Forwarded from Time for Coaching
Понимаешь куда ты идешь и зачем тебе это надо?
Задавай вопросы себе:
~ Куда я иду?
~ Зачем мне это надо?
~ Какой наилучший результат я хочу?
~ Как я пойму, что достиг результата?
~ Что произойдет, когда я достигну результата?
Задавай вопросы себе:
~ Куда я иду?
~ Зачем мне это надо?
~ Какой наилучший результат я хочу?
~ Как я пойму, что достиг результата?
~ Что произойдет, когда я достигну результата?
❤2
Forwarded from Time for Coaching
История о Ферране Адриа, создателе ресторана "Эль Булли" (El Bulli), Каталония, Испания
ДЛЯ НАЧАЛА ФАКТЫ:
• Ресторан имел 3 звёзды Мишлен ⭐️⭐️⭐️
• Работал с 15 июля по 20 декабря
• После закрытия сезона, заказы на следующий год закрывались за один день
• За сезон ресторан посещало 8 тыс человек
• Средняя стоимость обеда составляла 325 евро
• С 2002 по 2009 год ресторан 5 раз входил в Топ 50 лучших ресторанов мира, в 2010 году был на втором месте
СЕЙЧАС ВНИМАНИЕ!
🔥 С 2000 года ресторан работал с убытком. Всю операционную прибыль покрывали книги и лекции Адриа, связанные с рестораном Эль Булли.
Еще раз, обратите внимание на даты. С 2000 по 2011 год, сам ресторан работает в убыток. И при этом с 2002 по 2010 это самый успешный ресторан и прибыльный проект 🤯
В 2011 году на сайте ресторана появилось объявление: «30 июля 2011 года El Bulli завершит свой путь как ресторан. Мы превратимся в творческий центр, который откроется в 2014 году. Его основная цель — стать мозговым центром творческой кухни и гастрономии»
Приглашаю подумать, что когда мы создаём проект, в основе которого лежит наше авторство, страсть, творчество, нам не надо копировать стратеги классического бизнеса.
Финансовый успех, будет, когда мы построим систему и вдохнём в нее жизнь. А формы могут быть совершенно разные, главное чтоб они раскрывали нашу страсть.
«Перестань сравнивать себя с другим. Миру нужен твой проект и твоя страсть»
Приглашаю 👉 https://t.me/YuliyKl в котором пишу о коучинге, развитии личности, психологии, устройстве мозга, лидерстве, мотивации.
ДЛЯ НАЧАЛА ФАКТЫ:
• Ресторан имел 3 звёзды Мишлен ⭐️⭐️⭐️
• Работал с 15 июля по 20 декабря
• После закрытия сезона, заказы на следующий год закрывались за один день
• За сезон ресторан посещало 8 тыс человек
• Средняя стоимость обеда составляла 325 евро
• С 2002 по 2009 год ресторан 5 раз входил в Топ 50 лучших ресторанов мира, в 2010 году был на втором месте
СЕЙЧАС ВНИМАНИЕ!
🔥 С 2000 года ресторан работал с убытком. Всю операционную прибыль покрывали книги и лекции Адриа, связанные с рестораном Эль Булли.
Еще раз, обратите внимание на даты. С 2000 по 2011 год, сам ресторан работает в убыток. И при этом с 2002 по 2010 это самый успешный ресторан и прибыльный проект 🤯
В 2011 году на сайте ресторана появилось объявление: «30 июля 2011 года El Bulli завершит свой путь как ресторан. Мы превратимся в творческий центр, который откроется в 2014 году. Его основная цель — стать мозговым центром творческой кухни и гастрономии»
Приглашаю подумать, что когда мы создаём проект, в основе которого лежит наше авторство, страсть, творчество, нам не надо копировать стратеги классического бизнеса.
Финансовый успех, будет, когда мы построим систему и вдохнём в нее жизнь. А формы могут быть совершенно разные, главное чтоб они раскрывали нашу страсть.
«Перестань сравнивать себя с другим. Миру нужен твой проект и твоя страсть»
Приглашаю 👉 https://t.me/YuliyKl в котором пишу о коучинге, развитии личности, психологии, устройстве мозга, лидерстве, мотивации.
Forwarded from Time for Coaching
Чаще всего для описания коучинга используется фраза «Коуч ничему не учит, он задаёт вопросы».
⠀
Если коуч не «читает» лекции и не проводит тренинги, это не означает, что он ничему не учит.
Международные федерация коучинга ICF даёт такое определение:
Коучинг — партнерство с клиентом, стимулирующее мыслительные и творческие процессы, вдохновляющее на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала.
Коуч, как и любой человек, начав что-то делать, уже влияет мышлением, транслирует своё состояние, демонстрирует поведение и так далее.
⠀
Даже простой процесс задавания вопросов, обеспечения обратной связью, содействия в поиске решений — всё это влияет на фокус внимания клиента, ТРЕНИРУЕТ и УЧИТ его МЫШЛЕНИЕ.
⠀
Главное в процессе коучинга, это запрос и ответственность клиента, разделить ответственность и понять, кто за что отвечает и какой наилучший результат получить и зачем клиенту это надо, это уже начало работы коуча
Коучинг — это услуга, а не обслуживание. Вообще-то даже дети рождаются только от двустороннего взаимодействия, так же работает и коуч, так же и работает команда, и тут мы возвращаемся к запросу и ответственности😉
Кто такой коуч?
Если отталкиваться от сути деятельности коуча, то это тот, кто сопровождает клиента в переходе из точки А в В. Даёт обратную связь, проводит диагностику и исследование, занимается поиском сильных сторон, помогает построить с клиентом планы и шаги, задаёт проясняющие вопросы, думает рядом с ними.
Изначально коучами называли тьюторов, спортивных тренеров и даже повозку, ж/д вагон. Общее у этих понятий то, что они повышают эффективность движения к результату (быстрее, выгоднее, безопаснее, реальнее).
Коучинг – это всегда о будущем, об изменениях, о том, что тебе надо сделать сейчас, чтоб достичь цели завтра. Это о том, что ты по-настоящему хочешь.
Для меня коучинг – это технология достижения поставленных целей.
Коуча обучают работать с мышлением и это считается самой ювелирной работой, так как мышление — это главный пульт управления действиями и результатами.
Даже просто для того, чтобы мне создавать изменения, надо было, после долгого обучения, пройти более 200 часов практики и прогнать солидную долю энергии клиентов через себя, чтоб стать профессиональным коучем, и это было 10 лет назад.
Сегодня, я на пути сертификации на уровень PCC коуча и впереди ещё почти год обучения, работа с менторами и набор часов коуч сессий.
Если возникнут вопросы, предложения по индивидуальному или командному коучингу, пишите 👉 @Yuliy_Kl
⠀
Если коуч не «читает» лекции и не проводит тренинги, это не означает, что он ничему не учит.
Международные федерация коучинга ICF даёт такое определение:
Коучинг — партнерство с клиентом, стимулирующее мыслительные и творческие процессы, вдохновляющее на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала.
Коуч, как и любой человек, начав что-то делать, уже влияет мышлением, транслирует своё состояние, демонстрирует поведение и так далее.
⠀
Даже простой процесс задавания вопросов, обеспечения обратной связью, содействия в поиске решений — всё это влияет на фокус внимания клиента, ТРЕНИРУЕТ и УЧИТ его МЫШЛЕНИЕ.
⠀
Главное в процессе коучинга, это запрос и ответственность клиента, разделить ответственность и понять, кто за что отвечает и какой наилучший результат получить и зачем клиенту это надо, это уже начало работы коуча
Коучинг — это услуга, а не обслуживание. Вообще-то даже дети рождаются только от двустороннего взаимодействия, так же работает и коуч, так же и работает команда, и тут мы возвращаемся к запросу и ответственности
Кто такой коуч?
Если отталкиваться от сути деятельности коуча, то это тот, кто сопровождает клиента в переходе из точки А в В. Даёт обратную связь, проводит диагностику и исследование, занимается поиском сильных сторон, помогает построить с клиентом планы и шаги, задаёт проясняющие вопросы, думает рядом с ними.
Изначально коучами называли тьюторов, спортивных тренеров и даже повозку, ж/д вагон. Общее у этих понятий то, что они повышают эффективность движения к результату (быстрее, выгоднее, безопаснее, реальнее).
Коучинг – это всегда о будущем, об изменениях, о том, что тебе надо сделать сейчас, чтоб достичь цели завтра. Это о том, что ты по-настоящему хочешь.
Для меня коучинг – это технология достижения поставленных целей.
Коуча обучают работать с мышлением и это считается самой ювелирной работой, так как мышление — это главный пульт управления действиями и результатами.
Даже просто для того, чтобы мне создавать изменения, надо было, после долгого обучения, пройти более 200 часов практики и прогнать солидную долю энергии клиентов через себя, чтоб стать профессиональным коучем, и это было 10 лет назад.
Сегодня, я на пути сертификации на уровень PCC коуча и впереди ещё почти год обучения, работа с менторами и набор часов коуч сессий.
Если возникнут вопросы, предложения по индивидуальному или командному коучингу, пишите 👉 @Yuliy_Kl
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Time for Coaching
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Часто меня спрашивают: зачем нужен коуч?
Вот наглядное видео о том, как коучинг помогает преодолевать трудности и достигать цели!
Приглашаю в индивидуальный коучинг, пишите, задавайте вопросы, спрашивайте 👉 @Yuliy_Kl
Вот наглядное видео о том, как коучинг помогает преодолевать трудности и достигать цели!
Приглашаю в индивидуальный коучинг, пишите, задавайте вопросы, спрашивайте 👉 @Yuliy_Kl
Forwarded from Time for Coaching
Профессионализм - это способ отношения к работе, предполагающий независимость от поведения окружения.
Иногда его путают с токсичностью 😁
👍5
Эпоха успешного успеха заканчивается — россияне устали от бешеной гонки за успехом.
Теперь в приоритетах work-life balance, гибридный формат и нормированный рабочий день. Об этом говорят результаты последних HR-исследований.
Теперь в приоритетах work-life balance, гибридный формат и нормированный рабочий день. Об этом говорят результаты последних HR-исследований.
❤2👍1
В Узбекистане обнаружен новый гормон, который вырабатывается у тех, кто работает:
TEZ-TEZ-TERON 😉
@YuliyKl
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5
Коммерс
В Узбекистане обнаружен новый гормон, который вырабатывается у тех, кто работает: TEZ-TEZ-TERON 😉 @YuliyKl
Есть еще Секинлактин, его нужно понижать, тезтезтерон поднимать ☝️
👍3😁1
98% проблем в организации зависит не от людей, а от системы, и всего 2% проблем зависит от людей построивших систему.
Но тем не менее, армия консультантов, консалтеров, тренеров, коучей продолжает этим людям внушать и обучать на темы "достижения целей", "как мотивировать команду", "инструменты для роста прибыли", "практические решения для вашего бизнеса" и множество других тем, надеясь, что они сломают свою систему, построят новую и внедрят новый подход и управление😎
Но тем не менее, армия консультантов, консалтеров, тренеров, коучей продолжает этим людям внушать и обучать на темы "достижения целей", "как мотивировать команду", "инструменты для роста прибыли", "практические решения для вашего бизнеса" и множество других тем, надеясь, что они сломают свою систему, построят новую и внедрят новый подход и управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Time for Coaching
Свежий рейтинг богатейших людей мира 😎 💰
Топ-50:
1. 🇺🇸 Илон Маск $385 млрд
2. 🇺🇸 Марк Цукерберг $241 млрд
3. 🇺🇸 Джефф Безос $237 млрд
4. 🇫🇷 Бернар Арно $196 млрд
5. 🇺🇸 Ларри Эллисон $192 млрд
6. 🇺🇸 Билл Гейтс $168 млрд
7. 🇺🇸 Ларри Пейдж $162 млрд
8. 🇺🇸 Сергей Брин $153 млрд
9. 🇺🇸 Уоррен Баффет $150 млрд
10. 🇺🇸 Стив Балмер $143 млрд
11. 🇺🇸 Майкл Делл $121 млрд
12. 🇺🇸 Джим Уолтон $118 млрд
13. 🇺🇸 Роб Уолтон $115 млрд
14. 🇺🇸 Дженсен Хуанг $115 млрд
15. 🇺🇸 Элис Уолтон $114 млрд
16. 🇪🇸 Амансио Ортега $108 млрд
17. 🇮🇳 Мукеш Амбани $87,3 млрд
18. 🇲🇽 Карлос Слим $83,1 млрд
19. 🇫🇷 Франсуаза Беттанкур Майерс $76,4 млрд
20. 🇺🇸 Джулия Флешер Кох и семья $74,9 млрд
21. 🇺🇸 Чарльз Кох $67,9 млрд
22. 🇺🇸 Томас Петерффи, $65,4 млрд
23. 🇮🇳 Гаутам Адани, $65,4 млрд
24. 🇨🇳 Ма Хуатенг, $58,0 млрд
25. 🇨🇳 Чжун Шаньшань, $54,7 млрд
26. 🇺🇸 Джефф Ясс, $51,1 млрд
27. 🇺🇸 Стивен Шварцман, $51,1 млрд
28. 🇫🇷 Ален Вертхаймер, $47,9 млрд
29. 🇫🇷 Джерард Вертхаймер, $47,9 млрд
30. 🇯🇵 Тадаши Янаи $47,8 млрд
31. 🇨🇳 Чанпэн Чжао $47,8 млрд
32. 🇨🇳 Колин Хуанг, $46,3 млрд
33. 🇺🇸 Жаклин Бэджер Марс, $44,4 млрд
34. 🇺🇸 Джон Марс, $44,4 млрд
35. 🇨🇳 Чжан Имин, $43,9 млрд
36. 🇨🇳 Лей Цзюнь, $43,4 млрд
37. 🇬🇧 Лен Блаватник $42,4 млрд
38. 🇺🇸 Кен Гриффин, $41,8 млрд
39. 🇨🇳 Джек Ма, $41,5 млрд
40. 🇺🇸 Лукас Уолтон, $40,6 млрд
41. 🇨🇳 Цзэн Юйцюнь, $40,5 млрд
42. 🇺🇸 Маккензи Скотт $40,2 млрд
43. 🇩🇪 Клаус-Майкл Кюне $39,9 млрд
44. 🇮🇳 Шив Надар $38,9 млрд
45. 🇺🇸 Эбигейл Джонсон $37,2 млрд
46. 🇧🇷 Эдуардо Саверин $37,1 млрд
47. 🇮🇹 Джованни Ферреро и семья $37,0 млрд
48. 🇮🇳 Шапур Мистри $35,8 млрд
49. 🇺🇸 Фил Найт и семья $35,2 млрд
50. 🇺🇸 Эрик Шмидт $35,2 млрд
Источник: Bloomberg (по состоянию на 24 февраля 2025 г.)
Топ-50:
1. 🇺🇸 Илон Маск $385 млрд
2. 🇺🇸 Марк Цукерберг $241 млрд
3. 🇺🇸 Джефф Безос $237 млрд
4. 🇫🇷 Бернар Арно $196 млрд
5. 🇺🇸 Ларри Эллисон $192 млрд
6. 🇺🇸 Билл Гейтс $168 млрд
7. 🇺🇸 Ларри Пейдж $162 млрд
8. 🇺🇸 Сергей Брин $153 млрд
9. 🇺🇸 Уоррен Баффет $150 млрд
10. 🇺🇸 Стив Балмер $143 млрд
11. 🇺🇸 Майкл Делл $121 млрд
12. 🇺🇸 Джим Уолтон $118 млрд
13. 🇺🇸 Роб Уолтон $115 млрд
14. 🇺🇸 Дженсен Хуанг $115 млрд
15. 🇺🇸 Элис Уолтон $114 млрд
16. 🇪🇸 Амансио Ортега $108 млрд
17. 🇮🇳 Мукеш Амбани $87,3 млрд
18. 🇲🇽 Карлос Слим $83,1 млрд
19. 🇫🇷 Франсуаза Беттанкур Майерс $76,4 млрд
20. 🇺🇸 Джулия Флешер Кох и семья $74,9 млрд
21. 🇺🇸 Чарльз Кох $67,9 млрд
22. 🇺🇸 Томас Петерффи, $65,4 млрд
23. 🇮🇳 Гаутам Адани, $65,4 млрд
24. 🇨🇳 Ма Хуатенг, $58,0 млрд
25. 🇨🇳 Чжун Шаньшань, $54,7 млрд
26. 🇺🇸 Джефф Ясс, $51,1 млрд
27. 🇺🇸 Стивен Шварцман, $51,1 млрд
28. 🇫🇷 Ален Вертхаймер, $47,9 млрд
29. 🇫🇷 Джерард Вертхаймер, $47,9 млрд
30. 🇯🇵 Тадаши Янаи $47,8 млрд
31. 🇨🇳 Чанпэн Чжао $47,8 млрд
32. 🇨🇳 Колин Хуанг, $46,3 млрд
33. 🇺🇸 Жаклин Бэджер Марс, $44,4 млрд
34. 🇺🇸 Джон Марс, $44,4 млрд
35. 🇨🇳 Чжан Имин, $43,9 млрд
36. 🇨🇳 Лей Цзюнь, $43,4 млрд
37. 🇬🇧 Лен Блаватник $42,4 млрд
38. 🇺🇸 Кен Гриффин, $41,8 млрд
39. 🇨🇳 Джек Ма, $41,5 млрд
40. 🇺🇸 Лукас Уолтон, $40,6 млрд
41. 🇨🇳 Цзэн Юйцюнь, $40,5 млрд
42. 🇺🇸 Маккензи Скотт $40,2 млрд
43. 🇩🇪 Клаус-Майкл Кюне $39,9 млрд
44. 🇮🇳 Шив Надар $38,9 млрд
45. 🇺🇸 Эбигейл Джонсон $37,2 млрд
46. 🇧🇷 Эдуардо Саверин $37,1 млрд
47. 🇮🇹 Джованни Ферреро и семья $37,0 млрд
48. 🇮🇳 Шапур Мистри $35,8 млрд
49. 🇺🇸 Фил Найт и семья $35,2 млрд
50. 🇺🇸 Эрик Шмидт $35,2 млрд
Источник: Bloomberg (по состоянию на 24 февраля 2025 г.)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Time for Coaching
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ПУТЬ К МЕЧТЕ 💫
t.me/YuliyKl
t.me/YuliyKl
Коммерс
98% проблем в организации зависит не от людей, а от системы, и всего 2% проблем зависит от людей построивших систему. Но тем не менее, армия консультантов, консалтеров, тренеров, коучей продолжает этим людям внушать и обучать на темы "достижения целей", "как…
Изменения одного элемента в системе, меняет всю систему целиком, и это может коучинг 👉🏻 @YuliyKl
Forwarded from Time for Coaching
Дорогие женщины!
Вы — источник осознанности, вдохновения и перемен.
Как профессиональный коуч, я вижу, как важно для каждой из вас чувствовать гармонию, находить свои истинные желания и уверенно двигаться вперед.
✨ Пусть этот день напомнит вам:
— Что ваши мечты имеют значение.
— Что ваши решения меняют мир.
— Что ваше лидерство — это не про контроль, а про влияние.
— Что ваша энергия бесценна, и вы вправе выбирать, куда ее направлять.
Пусть этот день будет не просто праздником, а еще одним шагом к целостности, внутренней свободе и радости.
С 8 марта! 🌸
Ваш коуч, Юлий Клеблеев
Вы — источник осознанности, вдохновения и перемен.
Как профессиональный коуч, я вижу, как важно для каждой из вас чувствовать гармонию, находить свои истинные желания и уверенно двигаться вперед.
✨ Пусть этот день напомнит вам:
— Что ваши мечты имеют значение.
— Что ваши решения меняют мир.
— Что ваше лидерство — это не про контроль, а про влияние.
— Что ваша энергия бесценна, и вы вправе выбирать, куда ее направлять.
Пусть этот день будет не просто праздником, а еще одним шагом к целостности, внутренней свободе и радости.
С 8 марта! 🌸
Ваш коуч, Юлий Клеблеев