​📘 Название: Принцип 80/20
👤 Автор: Ричард Кох
📖 О книге: Восемьдесят процентов результатов проистекают всего лишь из двадцати процентов причин 😉

​На Западе, где человек стремится к прибыли, исходят из следующего - то, что выгодно для себя, выгодно и для общества. На Востоке исходят из другого - количество благ ограничено, если у тебя их много, значит у других мало, и, увеличивая свою долю, ты отнимаешь у других. Соответственно, к чужому богатству относятся по-разному.

Хотя на Востоке и ругают Запад, в глубине души убеждены, что настоящая жизнь - это только там.

На картинке,
синим цветом - Запад
красным цветом - Восток
зеленым цветом - Россия
@commers

Отличный вопрос кандидату на собеседовании:
- Как именно вы поймете, что делаете свою работу хорошо?

Это вопрос о KPI его должности, профессионал должен свои KPI знать на зубок. Если не знает, «плавает», то это не хорошо.

​Эффект Даннинга-Крюгера

Полная формулировка эффекта звучит так:
«Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации».

Непонимание ошибок приводит к убеждённости в собственной правоте, а следовательно, повышению уверенности в себе и осознанию своего превосходства. Таким образом эффект Даннинга-Крюгера является психологическим парадоксом, с которым все мы нередко сталкиваемся в жизни: менее компетентные люди считают себя профессионалами, а более компетентные склонны сомневаться в себе и своих способностях.

Отправной точкой своих исследования Даннинг и Крюгер назвали знаменитые высказывания Чарльза Дарвина:
«Невежество чаще рождает уверенность, нежели знание»

и Бертрана Рассела:
«Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности».
@commers

По данным Harvard Business Review, 5–7% сотрудников всегда работают хорошо, 5% всегда работают плохо и 88–90% сотрудников нуждаются в четком определении целей и постановки задач для успешной работы.

Результаты исследования ICF Global Coaching Study

Для желающих поробовать коуч-сессию, регистрируйтесь - https://goo.gl/k39uVk
@YuliyKl

Два простых вопроса, которые стоит задать себе, создавая стартап

1. Вы хотите заниматься этим следующие 10 лет своей жизни?

2. Зачем?
@commers

​Международная Неделя Коучинга ICF в Ташкенте, пройдёт с 7 по 13 мая 2018 года

Регистрируйтесь https://clck.ru/D7NAH заполняйте форму, и в конце апреля на указанный e-mail я вам пришлю программу и приглашение.

Приглашаем коучей для проведения ознакомительных коуч-сессий!
t.me/YuliyKl

#коуч #коучинг #coaching #ICFRussia #неделякоучинга #coach #Tashkent #Uzbekistan

Нужна ли в организациях конфронтация, -- открытое проявление несогласия, расхождений в мнениях?

Мнения менеджеров по данным международного опроса (2017).

В целом да - 52%; в целом нет - 48%

У любого бизнесмена за каждым нервным тиком кроется увлекательнейшая история.

​Кто меня знает по теме «лояльность», тот в курсе, что невозможно придумать какую-то акцию, мотивирующую клиентов (мотивирующая, это по формуле «сделай А получи В») так, чтобы я увидел и сказал:
— Ух ты!
Я тоже так думал.
А вчера вот увидел 😁

C добрым утром, друзья!
Утренняя разминка. Интересно, какие эмоции у вас взывает это видео?
@YuliyKl

Вот мысль.
Кажется: простая — проще некуда.

Но её понимание отличает хороших продавцов от всех остальных...

​И снова за столом трансформационной игры «Genesis» новые участники, которые захотели достичь своих целей и исполнить желания. Эта игра, позволяет лучше узнать себя и измениться, причем сделать это в комфортном режиме, в своем темпе и с удовольствием. Это сильное современное лекарство от прокрастинации, недостатка мотивации и низкого уровня энергии.

«Genesis» превращает страхи в преодолимые препятствия, смутные "хочу" в желания, желание — в намерение, а намерения — в действия. Благодаря «Genesis», вы задействуете глубинные резервы своей личности, и в реальной жизни вам будет проще и комфортнее идти к своим целям.
Мечта становится реальностью!

Регистрация на игру - www.goo.gl/qZPsTG

Развивайтесь, достигайте цели и наслаждайтесь результатом!
УПРАВЛЯТЬ ПРОСТО, … ДАЖЕ БУДУЩИМ!

t.me/GMTSolutions
t.me/YuliyKl
fb.com/GMTSolutions
www.GMTS.biz

​Когда люди начинают бизнес, они думаю что порядок важности интересов разных сторон в бизнесе вот такой:
1️⃣ владелец бизнеса и партнеры
2️⃣ кредиторы
3️⃣ государство
4️⃣ сотрудники
5️⃣ клиенты

С опытом приходит понимание, что все ровно наоборот 😀
@commers

Пожалуй, лучший анекдот о продажах за последние несколько лет!