💼 Начать карьеру в 2020: challenge accepted! Директор по трансформации бизнесa и HR-директор Полина Хабарова делится инсайтами и дает дельные советы в спецпроекте «Brave New World» от «Буду».

#о_трендах

🏢 Офис меняется — раз, офис меняется — два, офис меняется — три: от опенспейса к коворкингу мы перешли! А если еще не перешли, а только думаете (ведь после самоизоляции многие стали думать о трансформации офисов), то не пропустите наш онлайн-митап завтра в 16:00.

#об_ивентах

🥰 Вспоминаем яркие моменты лета! И не просто так, а на нашем новом корпоративном блоге на vc.ru. Узнай, как мы превращали баги в фичи на 28 дне рождения — рассказывает руководитель направления корпкультуры и внутренних коммуникаций Настя Шиховцова.

#о_сооле_мииио

🦉 Какой бриф — такой и креатив. Это верно и для администрирования ИТ, только в роли брифа здесь ТЗ. Как грамотно составить техзадание, чтобы поберечь нервы и ресурсы всех сторон, на Habr поделилась Наташа Сляднева, чья команда много лет занимается техподдержкой «железа» и операционок.

#о_решениях

🤦‍♀️️ «Тебе не понравится эта работа — она связана с технологиями» — и другие карьерные стереотипы о женщинах в ИТ, которые успешно развенчали участницы и педагоги нашего совместного с международным движением Women in Tech курса по Soft Skills, в статье директора по трансформации бизнеса и HR-директора КРОК Полины Хабаровой на vc.ru.

#о_трендах #womenintech

😎 Пятница – время не слишком напрягаться, а просто отметить пару вариантов ответов для нашего опроса. Итак…

👆 «Вы — самое слабое звено!» Как сотрудник какой-либо компании вы действительно являетесь самым слабым звеном с точки зрения кибербезопасности. За первые шесть месяцев 2020 года число инсайдерских утечек выросло на 47%! Почему так произошло и какие наши данные самые ходовые в даркнете, читайте в статье «Коммерсанта».

#о_трендах

💡 Не думай о единороге! Особенно если интересуешься, как создать Awesome list на GitHub. Подсказки от нашего старшего инженера-разработчика Макса Грамина ищи на Habr (также рекомендуем для прочтения тем, кто вообще не понял, о чем речь, при чем тут единорог и почему в качестве иллюстрации такая картинка 🤔).

#об_инструментах

День знаний – отличный повод рассказать, где можно приобрести новую полезную информацию! Ловите наш дайджест онлайн-митапов на сентябрь. Выбирайте и регистрируйтесь.

📧 В ЧТ 3 сентября в 11:00 разберемся, как крупному бизнесу настраивать надежную систему защиты корпоративной почты. И никакой кибервраг не пройдет!

💪 Во ВТ 8 сентября в 11:00 рассмотрим ИТ-решения для мотивации массового персонала. МТС, Samsonite, Nike и Goodt ими активно пользуются, о чем сами расскажут на нашем митапе.

🛡 Во ВТ 15 сентября в 11:00 в нашей повестке снова защита. На этот раз обсудим безопасность критических веб-приложений и API.

🦾 В ЧТ 17 сентября в 11:00 поговорим о роботизации бизнес-процессов для сбытовых и ресурсосберегающих организаций.

#об_ивентах

Лето + пандемия = ИТ-школа для студентов онлайн! Развенчиваем 5 мифов о дистанционном образовании на примере нашей ежегодной Летней ИТ-школы в нашей новой статье на VC.

#о_молодежи

🧐 Хочу все знать! Конечно, знать все обо всем просто невозможно. Но вот следить в режиме реального времени за тем, что происходит на вашем предприятии или же в регионе, можно при помощи ситуационно-аналитического центра. Что это такое, c чего начать и как с его помощью решать реальные бизнес-задачи, рассказывает руководитель направления мультимедийных систем Дима Шабанов.

#о_решениях

😮 Лучше финансовой мотивации персонала может быть только… ИТ-решение для мотивации! Узнайте, что за решения, как они работают и какую пользу из них уже извлекли команды МТС, Samsonite, Nike и Goodt на нашем митапе 8 сентября в 11:00.

#об_ивентах #о_ритейле

😉 Чего хотят женщины, кинематограф нам разъяснил. А вот чего хотят клиенты (на самом деле), когда говорят DevOps — 10 сентября на онлайн-митапе Acceleration Community Райффайзенбанка расскажет руководитель практики по управлению жизненным циклом ПО Лариса Большакова.

#об_ивентах #об_инструментах

😏 Друзья, мы тут вроде как многие айтишники, народ серьезный. И вот у нас пятничная дилемма: большинство наших работает по специальности — или все же нет? Давайте разберемся!

#о_сооле_мииио

От него не спрятаться ни под землей, ни подо льдом, ни под водой! Георадар на беспилотнике поможет найти не только военный истребитель, вмерзший в лед, но и много чего полезного. А что и как именно — 9 сентября расскажет Алексей Добровольский, CTO в SPH Engineering, латышской компании-разработчике UgCS ПО для беспилотников. Мы, кстати, их официальный партнер и реселлер.

#об_ивентах

🎉 Сегодня день дизайнера-графика. И даже в ИТ без команды опытных креативщиков никак нельзя. Поэтому мы очень рады, что у нас есть CROC Creative Lab. 🙌🏻 Наша лаборатория креативно-визуальных решений создает дизайн-проекты для #КРОК и клиентов компании более 7 лет. Где ищут вдохновения наши дизайнеры, они рассказали в небольшом видео.

С вашим праздником!

#о_команде

👋 CJM-практикующие всех стран, объединяйтесь! И принимайте участие в исследовании «Customer Journey Map: карта сокровищ в ритейле» от Croc MarTech Lab совместно с организаторами форума Retail Tech и нетворкинг-платформой Digital Leader: http://croc.global/retail.

🎁 Всем ответившим обещаем подробные результаты и аналитический отчет по опросу самих клиентов «Магазин мечты глазами покупателя».

#об_инструментах #о_ритейле

🤔 Образование не равно карьера? Недавно проводили опрос про работу по специальности: 50 % участвовавших работают по специальности, а вот 37 % — никогда не работали по специальности. Примерно таким же вопросом GQ Russia задались в сентябрьском номере журнала. Однозначного ответа нет, хотя под вопрос ставится уже сам факт формального получения специальности:

👉 Люди, не доучившиеся до дипломных работ, основывают многомиллиардные корпорации.

👉 Две трети молодых россиян не считают высшее образование обязательным условием успешной карьеры.

👉 Superjob убрал из вакансий графу «образование», ведь «отсутствие образования определенного типа — больше не препятствие для поиска работы».

Хотите знать больше? Ищите сентябрьский номер с комментариями директора по трансформации бизнеса и HRD #КРОК Полины Хабаровой о том, как на самом деле обстоят дела на образовательном рынке, чего хочет поколение Z от работодателя мечты и какие навыки понадобятся нам в ближайшем будущем.

#о_трендах #о_молодежи