🔥Делимся результатами ежегодного отраслевого исследования КРОК по digital-трансформации ритейла, агропромышленного комплекса, FMCG и пищевой промышленности.

В основе материала — подробное кабинетное исследование, дополненное 70+ глубинными интервью с ИТ-руководителями крупнейших компаний.

Собрали основные выводы в карточках
➡️ получить полное исследование можно здесь

🔥 В Киберпонедельник рассказываем не о скидках, а о внутреннем «интернет‑магазине», который работает только для сотрудников КРОК— Боброшоп.

Боброшоп — один из элементов нашей системы мотивации. Игровая механика встроена в корпоративную культуру и позволяет через понятные правила управлять вовлеченностью, развитием и поднимать настроение сотрудникам.

КРОКовцы могут потратить корпоративную валюту на мерч, а заработать ее за:

🟢 спортивные достижения
🟢 наставничество
🟢 рекомендацию друзей на открытые вакансии КРОК
🟢 инновации и улучшения процессов

📍Интересный факт: почти 90% сотрудников целенаправленно принимали участие в миссиях, чтобы заработать бобры, а за 2025 год на лоты в Боброшопе было потрачено 8,7 млн бобров.

Рассказываем подробнее о геймификации и ее влиянии на бизнес в карточках ➡️