Помимо завода по производству Optimus, Маск планирует построить предприятие по производству микросхем Terafab и испытательный полигон для Cybercab

Техас имеет стратегическое значение не только из-за существующей инфраструктуры. Налоговая структура штата, более низкие затраты на рабочую силу по сравнению с Калифорнией, а также близость к кластеру обучения ИИ Tesla Cortex 1 и 2, расположенным в Giga Texas и насчитывающим в общей сложности более 230 000 графических процессоров H100, означают, что программный стек Optimus и завод по производству оборудования будут находиться на одной территории. В отчете Tesla за первый квартал также подтверждено завершение выпуска в апреле микросхемы AI5 — процессора для обработки данных, разработанного специально для работы Optimus в полевых условиях.

DAWG сформирована в 2025 как преемник инициативы Replicator для централизации и ускорения внедрения ИИ и автономных платформ.

• Программа Replicator, представленная 28 августа 2023, — инициатива МО США по развертыванию тысяч беспилотных систем к августу 2025 (как отмечается в записке Конгресса, развернуто было в разы меньше).
Именно тогда впервые прозвучала идея о разработке новых военных концепций, таких как рой дронов.

• В декабре 2024 Пентагон объявил о создании нового подразделения — Центра оперативного внедрения технологий искусственного интеллекта (AI Rapid Capabilities Cell, AI RCC — которое стало прототипом GenAI.mil).
Деятельность офиса направлена на ускорение разработки и внедрения технологий ИИ в военные системы, включая автономное оружие.

• AI RCC находилось в подчинении Управления по цифровым технологиям и искусственному интеллекту (Chief Digital and Artificial Intelligence Office) и взаимодействовало с подразделением военных инноваций (Defense Innovation Unit).

• Создание DAWG напрямую связано с реализацией инициативы «Репликатор».

• Теперь DAWG превращается из экспериментального координационного центра в крупнейшего заказчика, чей бюджет превышает годовые расходы КМП США ($52,8 млрд на 2027 год).

• Еще $20,6 млрд пойдут на закупку ударных беспилотников, разработанных в рамках программы ВВС США по созданию совместных боевых самолетов (Collaborative Combat Aircraft) , в рамках которой создаются прототипы беспилотников, способных взаимодействовать с пилотируемыми истребителями.
Часть средств будет направлена ​​на системы защиты от БПЛА и на разработку беспилотника Boeing MQ-25, предназначенного для дозаправки в воздухе истребителей палубной авиации.

«От морского дна до космоса и во всей киберсфере мы намерены в полной мере использовать превосходство американской оборонной системы»

DAWG was formed in 2025 as the successor to the Replicator initiative to centralize and accelerate the adoption of AI and autonomous platforms.

• The Replicator program, introduced on August 28, 2023, is a U.S. DoD initiative to deploy thousands of unmanned systems by August 2025 (as noted in a Congressional memo, significantly fewer were deployed).
It was then that the idea of developing new military concepts, such as drone swarms, was first voiced.

• In December 2024, the Pentagon announced the creation of a new unit — the AI Rapid Capabilities Cell (AI RCC — which became the prototype for GenAI.mil).
The office's activities are aimed at accelerating the development and implementation of AI technologies in military systems, including autonomous weapons.

• The AI RCC was subordinate to the Chief Digital and Artificial Intelligence Office and interacted with the Defense Innovation Unit.

• The creation of DAWG is directly linked to the implementation of the Replicator initiative.

• Now DAWG is transforming from an experimental coordination center into the largest procurer, whose budget exceeds the annual expenditures of the U.S. Marine Corps ($52.8 billion for 2027).

• Another $20.6 billion would help purchase one-way attack drones and drone aircraft developed through the US Air Force’s Collaborative Combat Aircraft program, which is building drone prototypes capable of teaming up with human-piloted fighter jets.
Part of this funding would also go toward defensive systems for countering drones and the US Navy’s Boeing MQ-25 drone designed to perform midair refueling of carrier-borne fighter aircraft.

“From the seafloor to space and across the cyber domain, we fully intend to leverage the superiority of the American defense ecosystem”.

Этот скрытый вариант сократить штат "менее радикальным способом, чем массовые увольнения". За последние несколько лет Microsoft пережила несколько раундов сокращений, затронувших тысячи людей — так, прошлым летом, компания сократила 9000 рабочих мест

На июнь прошлого года в компании работало около 125 000 сотрудников только в США. Выкуп акций коснется 7% американского персонала, что составляет ~ 8 750 сотрудников

Неделю назад Reuters также сообщало о грядущей волне масштабных увольнений, начиная с 20 мая, — и это не конец, а только начало: "последующие сокращения начнутся позже, во второй половине года".

В итоге компания планирует уволить 20% или даже более сотрудников по всему миру в 2026

Meta потратила десятки миллиардов долларов на попытки создания метавселенной, которые в итоге провалились

В начале апреля Meta выпустила релиз Muse Spark — модель от Superintelligence Labs, которая была создана еще в прошлом году. Очередные деньги на ветер, поскольку кроме бестолкового масштабирования, там речь больше ни о чем не идет: модель лишена даже самой возможности размышлений. Компания пока только планирует внедрить режим «Размышление», который позволит Muse Spark "решать более сложные задачи".
При этом, чтобы реализовать наконец режим «Размышление», "не увеличивая при этом задержку", компания планирует... "масштабировать количество параллельных агентов".

Аплодисменты отрицательной гениальности разработчиков!

По мнению Амодеи, наибольшему риску подвержены финансы, консалтинг, юриспруденция и технологии. Именно в этих областях работа на начальном этапе включает в себя исследования, проверку документов, анализ данных и подготовку отчетов — рутинные задачи, которые ИИ выполняет быстрее и лучше людей.

На Давосе в январе 2026 Амодеи заявил, что «когнитивная широта» ИИ означает, что он не будет разрушать одну отрасль за другой.

Видимо, в целях спасения человечества от безработицы Anthropic внезапно начала строгать модели, все меньше способные «когнитивно широко» видеть общее в частном (уровень аналитики и размышлений упал в разы, цена выросла)

• Доля начинающих специалистов, находящихся под угрозой увольнения, достигает 50% — Axios

• Сокращение найма выпускников вузов в крупных технологических компаниях составляет почти 50% по сравнению с допандемийным уровнем — SignalFire

• Число увольнений в США в 2025 году, связанных с ИИ, составит почти 55 000 — CNBC

• Доля рынка труда США, которую ИИ уже может заменить, составляет 11,7% — CNBC со ссылкой на MIT

• Число сотрудников, опасающихся потери работы из-за ИИ, составляет 40%, по сравнению с 28% в 2024 — Mercer

В октябре 2025 Лаборатория бюджетного анализа Йельского университета опубликовала отчет (по данным рынка труда США с 2022 по 2025), в котором сделан вывод о том, что ИИ вовсе не привел к массовым потерям рабочих мест

Согласно данным той же CNBC, доля работников, занятых на разных должностях, существенно не изменилась с конца 2022

Аналитики Deutsche Bank также предупредили в своем обзоре за 2026, что компании часто используют ИИ в качестве прикрытия для сокращения рабочих мест, хотя причины кроются совсем в других факторах — прежде всего, в жадности самих корпораций

This is a hidden option to reduce staff in "a less radical way than mass layoffs." Over the past few years, Microsoft has undergone several rounds of reductions affecting thousands of employees — most recently, last summer, the company cut 9,000 jobs.

As of last June, the company employed approximately 125,000 people in the U.S. alone. The stock buybacks will affect 7% of American personnel, which amounts to ~ 8,750 employees.

A week ago, Reuters also reported on a coming wave of large-scale layoffs, starting on May 20 — and this is not the end, but only the beginning: "subsequent cuts will begin later in the second half of the year."

Ultimately, the company plans to lay off 20% or even more of its global workforce in 2026.

Meta has spent tens of billions of dollars on attempts to create a metaverse, which ultimately failed.

In early April, Meta released Muse Spark — a model from Superintelligence Labs that was created last year. More money down the drain, because besides senseless scaling, there's nothing else to talk about: the model lacks even the very ability to reason. The company only plans to introduce a “Contemplating” mode, which will allow Muse Spark to "tackle more complex problems"
“To spend more test-time reasoning without drastically increasing latency," the company plans to... "scale the number of parallel agents."

Applause for the negative genius of the developers!

According to Amodei, finance, consulting, law, and technology are most at risk. It is in these areas that entry-level work involves research, document review, data analysis, and report preparation — routine tasks that AI performs faster and better than humans.

At Davos in January 2026, Amodei stated that AI's "cognitive breadth" means it won't destroy one industry after another.

Apparently, in order to save humanity from unemployment, Anthropic suddenly began churning out models less and less capable of "cognitively broadly" seeing the general in the particular (the level of analytics and reasoning has fallen by orders of magnitude, the price has increased).

• The proportion of junior specialists at risk of layoff reaches 50% — Axios

• The reduction in hiring of university graduates at major tech companies is almost 50% compared to pre-pandemic levels — SignalFire

• The number of AI-related layoffs in the U.S. in 2025 will be almost 55,000 — CNBC

• The share of the U.S. labor market that AI can already replace is 11.7% — CNBC citing MIT

• The number of employees fearing job loss due to AI is 40%, compared to 28% in 2024 — Mercer

In October 2025, the Yale Budget Analysis Laboratory published a report (based on U.S. labor market data from 2022 to 2025) concluding that AI has not led to mass job losses at all.

According to data from the same CNBC, the proportion of workers employed in different positions has not significantly changed since the end of 2022.

Analysts at Deutsche Bank also warned in their 2026 review that companies often use AI as a cover for job cuts, although the reasons lie in entirely different factors — primarily, the greed of the corporations themselves.