За каждым HR-решением — результат для бизнеса

30 октября в Кибердоме прошла Анти-конференция для HR — встреча о том, как помогать бизнесу справляться с кризисами, внедрять технологии и сохранять эффективность команд.

Говорили о проектах, которые никто не заказывал, обучении, которое запустили слишком поздно, и решениях, которые приходится принимать, когда привычные системы перестают работать. Цирковая программа стала способом обсудить знакомую HR реальность: ответственности много, равновесие нужно держать каждый день, а страховка есть не всегда.

На деловой программе разобрали:

💜Предсказание менталиста «Куда движется бизнес и какие навыки нужны топ-командам»
Вместе с Денисом Конанчуком из Школы управления СКОЛКОВО обсудили, чему учить руководителей в условиях неопределённости и почему растёт запрос на психологическую устойчивость и работу с ИИ

💜Номер без страховки «HR в режиме ЧП: антикризисный менеджер, а не сервис»
Вместе с компанией Atsearch Group честно разобрали ошибки и выходы из сложных ситуаций: от стратегии без запроса бизнеса и неудачных подходов к обучению до восстановления HR-процессов после кибератаки

💜Шоу иллюзионистов «HR как навигатор технологий и процессов»
Проверили привычные убеждения о запросах бизнеса, возможностях ИИ, обучении и кибербезопасности

💜Выступление жонглёров «Операционная эффективность: где HR влияет на деньги»
Вместе с Центром корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» обсудили, как связать HR-инициативы с задачами бизнеса и оценивать результат

💜Гранд-финал «Кем управлять сложнее: людьми или животными?»
Вместе с Эдгардом Запашным поговорили о дисциплине, контроле и доверии. Обсудили, где заканчивается управление и начинается подавление инициативы и почему самостоятельность команды требует внимания руководителя

❤️ Спасибо всем, кто был с нами, делился опытом, задавал вопросы и открыто рассказывал о своих ошибках и находках.

🏠Max | Telegram

Итоги 2026 года снова поместятся в PowerPoint?

Собрать команду, представить результаты компании и удержать внимание гостей, не превращая встречу в трёхчасовой отчёт, — задача не из простых. Особенно если хочется совместить содержательную деловую программу с ярким завершением года.

В Кибердоме для этого есть 2500 м² технологичного пространства, где можно провести стратегическую сессию, представить ключевые проекты, наградить сотрудников и продолжить вечер в неформальной обстановке.

А возможности площадки позволяют реализовать собственный сценарий мероприятия:

💜Мультимедийная инфраструктура — большие экраны, видеоконтент и интерактивные решения для презентаций и выступлений

💜Залы-трансформеры — возможность объединить деловую программу, церемонию награждения и вечернюю часть в одном пространстве

💜Техническое и организационное сопровождение — команда специалистов поможет подготовить и провести мероприятие с учётом ваших задач

Кибердом подходит как для камерных встреч руководителей, так и для событий с участием до 300 гостей.

Напишите нам о своей идее, и мы обсудим формат и подберём удобные даты.

🏠Max | Telegram