/5 миллиардов пользователей соцсетей: как мы к этому пришли?/

Сегодня соцсети — это неотъемлемая часть нашей жизни. Но как всё началось? История уходит гораздо дальше, чем кажется.

💬 1960-е — ещё до интернета пользователи ранних операционных систем могли обмениваться мгновенными сообщениями.
💬 1973 — появляется Talkomatic, первый мультипользовательский онлайн-чат с “комнатами” до 5 человек.
💬 1980 — CompuServe CB Simulator становится первым коммерческим онлайн-чатом.
💬 1988 — взлёт IRC, первой массовой системы мгновенного обмена сообщениями.
💬 1996 — запуск ICQ, самой культовой программы ранних 2000-х. В 2001 году у неё уже 100 млн пользователей!

За три десятилетия мы прошли путь от нескольких каналов Talkomatic до Instagram, TikTok и Telegram с миллиардами активных пользователей.

Как изменилось наше поведение?
📉 Среднее время в соцсетях снижается: в 2024 году — 2 часа 23 минуты в день (-5.5% за год).
📉 Количество используемых платформ тоже падает: 6.7 в месяц (-6.9% за год).
📈 Но пользователей становится больше: 5.04 млрд, или 62.3% населения планеты!

Какие сайты мы посещаем чаще всего?
Чаты и мессенджеры – 94.7%
Социальные сети – 94.3%
Поисковики – 80.7%
Шопинг – 74.3%
Карты и геолокация – 54.4%

🔹Facebook* по-прежнему №1 по взрослой аудитории: 2,28 млрд человек 18+ можно достать рекламой.
🔹TikTok рекордсмен по времени: почти 35 часов в месяц на одного пользователя!
🔹WhatsApp открывают чаще всех: 84% пользователей заходят туда ежедневно.
🔹YouTube удерживает внимание дольше всего: средняя сессия 7 мин 41 сек.
🔹Instagram* — выбор примерно 17% людей (16+) как основная соцсеть.

*продукт компании Meta, которая признана экстремистской и запрещенной организацией в России

Все подробности — в Digital 2024 Overview Report.

/Как я проверяю свою страсть к делу/

Помните вот это из муьтика «пациент скорее мертв, чем жив» - регулярно такое встречаю в карьере, когда люди сидят там, где сидят по привычке и потому что уже нагрето. Самой же мне абсолютно жалко времени и себя для такого, поэтому регулярно делаю чек - а точно ли то, чем я занимаюсь, все еще меня заводит.

Просто этот сам вопрос оценочный, и можно выдавать разные ответы в зависимости от времени суток, уровня задолбанности и текущих задач. Поэтому я конструирую немножко по-другому:

Если бы мне дали сейчас ну ооооочень много денег и отобрали все проекты / основной проект сегодня. Чем бы я пошла заниматься завтра?

«Вот допустим, «Дашича» купили за сто тыщ миллионов миллиардов - я пойду завтра строить нового, потому что хочу писать про работу и около того?»

Или «Мои б2б проекты отобрали, выплатив гонорар на год вперед. Я пойду искать новые и помогать компаниям развивать IT продукты и нанимать крутые команды?»

Подсказка: очень вредно тратить много ресурсов на переоценку и выбор чем заниматься, а не уволиться ли, а точно ли я там, где должен слишком часто - каждый день, а то и по несколько раз в день. Так что советую назначить себе дату, например, раз в месяц, в которую можно пересмотреть свое решение. Например, 20-го числа каждого месяца, я могу принять решение об увольнении. Если не решила, работаю еще месяц и не тормошу себе мозги.

/Не опять, а снова удивляюсь, как работают мозг и навыки/

Как человек, который искренне верит в устойчивую схему успеха «где фокус и регулярность, там и результат», я много исследую, как работает мозг и тело после принятия того самого решения «вот с понедельника я каждый день буду делать Х».

Икс может быть любой - тренируюсь, не ем сладкое, пишу посты в тг-канал, отжимаюсь по утрам, читаю 30 страниц в день, учу английский, вотэвер. И есть разные механики, как сделать внедрение этих привычек проще [потому что если не относиться к новым занятиям как к привычкам, а думать про них со стороны ежедневного преодоления, далеко точно не уедешь], чтобы не все вывозить на своей силе воли, а окружающее помогало, и блаблабла.

И даже зная про все эти книжки, я каждый раз офигеваю, как работает мозг и прокачивающаяся мышца от ежедневных упражнений. Полтора месяца назад я начала выкладывать короткие видеоролики в запрещеннограме, по 4-6 штук в неделю. Это был формат контента, от которого я плевалась последние года три, радуясь, что у меня есть канал, и можно ничего не снимать на камеру. В начале года я нашла внутреннюю мотивацию, и мне больше не надо было заставлять себя это делать, хотя усилий чисто технически для создания нового формата контента требовалось много.

6 недель, почти 30 роликов, 1200+ новой аудитории - приятное, но не главное.
Офигеть какое неожиданное - сегодня утром написала тудулист, и поняла, что самое простое, приятное и быстрое, что могу сделать из него - смонтировать и выложить рилс. Вот вами хихоньки да хахоньки, девочки!

Каждый раз, когда берусь за задачу увеличения конверсии в продуктах и рост, анализирую и [чаще всего] правлю карту коммуникаций по заказу и других коммуникаций с клиентами.

Наглядный пример, почему и чтобы что.

Вопрос знатокам - что это вообще за бренд и на какой сайт я должна пойти с мешком денег после этого?

#дашич_битуби

/С этими тремя пунктами твоя зарплата не будет расти!/

1️⃣ Отсутствие конкретных результатов. Если ты не можешь показать цифры и реальные достижения, руководство не будет знать, насколько ценен твой вклад. Начни фиксировать свои успехи: веди отчёты, записывай проекты и результаты, которые принесут компании прибыль.

2️⃣ Неправильное позиционирование своих достижений. Ты можешь работать на износ, но если не умеешь рассказать о своих достижениях так, чтобы они звучали впечатляюще, никто об этом не узнает. Учись презентовать себя — рассказывай о своих результатах с конкретными цифрами и примерами.

3️⃣ Неумение вести переговоры. Простой запрос «Я давно работаю, давайте повысим зарплату» не сработает. Нужно подготовиться: изучи рыночные ставки, составь аргументы, которые покажут, как твои достижения влияют на прибыль компании, и уверенно высказывай свои ожидания.

Если ты устранить эти три проблемы, твоя зарплата начнёт расти, траст ми!

Аминь.

/Что сейчас происходит с профессией продакта? Исследование 2024/

С каждым годом профессия продакта становится сложнее и… интереснее. Рынок меняется, зарплаты скачут, а требования к навыкам растут. Что нового случилось в 2024?

Прочитала свежее исследование ProductSense, и вот главные инсайты:

📉 Рынок охлаждается, но продакты нужны.
Джуны прорываются с боем, миддлы держатся за стабильность, а синьоры и лиды становятся всё ценнее. Компании не хотят много экспериментировать с наймом, но готовы платить тем, кто реально влияет на бизнес.

🔥 Лучшие продуктовые компании России - ожидаемы и неизменны.
Авито второй год подряд вошёл в тройку самых привлекательных для продактов! Компания заняла второе место, и это неудивительно: 48% респондентов отметили сильную команду, 43% — вклад компании в продуктовое коммьюнити. Авито давно не просто платформа, а сложный суперапп с уникальными пользовательскими сценариями, сильной культурой экспериментов и развитой аналитикой. Здесь каждое решение основано на данных и тщательном тестировании гипотез.

💰 Зарплаты — неровные
Разброс от 110 до 400+ тысяч, но сильно зависит от уровня, компании и сферы.

🤖 ИИ — не хайп, а инструмент
Продакты начинают активно использовать AI в аналитике, контенте, исследованиях, но некоторые боятся, что скоро он начнёт забирать их работу. (Спойлер: пока нет).

⚡️ Кто сейчас востребован?
Компании охотятся за продактами с опытом в финтехе, AI и B2B. А ещё теми, кто умеет не просто "думать продуктово", но и выводить новые решения на рынок и растить бизнес.

🔍 Что дальше?
Карьерный трек продакта всё больше смещается в сторону управления бизнесом и стратегией. В будущем продакт — это не только "про продукт", но и про деньги, рынок и влияние на ключевые метрики компании.

Полный разбор исследования здесь: https://productsense.io/research24.

/Четырёхдневка в Японии: кто следующий?/

С апреля чиновники Токио официально перейдут на четырёхдневку, а родителям дадут минус 2 рабочих часа в день. Идея простая: меньше работы → больше баланса.

🔹 Японцы работают слишком много — власти надеются, что новый график поможет снизить перегруз.
🔹 Женщины тратят в 5 раз больше времени на домашние заботы, и гибкий график может дать им больше свободы.
🔹 Плюс, исследования показывают, что короче неделя — выше продуктивность.

Пока эксперимент касается только госслужащих, но в планах распространить его дальше. Как думаете, 4-дневка действительно может сделать жизнь легче? Или всё равно пятницу забьют встречами?

считаю, что это новости, которые мы заслужили перед новой рабочей неделей! [пятидневной, между прочим!!]

источник

/Про хороший маркер хорошей жизни/

4 марта - странный предмет, оно вроде есть, но вроде и нет. Это я поняла давно, еще лет в 13 вставать в школу на следующий день после дня рождения было кратно сложнее, любого другого дня. Все дело в дофаминовой яме, а не в том, о чем вы там подумали.

С каждым годом, кстати, это состояние следующего-дня-после получается регулировать лучше - к 10 утра сегодня я уже за рабочим ноутом, свежо выглядящая, ответившая на все вчерашние поздравления, разобравшая все подарки!

И отрефлексировавшия хороший признак хорошей жизни - когда с новым годом / месяцем / неделей тебе не надо «начинать жить по-другому» и на зубах вытаскивать новые привычки и векторы развития. Ты и так шел туда, куда хотел - прервался на денек, чтобы позадувать свечки на тортах, и дальше идешь. Так что продолжаю все то же самое, что и делала до 2 марта включительно, и стараюсь кайфовать по пути!