/Непопулярное мнение: не смогла себя заставить захотеть работать в Plata/
Последнюю неделю все мои знакомые и соцсети пестрят отзывами, рефлексией и обсуждением документального фильма про новый банк в Мексике, построенный экс-сотрудниками и топ-менеджерами Тинькофф Банка. Если вас эта информационная волна обошла стороной, но вы хотите поддерживать разговоры у куллера - вот ссылка.
Первое, что хочу сказать - это ОЧЕНЬ хороший брендовый ход, который, уверена, окупится в много-много раз - и HR-брендово, и брендово для самого банка. Очень много умных, амбициозных и деятельных ребят с постсоветского пространства захотели и захотят работать в Plata - на позиции будут собесить очень сильных кандидатов - надеюсь, сраведливо отбирать самых крутых!
Второе, что хочу сказать - одновременно и хорошо, и грустно, что этот фильм не попался мне лет пять назад - после него, клянусь, я бы все выходные переписывала свое англоязычное резюме, только бы получить Мексиканский, или хотя бы Кипрский оффер. И быть признанной "очень крутой"!!
Третье, что хочу сказать - я рада, что люди, и я в частности, растут и взрослеют. Я смотрела фильм и меня грело два телых чувства - что ребята смелые молодцы и что мне тут все очень понятно. И типажи героев мне очень понятны [я не знаю никого лично, хотя весь фильм ждала увидеть кого-нибудь знакомого], и чувства и мечты их очень понятны, и ритм жизни мне их очень понятен.
Но я не смогла заставить себя искренне захотеть там работать. Конечно, я посмотрела продуктовые вакансии [спойлер: одна в legal operations была], но как будто внутри так сильно проросло солопренерское начало, что продать свои 16 часов в день за большую зарплату, или даже за очень большую - больше не кажется классной перспективой лично для меня.
Потому что я знаю, что все истории в маркетинговых [а это, прежде всего, конечно, маркетинговый фильм] роликах про "у нас очень высокий темп" тождественно равны непрерывному стрессу, что ты НИХРЕНА НЕ УСПЕВАЕШЬ ВСЕГДА ПО УМОЛЧАНИЮ - ты уже не успеваешь делать задачу, о которой еще даже не знаешь!!
Полет нормальный - продолжаю наблюдать за собой, рынком и миром! Не зарекаюсь, что когда-нибудь, в одном из будущих эпизодов, вернуться в классный найм окажется наилучшим выбором. А пока пойду запишусь на тренировку примерно в полдень вторника и найду, как выбрать места в самолете на отпускной рейс!😊
Последнюю неделю все мои знакомые и соцсети пестрят отзывами, рефлексией и обсуждением документального фильма про новый банк в Мексике, построенный экс-сотрудниками и топ-менеджерами Тинькофф Банка. Если вас эта информационная волна обошла стороной, но вы хотите поддерживать разговоры у куллера - вот ссылка.
Первое, что хочу сказать - это ОЧЕНЬ хороший брендовый ход, который, уверена, окупится в много-много раз - и HR-брендово, и брендово для самого банка. Очень много умных, амбициозных и деятельных ребят с постсоветского пространства захотели и захотят работать в Plata - на позиции будут собесить очень сильных кандидатов - надеюсь, сраведливо отбирать самых крутых!
Второе, что хочу сказать - одновременно и хорошо, и грустно, что этот фильм не попался мне лет пять назад - после него, клянусь, я бы все выходные переписывала свое англоязычное резюме, только бы получить Мексиканский, или хотя бы Кипрский оффер. И быть признанной "очень крутой"!!
Третье, что хочу сказать - я рада, что люди, и я в частности, растут и взрослеют. Я смотрела фильм и меня грело два телых чувства - что ребята смелые молодцы и что мне тут все очень понятно. И типажи героев мне очень понятны [я не знаю никого лично, хотя весь фильм ждала увидеть кого-нибудь знакомого], и чувства и мечты их очень понятны, и ритм жизни мне их очень понятен.
Но я не смогла заставить себя искренне захотеть там работать. Конечно, я посмотрела продуктовые вакансии [спойлер: одна в legal operations была], но как будто внутри так сильно проросло солопренерское начало, что продать свои 16 часов в день за большую зарплату, или даже за очень большую - больше не кажется классной перспективой лично для меня.
Потому что я знаю, что все истории в маркетинговых [а это, прежде всего, конечно, маркетинговый фильм] роликах про "у нас очень высокий темп" тождественно равны непрерывному стрессу, что ты НИХРЕНА НЕ УСПЕВАЕШЬ ВСЕГДА ПО УМОЛЧАНИЮ - ты уже не успеваешь делать задачу, о которой еще даже не знаешь!!
Полет нормальный - продолжаю наблюдать за собой, рынком и миром! Не зарекаюсь, что когда-нибудь, в одном из будущих эпизодов, вернуться в классный найм окажется наилучшим выбором. А пока пойду запишусь на тренировку примерно в полдень вторника и найду, как выбрать места в самолете на отпускной рейс!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤91💯26
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
/УУУУХ, держитесь, завайбкожу все вокруг!!/
Такое настроение у меня последние пару недель - пока все вайбкодили всю весну, я делала ремонт, а теперь - дорвалась! Как человек-трекер и человек-табличка я тут же себе наделала кастомных трекеров, в которых слежу буквально за всем в удобном именно мне формате: сколько я заработала по каждому стриму [это самое приятное - добавляю туда каждый платеж, упавший на счет ИП] и сколько до цели по каждому стриму осталось, как я поспала-поела-потренировалась, какие летние дела сделала, а какие еще нет.
На этой неделе придумала еще делать новый продукт свой, и что вы думаете? конечно же, позавчера вайбкодила красивенький первый скролл лендинга, а вчера - трекер слэш образовательную платформу, чтобы участникам этой шалости и приключения было красиво и удобно!
Я часто вижу, как идеи остаются идеями и не находят реализации только потому что у придумавшего не хватает скиллов оформить/задизайнить/накодить. И кайфую, что теперь эта отговорка - не отговорка!
Яндекс, кстати, релизнул сервис созданный специально для таких задач, заточенный под сайты, трекеры, приложения для бизнесов и личных задач - Vibecraft. Сервис делает команда ребят из SourceCraft (платформа для разработки ИТ-продуктов) , а под капотом явно топовые нейросетки, до которых можно будет дотянуться без сложных регистраций на иностранные симки и адреса.
Сервис уже доступен по предварительной заявке [я уже оставила!] - можно сделать в пару кликов первую версию сайта, веб-приложения, таск-трекера, игры, квиза и многого другого.
Если в летнем todo list у вас было «начать вайбкодить» и вы ждали знака - это он!
Такое настроение у меня последние пару недель - пока все вайбкодили всю весну, я делала ремонт, а теперь - дорвалась! Как человек-трекер и человек-табличка я тут же себе наделала кастомных трекеров, в которых слежу буквально за всем в удобном именно мне формате: сколько я заработала по каждому стриму [это самое приятное - добавляю туда каждый платеж, упавший на счет ИП] и сколько до цели по каждому стриму осталось, как я поспала-поела-потренировалась, какие летние дела сделала, а какие еще нет.
На этой неделе придумала еще делать новый продукт свой, и что вы думаете? конечно же, позавчера вайбкодила красивенький первый скролл лендинга, а вчера - трекер слэш образовательную платформу, чтобы участникам этой шалости и приключения было красиво и удобно!
Я часто вижу, как идеи остаются идеями и не находят реализации только потому что у придумавшего не хватает скиллов оформить/задизайнить/накодить. И кайфую, что теперь эта отговорка - не отговорка!
Яндекс, кстати, релизнул сервис созданный специально для таких задач, заточенный под сайты, трекеры, приложения для бизнесов и личных задач - Vibecraft. Сервис делает команда ребят из SourceCraft (платформа для разработки ИТ-продуктов) , а под капотом явно топовые нейросетки, до которых можно будет дотянуться без сложных регистраций на иностранные симки и адреса.
Сервис уже доступен по предварительной заявке [я уже оставила!] - можно сделать в пару кликов первую версию сайта, веб-приложения, таск-трекера, игры, квиза и многого другого.
Если в летнем todo list у вас было «начать вайбкодить» и вы ждали знака - это он!
❤19
еееее, запустились! 🧪
Все материалы Лаборатории портфельной карьеры уже в закрытом канале!
Получился полноценный прикладной продукт, проводящий от идеи "хочу зарабатывать вне найма" к первым реальным деньгам.
Акцент сделан на том,
🧪 чтобы вытащить уже имеющуюся у вас экспертизу и навыки
🧪понять, кому и в каком формате их продавать
🧪определить, кто их, в свою очередь, купит
🧪 разобраться с ценообразованием, формированием коммерческих предложений и проведением процессов переговоров!
Получилось почти 120 суммарных минут видео и пушкабомбакрутой трекер с 30 полями для ответов на вопросы - про вас, про вашу экспертизу, про ваших будущих клиентов, про цену и ценность! Еще добавила рукописную CRM для отслеживания заявок, контактов и продаж! Ее можно использовать и после первых продаж - на здоровье!
Две недели прошло от идеи до выложенного всего и новой собранной тусовки [aka комьюнити]! Участники активно делятся своими ответами на интро-вопрос, а я придумываю им нестандартные возможности зарабатывать вне найма!
Попозже еще сделаем всякие нетворкинг-активности с возможностью потренироваться с представлением себя и возможностью быть полезными друг другу!
ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ЛАБОРАТОРИИ ТУТ! ☺️
[На июль осталось 4 места на второй тариф!]
Все материалы Лаборатории портфельной карьеры уже в закрытом канале!
Получился полноценный прикладной продукт, проводящий от идеи "хочу зарабатывать вне найма" к первым реальным деньгам.
Акцент сделан на том,
🧪 чтобы вытащить уже имеющуюся у вас экспертизу и навыки
🧪понять, кому и в каком формате их продавать
🧪определить, кто их, в свою очередь, купит
🧪 разобраться с ценообразованием, формированием коммерческих предложений и проведением процессов переговоров!
Получилось почти 120 суммарных минут видео и пушкабомбакрутой трекер с 30 полями для ответов на вопросы - про вас, про вашу экспертизу, про ваших будущих клиентов, про цену и ценность! Еще добавила рукописную CRM для отслеживания заявок, контактов и продаж! Ее можно использовать и после первых продаж - на здоровье!
Две недели прошло от идеи до выложенного всего и новой собранной тусовки [aka комьюнити]! Участники активно делятся своими ответами на интро-вопрос, а я придумываю им нестандартные возможности зарабатывать вне найма!
Попозже еще сделаем всякие нетворкинг-активности с возможностью потренироваться с представлением себя и возможностью быть полезными друг другу!
ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ЛАБОРАТОРИИ ТУТ! ☺️
[На июль осталось 4 места на второй тариф!]
❤17
Предприниматели, несу хорошие новости!
А то чего это я сижу радуюсь в одиночку - и дышать сразу легче, и делать дела хочется еще сильнее!☺️
А то чего это я сижу радуюсь в одиночку - и дышать сразу легче, и делать дела хочется еще сильнее!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29🔥11😁2
/Джуны не нужны? Как рынок решает задачу, которую сам же и создал/
Вчера была участником дискуссии про будущее профессии и рынка труда в эпоху AI, и там снова всплыла тема, которая последние пару лет звучит на каждой второй панели: джунов не берут, все хотят мидлов и синьоров, рынок схлопнулся для новичков.
Окей, но тут же возникает классическая задача про курицу и яйцо: если все компании хотят мидлов, а джунов не нанимают и не растят, то откуда-то же должны браться эти самые мидлы? Мидл не появляется из воздуха, он сначала был джуном, и кто-то должен был дать ему эти первые два года.
И на самом деле, я думаю, что рынок уже сам себя отрегулировал! Когда я пришла зеленым джуном в стартап, было очень мало информации для продактов - буквально парочка серий лекций, которую можно было засмотреть до дыр, и все. Ты приходил птенчиком, тебя растили внутри, и это стоило компании времени и денег. Сейчас же появились классный образовательные программы, которые за полтора-два года делают из человека уверенного мидла с реальной практикой, проходя с ним вот этот начальный период с помощью кейс стади, стажировок, рабочих задач с реальными командами и тд.
Сегодня увидела наглядный пример такого подхода: Авито запустил набор на три магистратуры с МФТИ и ВШЭ. В основе программ лежат реальные бизнес-кейсы компании, а преподают действующие сотрудники. В итоге студенты два года решают актуальные задачи продукта, а не разбирают учебники прошлого десятилетия.
В разгар принятия решения о следующем учебном годе, делюсь ссылками на все три программы, поступить можно из любого региона:
🙂 ML в цифровом продукте в ФКН ВШЭ
🙂 прикладное машинное обучение и анализ данных в МФТИ
🙂 управление продуктом в IT-бизнесе в ВШЭ
Так что все разговоры о том, что рынок джунов умер и выхода нет, мне кажется, немного устарели - рынок просто поднял планку входа, а образование подтягивается следом.
Вчера была участником дискуссии про будущее профессии и рынка труда в эпоху AI, и там снова всплыла тема, которая последние пару лет звучит на каждой второй панели: джунов не берут, все хотят мидлов и синьоров, рынок схлопнулся для новичков.
Окей, но тут же возникает классическая задача про курицу и яйцо: если все компании хотят мидлов, а джунов не нанимают и не растят, то откуда-то же должны браться эти самые мидлы? Мидл не появляется из воздуха, он сначала был джуном, и кто-то должен был дать ему эти первые два года.
И на самом деле, я думаю, что рынок уже сам себя отрегулировал! Когда я пришла зеленым джуном в стартап, было очень мало информации для продактов - буквально парочка серий лекций, которую можно было засмотреть до дыр, и все. Ты приходил птенчиком, тебя растили внутри, и это стоило компании времени и денег. Сейчас же появились классный образовательные программы, которые за полтора-два года делают из человека уверенного мидла с реальной практикой, проходя с ним вот этот начальный период с помощью кейс стади, стажировок, рабочих задач с реальными командами и тд.
Сегодня увидела наглядный пример такого подхода: Авито запустил набор на три магистратуры с МФТИ и ВШЭ. В основе программ лежат реальные бизнес-кейсы компании, а преподают действующие сотрудники. В итоге студенты два года решают актуальные задачи продукта, а не разбирают учебники прошлого десятилетия.
В разгар принятия решения о следующем учебном годе, делюсь ссылками на все три программы, поступить можно из любого региона:
Так что все разговоры о том, что рынок джунов умер и выхода нет, мне кажется, немного устарели - рынок просто поднял планку входа, а образование подтягивается следом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19
/Большие становятся больше - но не те же самые/
Forbes сегодня выпустил Global 2000 с инфографикой, которая называется "The Big Get Bigger", и я смотрела на неё несколько минут, потому что там есть интересное.
Да, пузырь топ-10 за 20 лет вырос раза в четыре по размеру. Но если смотреть не на размер, а на состав - в 2006-м там были BP, Citigroup, ExxonMobil, General Electric, Pfizer, HSBC, то есть нефть, банки и фарма, всё то, что казалось незыблемым фундаментом мировой экономики. В 2026-м их там нет, ни одного, вместо них ожидаемые Nvidia, Apple, Alphabet, Microsoft, Amazon, TSMC.
То есть большие не просто стали больше - большими стали совсем другие, а прежние "слишком большие чтобы упасть" из топ-10 просто выпали.
Конкретно за этот год технологический сектор забрал 57% всего мирового прироста капитализации и вырос с $23.9 до $41.4 триллиона, Nvidia с $5.5 триллиона стала самым дорогим производителем чипов в истории рейтинга, CoreWeave прыгнула на 706 позиций за год. Разговоры про пузырь при этом никуда не делись, но председатель Института будущих инвестиций Ричард Аттиас отвечает на них коротко: «ИИ - это не просто технология, это образ мышления и новый язык, который станет частью повседневной жизни повсюду».
Пузырь или нет - покажет время, но 20-летний график выглядит как довольно чёткий аргумент в пользу того, что ни одна позиция не гарантирована навсегда, даже позиция крупнейшей компании мира - что уж говорить о суете в карьерном, блогерском и медийном мирах.
Синк ебаут
источник
Forbes сегодня выпустил Global 2000 с инфографикой, которая называется "The Big Get Bigger", и я смотрела на неё несколько минут, потому что там есть интересное.
Да, пузырь топ-10 за 20 лет вырос раза в четыре по размеру. Но если смотреть не на размер, а на состав - в 2006-м там были BP, Citigroup, ExxonMobil, General Electric, Pfizer, HSBC, то есть нефть, банки и фарма, всё то, что казалось незыблемым фундаментом мировой экономики. В 2026-м их там нет, ни одного, вместо них ожидаемые Nvidia, Apple, Alphabet, Microsoft, Amazon, TSMC.
То есть большие не просто стали больше - большими стали совсем другие, а прежние "слишком большие чтобы упасть" из топ-10 просто выпали.
Конкретно за этот год технологический сектор забрал 57% всего мирового прироста капитализации и вырос с $23.9 до $41.4 триллиона, Nvidia с $5.5 триллиона стала самым дорогим производителем чипов в истории рейтинга, CoreWeave прыгнула на 706 позиций за год. Разговоры про пузырь при этом никуда не делись, но председатель Института будущих инвестиций Ричард Аттиас отвечает на них коротко: «ИИ - это не просто технология, это образ мышления и новый язык, который станет частью повседневной жизни повсюду».
Пузырь или нет - покажет время, но 20-летний график выглядит как довольно чёткий аргумент в пользу того, что ни одна позиция не гарантирована навсегда, даже позиция крупнейшей компании мира - что уж говорить о суете в карьерном, блогерском и медийном мирах.
Синк ебаут
источник
🔥15
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
/Все нейросети отговаривали меня от запуска Лаборатории портфельной карьеры за две недели/
"Иди, мол, подумай подольше, все спланируй, в июле сделаешь" - говорили они. Но мы-то знаем, что если внутри вспыхнула идея, откладывать не получится. Рассказываю в видео, что помогает делать и не терять диаметрально противоположенные задачки между контекстами и людьми, чтобы в итоге все сложилось в единый "вжух, и запустились!"
Подключайте тариф Яндекс 360 с Трекером по ссылке
"Иди, мол, подумай подольше, все спланируй, в июле сделаешь" - говорили они. Но мы-то знаем, что если внутри вспыхнула идея, откладывать не получится. Рассказываю в видео, что помогает делать и не терять диаметрально противоположенные задачки между контекстами и людьми, чтобы в итоге все сложилось в единый "вжух, и запустились!"
Подключайте тариф Яндекс 360 с Трекером по ссылке
/у меня была гипотеза, я ее придерживалась, а она провалилась [но я рада]/
Ровно неделю назад я анонсировала, что скоро запущу лабораторию портфельной карьеры - мини-курс для тех, кто хочет наконец-таки заработать свои первые деньги вне найма и построить новые нейронные связи о том, что вы ценны не только для своего текущего работодателя, а еще и для других бизнесов, и специалистов.
Я придумала стройную, на мой взгляд, структуру и сделала продукт асинхронным: участники находят и вытаскивают свою ценность и экспертность, упаковывают ее, отстраиваются от других участников этого рынка, определяются с ценообразованием своей услуги и, собственно идут продавать.
План [и гипотеза] у меня были такие - параллельно с асинхронным треком я делаю тариф с консультациями, продаю его [видео+трекер+консультацию] дешевле, чем просто консультацию, но делаю всего 10 мест. За эти 10 встреч я понимаю новые общие проблемы и боли начинающих портфельных карьеристов, и обогащаю этим асинхронный трек. И так итерационно!
Но, черт!
За эту неделю я провела 7 из 10 консультаций, и онивсе были абсолютно про разное! Нет общих паттернов у встреч, где мы придумывали и проектировали навайбкоженный продукт, продумывали контент для продвижения с нуля в алгоритмических соцсетях, конструировали оффер для консультирования бизнесов в узкой нише и делали из успешного в корпорациях человека вольную птицу!!
И я в восторге, конечно, от этого попурри! И от участников, и от их амбиций, и от огня в глазах, уже жду июльских встреч и новых квестов, которые придется решить за 60 минут!
Если у вас есть квест, а карьерного портфеля еще нет - приходите в Лабораторию! Курс хоть и асинхронный, но его ждет продолжение, и оно будет доступно всем участникам [если когда я зажмурюсь и решусь]
Ровно неделю назад я анонсировала, что скоро запущу лабораторию портфельной карьеры - мини-курс для тех, кто хочет наконец-таки заработать свои первые деньги вне найма и построить новые нейронные связи о том, что вы ценны не только для своего текущего работодателя, а еще и для других бизнесов, и специалистов.
Я придумала стройную, на мой взгляд, структуру и сделала продукт асинхронным: участники находят и вытаскивают свою ценность и экспертность, упаковывают ее, отстраиваются от других участников этого рынка, определяются с ценообразованием своей услуги и, собственно идут продавать.
План [и гипотеза] у меня были такие - параллельно с асинхронным треком я делаю тариф с консультациями, продаю его [видео+трекер+консультацию] дешевле, чем просто консультацию, но делаю всего 10 мест. За эти 10 встреч я понимаю новые общие проблемы и боли начинающих портфельных карьеристов, и обогащаю этим асинхронный трек. И так итерационно!
Но, черт!
За эту неделю я провела 7 из 10 консультаций, и они
И я в восторге, конечно, от этого попурри! И от участников, и от их амбиций, и от огня в глазах, уже жду июльских встреч и новых квестов, которые придется решить за 60 минут!
Если у вас есть квест, а карьерного портфеля еще нет - приходите в Лабораторию! Курс хоть и асинхронный, но его ждет продолжение, и оно будет доступно всем участникам [
❤19🔥6💘3
Пока вы сегодня спали, а я нет, телепортировалась в новый для себя азиатский мегаполис - открыла этот новый дивный мир год назад и не могу остановиться!
Заселилась в номер с «как должно выглядеть рабочее место, чтобы меня ничего не бесило», но надеюсь провести за ним не так уж и много времени, хихик!
Тут же целый мегагород не осмотрен!!
Буду вести трансляцию из солопренерского отпуска, но как мне сказал на прошлой неделе фаундер консультируемого бизнеса - «у тебя же вся жизнь - сплошной отпуск»!
📍 The Shanghai EDITION
Заселилась в номер с «как должно выглядеть рабочее место, чтобы меня ничего не бесило», но надеюсь провести за ним не так уж и много времени, хихик!
Тут же целый мегагород не осмотрен!!
Буду вести трансляцию из солопренерского отпуска, но как мне сказал на прошлой неделе фаундер консультируемого бизнеса - «у тебя же вся жизнь - сплошной отпуск»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤32
Разнообразие рабочих задачек - это, конечно, круто, но то, как прокачивают нейронные связи путешествия по незнакомым местам - космос! Выкладываю вам шанхайские карточки, хотя сама уехала на сутки в другой город, и вот только за эти два часа дороги с тремя пересадками шестеренки в мозгах вынуждены были крутиться во всех возможных и невозможных направлениях, чтобы решить все возникающие по ходу квесты!!
Я в восторге, что тут скажешь!
Я в восторге, что тут скажешь!
❤30
/Когда 15 рублей — это не мало/
Я уверена, что у многих есть ощущение, что благотворительность — это про больших доноров, крупные переводы и специальные акции. Что обычный человек со своими 50 рублями туда как-то не очень вписывается.
Но некоммерческие организации по всей России — те, что возят людей на лечение, покупают продукты, помогают взрослым с инвалидностью найти работу — делают это не на гранты меценатов. А благодаря округлениям людей, которые заказывают сырники на завтрак из Лавки и такси до работы.
Для тех, кто любит, контролировать все в своей жизни, а особенно свои расходы, у компании появилась возможность переводить фиксированную сумму вместе с каждым заказом. Сам выбираешь сумму от 15 до 500 рублей, и она уходит на поддержку НКО. Ровно столько, сколько ты сам решил.
За пять лет с помощью уже привычной функции округления пользователи собрали больше 1,5 млрд рублей. Не меценаты. Просто люди, живущие свою обычную жизнь. Хорошее напоминание о том, что продуктовые решения с низким барьером входа часто дают больший социальный эффект, чем разовые крупные инициативы.
Вот и весь ответ на «что толку от моих копеек».
Я уверена, что у многих есть ощущение, что благотворительность — это про больших доноров, крупные переводы и специальные акции. Что обычный человек со своими 50 рублями туда как-то не очень вписывается.
Но некоммерческие организации по всей России — те, что возят людей на лечение, покупают продукты, помогают взрослым с инвалидностью найти работу — делают это не на гранты меценатов. А благодаря округлениям людей, которые заказывают сырники на завтрак из Лавки и такси до работы.
Для тех, кто любит, контролировать все в своей жизни, а особенно свои расходы, у компании появилась возможность переводить фиксированную сумму вместе с каждым заказом. Сам выбираешь сумму от 15 до 500 рублей, и она уходит на поддержку НКО. Ровно столько, сколько ты сам решил.
За пять лет с помощью уже привычной функции округления пользователи собрали больше 1,5 млрд рублей. Не меценаты. Просто люди, живущие свою обычную жизнь. Хорошее напоминание о том, что продуктовые решения с низким барьером входа часто дают больший социальный эффект, чем разовые крупные инициативы.
Вот и весь ответ на «что толку от моих копеек».
❤25