/Отношения с деньгами 2025 vs 2026 - fight/
Раньше я была человеком примерно с финансовой стратегией «заработаем ещё». В целом, неплохо работало, но потом случились большущая ипотека, экономика, которая как будто сама предлагает чуть внимательнее относиться к деньгам, и желание всё-таки понимать не только, сколько я зарабатываю, но и куда всё это потом девается.
Так что теперь я регулярно играю со своими доходами и расходами, и примерно раз в полгода передумываю всю систему заново - как оптимизировать доходы текущего месяца под расходы следующего, чтобы наилучшим образом идти к актуальным целям и не продалбывать обстоятельства.
Вот как раз сегодня такой день, поэтому мой актуальный финансовый топ:
1. Снова придумала, как буду распределять все заработанные деньги.
У меня есть такой ежемесячный квест: в конце месяца я как будто обнуляюсь и заново решаю, что произойдёт со всем, что заработала. Сколько уйдёт на жизнь в следующем месяце, сколько в ипотеку, сколько в накопления, сколько можно спокойно потратить на всякое приятное и не испытывать потом чувство, что где-то переборщила. И раз в несколько месяцев я эту систему пересобираю, потому что меняются доходы, цели и жизнь вообще.
2. Сменила фокус с «больше» на «стабильно».
В прошлом году у меня была довольно азартная игра с самой собой: каждый месяц хотелось заработать больше, чем в предыдущий. Новый рекорд, потом ещё один рекорд, потом попробовать перепрыгнуть и его. В этом году я не раскачиваю качели ради высоких пиков, а держу фокус на стабильности - чтобы каждый месяц я перепрыгивала минимум за Х заработанных рублей. Перепрыгнула - прекрасно, можно порадоваться, но главная задача в том, чтобы не было американских горок из «вау, какой месяц» и «ой» [в августе, кстати, перепрыгнула на 65%, хихик!]
Раньше я была человеком примерно с финансовой стратегией «заработаем ещё». В целом, неплохо работало, но потом случились большущая ипотека, экономика, которая как будто сама предлагает чуть внимательнее относиться к деньгам, и желание всё-таки понимать не только, сколько я зарабатываю, но и куда всё это потом девается.
Так что теперь я регулярно играю со своими доходами и расходами, и примерно раз в полгода передумываю всю систему заново - как оптимизировать доходы текущего месяца под расходы следующего, чтобы наилучшим образом идти к актуальным целям и не продалбывать обстоятельства.
Вот как раз сегодня такой день, поэтому мой актуальный финансовый топ:
1. Снова придумала, как буду распределять все заработанные деньги.
У меня есть такой ежемесячный квест: в конце месяца я как будто обнуляюсь и заново решаю, что произойдёт со всем, что заработала. Сколько уйдёт на жизнь в следующем месяце, сколько в ипотеку, сколько в накопления, сколько можно спокойно потратить на всякое приятное и не испытывать потом чувство, что где-то переборщила. И раз в несколько месяцев я эту систему пересобираю, потому что меняются доходы, цели и жизнь вообще.
2. Сменила фокус с «больше» на «стабильно».
В прошлом году у меня была довольно азартная игра с самой собой: каждый месяц хотелось заработать больше, чем в предыдущий. Новый рекорд, потом ещё один рекорд, потом попробовать перепрыгнуть и его. В этом году я не раскачиваю качели ради высоких пиков, а держу фокус на стабильности - чтобы каждый месяц я перепрыгивала минимум за Х заработанных рублей. Перепрыгнула - прекрасно, можно порадоваться, но главная задача в том, чтобы не было американских горок из «вау, какой месяц» и «ой» [в августе, кстати, перепрыгнула на 65%, хихик!]
❤19
/Итоги августа’26/
Пропустила июльскую публичную рефлексию, но как мы знаем из умных книжек про привычки - если один раз сбился, главное - продолжить в следующий раз/день/месяц. За этот месяц на канал подписалось 1000+ человек [это, кстати, тоже один из пунктов], так что рассказываю - в рубрике итогов фиксирую для себя [и, говорят, для вдохновения других] что получилось за месяц, что придумала нового, а где не успела или продолбалась.
Сначала вот, что получилось:
🪄 Была в 6 регионах России - Самарская, Ульяновская, Нижегородская области, Чувашия и Татарстан, Пермский край - минимум сутки была в каждом регионе. Видела бесконечные подсолнуховые поля, бегала вдоль широченных рек, обнималась буквально в каждый момент времени, ела яблоки с деревьев, видела сурков, ловила бензин на заправках и ждала перенесенные рейсы. Загадываю следующее заграничное путешествие, но очень радуюсь случившимся внутренним августовским.
🪄 Провела еще 10 карьерных консультаций за месяц, итого - 30 штук за лето! Основная масса запросов сейчас, конечно, про устойчивость и диверсификацию, построение портфельной карьеры и усиления себя. Всех болтает турбулентности и кризис, так что абсолютно естественное желание - искать новые роли и способы монетизации опыта
🪄 Погружаюсь в совсем новый кусок клиентского бизнеса - R&D с англоязычной командой. Мозги скрипят качественно - надо быстро разобраться и в неизвестных железках, и в непохожих на диджитал процессах разработки, и в английском! Это требует отдельного поста - расскажу. Спойлер: теперь занимаюсь с репетитором трижды в неделю!!
🪄 Выдержала денежную волатильность - в первой половине месяца было абсолютное затишье в период отпусков, а во второй надо было резко стать серфером, и ловить все волны - и проектные, и денежные! В итоге сократила ипотеку еще на 5 месяцев досрочными платежами [бОльшую процентную часть я уже сократила, так что теперь каждый платеж не сокращает дофаминово годы, а двигает горизонт очень приземленно]
🪄 Много наряжалась и ходила на мероприятия - гостем и спикером! Случилось несколько теплых знакомств и много приятных встреч!
🪄 Дом окончательно чувствуется домом, собственноручно красила балкон! Купила еще свою первую единицу тиражного современного искусства - шелкографию известной российской художницы. Расскажу тоже! Хочу оформить в паспарту и раму.
🪄 Потренировалась 11 раз - у меня не было тренировочного плана, не было триатлонных соревнований, но было желание двигаться - ценю это!
Шит хэппенс:
💗 Новый дом стал домом, но весь месяц с ним проблемы - бесконечное ремонтное жужжание изматывает, нам просверлили стену насквозь с улицы при ремонте фасада, из-за соседей нет горячей воды уже неделю
💗 Не вырастила личный канал - сделала ровно ноль телодвижений, чтобы «Дашич FM» рос - пользуюсь временем своей прокрастинации, и пишу туда с ощущением уютного и очень локального блога - без налета экспертности и публичности. Запрещенную соцсеть с картинками и короткими видео, кстати, тоже не вырастила за август
💗 Доходы в категории «прочее» [это все, кроме моих основных трех стримов - нужен для поиска новых ручейков дохода] - 2% от цели месяца.
💗 Не записала бесплатную лекцию про портфельную карьеру и не сделала воронку для лаборатории портфельной карьеры на холодную аудиторию
Традиционно скажу, что делиться личным и важным хочется, только если от вас есть радость и отклик, так что если вы прочитали этот пост с любопытством или даже с интересом - поставьте😊 или ❤️, я увижу и все пойму!
Пропустила июльскую публичную рефлексию, но как мы знаем из умных книжек про привычки - если один раз сбился, главное - продолжить в следующий раз/день/месяц. За этот месяц на канал подписалось 1000+ человек [это, кстати, тоже один из пунктов], так что рассказываю - в рубрике итогов фиксирую для себя [и, говорят, для вдохновения других] что получилось за месяц, что придумала нового, а где не успела или продолбалась.
Сначала вот, что получилось:
Шит хэппенс:
Традиционно скажу, что делиться личным и важным хочется, только если от вас есть радость и отклик, так что если вы прочитали этот пост с любопытством или даже с интересом - поставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤106
/How are you today? Thank you. I'm fine, and what about you?/
В день знаний не могла оставить вас без возможности получить те самые знания☺️ Тем более что у меня есть очень сердечная рекомендация.
В августе в одном из проектов, которые я консультирую, мне предложили глубже погрузиться в работу R&D-команды и разобраться с продуктом. И я словила идеальное комбо: новая для меня доменная область + команда англоязычная, но при этом там явно много интересного!
Итак я оказалась в ситуации, где одновременно не до конца понимаю, что они обсуждают, не знаю, как это всё называется на английском, и ещё стрессую, когда надо быстро включиться в разговор на созвоне.
Примерно в тот же день я решила, что мне нужен репетитор по английскому - впервые со школы.
Дальше случается необъяснимая магия- буквально на следующий день знакомлюсь с девушкой, создавшую свою школу языка. Я не мялась, а сразу сказала, что мне не хочется абстрактно «подтянуть английский», обсуждать погоду, природу и молодёжную моду. Мне нужно научиться лучше работать на английском, причем в очень узкой доменной области - на стыке IT и разработки сложных физических гаджетов.
Анжела самоотверженно сказала, что готова разбираться. И вот теперь два раза в неделю мы встречаемся с моими же рабочими материалами: разбираем лексику из продукта, учимся формулировать то, что мне реально нужно говорить на митингах, слушаем живую речь и тренируемся не собирать сначала идеальное предложение на русском, чтобы потом мучительно переводить его в голове.
Мне вообще очень нравится этот подход к обучению взрослых: не «сначала выучи английский, когда-нибудь пригодится», а сначала пойми, зачем он тебе нужен, и учись сразу им пользоваться.
Поэтому хочу познакомить вас с Анжелой - сейчас у неё идёт набор в осенние группы разных уровней, на которые я сама собираюсь переключиться после суперинтенсивного спринта one-on-one. [В том числе есть B2 - для тех, кто уже уверенно говорит и хочет поддерживать и развивать свой английский]
А ещё есть индивидуальные и парные занятия с преподавателями её команды.
Начать можно с диагностики: определить свой уровень, понять, где именно сейчас затык, и подобрать формат под свою задачу.
С сентября диагностика стала платной, но для вас до 7 сентября включительно её можно пройти бесплатно. Для этого напишите Анжеле в личные сообщения, что вы от меня, шепотом сказав кодовой словоДашич
Энджой инглиш так сказать! И subscribe to the channel⭐️
В день знаний не могла оставить вас без возможности получить те самые знания
В августе в одном из проектов, которые я консультирую, мне предложили глубже погрузиться в работу R&D-команды и разобраться с продуктом. И я словила идеальное комбо: новая для меня доменная область + команда англоязычная, но при этом там явно много интересного!
Итак я оказалась в ситуации, где одновременно не до конца понимаю, что они обсуждают, не знаю, как это всё называется на английском, и ещё стрессую, когда надо быстро включиться в разговор на созвоне.
Примерно в тот же день я решила, что мне нужен репетитор по английскому - впервые со школы.
Дальше случается необъяснимая магия- буквально на следующий день знакомлюсь с девушкой, создавшую свою школу языка. Я не мялась, а сразу сказала, что мне не хочется абстрактно «подтянуть английский», обсуждать погоду, природу и молодёжную моду. Мне нужно научиться лучше работать на английском, причем в очень узкой доменной области - на стыке IT и разработки сложных физических гаджетов.
Анжела самоотверженно сказала, что готова разбираться. И вот теперь два раза в неделю мы встречаемся с моими же рабочими материалами: разбираем лексику из продукта, учимся формулировать то, что мне реально нужно говорить на митингах, слушаем живую речь и тренируемся не собирать сначала идеальное предложение на русском, чтобы потом мучительно переводить его в голове.
Мне вообще очень нравится этот подход к обучению взрослых: не «сначала выучи английский, когда-нибудь пригодится», а сначала пойми, зачем он тебе нужен, и учись сразу им пользоваться.
Поэтому хочу познакомить вас с Анжелой - сейчас у неё идёт набор в осенние группы разных уровней, на которые я сама собираюсь переключиться после суперинтенсивного спринта one-on-one. [В том числе есть B2 - для тех, кто уже уверенно говорит и хочет поддерживать и развивать свой английский]
А ещё есть индивидуальные и парные занятия с преподавателями её команды.
Начать можно с диагностики: определить свой уровень, понять, где именно сейчас затык, и подобрать формат под свою задачу.
С сентября диагностика стала платной, но для вас до 7 сентября включительно её можно пройти бесплатно. Для этого напишите Анжеле в личные сообщения, что вы от меня, шепотом сказав кодовой слово
Энджой инглиш так сказать! И subscribe to the channel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
/Используйте юность в качестве преимущества/
На этой неделе много времени провела, общаясь с разными начинающими карьерный путь ребятами - после университета или еще студентов. И у меня есть что сказать по поводу джунов на текущем рынке труда!
И нет, это не будут очередные страшилки, что джунов сейчас никто не берет, бла-бла-бла, потому что все эти ребята были с какими-то офферами или с какой-то работой.
Мой главный поинт в том, что у юности и у старта есть много преимуществ и ими хорошо бы пользоваться, иначе будет намного сложнее, чем может быть. Так что вот методичка, если вы сейчас только начинаете профессиональный путь или если ваши дети/братья/сестры/племянники стартуют быть классными карьеристами.
По сути у вас есть несколько преимуществ, которыми надо сглаживать отсутствие опыта:
🤩 много энергии - даже через 5-7-10 лет ее станет кратно меньше, а ценность работы начнет потихоньку перетекать в другие сферы
🤩 горящие глаза [aka еще не потухшие] - это ваш главный козырь, который дает много сил пробовать-начинать-ошибаться-заходить в тупики-опять пробовать. Важно научиться разжигать свои глаза, насколько это возможно конкретно для вас. Единственный путь, который знаю я - идти за своим истинным интересом, сердцем и интуицией, а не за большой стартовой зарплатой и шильдиками. Я сейчас вижу очень много примеров того, что в 20 люди выбрали не лучший для себя вектор, а к 30 уже не могут это терпеть. Даже если деньги для вас - супер приоритет в работе - намного выгоднее выбрать изначально правильный вектор, чем откатываться в ноль каждые несколько лет
🤩 финансовая поддержка семьи и отсутствие обязательств - если вам повезло, то вот сейчас вас никто не выгоняет из родительского дома, обеспечивают полный холодильник и шкаф с одеждой, и вам самим еще с этим вполне окей. К тому же сейчас вам не надо платить за квартиру, кредиты и других людей. Используйте это время, чтобы пробовать штуки, за которые вам сейчас не заплатят, но вы про себя многое поймете и научитесь
🤩 свежий мозг - скорость обучения и попыток сильно выше сейчас. я научилась писать на SQL за четыре дня и на пятый пошла на собес в Яндекс на роль продуктового аналитика [прошла успешно] - сейчас лучшее время, чтобы ботать - так ботайте!!
И главное - перестаньте оправдывать себя плохим рынком для джунов - у вашей юности другого уже не будет - вот так выпали карты - в текущем рынке тяжело примерно на всех ступеньках лестницы. Но у вас вон сколько преимуществ!
И ЕЩЕ!! Готовьтесь к собеседованиям!!! К каждому по отдельности!! Это надо делать, даже когда вы стали супер-пупер и вас самих везде зовут, но уж в начале приходить, несделавшими свою домашку - точно нельзя! Хочется закончить такие собесы на третьей минуте и больше не тратить время
А на фотографиях - это я, еще в бакалавриате - приехала на международный женский воркшоп от BCG, став 1 из 4 девушек от России, прошедшей отбор 1000+ человек на место. Приехала решать и презентовать кейсы на английском - очень напуганная, но с кучей энергии, горящими глазами, финансовой безопасностью и свежим мозгом!
На этой неделе много времени провела, общаясь с разными начинающими карьерный путь ребятами - после университета или еще студентов. И у меня есть что сказать по поводу джунов на текущем рынке труда!
И нет, это не будут очередные страшилки, что джунов сейчас никто не берет, бла-бла-бла, потому что все эти ребята были с какими-то офферами или с какой-то работой.
Мой главный поинт в том, что у юности и у старта есть много преимуществ и ими хорошо бы пользоваться, иначе будет намного сложнее, чем может быть. Так что вот методичка, если вы сейчас только начинаете профессиональный путь или если ваши дети/братья/сестры/племянники стартуют быть классными карьеристами.
По сути у вас есть несколько преимуществ, которыми надо сглаживать отсутствие опыта:
И главное - перестаньте оправдывать себя плохим рынком для джунов - у вашей юности другого уже не будет - вот так выпали карты - в текущем рынке тяжело примерно на всех ступеньках лестницы. Но у вас вон сколько преимуществ!
И ЕЩЕ!! Готовьтесь к собеседованиям!!! К каждому по отдельности!! Это надо делать, даже когда вы стали супер-пупер и вас самих везде зовут, но уж в начале приходить, несделавшими свою домашку - точно нельзя! Хочется закончить такие собесы на третьей минуте и больше не тратить время
А на фотографиях - это я, еще в бакалавриате - приехала на международный женский воркшоп от BCG, став 1 из 4 девушек от России, прошедшей отбор 1000+ человек на место. Приехала решать и презентовать кейсы на английском - очень напуганная, но с кучей энергии, горящими глазами, финансовой безопасностью и свежим мозгом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤105🔥11
/Теперь ИИ тексты выдают не только длинные тире, но и логика повествования/
Нашла свежее исследование, в котором ученые решили посмотреть не на то, как пишут нейросети, а на то, как они придумывают истории. Взяли больше 10 тысяч рассказов, написанных людьми, восстановили из них промпты и попросили по тем же промптам написать истории GPT, Claude, Gemini, DeepSeek и Kimi - получилось 61000+ текстов.
А дальше сравнили не слова и синтаксис, а сюжетные решения: насколько история линейная, есть ли дополнительные сюжетные линии и флешбэки, кто двигает события, насколько однозначны герои, проговаривается ли мораль и т.д.
И оказалось, что по одним только сюжетным решениям человеческие истории от AI уже можно отличать с результатом больше 90%. А если добавить слова, синтаксис и другие стилистические признаки, получается 96%.
Главные выводы:
1. ИИ очень любит объяснять, что он хотел сказать. Он чаще делает тему явной, морализует и подводит сюжет к понятному философскому выводу. В 77% AI-рассказов рассказчик прямо комментирует смысл происходящего, против 52% у людей.
2. ИИ любит аккуратный сюжет. Более линейный, с понятными причинно-следственными связями и развязкой, которой управляет главный герой. В 79% AI-историй вообще нет дополнительных сюжетных линий, против 57% человеческих. Люди чаще прыгают во времени, добавляют второстепенные линии и оставляют что-нибудь недосказанным.
3. ИИ любит описывать эмоции через то, что происходит с телом. Герой не просто испугался — у него перехватило дыхание, сжалось горло, похолодели ладони. Такой способ описания эмоций обнаружился в 81% AI-текстов против 38% человеческих. Теперь я, конечно, буду видеть это ВЕЗДЕ.
То есть модели сходятся к похожему представлению о том, как должна быть устроена «хорошая» история. А люди гораздо чаще делают что-нибудь статистически странное: нарушают структуру, оставляют неоднозначных героев и незакрытые вопросы, добавляют что-то как будто лишнее и вообще не считают нужным всё аккуратно объяснить.
Граница между человеком и AI постепенно переезжает с уровня «как написано» на уровень «какие решения вообще придумалось принять». Короче, наше конкурентное преимущество - иногда делать какую-то странную фигню.
Нашла свежее исследование, в котором ученые решили посмотреть не на то, как пишут нейросети, а на то, как они придумывают истории. Взяли больше 10 тысяч рассказов, написанных людьми, восстановили из них промпты и попросили по тем же промптам написать истории GPT, Claude, Gemini, DeepSeek и Kimi - получилось 61000+ текстов.
А дальше сравнили не слова и синтаксис, а сюжетные решения: насколько история линейная, есть ли дополнительные сюжетные линии и флешбэки, кто двигает события, насколько однозначны герои, проговаривается ли мораль и т.д.
И оказалось, что по одним только сюжетным решениям человеческие истории от AI уже можно отличать с результатом больше 90%. А если добавить слова, синтаксис и другие стилистические признаки, получается 96%.
Главные выводы:
1. ИИ очень любит объяснять, что он хотел сказать. Он чаще делает тему явной, морализует и подводит сюжет к понятному философскому выводу. В 77% AI-рассказов рассказчик прямо комментирует смысл происходящего, против 52% у людей.
2. ИИ любит аккуратный сюжет. Более линейный, с понятными причинно-следственными связями и развязкой, которой управляет главный герой. В 79% AI-историй вообще нет дополнительных сюжетных линий, против 57% человеческих. Люди чаще прыгают во времени, добавляют второстепенные линии и оставляют что-нибудь недосказанным.
3. ИИ любит описывать эмоции через то, что происходит с телом. Герой не просто испугался — у него перехватило дыхание, сжалось горло, похолодели ладони. Такой способ описания эмоций обнаружился в 81% AI-текстов против 38% человеческих. Теперь я, конечно, буду видеть это ВЕЗДЕ.
То есть модели сходятся к похожему представлению о том, как должна быть устроена «хорошая» история. А люди гораздо чаще делают что-нибудь статистически странное: нарушают структуру, оставляют неоднозначных героев и незакрытые вопросы, добавляют что-то как будто лишнее и вообще не считают нужным всё аккуратно объяснить.
Граница между человеком и AI постепенно переезжает с уровня «как написано» на уровень «какие решения вообще придумалось принять». Короче, наше конкурентное преимущество - иногда делать какую-то странную фигню.
🔥18❤13⚡3
А вы знали, что чтобы отменить последние действие в заметках на айфоне [например, если случайно удалили целую таблицу с кучей важных данных и не заметили], то надо встряхнуть айфон и нажать «отменить» на выскочившем поп апе
Мой шок в шоке, а данные по рекламным интеграциям в целостности!!😳
Мой шок в шоке, а данные по рекламным интеграциям в целостности!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤36😁14✍6👀2
Попытки переизобрести привычное, чтобы сделать еще круче / полезнее / лучше / красивее - чертовски полезное упражнение!
Сегодня тусуюсь на конференции, где организаторы буквально переизобрели бейджики и шнурки для них. Пошли еще дальше, чем сделать шнурок с возможностью повторно использовать - например, как шнурок для телефона. Они сделали шнурком провод, который сразу после конфы можно использовать для зарядки чего угодно!
Итс факинг джиниос, я считаю!!!
Идея для следующего шага: еще повесить маленький одноразовый пауэрбанк, чтобы на конференции точно не сели телефоны😊
Сегодня тусуюсь на конференции, где организаторы буквально переизобрели бейджики и шнурки для них. Пошли еще дальше, чем сделать шнурок с возможностью повторно использовать - например, как шнурок для телефона. Они сделали шнурком провод, который сразу после конфы можно использовать для зарядки чего угодно!
Итс факинг джиниос, я считаю!!!
Идея для следующего шага: еще повесить маленький одноразовый пауэрбанк, чтобы на конференции точно не сели телефоны
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄35❤29⚡11💘3👀1
Техническое уведомление для всех, кто хочет строить портфельную карьеру [aka пытался оплатить лабораторию портфельной карьеры, но не смог]: ссылки обновлены и все работает - это было вынужденное обновление на стороне банка! Теперь все гуд, и ваша карьера в ваших руках, миксуйте!
❤17🦄4💘2
/Что прикольного я навайбкодила сегодня 🥸 /
Я редко рассказываю здесь, что конкретно делаю для компаний, с которыми работаю. Но какие-то крошки полезного могу и хочу приносить.
Например, последнюю неделю я вайбкодила довольно прикольную штукенцию.
У клиента (еком) огромный каталог - десятки тысяч sku. И понятно, что ни один менеджер физически не может помнить весь ассортимент, все аналоги и быстро сообразить: «ага, вот на этой фотке что-то похожее на наш артикул №14852».
Поэтому мы делаем ИИ-шку, которой можно просто скормить фотографию предмета [любую, хоть снятую на телефон где-то в жизни], и попросить найти максимально похожее в нашем каталоге.
При этом у ИИ-шки есть актуальная база знаний про ассортимент: что мы вообще продаем, что есть в наличии, сколько стоит и так далее.
А дальше я собрала ей примерно такой алгоритм:
💗 1. Сначала она смотрит на фотографию и несколькими словами и синонимами описывает, что вообще на ней видит. Так мы из десятков тысяч товаров сразу сужаем поиск до нужной категории.
💗 2. Вторым шагом внутри выбранной категории она находит до 100 наиболее похожих товаров по текстовому описанию и характеристикам и подтягивает их фотографии.
💗 3. И только после этого скаченные 100 фотографий подробно сравнивает визуально с исходной фотографией и выбирает топ-5 самых похожих товаров.
Визуально все обернуто в сайт, естественно, а под капотом по апи ключу она ходит за мои токены думать.
В итоге через пару десятков секунд мы получаем готовую подборку аналогов из нашего реального каталога, с актуальными ценами и наличием.
А, еще важно, что на первом этапе мы, конечно, не отдаем ии всем пользователям - сначала надо сделать так, чтобы эти рекомендации видели знающие люди (менеджеры) и по каждой предложенной позиции дали свой фидбек - на это тоже настроен сайт и сбор данных в базу - хорошо ли нейросеть подобрала аналог, или нет - так мы дообучим модель (доуточним промпт на самом деле) и еще повысим качество.
Рубрика #яжпродакт - выпуск про то, как иногда весело быть не только рассуждающим о высоком консультантом, но и делающим руками!
Я редко рассказываю здесь, что конкретно делаю для компаний, с которыми работаю. Но какие-то крошки полезного могу и хочу приносить.
Например, последнюю неделю я вайбкодила довольно прикольную штукенцию.
У клиента (еком) огромный каталог - десятки тысяч sku. И понятно, что ни один менеджер физически не может помнить весь ассортимент, все аналоги и быстро сообразить: «ага, вот на этой фотке что-то похожее на наш артикул №14852».
Поэтому мы делаем ИИ-шку, которой можно просто скормить фотографию предмета [любую, хоть снятую на телефон где-то в жизни], и попросить найти максимально похожее в нашем каталоге.
При этом у ИИ-шки есть актуальная база знаний про ассортимент: что мы вообще продаем, что есть в наличии, сколько стоит и так далее.
А дальше я собрала ей примерно такой алгоритм:
Визуально все обернуто в сайт, естественно, а под капотом по апи ключу она ходит за мои токены думать.
В итоге через пару десятков секунд мы получаем готовую подборку аналогов из нашего реального каталога, с актуальными ценами и наличием.
А, еще важно, что на первом этапе мы, конечно, не отдаем ии всем пользователям - сначала надо сделать так, чтобы эти рекомендации видели знающие люди (менеджеры) и по каждой предложенной позиции дали свой фидбек - на это тоже настроен сайт и сбор данных в базу - хорошо ли нейросеть подобрала аналог, или нет - так мы дообучим модель (доуточним промпт на самом деле) и еще повысим качество.
Рубрика #яжпродакт - выпуск про то, как иногда весело быть не только рассуждающим о высоком консультантом, но и делающим руками!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤49⚡15🔥13👨💻3🦄1
/Что общего у вайбкодинга и 3d принтера/
🙂 Про это прикольно снимать видео и показывать друзьям
🙂 Внутренний ребенок снова счастлив и кричит «смотри, что я слепил»
🙂 Бесконечность вариантов применения ставит в тупик, а когда есть примеры того, что делают другие - намного легче
Про принтеры я знаю мало, а вот про кейсы внедрения ИИ - успешные и неуспешные - которые у нас есть, соберемся приятной компанией на следующей неделе обсудить всякое!
Организационные моменты ↓
📆 Когда — 16 сентября, среда, с 16 до 21 по мск. Записи будут, пришлем участникам в том же боте после конфы.
💸 Сколько стоит — бесплатно, если подписаться на спикеров
Регистрируйтесь на конференцию в боте
Про принтеры я знаю мало, а вот про кейсы внедрения ИИ - успешные и неуспешные - которые у нас есть, соберемся приятной компанией на следующей неделе обсудить всякое!
Программа конфы
Как завалить весь интернет вашим контентом с помощью AI, но без нейрослопа
Паша Молянов, @molyanov_blog — основатель агентства «Сделаем» и Нейроцеха.
Что делает и как устроен типичный российский AI-стартап в 2026 году?
Александр Горный, @aioftheday и @startupoftheday — сооснователь Мо: Медитация и Сон, ex директор по стратегии Mail.Ru Group (VK)
Как мы ускорили производство длинных видео для Ютуб с нейронками?
Аня Тыщенко — главред канала «Упал, поднялся» @ruminblog
Я нанимаю только тех, кто вайбкодит. Как это изменило компанию?
Ваня Замесин, @zamesin — автор методологий Advanced JTBD и Next Move Theory. Основатель «Мета»
AI для солопренеров — где ускоряться, а где оставлять себя
Дарья Васянина, @dashich_begi — продуктовый эдвайзер, солопренер
Вайбливинг: как жить с AI без FOMO и отрицания
Дмитрий Бескромный, @dbeskromny — CEO агентства bQ Group, сооснователь AI INFLUENCE, лектор НИУ ВШЭ и консультант
Топ самых нужных скиллов для маркетолога в Claude/Codex и как их применять
Роман Кумар Виас, @solokumi — IT-предприниматель,
CEO и основатель Qlean, Qmarketing, Refocus
Организационные моменты ↓
📆 Когда — 16 сентября, среда, с 16 до 21 по мск. Записи будут, пришлем участникам в том же боте после конфы.
💸 Сколько стоит — бесплатно, если подписаться на спикеров
Регистрируйтесь на конференцию в боте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥8⚡2💯1🦄1
/А вы знали, что один из самых живучих мифов в продуктовой среде — это «чем больше автономии, тем команда более зрелая»?/
Оказывается, не всегда😳
Смотрю на доклады с проходящей [прямо сейчас] ProductSense 2026 и умиляюсь от удовольствия. Там Евгений Васильев, CPO ВКонтакте, VK Видео и VK Музыки, очень понятно приземлил разговор об автономии на реальную жизнь. Пока индустрия годами молится на абсолютную свободу команд как маркер зрелости, он выдал более здравый тейк: уровень автономии должен соответствовать стадии развития продукта.
В период больших изменений цепочка «сначала договориться со смежниками, потом эскалировать руководителю, потом ещё выше» может занять месяцы. И здесь включённость CPO в регулярную продуктовую работу очень важна. Он может участвовать в discovery, вместе с командой прорабатывать тактики, чтобы удерживать общий контекст и не терять скорость там, где цена ошибки высока.
Это не микроменеджмент, а ситуация, в которой уровень принятия решений должен соответствовать масштабу последствий. Роль CPO — принять решение, а не прорабатывать за команду все варианты. Поэтому к нему нужно приходить с готовой развилкой: вот варианты, вот последствия, вот моя рекомендация.
Последние лет десять продуктовый интернет будто жил с установкой: «идеальная команда всё решает сама».
А оказалось, что зрелость — это вовремя понять, что задача стала больше твоей зоны ответственности.
Идея для планёрки в понедельник: обсудить, какие решения команда принимает сама, а какие стоит вынести на уровень выше — чтобы не путать автономность с изоляцией от общего контекста😊
Оказывается, не всегда
Смотрю на доклады с проходящей [прямо сейчас] ProductSense 2026 и умиляюсь от удовольствия. Там Евгений Васильев, CPO ВКонтакте, VK Видео и VK Музыки, очень понятно приземлил разговор об автономии на реальную жизнь. Пока индустрия годами молится на абсолютную свободу команд как маркер зрелости, он выдал более здравый тейк: уровень автономии должен соответствовать стадии развития продукта.
В период больших изменений цепочка «сначала договориться со смежниками, потом эскалировать руководителю, потом ещё выше» может занять месяцы. И здесь включённость CPO в регулярную продуктовую работу очень важна. Он может участвовать в discovery, вместе с командой прорабатывать тактики, чтобы удерживать общий контекст и не терять скорость там, где цена ошибки высока.
Это не микроменеджмент, а ситуация, в которой уровень принятия решений должен соответствовать масштабу последствий. Роль CPO — принять решение, а не прорабатывать за команду все варианты. Поэтому к нему нужно приходить с готовой развилкой: вот варианты, вот последствия, вот моя рекомендация.
Последние лет десять продуктовый интернет будто жил с установкой: «идеальная команда всё решает сама».
А оказалось, что зрелость — это вовремя понять, что задача стала больше твоей зоны ответственности.
Идея для планёрки в понедельник: обсудить, какие решения команда принимает сама, а какие стоит вынести на уровень выше — чтобы не путать автономность с изоляцией от общего контекста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27🔥10💯4🦄2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😁121🔥14💔4🦄2⚡1
/Вау-коллаба или почему много соли в доме к счастью/
Помните, я вам недавно рассказывала про бренд моей приятельницы, Даши Молоковой, SIMPULE. Это бренд посуды и предметов для дома, который делает обыденное очень прикольным и красивым!
Например, у меня есть ярко-красная солонка, и она и так очень хороша, ну а на днях так вообще увидела, что Даша и бренд ZARINA выпустили совершенно прекрасную солонку в горох [на котором я ловлю гиперфикс все лето].
Вообще это часть нового проекта ZARINA «Искусство жить»: они находят классных девушек и женщин с очень своим взглядом на мир и делают вместе с каждой небольшой лимитированный предмет. Очень нравится тренд на новые лица и героинь с интересным делом, вкусом и собственной оптикой.
В первой серии этой коллабы получился совершенно бытовой предмет, внезапно ставший штукой, которую хочется поставить на стол и больше оттуда не убирать. Я пока не знаю, зачем в доме две солонки, но кто я такая, чтобы отказывать себе в них!!
Скоро лимитка ZARINA × SIMPULE появится в продаже. Я, кажется, уже знаю, что попадет во все вишлисты модных девчонок 👀
Помните, я вам недавно рассказывала про бренд моей приятельницы, Даши Молоковой, SIMPULE. Это бренд посуды и предметов для дома, который делает обыденное очень прикольным и красивым!
Например, у меня есть ярко-красная солонка, и она и так очень хороша, ну а на днях так вообще увидела, что Даша и бренд ZARINA выпустили совершенно прекрасную солонку в горох [на котором я ловлю гиперфикс все лето].
Вообще это часть нового проекта ZARINA «Искусство жить»: они находят классных девушек и женщин с очень своим взглядом на мир и делают вместе с каждой небольшой лимитированный предмет. Очень нравится тренд на новые лица и героинь с интересным делом, вкусом и собственной оптикой.
В первой серии этой коллабы получился совершенно бытовой предмет, внезапно ставший штукой, которую хочется поставить на стол и больше оттуда не убирать. Я пока не знаю, зачем в доме две солонки, но кто я такая, чтобы отказывать себе в них!!
Скоро лимитка ZARINA × SIMPULE появится в продаже. Я, кажется, уже знаю, что попадет во все вишлисты модных девчонок 👀
❤25⚡10🦄5❤🔥3🥰1
/За утро навайбкодила себе операционную систему жизни на ближайшие полгода/
Через полгода мне 30, и я придумала, что к марту хочу прийти в свой прайм. Самое сложное, как выяснилось, - вообще решить, что конкретно прайм значит для меня.
А когда решила, всё стало сильно проще: можно собрать гигантский трекер и следить, как ты одновременно делаешь классное тело, гасишь ипотеку, зарабатываешь деньги, растишь блоги, учишь английский, путешествуешь и не забываешь жить жизнь.
Как движется дело буду рассказывать по ходу пьесы, а пока просто спойлерю, о чём я завтра буду рассказывать на AI-конференции: как солопренеру использовать AI, чтобы успевать больше, но не пытаться заменить нейронками вообще себя.
Организационные моменты ↓
📆 Когда — 16 сентября, среда, с 16 до 21 по мск. Записи будут, пришлем участникам в том же боте после конфы.
💸 Сколько стоит — бесплатно, если подписаться на спикеров
Регистрируйтесь на конференцию в боте
Через полгода мне 30, и я придумала, что к марту хочу прийти в свой прайм. Самое сложное, как выяснилось, - вообще решить, что конкретно прайм значит для меня.
А когда решила, всё стало сильно проще: можно собрать гигантский трекер и следить, как ты одновременно делаешь классное тело, гасишь ипотеку, зарабатываешь деньги, растишь блоги, учишь английский, путешествуешь и не забываешь жить жизнь.
Как движется дело буду рассказывать по ходу пьесы, а пока просто спойлерю, о чём я завтра буду рассказывать на AI-конференции: как солопренеру использовать AI, чтобы успевать больше, но не пытаться заменить нейронками вообще себя.
Программа конфы
Как завалить весь интернет вашим контентом с помощью AI, но без нейрослопа
Паша Молянов, @molyanov_blog — основатель агентства «Сделаем» и Нейроцеха.
Что делает и как устроен типичный российский AI-стартап в 2026 году?
Александр Горный, @aioftheday и @startupoftheday — сооснователь Мо: Медитация и Сон, ex директор по стратегии Mail.Ru Group (VK)
Как мы ускорили производство длинных видео для Ютуб с нейронками?
Аня Тыщенко — главред канала «Упал, поднялся» @ruminblog
Я нанимаю только тех, кто вайбкодит. Как это изменило компанию?
Ваня Замесин, @zamesin — автор методологий Advanced JTBD и Next Move Theory. Основатель «Мета»
AI для солопренеров — где ускоряться, а где оставлять себя
Дарья Васянина, @dashich_begi — продуктовый эдвайзер, солопренер
Вайбливинг: как жить с AI без FOMO и отрицания
Дмитрий Бескромный, @dbeskromny — CEO агентства bQ Group, сооснователь AI INFLUENCE, лектор НИУ ВШЭ и консультант
Топ самых нужных скиллов для маркетолога в Claude/Codex и как их применять
Роман Кумар Виас, @solokumi — IT-предприниматель,
CEO и основатель Qlean, Qmarketing, Refocus
Организационные моменты ↓
📆 Когда — 16 сентября, среда, с 16 до 21 по мск. Записи будут, пришлем участникам в том же боте после конфы.
💸 Сколько стоит — бесплатно, если подписаться на спикеров
Регистрируйтесь на конференцию в боте
❤23❤🔥8⚡7🔥5🦄2
/stability stacking — тому, про что я говорю уже два года, наконец дали название уважаемые издания/
Когда-нибудь я вам расскажу про свой большой страх, который появился из-за того, что большой финансовый кризис пришёлся ровно на мою самую, как мне кажется, пока продуктивную эру. Но обо всём по порядку.
Факт, с которым сложно спорить: сейчас самая большая часть рабочей силы в мире - миллениалы [1981-1996 г.р.]. И, по идее, в этом возрасте должен быть самый стабильный кусок карьеры: опыт уже есть, зарплаты выросли, профессиональный капитал накоплен, а до пенсии ещё как до Луны.
Но идеи стабильного времени остался в прошлом, а на цифрах видно следующее: больше 3/4 опрошенных миллениалов сейчас пересматривают свой карьерный путь. Вместо ощущения «ну всё, наконец-то я встал на рельсы» мы получили очередную экономическую турбулентность, сокращения и очень быстро меняющийся из-за AI рынок труда.
Предыдущая версия карьерной стабильности выглядела довольно линейно: хорошо учиться в школе → закончить хороший вуз → найти хорошую работу → расти внутри → повышать зарплату → иногда менять компанию на следующую хорошую работу.
Сейчас понятие карьеры меняется и расширяется - в ней надо не искать одну максимально надёжную опору, а собирать несколько.
Работа + дополнительный источник дохода Основная профессия + новый навык, который расширяет количество доступных сценариев Зарплата + свой маленький продукт или проект
Текущая компания + сайд-деятельность, которая существует независимо от неё
stability stacking - ты буквально складываешь стабильность слоями.
Основная/фуллтайм работа все еще вполне может оставаться одним из самых мощных слоёв. Просто она перестаёт быть единственным.
Я последние два года говорю примерно то же самое через концепцию портфельной карьеры. Почему-то несколько параллельных занятий долго воспринимались как отсутствие определённости: мол, человек никак не выберет, кем он всё-таки хочет быть.
А я всё больше верю в обратное: одна компания + одна профессия + один источник денег = довольно концентрированный риск.
Так что карьера нового времени - мозайка, сложенная из разных стеклышек ваших навыков, опыта и ролей
Синк ебаут😊
источник
Когда-нибудь я вам расскажу про свой большой страх, который появился из-за того, что большой финансовый кризис пришёлся ровно на мою самую, как мне кажется, пока продуктивную эру. Но обо всём по порядку.
Факт, с которым сложно спорить: сейчас самая большая часть рабочей силы в мире - миллениалы [1981-1996 г.р.]. И, по идее, в этом возрасте должен быть самый стабильный кусок карьеры: опыт уже есть, зарплаты выросли, профессиональный капитал накоплен, а до пенсии ещё как до Луны.
Но идеи стабильного времени остался в прошлом, а на цифрах видно следующее: больше 3/4 опрошенных миллениалов сейчас пересматривают свой карьерный путь. Вместо ощущения «ну всё, наконец-то я встал на рельсы» мы получили очередную экономическую турбулентность, сокращения и очень быстро меняющийся из-за AI рынок труда.
Предыдущая версия карьерной стабильности выглядела довольно линейно: хорошо учиться в школе → закончить хороший вуз → найти хорошую работу → расти внутри → повышать зарплату → иногда менять компанию на следующую хорошую работу.
Сейчас понятие карьеры меняется и расширяется - в ней надо не искать одну максимально надёжную опору, а собирать несколько.
Работа + дополнительный источник дохода Основная профессия + новый навык, который расширяет количество доступных сценариев Зарплата + свой маленький продукт или проект
Текущая компания + сайд-деятельность, которая существует независимо от неё
stability stacking - ты буквально складываешь стабильность слоями.
Основная/фуллтайм работа все еще вполне может оставаться одним из самых мощных слоёв. Просто она перестаёт быть единственным.
Я последние два года говорю примерно то же самое через концепцию портфельной карьеры. Почему-то несколько параллельных занятий долго воспринимались как отсутствие определённости: мол, человек никак не выберет, кем он всё-таки хочет быть.
А я всё больше верю в обратное: одна компания + одна профессия + один источник денег = довольно концентрированный риск.
Так что карьера нового времени - мозайка, сложенная из разных стеклышек ваших навыков, опыта и ролей
Синк ебаут
источник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤30🔥9🦄5💘3⚡2
Всегда приятно находить знакомые имена и продукты на вершине таких рейтингов! 🏆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9⚡5💘3🔥1💯1
Forwarded from hh для бизнеса
В новом рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» от Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» мы заняли 4-е место среди IT-компаний по качеству управленческой команды, а генеральный директор hh.ru Дмитрий Сергиенков вошёл в пятёрку лучших высших руководителей IT-отрасли.
Кроме того, несколько наших руководителей признаны лучшими в своих направлениях:
▶️ Евгения Григорьева, директор по маркетингу — 1-е место в топ-100 директоров по маркетингу▶️ Елена Петрова, директор по организационному развитию — 2-е место в топ-80 директоров по персоналу▶️ Людмила Рогачева, директор по операционной эффективности и развитию — 1-е место в топ-20 директоров по закупкам▶️ Юрий Донников, директор по правовому сопровождению и комплаенсу — 1-е место в топ-50 директоров по правовым вопросам▶️ Татьяна Фомина, ex-CIO — 2-е место в топ-50 директоров по информационным технологиям
Компании всегда нужны люди, которые умеют создавать, развивать и поддерживать большие сервисы. И мы рады, что у нас в hh.ru такие люди есть ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤11⚡5😁4🔥3💘2