Свою рефлексию про уходящий год и цели на следующий я отложила на предновогодние перелеты [расскажу вам на днях, куда лечу, но поверьте - времени в воздухе будет предостаточно, а в канале появятся ну очень красивые картинки].

Последние пару лет я садилась думать про это все в несколько заходов:
- собирала «что удалось сделать за предыдущий год» в разрезе профессиональное/личное
- выписывала конкретные крупные цели на будущий год и сравнивала такие же предыдущие с фактическим результатом
- фантазировала про среднесрочный образ желаемого будущего на 3-5 лет, чтобы понимать свой общий вектор

в этом году насохраняла себе еще разных фреймворков от продуктивных друзей/знакомых - хочу поизучать их, и забрать себе в систему понравившееся. Потому что интересно смотреть, не только на бинарный факт, где ты молодец, а где не дожал, но и как менялись приоритеты и обстоятельства в течение года. Помню год, когда все цели ставились на метрики моего стартапа, а декабрь я завершала на классной позиции в найме. упс.

Кстати, если у вас давно кочует из списка в список целей что-нибудь про старт или развитие международной карьеры, ай хэв самсинг фор ю. Содержательные ребята [с авторами почти всех каналов мы знакомы лично] объединились в папку «вам оффер» и меня позвали:

https://t.me/addlist/6hrwSfiYtAI4N2Ey

Не буду долго расхваливать, потому что выбор каналов такой, что «кто поймет, тот поймет [и оффер в 2024 получит]»

/Про менторство продактов/

Вчера провела последний зумколл 2023 (!!!) и по совместительству последнюю менторскую сессию этого года. И вот на эмоциях и заряде от того, что наговорили друг другу с менти приятных слов и согласились, что от наших встреч есть реальный результат, я решила рассказать уже наконец, что я менторю продактов. А то занимаюсь этим уже пару лет так точно, но последние несколько недель я получила много сигналов, говорящих, что об этом мало кто знает.

Этот формат предполагает регулярные (обычно раз в неделю) часовые созвоны с действующими продактами, на которых мы обсуждаем и рост менти как специалиста, и рост его продукта, и его карьерный трекшн (если есть на это запрос). Тут как в песне, каждое слово важно:

Регулярность и повторяемость - это, в отличие от карьерных консультаций, забег вдолгую. И я тут - пейсер, а не брифующий перед стартом. По опыту рынка понятно, что менторы часто берут на себя часть функций, которые должен был на себя взять прямой руководитель, но по разным причинам не взял.

Действующие продакты - поскольку речь далеко не только про карьерный трекшн, ментор должен хорошо разбираться в доменной области. У меня это продакт-менеджмент. Поэтому мне приходится отказывать в менторстве всем, кто не продакт (обычно в этих кейсах я провожу разовую консультацию и помогаю найти хорошего ментора в рынке). Я развиваю не только самих менти, но и помогаю растить им метрики. Я хочу видеть рост в цифрах там, где я сама бегу рядом с вами.

Предмет разговоров - расширяется и смещается, говорим не столько про карьерный трекшн, сколько про продукты, которые сейчас надо развивать, про метрики, подходы, проблемы со стейкхолдерами и командой, гипотезы и фреймворки.

Уже почти сутки в пути в свое главное путешествие года! Обещала показывать отлётные картинки на каникулах, но пока до них еще надо добраться

Москва - Дубай - Токио - Таити - ?

/Про самого умного в комнате/

Надо признаться - я улетела в самое дорогое путешествие из всех, что со мной случались. Предыдущий максимум был примерно в 2,5 раза дешевле. Коммьюнити в такие путешествия собирается супер - сейчас на лодке я с десятью очень крутыми ребятами - почти все старше, опытнее, умнее и успешнее меня.

Я очень не люблю оказываться самой умной в комнате [если я общаюсь сама, а не преподаю], и тут полная противоположность этого - стараюсь много слушать и мало говорить. Думаю, что окружить себя людьми, круче себя в какой-то сфере - один из самых эффективных способов вырасти в ней самому, разрушая свое тоннельное мышление и сверкающие стенки своего инфо пузыря 🧊