/Холивар про подготовку к собеседованиям../

… не собиралась я разводить, но опять получилось в комментах к предыдущему посту. Многие пишут «мол если я хороший работник, то это и так все должны понять и дать мне стомиллионовтыщ в оффере. А если не поняли - сами дураки»

Я про это думаю так: быть классным, честным, добросовестным и деятельным профессионалом - очень важно!! Надеюсь, других тут и не держим. Если вы думаете, что компания, нанявшая вас, вытянула золотой билет - это нормально.

Но. Я очень люблю обходить других на поворотах и уменьшать себе сопротивление там, где это возможно. Поставить себя на отдельный постамент вместо того, чтобы зарыться в стог сена, произвести хорошее впечатление вместо плохого, презентовать себя уверенно вместо сумбура - то, что сделает вам жизнь и трудоустройство легче, не забирая ваш профессионализм, опыт и усердие. Почему бы не проинвестировать время в повышение конверсии в офферы тогда?!

Под подготовкой я имею в виду базовый набор:
- почитать про компанию, ее ценности, текущие векторы развития, вызовы и недавние достижения - оказаться в контексте
- Внимательно прочитать вакансию [уж перед собесом то можно] - подумать, что в вашем опыте перекликается с ее спецификой
- Продумать стройный и логичный рассказ самопрезентации в ответ на вопрос «расскажи о себе»
- Подумать о вопросах интервьюеру, в конце их попросят задать, промолчать - еще один тормоз на повороте.

На прошлой неделе вечером у подружки на кухне [место откровений, как мы понимаем] говорила, что завести канал в тг - одно из лучших решений последних 5 лет. Плюсов от этого решения оказалось просто дофига.

Но когда вы пишете ТАКОЕ 💔💔💔 Окончательно становится понятно, что всё не зря и правильно!

«Насколько я отличаюсь от себя версии конца 2023»

Недавно увидела пост у знакомой с мыслью, что она подумала-подумала и поняла, что за год не особо-то изменилась [а это точно плохо?]. Несколько дней после этого ходила и крутила в голове про себя - что поменялось, а что нет, и решила вам принести этот вопрос на рефлексию.

До нового года месяц и через пару недель все начнут повально заниматься тремя вещами - ходить на корпоративы, подводить итоги года и отвечать «коллеги, давайте уже после праздников». Предлагаю со вторым пунктом обогнать всех на повороте, пока голова еще не вскружилась от шампанского с мандаринами и горящими дедлайнами.

Подумайте, насколько вы изменились сами, ваше положение и отношение к окружающему в разных сферах - работа, деньги, дружба, хобби, отношения, что еще важно для вас? И попробуйте вспомнить, куда вы хотели двинуть в этих сферах год назад, а потом сравните. Ответ «не поменялось» тоже норм - вообще не факт, что везде надо разворачиваться на 180.

О таком, конечно, можно и через месяц под елкой подумать, но сейчас больше шансов, что получится не впопыхах!

/Дозрела! Ищу ассистента!/ ПРИЕМ РЕЗЮМЕ НА СТОПЕ

Хочу создавать еще больше полезного, красивого и дельного, хочу успевать еще больше, хочу иметь силы/ресурсы/чистую голову придумывать еще больше! Поэтому ищу классную правую третью руку и светлую голову.
У меня сейчас три больших рабочих куска: этот канал, продакт-эдвайзинг компаний и B2C продукты [карьерные консультации, менторство продактов, гайд и воркшоп]. И в каждом из этих частей очень интересный этап - все уже работает, но хочется еще выше-сильнее-шире, а это значит, можно придумывать новые форматы, новые коллаборации и клиентов, новые пути! Очень ищу человека, который поможет мне в этом!

Предполагаю, что времени потребуется 2-3 часа в день, удаленно [но быть физически в москве плюс], разбивка задач по любимому Парето: 80% бизнесовых и 20% личных

Примеры бизнес-задач:
⁃ коммуникация с рекламодателями, выставление счетов/актов/договоров, отслеживание оплат и рекламных выходов
⁃ найти дизайнера и копирайтера, оформить с ними новый гайд
⁃ выбрать участников и организовать коллаборацию с другими блогерами
⁃ составить бриф, тз, презентацию подрядчикам и партнерам
⁃ ресерч, например, найти информацию по EdTech стартапам, активно использующих AI - что за бизнесы, какие продукты, какие сложности. Важно краткое изложение в основных тезисах, преимуществах, цифрах.

Примеры личных задач:
⁃ дозвониться в службу доставки, которая косячит третью неделю и придумать адекватное решение проблемы
⁃ собрать со мной пакет документов для визы, оформить страховку
⁃ поймать редкие билеты в театр
⁃ наресерчить отели в городе Х


Важные для меня поинты:
- Аккуратность, внимательность к деталям и «мелочам» - важно не путать цифры в договорах, даты в актах и заказчиков между собой
- Организованность и ответственность - нельзя пропасть на двое суток, а потом сказать «ой»
- Чувство такта и вежливость - мир и ситуации разные, но оставаться человеком и профессионалом оставаться надо всегда [а не только, когда представляетесь как «ассистент Даши Васяниной», но и в них тоже обязательно]
- Интерес к тому, чем я занимаюсь - нам будет очень сложно, если вы заведомо считаете, что блогеры - тупые, а в айти все попадают через постель
- Логика и оперативный анализ - сильные стороны

Если тебе кажется, что нам по пути - пиши @dashavasianina. Расскажи, почему эта позиция тебя заинтересовала, есть ли у тебя похожий опыт, чем ты сейчас глобально занимаешься [где учишься/кем работаешь] и свои зарплатные ожидания. Если знаешь, с кем нам по пути - поделись постом! Заряжаю пост на супер-мэтч!:)

Знаешь, кому скинуть

Ну мы?

Если вы до сих пор не разобрались, как работают базовые большие языковые модели (это тот самый текстовый ИИ, про который все говорят - чатгпт, например), вот вам еще один шанс все понять про этот мир.

8 минут, с переводом на русский простым языком и картинками. Вдруг заскучаете в пятницу на работе - развлечетесь!

Оригинал и больше про изящную математику тут

/Скажи свое непопулярное мнение про найм и беги/

Знаете такой тренд в запрещеннограме? так вот, я никуда бежать не собираюсь [хотя казалось бы, Дашич], но сказать - скажу.

Нанимать намного сложнее, чем тродоустраиваться.

во-первых, найм требует от тебя больше осознанности и собранности - понимать, какой человек и зачем - твоя ответственность
во-вторых, риски за ошибку найма и косты на поиск/онбординг/увольнение в случае миссмэтча - на тебе
в-третьих, и самое болезненное для меня - отказы. И ладно, когда все понятно. НО КОГДА КАНДИДАТЫ КРУТЫЕ - 💔💔💔

а самой ходить офферы стричь - одно удовольствие, если относиться к этому как к многоуровнему квесту и готовиться к каждому этапу с головой на пару💡

На ночь глядя поделюсь интервью, которое смотрю прямо сейчас - https://www.youtube.com/watch?v=eBE_DJeA50o
Решила, что хочу скинуть сюда после важной мысли «идти в корпорацию на пять лет, потому что кажется, что оно поможет когда-нибудь открыть бизнес, который на самом деле хочется, не надо. Надо идти туда, где прямо сейчас будет хорошо и интересно, а не через 5 лет»

Есть героини (и чуть реже герои), интервью которых почти 100% меня вдохновят. Я знаю их по именам, и включаю, когда мне срочно надо - как парацетамол - точно сработает. Екатерина Петелина [операционный директор глобальной VISA] и ее мама, Нина Витальевна Зверева - одни из них, а с ее дочкой я когда-то училась [Таня, привет]

Положите в закладки, если вам кажется, что вы слишком широко мечтаете, или что на вас слишком много ответственности, или что ваши решения слишком рискованные. Скорее всего, это не так.

Помните, недавно говорила вам, что бигтехи примагничивают к себе таланты, устраивая вау-мероприятия для рынка? Работает это примерно так же, как топовые университеты приманивают к себе талантливых школьников. Когда ты - олимпиадник и тебе 17, очень понятно, куда идти учиться дальше [ну ок, обычно вариантов 1-2]. А дальше [в моем студенчестве точно] была пропасть - начинались вот эти дни карьеры, сто тыщ стажировок с непонятными командами и функционалом, необходимость потыкаться везде носом.

А сейчас у талантливых студентов-технарей уже в универе протоптана понятная дорога. Куда? Да, в бигтехи.

Вчера, например, мне рассказали, что Яндекс провел IT-квартирники прямо в аудиториях технических вузов. К нынешним студентам МФТИ, ВМК МГУ, ФКН ВШЭ и ИТМО пришли выпускники-яндексоиды, и рассказывали не только про карьеру, офисы и сырки на кофепоинтах, но и про свои факапы, и про то, каких лайфхаков им не хватало, когда они сами стартовали свой путь в IT. А еще в конце каждого квартирника был камерный концерт университетской группы. Видела видео [мне скинули друзья с ВМК и разрешили поделиться] - респект? респект!

Короче, с одной стороны, я рада, что первое высшее я уже получила, а с другой стороны…

Ugly sweater, который действительно нужен нам всем под конец года вместо тридцать пятого пиджака в пайетках.

Microsoft выпустила новый свитер, посвящённый Xbox 360 — традиционно «уродливый», пару лет назад был со «Скрепышом» из виндоус-детства, а в этом - с очень показательной «кнопкой питания», по которой сразу понятно, сколько энергии удалось сохранить до «после праздников»

/17 вопросов, которые повысят твои доходы от тг-канала/

Как известно, chatGPT не (с)только хорош в выдаваемых ответах, но и в задаваемых вопросах. Сегодня делала себе AI ассисента-копирайтера, и первым сообщением попросила задать мне вопросы, ответы на которые помогут ему больше узнать обо мне, понять стиль написания постов и стать полноценным копирайтером. Разрешила задать сколько угодно вопросов.

Когда увидела список вопросов, поняла, что вообще-то на них полезно ответить каждому автору тг-канала [а вас тут немало, я знаю!], особенно тем, кто хочет начать или уже зарабатывает на рекламе!

Про стиль и содержание:
1. Как ты описал бы свой стиль письма в трех словах?
2. Есть ли у тебя фирменные фразы или словечки, которые ты часто используешь?
3. Какую атмосферу ты создаешь в своих постах? (Например, вдохновляющую, расслабленную, профессиональную с ноткой юмора.)
4. Какой тон ты выбираешь для рекламных постов — насколько они отличаются от личных?

Про аудиторию:
5. Кто твоя основная аудитория? (Возраст, профессия, интересы.)
6. Какие темы чаще всего вызывают отклик или обсуждение?
7. Есть ли у твоей аудитории особенности в языке, шутках или формулировках, которые стоит учитывать?

Про тебя:
8. Какие главные ценности ты хочешь транслировать через канал?
9. Что тебе особенно нравится писать? Какие темы вдохновляют?
10. Есть ли темы или форматы, которые ты не любишь?

Про рекламу:
11. Как ты выбираешь бренды для сотрудничества? Есть ли какие-то принципы или красные линии?
12. Как ты обычно интегрируешь рекламу: через личный опыт, аналитику, инструкции?

Про процессы:
13. Как ты обычно работаешь с брифами? Что самое важное в них?
14. Сколько времени ты готова тратить на доработку текста, если он почти готов?
15. Как ты понимаешь, что текст удался?

Дополнительно:
16. Есть ли у тебя примеры постов, которые ты считаешь удачными? Что именно в них нравится?
17. Хочешь ли ты, чтобы мы развивали новые форматы (например, больше сторителлинга, эксперименты с мемами или что-то ещё)?

Сохраняйте себе, пересылайте дружочкам-авторам и ставьте 🔥, если полезно и зашло! #яжблогер