/Если я захочу написать книгу, я буду летать../
.. из Калининграда на Камчатку, с Камчатки в Португалию, потом трансатлантику. В общем, много часов проведу в небе, потому что если ваша работа писать тексты, то самолета - офигенная бустер среда до этого. Это почти как автономный поход, только на n часов и без палаток.
Когда у тебя физически нет внешнего входящего инфопотока, можно наконец вытащить в слова все, что лежит внутри, и структурировать.
Вы мне сейчас скажете, что можно выключить уведомления, и внешний инфопоток исчезнет и в городе за ноутбуком, но камон! Вы сами-то в это верите?
Пока летела сегодня 2,5 часа успела не только залипнуть на закатное солнце за иллюминатором примерно сто тыщ миллионов раз, но и написать первую главу гайда по увольнения, два содержательных поста, как в старые-добрые, и список из 24 пунктов, который никак не придумывался в городе.
Короче это я не путешествую, это я себя в рабочие условия повышенной эффективности погружаю! Так и запишем!
.. из Калининграда на Камчатку, с Камчатки в Португалию, потом трансатлантику. В общем, много часов проведу в небе, потому что если ваша работа писать тексты, то самолета - офигенная бустер среда до этого. Это почти как автономный поход, только на n часов и без палаток.
Когда у тебя физически нет внешнего входящего инфопотока, можно наконец вытащить в слова все, что лежит внутри, и структурировать.
Вы мне сейчас скажете, что можно выключить уведомления, и внешний инфопоток исчезнет и в городе за ноутбуком, но камон! Вы сами-то в это верите?
Пока летела сегодня 2,5 часа успела не только залипнуть на закатное солнце за иллюминатором примерно сто тыщ миллионов раз, но и написать первую главу гайда по увольнения, два содержательных поста, как в старые-добрые, и список из 24 пунктов, который никак не придумывался в городе.
Короче это я не путешествую, это я себя в рабочие условия повышенной эффективности погружаю! Так и запишем!
🔥50❤🔥24❤16👍4🐳2
/Идеи протухают, не надо их жалеть/
Идеи сами по себе редко стоят дорого. Ценность они обретают, когда видят свет и показываются другим, реализовываются и приносят пользу
Нам с детства кажется, что идеи надо беречь от других и не растрачивать просто так. Что потом идей может не быть, и лучше бы ее припрятать в карман, раз уж она появилась в голове. Вдруг когда-нибудь будет момент лучше, чем сейчас, для ее реализации.
Так вот, я пропагандирую, что скорее всего, не будет. И если идея появилась, и у вас есть силы и ресурсы ее реализовать - попробуйте это сделать.
Мне кажется супер привычкой [а может быть и суперсилой] делать первый шажок сразу после того, как стало понятно «это оно!»
📎нашел идею продукта, которая спровоцировала фейерверк и сложившийся пазл в голове - потрать 15 минут на описать идею и структуру, закинь в календарь встречу на обсудить с коллегой и слот на поресерчить
📎придумал идею поста или статьи - накидай скелет и запиши самые цепляющие смыслы
📎поймал вдохновение заняться новым видом спорта - запишись на пробную тренировку, а потом разберешься
Иначе идеи протухнут, как помидоры в банке. И обидно же будет, не закрытую банку и сразу на помойку.
Идеи сами по себе редко стоят дорого. Ценность они обретают, когда видят свет и показываются другим, реализовываются и приносят пользу
Нам с детства кажется, что идеи надо беречь от других и не растрачивать просто так. Что потом идей может не быть, и лучше бы ее припрятать в карман, раз уж она появилась в голове. Вдруг когда-нибудь будет момент лучше, чем сейчас, для ее реализации.
Так вот, я пропагандирую, что скорее всего, не будет. И если идея появилась, и у вас есть силы и ресурсы ее реализовать - попробуйте это сделать.
Мне кажется супер привычкой [а может быть и суперсилой] делать первый шажок сразу после того, как стало понятно «это оно!»
📎нашел идею продукта, которая спровоцировала фейерверк и сложившийся пазл в голове - потрать 15 минут на описать идею и структуру, закинь в календарь встречу на обсудить с коллегой и слот на поресерчить
📎придумал идею поста или статьи - накидай скелет и запиши самые цепляющие смыслы
📎поймал вдохновение заняться новым видом спорта - запишись на пробную тренировку, а потом разберешься
Иначе идеи протухнут, как помидоры в банке. И обидно же будет, не закрытую банку и сразу на помойку.
❤64👍16🔥9💯7😁3
/Почему ты не растешь в зарплате/
Все хотят зарабатывать больше, но не у всех получается. И дело не всегда в жадных работодателях. Иногда ты сам (без злого умысла!) саботируешь свой рост. Держи чек-лист:
1️⃣ Ты не знаешь рыночную цену своей работы
Если ты давно не смотрел вакансии, не ходил на собеседования и не спрашивал коллег, сколько они получают, то, возможно, просто не знаешь, что можешь стоить дороже.
2️⃣ Ты не просишь о повышении
Казалось бы, очевидно, но нет. Многим кажется, что «если я хорошо работаю, то меня сами заметят». Спойлер: не заметят. Работодатель не обязан предлагать тебе больше, если ты сам не приходишь с аргументами. Чтобы что-то получить, нужно что-то попросить!
3️⃣ Ты застрял в зоне комфорта
Одна и та же роль, одни и те же задачи, никакого выхода за пределы привычного. Если ты не растешь в навыках, то и в деньгах тоже.
4️⃣ Ты делаешь много, но не то, что важно
Переработки, спасение дедлайнов и тушение пожаров — это круто, но повышают тех, кто приносит компании ценность. А не тех, кто просто много работает.
5️⃣ Ты ждешь идеального момента
«Вот сейчас кризис, не время просить», «Скоро годовая премия, потерплю», «Меня недавно похвалили, но не хочу казаться наглым». Угадаешь, сколько можно так ждать?
Все хотят зарабатывать больше, но не у всех получается. И дело не всегда в жадных работодателях. Иногда ты сам (без злого умысла!) саботируешь свой рост. Держи чек-лист:
Если ты давно не смотрел вакансии, не ходил на собеседования и не спрашивал коллег, сколько они получают, то, возможно, просто не знаешь, что можешь стоить дороже.
Казалось бы, очевидно, но нет. Многим кажется, что «если я хорошо работаю, то меня сами заметят». Спойлер: не заметят. Работодатель не обязан предлагать тебе больше, если ты сам не приходишь с аргументами. Чтобы что-то получить, нужно что-то попросить!
Одна и та же роль, одни и те же задачи, никакого выхода за пределы привычного. Если ты не растешь в навыках, то и в деньгах тоже.
Переработки, спасение дедлайнов и тушение пожаров — это круто, но повышают тех, кто приносит компании ценность. А не тех, кто просто много работает.
«Вот сейчас кризис, не время просить», «Скоро годовая премия, потерплю», «Меня недавно похвалили, но не хочу казаться наглым». Угадаешь, сколько можно так ждать?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤50💯19👍6🔥5😭5
Гайд__воркейшн.pdf
23.3 MB
/Гайд по загородным отелям - бесплатный, авторский 🤩 /
Довольно давно про себя поняла: мне, конечно, нравится делать делишки, мутить муточки и жить в ритме огромного города, но отдыхается мне лучше всего не тут. А уехав в какой-нибудь лес, желательно, с журчащей речкой, в красивый дом, с такой едой, что тарелки хочется облизываться, и классной баней на задворках.
Чуть позже я придумала, как обманывать мозг - если уехать из города с четверга по воскресенье, и поработать там чт-пт, будет казаться, что это вообще мини-приключение, а не вылазка на одну ночь. Так в мой райдер любителя леса добавились еще стабильный и мощный вайфай, наличие стола и тихого, комфортного помещения днем.
А заодно и рубрика #дашич_воркейшн в канале появилась - я делюсь в ней некоторымы находками выходного дня.
Теперь собрали для вас целый гайд - в нем соседствуют 40+ мест, в которых я была по 20 раз и не была, но собираюсь. Отправляйте тому, с кем хотите выпить чаю с видом на сосны и ставьте 🔥, если такое вам надо! До встречи в лесу!
Довольно давно про себя поняла: мне, конечно, нравится делать делишки, мутить муточки и жить в ритме огромного города, но отдыхается мне лучше всего не тут. А уехав в какой-нибудь лес, желательно, с журчащей речкой, в красивый дом, с такой едой, что тарелки хочется облизываться, и классной баней на задворках.
Чуть позже я придумала, как обманывать мозг - если уехать из города с четверга по воскресенье, и поработать там чт-пт, будет казаться, что это вообще мини-приключение, а не вылазка на одну ночь. Так в мой райдер любителя леса добавились еще стабильный и мощный вайфай, наличие стола и тихого, комфортного помещения днем.
А заодно и рубрика #дашич_воркейшн в канале появилась - я делюсь в ней некоторымы находками выходного дня.
Теперь собрали для вас целый гайд - в нем соседствуют 40+ мест, в которых я была по 20 раз и не была, но собираюсь. Отправляйте тому, с кем хотите выпить чаю с видом на сосны и ставьте 🔥, если такое вам надо! До встречи в лесу!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤87🔥57🐳11👍5🎄4
/5 миллиардов пользователей соцсетей: как мы к этому пришли?/
Сегодня соцсети — это неотъемлемая часть нашей жизни. Но как всё началось? История уходит гораздо дальше, чем кажется.
💬 1960-е — ещё до интернета пользователи ранних операционных систем могли обмениваться мгновенными сообщениями.
💬 1973 — появляется Talkomatic, первый мультипользовательский онлайн-чат с “комнатами” до 5 человек.
💬 1980 — CompuServe CB Simulator становится первым коммерческим онлайн-чатом.
💬 1988 — взлёт IRC, первой массовой системы мгновенного обмена сообщениями.
💬 1996 — запуск ICQ, самой культовой программы ранних 2000-х. В 2001 году у неё уже 100 млн пользователей!
За три десятилетия мы прошли путь от нескольких каналов Talkomatic до Instagram, TikTok и Telegram с миллиардами активных пользователей.
Как изменилось наше поведение?
📉 Среднее время в соцсетях снижается: в 2024 году — 2 часа 23 минуты в день (-5.5% за год).
📉 Количество используемых платформ тоже падает: 6.7 в месяц (-6.9% за год).
📈 Но пользователей становится больше: 5.04 млрд, или 62.3% населения планеты!
Какие сайты мы посещаем чаще всего?
Чаты и мессенджеры – 94.7%
Социальные сети – 94.3%
Поисковики – 80.7%
Шопинг – 74.3%
Карты и геолокация – 54.4%
🔹Facebook* по-прежнему №1 по взрослой аудитории: 2,28 млрд человек 18+ можно достать рекламой.
🔹TikTok рекордсмен по времени: почти 35 часов в месяц на одного пользователя!
🔹WhatsApp открывают чаще всех: 84% пользователей заходят туда ежедневно.
🔹YouTube удерживает внимание дольше всего: средняя сессия 7 мин 41 сек.
🔹Instagram* — выбор примерно 17% людей (16+) как основная соцсеть.
*продукт компании Meta, которая признана экстремистской и запрещенной организацией в России
Все подробности — в Digital 2024 Overview Report.
Сегодня соцсети — это неотъемлемая часть нашей жизни. Но как всё началось? История уходит гораздо дальше, чем кажется.
💬 1960-е — ещё до интернета пользователи ранних операционных систем могли обмениваться мгновенными сообщениями.
💬 1973 — появляется Talkomatic, первый мультипользовательский онлайн-чат с “комнатами” до 5 человек.
💬 1980 — CompuServe CB Simulator становится первым коммерческим онлайн-чатом.
💬 1988 — взлёт IRC, первой массовой системы мгновенного обмена сообщениями.
💬 1996 — запуск ICQ, самой культовой программы ранних 2000-х. В 2001 году у неё уже 100 млн пользователей!
За три десятилетия мы прошли путь от нескольких каналов Talkomatic до Instagram, TikTok и Telegram с миллиардами активных пользователей.
Как изменилось наше поведение?
📉 Среднее время в соцсетях снижается: в 2024 году — 2 часа 23 минуты в день (-5.5% за год).
📉 Количество используемых платформ тоже падает: 6.7 в месяц (-6.9% за год).
📈 Но пользователей становится больше: 5.04 млрд, или 62.3% населения планеты!
Какие сайты мы посещаем чаще всего?
Чаты и мессенджеры – 94.7%
Социальные сети – 94.3%
Поисковики – 80.7%
Шопинг – 74.3%
Карты и геолокация – 54.4%
🔹Facebook* по-прежнему №1 по взрослой аудитории: 2,28 млрд человек 18+ можно достать рекламой.
🔹TikTok рекордсмен по времени: почти 35 часов в месяц на одного пользователя!
🔹WhatsApp открывают чаще всех: 84% пользователей заходят туда ежедневно.
🔹YouTube удерживает внимание дольше всего: средняя сессия 7 мин 41 сек.
🔹Instagram* — выбор примерно 17% людей (16+) как основная соцсеть.
*продукт компании Meta, которая признана экстремистской и запрещенной организацией в России
Все подробности — в Digital 2024 Overview Report.
❤18👍4💅3🔥1🎉1
/Как я проверяю свою страсть к делу/
Помните вот это из муьтика «пациент скорее мертв, чем жив» - регулярно такое встречаю в карьере, когда люди сидят там, где сидят по привычке и потому что уже нагрето. Самой же мне абсолютно жалко времени и себя для такого, поэтому регулярно делаю чек - а точно ли то, чем я занимаюсь, все еще меня заводит.
Просто этот сам вопрос оценочный, и можно выдавать разные ответы в зависимости от времени суток, уровня задолбанности и текущих задач. Поэтому я конструирую немножко по-другому:
«Вот допустим, «Дашича» купили за сто тыщ миллионов миллиардов - я пойду завтра строить нового, потому что хочу писать про работу и около того?»
Или «Мои б2б проекты отобрали, выплатив гонорар на год вперед. Я пойду искать новые и помогать компаниям развивать IT продукты и нанимать крутые команды?»
Подсказка: очень вредно тратить много ресурсов на переоценку и выбор чем заниматься, а не уволиться ли, а точно ли я там, где должен слишком часто - каждый день, а то и по несколько раз в день. Так что советую назначить себе дату, например, раз в месяц, в которую можно пересмотреть свое решение. Например, 20-го числа каждого месяца, я могу принять решение об увольнении. Если не решила, работаю еще месяц и не тормошу себе мозги.
Помните вот это из муьтика «пациент скорее мертв, чем жив» - регулярно такое встречаю в карьере, когда люди сидят там, где сидят по привычке и потому что уже нагрето. Самой же мне абсолютно жалко времени и себя для такого, поэтому регулярно делаю чек - а точно ли то, чем я занимаюсь, все еще меня заводит.
Просто этот сам вопрос оценочный, и можно выдавать разные ответы в зависимости от времени суток, уровня задолбанности и текущих задач. Поэтому я конструирую немножко по-другому:
Если бы мне дали сейчас ну ооооочень много денег и отобрали все проекты / основной проект сегодня. Чем бы я пошла заниматься завтра?
«Вот допустим, «Дашича» купили за сто тыщ миллионов миллиардов - я пойду завтра строить нового, потому что хочу писать про работу и около того?»
Или «Мои б2б проекты отобрали, выплатив гонорар на год вперед. Я пойду искать новые и помогать компаниям развивать IT продукты и нанимать крутые команды?»
Подсказка: очень вредно тратить много ресурсов на переоценку и выбор чем заниматься, а не уволиться ли, а точно ли я там, где должен слишком часто - каждый день, а то и по несколько раз в день. Так что советую назначить себе дату, например, раз в месяц, в которую можно пересмотреть свое решение. Например, 20-го числа каждого месяца, я могу принять решение об увольнении. Если не решила, работаю еще месяц и не тормошу себе мозги.
❤49🔥12🦄5🎉3
/Не опять, а снова удивляюсь, как работают мозг и навыки/
Как человек, который искренне верит в устойчивую схему успеха «где фокус и регулярность, там и результат», я много исследую, как работает мозг и тело после принятия того самого решения «вот с понедельника я каждый день буду делать Х».
Икс может быть любой - тренируюсь, не ем сладкое, пишу посты в тг-канал, отжимаюсь по утрам, читаю 30 страниц в день, учу английский, вотэвер. И есть разные механики, как сделать внедрение этих привычек проще [потому что если не относиться к новым занятиям как к привычкам, а думать про них со стороны ежедневного преодоления, далеко точно не уедешь], чтобы не все вывозить на своей силе воли, а окружающее помогало, и блаблабла.
И даже зная про все эти книжки, я каждый раз офигеваю, как работает мозг и прокачивающаяся мышца от ежедневных упражнений. Полтора месяца назад я начала выкладывать короткие видеоролики в запрещеннограме, по 4-6 штук в неделю. Это был формат контента, от которого я плевалась последние года три, радуясь, что у меня есть канал, и можно ничего не снимать на камеру. В начале года я нашла внутреннюю мотивацию, и мне больше не надо было заставлять себя это делать, хотя усилий чисто технически для создания нового формата контента требовалось много.
6 недель, почти 30 роликов, 1200+ новой аудитории - приятное, но не главное.
Офигеть какое неожиданное - сегодня утром написала тудулист, и поняла, что самое простое, приятное и быстрое, что могу сделать из него - смонтировать и выложить рилс. Вот вами хихоньки да хахоньки, девочки!
Как человек, который искренне верит в устойчивую схему успеха «где фокус и регулярность, там и результат», я много исследую, как работает мозг и тело после принятия того самого решения «вот с понедельника я каждый день буду делать Х».
Икс может быть любой - тренируюсь, не ем сладкое, пишу посты в тг-канал, отжимаюсь по утрам, читаю 30 страниц в день, учу английский, вотэвер. И есть разные механики, как сделать внедрение этих привычек проще [потому что если не относиться к новым занятиям как к привычкам, а думать про них со стороны ежедневного преодоления, далеко точно не уедешь], чтобы не все вывозить на своей силе воли, а окружающее помогало, и блаблабла.
И даже зная про все эти книжки, я каждый раз офигеваю, как работает мозг и прокачивающаяся мышца от ежедневных упражнений. Полтора месяца назад я начала выкладывать короткие видеоролики в запрещеннограме, по 4-6 штук в неделю. Это был формат контента, от которого я плевалась последние года три, радуясь, что у меня есть канал, и можно ничего не снимать на камеру. В начале года я нашла внутреннюю мотивацию, и мне больше не надо было заставлять себя это делать, хотя усилий чисто технически для создания нового формата контента требовалось много.
6 недель, почти 30 роликов, 1200+ новой аудитории - приятное, но не главное.
Офигеть какое неожиданное - сегодня утром написала тудулист, и поняла, что самое простое, приятное и быстрое, что могу сделать из него - смонтировать и выложить рилс. Вот вами хихоньки да хахоньки, девочки!
1🔥48❤18🎉5🐳3
/Про глупые желания ((мои))/
Два года назад я призналась всему интернету, что у моего блогерства было очень иррациональный/социально-неодобряемый/глупый корень - я ну очень хотела шуршать упаковочной бумагой и развязывать ленточки подарков от любимых и хорошеньких брендов.
И вот через полторы недели у меня день рождения. У меня нет вишлиста к нему, но бренды начали присылать подарки [это ВАУ - и для той девчонки из 2020, которая хотела шуршать бумагой, и для меня из 2025, которая шуршит]
С момента поста с откровением канал вырос в 10 раз, медийный вес явно увеличился, меня зовут на всякие закрытые мероприятия и конференции, хотят сотрудничать и вот это всё. Но. Я до сих пор очень по-детски радуюсь каждому подарку от брендов. Когда-нибудь наверняка это притупится, но пока это очень ярко. [хотя, конечно, я могу все это купить себе сама, но это вообще не то!!!] И в этом году в этом уже не так страшно признаваться!! Это все так же иррациональный/социально-неодобряемый/глупый кусочек моей мотивации.
Сегодня вот команда бренда SERGEY NAUMOV прислала целый мешок косметика, а я на радостях и намазала все сразу на себя! И сижу довольная работаю дальше, намазанная всем!
Мораль в этом году [даже немного пугающая]: МОЖНО ДОЙТИ КУДА УГОДНО, ЕСЛИ ЗНАТЬ, КУДА ХОЧЕТСЯ ДОЙТИ.
Два года назад я призналась всему интернету, что у моего блогерства было очень иррациональный/социально-неодобряемый/глупый корень - я ну очень хотела шуршать упаковочной бумагой и развязывать ленточки подарков от любимых и хорошеньких брендов.
И вот через полторы недели у меня день рождения. У меня нет вишлиста к нему, но бренды начали присылать подарки [это ВАУ - и для той девчонки из 2020, которая хотела шуршать бумагой, и для меня из 2025, которая шуршит]
С момента поста с откровением канал вырос в 10 раз, медийный вес явно увеличился, меня зовут на всякие закрытые мероприятия и конференции, хотят сотрудничать и вот это всё. Но. Я до сих пор очень по-детски радуюсь каждому подарку от брендов. Когда-нибудь наверняка это притупится, но пока это очень ярко. [хотя, конечно, я могу все это купить себе сама, но это вообще не то!!!] И в этом году в этом уже не так страшно признаваться!! Это все так же иррациональный/социально-неодобряемый/глупый кусочек моей мотивации.
Сегодня вот команда бренда SERGEY NAUMOV прислала целый мешок косметика, а я на радостях и намазала все сразу на себя! И сижу довольная работаю дальше, намазанная всем!
Мораль в этом году [даже немного пугающая]: МОЖНО ДОЙТИ КУДА УГОДНО, ЕСЛИ ЗНАТЬ, КУДА ХОЧЕТСЯ ДОЙТИ.
❤75🔥31💅10🐳5🦄2
/«Утро вечера мудренее» — и это не просто поговорка/
Учёные из UCL провели масштабное исследование (почти 50 000 человек, миллион ответов!) и подтвердили: утром мы реально чувствуем себя лучше, а к полуночи настроение стабильно идёт в минус.
🔶 Лучшее время для оптимизма — утро. Кортизол, который отвечает за бодрость, достигает пика, и нам проще видеть смысл в своих планах, даже если они включают годовой отчёт.
🔶 Худшее время — около полуночи. Особенно в воскресенье, когда мозг запускает режим «а что я вообще делаю со своей жизнью».
🔶 Сезоны тоже вносят коррективы. Лето — топ по настроению, а зима чаще приносит желание завернуться в плед и не выходить до марта.
Психологи объясняют это так: наше состояние сильно зависит от внутренних часов организма. И если в 2 ночи кажется, что всё идёт не так — не пытайтесь решить судьбу в этот момент. Лучше выспаться, а потом уже строить великие планы. 🌅
источник
Учёные из UCL провели масштабное исследование (почти 50 000 человек, миллион ответов!) и подтвердили: утром мы реально чувствуем себя лучше, а к полуночи настроение стабильно идёт в минус.
Психологи объясняют это так: наше состояние сильно зависит от внутренних часов организма. И если в 2 ночи кажется, что всё идёт не так — не пытайтесь решить судьбу в этот момент. Лучше выспаться, а потом уже строить великие планы. 🌅
источник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥25❤16🦄5🤔1
Каждый раз, когда берусь за задачу увеличения конверсии в продуктах и рост, анализирую и [чаще всего] правлю карту коммуникаций по заказу и других коммуникаций с клиентами.
Наглядный пример, почему и чтобы что.
Вопрос знатокам - что это вообще за бренд и на какой сайт я должна пойти с мешком денег после этого?
#дашич_битуби
Наглядный пример, почему и чтобы что.
Вопрос знатокам - что это вообще за бренд и на какой сайт я должна пойти с мешком денег после этого?
#дашич_битуби
😁30🤣8👍5❤3🔥2
/С этими тремя пунктами твоя зарплата не будет расти!/
1️⃣ Отсутствие конкретных результатов. Если ты не можешь показать цифры и реальные достижения, руководство не будет знать, насколько ценен твой вклад. Начни фиксировать свои успехи: веди отчёты, записывай проекты и результаты, которые принесут компании прибыль.
2️⃣ Неправильное позиционирование своих достижений. Ты можешь работать на износ, но если не умеешь рассказать о своих достижениях так, чтобы они звучали впечатляюще, никто об этом не узнает. Учись презентовать себя — рассказывай о своих результатах с конкретными цифрами и примерами.
3️⃣ Неумение вести переговоры. Простой запрос «Я давно работаю, давайте повысим зарплату» не сработает. Нужно подготовиться: изучи рыночные ставки, составь аргументы, которые покажут, как твои достижения влияют на прибыль компании, и уверенно высказывай свои ожидания.
Если ты устранить эти три проблемы, твоя зарплата начнёт расти, траст ми!
1️⃣ Отсутствие конкретных результатов. Если ты не можешь показать цифры и реальные достижения, руководство не будет знать, насколько ценен твой вклад. Начни фиксировать свои успехи: веди отчёты, записывай проекты и результаты, которые принесут компании прибыль.
2️⃣ Неправильное позиционирование своих достижений. Ты можешь работать на износ, но если не умеешь рассказать о своих достижениях так, чтобы они звучали впечатляюще, никто об этом не узнает. Учись презентовать себя — рассказывай о своих результатах с конкретными цифрами и примерами.
3️⃣ Неумение вести переговоры. Простой запрос «Я давно работаю, давайте повысим зарплату» не сработает. Нужно подготовиться: изучи рыночные ставки, составь аргументы, которые покажут, как твои достижения влияют на прибыль компании, и уверенно высказывай свои ожидания.
Если ты устранить эти три проблемы, твоя зарплата начнёт расти, траст ми!
❤33👍8🔥6❤🔥4💯3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤51😁29🔥8👍5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤🔥34🔥20❤5😍3👍1
/Один вопрос, который сразу покажет, стоит ли работать в этой компании/
Допустим, собес идёт нормально: вы рассказали про свои скиллы, амбиции и даже уверенно ответили на пресловутое «Кем вы себя видите через 5 лет?»
И вот HR/руководитель говорит: «У вас есть вопросы к нам?»
Главное - не сказать «НЕТ»
Именно здесь можно узнать самое важное. Например, спросить:
Почему этот вопрос работает?
✅ Ты сразу видишь, что здесь реально ценится. Если говорят "самые успешные у нас те, кто берёт на себя больше, чем от него ожидают" — это может быть место с перегрузами. А если "те, кто быстро адаптируются к изменениям" — значит, тут частые повороты на 180°.
✅ Можно понять приоритеты компании. Если тебе начинают рассказывать про инициативность, командную работу или умение "закрывать таски, не задавая вопросов" — это уже сигнал, в какую культуру ты попадаешь.
✅ Если на этот вопрос не могут ответить — тоже звоночек. Скорее всего, в компании просто нет чётких критериев успеха, и рост сотрудников — дело случая.
✅ К тому же, вы показываете себя с хорошей стороны - видно вашу мотивацию быть не просто рядовым, а выдающимся!
Допустим, собес идёт нормально: вы рассказали про свои скиллы, амбиции и даже уверенно ответили на пресловутое «Кем вы себя видите через 5 лет?»
И вот HR/руководитель говорит: «У вас есть вопросы к нам?»
Главное - не сказать «НЕТ»
Именно здесь можно узнать самое важное. Например, спросить:
Какие качества отличают лучших сотрудников вашей компании от просто хороших?
Почему этот вопрос работает?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤58🔥22👍11🦄3
/Что сейчас происходит с профессией продакта? Исследование 2024/
С каждым годом профессия продакта становится сложнее и… интереснее. Рынок меняется, зарплаты скачут, а требования к навыкам растут. Что нового случилось в 2024?
Прочитала свежее исследование ProductSense, и вот главные инсайты:
📉 Рынок охлаждается, но продакты нужны.
Джуны прорываются с боем, миддлы держатся за стабильность, а синьоры и лиды становятся всё ценнее. Компании не хотят много экспериментировать с наймом, но готовы платить тем, кто реально влияет на бизнес.
🔥 Лучшие продуктовые компании России - ожидаемы и неизменны.
Авито второй год подряд вошёл в тройку самых привлекательных для продактов! Компания заняла второе место, и это неудивительно: 48% респондентов отметили сильную команду, 43% — вклад компании в продуктовое коммьюнити. Авито давно не просто платформа, а сложный суперапп с уникальными пользовательскими сценариями, сильной культурой экспериментов и развитой аналитикой. Здесь каждое решение основано на данных и тщательном тестировании гипотез.
💰 Зарплаты — неровные
Разброс от 110 до 400+ тысяч, но сильно зависит от уровня, компании и сферы.
🤖 ИИ — не хайп, а инструмент
Продакты начинают активно использовать AI в аналитике, контенте, исследованиях, но некоторые боятся, что скоро он начнёт забирать их работу. (Спойлер: пока нет).
⚡️ Кто сейчас востребован?
Компании охотятся за продактами с опытом в финтехе, AI и B2B. А ещё теми, кто умеет не просто "думать продуктово", но и выводить новые решения на рынок и растить бизнес.
🔍 Что дальше?
Карьерный трек продакта всё больше смещается в сторону управления бизнесом и стратегией. В будущем продакт — это не только "про продукт", но и про деньги, рынок и влияние на ключевые метрики компании.
Полный разбор исследования здесь: https://productsense.io/research24.
С каждым годом профессия продакта становится сложнее и… интереснее. Рынок меняется, зарплаты скачут, а требования к навыкам растут. Что нового случилось в 2024?
Прочитала свежее исследование ProductSense, и вот главные инсайты:
📉 Рынок охлаждается, но продакты нужны.
Джуны прорываются с боем, миддлы держатся за стабильность, а синьоры и лиды становятся всё ценнее. Компании не хотят много экспериментировать с наймом, но готовы платить тем, кто реально влияет на бизнес.
🔥 Лучшие продуктовые компании России - ожидаемы и неизменны.
Авито второй год подряд вошёл в тройку самых привлекательных для продактов! Компания заняла второе место, и это неудивительно: 48% респондентов отметили сильную команду, 43% — вклад компании в продуктовое коммьюнити. Авито давно не просто платформа, а сложный суперапп с уникальными пользовательскими сценариями, сильной культурой экспериментов и развитой аналитикой. Здесь каждое решение основано на данных и тщательном тестировании гипотез.
💰 Зарплаты — неровные
Разброс от 110 до 400+ тысяч, но сильно зависит от уровня, компании и сферы.
🤖 ИИ — не хайп, а инструмент
Продакты начинают активно использовать AI в аналитике, контенте, исследованиях, но некоторые боятся, что скоро он начнёт забирать их работу. (Спойлер: пока нет).
⚡️ Кто сейчас востребован?
Компании охотятся за продактами с опытом в финтехе, AI и B2B. А ещё теми, кто умеет не просто "думать продуктово", но и выводить новые решения на рынок и растить бизнес.
🔍 Что дальше?
Карьерный трек продакта всё больше смещается в сторону управления бизнесом и стратегией. В будущем продакт — это не только "про продукт", но и про деньги, рынок и влияние на ключевые метрики компании.
Полный разбор исследования здесь: https://productsense.io/research24.
❤24🔥6💯6👍2💘1