/Как ИИ влияет на карьеру: исследование Duke University/

Новое исследование Duke University показывает довольно неожиданный эффект: люди, которые на работе используют ChatGPT, Claude или Gemini, рискуют показаться… ленивыми и некомпетентными. Даже если реально делают больше и лучше.

Команда провела 4 эксперимента с 4400+ участниками. Выводы такие:
- Коллеги и руководители склонны думать, что человек, который использует ИИ, менее трудолюбивый, менее компетентный и более заменяемый.
- Даже сами пользователи ИИ ожидали, что их будут так воспринимать и предпочитали не рассказывать начальству о том, что «в помощь брал нейросеть».
- Это влияет на реальные решения: в сценариях найма менеджеры, которые сами не юзают ИИ, с меньшей вероятностью хотели брать на работу кандидатов, использующих его. А те, кто пользуется - наоборот.

Что интересно: пол, возраст, сфера работы — вообще не играют роли. Стигма универсальна.

Но! Когда было чётко показано, что ИИ реально помогает в конкретной задаче — отношение менялось.

источник

Разработчики: оооой, эту фичу технически невозможно реализовать так, как ты хочешь

Тем временем: В Шанхае 432 робота переместили целый район. Исторический комплекс зданий весом 7500 тонн временно сдвинули, чтобы проложить под ними метро, а затем вернули обратно. Роботы «шагали» больше двух недель, проходя по 10 метров в день. Здания возрастом более 100 лет не пострадали.

/Обратный карьерный роадмап/

1 сентября. Вы в любимом кафе. [так и выглядит хорошее первое сентября, когда вам за 20]. Листаете ленту, где кто-то пишет про «переосмыслил за лето» и «теперь ждать еще целый год»
А у вас — оффер на руках / новый грейд / роль, в которую наконец-то хочется вкладываться. Или хотя бы уверенность, что вы на своём месте, с понятными деньгами и ясным треком.
И всё это не из воздуха. А потому что в июне вы:
💎 раскопали и поняли, что именно хотите, и перестали метаться между «может в найм, а может свое, а может профессию поменять»
💎 обновили резюме и разобрались, что реально выделяет вас на фоне тысяч других
💎 получили фидбек и перестали додумывать про «наверное, я недостаточно»
💎 начали движение: не “сидеть и мечтать об оффере”, а планировать действия по неделям

Это и есть то, чем мы занимаемся на карьерном сопровождении. Включаюсь как продакт-консультант, только вы - и есть продукт. А я - внешний помощник и критик в одном лице, радар и партнёр в принятии решений.

Внутри карьерного сопровождения:
1 часовая консультация — вытащим всё из головы и соберём рабочую стратегию
Месяц поддержки в чате — можно спрашивать, сомневаться, паниковать, всё норм
Еще 60 минутный зум-созвон через 2 или 4 недели — сверим компас, подкорректируем маршрут

КАПАСИТИ, КАК ОБЫЧНО, 3 ЧЕЛОВЕКА!

Майские сопровождения подошли к логическому завершению, так что на очереди уже третий, июньский отряд супергероев. Стартуем — в середине месяца, чтобы успеть всё за лето. Написать мне можно в личку @dashavasianina за подробностями и с вопросами.