Если бы мне самой себе надо было продать наш курс про построение устойчивой солопринерской карьеры, я бы просто предложила себе прожить два своих же утра: вторника и среды.
В оба этих утра я плаваю.
Но как обычно в жизни, и в анекдоте, есть нюанс.
Во вторник заныриваю в 7 утра, а в среду в 10. И знаете, и это абсолютно два разных уровня удовольствия от заныривания, хочу я вам сказать!!
Когда я сама увольнялась, одна из очень вдохновляющих меня мыслей была «наконец-то я смогу тренироваться не в прайм тайм». Не вставать в 6 утра, чтобы пошевелиться, и не толкаться со всеми уставшими от работы и жизни на набережной Лужников.
Мысль одна: управлять своим расписанием именно так, чтобы ТЕБЕ БЫЛО ХОРОШО [а не начальнику, коллеге, соседней команде] - ОФИГЕННО!!
В оба этих утра я плаваю.
Но как обычно в жизни, и в анекдоте, есть нюанс.
Во вторник заныриваю в 7 утра, а в среду в 10. И знаете, и это абсолютно два разных уровня удовольствия от заныривания, хочу я вам сказать!!
Когда я сама увольнялась, одна из очень вдохновляющих меня мыслей была «наконец-то я смогу тренироваться не в прайм тайм». Не вставать в 6 утра, чтобы пошевелиться, и не толкаться со всеми уставшими от работы и жизни на набережной Лужников.
Мысль одна: управлять своим расписанием именно так, чтобы ТЕБЕ БЫЛО ХОРОШО [а не начальнику, коллеге, соседней команде] - ОФИГЕННО!!
2❤35🐳10🔥7👍2😁2
/Что общего у продактов и Шерлок Холмса/
В продуктовой работе полно ложных следов, идей и задач, которые выглядят важными, но на деле уводят не туда.
Сара Бертон из Dovetail выделила пять типичных ловушек, в которые мы влетаем:
1. Ослепление новеньким
Хайповая технология или новая идея, на которую хочется клюнуть как сорока на всё блестящее. Кажется, что это и есть прорыв в индустрии или инновация. Но если нет настоящей боли у пользователя, то это просто игрушка.
2. Зацикливание
Когда мы сами накосячили, сами же и героически чиним, а на пользователя это никак не влияет. Как исправлять баг, рождённый прошлой «быстрой правкой». Пользователь от этого не выигрывает.
3. Громкость, но не важность
Громкая жалоба, которая прилетела от одного-двух клиентов и теперь кажется суперсрочной. Как если один клиент кричит, что срочно нужен ночной режим, а остальные всё ещё не понимают, как зарегистрироваться.
4. Превращение из мухи в слона
Реальная проблема, но бизнесу от неё ни жарко, ни холодно. Это как бесконечно спорить, какого цвета должна быть кнопка, когда весь флоу не работает.
5. Не тот человек за штурвалом
Проблема важная, но решать её взялся не тот. Типа когда продакт сам лезет верстать лендинг, а у команды фронтов свободный спринт. В итоге тратится время, а результата нет.
Главный навык тут - это включать внутреннего Шерлока и отделять реально важное от отвлекающего шума. Потому что пока гоняешься за ложными следами, настоящие дела ждут.
В продуктовой работе полно ложных следов, идей и задач, которые выглядят важными, но на деле уводят не туда.
Сара Бертон из Dovetail выделила пять типичных ловушек, в которые мы влетаем:
1. Ослепление новеньким
Хайповая технология или новая идея, на которую хочется клюнуть как сорока на всё блестящее. Кажется, что это и есть прорыв в индустрии или инновация. Но если нет настоящей боли у пользователя, то это просто игрушка.
2. Зацикливание
Когда мы сами накосячили, сами же и героически чиним, а на пользователя это никак не влияет. Как исправлять баг, рождённый прошлой «быстрой правкой». Пользователь от этого не выигрывает.
3. Громкость, но не важность
Громкая жалоба, которая прилетела от одного-двух клиентов и теперь кажется суперсрочной. Как если один клиент кричит, что срочно нужен ночной режим, а остальные всё ещё не понимают, как зарегистрироваться.
4. Превращение из мухи в слона
Реальная проблема, но бизнесу от неё ни жарко, ни холодно. Это как бесконечно спорить, какого цвета должна быть кнопка, когда весь флоу не работает.
5. Не тот человек за штурвалом
Проблема важная, но решать её взялся не тот. Типа когда продакт сам лезет верстать лендинг, а у команды фронтов свободный спринт. В итоге тратится время, а результата нет.
Главный навык тут - это включать внутреннего Шерлока и отделять реально важное от отвлекающего шума. Потому что пока гоняешься за ложными следами, настоящие дела ждут.
❤18🔥7👍2😁2👏1
/топ-3 самых сложных вещей в блогерстве/
В 2025 давайте уже не будем обсуждать, что блог - это работа, основная или часть портфельной карьеры, но работа.
3. Начинать снова выходить в эфир после перерыва. Тут как с тренировками - мозг думает, что ты ослаб и так хорошо, как раньше, уже не получится, а значит, стоит отложить действия. Но чем дальше, тем хуже. Я вот сейчас сняла новые рилсы после двух месяцев затишья, и чувствую ровно это!Идеология «пофиг, в прод» работает и тут!
2. Делать регулярно(!) качественный(!!) контент до того, как блог начал оплачивать вам жилье, еду и путешествия. Потом станет сильно проще, траст ми!
1. Ну и самое сложное, но и самое важно.
Не потерять себя, не сбиться с пути любопытства и поиска того, что интересно вам, а не то, что транслируют миллионники
Расскажите в комментариях, какие преграды для вас оказываются самыми сложными, интересно очень!!
В 2025 давайте уже не будем обсуждать, что блог - это работа, основная или часть портфельной карьеры, но работа.
3. Начинать снова выходить в эфир после перерыва. Тут как с тренировками - мозг думает, что ты ослаб и так хорошо, как раньше, уже не получится, а значит, стоит отложить действия. Но чем дальше, тем хуже. Я вот сейчас сняла новые рилсы после двух месяцев затишья, и чувствую ровно это!
2. Делать регулярно(!) качественный(!!) контент до того, как блог начал оплачивать вам жилье, еду и путешествия. Потом станет сильно проще, траст ми!
1. Ну и самое сложное, но и самое важно.
Не потерять себя, не сбиться с пути любопытства и поиска того, что интересно вам, а не то, что транслируют миллионники
Расскажите в комментариях, какие преграды для вас оказываются самыми сложными, интересно очень!!
🔥25❤10❤🔥7👍3👾1
/Для всех скучающих по офису, стуку по клавишам клавиатуры и разговаривающим на фоне коллегам/
Пока специалисты массово ищут удаленку, уходят в солопринтерство и строят портфельные карьеры, немцы тихо решили другую боль: тоску по опенспейсу. Так появился бесплатный симулятор I Miss The Office.
Там можно собрать себе мини-команду до десяти цифровых коллег, включить шорохи кресел, болтовню у кулера и стук клавиш. Короче, весь этот «бэкграунд стабильности», которого так не хватает на удаленке.
Хочешь карьеру соло - пожалуйста. Хочешь снова офис, заходишь на сайт, переключаешься на соседнюю вкладку и будто опять в найме. Находишь в этом медитативном шуме себя!
Пока специалисты массово ищут удаленку, уходят в солопринтерство и строят портфельные карьеры, немцы тихо решили другую боль: тоску по опенспейсу. Так появился бесплатный симулятор I Miss The Office.
Там можно собрать себе мини-команду до десяти цифровых коллег, включить шорохи кресел, болтовню у кулера и стук клавиш. Короче, весь этот «бэкграунд стабильности», которого так не хватает на удаленке.
Хочешь карьеру соло - пожалуйста. Хочешь снова офис, заходишь на сайт, переключаешься на соседнюю вкладку и будто опять в найме. Находишь в этом медитативном шуме себя!
😁35❤11👍5🔥5👏1
/Воркейшн теперь обсуждают во всем мире/
IWG выпустил новый рейтинг, где Токио признали лучшим городом для воркейшна [микс из удаленной работы и отдыха] в мире. Быстрый интернет, транспорт, виза для цифровых кочевников и рядом горы с морем - комбо, которому трудно сопротивляться. В топе ещё Рио, Будапешт, Сеул и пара европейцев вроде Парижа и Барсы.
Сингапур, хоть и не в десятке, всё равно остаётся топовым вариантом: 5G, инфраструктура и та самая концепция «город в природе», где небоскрёбы с парками на крышах.
Всё больше людей совмещают отпуск и работу:
- 60% сотрудников уже чаще продлевают отдых, чтобы поработать удалённо.
- 87% говорят, что свобода работать откуда угодно реально делает их продуктивнее.
- 85% чувствуют меньше выгорания, а 87% - лучше баланс между работой и жизнью.
Я давно веду рубрику #дашич_воркейшн про приятные места недалеко от москвы, куда можно уехать с ноутбуком - поработать пару дней, а потом почиллить. И заодно напоминаю про мой бесплатный гайд по загородным отелям, где собраны места, где реально кайфово провести несколько дней. В канале много новеньких, нечестно скрыть от них его!
Просто берёшь ноут, меняешь фон и чувствуешь, что это уже приключение. И дальше всё сводится не к тому, брать ли ноут, а к тому, какой фон тебе нужен для перезагрузки: шум города или тишина леса.
IWG выпустил новый рейтинг, где Токио признали лучшим городом для воркейшна [микс из удаленной работы и отдыха] в мире. Быстрый интернет, транспорт, виза для цифровых кочевников и рядом горы с морем - комбо, которому трудно сопротивляться. В топе ещё Рио, Будапешт, Сеул и пара европейцев вроде Парижа и Барсы.
Сингапур, хоть и не в десятке, всё равно остаётся топовым вариантом: 5G, инфраструктура и та самая концепция «город в природе», где небоскрёбы с парками на крышах.
Всё больше людей совмещают отпуск и работу:
- 60% сотрудников уже чаще продлевают отдых, чтобы поработать удалённо.
- 87% говорят, что свобода работать откуда угодно реально делает их продуктивнее.
- 85% чувствуют меньше выгорания, а 87% - лучше баланс между работой и жизнью.
Я давно веду рубрику #дашич_воркейшн про приятные места недалеко от москвы, куда можно уехать с ноутбуком - поработать пару дней, а потом почиллить. И заодно напоминаю про мой бесплатный гайд по загородным отелям, где собраны места, где реально кайфово провести несколько дней. В канале много новеньких, нечестно скрыть от них его!
Просто берёшь ноут, меняешь фон и чувствуешь, что это уже приключение. И дальше всё сводится не к тому, брать ли ноут, а к тому, какой фон тебе нужен для перезагрузки: шум города или тишина леса.
1❤26🔥6🦄2
/Таких участников мы не ожидали/
Мы уже насобирали достаточное количество для репрезентативного саммари по участникам курса SOLO. И признаюсь, я ожидала на первый поток и меньше людей, и немного других по профилю, но так даже интереснее!!
Шок-контент: напривлекали очень успешных, талантливых и реализованных людей!! С ними оказаться в одном чате = крутейший нетворк и возможность повариться в комьюнити людей с высокой концентрацией уже делающих свои проекты, диверсифицирующие доходы.
Сухие факты:
32% М, 68%Ж
Место работы: большинство сейчас работают в найме. В основном, крупные компании (Яндекс, Авито, inDrive, Ozon, ВТБ тех, МТС, Positive technologies, HH, медиа порталы), опыт в международных компаниях/командах (в других странах).
Сфера деятельности: маркетинг, HR или связано, продакт-менеджмент, технические специалисты, бренд/медиа, AI, аналитика, проджект-менеджмент
Соло проекты есть уже(!!!) у большинства, параллельно с основным местом занятости.
Чаще всего это консалтинг (карьерный, бренд, маркетинговые стратегии), менторство, коучинг
Степень зрелости соло проектов очень разная: от необходимости понять/определить сферы, направления до уже добившихся успеха в самостоятельных проектах. У кого-то как хобби, у кого-то как предпринимательство. Есть участники с устойчивыми несколькими бизнесами
ТГ канал есть почти у всех - от микроканалов до 23К аудитории и устойчивых доходов от него.
Ожидания от курса
Систематизировать и структурировать процессы с целью роста (основной запрос из представлений)
Стратегия и план по выходу из найма
Масштабирование и выход на стабильный доход
Апгрейд знаний и навыков
Определить продукт, направление
Нетворкинг, вдохновение, комьюнити
А мы тем временем продолжаем работу над контентом, чтобы реальность превзошла ожидания, будет 🔥!
Запрыгивай, если понимаешь, что тебе тоже надо это сейчас!
Мы уже насобирали достаточное количество для репрезентативного саммари по участникам курса SOLO. И признаюсь, я ожидала на первый поток и меньше людей, и немного других по профилю, но так даже интереснее!!
Сухие факты:
32% М, 68%Ж
Место работы: большинство сейчас работают в найме. В основном, крупные компании (Яндекс, Авито, inDrive, Ozon, ВТБ тех, МТС, Positive technologies, HH, медиа порталы), опыт в международных компаниях/командах (в других странах).
Сфера деятельности: маркетинг, HR или связано, продакт-менеджмент, технические специалисты, бренд/медиа, AI, аналитика, проджект-менеджмент
Соло проекты есть уже(!!!) у большинства, параллельно с основным местом занятости.
Чаще всего это консалтинг (карьерный, бренд, маркетинговые стратегии), менторство, коучинг
Степень зрелости соло проектов очень разная: от необходимости понять/определить сферы, направления до уже добившихся успеха в самостоятельных проектах. У кого-то как хобби, у кого-то как предпринимательство. Есть участники с устойчивыми несколькими бизнесами
ТГ канал есть почти у всех - от микроканалов до 23К аудитории и устойчивых доходов от него.
Ожидания от курса
Систематизировать и структурировать процессы с целью роста (основной запрос из представлений)
Стратегия и план по выходу из найма
Масштабирование и выход на стабильный доход
Апгрейд знаний и навыков
Определить продукт, направление
Нетворкинг, вдохновение, комьюнити
А мы тем временем продолжаем работу над контентом, чтобы реальность превзошла ожидания, будет 🔥!
Запрыгивай, если понимаешь, что тебе тоже надо это сейчас!
❤22🔥13🐳6🌭1🤣1
Каждый гайд должен быть полезнее предыдущего. Мы с вами на вершине.
🔥33😁28🐳9❤3👍2
Оперативные отклики Вселенной и рынка на тему солопринерства и портфельной карьеры
Если вы все еще думаете, что я вам тут шутки шучу про то, что скоро все прогрессивные спецы будут зарабатывать деньги больше, чем из одного источника [то есть кроме основной работы иметь сторонние активности или вообще строить свой портфель только из активностей в роли соло-специалиста], то у меня для вас себе новости.
Для вас они так себе, для меня офигенные. Я месяц всего то там, то тут активно говорю про соло- и портфельную карьеру, курс делаю параллельно, а за это время, индустрия явно зашевелилась и начала активно коллаборироваться со мной
Вот только часть активностей, которая случается:
- Forbes дважды приходил за содержательными комментариями для разных статей - и про солопринерство, и про портфельную карьеру
- скоро выйдет наш материал в A-teams про то, как оставаться привлекательным для компаний, строя карьеру вне найма
- в октябре иду на конференцию Команды Будущего рассказывать про новые тренды в карьере и то, как компаниям адаптироваться к ним
- продажи курса идут в разы лучше, чем мы ожидали
В общем, это я к чему - не (с)только к тому, что это я такая классная, популярная и все хотят моего мнения, а к тому, что тренд очевидно набирает обороты и очевидно долгосрочный. А с такими трендами всегда одинаково - чем дольше спишь, тем дольше потом в очереди стоять!
Если вы все еще думаете, что я вам тут шутки шучу про то, что скоро все прогрессивные спецы будут зарабатывать деньги больше, чем из одного источника [то есть кроме основной работы иметь сторонние активности или вообще строить свой портфель только из активностей в роли соло-специалиста], то у меня для вас себе новости.
Для вас они так себе, для меня офигенные. Я месяц всего то там, то тут активно говорю про соло- и портфельную карьеру, курс делаю параллельно, а за это время, индустрия явно зашевелилась и начала активно коллаборироваться со мной
Вот только часть активностей, которая случается:
- Forbes дважды приходил за содержательными комментариями для разных статей - и про солопринерство, и про портфельную карьеру
- скоро выйдет наш материал в A-teams про то, как оставаться привлекательным для компаний, строя карьеру вне найма
- в октябре иду на конференцию Команды Будущего рассказывать про новые тренды в карьере и то, как компаниям адаптироваться к ним
- продажи курса идут в разы лучше, чем мы ожидали
В общем, это я к чему - не (с)только к тому, что это я такая классная, популярная и все хотят моего мнения, а к тому, что тренд очевидно набирает обороты и очевидно долгосрочный. А с такими трендами всегда одинаково - чем дольше спишь, тем дольше потом в очереди стоять!
❤25🔥8🐳4🌭1
/итоги августа/
Продолжаю писать публично итоги каждого месяца - июнь тут, июль тут
Графики всего в августе выглядели то ли как кусочек синусоиды, то ли как американские горки - месяц выдался тренировкой ментальной устойчивости, веры в себя и придумывания новых решений. Рассказываю, что получилось, а что нет!
🔵 отхватила резких скачков доходов. После рекордного июля первую половину этого месяца думала, что он окажется очень провальным. Но во второй половине наколдовала столько всего и всякого, что закрываю месяц как топ-2 за всю историю, чуть не дотянув до июля.
🔵 В сентябре игра ожидается еще интереснее, потому что рабочих обязательств уже набрано дофига на осенний месяц, и их надо будет исполнять!
🔵 мы придумали и сделали курс про солопринерство и портфельную карьеру. Запускаемся в сентябре, но состав участников огненный, а вокруг меня закружилось столько коллабораций и контекста, связанного с этой темой, что я не сомневаюсь в ее большом будущем!
🔵 с b2b клиентом сделали большой релиз, который водили все лето, и который требовал много нервов и внимательности из-за протухания кода за такое время его накопления!
🔵 Подписались с новым b2b клиентом, у которого нет как такового IT продукта, но супер интересная задача для меня это есть - будем считать деньги и эффективность большого Эдтех продукта, придумывать монетизацию и стратегию развития на 3-5 лет вперед. [тут тоже дедлайн - конец сентября, так что если я напишу итоги сентября сама и в своем уме - будет победой месяца вне зависимости от суммы на счетах!]
🔵 Много ходила на мероприятия брендов и отдельных личностей! Настолько, что начала формировать мнение относительно гест листов и активностей, и продолжать хихикать, насколько жизнь забавная - никогда бы раньше не подумала, что это будет частью моей работы!
🔵 Сделала 20 тренировок! И вот этим очень горжусь, потому что один из запросов после июля был вернуть много спорта и много жизни в жизнь, выйдя на новые цифры!
🔵 Наконец-то попробовала падел! Я москвичка в конце концов, или кто?!
🔵 Нашла большие штуки, от которых горят глаза и что-то внутри щекочет! Смотрю на себя и своих друзей вокруг: это пипец как важно и не так то просто после 25!
А вот, что не получилось из тудулиста августа:
🔴 не придумала, куда и когда ехать в отпуск
🔴 не вырастила запрещенную алгоритмическую соцсеть [даже откатилась на минус сто подписчиков]
🔴 не дошла до тренировки по большому теннису, а хотела!
🔴 съездила на питерский полумарафон, а сама его не пробежала
PS. Делиться личным и важным хочется, только если от вас есть радость и отклик, так что если вы прочитали этот пост с любопытством или даже с интересом - поставьте ❤️ или 🔥, я увижу и все пойму
Продолжаю писать публично итоги каждого месяца - июнь тут, июль тут
Графики всего в августе выглядели то ли как кусочек синусоиды, то ли как американские горки - месяц выдался тренировкой ментальной устойчивости, веры в себя и придумывания новых решений. Рассказываю, что получилось, а что нет!
А вот, что не получилось из тудулиста августа:
PS. Делиться личным и важным хочется, только если от вас есть радость и отклик, так что если вы прочитали этот пост с любопытством или даже с интересом - поставьте ❤️ или 🔥, я увижу и все пойму
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤79🔥40🦄8
Дашич, беги🚀 pinned «/Скоро про это заговорят все. Официальный запуск SOLO!/ Лонг стори шорт: https://solointensive.ru💥 Я уверена, что мы стоим на гребне волны, про которую через полгода-год будут говорить из каждого утюга. У меня уже так было и с продакт-менеджментом [я стартанула…»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
/Подробная программа, расписание и повышение цен SOLO/
Если родители вам сегодня не завязывали банты на голове, звонок не звенел, новые тетрадки в рюкзаке не появились, а жизнь снова не разбилась на 45-минутные слоты, у меня для вас новости - кажется, вы уже не в школе, и знания придется получать самостоятельно! В день знаний и в остальные 364 дня года.
И по этому поводу есть еще несколько новостей:
1. Мы сделали и готовы опубликовать программу первого потока SOLO: получилось насыщенно и щедро, как обед у бабушки в гостях
2. Внимательные читатели заметят, что кроме обещанного, на этой неделе мы проведем бесплатное предобучение - как на него попасть, расскажем завтра. Пока можете слот в календаре себе забить. Оно ни к чему не обязывает!
3. Через 24 часа мы поднимем цены [потому что уговор был какой: чем меньше информации для принятия решения, тем ниже цена - все как в жизни. Теперь информации у вас предостаточно, имеем право] Но пока еще вполне успеваете ворваться на лучший танцпол сентября для свободных, смелых и богатых [в ближайшее будущем!]. На всякий случай напоминаю, что на сайте есть возможность оплатить в рассрочку [Долями]
Актуальные цены тут
На любые вопросы отвечу в личку! @dashavasianina
Если родители вам сегодня не завязывали банты на голове, звонок не звенел, новые тетрадки в рюкзаке не появились, а жизнь снова не разбилась на 45-минутные слоты, у меня для вас новости - кажется, вы уже не в школе, и знания придется получать самостоятельно! В день знаний и в остальные 364 дня года.
И по этому поводу есть еще несколько новостей:
1. Мы сделали и готовы опубликовать программу первого потока SOLO: получилось насыщенно и щедро, как обед у бабушки в гостях
2. Внимательные читатели заметят, что кроме обещанного, на этой неделе мы проведем бесплатное предобучение - как на него попасть, расскажем завтра. Пока можете слот в календаре себе забить. Оно ни к чему не обязывает!
3. Через 24 часа мы поднимем цены [потому что уговор был какой: чем меньше информации для принятия решения, тем ниже цена - все как в жизни. Теперь информации у вас предостаточно, имеем право] Но пока еще вполне успеваете ворваться на лучший танцпол сентября для свободных, смелых и богатых [в ближайшее будущем!]. На всякий случай напоминаю, что на сайте есть возможность оплатить в рассрочку [Долями]
Актуальные цены тут
На любые вопросы отвечу в личку! @dashavasianina
❤9👍7
/Самый недооцененный на рынке навык/
Это умение доводить дело до конца, дотаскивать фичи до прода, а задачи до финансового выхлопа.
Мы все одержимы идеями, а не реализацией.
Если спросить людей вокруг, большинство захотят «прпидумывать классные штуки, изобретать, креативить!!», никто вам не скажет «хочу долбиться с одним проектом полтора года, пока трижды сменится команда, дважды руководство, заморозится и разморозиться стратегия, а я все буду тащить. А потом метрика наконец-таки прирастет на 5%, это будет означать компании дополнительные миллиарды.»
При этом на рынке тех, кто придет-придумает-возьмется-запнется-расстроится-бросит-уйдет дальше в разы, а может и в десятки раз больше тех, кто придет-возьмет-дотащит. Так что если вы из вторых - цените в себе, несите этот навык как знамя, и просите за него денег на основе подтвержденных результатов!
#карьерныйстроитель
Это умение доводить дело до конца, дотаскивать фичи до прода, а задачи до финансового выхлопа.
Мы все одержимы идеями, а не реализацией.
Если спросить людей вокруг, большинство захотят «прпидумывать классные штуки, изобретать, креативить!!», никто вам не скажет «хочу долбиться с одним проектом полтора года, пока трижды сменится команда, дважды руководство, заморозится и разморозиться стратегия, а я все буду тащить. А потом метрика наконец-таки прирастет на 5%, это будет означать компании дополнительные миллиарды.»
При этом на рынке тех, кто придет-придумает-возьмется-запнется-расстроится-бросит-уйдет дальше в разы, а может и в десятки раз больше тех, кто придет-возьмет-дотащит. Так что если вы из вторых - цените в себе, несите этот навык как знамя, и просите за него денег на основе подтвержденных результатов!
#карьерныйстроитель
❤76🔥28🦄13
/FREE SOLO: предобучение к курсу/
Несколько лет назад вышел документальный фильм Free Solo. Там скалолаз Алекс Хоннолд взобрался на скалу Эль-Капитан в национальном парке Йосемити в одиночку и без страховки. История про абсолютную концентрацию, риск и шаг в неизвестность.
Когда я думала, как назвать бота для предобучения к SOLO, перебирала варианты. Курс — про соло, вебинар — бесплатный. Сложила слова, вспомнила фильм. И щёлкнуло: у главного героя и у солопринёра очень много общего.
✨ Надо верить в себя до последнего, даже когда самые близкие перестают.
✨ Надо регулярно делать важное и отсекать лишнее.
✨ Надо иметь смелость идти не так, как все.
Поэтому бот называется FREE SOLO. Первый шаг — бесплатный, но важный.
➡️ 4 сентября в 19:30 по Москве — проведём нулевой зум. Разберём:
📍 чем портфельная карьера отличается от подработок и фриланса,
📍 какие бывают форматы альтернативных карьер (совмещение, fractional C-level, консалтинг, блогинг, FIRE-трек),
📍 какие связки работают, а где только грабли,
📍 как выбрать модель под свой опыт и ресурсы.
А ещё в боте можно будет получить два мини-гида:
✨ про форматы альтернативных карьер,
✨ про то, как совмещать найм со своими проектами и не выгорать.
Записаться можно через телеграм-бота FREE SOLO. Он пришлёт ссылку на встречу, бонусы и аккуратно напомнит о вебинаре.
➡️ Ссылка на бота
Несколько лет назад вышел документальный фильм Free Solo. Там скалолаз Алекс Хоннолд взобрался на скалу Эль-Капитан в национальном парке Йосемити в одиночку и без страховки. История про абсолютную концентрацию, риск и шаг в неизвестность.
Когда я думала, как назвать бота для предобучения к SOLO, перебирала варианты. Курс — про соло, вебинар — бесплатный. Сложила слова, вспомнила фильм. И щёлкнуло: у главного героя и у солопринёра очень много общего.
Поэтому бот называется FREE SOLO. Первый шаг — бесплатный, но важный.
А ещё в боте можно будет получить два мини-гида:
Записаться можно через телеграм-бота FREE SOLO. Он пришлёт ссылку на встречу, бонусы и аккуратно напомнит о вебинаре.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥5
/Джуны vs ИИ: первый раунд/
Стэнфордские экономисты подтвердили то, что мы все чувствовали на подкорке: генеративный ИИ начал есть рабочие места. И бьет он по самым уязвимым — по джунам.
- Сокращение рабочих мест для молодых специалистов (22–25 лет). В наиболее чувствительных к ИИ профессиях (например, разработка ПО, техподдержка, кол‑центры) занятость среди молодых специалистов снизилась на 13% относительно остальных групп
- Темп найма молодых замер: несмотря на рост занятости в целом, молодых всё же стало меньше. В менее уязвимых профессиях рост есть повсеместно, но в «ИИ‑зависимых» — застой и падение среди молодых
- Разница между автоматизацией и дополнением. Падение занятости наблюдается именно в тех задачах, где ИИ заменяет человека, а не дополняет. В ролях, где ИИ помогает, а не вытесняет, ситуация стабильна или даже улучшается
- Эффект сохраняется даже внутри одной компании. Авторы учитывали изменения на уровне конкретных фирм, исключая отраслевые колебания. Даже в равных условиях (один и тот же работодатель, одно и то же время) молодые в ИИ-подверженных профессиях теряют позиции — разрыв составляет до 12 лог-пунктов .
- Снижение занятости, а не зарплат. Зарплаты остаются почти без изменений, что говорит о «липкости» компенсаций. Работа сокращается, а не дешевеет .
- Результаты устойчивы к разным срезам данных. Эффект не ограничен удалённой работой, сегментом технологий, уровнем образования или отдельных отраслей — эффект проявляется последовательно, начиная с конца 2022 года .
Что это значит на практике?
- Молодые специалисты уже сталкиваются с осложнённым входом в профессию. Особенно в тех областях, где ИИ способен выполнять большую часть рутинной работы.
- Не все профессии одинаково «уязвимы» для ИИ. Те, где ИИ выступает как помощник (а не замена), выглядят более безопасным выбором.
- Влияние ИИ проявляется именно в изменении занятости, а не зарплат, по крайней мере пока.
- Компаниям, образовательным учреждениям и государству стоит активно инвестировать в переквалификацию и адаптацию молодых специалистов.
И это реально первый большой сигнал, что рынок труда меняется прямо сейчас. Вопрос в том, что делать с входом в профессию: обучение, стажировки, менторство. Если ничего не менять, ИИ станет тем самым фильтром на входе, который отсеивает новичков.
Да, старт стал сложнее. Но ровно это всегда и рождало новые форматы: буткемпы, хакатоны, нетривиальные стажировки.
Стэнфордские экономисты подтвердили то, что мы все чувствовали на подкорке: генеративный ИИ начал есть рабочие места. И бьет он по самым уязвимым — по джунам.
- Сокращение рабочих мест для молодых специалистов (22–25 лет). В наиболее чувствительных к ИИ профессиях (например, разработка ПО, техподдержка, кол‑центры) занятость среди молодых специалистов снизилась на 13% относительно остальных групп
- Темп найма молодых замер: несмотря на рост занятости в целом, молодых всё же стало меньше. В менее уязвимых профессиях рост есть повсеместно, но в «ИИ‑зависимых» — застой и падение среди молодых
- Разница между автоматизацией и дополнением. Падение занятости наблюдается именно в тех задачах, где ИИ заменяет человека, а не дополняет. В ролях, где ИИ помогает, а не вытесняет, ситуация стабильна или даже улучшается
- Эффект сохраняется даже внутри одной компании. Авторы учитывали изменения на уровне конкретных фирм, исключая отраслевые колебания. Даже в равных условиях (один и тот же работодатель, одно и то же время) молодые в ИИ-подверженных профессиях теряют позиции — разрыв составляет до 12 лог-пунктов .
- Снижение занятости, а не зарплат. Зарплаты остаются почти без изменений, что говорит о «липкости» компенсаций. Работа сокращается, а не дешевеет .
- Результаты устойчивы к разным срезам данных. Эффект не ограничен удалённой работой, сегментом технологий, уровнем образования или отдельных отраслей — эффект проявляется последовательно, начиная с конца 2022 года .
Что это значит на практике?
- Молодые специалисты уже сталкиваются с осложнённым входом в профессию. Особенно в тех областях, где ИИ способен выполнять большую часть рутинной работы.
- Не все профессии одинаково «уязвимы» для ИИ. Те, где ИИ выступает как помощник (а не замена), выглядят более безопасным выбором.
- Влияние ИИ проявляется именно в изменении занятости, а не зарплат, по крайней мере пока.
- Компаниям, образовательным учреждениям и государству стоит активно инвестировать в переквалификацию и адаптацию молодых специалистов.
И это реально первый большой сигнал, что рынок труда меняется прямо сейчас. Вопрос в том, что делать с входом в профессию: обучение, стажировки, менторство. Если ничего не менять, ИИ станет тем самым фильтром на входе, который отсеивает новичков.
Да, старт стал сложнее. Но ровно это всегда и рождало новые форматы: буткемпы, хакатоны, нетривиальные стажировки.
❤24🔥9👍2🍌2🙈2
/Сентябрь — высокий сезон найма/
За последний год количество количество вакансий-пустышек увеличилось в разы [вакансия вроде есть, а шансов, что ее закроют вроде и нет]
Чтобы вам было проще находить настоязие вакансии в классных компаниях, собрали папку из 15 карьерных каналов!
Мне очень нравится быть в этой компании, так как мой канал - там единственный авторский, а это значит, что вы, дорогие подщипчики, точно найдете много дополнительной пользы! Десятки вакансий евридэй!
Добавляйте папку по ссылке → https://t.me/addlist/2LLJgzujgoM0YzMy
За последний год количество количество вакансий-пустышек увеличилось в разы [вакансия вроде есть, а шансов, что ее закроют вроде и нет]
Чтобы вам было проще находить настоязие вакансии в классных компаниях, собрали папку из 15 карьерных каналов!
Мне очень нравится быть в этой компании, так как мой канал - там единственный авторский, а это значит, что вы, дорогие подщипчики, точно найдете много дополнительной пользы! Десятки вакансий евридэй!
Добавляйте папку по ссылке → https://t.me/addlist/2LLJgzujgoM0YzMy
👍16🔥12❤5😁2
/Для любителей писать рукой и ручкой - подборка ежедневников/
Я, конечно, тех-, эйай- и всяческие другие несколькобуквенные сокращения- энтузиаст, но один из важнейших предметов в моей ежедневной рабочей рутине, кроме ноута, айфона и зарядки для них, это ежедневник!!
Люблю недатированный, ненавязчиво линованные/в точку или нелинованные вовсе, с плотной приятной бумагой, не кипельно белой, чтобы чернила быстро впитывались и ничего не смазывалось, формата а5, достаточно толстый, чтобы не менять каждый месяц, а возвращаться в нем же к уже написанному. Мне не нужны излишние вопросы-фреймворки и сто разных таблиц, у меня нет проблем белого листа и проблем с тем, что туда записать, и как порефлексировать.
Сейчас у меня заканчивается очередной бумажный друг, я пошла ресерчить, кто-что красивого делает. И оказалось, что делают, но не так часто, как хотелось бы!
Так что делюсь подборкой, собранной по крупицам, порядок не имеет значения, это не рейтинг!!
1. falafel books - я бы назвала их базовыми, симпатичными ежедневниками. Советуют, но у меня не было!
2. Planum - классный ежедневник с приколом раскрывающихся на 180 градусов страничек. Так, что ежедневник не норовит закрыться в неподходящий момент, его не надо «прокатывать» рукой. Был, удобно!
3. Avgvst - сейчас у меня закончился как раз очень похожий. Тканевая обложка, приятные страницы, на которой отдельное наслаждение - писать черной гелиевой ручкой!!
4. Периодика блокнот - вчера узнала о существовании базовых блокнотов у бренда, но кажется суперской идеей сделать блокнот со значимой для вас фотографией. Второй день думаю, какую фотографию я сама хочу видеть каждый раз перед тем, как открыть ежедневник и приступить к задачам. И в качестве подарка топ, на мой взгляд!
5. Nuuna - иностранный магазин с канцелярией из моего бэклога «хотелки». На сайте пишут, что доставка в россию возможна, стоит дороже самого ежедневника, но я не пробовала пока. Необычно выглядит вот этот, с цветными страницами и белой ручкой, и вот этот с глазами мой фаворит!!
Если у вас есть еще классные рекомендации ежедневников - расскажите в комментах!! Ну и ставьте огонечки - собирала для вас эту подборку в ну очень загруженный рабочий день!
Я, конечно, тех-, эйай- и всяческие другие несколькобуквенные сокращения- энтузиаст, но один из важнейших предметов в моей ежедневной рабочей рутине, кроме ноута, айфона и зарядки для них, это ежедневник!!
Люблю недатированный, ненавязчиво линованные/в точку или нелинованные вовсе, с плотной приятной бумагой, не кипельно белой, чтобы чернила быстро впитывались и ничего не смазывалось, формата а5, достаточно толстый, чтобы не менять каждый месяц, а возвращаться в нем же к уже написанному. Мне не нужны излишние вопросы-фреймворки и сто разных таблиц, у меня нет проблем белого листа и проблем с тем, что туда записать, и как порефлексировать.
Сейчас у меня заканчивается очередной бумажный друг, я пошла ресерчить, кто-что красивого делает. И оказалось, что делают, но не так часто, как хотелось бы!
Так что делюсь подборкой, собранной по крупицам, порядок не имеет значения, это не рейтинг!!
1. falafel books - я бы назвала их базовыми, симпатичными ежедневниками. Советуют, но у меня не было!
2. Planum - классный ежедневник с приколом раскрывающихся на 180 градусов страничек. Так, что ежедневник не норовит закрыться в неподходящий момент, его не надо «прокатывать» рукой. Был, удобно!
3. Avgvst - сейчас у меня закончился как раз очень похожий. Тканевая обложка, приятные страницы, на которой отдельное наслаждение - писать черной гелиевой ручкой!!
4. Периодика блокнот - вчера узнала о существовании базовых блокнотов у бренда, но кажется суперской идеей сделать блокнот со значимой для вас фотографией. Второй день думаю, какую фотографию я сама хочу видеть каждый раз перед тем, как открыть ежедневник и приступить к задачам. И в качестве подарка топ, на мой взгляд!
5. Nuuna - иностранный магазин с канцелярией из моего бэклога «хотелки». На сайте пишут, что доставка в россию возможна, стоит дороже самого ежедневника, но я не пробовала пока. Необычно выглядит вот этот, с цветными страницами и белой ручкой, и вот этот с глазами мой фаворит!!
Если у вас есть еще классные рекомендации ежедневников - расскажите в комментах!! Ну и ставьте огонечки - собирала для вас эту подборку в ну очень загруженный рабочий день!
❤25🔥13💅6❤🔥2👍1
/Мой быстрый рабочий дофамин/
Прочитала тут пост Никиты Дубко из HR Tech Яндекса, что у продактов радость работы может случиться только через полгода после запуска фичи. И что сложно перестроиться на продакта после разработчика. Я вот никогда не кодила продукты, но очень понимаю.
Я для себя заметила: лучше не ждать только этот «большой дофамин», но и смотреть на более маленькие успехи. Особенно, когда пилишь большой, неповоротливый продукт, большой командой, с постоянно новыми вводными.
Поэтому собираю коллекцию маленьких дофаминовых ритуалов, тех самых радостей, которые можно словить прямо по дороге:
1. Зачеркнуть задачу в туду листе. Каждый день пишу тудулисты, дела разбиваю группами по своим топ-3 приоритетам. Ставлю плюсики и радуюсь, даже если это «сходить за кофе» или «отправить счёт».
2. Быстрый контент. Написать пост, выложить рилс, получить первые реакции — быть блогером параллельно основной работе и этим тоже прикольно.
3. Спорт. Пробежка в лесу, бассейн или тренировка — гормональное подкрепление прям по расписанию, слоты заложены в календаре.
4. Собранная структура. Когда каша в голове превращается в нормальную схему, CJM или презентацию.
5. Канал, в котором я красотульки-симпатюлькин-молодец! Он на меня одну, и там собраны скрины приятных переписок, отзывы, комплименты и признание моей экспертности. В плохой день открываешь, и настроение возвращается.
Да, стратегические результаты нужны и важны. Но если жить только от квартала до квартала — точно снесёт крышу. Синк ебаут!
Прочитала тут пост Никиты Дубко из HR Tech Яндекса, что у продактов радость работы может случиться только через полгода после запуска фичи. И что сложно перестроиться на продакта после разработчика. Я вот никогда не кодила продукты, но очень понимаю.
Я для себя заметила: лучше не ждать только этот «большой дофамин», но и смотреть на более маленькие успехи. Особенно, когда пилишь большой, неповоротливый продукт, большой командой, с постоянно новыми вводными.
Поэтому собираю коллекцию маленьких дофаминовых ритуалов, тех самых радостей, которые можно словить прямо по дороге:
1. Зачеркнуть задачу в туду листе. Каждый день пишу тудулисты, дела разбиваю группами по своим топ-3 приоритетам. Ставлю плюсики и радуюсь, даже если это «сходить за кофе» или «отправить счёт».
2. Быстрый контент. Написать пост, выложить рилс, получить первые реакции — быть блогером параллельно основной работе и этим тоже прикольно.
3. Спорт. Пробежка в лесу, бассейн или тренировка — гормональное подкрепление прям по расписанию, слоты заложены в календаре.
4. Собранная структура. Когда каша в голове превращается в нормальную схему, CJM или презентацию.
5. Канал, в котором я красотульки-симпатюлькин-молодец! Он на меня одну, и там собраны скрины приятных переписок, отзывы, комплименты и признание моей экспертности. В плохой день открываешь, и настроение возвращается.
Да, стратегические результаты нужны и важны. Но если жить только от квартала до квартала — точно снесёт крышу. Синк ебаут!
Telegram
mefody.work
🙂 Маленькое счастье сейчас или большое — через полгода?
Что меня больше всего расстраивает в руководительской продуктовой работе, так это то, как много времени нужно, чтобы получить дофамин от этой самой работы.
Поясню. Когда я был разработчиком, получить…
Что меня больше всего расстраивает в руководительской продуктовой работе, так это то, как много времени нужно, чтобы получить дофамин от этой самой работы.
Поясню. Когда я был разработчиком, получить…
❤40🔥13💯6❤🔥4
/Шрифт из Нокии снова в деле/
Пятничный пост не должен никому быть серьезным, но и бестолковым не обязательно!
Помните меню старых телефонов Nokia? [Проверка на возраст!]
Тот самый узнаваемый шрифт вдруг оказался отличным вариантом для интерфейсов. Один энтузиаст попробовал и говорит: читается легко, выглядит живо и ничуть не хуже современных Inter или SF Pro.
Сам автор Nokia Sans ещё десять лет назад утверждал, что зря компания отказалась от Wide-версии, она как раз идеально подходит для экранов. Но тогда сделали ставку на «обновление имиджа», и результат оказался довольно безликим.
Так что в копилку людей, которые занимаются UX: иногда стоит оглянуться назад и найти решение, которое работает лучше свежих стандартов.
источник
Пятничный пост не должен никому быть серьезным, но и бестолковым не обязательно!
Помните меню старых телефонов Nokia? [Проверка на возраст!]
Тот самый узнаваемый шрифт вдруг оказался отличным вариантом для интерфейсов. Один энтузиаст попробовал и говорит: читается легко, выглядит живо и ничуть не хуже современных Inter или SF Pro.
Сам автор Nokia Sans ещё десять лет назад утверждал, что зря компания отказалась от Wide-версии, она как раз идеально подходит для экранов. Но тогда сделали ставку на «обновление имиджа», и результат оказался довольно безликим.
Так что в копилку людей, которые занимаются UX: иногда стоит оглянуться назад и найти решение, которое работает лучше свежих стандартов.
источник
1❤37🔥13👍6👏3🐳1