Разнообразие рабочих задачек - это, конечно, круто, но то, как прокачивают нейронные связи путешествия по незнакомым местам - космос! Выкладываю вам шанхайские карточки, хотя сама уехала на сутки в другой город, и вот только за эти два часа дороги с тремя пересадками шестеренки в мозгах вынуждены были крутиться во всех возможных и невозможных направлениях, чтобы решить все возникающие по ходу квесты!!
Я в восторге, что тут скажешь!
Я в восторге, что тут скажешь!
❤30 9🔥5💘1🦄1
/Когда 15 рублей — это не мало/
Я уверена, что у многих есть ощущение, что благотворительность — это про больших доноров, крупные переводы и специальные акции. Что обычный человек со своими 50 рублями туда как-то не очень вписывается.
Но некоммерческие организации по всей России — те, что возят людей на лечение, покупают продукты, помогают взрослым с инвалидностью найти работу — делают это не на гранты меценатов. А благодаря округлениям людей, которые заказывают сырники на завтрак из Лавки и такси до работы.
Для тех, кто любит, контролировать все в своей жизни, а особенно свои расходы, у компании появилась возможность переводить фиксированную сумму вместе с каждым заказом. Сам выбираешь сумму от 15 до 500 рублей, и она уходит на поддержку НКО. Ровно столько, сколько ты сам решил.
За пять лет с помощью уже привычной функции округления пользователи собрали больше 1,5 млрд рублей. Не меценаты. Просто люди, живущие свою обычную жизнь. Хорошее напоминание о том, что продуктовые решения с низким барьером входа часто дают больший социальный эффект, чем разовые крупные инициативы.
Вот и весь ответ на «что толку от моих копеек».
Я уверена, что у многих есть ощущение, что благотворительность — это про больших доноров, крупные переводы и специальные акции. Что обычный человек со своими 50 рублями туда как-то не очень вписывается.
Но некоммерческие организации по всей России — те, что возят людей на лечение, покупают продукты, помогают взрослым с инвалидностью найти работу — делают это не на гранты меценатов. А благодаря округлениям людей, которые заказывают сырники на завтрак из Лавки и такси до работы.
Для тех, кто любит, контролировать все в своей жизни, а особенно свои расходы, у компании появилась возможность переводить фиксированную сумму вместе с каждым заказом. Сам выбираешь сумму от 15 до 500 рублей, и она уходит на поддержку НКО. Ровно столько, сколько ты сам решил.
За пять лет с помощью уже привычной функции округления пользователи собрали больше 1,5 млрд рублей. Не меценаты. Просто люди, живущие свою обычную жизнь. Хорошее напоминание о том, что продуктовые решения с низким барьером входа часто дают больший социальный эффект, чем разовые крупные инициативы.
Вот и весь ответ на «что толку от моих копеек».
❤25 7🔥4❤🔥3💘1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁29🔥7 6❤3🐳1
/Не все сложные карьерные навыки непосредственно связаны с работой/
Зачастую делать задачки, улучшать работу команды и компании получается хорошо, а вот говорить «считаю, что я стою дороже, чем мне сейчас платят» - очень плохо.
Просить о повышении еще сложнее, чем заявлять ожидаемую зарплату на новом месте изначально. Сегодня ехала через весь Шанхай на метро и наткнулась на статью о том, как правильно просить повышения. Пришла с вами тут про это поговорить, так как многие получают отказ не потому, что они плохие специалисты.
Они получают отказ потому, что никогда не учились вести этот разговор.
Мы почему-то уверены, что если много работать, то руководитель сам однажды все заметит. Но в реальности бизнес оценивает не количество стараний, а понятный результат. Если ты не умеешь объяснить, какую ценность создаешь, то для компании эта ценность часто остается невидимой.
И еще одна мысль из статьи, с которой я очень согласна: к разговору о повышении не готовятся за вечер. Иногда к нему вообще имеет смысл готовиться несколько месяцев, собирая результаты, цифры, примеры, и учась говорить о себе без ощущения, что ты сейчас кого-то обманываешь.
Еще часто люди забывают, что большая часть карьерного роста упирается не в hard skills, а в разговоры, которые большинству из нас никогда не приходилось тренировать. Попросить повышение, обсудить оффер, дать руководителю обратную связь и получить ее в свой адрес, рассказать о своих амбициях так, чтобы это не звучало как ультиматум.
Кстати, в этой же статье рассказывают, как подготовиться к разговору с помощью ИИ-инструментов вроде Луми от Яндекс Практикума. Мне нравится сама идея таких безопасных тренировок, потому что многие карьерные обсуждения страшны ровно до первого раза. Иногда гораздо проще сначала проговорить все с ИИ, собрать аргументы и попробовать разные формулировки, чем сразу идти в кабинет руководителя.
Потому что повышение зарплаты чаще всего начинается не в момент разговора с начальником, а в момент, когда ты сам разрешаешь себе признать, что твоя работа действительно чего-то стоит.
Зачастую делать задачки, улучшать работу команды и компании получается хорошо, а вот говорить «считаю, что я стою дороже, чем мне сейчас платят» - очень плохо.
Просить о повышении еще сложнее, чем заявлять ожидаемую зарплату на новом месте изначально. Сегодня ехала через весь Шанхай на метро и наткнулась на статью о том, как правильно просить повышения. Пришла с вами тут про это поговорить, так как многие получают отказ не потому, что они плохие специалисты.
Они получают отказ потому, что никогда не учились вести этот разговор.
Мы почему-то уверены, что если много работать, то руководитель сам однажды все заметит. Но в реальности бизнес оценивает не количество стараний, а понятный результат. Если ты не умеешь объяснить, какую ценность создаешь, то для компании эта ценность часто остается невидимой.
И еще одна мысль из статьи, с которой я очень согласна: к разговору о повышении не готовятся за вечер. Иногда к нему вообще имеет смысл готовиться несколько месяцев, собирая результаты, цифры, примеры, и учась говорить о себе без ощущения, что ты сейчас кого-то обманываешь.
Еще часто люди забывают, что большая часть карьерного роста упирается не в hard skills, а в разговоры, которые большинству из нас никогда не приходилось тренировать. Попросить повышение, обсудить оффер, дать руководителю обратную связь и получить ее в свой адрес, рассказать о своих амбициях так, чтобы это не звучало как ультиматум.
Кстати, в этой же статье рассказывают, как подготовиться к разговору с помощью ИИ-инструментов вроде Луми от Яндекс Практикума. Мне нравится сама идея таких безопасных тренировок, потому что многие карьерные обсуждения страшны ровно до первого раза. Иногда гораздо проще сначала проговорить все с ИИ, собрать аргументы и попробовать разные формулировки, чем сразу идти в кабинет руководителя.
Потому что повышение зарплаты чаще всего начинается не в момент разговора с начальником, а в момент, когда ты сам разрешаешь себе признать, что твоя работа действительно чего-то стоит.
❤24 7🔥4⚡1👾1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
/Офигенно быть молодым взрослым!/
На прошлой неделе в день, когда я улетала в Шанхай, проходил Young Con - большой фестиваль Яндекса про технологии и старт карьеры в IT для молодых специалистов и студентов.
Наблюдала за ним через сторис знакомых, кто там был и была впечатлена масштабами. Ведь выглядит не как карьерное мероприятие, а как захватывающий концерт какого-нибудь очень известного артиста. Огромная яркая площадка с большим количеством разнообразных зон, тысячи людей, красивая сцена, гигантские экраны, огонечки в зале.
[вспоминаю студенчество и дни карьеры, где из масштаба была университетская аудитория с парочкой представителей компании в серых костюмах]
Сейчас вокруг рынка очень много разговоров: что без опыта уже невозможно начать карьеру, что молодым специалистам стало намного сложнее.
Но когда видишь фестиваль, куда приходит 10 тысяч человек, где можно познакомиться с командами, пройти пробные собеседования, узнать про стажировки, образовательные программы, послушать руководителей сервисов на главной сцене и просто понять, что ты часть индустрии, становится спокойнее.
Потому что это хороший сигнал: несмотря на все изменения, в молодых специалистах по-прежнему заинтересованы. Синк ебаут
На прошлой неделе в день, когда я улетала в Шанхай, проходил Young Con - большой фестиваль Яндекса про технологии и старт карьеры в IT для молодых специалистов и студентов.
Наблюдала за ним через сторис знакомых, кто там был и была впечатлена масштабами. Ведь выглядит не как карьерное мероприятие, а как захватывающий концерт какого-нибудь очень известного артиста. Огромная яркая площадка с большим количеством разнообразных зон, тысячи людей, красивая сцена, гигантские экраны, огонечки в зале.
[вспоминаю студенчество и дни карьеры, где из масштаба была университетская аудитория с парочкой представителей компании в серых костюмах]
Сейчас вокруг рынка очень много разговоров: что без опыта уже невозможно начать карьеру, что молодым специалистам стало намного сложнее.
Но когда видишь фестиваль, куда приходит 10 тысяч человек, где можно познакомиться с командами, пройти пробные собеседования, узнать про стажировки, образовательные программы, послушать руководителей сервисов на главной сцене и просто понять, что ты часть индустрии, становится спокойнее.
Потому что это хороший сигнал: несмотря на все изменения, в молодых специалистах по-прежнему заинтересованы. Синк ебаут
🔥18 6❤4🦄3❤🔥2
Знаю секрет, как помолодеть на 20 лет за пару сотен долларов
Вжух, и мне снова 9!
Вжух, и мне снова 9!
❤60😍11 6💘2🦄2
Forwarded from A-Teams | Карьера
Многие компании сегодня усиливают внутренние команды и все реже нанимают извне. С одной стороны — это гарантированная лояльность сотрудника и высокая скорость адаптации. С другой — кадровый резерв даже огромной корпорации является конечным ресурсом.
А что будет уже через два-три года ультраинтенсивных ротаций?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18😭2👀2🔥1
/как победить фомо и стать счастливее/
Несколько лет подряд была дурная ситуация: я жила внешне очень интересную жизнь с кучей путешествий, с работой в международных компаниях и социально одобряемыми хобби, но все время чувствовала себя не очень-то счастливой. Тогда только появлялись все эти штуки про майндфуллнес и фразочки типа «куда бы вы не ехали, вы берете с собой себя», но к большому счастью мой юный мозг догадался, что что-то здесь все же не так.
Сейчас я думаю, что счастье и то самое фомо, в котором все время страшно пропустить что-то параллельное вообще не очень-то совместимы. Но тогда я просто взяла курс на улучшение ситуации, и мне кажется, что это помогло уже сейчас, когда соблазнов и мероприятий стало еще больше.
С ростом блога, например, на один вечер бывает три приглашения на совершенно разные ивенты, из которых сложно выбрать, но приходится [иногда даже не выбрать ни одно из них - лучшее решение], чтобы вместо «блииин, надо было туда ехать» было ощущение «лучше, чем в этом месте и с этим занятием мне не может сейчас быть»
🍋 Первое, что я начала делать - выбирать, не думая о других. Это было самое сложное вообще-то. Но как только я стала уходить с вечеринок, когда захотелось спать, а не когда уходят все, когда я не ехала к знакомым, которых не очень хотела видеть, перестала соглашаться на все предложения выпить кофе - случился тектонический сдвиг по шкале счастья
🍋 Принцип трех приоритетов. Рассказываю о нем не опять, а снова - на каждый период времени я выбираю для себя три жизненных приоритета, дела из которых автоматически бьют любые другие предложения. Если в приоритетах сейчас заработать денег, сделать ремонт и вырастить блог, то я не иду на выставку и не тащу с собой мысль «блиииин, а могла бы обои выбрать сейчас, теряю время», а еду сразу в строительный магазин
🍋 Сократить количество социальных связей - это точно не универсально для всех, но для меня сработало найти сильно любимых людей и путешествовать только с ними [по возможности], например, а не ездить с разными тусовками, думая, как было бы здорово оказаться в этом же моменте с другими
🍋 Портфельная карьера. Ловко я вплела и ее, да? Но раньше в отпусках я переживала, что неделями не зарабатываю новые деньги, а теперь часть стримов ездят со мной повсюду, и например, за неделю в Шанхае заработала больше, чем потратила на организацию путешествия, ха!
🍋 Поменьше сидеть в соцсетях и смотреть на фотографии и видео «идеальных» жизней всех вокруг!))
Если вам есть, что рассказать и что сработало у вас - расскажите!)
Несколько лет подряд была дурная ситуация: я жила внешне очень интересную жизнь с кучей путешествий, с работой в международных компаниях и социально одобряемыми хобби, но все время чувствовала себя не очень-то счастливой. Тогда только появлялись все эти штуки про майндфуллнес и фразочки типа «куда бы вы не ехали, вы берете с собой себя», но к большому счастью мой юный мозг догадался, что что-то здесь все же не так.
Сейчас я думаю, что счастье и то самое фомо, в котором все время страшно пропустить что-то параллельное вообще не очень-то совместимы. Но тогда я просто взяла курс на улучшение ситуации, и мне кажется, что это помогло уже сейчас, когда соблазнов и мероприятий стало еще больше.
С ростом блога, например, на один вечер бывает три приглашения на совершенно разные ивенты, из которых сложно выбрать, но приходится [иногда даже не выбрать ни одно из них - лучшее решение], чтобы вместо «блииин, надо было туда ехать» было ощущение «лучше, чем в этом месте и с этим занятием мне не может сейчас быть»
Если вам есть, что рассказать и что сработало у вас - расскажите!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤65🔥9 6⚡3💘1
Услада, кайф и сладость первого дня после возвращения из большого путешествия и 12-часового перелета - завтрак дома!!
Новый домик уже очень чувствуется домом и продолжает наполняться предметами локальных брендов, которые очень в меня попадают!
Сегодня весь стол в дутой посуде от бренда Simplule, на которой все смотрится симпатичнее и чувствуется вкуснее!)
Тот самый бренд, который перепридумал солонки и сделал из них буквально произведение столового искусства😍
Ps. Если успеете, поймаете масленку в цвете клубничного варенья, я вот уже!
Новый домик уже очень чувствуется домом и продолжает наполняться предметами локальных брендов, которые очень в меня попадают!
Сегодня весь стол в дутой посуде от бренда Simplule, на которой все смотрится симпатичнее и чувствуется вкуснее!)
Тот самый бренд, который перепридумал солонки и сделал из них буквально произведение столового искусства
Ps. Если успеете, поймаете масленку в цвете клубничного варенья, я вот уже!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥27 11😍7💘1🦄1
/Итоги июня’26/
Пишу этот пост в небе, где-то между Новосибирском и Павлодаром по карте - июнь оказался быстрым, стремительным и добрым!
❤️🔥 Придумала и запустила лабораторию портфельной карьеры! Вообще не собиралась делать новых продуктов летом, но в один день пазлы в голове и обратная связь от вас сложились слишком явно, чтобы загорелась новая искра. Искрам надо давать шанс разгореться в огонь - эта вспыхнула хорошо! Лабораторию сделала асинхронным продуктом, так что как таковых потоков у нее не будет, и к ней можно присоединиться! Куда она и мы с ее участниками прорастем в июле расскажу через месяц!
❤️🔥 Чатгпт писал, что у него есть ощущение, что я снова живу жизнь после полугодовой гонки! У меня, честно говоря, ощущения ровно такое же - лето и живая жизнь снова со мной случились! Кайф лютый!
Новый дом ощущался домом, праздновали новоселья и окончательно доделали ремонт!
❤️🔥 Начала планировать доходы по стримам, а не единой общей суммой - по всем трем стримам пробила свои цели в этом месяце. Еще придумала себе четвертую копилку «новые деньги» - все, что не относится к основным трем стримам [у меня б2б консалтинг, б2с продукты и блогерство]. В этом стриме ищу новые подземные воды, шевелю шестеренками в поисках новых форматов и возможностей заработка, чтобы потом самые удачные превращать в постоянные денежные ручейки. Начала эксперимент, сделала 60% от цели, в июле продолжу
❤️🔥 Была на спектакле в театре наций, бегала, ела черешню и арбуз килограммами, налаживала быт, много сотрудничала с любимыми брендами, ходила на мероприятия и конференции - рада, что на все это были силы и энтузиазм. Впервые за всю историю рубрики не хочу рефлексировать про то, что не получилось в этом месяце. Такое, безусловно, было, но я так рада и довольна, первым полугодием и тем, как получилось справиться со всеми обстоятельствами, что оставлю это на следующий раз!)
Традиционно скажу, что делиться личным и важным хочется, только если от вас есть радость и отклик, так что если вы прочитали этот пост с любопытством или даже с интересом - поставьте😊 или ❤️, я увижу и все пойму!
Пишу этот пост в небе, где-то между Новосибирском и Павлодаром по карте - июнь оказался быстрым, стремительным и добрым!
Новый дом ощущался домом, праздновали новоселья и окончательно доделали ремонт!
Традиционно скажу, что делиться личным и важным хочется, только если от вас есть радость и отклик, так что если вы прочитали этот пост с любопытством или даже с интересом - поставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤121 55🔥5👍2
/Рубрика "кадровые перестановки": Авито назначил Сергея Хакимова старшим директором по горизонтальным продуктам/
Сергей Хакимов, ранее руководивший продуктовым развитием вертикали Авито Товаров, теперь возглавляет горизонтальные продукты компании [входят дирекции рекламы, монетизации, финансовых сервисов и направление для частных пользователей и профессиональных продавцов]. Также в зону ответственности входит продуктовый офис, который развивает общие процессы и инструменты для команд.
«У каждого из направлений свои задачи, своя специфика и экспертиза — и это важно сохранить. Но при этом нужна общая логика работы: единое понимание приоритетов и единый взгляд на проблемы пользователей во всех командах. Тогда путь от идеи до результата станет короче, а взаимодействие пользователей с Авито удобнее. Отдельный фокус — это применение искусственного интеллекта, как в продуктах, так и в работе самих команд», — прокомментировал Сергей Хакимов.
Сергей работает в Авито с 2022 года: под его руководством запустили федеральные распродажи, корзину, самовывоз и доставку крупногабаритных товаров, раздел «Авито Премиум» и сервис «Авито для бизнеса». До этого он работал в EY и «Леруа Мерлен»
Сергей Хакимов, ранее руководивший продуктовым развитием вертикали Авито Товаров, теперь возглавляет горизонтальные продукты компании [входят дирекции рекламы, монетизации, финансовых сервисов и направление для частных пользователей и профессиональных продавцов]. Также в зону ответственности входит продуктовый офис, который развивает общие процессы и инструменты для команд.
«У каждого из направлений свои задачи, своя специфика и экспертиза — и это важно сохранить. Но при этом нужна общая логика работы: единое понимание приоритетов и единый взгляд на проблемы пользователей во всех командах. Тогда путь от идеи до результата станет короче, а взаимодействие пользователей с Авито удобнее. Отдельный фокус — это применение искусственного интеллекта, как в продуктах, так и в работе самих команд», — прокомментировал Сергей Хакимов.
Сергей работает в Авито с 2022 года: под его руководством запустили федеральные распродажи, корзину, самовывоз и доставку крупногабаритных товаров, раздел «Авито Премиум» и сервис «Авито для бизнеса». До этого он работал в EY и «Леруа Мерлен»
🔥16⚡4🤪3👍1 1
/Провал моего асинхронного продукта/
Когда запускала Лабораторию портфельной карьеры в июне, я думала: люди купят, посмотрят уроки, подумают и порефлексируют с интерактивным воркбуком, поотвечают на вопросы, сделают n попыток продаж, продадут в итоге. У - успех!!
Асинхронно, тихо, каждый сам по себе, ну кому надо - придут на консультацию, ну несколько человек.
Но участники решили иначе.
Во-первых, 10 мест на тарифе с консультацией разобрали в первую неделю - я их почти все провела уже, так что на вторую половину июля добавляю еще 5 слотов.
Во-вторых, участники для асинхронного (!!!) продукта подобрались ну очень активными - по задумке формата у нас нет (судя по всему, ПОКА) общего чата, так они в комментах к постам закрытого канала всячески меня пинали сделать комьюнити или собраться хотя бы на созвон. Сами придумали формат мастермайнда и чата сообщества - с еженедельными целями, чекинами и разбивкой по темам. Один участник даже сразу написал подробный план как это должно работать.
Я такого не планировала, это выросло само. Но чтооооооож - мастермайнду быть! Собираю сейчас заявки, формирую группу, потестируем!
Если вы тоже хотите не просто посмотреть уроки, а оказаться среди людей которые реально собирают свой портфельный карьер карьерный портфель - приходите dashavasianina.ru/lab
В первую встречу возьму не больше 6-8 человек, участие доступно с любым из тарифов!
[Зажмуриваюсь и пока вообще не знаю, во что это все перерастет, хихик!!]🧪
Когда запускала Лабораторию портфельной карьеры в июне, я думала: люди купят, посмотрят уроки, подумают и порефлексируют с интерактивным воркбуком, поотвечают на вопросы, сделают n попыток продаж, продадут в итоге. У - успех!!
Асинхронно, тихо, каждый сам по себе, ну кому надо - придут на консультацию, ну несколько человек.
Но участники решили иначе.
Во-первых, 10 мест на тарифе с консультацией разобрали в первую неделю - я их почти все провела уже, так что на вторую половину июля добавляю еще 5 слотов.
Во-вторых, участники для асинхронного (!!!) продукта подобрались ну очень активными - по задумке формата у нас нет (судя по всему, ПОКА) общего чата, так они в комментах к постам закрытого канала всячески меня пинали сделать комьюнити или собраться хотя бы на созвон. Сами придумали формат мастермайнда и чата сообщества - с еженедельными целями, чекинами и разбивкой по темам. Один участник даже сразу написал подробный план как это должно работать.
Я такого не планировала, это выросло само. Но чтооооооож - мастермайнду быть! Собираю сейчас заявки, формирую группу, потестируем!
Если вы тоже хотите не просто посмотреть уроки, а оказаться среди людей которые реально собирают свой
В первую встречу возьму не больше 6-8 человек, участие доступно с любым из тарифов!
[Зажмуриваюсь и пока вообще не знаю, во что это все перерастет, хихик!!]🧪
Пояснительная бригада для тех, кто все пропустил:
Лаборатория портфельной карьеры 🧪 - это асинхронный мини-курс для тех, кто хочет заработать первые деньги вне найма. Неважно сколько, важно что плюсом к обычной зарплате!!
Что мы будем делать:⚡ разберёмся, что именно вы, как опытный специалист, можете продавать рынку [спойлер: оно уже есть]⚡ найдём, кому это нужно и где эти люди⚡ разберёмся, как назначить цену и не умереть от стыда, когда её называете⚡ и дойдём до первой реальной сделки
Формат идеальный для лета: видео-уроки + интерактивный трекер-воркбук + упражнения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22😁8 3❤🔥1🔥1
/Переобуваюсь про вероятность стать блогером/
Раньше я много шутила, что если бы мои школьные учителя русского и литературы узнали, что я зарабатываю текстами и блогом, они бы, скорее всего, уронили чашку с чаем, которая в этот момент была бы у них в руках в учительской.
Дело в том, что в старших классах я много ботала математику с экономикой и на уроках литературы решала олимпиадные задачки по экономике. В это же время я списывала примерно все сочинения из сборника ГДЗ, потому что к сроку ничего толком не прочитала.
Но вчера я была у родителей, и мы нашли мой личный дневник, подростковый, за 7-8 класс.
Два фанфакта😳
Почему-то в 7-8 классе я была уверена, что если у меня будет пятерка в четверти, то она точно будет по литературе. В дневнике мы не смогли восстановить, почему именно я так думала о себе, да и в моей памяти тем более, но это ладно, смешно))
Второй и главный - я читала тексты, которые писала в 13 лет, и они были, вообще-то, весьма хороши. Ну и в целом - писать-писать-писать - про важное и меняющееся, про грустное и очень радостное, про все подряд - паттерн, про существование которого я забыла за 15 лет, конечно.
Короче, новые свежие данные поменяли структуру выводов и гипотез, если вам надо как бы про что-то подумать, всегда смотрите на сырые данные
Синк ебаут!
PS. Взрослое блогерство - премиум версия блогерства, конечно, если бы меня тут болтало так же, как в 13, вы бы от меня все отписались бы и были правы, хехе!😊
Раньше я много шутила, что если бы мои школьные учителя русского и литературы узнали, что я зарабатываю текстами и блогом, они бы, скорее всего, уронили чашку с чаем, которая в этот момент была бы у них в руках в учительской.
Дело в том, что в старших классах я много ботала математику с экономикой и на уроках литературы решала олимпиадные задачки по экономике. В это же время я списывала примерно все сочинения из сборника ГДЗ, потому что к сроку ничего толком не прочитала.
Но вчера я была у родителей, и мы нашли мой личный дневник, подростковый, за 7-8 класс.
Два фанфакта
Почему-то в 7-8 классе я была уверена, что если у меня будет пятерка в четверти, то она точно будет по литературе. В дневнике мы не смогли восстановить, почему именно я так думала о себе, да и в моей памяти тем более, но это ладно, смешно))
Второй и главный - я читала тексты, которые писала в 13 лет, и они были, вообще-то, весьма хороши. Ну и в целом - писать-писать-писать - про важное и меняющееся, про грустное и очень радостное, про все подряд - паттерн, про существование которого я забыла за 15 лет, конечно.
Короче, новые свежие данные поменяли структуру выводов и гипотез, если вам надо как бы про что-то подумать, всегда смотрите на сырые данные
Синк ебаут!
PS. Взрослое блогерство - премиум версия блогерства, конечно, если бы меня тут болтало так же, как в 13, вы бы от меня все отписались бы и были правы, хехе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23 8😁5🐳2🔥1
Коллеги, вы тут? Есть разговор
Знаете это состояние раз в несколько лет, когда приходишь на работу задаешь себе один и тот же вопрос: «Что дальше?». Вроде опыт уже есть, навыки тоже, а ощущение, что уперлись в потолок, никуда не исчезает
Думаю, многим это знакомо, и в быстроменяющемся мире с то и дело растущими требованиям к сотрудникам, кандидатам и экспертам, выход, как правило, один: надо идти за новыми знаниями. Недавно как раз узнала про новую сильную коллабу: магистратура от «Школы 21» (проект Сбера) и МГИМО.
💚 «Управление цифровыми продуктами на международных рынках».
Звучит как очень понятный мостик к продуктовой карьере на глобальных рынках! Синк ебаут!
Что дают:
🔹 гибридный формат — основное онлайн, раз в семестр интенсив в Москве, работу бросать не нужно
🔹 технологии управления продуктом, продуктовые исследования, цифровые бизнес-модели, работа с ИИ
🔹 защита интеллектуальной собственности в ИТ и деловой английский все четыре семестра
🔹 диплом МГИМО государственного образца, отсрочка от армии и студенческие льготы
🔹 окружение людей, нетворкинг и возможно новые офферы (такое нам надо!) 😏
Изучить программу и отправить заявку можно тут: https://mgimo-pm.21-school.ru
Знаете это состояние раз в несколько лет, когда приходишь на работу задаешь себе один и тот же вопрос: «Что дальше?». Вроде опыт уже есть, навыки тоже, а ощущение, что уперлись в потолок, никуда не исчезает
Думаю, многим это знакомо, и в быстроменяющемся мире с то и дело растущими требованиям к сотрудникам, кандидатам и экспертам, выход, как правило, один: надо идти за новыми знаниями. Недавно как раз узнала про новую сильную коллабу: магистратура от «Школы 21» (проект Сбера) и МГИМО.
Звучит как очень понятный мостик к продуктовой карьере на глобальных рынках! Синк ебаут!
Что дают:
Изучить программу и отправить заявку можно тут: https://mgimo-pm.21-school.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤🔥2👀2 2🫡1