Большой город — большие возможности!
Надеюсь, за двоих дают 2 сельди, а то нечестно.
#пятничныйпост за справедливость
Надеюсь, за двоих дают 2 сельди, а то нечестно.
#пятничныйпост за справедливость
😁29❤7🔥4
UX-марафон про AI и скидка 15%
А кто как использует нейросети? Недавно переживали, что они вот-вот разрушат карьеры копирайтеров. А сейчас почти все работают с ними системно, экономят время, получают результаты.
Но вот. Найти ответ, получить черновик, вычитать на ошибки — это понятно. А что ещё можно? Загрузить в него РП и попросить переписать текст из дрянного с буквами Ё? На основе анализа конкурентов выдать суперлендинг с самыми убойными аргументам? Об этом хочу узнать на UX-марафоне.
Команда собралась серьёзная: дизайнеры, исследователи, редакторы. Отдельно рекомендую доклад Лены Фатиной из Альфа-Банка. Лена давно работает с нейросетями и, как сказали бы на заре хедхантере, владеет ими «на продвинутом уровне».
UX-марафон стартует 14 декабря в 10:00.
Уважаемым подписчикам как обычно положен промокод на скидку 15%. Вводите его на странице регистрации.
А кто как использует нейросети? Недавно переживали, что они вот-вот разрушат карьеры копирайтеров. А сейчас почти все работают с ними системно, экономят время, получают результаты.
Но вот. Найти ответ, получить черновик, вычитать на ошибки — это понятно. А что ещё можно? Загрузить в него РП и попросить переписать текст из дрянного с буквами Ё? На основе анализа конкурентов выдать суперлендинг с самыми убойными аргументам? Об этом хочу узнать на UX-марафоне.
Команда собралась серьёзная: дизайнеры, исследователи, редакторы. Отдельно рекомендую доклад Лены Фатиной из Альфа-Банка. Лена давно работает с нейросетями и, как сказали бы на заре хедхантере, владеет ими «на продвинутом уровне».
UX-марафон стартует 14 декабря в 10:00.
Уважаемым подписчикам как обычно положен промокод на скидку 15%. Вводите его на странице регистрации.
Del5min
❤4👍2
Начинаем год с вакансии: ищем UX-редактора в Альфу 🅰️
Наш будущий коллега будет работать над программой лояльности для b2b-клиентов Альфа-Банка: писать тексты интерфейса, разрабатывать шаблоны для других редакторов и участвовать в исследованиях.
Кого ищем
Нужен редактор с опытом в UX от года (желательно не фриланс, а ещё лучше — финтех), и способностями улучшать не только тексты, но и логику, структуру флоу. К сожалению, не сможем рассмотреть совсем без опыта или только с курсами. Нам нужно, чтобы человек на этой позиции был самостоятельный и нацеленный на улучшения без внешнего давления.
Важно любить клиента и уметь вставать на его место, когда работаешь с макетом (мы часто ведём задачи в связке с исследователями, поэтому доступ к инсайтам от пользователей всегда есть). А также мягко, но твёрдо отстаивать хорошие тексты перед заказчиками.
Что предлагаем
Команда работает в гибком формате — можно быть в любом городе, а можно, если ты в Москве или Питере, приезжать в офис.
У тебя будет много свободы и ответственности, чтобы улучшать не только тексты, но и сами продукты. А ещё — артефакты и паттерны, налаженные процессы и поддержка объединённой команды редакторов (b2b и b2c).
Фултайм, оформление по ТК, белая зарплата — всё серьёзно.
Что делать
Скидывай на editors4alfa@gmail.com:
1. Короткий рассказ о себе и контакт в ТГ (без контакта не сможем связаться)
2. Резюме и портфолио (либо ссылку на сайт, где есть это всё)
Если всё устроит, дальше будет тестовое и собеседование с лидом.
#вакансия
Наш будущий коллега будет работать над программой лояльности для b2b-клиентов Альфа-Банка: писать тексты интерфейса, разрабатывать шаблоны для других редакторов и участвовать в исследованиях.
Кого ищем
Нужен редактор с опытом в UX от года (желательно не фриланс, а ещё лучше — финтех), и способностями улучшать не только тексты, но и логику, структуру флоу. К сожалению, не сможем рассмотреть совсем без опыта или только с курсами. Нам нужно, чтобы человек на этой позиции был самостоятельный и нацеленный на улучшения без внешнего давления.
Важно любить клиента и уметь вставать на его место, когда работаешь с макетом (мы часто ведём задачи в связке с исследователями, поэтому доступ к инсайтам от пользователей всегда есть). А также мягко, но твёрдо отстаивать хорошие тексты перед заказчиками.
Что предлагаем
Команда работает в гибком формате — можно быть в любом городе, а можно, если ты в Москве или Питере, приезжать в офис.
У тебя будет много свободы и ответственности, чтобы улучшать не только тексты, но и сами продукты. А ещё — артефакты и паттерны, налаженные процессы и поддержка объединённой команды редакторов (b2b и b2c).
Фултайм, оформление по ТК, белая зарплата — всё серьёзно.
Что делать
Скидывай на editors4alfa@gmail.com:
1. Короткий рассказ о себе и контакт в ТГ (без контакта не сможем связаться)
2. Резюме и портфолио (либо ссылку на сайт, где есть это всё)
Если всё устроит, дальше будет тестовое и собеседование с лидом.
#вакансия
❤11👍4
Чек-лист перед отправкой отклика на вакансию
Вообще не обязательно к нам — в принципе.
🔸 Выполнены все требования из вакансии: добавлены все файлы, описан релевантный опыт
🔸Не забыта ссылка на портфолио
🔸Есть контакты для связи помимо почты, например никнейм в ТГ или телефон
🔸Резюме на hh не скрыто от просмотра
И всё ещё актуальны старые посты:
Советы по оформлению резюме
Ошибки в тестовых
Вообще не обязательно к нам — в принципе.
🔸 Выполнены все требования из вакансии: добавлены все файлы, описан релевантный опыт
🔸Не забыта ссылка на портфолио
🔸Есть контакты для связи помимо почты, например никнейм в ТГ или телефон
🔸Резюме на hh не скрыто от просмотра
И всё ещё актуальны старые посты:
Советы по оформлению резюме
Ошибки в тестовых
Telegram
Тут дел на 5 минут
🕵️♂️Советы по оформлению резюме от редактора
Недавно мы искали UX-редактора и отсмотрели много резюме от начинающих (и не очень) кандидатов. Сделали выводы, а потом подумали, что их можно переработать в советы для всех соискателей.
Возьмите должность,…
Недавно мы искали UX-редактора и отсмотрели много резюме от начинающих (и не очень) кандидатов. Сделали выводы, а потом подумали, что их можно переработать в советы для всех соискателей.
Возьмите должность,…
❤10
Не хейтить работодателей
Снова про найм. На интервью часто спрашивают, почему уволились или хотите уйти из компании сейчас. Работодателям нужна эта инфа, чтобы понять, что вы за человек и ждать ли от вас лояльности на новом месте.
Не всегда можно сказать прямо, что не устраивало. Мало платили, душно, конфликт, скучно стало. Всякое бывает. Но к вопросу надо подготовиться. По возможности не скатываться в самобичевание или хейт, но отвечать честно. В ответ могут раскрыть какие-то важные детали. Кто-то выгоревше бежит от корпората в тот же махровый корпорат с 3 уровнями согласований — и тогда итог понятен без Ванги.
У меня тоже случалось разное. Везло с окружающими людьми. Одновременно было сложно принять процессы. Если у вас так же, разговор можно повести по принципу бутерброда:
🔻Мне нравилась команда, а не нравились процессы: текст приходилось согласовывать с продактом, техдиром и его женой.
🔻Были классные процессы, но не получилось сойтись с лидом команды: он заставлял бегать в мешках, а я больше люблю городки.
Чего точно не стоит делать — лить грязь на бывшеньких. Это неприятно слушать, плюс есть риск показаться токсичным. И не забываем, что в узких сферах (тексты, UX), все друг друга знают лично и по чатикам. Всегда можно списаться и спросить: а что думаешь об этом человеке?
И уж точно упаси господь троллить команды или людей публично — ну вас тоже читают.
#найм
Снова про найм. На интервью часто спрашивают, почему уволились или хотите уйти из компании сейчас. Работодателям нужна эта инфа, чтобы понять, что вы за человек и ждать ли от вас лояльности на новом месте.
Не всегда можно сказать прямо, что не устраивало. Мало платили, душно, конфликт, скучно стало. Всякое бывает. Но к вопросу надо подготовиться. По возможности не скатываться в самобичевание или хейт, но отвечать честно. В ответ могут раскрыть какие-то важные детали. Кто-то выгоревше бежит от корпората в тот же махровый корпорат с 3 уровнями согласований — и тогда итог понятен без Ванги.
У меня тоже случалось разное. Везло с окружающими людьми. Одновременно было сложно принять процессы. Если у вас так же, разговор можно повести по принципу бутерброда:
🔻Мне нравилась команда, а не нравились процессы: текст приходилось согласовывать с продактом, техдиром и его женой.
🔻Были классные процессы, но не получилось сойтись с лидом команды: он заставлял бегать в мешках, а я больше люблю городки.
Чего точно не стоит делать — лить грязь на бывшеньких. Это неприятно слушать, плюс есть риск показаться токсичным. И не забываем, что в узких сферах (тексты, UX), все друг друга знают лично и по чатикам. Всегда можно списаться и спросить: а что думаешь об этом человеке?
И уж точно упаси господь троллить команды или людей публично — ну вас тоже читают.
#найм
👍24❤12
Все дуреют от этой папки, даже мы
Периодически спрашивают, что почитать по UX-редактуре, кроме книг. Добавляйте себе папку лидов UXW — лучше по текстам уже не будет. А если будет, отпишитесь, тут дел на 5 минут.
https://t.me/addlist/qzxVtpTUVfYzOTRi
Периодически спрашивают, что почитать по UX-редактуре, кроме книг. Добавляйте себе папку лидов UXW — лучше по текстам уже не будет. А если будет, отпишитесь, тут дел на 5 минут.
https://t.me/addlist/qzxVtpTUVfYzOTRi
Telegram
Лиды UXW
Настя Фальковская invites you to add the folder “Лиды UXW”, which includes 17 chats.
❤16👎3😁2
Вдруг кто-то пропустил эту вакансию и хочет на UX-писателя в Ozon?
Как я поняла, писателя ищут для личного кабинета продавцов — писать подсказки, онбординги и инструкции. А работать будете с дизайнерами и продактами.
Вакансия не для новичка. Личный кабинет — сложный раздел продукта и ожидается, что у вас есть, что показать, помимо учебных работ. Работать с Фигмой на каком-то уровне тоже надо уметь — требование вполне логичное, как по мне.
Полное описание вакансии
Что ещё
🙂 Работать можно откуда угодно, не только из России, но на связи нужно быть по Москве.
🙂 Тестовое будет, но небольшое.
Резюме, портфолио и рассказ о себе кидать в телегу вашему будущему руководителю Антону Телину: @anton_telin
Как я поняла, писателя ищут для личного кабинета продавцов — писать подсказки, онбординги и инструкции. А работать будете с дизайнерами и продактами.
Вакансия не для новичка. Личный кабинет — сложный раздел продукта и ожидается, что у вас есть, что показать, помимо учебных работ. Работать с Фигмой на каком-то уровне тоже надо уметь — требование вполне логичное, как по мне.
Полное описание вакансии
Что ещё
Резюме, портфолио и рассказ о себе кидать в телегу вашему будущему руководителю Антону Телину: @anton_telin
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13
UX нанимателя
Как вы помните, мы ищем UX-редакторов. Откликаются многие, поэтому я обычно выделяю час на разборы. Открываю портфолио сразу пачкой, чтобы по очереди просматривать и лайкать.
И вот сайт. Есть фото, навыки, кейсы. Но нет фамилии. Есть ссылка на резюме, но оно закрыто от просмотра. Чтобы вспомнить, кто это, надо было возвращаться к списку кандидатов в гугл.табличке и сверяться с URL.
Кейс не то что бы частый, но коллекция досадных мелочей пополняется. То резюме закрыто, то портфолио не прислали. О нанимателе не думают. А теперь думайте 😅
#найм
Как вы помните, мы ищем UX-редакторов. Откликаются многие, поэтому я обычно выделяю час на разборы. Открываю портфолио сразу пачкой, чтобы по очереди просматривать и лайкать.
И вот сайт. Есть фото, навыки, кейсы. Но нет фамилии. Есть ссылка на резюме, но оно закрыто от просмотра. Чтобы вспомнить, кто это, надо было возвращаться к списку кандидатов в гугл.табличке и сверяться с URL.
Кейс не то что бы частый, но коллекция досадных мелочей пополняется. То резюме закрыто, то портфолио не прислали. О нанимателе не думают. А теперь думайте 😅
#найм
😁14👍5🔥1
UX-марафон про аналитику и скидка 15%
В эту субботу состоится очередной UX-марафон. Тема сложная: аналитика поведения пользователей. Если работаете в продукте, аналитика поможет вам предлагать лучшие решения на основе данных. Если думаете о переквалификации — ещё лучше. Можно проверить, интересна ли вам эта сфера.
В программе 6 докладов и мастер-класс от экспертов Яндекса, ВкусВилла, Ecom_tech, Аптека.ру, Звук:
1. Как построить свою систему UX-аналитики
2. Как сделать удобную визуализацию большого количества данных
3. Как найти проблему в пользовательском пути и решить её
4. Как создать сильное ценностное предложение
5. Как выстроить взаимодействие внутри продуктовой команды
6. Как повысить конверсию в карточке товара
7. Мастер-класс «Дашборд для B2B за 40 минут»
UX-марафон стартует 1 марта в 10:00.
Программа и регистрация
Уважаемым подписчикам положен промокод на скидку 15%. Вводите его на странице регистрации.
В эту субботу состоится очередной UX-марафон. Тема сложная: аналитика поведения пользователей. Если работаете в продукте, аналитика поможет вам предлагать лучшие решения на основе данных. Если думаете о переквалификации — ещё лучше. Можно проверить, интересна ли вам эта сфера.
В программе 6 докладов и мастер-класс от экспертов Яндекса, ВкусВилла, Ecom_tech, Аптека.ру, Звук:
1. Как построить свою систему UX-аналитики
2. Как сделать удобную визуализацию большого количества данных
3. Как найти проблему в пользовательском пути и решить её
4. Как создать сильное ценностное предложение
5. Как выстроить взаимодействие внутри продуктовой команды
6. Как повысить конверсию в карточке товара
7. Мастер-класс «Дашборд для B2B за 40 минут»
UX-марафон стартует 1 марта в 10:00.
Программа и регистрация
Уважаемым подписчикам положен промокод на скидку 15%. Вводите его на странице регистрации.
Del5min
❤7👍1
Редактор в Фигме: первый шаг к великой силе (или хаосу)
Обожаю пополнять редкую рубрику #испытано_на_себе. Редкую, не потому что мы сейчас редко пишем (надеюсь в блишайший год рассказать, почему), а потому, что курсов для uxанутых редакторов особо нет. И появляются редко (как хорошие видеоигры в ковид).
А тут уже кучу месяцев как Илья из Школы Бюро выпустил курс Figma для редакторов и предложил потестить — а я только за, и прошла пока до середины: верстала объявление, форму и промостраницу. Впереди — обложка статьи и экраны для мобилки. Понравилось, что помимо видео всё дублируется отдельно текстом. В конце каждого блока — тест.
👉 Сразу скажу, что курс не для UX-редакторов, если только для совсем начинающих, потому что всё это редактор, работающий с интерфейсами, уже умеет.
Но на нас свет клином не сошёлся, помимо ux-редактуры существует продуктура (не гуглите, я это слово придумала) и продуктовые редакторы, копирайтеры, продакты, маркетологи и много пишущих и не очень, людей, которым приходится лезть в Фигму:
• как минимум, чтобы исправить какие-то ошибки в тексте, потому что сил нет ждать, когда это сделает дизайнер. Ведь он занят более приоритетными задачами, чем убирать наши двойные пробелы
• как максимум — спокойно посидеть и сделать макетик самостоятельно, примерить текст, картинку, смострячить черновой лендинг.
Сейчас то, чего мне тогда не хватало, есть в этом курсе.
Фигме можно обучиться — это не ядерная физика, и главное, лишь бы логические связи человек умел выстраивать и насмотренность была вместе с желанием. Но новичок, который умеет не только писать комменты в макетах, а сам может зайти и что-то исправить, не ломая сетку и выравнивая не на глаз, воспринимается увереннее.
Потому что после неудачных макетных твистов дизайнеры начинают бодягу, о том, что никому не дают доступ. И начинается квест по заслуживанию доверия и уважения.
Конечно, дизайнерские страдания после прохождения этого курса не исчезнут, но, по крайней мере, они будут уже не из-за тебя🙂
➡️ Курс «Фигма для редакторов» (есть бесплатный демо-урок)
➡️ Пост в канале Ильи с 25% скидкой на курс
Обожаю пополнять редкую рубрику #испытано_на_себе. Редкую, не потому что мы сейчас редко пишем (надеюсь в блишайший год рассказать, почему), а потому, что курсов для uxанутых редакторов особо нет. И появляются редко (как хорошие видеоигры в ковид).
А тут уже кучу месяцев как Илья из Школы Бюро выпустил курс Figma для редакторов и предложил потестить — а я только за, и прошла пока до середины: верстала объявление, форму и промостраницу. Впереди — обложка статьи и экраны для мобилки. Понравилось, что помимо видео всё дублируется отдельно текстом. В конце каждого блока — тест.
👉 Сразу скажу, что курс не для UX-редакторов, если только для совсем начинающих, потому что всё это редактор, работающий с интерфейсами, уже умеет.
Но на нас свет клином не сошёлся, помимо ux-редактуры существует продуктура (не гуглите, я это слово придумала) и продуктовые редакторы, копирайтеры, продакты, маркетологи и много пишущих и не очень, людей, которым приходится лезть в Фигму:
• как минимум, чтобы исправить какие-то ошибки в тексте, потому что сил нет ждать, когда это сделает дизайнер. Ведь он занят более приоритетными задачами, чем убирать наши двойные пробелы
• как максимум — спокойно посидеть и сделать макетик самостоятельно, примерить текст, картинку, смострячить черновой лендинг.
Я хорошо помню момент, когда в первый раз открыла Фигму. Почти сразу же её закрыла. Потому что ничего не понятно → это раздражает → и ни одна собака, простите, в интернете не объясняет на пальцах, как сделать белый квадратик и написать на нём текст. Наоборот, только нагнетают обстановку и говорят, что должны уметь то и сё.
Сейчас то, чего мне тогда не хватало, есть в этом курсе.
Фигме можно обучиться — это не ядерная физика, и главное, лишь бы логические связи человек умел выстраивать и насмотренность была вместе с желанием. Но новичок, который умеет не только писать комменты в макетах, а сам может зайти и что-то исправить, не ломая сетку и выравнивая не на глаз, воспринимается увереннее.
Потому что после неудачных макетных твистов дизайнеры начинают бодягу, о том, что никому не дают доступ. И начинается квест по заслуживанию доверия и уважения.
Конечно, дизайнерские страдания после прохождения этого курса не исчезнут, но, по крайней мере, они будут уже не из-за тебя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁7👍3🔥3❤1🥰1
Экраны успеха как способ получить больше
Мой друг поделился, как выглядят экраны успеха после донатов приютам для животных. Это то, что удалось заскринить, потому что на некоторых сайтах экранов успеха нет — сразу редирект на главную.
Так давайте вспомним, зачем нужны экраны успеха.
🔸 Дают обратную связь от системы. Здесь всё просто: пользователь нажал на кнопку, сразу прилетела реакция — значит, сайт работает.
🔸 Подтверждают успешное действие. В конце сценария продукт напомнит, что ты сделал. Например, при заказе товара маркетплейс напишет, что оплата прошла и заказ принят.
🔸 Подсказывают, что делать дальше. После выполнения действия путь пользователя не заканчивается. Это актуально для промежуточных состояний, например заполнения одного этапа кредитной анкеты. На экране успеха подскажут, когда закончится проверка.
🔸 И не менее важное — позитивное подкрепление. Экраны успеха благодарят пользователя и мотивируют на повторные действия. Например, пройти игру ещё раз или повторить покупку.
А теперь давайте представим, что экран успеха поленились спроектировать или забыли. Пользователь не поймёт, сработало ли его действие. Не увидит дальнейшие шаги. Даже без «спасибо» останется.
В благотворительности ещё тоньше, поскольку пользователь не получает ничего материального — только моральное удовлетворение от помощи ближнему. Отблагодарить его на экране успеха — лучшее, что может предложить интерфейс.
Как вы думаете, какому приюту захочется задонатить повторно — с редиректом на главную или красивым экраном успеха с фоткой котика, которому купят на ваши деньги корм?
Мой друг поделился, как выглядят экраны успеха после донатов приютам для животных. Это то, что удалось заскринить, потому что на некоторых сайтах экранов успеха нет — сразу редирект на главную.
Так давайте вспомним, зачем нужны экраны успеха.
🔸 Дают обратную связь от системы. Здесь всё просто: пользователь нажал на кнопку, сразу прилетела реакция — значит, сайт работает.
🔸 Подтверждают успешное действие. В конце сценария продукт напомнит, что ты сделал. Например, при заказе товара маркетплейс напишет, что оплата прошла и заказ принят.
🔸 Подсказывают, что делать дальше. После выполнения действия путь пользователя не заканчивается. Это актуально для промежуточных состояний, например заполнения одного этапа кредитной анкеты. На экране успеха подскажут, когда закончится проверка.
🔸 И не менее важное — позитивное подкрепление. Экраны успеха благодарят пользователя и мотивируют на повторные действия. Например, пройти игру ещё раз или повторить покупку.
А теперь давайте представим, что экран успеха поленились спроектировать или забыли. Пользователь не поймёт, сработало ли его действие. Не увидит дальнейшие шаги. Даже без «спасибо» останется.
В благотворительности ещё тоньше, поскольку пользователь не получает ничего материального — только моральное удовлетворение от помощи ближнему. Отблагодарить его на экране успеха — лучшее, что может предложить интерфейс.
Как вы думаете, какому приюту захочется задонатить повторно — с редиректом на главную или красивым экраном успеха с фоткой котика, которому купят на ваши деньги корм?
👍20
Поговорили с Наташей Буяниной — автором канала Наташин UX — о работе в корпорациях, требованиях к редакторам и подготовке артефактов и шаблонов.
Полюбопытствуйте⬇️ ⬇️ ⬇️
Полюбопытствуйте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4👏2
Forwarded from Наташин UX
💚 Новый выпуск подкаста
Поговорили с Лешей Тихоновым из Альфа-Банка про работу в корпорациях и редакторские документы.
Смотреть на Ютубе →
Слушать на Яндекс Музыке →
Слушать в Эппл Подкастах →
Поговорили с Лешей Тихоновым из Альфа-Банка про работу в корпорациях и редакторские документы.
Смотреть на Ютубе →
Слушать на Яндекс Музыке →
Слушать в Эппл Подкастах →
YouTube
Редакторские артефакты — Алексей Тихонов (Альфа-Банк)
S02/E07
Поговорили с Алексеем Тихоновым — лидом UX-редакции В2В в Альфа-Банке. Обсудили особенности работы в крупных компаниях и редакторские документы.
Леша рассказал, как автоматизировать процессы в редакции и на что обращать внимание при оценке текста.…
Поговорили с Алексеем Тихоновым — лидом UX-редакции В2В в Альфа-Банке. Обсудили особенности работы в крупных компаниях и редакторские документы.
Леша рассказал, как автоматизировать процессы в редакции и на что обращать внимание при оценке текста.…
🔥13👏3❤2
Audio
Вместо слов — песня 🌷
Вот так ИИ поздравляет с 8 Марта девушек-редакторов. Внутри много терминов и бодрый мотивчик. Нам лишь остаётся присоединиться!
Сгенерировано вот тут: @alfa_neurooffice_bot
Вот так ИИ поздравляет с 8 Марта девушек-редакторов. Внутри много терминов и бодрый мотивчик. Нам лишь остаётся присоединиться!
Сгенерировано вот тут: @alfa_neurooffice_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8