Первая новость после обновления аватарки — от нас отписался порнобот.

То ли ещё будет.

В 97% случаев висяки — ничего такого. Просто негигиенично и неэстетично.

Это как написать «тся» вместо «ться». Или испачкать белую футболку. В итоге жить не мешает, на смысл не влияет, но все видят.

Но есть вот эти 3%, когда доверившихся специалистов может считаться ноль, вместо 230 000, например.

И это уже фаталити среди остальных висяков.

В такие моменты всегда хочется цитировать классиков:

— Это очень important для сегодняшнего economy, especially что у него prices are very very reasonable.

Этот баг локализации напомнил случай в Тбилиси.

Поехала в Грузию отдохнуть. Меня предупредили, что общаться лучше на английском.

Хожу по фуд-корту. Не могу найти уборную. Вижу мужчину лет 60. Благодаря напутствию спрашиваю, где найти туалет, естественно, на английском.

Мужчина посмотрел на меня тяжёлым взглядом, взял паузу и сказал:

— Туалет налево и до конца.

*
Скрин с запрещённого в РФ Фейсбука

Самостоятельность редактора

Одно из главных качеств, что отличает UX-редактора — это самостоятельность. Не говорю, что её нет у представителей контента, однако у нас это гиперболизировано донельзя.

И вот почему:

▫️ UX-редактор часто единственный, кто борется за ясность и хороший UX в в контенте. Никто поставит задачу «сделать полезнее» — нужно самому видеть проблему и предлагать решение.
▫️ Приходится выходить из зоны простого копирайтинга: копать пользовательские сценарии до водоносного слоя, чтобы написать лучший текст.
▫️ Нужно общаться с заказчиками разных уровней и подбирать ключики. Общаться с бизнесом на языке метрик и KPI, с юристами — погружаться в нормативку. См. старый пост.

То же самое касается софтов.

▫️UX-редактор знает, где тактически отступить, например, согласиться на чеканную формулировку в отдельном макете и где отыграть, например, утвердив новый глоссарий без неё.
▫️ Говорит «нет» (или «да, но...»), когда вменяют нетипичные обязанности, например, по вычитке текста или написанию поста в чат для начальника.
▫️Строит взаимодействие с командой, как будет комфортно всем. Потому что никто не знает, как работать с редактором, кроме редактора.

Обратная сторона силы — эмоциональная нагрузка и одиночество. Неудачи бьют по самооценке, довольно часто кажется, что твоя борьба ни на что не влияет и никому глобально не нужна. Особенно тяжело интровертам.

В этой системе очень важна защищённость процессами и поддержка коллег и лида. Да хотя бы чатик единомышленников, укромное место, где можно обсудить сложный кейс, получить совет, просто выговориться. Без поддержки история заканчивается быстро — увольнением. Выгораешь.

P.S. На картинке карта Таро 8 Кубков — лучший символ для UX-редактора по мнению нейросети.

Почему? Эта карта изображает человека, сознательно уходящего от того, что ему знакомо и комфортно (старые чаши), чтобы искать более глубокий смысл, истину и эмоциональное удовлетворение (пересекает ручей к горам).

Я ничего не понимаю в Таро, но отлично понимаю UX-редактора, который бросает насиженное место и отправляется пасти коз в горы вглубь сценариев, за истиной. И может вмазать палкой за корявый текст.

А какую карту вы бы предложили для себя?

В F6 ищут UX-редактора

Если мечтаешь бороться с мировым злом, но не можешь выбрать между Бэтменом или Касперским, приходи работать в F6. Компания разрабатывает высокотехнологичные решения для борьбы с киберпреступностью — и ищет UX-редактора.

Тебе предстоит:
✍️ Писать тексты для интерфейса, онбордингов и рассылок на русском и английском
🛡 Объяснять сложные термины простыми словами
🧩 С нуля выстраивать процессы в команде (ты будешь первым и единственным UX-редактором!)

Понадобится:
🔺Опыт работы от 2 лет
🔺 Знание Figma
🔺 Уверенный английский

По условиям удалёнка и зарплата в рынке. Будет тестовое.

Откликаться на HH

#вакансия