Sales manager

Требования:
◾️Не менее 2-х лет опыта в digital sales (предпочтительно in-app или DSP).
◾️Уровень владения английским языком — B2 и выше.
◾️Понимание специфики зарубежных рынков и клиентов.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency

HR Generalist

Требования:
◾️Опыт работы в HR от 3-х лет, включая рекрутмент.
◾️Умение подбирать специалистов разных направлений (от IT до продаж).
◾️Английский язык на уровне не ниже B1.

👉 Полное описание
Откликайтесь по этой форме.

Backend developer

Требования:
◾️Знание Ruby, Ruby on Rails и RSpec.
◾️Опыт работы с PostgreSQL, Elasticsearch и Redis.
◾️Опыт использования современных технологических инструментов в процессе разработки.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency

Product analyst

Требования:
◾️Опыт в digital-рекламе от 2-х лет.
◾️Базовое знание SQL, опыт работы с Jira.
◾️Опыт участия в запуске фич/продуктов.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency

Creative producer

Требования:
◾️Опыт работы продюсером от года и более, а также успешные примеры создания и внедрения креативной стратегии.
◾️Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта.
◾️Уровень английского языка от B1 для более эффективного взаимодействия со смежными отделами.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency

Full Stack developer

Требования:
◾️5–7 лет разработки внутренних систем, устойчивых к нагрузкам корпоративного уровня.
◾️Глубокие познания в области бессерверных технологий AWS (Lambda, Step Functions, SQS, EventBridge).
◾️Успешный опыт работы в асинхронных, удаленных средах с минимальным контролем.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency

Product manager

Требования:
◾️Опыт управления B2C-продуктом с подписной моделью.
◾️Уверенное понимание мобильной разработки и пользовательского опыта.
◾️Английский язык — на уровне свободного общения.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency

Вот основные причины:

Теперь переходим к советам. Как не попасться на фейковую вакансию?