Резюме: Middle C++ Developer (Qt / Desktop)

🧑‍💻 Елькин Павел
Ник tg: @Daubys
Номер телефона: +7-917-287-52-69
Email: pasha.yelkin@gmail.com

Возраст: 24
Формат/Локация: Казань - Удаленка

Павел, C++/Qt developer. Специализируюсь на desktop-приложениях и ищу Middle-роль, где можно глубоко кодить на C++ в продуктовой команде.


▪️ Желаемая сфера работы:
C++ desktop / Qt / кроссплатформенные приложения

▪️Сильные стороны:
Desktop C++/Qt + работа с оборудованием. Умею доводить до прода: OpenGL/визуализация, многопоточность, оптимизация, устойчивость к сбоям. Есть опыт программирования МК (STM32/STM8).

▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Продукт: https://slicer.3d4art.ru/

▪️Опыт работы и яркие достижения:
~3 года коммерческой разработки на C/C++. Сейчас Middle C++/Qt Developer в ООО «3Д Арт»: развиваю кроссплатформенный desktop-slicer для строительных 3D-принтеров (C++17/20, Qt6, OpenGL).
Что сделал:
• полный цикл в desktop-приложении: подготовка 3D-модели → генерация G-code → управление принтером;
• через slicer напечатано более 50 объектов;
• ускорил генерацию G-code примерно на 40% за счёт многопоточности (QtConcurrent);
• внедрил автосохранение и восстановление проекта после сбоев.
Ранее программировал микроконтроллеры STM8/STM32 на C/C++ (прошивки, периферия, отладка на железе).

▪️Что важно в работе/компании:
C++/Qt desktop как основная задача, удалёнка/гибрид, сильная и дружная техкоманда, интересные инженерные задачи, понятные процессы.

▪️Финансовые ожидания:
150000 - 180000 рублей


📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста

#it #middle #разработчик #резюме

SMM-специалист в автотематику в компанию Винил Россия

Работодатель:
Компания Винил Россия - эксперт в поставках антигравийных и виниловых плёнок
https://vinylrussia.ru/

Динамичная команда , где скорость реакции = успеху. Мы знаем толк в крутых контентах и знаем, как влюбить аудиторию в нашу нишу.

Что нужно делать и сделать:
• Создавать вирусный контент для Telegram, VK, Instagram
• Вести контент-план и генерировать идеи
• Участвовать в съёмках и создавать крутой визуальный контент
• Общаться с аудиторией, поддерживать активность
• Следить за tone of voice бренда

Пожелания к кандидату:
• Без ума от автомобилей
• Имеете опыт в SMM от 3 лет
• Умеете снимать и монтировать видео
• Пишите классные тексты, разбираетесь в трендах и digital-инструментах
• Чувствуете юмор и знаете, что такое качественный контент

Что предлагаем:
• Зарплата от 120 000 ₽ + KPI
• Работа в команде профессионалов
• Формат работы: Гибрид после испытательного срока
• Офис у м. Проспект Вернадского
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Крутую корпоративную культуру

Для отклика 📲:
@anastasia_z_z


#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Менеджер по продажам в компанию xMessenger

Работодатель:
Компания xMessenger (https://xmessenger.ru/) — российская платформа для автоматизации взаимодействия бизнеса с клиентами на базе ИИ. Мы объединяем все каналы общения в одном окне: Telegram, сайт, мобильное приложение и другие — и подключаем ИИ-агента, который берёт на себя типовую работу: отвечает на вопросы, собирает информацию, квалифицирует входящие обращения и передаёт нужный контекст сотруднику.

Результат для клиента — быстрые ответы 24/7, разгруженная команда и больше времени на то, что действительно важно. Продукт работает как для автоматизации поддержки, так и для обработки входящих лидов в отделе продаж.

Что нужно делать и сделать:
• Продавать востребованный продукт на растущем рынке ИИ-автоматизации
• Вести поиск клиентов и работать с готовыми базами
• Совершать холодные звонки и выходить на ЛПР
• Вести outreach-коммуникации: писать владельцам Telegram-каналов, ВКонтакте-сообществ, Авито-магазинов и других площадок
• Сопровождать клиента на всём пути сделки — от первого контакта до закрытия
• Составлять и отправлять коммерческие предложения
• Формировать и расширять клиентскую базу
• Поддерживать действующих клиентов и помогать в решении технических вопросов
• Фиксировать и передавать ИТ-отделу найденные баги, а также рекомендации по доработкам продукта на основе обратной связи от клиентов

Пожелания к кандидату:
• Опыт работы менеджером по продажам от 1 года
• Опыт холодных звонков — обязательно
• Умение выходить на ЛПР и уверенное владение техниками обхода секретарей
• Стабильное выполнение планов продаж
• Готовность к активным коммуникациям и самостоятельной работе без микроменеджмента
• Желание участвовать в развитии молодого продукта и влиять на его рост
• Ответственность, пунктуальность, энергичность
• Стремление учиться и расти вместе с командой

Будет плюсом:
• Опыт работы с ИИ-инструментами
• Опыт продаж в B2B-сегменте
• Опыт работы с ИТ-продуктами или SaaS
• Опыт менторства или обучения сотрудников

Ищем мотивированного на результат человека в перспективный молодой проект. Если ты нацелен на результат, энергичен и имеешь амбиции руководителя отдела продаж — нам с тобой по пути.

Что предлагаем:
• Оклад 70 000 ₽ фикс + % от продаж (без потолка)
• График 5/2
• Полностью удалённый формат
• Работа в CRM Bitrix24, прозрачная отчётность
• Реальный карьерный рост внутри компании

Для отклика 📲:
@shkodalpb
8-928-162-45-01
Прикрепи резюме (если есть), укажи ФИО, возраст и город.


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Growth-менеджер / Менеджер по развитию в ресторан ТомиЯм

Работодатель:
Ресторан ТомиЯм
Ищем проактивного "генератора гостей" в команду. Того, кто сам знает, где брать людей: коллаборации, партнёрки, нестандартные каналы, новые брони. Всё, чтобы зал был полнее.

Что нужно делать и сделать:
• привлекать гостей через любые рабочие каналы (сайты, комьюнити, ивенты);
• запускать коллаборации с брендами/блогерами/артистами;
• управлять маркетингом и рекламой;
• вести соцсети (стратегия + ТЗ команде).

Пожелания к кандидату:
• Опыт в ресторанном маркетинге — ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Портфолио с кейсами и цифрами (без этого не рассматриваем)
• Сам приходит с идеями, не ждёт задач
• Коммуникабельный, умеет договариваться

Что предлагаем:
• от 70 000 ₽
• Гибрид (Москва, м.Арбатская)
• Свобода действий при окупаемости идей
• Зарплата два раза в месяц

Для отклика 📲:
@ksyshagrysha
89853156592 Ксения
Пришлите, пожалуйста, резюме + портфолио с цифрами. Кто без кейсов — проходим мимо.


#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #growth #трафик

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Performance User Acquisition team lead в компанию Веллвокс

Работодатель:
Компания Веллвокс
Мы занимаемся продвижением мобильных игр для крупнейшей геймдев-компании. Развиваем знаменитые международные проекты с аудиторией больше 200 млн игроков. Спенд: несколько миллионов долларов+ / квартал.

Что нужно делать и сделать:
• управление командой: 1-on-1, развитие людей, постановка целей и контроль качества;
• стратегия и операционная закупка по основным перформанс-каналам: Google UAC, TikTok, Unity Ads, Meta Ads;
• управление бюджетами, оптимизация под ROAS / FCS ROI / LTV;
• работа с атрибуцией и качеством данных;
• сотрудничество с рекламными партнёрами: QBR, переговоры, участие в бетах и выстраивание долгосрочных отношений;
• взаимодействие со смежными командами: Growth UA, Creative Production.

Пожелания к кандидату:
• опыт работы от 3 лет в performance-маркетинге мобильных приложений;
• опыт управления командой/проектами или опыт менторства сотрудников;
• опыт работы с Google Ads, META Ads обязательно, Unity / TikTok Ads - желательно;
• понимание метрик удержания и возврата средств: ROAS / LTV / ARPU / FCS ROI;
• свободный устный и письменный английский (B2+);
• опыт партнерской работы со смежными направлениями и кросс-командами (аналитика, продукт).

Что предлагаем:
• только офисный формат работы, м. Павелецкая;
• гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
• ДМС со стоматологией со 2 недели работы;
• частичная компенсация фитнеса, консультаций с психологом и занятий в Skyeng;
• много крутого внутреннего обучения, оплачиваем внешнее обучение;
• бег, бадминтон, волейбол, паддл, настолки и квизы.

Для отклика 📲:
@vo_pole_bereza


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #performance #интернетмаркетинг

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Геомаркетолог — специалиста по Яндекс Картам и 2ГИС в компанию Пельмень Хаус

Работодатель:
Привет!
Я Иван Вагайцев. Мы развиваем федеральную сеть стрит-фуд пельменных «Пельмень Хаус» и регулярно открываем новые точки по всей России.

Ищем специалиста, который возьмёт на себя продвижение сети в Яндекс Картах и 2ГИС. Человека, который понимает: геомаркетинг — это не просто заполненные карточки.

Это звонки, маршруты, гости в кафе и продажи.

Что нужно делать и сделать:
• вести и развивать карточки всех точек сети;
• создавать карточки новых кафе до открытия;
• работать с позициями в поиске, рейтингом и отзывами;
• запускать и оптимизировать платное продвижение;
• анализировать конкурентов и тестировать гипотезы;
• увеличивать количество показов, звонков, маршрутов и визитов;
• готовить понятные отчёты по каждой точке.

Пожелания к кандидату:
• Нужен специалист с успешным опытом продвижения заведений общественного питания в Яндекс Картах и 2ГИС.
• Опыт работы с кафе, ресторанами или сетевыми проектами обязателен. Без релевантного опыта не рассматриваем.
• Важно не просто заполнять карточки, а понимать:
* почему конкуренты находятся выше;
* как увеличить количество целевых действий;
* какие инструменты действительно приводят гостей;
* как оценить эффективность продвижения.

• Мы измеряем не количество фотографий и публикаций.
• Мы измеряем звонки, маршруты, гостей и продажи.

Что предлагаем:
• федеральный бренд и постоянный поток новых городов;
• возможность построить единую систему геомаркетинга для всей сети;
• свободу предлагать и тестировать гипотезы;
• зарплату от 50 000 до 120 000 ₽;
• фикс + KPI за коммерческий результат;
• full-time, полное погружение в проект.

Для отклика 📲:
@Ivanvagai
В отклике, пожалуйста, присылайте кейсы по общепиту, цифры и примеры результатов: сколько точек вёл, что делал и как изменились показатели.


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #geo #2гис

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Marketing Lead в компанию Цифровые технологии

Работодатель:
Стоит задача вывода на рынок современного финтех-продукта для легальных криптоплатежей и криптообменов в РФ, банковских карт и международных оплат. Планируется B2C и B2B-направления. Работа в стартап подразделении холдинга.
Мы ищем человека, который построит маркетинговое направление компании с нуля: сформирует бренд, разработает и реализует стратегию продвижения, выведет продукт на рынок и достигнет необходимых показателей по обороту, CAC и другим метриками. На первом этапе предстоит много работать «руками», в обозримой перспективе – найм и контроль команды.

Что нужно делать и сделать:
Продукт и аналитика:
• Анализировать конкурентов и проводить custdev.
• Сформировать дифференцирующее предложение для клиентов.
• Участвовать в наполнении продуктового беклога.
• Лидировать формирование продукта в рамках потребностей маркетинга (включая retention и LTV).
• Участвовать в проектировании пользовательского опыта.
• Сформировать парадигму измеряемых метрик и вести их контроль.
• Сформировать систему маркетинговой аналитики.
• Принять участие в построении системы продуктовой аналитики.
• Отвечать за ключевые метрики в части маркетинга.
Привлечение и удержание:
• Разработать стратегию вывода продукта на рынок.
• Сформировать целевые метрики экономики привлечения.
• Реализовать стратегию в части платного и органического трафика.
• Запустить контент-маркетинг.
• Запустить CRM-маркетинг.
• Сформировать основные конверсионные лендинги и воронки.
• Работать над оптимизацией конверсии воронки продаж.
• Вести непрерывный цикл оптимизации источников трафика.

Брендинг и бренд-коммуникации:
• Сформировать позиционирование.
• Разработать Tone of Voice.
• Сформировать пирамиду бренда.
• Создать фирменный стиль и бренд-артефакты.
• Контролировать консистентность во всех каналах коммуникаций.
• Реализовать стратегию маркетинга в части бренд-коммуникаций (POSM, PR, медийка и спецпроекты).
При этом вам предстоит работать над механиками удержания пользователей и повышения LTV.

Пожелания к кандидату:
• Опыт запуска продуктов с нуля.
• Сильная экспертиза в продуктовом маркетинге.
• Опыт построения маркетинга без готовой команды.
• Можете сформировать unit-экономику проекта.
• Отлично разбираетесь в маркетинговых, unit и продуктовых метриках.
• Имеете контакты на рынке и можете быстро сформировать систему делегирования.
• Опыт ручной настройки и оптимизации поисковой и таргетированной рекламы.
• Опыт непосредственной работы с CPA каналом.
• Хорошо разбираетесь в SEO.
• Хорошо знаете Яндекс.Метрику и GA4, работаете в BI.
• Желателен опыт работы с мобильным трафиком (CPI, ASO) и аналитикой (AppMetrika, AppsFlyer).
• Можете быстро запустить правильный AB-тест.
• Работали с контент, CRM и бренд-маркетингом, в том числе реализовать PR-направление.
• Навыки копирайтинга.
• Имеете опыт найма и контроля команды.
• Английский язык B1+.
• Самостоятельность и высокий уровень ответственности.
Будет большим плюсом опыт работы с финтех или криптопроектами.

Что предлагаем:
• Работа над современным продуктом на быстрорастущем рынке криптоплатежей. Все проекты — в легальном поле.
• Возможность стать частью крупнейшего легального криптопроекта в РФ.
• Построить маркетинг с нуля и напрямую влиять на продукт.
• Сильная команда, ориентированная на результат.
• Минимум бюрократии.
• Премии по результатам.
• условия обсуждаются индивидуально.

Для отклика 📲:
@card_hr


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #marketinglead #маркетолог

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Резюме: Бренд-менеджер / Brand marketing manager

👩‍💻 Анна
Ник tg: @k_anna_z
Номер телефона: +7-921-365-67-78
Email: azaluskaya@gmail.com

Возраст: 23
Формат/Локация: Санкт-Петербург (м. Чкаловская, м. Крестовский остров, м. Петроградская) - Гибрид; Удаленка


▪️ Желаемая сфера работы:
Beauty, fashion, издательства

▪️Сильные стороны:
Создаю и развиваю бренды - от аналитики продаж до нейминга, брендбука и стратегии запуска. Умею превращать данные в сильные решения, соединять аналитику и креатив, чтобы бренд был не только красивым, но и продающим. Психологическое и маркетинговое образования помогают глубже понимать аудиторию и выстраивать точные бренд-коммуникации. Люблю видеть бренд целиком: от смыслов и эстетики до результата в цифрах.

▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу

▪️Опыт работы и яркие достижения:
Бренд-аналитик (проект)
Аналитика бренда декоративной косметики на маркетплейсах
2026

1. Провела комплексную аналитику бренда декоративной косметики на маркетплейсах (Яндекс.Маркет, Wildberries, Ozon).
2. Изучила динамику продаж, ассортимент, ценовое позиционирование и активность конкурентов.
3. Выявила точки роста и сформировала практические рекомендации по увеличению продаж и усилению позиций бренда.

Бренд-менеджер (проект)
Бренд уходовой косметики
2024-2025

1. Разработала стратегию вывода нового бренда на рынок: провела конкурентный анализ 11 брендов, построила карту рынка и выделила 5 сегментов ЦА.
2. Создала концепцию нейминга и брендбук на основе опросов 50+ представителей ЦА.
3. Спроектировала концепцию упаковки мужской и женской линеек, обеспечив единство стиля и визуальную привлекательность.
4. Подготовила план продвижения бренда онлайн и офлайн, включая стратегию выхода на маркетплейсы.

Менеджер клиентского опыта и автоматизации
eLama (платформа для управления рекламой, 40 000+ клиентов)
2024

1. Координировала техническую настройку рекламных кабинетов, проводя анализ текущих кампаний и предлагая пути оптимизации кампаний для достижения KPI клиентов.
2. Поддерживала высокий уровень клиентского сервиса, обрабатывая 100% входящих запросов ( 20+ запросов ежедневно) без потери качества, что подтверждается сохранением показателей LTV. Более 80% обращений закрывала самостоятельно без привлечения других отделов.
3. Удержала 100% «сложных» клиентов за счёт персональной коммуникации и быстрого решения конфликтов.
4. Взаимодействовала с кросс-функциональными командами (разработка, юристы, бухгалтерия) для оперативного решения вопросов клиентов, связанных с законом о маркировке рекламы (ЕРИР).
5. Анализировала клиентский путь (CJM) при настройке рекламных кабинетов. Предлагала решения для увеличения LTV клиента.

▪️Что важно в работе/компании:
Понятные задачи, выстроенные процессы эффективной коммуникации, обеспечение комфортных условий труда, официальное оформление с 1-ого дня по ТК РФ

▪️Финансовые ожидания:
90 000 - 110 000₽


📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста

#брендменеджер #pr #маркетинг #pr #резюме

Педагогического дизайнера (проект на 2 месяца) в университет Неймарк

Работодатель:
В университет Неймарк (Нижний Новгород) ищем коллегу - педагогического дизайнера - на проектную работу (2 месяца). Формат работы: удаленно.
Ключевая задача - разработать учебные дисциплины программ высшего образования и сформировать комплект учебно-методических материалов.

В рамках проекта необходимо разработать несколько дисциплин, включая:

• «Основы биоинформатики» (магистратура по направлению «Биоинформатика»):
формат реализации — онлайн;
программа в целом — очная, дисциплина реализуется в онлайн‑формате.
• «ИИ в строительстве» (для магистратуры, программа «Интеллектуальные технологии проектирования и эксплуатации объектов капитального строительства»):
базовая программа — очная;
формат проведения дисциплины будет определён в ходе работы и зависит от решений преподавателя.


Что нужно делать и сделать:
• По каждой дисциплине нужно сформировать:
подробную программу дисциплины, включая:
• тематический план с разбивкой по занятиям;
• описание содержания по темам на уровне тезисов;
• образовательные результаты по каждой теме;
• фиксацию форматов контента;
описание практики;
• систему оценивания и элементы контроля;
• учебные материалы:
• презентации;
• конспекты;
• практические задания;
тесты;
• методички для студентов и другие вспомогательные материалы.


Пожелания к кандидату:
• опыт разработки учебных программ и учебно‑методических материалов для вузов;
• умение структурировать содержание курса и формулировать образовательные результаты;
• понимание принципов проектирования практик, оценивания и контроля знаний.


Что предлагаем:
• проектный формат работы — 2 месяца;
• результат — полный комплект материалов, готовых к запуску дисциплины;
• формат взаимодействия и график обсуждаются при согласовании задачи.
• условия: от 120 гросс в месяц при занятости на полную ставку
• оформление: срочный трудовой договор с университетом Неймарк


Для отклика 📲:
a.kolganova@neimark-it.ru
В отклике просим прислать:
1. Ваше резюме
2. Краткое описание опыта в высшем образовании (при наличии)
3. Срок, в который вы готовы приступить к работе
4. Ожидания по заработной плате (гросс в месяц)


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #design #дизайнер

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Вакансия Middle SMM в компанию AgileFluent

Работодатель:
Привет! Мы AgileFluent — сервис по поиску работы в РФ и за рубежом. Мы помогаем профессионалам из IT и Digital строить карьеру и прокачивать английский для интервью и работы. С нашей помощью уже 1000+ клиентов получили офферы в валюте с удаленкой и релокацией.

Ищем Middle SMM, который возьмёт на себя часть наших соц сетей (есть возможность выбора):

- основной тг-канал
- тг-канала про поиск работы в РФ
- LinkedIn основательницы проекта Даши
- авторский тг-канал про международную карьеру (ведем от имени Даши)

Что нужно делать и сделать:
• развивать соц сети и разрабатывать стратегию совместно с руководителем: развивать соц сети: трендвотчить виральные механики, планировать контент-план, регулярно постить контент в нашем tone of voice, собирать аналитику и оценивать результаты
• много работать с рынком и аналитикой — разбираться в теме карьеры в IT и Digital, собирать новый материал, боли, тренды
• планировать цели по основным метрикам соц сетей (охваты, подписчики, лиды, выручка) и достигать их
• собирать и тестировать новые гипотезы: от новых форматов рубрик и визуала до вариантов СТА и хуков
• продумывать и создавать контентные воронки (лид магниты, прогревочные цепочки в ботиках, мини-продукты и пр)
• рассылать лид-магниты по виральным постам (механика LinkedIn) и взаимодействовать с аудиторией соц сетей (отвечать на комменты, передавать лиды сейлз команде)

Пожелания к кандидату:
• у тебя есть опыт на позиции SMM-менеджера от 3 лет в одной или нескольких соц. сетях: Telegram, Instagram, Threads, LinkedIn;
• большой плюс — опыт работы в EdTech /HRTech/ с IT-аудиторией
• ты ориентируешься не только на верхнеровневые показатели контента (охваты, реакции, ER), но и на лиды и оплаты с контентных воронок;
• следишь за трендами в соц. сетях, у тебя есть насмотренность (какой контент залетает, а какой нет);
• адаптируешься под tone of voice, ориентированный ЦА;
• умеешь анализировать контент, думать стратегически;
• пишешь грамотно и живо :)

Что предлагаем:
• полностью удаленная команда, свободный график full-time 5/2, оплачиваемый отпуск 4 недели в год;
• дальнейший рост по задачам и оплате — мы только за дать больше ответственности и растить таланты внутри команды
• команда, которая быстро тестирует гипотезы, а ещё помогает тебе кратно расти в профессии;
• у нас есть блогеры/креаторы, которые снимают контент по сценариям, дизайнер и монтажер;

Для отклика 📲:
Анкета для отклика


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Менеджео по продажам / Bilingual Sales Manager (Russian + English) в компанию Mr Kraken

Работодатель:
Компания Mr Kraken
Американская ремонтно-сервисная компания. Работа полностью удалённая.
Клиенты — американцы, поэтому нужен свободный разговорный английский (C1 / Fluent). Не «читаю и понимаю», а можете спокойно разговаривать по телефону, вести переговоры и продавать.

Что продаём: Услуги ремонта и улучшения домов:
• заборы и деки;
• напольные покрытия;
• стены и покраска;
• мелкий ремонт;
• другие interior/exterior проекты.

Работаем с частными и коммерческими клиентами в США — B2C и B2B.

Что нужно делать и сделать:
• Вы получаете входящие лиды из Google, Facebook, сайта и телефонных звонков.
• Задача — провести клиента по всей цепочке: Заявка → звонок → квалификация → estimate → follow-up → продажа → оплата → назначение выезда бригады.
• Холодным поиском клиентов заниматься не нужно.
• Поток разный: обычно от 2–3 до 10–15 новых обращений в день.

Пожелания к кандидату:
• свободно говорит на русском и английском;
• английский — C1 / Fluent;
• не боится разговаривать с американцами по телефону;
• умеет слушать клиента и закрывать сделки;
• умеет делать follow-up, а не забывает про клиента после первого звонка;
• организован и способен самостоятельно вести свои лиды в CRM.
• Опыт в продажах желателен. Опыт продаж на американском рынке будет большим плюсом, но не является обязательным. Дадим первоначальное обучение по услугам, процессу продаж и специфике американского рынка.

Что предлагаем:
• Фиксированная ставка + процент от продаж. То есть чем лучше вы продаёте — тем больше зарабатываете.
• График: Понедельник–суббота, 8:00–18:00 Central Time (USA). Работать можно из любой страны. Но есть важный момент: в эти часы вы должны реально работать и быть доступны на телефоне. Если из-за вашего часового пояса в это время вы превращаетесь в сонную муху — эта вакансия не подойдет

Для отклика 📲:
Анкета для отклика


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Старший Бренд-менеджер / Senior Brand Manager (EdTech). в компанию ЕГЭLand

Работодатель:
Мы — EL, онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ. Уже 8 лет мы делаем онлайн-образование эффективным, современным и по-настоящему интересным для школьников.

Сейчас мы активно развиваем бренд EL и хотим стать одним из самых узнаваемых и обсуждаемых образовательных брендов среди школьников и родителей.

Поэтому ищем бренд-менеджера, который поможет развивать медийность школы и преподавателей: создавать яркие инфоповоды, развивать личные бренды экспертов, запускать вирусные механики и превращать внимание аудитории в органический трафик и заявки.

Нам важно не просто «делать охваты», а строить медийность, которая влияет на бизнес: увеличивает органический трафик, снижает CPL и помогает аудитории выбирать EL.

Что нужно делать и сделать:
• Развивать преподавателей как медийные бренды. Помогать сильным экспертам становиться узнаваемыми персонами для школьников: работать с позиционированием, образом, TOV, контентом и инфоповодами. Для каждого преподавателя находить свою стратегию роста.
• Развивать медийность EL. Участвовать в формировании бренд-платформы школы: позиционирование, tone of voice, ключевые сообщения и принципы коммуникации с подростками и родителями.
• Создавать медийную воронку. Не просто генерировать охваты, а выстраивать путь от первого контакта с брендом до подписки в Telegram и заявки на продукт. Искать точки, где медийность может давать органические лиды и продажи.
• Придумывать вирусные механики и инфоповоды. Запускать спецпроекты, челленджи, коллаборации, нестандартные форматы и другие механики, которые могут вывести бренд и преподавателей за пределы привычной аудитории.
• Развивать UGC и фан-культуру. Создавать механики, благодаря которым школьники сами начинают обсуждать EL, преподавателей и контент, делиться им и становиться частью комьюнити.
• Работать с внешними партнёрствами. Находить и запускать коллаборации с блогерами, медиа, брендами и другими проектами, которые помогают расширять аудиторию и усиливать узнаваемость EL.
• Работать на стыке команд. Взаимодействовать с SMM, TikTok, YouTube, performance-маркетингом, продажами и продуктовыми командами, чтобы медийные активности работали не изолированно, а на общий бизнес-результат.
• Следить за репутацией бренда. Отслеживать, как EL и преподавателей воспринимает аудитория, находить репутационные риски и возможности для усиления бренда.

Пожелания к кандидату:
• опыт работы бренд-менеджером, бренд-маркетологом, медийным менеджером, Head of SMM или на похожей роли;
• опыт развития B2C-брендов, которые работают с широкой аудиторией;
• кейсы, где ты сделал(-а) бренд или отдельного эксперта заметным и медийным;
• опыт создания спецпроектов, инфоповодов, вирусных механик, коллабораций и контентных форматов;
• понимание, как превращать эксперта в медийного персонажа: работать с образом, позиционированием, TOV и контентом;
• умение связывать медийность с бизнес-метриками: органический трафик, CPL, конверсия, заявки и продажи;
• понимание того, как устроено медиапотребление подростков 12–18 лет, что они смотрят, обсуждают и чем делятся;
• сильная насмотренность и понимание современных культурных и медийных трендов;
• опыт работы с несколькими командами и умение самостоятельно доводить идеи от концепции до реализации;
• будет большим плюсом опыт в EdTech, entertainment, gaming, lifestyle или других B2C-продуктах, ориентированных на массовую аудиторию.

Что предлагаем:
• Формат работы: гибрид (Москва)
• Оплату и условия обсуждаем индивидуально с кандидатом

Для отклика 📲:
@anntearss


#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #брендменеджер #brandmanager #edtech

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Интернет-маркетолог в компанию Экспертные решения

Работодатель:
Компания «Экспертные Решения» более 8 лет работает в сфере экспертной и консалтинговой деятельности.
Мы входим в ТОП-50 консалтинговых компаний страны и ТОП-5 в Санкт-Петербурге.

Сейчас мы активно растем и развиваем одно из ключевых наших направлений - АЗПД (casebankrot.ru). Поэтому ищем сильного интернет-маркетолога, который готов в краткосрочной перспективе стать Team Lead маркетинговой группы и взять на себя координацию работы команды специалистов.

Что нужно делать и сделать:
• Реализовывать маркетинговую стратегию проекта;
• Управлять задачами маркетинговой команды по своему направлению;
• Координировать работу директолога, дизайнера, SMM-специалиста и маркетолога;
• Контролировать выполнение задач и соблюдение сроков;
• Анализировать эффективность маркетинговых активностей и рекламных каналов;
• Работать с ключевыми показателями эффективности (CAC, CPL, ROMI и др.);
• Формировать и тестировать маркетинговые гипотезы;
• Работать с аналитическими системами: Roistat, CRM, Яндекс Метрика;
• Взаимодействовать с подрядчиками и контролировать качество их работы;
• Разрабатывать регламенты и улучшать внутренние процессы;
• Готовить еженедельную, ежемесячную и квартальную отчетность.

Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в интернет-маркетинге от 2-х лет
• Уверенное владение Яндекс Метрикой
• Понимание принципов построения маркетинговых воронок
• Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24, AmoCRM или аналогами)
• Уверенное владение Excel и Google Sheets
• Навык работы с аналитикой и принятия решений на основе данных
• Опыт запуска, сопровождения или оценки рекламных кампаний
• Умение организовывать свою работу и эффективно взаимодействовать с командой

Будет преимуществом:
• опыт работы с чат-ботами
• знание Tilda
• понимание UX/UI
• базовые навыки работы в Figma
• опыт координации команды или управления проектами

Что предлагаем:
• Доход от 130 000 на руки: оклад + kpi
• Гибридный формат работы
• График 5/2 с 09:30 до 18:30
• Современный офис в 5 минутах от метро Ладожская
• Отсутствие переработок и работы по выходным
• Полную оплату отпусков, больничных и праздничных дней
• Обучение, внутренние тренинги и повышение квалификации за счет компании
• Работу в команде сильных специалистов маркетинга
• Мы ценим результат и свободу действий. У Вас будет возможность внедрять свои идеи, тестировать гипотезы и реально влиять на успех компании. А еще хорошо зарабатывать

Для отклика 📲:
@apolina_r
hr@casexpert.ru


#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #контент #маркетолог

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Маркетолог в адвокатское бюро Деловой фарватер

Работодатель:
Адвокатское бюро г. Москвы "Деловой фарватер" входит в 15 наиболее эффективных юридических компаний России (рейтинг Право.Ру)

Что нужно делать и сделать:
• Упаковка новых продуктов и услуг.
• Создание контента для мероприятий, презентаций, коммерческих предложений.
• Подготовка материалов для выступлений и встреч.
• Взаимодействие с руководством по маркетинговым задачам.

Пожелания к кандидату:
• Опыт контент-маркетинга от 3 лет в консалтинге или юридических услугах.
• Навыки упаковки сложных услуг в готовые продукты.
• Владение SMM, Telegram, презентационными инструментами.

Что предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• График работы: гибридный (офис + удалёнка).
• Офис в центре: м. Белорусская, пешая доступность.
• Дружная команда.

Для отклика 📲:
@alisa_strawberry


#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #legal #маркетолог

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

B2b SaaS Sales Manager в компанию Capinstock

Работодатель:
Меня зовут Кошелев Игорь, и я не пришёл в бизнес "по учебнику". По первому образованию я врач-невролог: много лет учился дисциплине, ответственности и тому, что цена ошибки бывает высокой. Но в какой-то момент меня по-настоящему увлекло другое — как строятся системы, которые растут и дают людям (в более широком объеме) реальный результат каждый день.

Так я стал предпринимателем и с 2021 года развиваю e-commerce компанию: и построил несколько проектов как селлер в e-commerce, в которых достиг за 3 года оборота на 200+ млн. в год (с первых "инвестиций" в 15 тыс. рублей).
И сейчас у нас новый этап — мы с командой решили на основании той боли, которая нас беспокоила много лет, создать собственный IT-сервис для e-commerce и других торговых компаний, который позволит решить проблемы: со сложностью управления запасами, их планированием, неликвидами и out of stock-ами и непониманием доходности каждого товара в ассортименте — сервис умного управления товарными запасами capinstock.com

Какой я руководитель:
• Я системный: люблю порядок, логику, прозрачные статусы задач и конкретные договорённости.
• Я ориентирован на результат: важно не "попробовали", а "сделали и довели до конца".
• Я обучаю и даю рост: если ты сильная/сильный — я расширяю зону ответственности, доверяю и помогу вырасти до ТОП-менеджера (да, у нас это возможно).
• Я ценю адекватность и зрелость: честность, спокойствие, ответственность, умение держать слово и соблюдать договорённости.

Что нужно делать и сделать:
• Самостоятельно искать и формировать базу клиентов — собственников бизнеса на WB/Ozon/ЯМ
• Проводить первичную квалификацию лидов и выявлять операционную боль клиента в конкретных цифрах (кассовые разрывы, неликвид, ROI, out-of-stock)
• Проводить презентации сервиса и «разбор бизнеса» — считать потери клиента вслух и переводить их в денежный аргумент, вместо стандартного демо
• Отрабатывать типовые возражения («у нас Excel», «дорого», «долго внедрить») живым языком, опираясь на готовые скрипты компании
• Вести переговоры с несколькими ЛПР и закрывать сделки в рамках цикла
• Вести полный цикл сделки в CRM — от лида до закрытия, с систематической отчетностью
• Сопровождать онбординг клиента до первого измеримого результата
• Поддерживать контакт с текущими клиентами: контролировать использование сервиса, работать с рисками оттока и точками роста (апсейл)

Пожелания к кандидату:
• От 3 лет в активных B2B-продажах
• Опыт продаж B2B SaaS/сервисов или продаж напрямую собственникам бизнеса на маркетплейсах, топ-менеджерам и другим ЛПР — будет преимуществом
• Свободно ориентируешься в терминах e-commerce: SKU, оборачиваемость, out-of-stock, неликвид, ROI, кассовый разрыв, FBO/FBS, WB/Ozon/ЯМ — будет преимуществом
• Опыт сделок с чеком от нескольких десятков до сотен тысяч ₽/мес и циклом 3–6 недель
• Потенциально готов(а) к самостоятельному поиску клиентов — без готового отдела продаж и потока лидов от маркетинга
• Умеешь подтверждать результаты цифрами и конкретными кейсами, а не общими словами
• Грамотная письменная речь
• Полная занятость, без совмещения с другими проектами

Что предлагаем:
• Формат: удалённо, по часовому поясу Мск (приоритет Мск)
• График: 5/2, с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00 (на выбор)
• Занятость: полная, без совмещения с другими проектами
• Испытательный срок: 3 месяца с полным погружением в продукт и методологию
• Оплата: оклад от 100.000р, 5% от выручки со сторонних/текущих клиентов, 10% от выручки с личных продаж, квартальная премия 10% от маржи, годовая премия 13-я зп — финальное предложение по заработной плате формируется после финального собеседования
• Оформление по договору на оказание услуг с самозанятым или ИП
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• З/п 1 раз в месяц в полном объеме, без задержек


Для отклика 📲:
@capinstock_service


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер

Business Development Manager в компанию Avan

Работодатель:
Крупный маркетплейс игровых скинов (CS2, Dota 2, Rust) Avan.
Мы — маркетплейс по моментальному выкупу и продаже игровых скинов (CS2, Dota 2, Rust), помогающий пользователям быстро монетизировать внутриигровой инвентарь.
Сейчас мы активно масштабируем B2B-направление: API-интеграции и шлюзы приема платежей игровым инвентарем для сторонних платформ. Ищем сильного Business Development Manager с релевантным бэкграундом в Steam-индустрии или High-Risk вертикалях для экспансии на международный рынок.

Что нужно делать и сделать:
• Развивать и масштабировать API-направление: подключать наше платежное решение к сторонним сервисам (iGaming-платформы, рулетки, кейс-опен сайты, турнирные площадки) в качестве инструмента массового выкупа или метода пополнения.
• Искать новых B2B-партнеров: осуществлять холодный скаутинг проектов по всему миру, выходить на ЛПР (владельцев сайтов, C-level) и закрывать сделки.
• Максимизировать торговый оборот (Volume): анализировать текущий портфель партнеров, проводить аудит метрик и выявлять точки роста.
• Вести переговоры и продажи: формировать кастомизированные коммерческие предложения, гибко обсуждать комиссии шлюза и условия RevShare.
• Мониторить рынок: анализировать позиции конкурентов, тестировать новые бизнес-модели и внедрять лучшие практики.

Пожелания к кандидату:
• Релевантный опыт: от 1.5 лет на позиции BizDev / Lead Generation в сферах Steam Trading, Crypto Processing, High-Risk, Gambling или GameDev.
• Понимание специфики iGaming/Steam: вы четко понимаете, как устроена экономика кейс-опенов, рулеток и маркетплейсов.
• Нетворкинг: наличие собственной базы контактов ЛПР (владельцев сайтов, операторов) или четкий навык быстрого выхода на них через закрытые комьюнити.
• Английский язык: уровень от B2 (Upper-Intermediate) для свободного ведения переговоров и переписки с зарубежными партнерами.
• Техническая грамотность: понимание принципов работы JSON API, Webhooks, Steam WebAPI на уровне, позволяющем первично проконсультировать CTO партнера.
• Бизнес-мышление: умение работать с цифрами, рассчитывать маржинальность сделок и прогнозировать экономический эффект.

Что предлагаем:
• Полная автономность: удаленный формат, гибкий график. Нам важен результат (подключенные объемы), а не отсиженные часы.
• Сильная мотивация: прозрачная система бонусов (% от прибыли с подключенных вами проектов) без «потолка».
• Испытательный срок (1–2 месяца): фикс $1200 + % от прибыли.
• После испытательного: фикс $1500 + прогрессивный % от прибыли.
• Ресурсы: обеспечиваем необходимыми бюджетами на тесты, софт и кастомные доработки продукта под крупных партнеров.

Для отклика 📲:
@Avan_Office
Присылайте резюме и краткий рассказ о вашем опыте в нише. В сопроводительном письме укажите, с какими вертикалями (Steam/iGaming/Crypto) вы уже работали.


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер