Джобстер Digital | Маркетинг | Вакансии и резюме
45K subscribers
1.97K photos
24 videos
3 files
3.27K links
📲Для размещения пиши: @digital_make

Джобстер - сайт для поиска работы и людей в Маркетинге и Диджитал🏄‍♂️

💻Все вакансии на сайте: https://goo.su/xfDOU

@jobster_guru - канал о рабочих буднях
@jobster_resume - резюме сильных кандидатов
Download Telegram
Резюме: COO / Операционный директор - Fashion

🧑‍💻 Петухов Роман
Ник tg:
@toms_sorry
Номер телефона:
+7-999-997-83-51

Возраст: 34 года
Локация: город: Москва

▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу позицию COO / Операционного директора в развивающемся fashion-бренде (оборот от 50 - 70+ млн ₽ в месяц).
Также открыт к формату внешнего COO (проектная работа).

▪️Сильные стороны:
• Глубокая экспертиза в кризис-менеджменте и построении операционных систем с нуля
• Умение быстро выводить бренд из минуса и обеспечивать стабильный рост выручки
• Сильные навыки управления командой, мотивации и построения оргструктуры
• Системное мышление + отличное понимание всех процессов fashion-бренда (товар, розница, производство, маркетинг, финансы)

Ссылка на кейсы и портфолио:
petukhov.agency

▪️Опыт работы и яркие достижения:

• 16+ лет в fashion retail (только практический опыт)
• Последние 1,5+ года - COO: пришёл в глубокий кризис (-3 млн кассовый разрыв), за год обеспечил рост выручки +40–45% при сохранении маржинальности, полностью закрыл все долги и построил систему
• Ранее - COO на проекте: вывел бренд из многомесячного минуса за 5 месяцев
• 3 года проектной деятельности (petukhov.agency): помог 11+ брендам, принёс совокупно +80 млн ₽ дополнительной выручки в год
• Опыт работы в РФ, СНГ, ЕС, ОАЭ

▪️Что важно в работе/компании:
• Собственник, который готов развивать бизнес и внедрять изменения
• Задачи с реальным влиянием на результат, а не микроменеджмент
• Возможность строить систему, а не только «тушить пожары»
• Адекватный уровень оплаты и уважение к экспертизе

▪️Финансовые ожидания:
От 250 000 ₽ net (в штате)
Проектная работа / внешний COO - обсуждается индивидуально


📎 Полное резюме специалиста

#COO #Операционныйдиректор #резюме
❤3🤔1
Резюме: Операционный директор (COO) / Head of Operations / Операционный менеджер

🧑‍💻 Дмитрий
Ник tg: @MrDmitry911

LinkedIn:
http://www.linkedin.com/in/dmitrii-bogankov-2708492b5

Формат/Локация: Удаленка; Готов к релокации или командировкам


Операционный руководитель с опытом 6+ лет и подтверждёнными кейсами в компаниях с оборотом до 2 млрд руб/год. Работаю удалённо (UTC+7) за пределами РФ, строю операционные системы с нуля и превращаю хаос в понятные процессы и цифры.


▪️ Желаемая сфера работы:
E-commerce, digital, B2B/B2C-сервисы. Приоритет - зарубежные компании и стартапы с российскими корнями: ОАЭ, Кипр, Грузия, Юго-Восточная Азия. Также рассматриваю предложения из СНГ и РФ.

Не рассматриваю вакансии из iGaming/gambling, а также алкогольные или табачные компании.


▪️Сильные стороны:
- Строю операционные системы с нуля и оптимизирую имеющиеся: процессы, регламенты, найм, KPI/OKR
- Антикризисный менеджмент, оптимизация OPEX/CAPEX и Cash Flow
- Кросс-функциональная координация: продажи, логистика, финансы, маркетинг, работа с клиентами
- Внедряю AI и автоматизацию в управленческую отчётность и рабочие процессы
- Экспертиза в e-commerce и маркетплейсах (WB, Ozon, Яндекс.Маркет и тд)
- Поиск, переговоры и работа с подрядчиками: РФ/СНГ/ЕС/КНР

▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Ссылка на кейсы

▪️Опыт работы и яркие достижения:
Построил направление маркетплейсов с нуля за 5 месяцев, достигнув увеличения заказов на 185%, роста чистой прибыли направления в 2,3 раза; высвободил 20+ млн руб оборотного капитала в 12 раз быстрее плана и на 11% дешевле; снял операционку с CEO сэкономив 5 часов в неделю для принятия стратегических решений.

Участвовал в запуске нового бизнес-направления, снизив CAPEX на 15%, нанял и адаптировал 4 специалистов за 45 дней, провёл антикризисную трансформацию B2B-направления с ростом выручки на +10%.

Сейчас - операционный консалтинг: AI-автоматизация обработки данных (-50% времени, +15% точности) и развитие digital-медиапроекта (показы +84%, подписчики +7,89%)

▪️Что важно в работе/компании:
- Реальная зона ответственности, доверие без микроменеджмента
- Решения на основе данных, а не только интуиции
- Готовность внедрять изменения и слушать аргументированную позицию
- Прозрачные цели, KPI и договорённости


📎 Полное резюме по запросу у специалиста

#COO #Операционныйдиректор #резюме
❤4