Кейс дня: как мы в 3 раза ускорили документооборот в FM Logistic💡

Продолжаем делиться с вами кейсами – согласитесь, их любят все? Сегодня расскажем историю, где теория встретилась с практикой... и победила!

С FM Logistic мы сотрудничаем уже давно – сначала запустили корпоративный портал, потом автоматизировали целеполагание, ежегодные диалоги, адаптацию и наконец добрались до документооборота. С коллегами нас объединяют схожие ценности и максимальное погружение в детали, поэтому проект получился интересным, а результат – вдохновляющим❤️

➡️О том, как создавался модуль «Реестр документов» K-Team HRM– рассказали в карточках, а еще больше подробностей смотрите в пресс-релизе на сайте (спойлер – здесь раскрыли каждый этап, вам точно понравится)!

Как мы решали дилемму цифровой эпохи на форсайт-сессии в Петербурге

31 июля вместе с коллегами из TSQ Consulting провели форсайт-сессию, где участники, разделившись на группы, искали баланс между технологиями и человечностью. И, кажется, у нас всё получилось!

Что было по-настоящему ценным?

🔹Наша HRD Дарья Цирулева показала, как Корус уже использует ИИ в обучении, обмене опытом и коммуникациях – без потери персонального подхода
🔹На живых кейсах разобрали, где алгоритмы дают реальную эффективность, а где важнее человеческое участие
🔹Сформировали практические принципы внедрения ИИ, которые сохраняют корпоративную культуру

Главный вывод встречи: технологии – мощный инструмент, без которого есть риск остаться за бортом, но именно люди остаются сердцем бизнеса.

Благодарим всех участников за глубокую работу! Если тема интересна и вам, оставляйте огоньки под постом – соберем 20🔥, расскажу, к каким инсайтам и выводам мы пришли в результате активного брейншторма.