Всем привет. Буду делиться в этом канале полезной инфой и личным опытом о работе в качестве фрилансера и удаленщика. Начну, кстати, с разницы в этих понятиях.

Итак, фриланс - это проектная работа. Фрилансером может быть практически кто угодно, даже слесарь Ваня. Кстати, многие разнорабочие, которые работают на себя, являются фрилансерами, как бы странно это ни звучало применительно к такого рода профессиям.

В тот момент, когда вы перестаете работать по трудовому договору и получать ежемесячную зарплату за определенное отработанное время, вы становитесь... да, сначала безработным. А потом, набирая проекты с почасовой оплатой или фиксом за объем, превращаетесь во фрилансера.

@digitalbroccoli

Удаленная работа - это любая работа, которая не предполагает присутствия в офисе. Как правило, удаленщики работают за зарплату, просто их начальникам нет разницы, сидит человек за столом в опенспейсе или пьет чай на своем диване, главное, чтобы выполнял работу качественно и в срок.

Удаленная работа может быть за фикс, а может быть фрилансом. Фриланс может быть удаленный, а может быть с присутствием в офисе на время проекта. Поэтому это разные понятия, и стоит учитывать это при поиске работы/проектов, чтобы понимать, чего ожидать.

@digitalbroccoli

Сама я раньше была фрилансером, сейчас - работаю удаленно за фикс и подрабатываю фрилансом. В блоге буду писать и про то, и про другое, часто одновременно, так как у фриланса и удаленки много пересечений по части организации рабочего времени и отдыха, продуктивности и даже в поиске работы и проектов.

Большой плюс удаленки (помимо и так очевидных плюшек) - возможность брать небольшие проекты на подработку за счет экономии времени и энергии на дороге в офис.

@digitalbroccoli

На моем сайте есть подробная статья про то, как уйти на фриланс с основной работы. Пошаговое руководство, необходимые ресурсы и советы для начала фрилансерской деятельности:

https://digitalbroccoli.com/2017/07/15/uity-vo-freelance-poshagovoe-rukovodstvo/

@digitalbroccoli

Там же - личный опыт. От первой отличается акцентом на психологические аспекты перехода на фриланс-режим:

https://digitalbroccoli.com/2017/07/12/kak-stat-freelancerom-udalennaya-rabota/

@digitalbroccoli

Подборка групп в facebook для поиска удаленки и фриланса (здесь тоже буду регулярно публиковать, но вдруг вам удобнее в фб):

1. WORK AT HOME - группа от создателей одноименного сайта https://www.facebook.com/groups/workathome111

2. Работа в SMM - публикуются вакансии и в офис, но SMM-щиков очень часто берут именно на удаленную работу https://www.facebook.com/groups/smmjob

3. Биржа проектов и вакансии для выпускников Нетологии - на самом деле, для всех, но ссылочку дают на курсах Нетологии. Тоже сборная солянка, но профессии все в digital, поэтому есть и удаленные позиции: https://www.facebook.com/groups/netologyproject

4. Удаленная работа и фриланс - все ясно из названия https://www.facebook.com/workanywhereru

5. Группа "Дистанция" - тоже удаленка, встречается реклама https://www.facebook.com/distantsiya

@digitalbroccoli #работа

Легче всего начать фрилансить/работать на удаленке в стартапах. Все просто: стартапы ограничены в средствах и небольшие по размеру, поэтому им выгоднее нанимать кого-то на аутсорсе и платить за объем или часы, чем сразу искать сотрудников в офис (которого может и не быть на первых порах) на полный фикс.

Где искать стартапы - отдельная тема. Владельцы малого бизнеса не так уж часто размещают вакансии на стандартных хедхантерских сайтах, поэтому стоит обратить внимание на сервисы с проектной работой и вышеперечисленные ресурсы с удаленкой.

Фейсбук, кстати, отличное место для поиска проектов - часто стартапы именно там начинают набор сотрудников, и только потом идут на сайты с проектами и работой.

@digitalbroccoli