В России заблокировали международный сервис помощи незрячим и слабовидящим людям Be My Eyes

Это один из крупнейших в мире бесплатных международных сервисов для помощи незрячим и слабовидящим людям. Be My Eyes работает по принципу соединения волонтеров, желающих помочь, и пользователей, которым в данный момент времени нужна помощь.
Подключаясь по видеосвязи, волонтёр буквально может стать глазами своего подопечного: через изображение с камеры телефона он голосом подсказывает, что находится перед звонящим или как ему выполнить нужное действие. Чаще всего сервис используют в бытовых ситуациях — когда нужно прочитать инструкцию, определить цвет предмета, найти нужную вещь, сориентироваться в помещении, выбрать одежду на выступление, настроить смартфон или разобраться с упаковкой товара. Такой созвон обычно занимает несколько минут. Волонтеры работают в реальном времени.

Помимо волонтёрской помощи, в Be My Eyes есть функция распознавания изображений и объектов с помощью искусственного интеллекта. Но эта функция теперь тоже не работает без VPN.

Разработчики Be My Eyes подтвердили факт недоступности сервиса в России. Предполагаемой причиной блокировки называют наличие видеозвонков внутри приложения.

@diversitybrand

Неиспользованный бизнесом потенциал нейроразнообразия

Для начала, пара терминов:
▫️Нейроразнообразие — это весь спектр способов восприятия и обработки информации мозгом у разных людей.
▫️Нейротипичность — это способ восприятия и обработки информации мозгом, свойственный большему количеству людей в мире.
▫️Нейроотличие — это особенности восприятия и обработки информации мозгом у отдельных людей, которые отличны от большинства — от нейротипичных людей.

Согласно исследованиям, около 20% населения Земли имеют те или иные формы нейроотличий. Они могут быть врождёнными, то есть обусловленные генетикой или особенностями развития мозга; и приобретённые, то есть могут развиться под влиянием внешних факторов, травм, последствий критических заболеваний, стресса по причине генетической предрасположенности или исключительно из-за воздействия внешних факторов на работу мозга и пр.

Если вы хотите лучше понять, как ощущает себя человек с нейроотличием в окружающем мире, то достаточно вспомнить себя в ситуации сильного стресса, когда ослабевает контроль над эмоциями, реакциями и действиями и требуется больше усилий для стабилизации, чем в привычной ситуации.

Сами предприниматели и владельцы бизнеса могут даже не догадываться, что причина дефицита таланта кроется не только во внешних обстоятельствах, но и во внутренних ограничениях компании. Они делегируют поиск сотрудников менеджерам и HR-специалистам, которые в свою очередь выстраивают жёсткие барьеры по разным причинам: собственные стереотипы, склонность отдавать предпочтение похожим на себя кандидатом и страх ошибиться, не выполнив KPI.

В России часто инклюзивность ассоциируют с людьми с инвалидностью, но это не так. Инклюзивность (inclusion – «включение») означает включение всех людей без исключения вне зависимости от пола, возраста, национальности, особенностей здоровья и мышления и др. в процессы и жизнь компании. Поэтому создавать среду, условия, процессы под конкретного человека или его особенность – это ошибочный путь, который может вести к эффекту обратной предвзятости. Действия бизнеса важно выстраивать системно, чтобы они были гибкими, вариативными и доступными широкому кругу стейкхолдеров. Создание инклюзивной среды в бизнесе помогает максимально использовать потенциал каждого сотрудника.

Подробности в нашем шикарном материале тут

@diversitybrand

Mattel выпустил Барби с аутизмом

Производитель игрушек Mattel пополнил свою линейку инклюзивных кукол моделью, созданной для представления людей с расстройством аутистического спектра.

Новая Барби получила аксессуары: наушники с функцией шумоподавления, спиннер и планшет с приложениями для альтернативной коммуникации. Конструкция куклы предусматривает повышенную подвижность в локтевых и запястных суставах, что, по замыслу создателей, отражает важность жестикуляции для некоторых людей с аутизмом. Взгляд игрушки направлен немного в сторону, что имитирует избегание прямого зрительного контакта.

При разработке продукта компания сотрудничала с американской правозащитной организацией Autistic Self Advocacy Network (ASAN).

@diversitybrand