😱Мне хотят заплатить 60 млн ₽, чтобы за месяц телепортироваться на новый уровень дохода
Невероятно!

В ближайшее время я выберу всего 1 человека и помогу ему телепортироваться🚀

Давайте рассажу подробнее, что такое «телепорт» для меня?

Телепорт - это когда ты:
— находишь новый продукт на высокий чек
— выявляешь новую более платежеспособную аудиторию
— открываешь новый бизнес в партнерстве
— внедряешь новую более легкую модель продаж
— оптимизируешь систему управления команды
И многое другое…
В общем делая минимальные действия — получаешь максимальный результат, это и есть телепорт на новый уровень дохода, по «щелчку пальцев»⚡️

У каждого из нас есть слепая зона, если бы её не было, то мы бы уже все были в своей точке Б.
И эту слепую зону может увидеть только человек из вне!

Расскажу 1 пример. Хотя вообще у меня их сотни… Маркетплейсы, продажа бетона, рестораны и тд
Давайте на примере стройки, люблю твердые бизнесы👇🏻

Дано: строительная компания
🔺Делают 3-5 объектов в месяц только по сарафанному радио
🔺Нет клиентов
🔺Нет отдела продаж
🔺Собственник не хочет заниматься маркетингом и отделом продаж
Хочет, чтобы денег было дофига…

Что мы сделали?
Купили долю в кадастровой компании, сделали оффер: все, кто покупает землю, получает проект дома в подарок
Тем самым загрузили отдел строительства объектами на несколько месяцев вперед💸

И заработали 50 млн₽ доп прибыли за 3 месяца❗️

И таким образом я телепортировал в новый доход огромное количество своих клиентов в разных сферах деятельности!

Буквально сегодня общался с еще одним клиентом - Владом, у него бизнес на Wildberries, и он сделал все, что я ему порекомендовал.
Итог в видео👆🏻

У меня действительно огромное количество ресурсов, возможностей и опыта, чтобы телепортировать и помочь заработать 5 млн₽ чистой прибыли за ближайший месяц!
И, кстати,без дополнительного бюджета, все на имеющихся ресурсах!

Возможность телепортироваться и увеличить свой доход дополнительными 5млн ₽ еще ждёт вас

👇🏻👇🏻👇🏻

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ НА ТЕЛЕПОРТ

🚀Как все успевать и при этом расти в доходе?

Часто предпринимателей раздражает отсутствие времени:
крутишься над элементарными задачами, как белка в колесе, а результат какой?

– Команда несамостоятельная
– Нет времени на семью
– Да и когда масштабироваться – непонятно

📚Еще и знания надо постоянно обновлять, чтобы инструменты были самыми эффективными…

Где же взять время?

Волшебное слово «делегирование» поможет вам в этом вопросе)

Уверяю, хотя бы 30% своих задач любой предприниматель может скинуть на ассистента.

Здесь и время на обучение найдется. И как следствие на масштабирование, систематизацию и работу в кайф!

Напоминаю, на канале уже есть материалы, способствующие вашему развитию👇🏻

— Регламент постановки задач по формуле делегирования

— Чек-лист по адаптации сотрудников на примере менеджера отдела продаж

— Должностная инструкция РОПа

— 500 примеров задач, которые можно делегировать удаленному бизнес-ассистенту

Изучайте, внедряйте и масштабируйте свой бизнес вместе с ДНК🧬

Как сделать лучший продукт на рынке?

Конечно, чтобы претендовать на звание «лучший», продукт изначально должен быть качественным… Как думаете, ваш продукт такой?)

📊Если фундамент крепкий, это уже 50% успеха. Остается повышать уровень качества и уровень сервиса – и чем системнее будет этот процесс, тем лучше будет результат на выходе.

А как это можно сделать с минимальными усилиями?)

1️⃣ Введите ежемесячный опрос своих сотрудников
Узнавайте у команды напрямую, как можно еще улучшать сервис и в каких местах есть пробои на текущий момент

2️⃣Введите ежемесячный опрос своих клиентов
Спросите, что не устраивает клиента? Что вы можете сделать еще лучше? С вероятностью 100% вы найдете ответ.

Всего 1-2 часа в месяц и несколько вопросов по телефону или в зуме могут значительно улучшить качество вашего продукта!
Причем без лишних затрат…

У ДНК за 1000+ кейсов подобных рабочих инструментов накопилось порядка 100🧬

Дайте 🔥, если мне стоит чаще делиться эффективными связками из своих проектов

Системность и структурность: какие люди двигают компанию вперёд?

🔺Системность — навык регулярно повторять действия, которые приведут вас к результату.
🔺Структурность — умение делать это упорядоченно.

Обычно у работников отсутствуют оба навыка или что-то одно. И прокачать их — осознанный выбор каждого.

Ваша задача как собственника бизнеса — не загубить уже системных/структурных сотрудников и тех, которые стремятся к этому.

Ведь очень часто, видя проявление системности, руководители начинают грузить задачами…
А что? Ведь у сотрудника так хорошо изо дня в день получается делать свою работу.

Стойте. Нагружая системного человека всем подряд, вы теряете опору команды. Это прямой путь к выгоранию ценных кадров.

А если люди, которые тащат на себе все процессы, находятся на грани выгорания, то ваша компания находится на грани 🍑

Теперь, когда вы осознали это, задумайтесь, с кем из сотрудников вам стоит пообщаться и кого разгрузить, а может и вовсе отправить в отпуск?)

Телепорт. Итоги отбора👇🏻

Заявок на телепорт оставили очень много классных людей, но как вы помните, беру не всех…
Я уже выбрал одного участника, получил оплату, так что на выходных просто жил свою лучшую жизнь!)

✔️Успел сходить на концерт Робби Уильямса
✔️Посмотрел мощный бой Ислама Махачева на UFC
✔️Отдохнул на пляже и наполнился энергией

Вот на такой яркой ноте сообщаю вам, что набор на телепорт закрыт❌
Я уже взял одного человека в работу. Больше людей за 5 млн ₽ не беру!

Но при этом очень много людей писали и хотели попасть на проект…
Я придумал кое-что интересное👇🏻

Есть те, кому я отказал в программе за 5 млн ₽, но я четко вижу, как многие из них могут сделать +1 млн ₽ доп дохода на изи, если подтолкнуть их в нужном направлении

❗️Сейчас будет оффер, от которого отказываться просто глупо❗️

Возьму 5 человек на групповую работу до результата за 1 млн ₽. И сделаю каждому доп доход от 1 млн ₽ с гарантией по договору⚡️

2 из 5 мест уже занято, так что с заявкой лучше не затягивать👇🏻

ПОПАСТЬ В ГРУППУ

💥Кого хочу взять?
— Если вы работаете в сфере консалтинга или хотите в ней работать
— Если у вас чек на продукт от 500к
— Если вы работаете с b2b сегментом

Узнали себя?
Тогда большая вероятность, что я выберу именно вас - заполняйте анкету📌

В моей компании 130+ сотрудников, я живу свою лучшую жизнь и у меня есть все ресурсы, чтобы помочь вам сделать от 1 млн ₽ доп прибыли!

За время совместной работы мы:
🔺простроим вам правильную бизнес-модель
🔺найдем лучших подрядчиков для реализации цели – у меня собрана огромная телефонная книга с мощными ресурсами
🔺устроим встречу и лидером рынка именно из вашей сферы и найдем вам наставника для масштабирования

Всего 3 места осталось на программу за миллион😱
Что выберете вы - ждать «идеального момента» и упустить возможность? Или делать результат сейчас под моим руководством?

Выбор за вами

👇🏻👇🏻👇🏻

ИДУ В РАБОТУ

🎯2 простых инструмента для усиления бизнеса, которые сразу дадут результат

Тот случай, когда делаешь очень простые действия и получаешь WOW-эффект практически в первый месяц работы. Но почему-то делают это единицы из предпринимателей.

🔺Ежедневные планерки с руководителями и/или ТОПами
• Что нужно: 15-20 минут с утра каждый день
• Что делать: зафиксировать, что и зачем руководители делали вчера, что планируют делать сегодня и какие узкие места их беспокоят.
• Что даст: вы будете каждый день получать инфу из первых уст, что происходит в компании, и сможете быстро скорректировать или усилить любое действие/ направление. Планировать движение бизнеса к цели станет в разы проще.

🔺Введение ОКК (отдела контроля качества)
• Что нужно: 1-5 менеджеров, которые по регламентам будут контролировать работу отделов
Что делать: нанять персонал и обучить стандартам компании (регламенты)
• Что даст: очень многие этим пренебрегают, но это полезная вещь. Такие сотрудники обойдутся вам всего по +/- 25К/мес.
• Но ваши продажники/менеджеры/руководители будут меньше сливать задачи. И получат дополнительную мотивацию в виде бонусов за бескосячность. Результативность их работы вырастет, а вместе с ней и показатели компании.

Эти инструменты я внедрил наверное уже миллион раз: почти ни в одной компании, куда ДНК заходила со систематизацией, не было решений по регламентированию работы. Поэтому даже самые простые действия давали крутой результат.

Хотели бы забрать себе больше подобных фишек?)
🔥 – определенно
❤️ – у меня и так все ок, лучше мотивацию добавь

🧬Быть предпринимателем = уметь принимать последствия своих действий

Если в детстве кажется, что быть предпринимателем просто и кайфово – ты всегда свободен, делаешь что хочешь и просто собираешь кэш со своей компании… То будучи взрослым, приходится снять розовые очки и взглянуть на «предпинимательство» под другим углом!)

Здесь встречаются кризисы и прочая ж*па, из которой порой очень тяжело выбраться…

Однажды у меня был подобный период, и лучшим помощником оказался «документ договоренности с собой»🤩
Что это такое и как выглядит мой документ, подробно рассказал в видео👆🏻

Запомните, составлять стратегии и следить за всей операционной системой важно не только в бизнесе, но и в своей жизни⚡️

Поделитесь в комментариях, у вас были подобные кризисы? Как выходили из них?

Так-так… Давайте поднажмем с обратной связью, если ждёте вторую часть💥

Как обезопасить свой бизнес, чтобы он приносил прибыль вне зависимости от того, что творится во внешнем мире?🤔

На сегодня прервусь от документа договоренности с собой, чтобы напомнить вам о 3 китах стабильности любого бизнеса в период неопределённости

Последние годы научили нас быть гибкими. Ведь то, что ехало по рельсам годами, вдруг слетело с них резко и бесповоротно…Не успеваешь выдохнуть, как снова приходится подстраиваться под новые реалии.

Делюсь лайфхаками по добавлению порции стабильности в рабочие процессы ⬇️

⚡️Настроенные воронки найма
Сплочённая амбициозная команда — мастхев для развития компании. В турбулентные периоды часть сотрудников начинает увольняться. И чтобы не происходило просадки на ключевых позициях, важно настроить воронки найма — лучше всего сделать это с помощью HR.

⚡️Налаженная удалённая работа
Сейчас многие ищут варианты работы из дома. Обидно терять топовых сотрудников только по причине того, что такой формат не выстроен.

⚡️Работа с базой входящих клиентов
Большинство предпринимателей гонится за количеством лидов. Но получить входящий трафик становится сложнее, клиенты дольше думают, у них больше сомнений — это нормально. В таком случае можно обратить внимание на тех, кто уже сотрудничал с компанией, и предложить им новые услуги/продукты.

У вас уже выстроены эти процессы или они годами находятся в папке отложенных дел с пометкой “надо наконец-то внедрить”?)

Рекомендации по концентрации от собственника с командой 200+ человек на удаленке

1️⃣ Заранее планируйте свой день
Лучше всего не просто выписывать задачи, а присваивать каждой из них слот времени.

Разбивка на 15-20 минутные слоты значительно упрощает процесс концентрации!)

2️⃣ Используйте технику «помодоро»
Убирайте все отвлекающие факторы, выходите из мессенджеров, ставьте телефон на авиарежим, если потребуется…

Крайне важно быть вовлеченным в конкретную задачу, иначе вы лишь сольете отведенное время и ощутите тревожность.

3️⃣ Не пренебрегайте отдыхом
Если вы понимаете, что вы устали и расфокусированы, отложите работу и отдохните.

Это не значит, что нужно залипать в ютуб или играть в это время. ⚡️Главное, дать глазам/мозгу отдохнуть и не потерять в это время свой фокус внимания…

Признавайтесь, как часто вы перескакиваете с одних задач на другие, не закончив их до конца?)

Бывает ли отдых у собственников бизнеса?

Поздний вечер. Завтра очередные планерки и переговоры. А вы еще даже не закончили работу. Знакомо?

Люди, далекие от бизнеса, представляют себе предпринимателей, как вечно свободных ребят без привязки к месту и времени – захотел, отдыхай хоть 24/7

Но что по факту?

60% предпринимателей зарываются в работу настолько, что порой забывают «что есть отдых» и боятся отложить свои задачи хотя бы на день… Без них же все развалится!

Хотите системный рост компании – заведите себе привычку отдыхать системно💯

При этом «отдых» можно воспринимать по-разному:
— кому-то достаточно сделать часовую медитацию
— кому-то потребуется проводить целый день без телефона
— кому-то пора уехать хотя бы в недельный отпуск… Иначе жди выгорания (такое в бизнесе не редкость)

Чтобы избежать подобного я специально выделяю время на себя с утра, причем это время несмотря ни на что принадлежит конкретным действиям:
• Стакан воды
• Медитация
• 5 км пробежки по возможности

+ Час после пробуждения я не трогаю телефон от слова совсем…
Эти действия помогают мне не только наполниться энергией на продуктивный день, но и отдохнуть морально.

Если вы по уши погрязли в работе и боитесь резко бросать все дела, начните хотя бы уделять время лишь на себя по утрам!)

Кстати, у медитаций и бизнеса есть кое-что общее и очень-очень мощное⚡️
Хотите поделюсь?)