Документ договоренности с собой. Часть 3-4
1️⃣Эмоции переживания сами по себе деструктивные…
Как часто мы переживаем или нервничаем из-за внешних обстоятельств, из-за какого-то другого исхода или оплошности?
Но ведь по факту, нервничая, мы не помогаем ситуации измениться🤔
Зато очень даже помогаем вырабатываться «плохим» гормонам…
Каждый раз, когда я нервничаю, я возвращаюсь к этой фразе:
Попробуйте осознать эту мысль – она очень круто помогает в моменте🧬
2️⃣Наше эмоциональное состояние не должно зависеть от других людей
Думаю, тут мысль сразу понятна?)
Это великий дар, когда вы не зависите от эмоциональной слабости других людей. А когда вдобавок к этому вы осознаете, что это ваш личный выбор, ценность состояния возрастет в разы⚡️
Дайте 🔥, кому откликаются эти 4 разобранные фразы
И если будет интересно, я продолжу делиться наполнением своего документа договоренности с собой
1️⃣Эмоции переживания сами по себе деструктивные…
Как часто мы переживаем или нервничаем из-за внешних обстоятельств, из-за какого-то другого исхода или оплошности?
Но ведь по факту, нервничая, мы не помогаем ситуации измениться🤔
Зато очень даже помогаем вырабатываться «плохим» гормонам…
Каждый раз, когда я нервничаю, я возвращаюсь к этой фразе:
Миша, сейчас у тебя нет вариантов не действовать. Зачем ты тратишь свои нервы?
Попробуйте осознать эту мысль – она очень круто помогает в моменте🧬
2️⃣Наше эмоциональное состояние не должно зависеть от других людей
Думаю, тут мысль сразу понятна?)
Это великий дар, когда вы не зависите от эмоциональной слабости других людей. А когда вдобавок к этому вы осознаете, что это ваш личный выбор, ценность состояния возрастет в разы⚡️
Дайте 🔥, кому откликаются эти 4 разобранные фразы
И если будет интересно, я продолжу делиться наполнением своего документа договоренности с собой
🔥23❤3🙏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рабочий лайфхак, который потребуется любому собственнику на собеседовании🧬
Я сам терпеть не могу разгильдяев в команде, так что искренне рекомендую вам посмотреть это видео до конца!
Хотите, соберу самые топовые личные лайфхаки по работе с командой и залью в одном месте для вашего комфорта?
Соберем 50❤️ – с радостью реализую
Я сам терпеть не могу разгильдяев в команде, так что искренне рекомендую вам посмотреть это видео до конца!
1 простой вопрос на собеседовании может помочь вам сэкономить море нервов и времени на реально важные задачи для всей команды💥
Хотите, соберу самые топовые личные лайфхаки по работе с командой и залью в одном месте для вашего комфорта?
Соберем 50❤️ – с радостью реализую
❤21👍5🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🧬Социальный налог для моих подписчиков
Друзья, на днях я понял, что в моем блоге не хватает некого «социального налога» – это формат, где я могу поделиться своими знаниями и помочь вам раскачать бизнес с помощью разбора на безвозмездной основе!
✔️За моими плечами больше 1000 успешно закрытых кейсов предпринимателей
✔️В моей команде работает больше 130 человек на удаленке
✔️А моя компания ДНК по прежнему остается бессменным лидером СНГ по систематизации бизнеса
Попасть на бесплатный разбор бизнеса можно будет уже завтра. Ссылку выложу, если вам интересна эта тема
Дайте 🔥, если вы хотите найти элегантное решение для своего роста в ближайшее время
🔔И включайте уведомления, чтобы не пропустить возможность попасть ко мне на разбор!)
Друзья, на днях я понял, что в моем блоге не хватает некого «социального налога» – это формат, где я могу поделиться своими знаниями и помочь вам раскачать бизнес с помощью разбора на безвозмездной основе!
✔️За моими плечами больше 1000 успешно закрытых кейсов предпринимателей
✔️В моей команде работает больше 130 человек на удаленке
✔️А моя компания ДНК по прежнему остается бессменным лидером СНГ по систематизации бизнеса
Попасть на бесплатный разбор бизнеса можно будет уже завтра. Ссылку выложу, если вам интересна эта тема
Дайте 🔥, если вы хотите найти элегантное решение для своего роста в ближайшее время
🔔И включайте уведомления, чтобы не пропустить возможность попасть ко мне на разбор!)
🔥21❤5
🧬Из заметок предпринимателя
Сегодня выступал на нетворкинге среди крутого комьюнити предпринимателей в Дубае
И самое интересное, что многие даже упускают из виду – чем больше люди построили систему, тем больше они ценят свое время!)
Причем эта ценность проявляется именно в готовности прийти на мероприятие, послушать умные вещи и перенять себе некие инструменты, чтобы еще больше упростить себе работу без потери дохода💸
А ведь могли бы встать в позицию «я тут король» и в принципе ничего не делать? Могли.
И тут важный вопрос – а как бы поступили вы?
Если вы чувствуете, что тоже готовы развивать свой бизнес, выделять время и перенимать опыт других…. Скоро поделюсь с вами важным анонсом!
«Социальный налог» будет среди них😉
Сегодня выступал на нетворкинге среди крутого комьюнити предпринимателей в Дубае
И самое интересное, что многие даже упускают из виду – чем больше люди построили систему, тем больше они ценят свое время!)
Причем эта ценность проявляется именно в готовности прийти на мероприятие, послушать умные вещи и перенять себе некие инструменты, чтобы еще больше упростить себе работу без потери дохода💸
А ведь могли бы встать в позицию «я тут король» и в принципе ничего не делать? Могли.
И тут важный вопрос – а как бы поступили вы?
Если вы чувствуете, что тоже готовы развивать свой бизнес, выделять время и перенимать опыт других…. Скоро поделюсь с вами важным анонсом!
«Социальный налог» будет среди них😉
❤5🔥3👍2❤🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мотивация команды может быть лишь в деньгах?💸
У меня есть очень простая философия. Бизнес – это люди, все результаты и финансовые рекорды – это ваши люди.
Но если у вас нет понимания, как с ними себя вести, эти же люди станут истоком всех ваших переработок, нервных срывов, потерь денег и прочего, а вы еще заплатите им «за это» зарплату.
Кому я рассказываю, вы наверняка уже достаточно ярко прочувствовали на себе косяки команды. Когда это было в последний раз?))
А как вы наказываете подчиненных при этом?
Только не говорите, что рублем – с топами такое точно не сработает❌
Почему и как тогда бороться с их косяками и опозданиями, рассказал в видео!)
📌Поделитесь в комментариях, наказываете ли вы своих сотрудников? И если да, то как?
У меня есть очень простая философия. Бизнес – это люди, все результаты и финансовые рекорды – это ваши люди.
Но если у вас нет понимания, как с ними себя вести, эти же люди станут истоком всех ваших переработок, нервных срывов, потерь денег и прочего, а вы еще заплатите им «за это» зарплату.
Кому я рассказываю, вы наверняка уже достаточно ярко прочувствовали на себе косяки команды. Когда это было в последний раз?))
А как вы наказываете подчиненных при этом?
Только не говорите, что рублем – с топами такое точно не сработает❌
Почему и как тогда бороться с их косяками и опозданиями, рассказал в видео!)
📌Поделитесь в комментариях, наказываете ли вы своих сотрудников? И если да, то как?
🔥5❤1
Причины, по которым вы упускаете прибыль и тормозите развитие своего бизнеса
✔️1 причина — вы превратили людей в послушных сотрудников, которые делают лишь то, что вы хотите.
Уважайте свою команду — подключайте к ответственным задачам, интересуйтесь их мнением. Ощущение причастности и важности зарядит работников — вы приятно удивитесь, какие они на самом деле идейные и инициативные.
✔️2 причина — у вас есть любимчики
Идеальный подход — быть справедливым к каждому и не уходить в крайности. Отметить качество работы или сделать замечание в нужное время — нормально.
✔️3 причина — все функции и решения замыкаются на вас
К вам все бегут с вопросами, а вы выдаете решения? Так формируется “выученная беспомощность” у всей команды — сотрудники не могут без лишнего согласования даже скрепки в офис заказать.
Задумайтесь, сколько ошибок вы допускаете в управлении команды, даже не замечая этого?)
Но это еще не все причины…
🔥 – если хотите разобрать, что мешает росту прибыли конкретно в вашем случае
✔️1 причина — вы превратили людей в послушных сотрудников, которые делают лишь то, что вы хотите.
Уважайте свою команду — подключайте к ответственным задачам, интересуйтесь их мнением. Ощущение причастности и важности зарядит работников — вы приятно удивитесь, какие они на самом деле идейные и инициативные.
✔️2 причина — у вас есть любимчики
Идеальный подход — быть справедливым к каждому и не уходить в крайности. Отметить качество работы или сделать замечание в нужное время — нормально.
✔️3 причина — все функции и решения замыкаются на вас
К вам все бегут с вопросами, а вы выдаете решения? Так формируется “выученная беспомощность” у всей команды — сотрудники не могут без лишнего согласования даже скрепки в офис заказать.
Задумайтесь, сколько ошибок вы допускаете в управлении команды, даже не замечая этого?)
Но это еще не все причины…
🔥 – если хотите разобрать, что мешает росту прибыли конкретно в вашем случае
🔥5❤1
🧬Система + подсознание
Как этот симбиоз помогает предпринимателям выходить на новый результат?
Совсем скоро вы не только узнаете КАК, но и ощутите на себе всю силу нашего метода💥
Спикеры разбора:
📊Михаил Колмаков
– Основатель компании «ДНК Бизнеса» (среди клиентов Сбер, клуб 500, АндерСон)
– #1 игрок на рынке систематизации
– 1000+ проектов по внедрению процессов
– 100+ человек в команде на удаленке
– 4 выступления в Олимпийском на аудиторию 25 000 человек
✨Лиза Никонорова
– 350 млн ₽ на школе «без лица» за 1,5 года
– премия ГетКурс «Прорыв года»
– Создатель «Платформы Nova»
⚡️23.11 в 17:00 новая серия онлайн разборов⚡️
Поставьте напоминание в календарь, чтобы не пропустить!)
Важно❗️
Если вы хотите, чтобы именно вашу ситуацию разобрали в прямом эфире, необходимо заполнить форму:
АНКЕТА НА РАЗБОР
Как этот симбиоз помогает предпринимателям выходить на новый результат?
Совсем скоро вы не только узнаете КАК, но и ощутите на себе всю силу нашего метода💥
Спикеры разбора:
📊Михаил Колмаков
– Основатель компании «ДНК Бизнеса» (среди клиентов Сбер, клуб 500, АндерСон)
– #1 игрок на рынке систематизации
– 1000+ проектов по внедрению процессов
– 100+ человек в команде на удаленке
– 4 выступления в Олимпийском на аудиторию 25 000 человек
✨Лиза Никонорова
– 350 млн ₽ на школе «без лица» за 1,5 года
– премия ГетКурс «Прорыв года»
– Создатель «Платформы Nova»
⚡️23.11 в 17:00 новая серия онлайн разборов⚡️
Поставьте напоминание в календарь, чтобы не пропустить!)
Важно❗️
Если вы хотите, чтобы именно вашу ситуацию разобрали в прямом эфире, необходимо заполнить форму:
АНКЕТА НА РАЗБОР
👍5❤1
«Миша, а как ты планируешь своё время?»
Отвечаю на один из самых популярных вопросов моего директа👇🏻
Основное — все дела я веду в заметках, которые доступны моему ассистенту. Давайте приоткрою тайну, как мы там взаимодействуем.
1. Каждую неделю я получаю список заранее запланированных встреч
2. Каждый день я получаю список задач на «сегодня»
3. Также в списке есть свободные слоты, которые я заполняю на своё усмотрение
4. Помимо этого есть заметка «фокус», где прописаны мои главные ориентиры на 2 недели.
❗️Все задачи синхронизируются с google-календарём.
В чём удобство такой системы?
Мы с ассистентом видим вносимые изменения друг друга в режиме реального времени. Это помогает не упустить детали и не сделать лишнего.
Получается, для грамотного планирования необходимо всего 2 приложения. При этом такой же формат вы можете использовать для делегирования задач своим сотрудникам!)
Собственно, на этом все)
🔥 – если хотели бы узнавать от меня больше инструментов, которые помогают освободить время собственника
Отвечаю на один из самых популярных вопросов моего директа👇🏻
Основное — все дела я веду в заметках, которые доступны моему ассистенту. Давайте приоткрою тайну, как мы там взаимодействуем.
1. Каждую неделю я получаю список заранее запланированных встреч
2. Каждый день я получаю список задач на «сегодня»
3. Также в списке есть свободные слоты, которые я заполняю на своё усмотрение
4. Помимо этого есть заметка «фокус», где прописаны мои главные ориентиры на 2 недели.
❗️Все задачи синхронизируются с google-календарём.
В чём удобство такой системы?
Мы с ассистентом видим вносимые изменения друг друга в режиме реального времени. Это помогает не упустить детали и не сделать лишнего.
Получается, для грамотного планирования необходимо всего 2 приложения. При этом такой же формат вы можете использовать для делегирования задач своим сотрудникам!)
Собственно, на этом все)
🔥 – если хотели бы узнавать от меня больше инструментов, которые помогают освободить время собственника
🔥11❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
23.11 совсем скоро⚡️
А вы идете на бизнес-разборы?
Напоминаю, если вы хотите разобрать свою ситуацию лично со мной и Лизой, самое время заполнить форму
👇🏻👇🏻👇🏻
АНКЕТА НА РАЗБОР
А вы идете на бизнес-разборы?
Напоминаю, если вы хотите разобрать свою ситуацию лично со мной и Лизой, самое время заполнить форму
👇🏻👇🏻👇🏻
АНКЕТА НА РАЗБОР
💭Конкуренты делают десятки миллионов. Почему у меня не получается вырасти до этого уровня?
Давайте поговорим открыто. Рост бизнеса зачастую определяется всего 3 элементами:
— Ваше видение как собственника бизнес
— Система
— Команда
И если с первыми двумя пунктами все понятно, то третий очень часто вводит собственников в ступор…
«Я им такое ведение отчетности предлагаю, и такие идеи вбрасываю, и так мотивировать пытаюсь…Ничего не помогает»
И не поможет. Если вы изначально работаете с командой саботажников – бизнес расти не будет. Их не переделать🙅🏻♂️
Если люди не делают ту работу, которая принесёт развитие вашей компании – надо принимать меры.
Я всегда жестко вырезаю саботажников из компании. Без вариантов!
⚡️Но важно понимать, что одно лишь действие не поможет. Вы сами должны быть примером антисаботажника…
Вы должны быть тем человеком, который показывает, как нужно работать, как нужно выкладываться, как нужно любить свое дело
И тогда 100% команда за вами потянется, а рост бизнеса придет незамедлительно)
🔥 – если взяли мысль на заметку
Давайте поговорим открыто. Рост бизнеса зачастую определяется всего 3 элементами:
— Ваше видение как собственника бизнес
— Система
— Команда
И если с первыми двумя пунктами все понятно, то третий очень часто вводит собственников в ступор…
«Я им такое ведение отчетности предлагаю, и такие идеи вбрасываю, и так мотивировать пытаюсь…Ничего не помогает»
И не поможет. Если вы изначально работаете с командой саботажников – бизнес расти не будет. Их не переделать🙅🏻♂️
Если люди не делают ту работу, которая принесёт развитие вашей компании – надо принимать меры.
Я всегда жестко вырезаю саботажников из компании. Без вариантов!
⚡️Но важно понимать, что одно лишь действие не поможет. Вы сами должны быть примером антисаботажника…
Вы должны быть тем человеком, который показывает, как нужно работать, как нужно выкладываться, как нужно любить свое дело
И тогда 100% команда за вами потянется, а рост бизнеса придет незамедлительно)
🔥 – если взяли мысль на заметку
🔥13❤1
❗️26 ноября❗️
Встреча — «Перепрошивка»
Друзья, 26 ноября, в день своего 33-летия я решил провести однодневную программу-тренинг, в которой собрал весь свой опыт💥
Для всех, кто меня не знает, несколько фактов обо мне, чтобы вы поняли, что я за человек и какими принципами я живу:
1. Основал компанию «ДНК Бизнеса» 7 лет назад - лидера рынка консалтинга РФ по систематизации бизнес-процессов
2. Более 500 проектов «Под ключ» с чеком от 20к $
3. Более 4000 обученных собственников бизнеса
4. В штате 130 человек на удаленке, и все работает!)
5. Через работу со мной прошло несколько сотен предпринимателей, которые сделали от х2 и больше в личном доходе
6. 4 раза выступал в Олимпийском на 25 000 человек
7. Выступал в Дубай на маркетинг-саммите в Синергия
8. Со-основатель платформы торгующих ботов на Крипте
9. Настоящий маньяк операционного управления
10. Построил самый лютый отдел продаж на b2b рынке
А вот еще несколько интересных фактов:
11. 2 раза прыгал с парашютом
12. 2 раза проходил виппасану (10 дней тишины и медитаций)
13. 7 лет занимаюсь энергетическими практиками
14. Изучил трансперсональный метод психотерапии
15. Проходил шаманские практики в Перу (не так давно)
16. Плавал с китовыми Акулами и Мантами
17. Заходил на Эльбрус с отравлением и температурой 38
18. Избавился от тяжелейших зависимостей
19. Вышел в состояние безупречной правды с собой и миром
20. Провел лучшую неделю на Беринг Мэн в этом году
21. Посетил более 30 стран, от Японии до США
33 года.
Время осознаний.
Время быть на 100% честным с собой.
Это тренинг, на котором у вас будет пример 100% честности, и вы пойдете в честность с собой⚡️
Это будет программа:
📍 О деньгах, ваших деньгах
📍 О простоте и упрощении
📍 О наши ограничениях и узлах
📍 О том, что и как нужно перепрошить для того, чтобы выйти на новый уровень
🌶️Для кого:
Для тех, у кого есть бизнес, команда, планы, планерки, встречи удаленка, сделки, продажи, учеты, усталость или напротив желание разрывать и ебашить!
Что будет:
📌 Практики из моего опыта
📌 Разборы бизнеса
📌 Нетворкинг сессия
📌 Квинтэссенция отобранного контента
Сразу после мероприятия будет вечеринка с моими друзьями, куда вы тоже можете попасть🤩💥
Стоимость:
💸250 AED - программа (50 мест)
💸500 AED - программа + вечеринка на яхте / вилле (еще не решил 😁) (10 мест)
Если вы в Дубае и хотите попасть на мой тренинг – welcome, места еще есть👇🏻
ХОЧУ НА ПЕРЕПРОШИВКУ
Встреча — «Перепрошивка»
Друзья, 26 ноября, в день своего 33-летия я решил провести однодневную программу-тренинг, в которой собрал весь свой опыт💥
Для всех, кто меня не знает, несколько фактов обо мне, чтобы вы поняли, что я за человек и какими принципами я живу:
1. Основал компанию «ДНК Бизнеса» 7 лет назад - лидера рынка консалтинга РФ по систематизации бизнес-процессов
2. Более 500 проектов «Под ключ» с чеком от 20к $
3. Более 4000 обученных собственников бизнеса
4. В штате 130 человек на удаленке, и все работает!)
5. Через работу со мной прошло несколько сотен предпринимателей, которые сделали от х2 и больше в личном доходе
6. 4 раза выступал в Олимпийском на 25 000 человек
7. Выступал в Дубай на маркетинг-саммите в Синергия
8. Со-основатель платформы торгующих ботов на Крипте
9. Настоящий маньяк операционного управления
10. Построил самый лютый отдел продаж на b2b рынке
А вот еще несколько интересных фактов:
11. 2 раза прыгал с парашютом
12. 2 раза проходил виппасану (10 дней тишины и медитаций)
13. 7 лет занимаюсь энергетическими практиками
14. Изучил трансперсональный метод психотерапии
15. Проходил шаманские практики в Перу (не так давно)
16. Плавал с китовыми Акулами и Мантами
17. Заходил на Эльбрус с отравлением и температурой 38
18. Избавился от тяжелейших зависимостей
19. Вышел в состояние безупречной правды с собой и миром
20. Провел лучшую неделю на Беринг Мэн в этом году
21. Посетил более 30 стран, от Японии до США
33 года.
Время осознаний.
Время быть на 100% честным с собой.
Это тренинг, на котором у вас будет пример 100% честности, и вы пойдете в честность с собой⚡️
Это будет программа:
📍 О деньгах, ваших деньгах
📍 О простоте и упрощении
📍 О наши ограничениях и узлах
📍 О том, что и как нужно перепрошить для того, чтобы выйти на новый уровень
🌶️Для кого:
Для тех, у кого есть бизнес, команда, планы, планерки, встречи удаленка, сделки, продажи, учеты, усталость или напротив желание разрывать и ебашить!
Что будет:
📌 Практики из моего опыта
📌 Разборы бизнеса
📌 Нетворкинг сессия
📌 Квинтэссенция отобранного контента
Сразу после мероприятия будет вечеринка с моими друзьями, куда вы тоже можете попасть🤩💥
Стоимость:
💸250 AED - программа (50 мест)
💸500 AED - программа + вечеринка на яхте / вилле (еще не решил 😁) (10 мест)
Если вы в Дубае и хотите попасть на мой тренинг – welcome, места еще есть👇🏻
ХОЧУ НА ПЕРЕПРОШИВКУ
🔥4❤2🤩2
Ребята, у меня к вам важный вопрос!)
Что для вас значит «любовь к себе»?👇🏻
Что для вас значит «любовь к себе»?👇🏻
Anonymous Poll
29%
Это когда принимаешь себя таким, какой есть, и позволяешь себе любые слабости и хотелки
71%
Это ежедневная работа над собой, образование и поиск новых граней развития
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Философия любви к себе взглядом предпринимателя👇🏻
Прежде всего я бы задал человеку вопрос – как он действует по отношению к себе?
Говорит, что принимает себя таким, какой есть? Или постоянно тренируется/читает/идет в сложности, чтобы стать лучшей версией себя?
Собственно, ответ все скажет за себя…
Это скорее возможность взглянуть на себя и свои действия под другим углом!)
О своем видении «любви к себе» подробнее рассказал в видео выше
🔥 – если разделяете мои мысли
❤️ – если сейчас вы взглянули на вопрос по-новому
Прежде всего я бы задал человеку вопрос – как он действует по отношению к себе?
Говорит, что принимает себя таким, какой есть? Или постоянно тренируется/читает/идет в сложности, чтобы стать лучшей версией себя?
Собственно, ответ все скажет за себя…
Не подумайте, это не очередной каверзный вопрос от предпринимателя из разряда «кого выбрать на собеседовании»😀
Это скорее возможность взглянуть на себя и свои действия под другим углом!)
О своем видении «любви к себе» подробнее рассказал в видео выше
🔥 – если разделяете мои мысли
❤️ – если сейчас вы взглянули на вопрос по-новому
❤9🔥5❤🔥2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как продавать на высокие чеки?
И главное – почему люди готовы покупать услуги по цене выше рынка?
Обо всем этом подробно рассказал в видео выше на собственном примере👆🏻
Рекомендую вам запомнить услышанные правила и ни в коем случае ими не пренебрегать!)
Уверяю, результат от их внедрения порадует вас сполна💸
Кстати, можете поделиться в комментариях, устраивает ли вас сейчас уровень чека, за который вы продаете свой товар/услугу?)
Позже продолжу эту тему с не менее полезными инструментами, если будет актуально🔥
И главное – почему люди готовы покупать услуги по цене выше рынка?
Обо всем этом подробно рассказал в видео выше на собственном примере👆🏻
Рекомендую вам запомнить услышанные правила и ни в коем случае ими не пренебрегать!)
Уверяю, результат от их внедрения порадует вас сполна💸
Кстати, можете поделиться в комментариях, устраивает ли вас сейчас уровень чека, за который вы продаете свой товар/услугу?)
Позже продолжу эту тему с не менее полезными инструментами, если будет актуально🔥
🔥5🥰1
Выбор успешных предпринимателей — не стоять на месте и учиться у тех, кто уже достиг большего 💯
Знаете, ко мне периодически обращаются собственники с одной и той же проблемой: «Я открыл бизнес, поставил всё на рельсы, а масштаба и роста нет. Наоборот, с каждым месяцем прибыль снижается»
Так вот, ребята, предпринимательство — это не офисная работа, где порой можно из года в год выезжать на одних и тех же знаниях❗️
Это постоянные обучения, поиск новых стратегий, проверка идей и гипотез. Только и получаете вы в разы больше, чем на обычной работе — высокий уровень дохода, свободу и самореализацию.
Тут кто-то может возразить:
🤔«Это всё хорошо, но у кого учиться? Столько коучей, психологов, наставников и каждый со своей программой!»
Мой совет — перенимайте опыт тех людей, которые уже находятся в вашей желаемой точке Б. Кто на практике преодолел тот путь, который предстоит пройти вам.
Как думаете, почему важно учиться именно у практиков?)
Знаете, ко мне периодически обращаются собственники с одной и той же проблемой: «Я открыл бизнес, поставил всё на рельсы, а масштаба и роста нет. Наоборот, с каждым месяцем прибыль снижается»
Так вот, ребята, предпринимательство — это не офисная работа, где порой можно из года в год выезжать на одних и тех же знаниях❗️
Это постоянные обучения, поиск новых стратегий, проверка идей и гипотез. Только и получаете вы в разы больше, чем на обычной работе — высокий уровень дохода, свободу и самореализацию.
Тут кто-то может возразить:
🤔«Это всё хорошо, но у кого учиться? Столько коучей, психологов, наставников и каждый со своей программой!»
Мой совет — перенимайте опыт тех людей, которые уже находятся в вашей желаемой точке Б. Кто на практике преодолел тот путь, который предстоит пройти вам.
Как думаете, почему важно учиться именно у практиков?)
🔥7❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Улучшать работу в каждом контуре может не только собственник бизнеса…
Но и любой сотрудник компании!
Причем делать это регулярно и не из под палки🧬
О том, как прийти к подобному формату работы и что для этого нужно – рассказал в видео выше👆🏻
На самом деле эта история очень вдохновила меня в свое время. ДНК тогда сделала большой шаг в развитии!)
Надеюсь, вам история тоже откликнется и даст пищу для размышлений🧠
Но и любой сотрудник компании!
Причем делать это регулярно и не из под палки🧬
О том, как прийти к подобному формату работы и что для этого нужно – рассказал в видео выше👆🏻
На самом деле эта история очень вдохновила меня в свое время. ДНК тогда сделала большой шаг в развитии!)
Надеюсь, вам история тоже откликнется и даст пищу для размышлений🧠
👍7🔥3