Это была не просто встреча, а настоящий разговор по душам о доверии – фундаменте крепких отношений, будь то бизнес, партнерство или дружба.

Обсудили, как ВАМ:

▪️ Уйти от постоянного контроля сотрудников, к ведению бизнеса в состоянии потока
▪️ Перестать терять время на бесконечные совещания и получать
гарантированные результаты от команды, которая вам доверяет
▪️ Выстроить доверительные отношения с клиентами и партнерами, чтобы делать прорывные отделы продаж и большие выручки

Напишите в комментариях, что самое важное забрали для себя с эфира ⬇️

🎁 Также напоминаю, что Юлия дарит вам возможность бесплатно принять участие в предстоящей мастермайнд-группе!

Это уникальная возможность: получить индивидуальную консультацию от Юлии, обменяться опытом с другими предпринимателями и найти новые идеи и решения для вашего бизнеса.

Чтобы не пропустить розыгрыш, подписывайтесь на Телеграм-канал Юлии: https://t.me/juliaspektrpack

В своем аккаунте Юлия делится внутрянкой предпринимательства - каждый найдет практические советы и реальные инструменты, которые помогут построить прибыльный бизнес.

Активничайте, задавайте вопросы под публикациями и не пропустите розыгрыш 2х мест 🚀

Состоялась встреча в рамках проекта «Точка зрения. Открытые лекции ВШБ»
Мероприятие прошло в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ. Эксперты затронули тему доверия в предпринимательской сфере
https://companies.rbc.ru/news/EjpD1ycXhD/sostoyalas-vstrecha-v-ramkah-proekta-tochka-zreniya-otkryityie-lektsii-vshb/

Новый голотип. Прошу любить и жаловать.

В этом году опять включили в рейтинг лучших бизнес-тренеров. Спасибо за доверие, поздравляю коллег.

"Недавно я задумался о создании уникальной куртки, такой, которую больше не найдешь нигде. В поисках идеального сюжета для рисунка я поставил перед собой два условия: избранный персонаж должен быть мне особенно дорог и вызывать положительные эмоции среди всех слоев населения. После длительных размышлений я остановил свой выбор на Юрии Гагарине — человеке, который стал символом новой эры в истории человечества.

Юрий Гагарин не просто первый космонавт, он — герой, объединивший мир своим подвигом. Его улыбка облетела весь мир, став мостом между странами и континентами в период холодной войны. Гагарин показал, что небо доступно каждому, а космос должен объединять народы, а не разделять их. Этот человек воплотил в себе не только мечты о полетах, но и веру в мирное сосуществование всего человечества.

Сегодня, в День космонавтики, мы вспоминаем его подвиг и то, как важно стремление к новым горизонтам для прогресса всей планеты. Празднуем этот день как символ мира, сотрудничества и неиссякаемой человеческой стремительности к познанию. С Днем космонавтики, друзья! Пусть каждый из нас найдет свою звезду и никогда не перестанет мечтать о большем."

Как привлечь и удержать сотрудников поколения Z

Рассмотрим роль уважения на рабочем месте для поколения Z, его важность для привлечения талантов и стимулирования инноваций
https://companies.rbc.ru/news/6BORiXUOV3/kak-privlech-i-uderzhat-sotrudnikov-pokoleniya-z/

Дмитрий Норка провел корпоративный тренинг для команды Millennium Park
Эксперт по организационному и командному доверию Дмитрий Норка провел корпоративный тренинг для команды Millennium Park, работающей с дорогой недвижимостью.
https://companies.rbc.ru/news/xGwkWZrxcp/dmitrij-norka-provel-korporativnyij-trening-dlya-komandyi-millennium-park/

🌟 Как создать корпоративную культуру, которая привлекает и удерживает лучшие таланты? 🌟

Добрый день! Сегодня я хочу рассказать вам о том, насколько важно в нашем мире не просто работать, но заботиться о чувстве, что тебе доверяют, твои усилия ценятся и ты принес именно то, что нужно. Это не просто слова, это фундамент, на котором можно построить культуру успешной компании. Почему же доверие так важно? В мире сегодня таланты могут работать практически где угодно. Им немного на что можно заманиться из-за зарплаты, но вдохновляться на компанию могут совсем другим. Доверие означает работать в компании, где есть смысл, где каждое утро начинается новый день в поисках цели и каждый вклад ценится.

Доверие — это кейс для инноваций и креатива. Когда люди знают, что им можно довериться, они более склонны принимать ответственность за риск и сложнее мероприятия. Согласно исследованиям, компании с высоким уровнем доверия обычно производят больше, проще переживают кризисы. Несомненно меньше текучки кадров. Доверие может определять уровень счастливых сотрудников, но также и их уровень продуктивности.

Как же мы можем создать такую культуру?
Общение.
Стимулировать диалог. Поделиться ваши цели или ваш вид на ситуацию, обсудить проблемы. Таким образом, можно создать атмосферу открытости и дружелюбия.
Развитие.
Инвестируйте в развитие умений вашего персонала. Это поможет дать понять, что вы не просто верите в их потенциал, но и вкладываете в него.

Отмечайте успехи. Оценка может быть и маленькой победой.

Существуют также нюансы; игнорирование фактора обратной связи — упустите возможности . Просто потому, что вы даете свободу слова, не значит, что вы должны ее игнорировать.
Злоупотребление доверием. Доверие не означает необходимости контролировать. Это значит, что ты должен быть уверен, что даете человеку — и все на этом.
Создание культуры доверия — это путь к сердцу вашего персонала, чтобы поднять его спирит и достичь успеха. Давайте поможем вашей компании к такой культуре; всем быть уникальными и вдохновленными!

РАЗРУШИТЕЛЬНАЯ СИЛА ВНУТРЕННЕЙ БОРЬБЫ: КАК СОХРАНИТЬ РАБОЧУЮ АТМОСФЕРУ

Обсуждение проблем отрицательной конкуренции в командах, ее влияние на рабочую среду и стратегии для руководителей по созданию продуктивной атмосферы.
https://companies.rbc.ru/news/EO7nGaeKGI/razrushitelnaya-sila-vnutrennej-borbyi-kak-sohranit-rabochuyu-atmosferu/

Друзья мои, 25 апреля приглашаю вас на моё выступление в Воронеже.

25 апреля 2024 | Воронеж | Сабуров Холл

ПЕРЕХОД ОТ ТОТАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ К ДЕЛЕГИРОВАНИЮ

микро-менеджмент: барьер к истинной эффективности
методики делегирования, которые гарантируют качественное выполнение задач в срок
как строить доверительные отношения внутри команды и совместно достигать нужного результата.
https://fb.bitrix24-events.ru/spring2024/voronezh https://fb.bitrix24-events.ru/spring2024/voronezh/

Дмитрий Норка провел мастер-класс на Всероссийском жилищном конгрессе

Мастер-класс «От контролирующего управления к эффективному делегированию, доверию и ответственности за результат» посетили лидеры отрасли недвижимости

https://companies.rbc.ru/news/xhwaZfmww3/dmitrij-norka-provel-master-klass-na-vserossijskom-zhilischnom-kongresse/

КАК УКРЕПЛЕНИЕ ДОВЕРИЯ В БИЗНЕСЕ МОЖЕТ СТАТЬ ОСНОВОЙ РОСТА И ИННОВАЦИЙ

Укрепление доверия превращается в стратегическое преимущество и ключ к успеху в современном бизнесе для устойчивого развития
https://companies.rbc.ru/news/qFLD1jR9AL/kak-ukreplenie-doveriya-v-biznese-mozhet-stat-osnovoj-rosta-i-innovatsij/