28 октября у меня будет один свободный день в Владивостоке. Могу провести тренинг в вашей компании, или принять участие в вашем мероприятии. Пишите в личное сообщение или на norca@norca.ru

С Днём учителя.

Кто тебе доверял?
Подумайте о человеке, который вам доверял. Кто-то в вашей жизни, кто верил в вас, может быть, даже больше, чем вы верили в себя. Кто-то, кто проявил к вам доверие, кто рискнул, кто оказал вам доверие.
Это может быть кто угодно: начальник, коллега, тренер, учитель. Это может быть родитель, член семьи, священнослужитель или просто друг. Любой. Может быть, это случилось, когда вам было шесть или семь, а может быть, это произошло, когда вам было шестьдесят семь. Неважно, кто и когда — у всех будет по-разному. Важно помнить об этом человеке, о том, что он или она делал, и о том, какие чувства он у вас вызывал. Поделитесь своей историей в комментариях к этому посту.

ГОРОД 79))
Ну вот и добавилась к моей коллекции городов где я выступал еще одна жемчужина. Город Кинешма. Замечательный город, на берегу Великой Русской реки Волга, с потрясающими, живущими там людьми. Спасибо вам за радушный прием. Счастья вам, и успешного бизнеса. Бизнеса с высоким уровнем доверия!)))))

Estel Новосибирск. Доверие в продажах проработали.

Среди многих причин, по которым доверие — лучший способ жить, я думаю, что самая сильная — это его влияние на благополучие. Исследования показывают, что люди, которые доверяют, счастливее, здоровее и живут дольше. По словам канадского экономиста Джона Хеллиуэлла, фактор номер один, связанный со счастьем — даже больше, чем доход и хорошее здоровье — это отношения доверия.

Недавно был в Иваново, и что-то навеяло. В первый раз в Иваново я приехал в далеком 1991 году. Тогда выстроилась умопомрачительная схема. Мы покупали в Волгограде замороженное мясо, везли его в Иваново, там меняли мясо на ткани. После этого, ткани везли в Ленинград, там ткани меняли на нитки. И после этого немыслимого бартера нитки привозили в Волгоград и продавали. Финальная маржа получалась в районе 500%. Это немыслимые по сегодняшним меркам доходы, но тогда мы думали, что так будет всегда. Так же и сегодня, вам может показаться, что вам удалось заполучить уникальное, преимущество. Но помните, все это продлится не очень долго, поэтому пользуйтесь данной ситуацией в полной мере. Только скорость позволяет сегодня получать максимальные показатели. Только скорость.

18 октября в рамках Московского жилищного конгресса провожу мастер-класс «Лидер которому доверяют, за которым следуют» (12.00-13.30, зал STRANA.COM). Мероприятие

По результатам мероприятия вы:📍Узнаете, как создать культуру высокого доверия и высокой заинтересованности
📍Познакомитесь с методологией, которая поможет создавать и поддерживать доверительные отношения со своими клиентами
📍Поймете, как перейти от методов убеждения к выстраиванию доверительных отношений
📍Как достичь того уровня доверительного взаимодействия с клиентами, которое содействует вашему дальнейшему развитию

Регистрация на Конгресс: https://realcongress.ru/congress/registration.html
Регистрация на мастер-классы: https://realcongress.ru/congress/master_classe/

#МККонгресса #Маркетинг #ДмитрийНорка

Можно ли жить без доверия? Я вспомнил эпизод из фильма Звездные войны. Где неформальный лидер банды преступников Тобайас Беккет (его играет Вуди Харрельсон) становится своего рода наставником юного Хана Соло. Есть сцена, где Беккет советует Соло: «Хотите знать, как я выжил так долго? Я никому не доверяю. Предполагай, что все предадут тебя, и ты никогда не будешь разочарован». Молодой Хан Соло отвечает: «Звучит как одинокая жизнь». Действительно, не доверять — очень одинокий образ жизни. Это также напряжно, утомительно и совсем не весело.

Участвуйте 20 октября в бесплатной конференции «Формула бизнеса» в Санкт-Петербурге. Опыт и готовые идеи от реальных предпринимателей, руководителей компаний. Мы с вами тоже увидимся на конференции. Я поделюсь, как укрепить доверие и увеличить производительность команды. Расскажу, как перейти от «Командуй и Контролируй» к «вдохновляй и доверяй».
Что вы получите?
● инструкции, кейсы, как управлять бизнесом в динамичной среде;
● сертификаты, бонусы и скидки на услуги от организаторов и спикеров;
● электронный диплом участника.
https://fb.bitrix24-events.ru/autumn2022/Saint_Petersburg_2010/?utm_source=norca&utm_medium=referral&utm_campaign=fb_spb_20-oct

Так и хочется сказать что-то типа: награда нашла своего героя. Но конечно все не о том. Просто за преодоленный месяц назад полумарафон сегодня мне прислали медаль. Тяжелая, красивая, прямо так и хочется откусить.

ЧЕТЫРЕ СЕКРЕТА ДОСТИЖЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ КЛИЕНТОВ

Построение прочных отношений с клиентами всегда дает прибыль. С финансовой точки зрения мы знаем, что удержание клиентов обходится намного дешевле, чем привлечение новых — потому что привлечение новых клиентов требует затрат на маркетинг и продажи. Мы знаем, что довольные клиенты рекомендуют нас другим. То, что люди говорят о вашей компании сегодня в Интернете, едва ли не важнее того, что вы говорите в своих пресс релизах. Так что чтобы ваш бизнес был под защитой сегодня жизненно важно иметь лояльных клиентов.

Вот четыре простых секрета, которые вы можете использовать, чтобы установить доверительные отношения со своими клиентами и повысить их лояльность.

ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ: https://telegra.ph/CHETYRE-SEKRETA-DOSTIZHENIYA-LOYALNOSTI-KLIENTOV-10-13

Когда мы доверяем другим, важно, чтобы мы сообщали о своем доверии — как и почему. Это создает мощное ожидание важности доверия. Есть сила в передаче нашего доверия людям. Нам нужно объяснить им, почему мы им доверяем. Один из результатов, к которому мы стремимся, — это чтобы люди чувствовали себя заслуживающими доверия. Люди будут вдохновлены, когда они это сделают.

22 октября Санкт-Петербург
Масштабный Бизнес-Форум для предпринимателей, инвесторов и экспертов 🔥
Приходите пообщаемся о вашем бизнесе.
Регистрация и подробности на сайте: https://richturtle.ru/business-forum

25.10.2022 выступаю в 15:00-17:00
Тема выступления "Клиентоориентированность. Сила доверия для лидера" в рамках программы SmartMBA. Продажи (Воронеж).
https://lp.synergy.ru/smartmba

Если микроменеджмент подавляет творческий потенциал человека и его приверженность работе, то доверие к людям приводит к противоположному результату. Когда вы расширяете доверие, вы говорите людям, что верите в них. Вы верите, что они будут принимать рациональные решения и здравые суждения. Получив такой уровень веры и ответственности, у людей возникает желание соответствовать этому — они начинают хотеть доказать, что доверие оправдано. Они выходят за рамки своего обычного уровня усилий и подключаются к чему-то более глубокому, что дает им доступ к большей энергии, творчеству, приверженности и, в конечном итоге, к результатам. Это справедливо даже в условиях давно устоявшихся и широко признанных «лучших практик».

c 27.102022 по 28.10.2022 Краснодар
Рынок покупателя: от ЭФФЕКТИВНОСТИ к РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ отделов продаж
Конференция по антикризисному управлению продажами в недвижимости
Crowne Plaza Krasnodar г.Краснодаре, ул.Красная, 109
Выступаю с темой: «Как стать успешным продавцом недвижимости, которому доверяют, за которым следуют»
Регистрация на сайте forum.domius.online