В современной медицине каждый пациент рассматривается как уникальный, и при выборе метода лечения учитывается множество индивидуальных факторов. Иногда после посещения одного специалиста возникают вопросы и сомнения, что может привести к поиску второго мнения.
Причины, по которым медицинские рекомендации могут отличаться:
1. Индивидуальный подход: Врачи принимают во внимание личные данные пациента, такие как возраст, пол, наличие других заболеваний и образ жизни.
2. Обновление клинических рекомендаций: Научные открытия и исследования происходят постоянно и приводят к изменениям в стандартах лечения.
3. Различия в опыте и специализации врачей: Врачи могут иметь разное мнение и подход к лечению на основе своего опыта и знаний.
4. Доступность лечебных средств: Возможности медицинского учреждения и региональные особенности могут влиять на доступные варианты лечения.
Открытое общение между врачом и пациентом необходимое звено для достижения наилучших результатов лечения. Врачу важно дать исчерпывающую информацию о диагнозе и методах лечения, а пациенту также важно активно участвовать в процессе, задавая вопросы и делая выбор в пользу наиболее подходящего варианта.
Получение второго мнения – это часть процесса принятия обдуманного решения о лечении, и это не означает, что первоначальные рекомендации были неверными. Главное – найти наилучший путь к выздоровлению для каждого пациента.
А какие аспекты здоровья и образа жизни вы считаете важными для обсуждения при выборе стратегии лечения?
Причины, по которым медицинские рекомендации могут отличаться:
1. Индивидуальный подход: Врачи принимают во внимание личные данные пациента, такие как возраст, пол, наличие других заболеваний и образ жизни.
2. Обновление клинических рекомендаций: Научные открытия и исследования происходят постоянно и приводят к изменениям в стандартах лечения.
3. Различия в опыте и специализации врачей: Врачи могут иметь разное мнение и подход к лечению на основе своего опыта и знаний.
4. Доступность лечебных средств: Возможности медицинского учреждения и региональные особенности могут влиять на доступные варианты лечения.
Открытое общение между врачом и пациентом необходимое звено для достижения наилучших результатов лечения. Врачу важно дать исчерпывающую информацию о диагнозе и методах лечения, а пациенту также важно активно участвовать в процессе, задавая вопросы и делая выбор в пользу наиболее подходящего варианта.
Получение второго мнения – это часть процесса принятия обдуманного решения о лечении, и это не означает, что первоначальные рекомендации были неверными. Главное – найти наилучший путь к выздоровлению для каждого пациента.
А какие аспекты здоровья и образа жизни вы считаете важными для обсуждения при выборе стратегии лечения?
👍5❤4
Доброе утро! много важной информации!
эфиры:
25 мая 10.00 "Боли в суставах у детей" в аккаунте Университета Наше Время, по регистрации, для врачей.
В 12.00 - геморрагический васкулит: мифы и реальность. Здесь, для всех желающих.
Все эфиры бесплатные.
эфиры:
25 мая 10.00 "Боли в суставах у детей" в аккаунте Университета Наше Время, по регистрации, для врачей.
В 12.00 - геморрагический васкулит: мифы и реальность. Здесь, для всех желающих.
Все эфиры бесплатные.
👍5
Информация для пациентов!
У детей с артритом важно не пропустить поражение глаз -увеит. Беда в том, что он начинается без симптомов, жалоб и на рутинном осмотре окулиста не видно: патология редкая, важна насмотренность врачом именно ревматологических пациентов. Мое врачебное спокойствие за пациентов ввглядит так👇. Врач, в котором уверена, теперь в клинике. Детская ревматология,бережная,профессиональная, опытная,под ключ, в одном месте. На благо малышам ❤️
У детей с артритом важно не пропустить поражение глаз -увеит. Беда в том, что он начинается без симптомов, жалоб и на рутинном осмотре окулиста не видно: патология редкая, важна насмотренность врачом именно ревматологических пациентов. Мое врачебное спокойствие за пациентов ввглядит так👇. Врач, в котором уверена, теперь в клинике. Детская ревматология,бережная,профессиональная, опытная,под ключ, в одном месте. На благо малышам ❤️
👍2❤1
Дорогие коллеги!
Бесплатный эфир 25 мая в 10.00 "Боли в суставах у детей" пройдет в zoom.
Регистрируйтесь по ссылке
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScvAkKnrcESh5HhG4qGoyxYEB36E_64EvN9YEREg88-3P_5gg/viewform?usp=sharing
Бесплатный эфир 25 мая в 10.00 "Боли в суставах у детей" пройдет в zoom.
Регистрируйтесь по ссылке
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScvAkKnrcESh5HhG4qGoyxYEB36E_64EvN9YEREg88-3P_5gg/viewform?usp=sharing
Google Docs
Контактная информация
Анкета регистрации на онлайн-встречу с Татьяной Слепцовой "Почему болят суставы у детей"
❤3👍1
Эфир по геморрагическому васкулиту переносится на 13 мая, 12.00.
❤2👍2
В мире, где каждый день мы сталкиваемся с испытаниями, доброта становится маяком, который освещает темные уголки нашей души.
Почему-то для меня именно доброта чрезвычайно важное качество для врача. Я ращу доброту в себе и детях: доброта спасает, когда видишь злость в глазах пациентов.
Доброта напоминает, что за гневом и негодованием часто скрываются глубокая боль и оглушительный страх. Эти чувства могут заставить самого миролюбивого человека казаться враждебным.
Помните, что злость – это не всегда агрессия, это крик о помощи, это защитная реакция на нечто, что кажется непреодолимым. Наша задача – видеть за этой злостью уязвимого человека, который борется со своими демонами боли и неизвестности.
Пусть доброта станет тем лекарством, которое не только лечит тело и душу пациента, но и защищает врача - от обиды, несправедливости обвинений, нарушения границ.
Напишите в комментариях: получается сдержаться на злость и обвинения пациентов? Что самое трудное?
Почему-то для меня именно доброта чрезвычайно важное качество для врача. Я ращу доброту в себе и детях: доброта спасает, когда видишь злость в глазах пациентов.
Доброта напоминает, что за гневом и негодованием часто скрываются глубокая боль и оглушительный страх. Эти чувства могут заставить самого миролюбивого человека казаться враждебным.
Помните, что злость – это не всегда агрессия, это крик о помощи, это защитная реакция на нечто, что кажется непреодолимым. Наша задача – видеть за этой злостью уязвимого человека, который борется со своими демонами боли и неизвестности.
Пусть доброта станет тем лекарством, которое не только лечит тело и душу пациента, но и защищает врача - от обиды, несправедливости обвинений, нарушения границ.
Напишите в комментариях: получается сдержаться на злость и обвинения пациентов? Что самое трудное?
❤28👍1
Дорогие подписчики, запись эфира "Геморрагический васкулит"
❤10
2 года назад, когда пациенты просили меня порекомендовать клинику, я отвечала: выбирайте врача🧑⚕️, потому что в любой клинике могут быть разные специалисты.
Когда врачи обсуждали, что невозможно создать структуру, где помощь пациенту во главе и при этом для врача созданы все необходимые условия для самой эффективной работы - я кивала.
2 года назад все изменилось💌.
Команда начинается с руководителя, и я глубоко убеждена в том, что доверие, честность и ответственность являются ключевыми элементами в достижении целей.
Да, так бывает. Чтобы и врач профессионал, и сервис классный, и с любой проблемой можно смело обращаться и хочется вернуться в комфорт и заботу💫.
Надо сильно и искренне желать, упорно работать и быть принципиальным в вопросах качества медицинской помощи.
Теперь в ответ на вопросы пациентам и коллегам я улыбаюсь: приходите в @nashevremya_clinic @nashevremya_clinic_vzr , вам понравится😉.
Мы все разделяем общую цель – оказывать помощь наивысшего качества, и каждый день мы работаем над тем, чтобы вы чувствовали себя уверенно и защищено в наших руках.
Я испытываю огромное счастье от уверенности в профессионализме и стремлениях каждого врача. 🔥
А ещё я верю, что наши пациенты - самые умные, самые честные, глубокие и наша ❤️ взаимна!
И невероятно горда сделать новый шаг в наших с вами взаимоотношениях, дорогие пациенты!
С сегодняшнего дня мы вводим новую концепцию: если по каким-либо причинам вы останетесь недовольны качеством приема, мы вернем вам деньги.
Открытость и честность в общении с пациентами - это принципиальная позиция. Этот шаг – еще одно подтверждение желания и умения обеспечить вам лучший опыт лечения.
Приходите, вам понравится😉!
Когда врачи обсуждали, что невозможно создать структуру, где помощь пациенту во главе и при этом для врача созданы все необходимые условия для самой эффективной работы - я кивала.
2 года назад все изменилось💌.
Команда начинается с руководителя, и я глубоко убеждена в том, что доверие, честность и ответственность являются ключевыми элементами в достижении целей.
Да, так бывает. Чтобы и врач профессионал, и сервис классный, и с любой проблемой можно смело обращаться и хочется вернуться в комфорт и заботу💫.
Надо сильно и искренне желать, упорно работать и быть принципиальным в вопросах качества медицинской помощи.
Теперь в ответ на вопросы пациентам и коллегам я улыбаюсь: приходите в @nashevremya_clinic @nashevremya_clinic_vzr , вам понравится😉.
Мы все разделяем общую цель – оказывать помощь наивысшего качества, и каждый день мы работаем над тем, чтобы вы чувствовали себя уверенно и защищено в наших руках.
Я испытываю огромное счастье от уверенности в профессионализме и стремлениях каждого врача. 🔥
А ещё я верю, что наши пациенты - самые умные, самые честные, глубокие и наша ❤️ взаимна!
И невероятно горда сделать новый шаг в наших с вами взаимоотношениях, дорогие пациенты!
С сегодняшнего дня мы вводим новую концепцию: если по каким-либо причинам вы останетесь недовольны качеством приема, мы вернем вам деньги.
Открытость и честность в общении с пациентами - это принципиальная позиция. Этот шаг – еще одно подтверждение желания и умения обеспечить вам лучший опыт лечения.
Приходите, вам понравится😉!
❤9
Как развивать эмоциональный интеллект врачу🧑⚕️?
Эмоциональный интеллект не менее важен для врача, чем знания по медицине и умение пальпировать с закрытыми глазами. Вы верите в это? Отлично! Пора научиться управлять своими эмоциями и понимать эмоции других, а я помогу вам сделать это с улыбкой на лице.
1️⃣Слушайте, как Шерлок Холмс🔍.
Если пациент начинает рассказывать историю своей болезни, а вы уже через 30 секунд мысленно находитесь в отпуске , пора меняться. Доктор Шерлок Холмс мог бы советовать: слушайте внимательно, задавайте открытые вопросы и пытайтесь понять, что стоит за словами пациента. Его бабушка говорила, что он ипохондрик? Значит, ему важно внимание.
2️⃣Учитесь у котов😺
Да-да, у котов! Замечали, как пушистые хвостатые врачи всегда чувствуют ваше настроение? Они знают, когда нужно посидеть на коленях и когда дать вам кусок своей хвостатой тишины. Постарайтесь проявлять такую же чуткость и к своим пациентам. Погладить по плечу, выдержать паузу - чувствовать момент невероятно полезно.
3️⃣Контролируйте свои эмоции.
Представьте себе, что вы – айсберг🗻. Верхушка – это ваши внешние эмоции, а под водой – морозильная камера, где вредные эмоции замораживаются и тают в безопасной теплой среде. Но использовать её нужно осторожно: не надо переусердствовать и стать ледяной статуей. Найдите баланс, чтобы не закричать, когда пациент говорит, что самолечился по интернету.
4️⃣Прокачивайте эмоциональную мышцу💪.
Как и все мышцы, эмоциональный интеллект требует тренировки. Заведите дневник эмоций. Записывайте туда все события, вызывающие Вас бурю чувств в формате: ситуация -эмоция -причина. Например: "Сегодня на обходе у пациента Иванова глаза загорелись, когда я сказал, что он идёт на поправку. Эх, как взбодрила меня эта новость! Мне важно видеть результат своей работы в глазах и словах пациентов".
Выполняйте упражнение неделю и результат не заставит себя ждать.
Продолжение завтра.
Эмоциональный интеллект не менее важен для врача, чем знания по медицине и умение пальпировать с закрытыми глазами. Вы верите в это? Отлично! Пора научиться управлять своими эмоциями и понимать эмоции других, а я помогу вам сделать это с улыбкой на лице.
1️⃣Слушайте, как Шерлок Холмс🔍.
Если пациент начинает рассказывать историю своей болезни, а вы уже через 30 секунд мысленно находитесь в отпуске , пора меняться. Доктор Шерлок Холмс мог бы советовать: слушайте внимательно, задавайте открытые вопросы и пытайтесь понять, что стоит за словами пациента. Его бабушка говорила, что он ипохондрик? Значит, ему важно внимание.
2️⃣Учитесь у котов😺
Да-да, у котов! Замечали, как пушистые хвостатые врачи всегда чувствуют ваше настроение? Они знают, когда нужно посидеть на коленях и когда дать вам кусок своей хвостатой тишины. Постарайтесь проявлять такую же чуткость и к своим пациентам. Погладить по плечу, выдержать паузу - чувствовать момент невероятно полезно.
3️⃣Контролируйте свои эмоции.
Представьте себе, что вы – айсберг🗻. Верхушка – это ваши внешние эмоции, а под водой – морозильная камера, где вредные эмоции замораживаются и тают в безопасной теплой среде. Но использовать её нужно осторожно: не надо переусердствовать и стать ледяной статуей. Найдите баланс, чтобы не закричать, когда пациент говорит, что самолечился по интернету.
4️⃣Прокачивайте эмоциональную мышцу💪.
Как и все мышцы, эмоциональный интеллект требует тренировки. Заведите дневник эмоций. Записывайте туда все события, вызывающие Вас бурю чувств в формате: ситуация -эмоция -причина. Например: "Сегодня на обходе у пациента Иванова глаза загорелись, когда я сказал, что он идёт на поправку. Эх, как взбодрила меня эта новость! Мне важно видеть результат своей работы в глазах и словах пациентов".
Выполняйте упражнение неделю и результат не заставит себя ждать.
Продолжение завтра.
👍9🔥3❤2
Продолжение.
5️⃣Мультизадачность 80-го уровня.
Умение переключаться между задачами и не расплёскивать душевное тепло на пол дороже антибиотиков. Воспитывайте у себя многозадачность с любовью, как котёнка. Работа с пациентами, коллегами, родственниками и при этом не забывать о себе – вот настоящая магия💫.
6️⃣Учитесь говорить «нет» (иногда).
Не бойтесь отказывать, если не можете помочь сразу. Лучше обещать «когда смогу», чем обещать «вчера» и разочаровывать.
7️⃣Юмор лечит.
И, наконец, улыбайтесь и смейтесь. Смех продлевает жизнь и разрушает стену между вами и пациентом.
Добавьте немного юмора в свои разговоры. Например, если пациент рассказывает об опасениях по поводу похода в стоматологию: "Я понимаю вас, зубные феи – те еще любительницы приумножить панические атаки!"
Развитие эмоционального интеллекта – это путь, на котором важно не торопиться и наслаждаться каждым шагом. Вспоминайте эти простые, но эффективные советы каждый день и не забывайте, что ваш эмоциональный интеллект – это тоже часть лечения. Ведь как сказал один мудрец: "Смех – это самое лучшее лекарство, которое несложно прописать каждому из нас."
5️⃣Мультизадачность 80-го уровня.
Умение переключаться между задачами и не расплёскивать душевное тепло на пол дороже антибиотиков. Воспитывайте у себя многозадачность с любовью, как котёнка. Работа с пациентами, коллегами, родственниками и при этом не забывать о себе – вот настоящая магия💫.
6️⃣Учитесь говорить «нет» (иногда).
Не бойтесь отказывать, если не можете помочь сразу. Лучше обещать «когда смогу», чем обещать «вчера» и разочаровывать.
7️⃣Юмор лечит.
И, наконец, улыбайтесь и смейтесь. Смех продлевает жизнь и разрушает стену между вами и пациентом.
Добавьте немного юмора в свои разговоры. Например, если пациент рассказывает об опасениях по поводу похода в стоматологию: "Я понимаю вас, зубные феи – те еще любительницы приумножить панические атаки!"
Развитие эмоционального интеллекта – это путь, на котором важно не торопиться и наслаждаться каждым шагом. Вспоминайте эти простые, но эффективные советы каждый день и не забывайте, что ваш эмоциональный интеллект – это тоже часть лечения. Ведь как сказал один мудрец: "Смех – это самое лучшее лекарство, которое несложно прописать каждому из нас."
👍7👏3❤2
Вчера услышала четкую и емкую фразу об отношении руководителей к сотрудникам: "выжать и выбросить".
Многим докторам, прошедшим государственную медицину, эта формулировка откликнется болью выгорания и обесценивания.
За успешными цифрами часто - медицина низкого качества, врачи-винтики в золотых наручниках статуса, пациенты, проглатывающие дежурные улыбки, штампованные фразы и безразличие к своему мнению, и сервис без человеческого лица.
Чтобы говорить и слышать, не гнаться за внешним результатом, нужны крайне высокие внутренние стандарты.
В медицине, как и в других сферах, качественная коммуникация и навыки эмоционального интеллекта требуют времени и усилий. Это настоящий марафон, где каждый шаг приближает нас к цели, а каждый день – новая возможность стать немного лучше.
💫Команда, где важен каждый голос
Чем выше уровень коллектива, тем легче получить честную обратную связь и тем сплоченнее становится команда. Это не случайность: в коллективе, где каждый может высказать своё мнение, создаётся атмосфера доверия. Представьте, если каждый член команды – это отдельный музыкальный инструмент, а вместе они создают гармоничный оркестр.
Но что происходит, когда звучат двойные посылы? Например, заявления вроде: "Мы – команда", а следом "Я сказал, а вы молчите." Такой подход нарушает гармонию и уменьшает шансы на открытую коммуникацию и формирование здоровых отношений.
💫Терпение и мудрость – ключ к успеху
Развитие soft skills и создание команды требуют терпения и мудрости. Это не быстрый процесс, в который нужно инвестировать время и силы. Поддержка и взаимопонимание, стремление помочь друг другу и учиться на ошибках – всё это важные составляющие успешного коллектива.
💫 Деспотизм мешает росту
Там, где преобладают приказы под роспись, а коммуникация сводится к принципу "я начальник и знаю, как лучше. Иди работай", работа над ошибками и рефлексия становятся невозможны. В таких условиях невозможно достичь качественного роста и изменений. Люди перестают чувствовать свою значимость, а значит и теряют мотивацию к самосовершенствованию.
О пути к здоровой коммуникации - завтра.
В комментариях напишите, пожалуйста, какие фразы вызывают у вас дискомфорт в общении?
Многим докторам, прошедшим государственную медицину, эта формулировка откликнется болью выгорания и обесценивания.
За успешными цифрами часто - медицина низкого качества, врачи-винтики в золотых наручниках статуса, пациенты, проглатывающие дежурные улыбки, штампованные фразы и безразличие к своему мнению, и сервис без человеческого лица.
Чтобы говорить и слышать, не гнаться за внешним результатом, нужны крайне высокие внутренние стандарты.
В медицине, как и в других сферах, качественная коммуникация и навыки эмоционального интеллекта требуют времени и усилий. Это настоящий марафон, где каждый шаг приближает нас к цели, а каждый день – новая возможность стать немного лучше.
💫Команда, где важен каждый голос
Чем выше уровень коллектива, тем легче получить честную обратную связь и тем сплоченнее становится команда. Это не случайность: в коллективе, где каждый может высказать своё мнение, создаётся атмосфера доверия. Представьте, если каждый член команды – это отдельный музыкальный инструмент, а вместе они создают гармоничный оркестр.
Но что происходит, когда звучат двойные посылы? Например, заявления вроде: "Мы – команда", а следом "Я сказал, а вы молчите." Такой подход нарушает гармонию и уменьшает шансы на открытую коммуникацию и формирование здоровых отношений.
💫Терпение и мудрость – ключ к успеху
Развитие soft skills и создание команды требуют терпения и мудрости. Это не быстрый процесс, в который нужно инвестировать время и силы. Поддержка и взаимопонимание, стремление помочь друг другу и учиться на ошибках – всё это важные составляющие успешного коллектива.
💫 Деспотизм мешает росту
Там, где преобладают приказы под роспись, а коммуникация сводится к принципу "я начальник и знаю, как лучше. Иди работай", работа над ошибками и рефлексия становятся невозможны. В таких условиях невозможно достичь качественного роста и изменений. Люди перестают чувствовать свою значимость, а значит и теряют мотивацию к самосовершенствованию.
О пути к здоровой коммуникации - завтра.
В комментариях напишите, пожалуйста, какие фразы вызывают у вас дискомфорт в общении?
❤13
💫 Путь к здоровой коммуникации
Чтобы создать здоровую коммуникацию внутри команды, нужно:
1. Время и терпение. Развитие навыков и формирование команды – это длительный процесс. Дайте себе и своим коллегам время на это.
2. Эмпатия и мудрость: Слушайте, поддерживайте и старайтесь понять каждого. Это залог сильного коллектива.
3. Прозрачность и честность: Открытая и честная обратная связь помогает команде расти и развиваться.
4. Избегайте двойных посылов: Искренность и последовательность в действиях создает доверие и уважение.
Заключая, напомню: качественная коммуникация и эмоциональный интеллект – это не спринт. Это марафон, где каждый шаг ведёт к цели. Развивайте навыки открытого уважительного общения, умение слушать друг друга, и вместе с командой вы достигнете невероятных высот!
Чтобы создать здоровую коммуникацию внутри команды, нужно:
1. Время и терпение. Развитие навыков и формирование команды – это длительный процесс. Дайте себе и своим коллегам время на это.
2. Эмпатия и мудрость: Слушайте, поддерживайте и старайтесь понять каждого. Это залог сильного коллектива.
3. Прозрачность и честность: Открытая и честная обратная связь помогает команде расти и развиваться.
4. Избегайте двойных посылов: Искренность и последовательность в действиях создает доверие и уважение.
Заключая, напомню: качественная коммуникация и эмоциональный интеллект – это не спринт. Это марафон, где каждый шаг ведёт к цели. Развивайте навыки открытого уважительного общения, умение слушать друг друга, и вместе с командой вы достигнете невероятных высот!
❤2
Дорогие родители! 1 августа стартует очередной поток курса "Детский артрит". Продажи еще не открывала, но в директ идут запросы. Забронировать место на курсе можно, выбрав и оплатив тариф на странице школы http://sleptsova.tilda.ws/kurs_deti#rec395729711.
Если у вас вопросы по курсу, вы из другой страны или не получаеся оплатить, напишите мне в вотсап +79268198930. Все вопросы решаемы🌸.Прекрасных выходных!
Если у вас вопросы по курсу, вы из другой страны или не получаеся оплатить, напишите мне в вотсап +79268198930. Все вопросы решаемы🌸.Прекрасных выходных!
❤5
Все чаще вместо объяснений можно просто почитать Ирину. Что думаете?