🧑‍💻 Фрод кандидаты: обсуждаем в NEWHR Pro

❗️ NEWHR Pro — это наш закрытый клуб, в рамках которого мы без купюр обсуждаем чувствительные темы в найме и не только.

Для кого клуб:
только для HR и рекрутеров из IT или около-IT компаний, а также C&B и L&D специалистов.

Цели клуба:
➖ Обсуждаем проблемы и сложности рекрутинга и HR на прямых эфирах и круглых столах (записи не ведём)
➖ Делимся опытом в безопасном пространстве
➖ Специально для компаний мы проводим анонимные исследования рынка (полный доступ к результатам — только у тех, кто прошёл опрос)

В рамках клуба Кира Кузьменко провела уже два закрытых эфира про фрод кандидатов: обсудили реальные кейсы, последствия и методы борьбы.

👉 Превью конспекта встреч от Киры — в карточках.

Если вы HR или рекрутер и хотите вступить в клуб, получить конспект и обсуждать тему фрода и не только — заполните вэлком-анкету.

🏛 Нанимаем команду с нуля: с кого начать?

Ситуация: компании (обычно стартапу) нужно собрать команду с нуля. Например, команду разработки или команду маркетинга.

С чего начать:

🧐 С найма специалистов, потому что их быстрее и проще нанять?

🧐 Или с найма руководителя, потому что ему/ей потом этой командой управлять?

Компании решают этот вопрос по-разному. В карточках — что думаем об этом мы 👆

А что думаете вы? Напишите в комментариях 💬

💙 Этот пост мы подготовили совместно с Екатериной Весёлкиной, лидером направления IT-рекрутинга в NEWHR. Мы занимаемся подбором лучших IT-профи и разбираемся в организации процесса найма. Подробнее — на сайте.

🧛 Монстры, вампиры и приведения нас не пугают. А вот некоторые рабочие ситуации — ещё как!

Делитесь в комментариях своими рекрутерскими ужасами, устроим свой HR-хоррор-марафон 🎃