Forwarded from Пресс-служба RWB | Wildberries | Russ
Wildberries перевела второй транш поддерживающих выплат пострадавшим продавцам
Wildberries осуществила второй транш поддерживающих выплат продавцам, чьи товары пострадали в результате атак на логистические объекты компании.
Во второй этап выплат вошли более 97 тыс. предпринимателей — представителей малого и среднего бизнеса, в том числе те продавцы, которые ранее уже получили первые поддерживающие выплаты. Средства будут зачислены на их балансы на платформе в ближайшее время. Вывести их можно будет в стандартном порядке в соответствии с действующим графиком выплат.
Ранее Wildberries уже осуществила первый транш выплат для более чем 88 тыс. предпринимателей, а также запустила ряд дополнительных мер поддержки, включая увеличение инвестиций в скидки для покупателей за счёт платформы, предоставление льготных условий хранения и логистики, а также другие инициативы, направленные на сохранение продаж и устойчивости бизнеса предпринимателей. В свою очередь WB Банк предоставили кредитные каникулы продавцам, а также отменил плату за обслуживание счетов и комиссии за рублевые переводы для продавцов Wildberries.
Компания обязательно продолжит поэтапную реализацию мер поддержки продавцов и информирование партнёров о дальнейших решениях через официальные каналы.
Wildberries осуществила второй транш поддерживающих выплат продавцам, чьи товары пострадали в результате атак на логистические объекты компании.
Во второй этап выплат вошли более 97 тыс. предпринимателей — представителей малого и среднего бизнеса, в том числе те продавцы, которые ранее уже получили первые поддерживающие выплаты. Средства будут зачислены на их балансы на платформе в ближайшее время. Вывести их можно будет в стандартном порядке в соответствии с действующим графиком выплат.
Ранее Wildberries уже осуществила первый транш выплат для более чем 88 тыс. предпринимателей, а также запустила ряд дополнительных мер поддержки, включая увеличение инвестиций в скидки для покупателей за счёт платформы, предоставление льготных условий хранения и логистики, а также другие инициативы, направленные на сохранение продаж и устойчивости бизнеса предпринимателей. В свою очередь WB Банк предоставили кредитные каникулы продавцам, а также отменил плату за обслуживание счетов и комиссии за рублевые переводы для продавцов Wildberries.
Компания обязательно продолжит поэтапную реализацию мер поддержки продавцов и информирование партнёров о дальнейших решениях через официальные каналы.
😁14👀4
Как хорошая бухгалтерия помогает бизнесу жить и развиваться?
Вопрос, на который у каждого предпринимателя свой ответ.
Поскольку я сама и предприниматель, и тот бухгалтер, от которого все ждут лучшего сервиса и полной отдачи вместе с проактивностью и безупречностью, изложу свои мысли по этому поводу, одновременно с этим сделаю себе рекламу:
1. Вовремя и быстро составить первичные документы, если эта функция передана бухгалтерии.
2. Заблаговременно сообщать о налоговых итогах квартала.
3. Своевременно делать платежки по налогам, взносам, сборам, не допуская блокировок и инкассо за задержку перечисления налогов.
4. Отвечать на запросы (требования, уведомления) фискальной службы в необходимом и достаточном объеме, по установленной форме и своевременно.
5. Предложить руководителю компании способы пассивного дохода.
6. Объяснять, проводить мозговые штурмы, предупреждать о рисках, следить за наличием всех необходимых документов.
7. Вести платежный календарь по налогам, взносам и сборам.
8. Составлять ежемесячный план своих действий и следовать ему.
9. Делать ревизию банковских платежей, чтобы исключить ошибки в назначениях платежей.
10. Читать новости налогообложения, следить за изменениями в ставках налогов и налоговой базы.
#мспживи
Вопрос, на который у каждого предпринимателя свой ответ.
Поскольку я сама и предприниматель, и тот бухгалтер, от которого все ждут лучшего сервиса и полной отдачи вместе с проактивностью и безупречностью, изложу свои мысли по этому поводу, одновременно с этим сделаю себе рекламу:
1. Вовремя и быстро составить первичные документы, если эта функция передана бухгалтерии.
2. Заблаговременно сообщать о налоговых итогах квартала.
3. Своевременно делать платежки по налогам, взносам, сборам, не допуская блокировок и инкассо за задержку перечисления налогов.
4. Отвечать на запросы (требования, уведомления) фискальной службы в необходимом и достаточном объеме, по установленной форме и своевременно.
5. Предложить руководителю компании способы пассивного дохода.
6. Объяснять, проводить мозговые штурмы, предупреждать о рисках, следить за наличием всех необходимых документов.
7. Вести платежный календарь по налогам, взносам и сборам.
8. Составлять ежемесячный план своих действий и следовать ему.
9. Делать ревизию банковских платежей, чтобы исключить ошибки в назначениях платежей.
10. Читать новости налогообложения, следить за изменениями в ставках налогов и налоговой базы.
#мспживи
👍19❤8👀4
Полномочия ФНС расширены
С 1 января 2026 года ФНС:
- вправе проводить анализ (оценку) сведений о финансово-хозяйственной деятельности юрлиц и ИП,
- предоставлять результаты такой оценки в виде выписки как самому лицу, так и иным лицам, но только в случаях, предусмотренных законом.
Результатом оценки является вывод о соответствии либо несоответствии показателей бухгалтерской и налоговой отчетностей и иных сведений о деятельности бизнеса, которые имеются у налогового органа, критериям оценки в методиках проведения анализа.
Если юрлицо или ИП не согласно с оценкой, то оно может направить заявление о корректировке результатов оценки, приложив документы, подтверждающие их обоснованность. У ФНС будет 5 рабочих дней на корректировку оценки или вынесение отказа с обоснованием причин такового.
Если запрос на выписку направит иное лицо, то сначала результат с оценкой будет направлен тому, о ком запрошена выписка. При поступлении от него заявления на корректировку выписка предоставляется иному лицу по истечении 10 рабочих дней со дня ее предоставления оцениваемому лицу, при отсутствии заявления – по истечении 5 рабочих дней.
Методика проведения оценки, порядок направления запросов и предоставления результатов, включая их формы и форматы, будут утверждаться самой ФНС.
Зачем это делают?
Это повысит безопасность и открытость деловой среды , снизит число недобросовестных участников экономической деятельности, поможет бизнесу принимать обоснованные решения при выборе контрагентов.
💡Для любителей почитать первоисточник: закон от 23.07.2025 № 254-ФЗ
#мспживи
С 1 января 2026 года ФНС:
- вправе проводить анализ (оценку) сведений о финансово-хозяйственной деятельности юрлиц и ИП,
- предоставлять результаты такой оценки в виде выписки как самому лицу, так и иным лицам, но только в случаях, предусмотренных законом.
Результатом оценки является вывод о соответствии либо несоответствии показателей бухгалтерской и налоговой отчетностей и иных сведений о деятельности бизнеса, которые имеются у налогового органа, критериям оценки в методиках проведения анализа.
Если юрлицо или ИП не согласно с оценкой, то оно может направить заявление о корректировке результатов оценки, приложив документы, подтверждающие их обоснованность. У ФНС будет 5 рабочих дней на корректировку оценки или вынесение отказа с обоснованием причин такового.
Если запрос на выписку направит иное лицо, то сначала результат с оценкой будет направлен тому, о ком запрошена выписка. При поступлении от него заявления на корректировку выписка предоставляется иному лицу по истечении 10 рабочих дней со дня ее предоставления оцениваемому лицу, при отсутствии заявления – по истечении 5 рабочих дней.
Методика проведения оценки, порядок направления запросов и предоставления результатов, включая их формы и форматы, будут утверждаться самой ФНС.
Зачем это делают?
Это повысит безопасность и открытость деловой среды , снизит число недобросовестных участников экономической деятельности, поможет бизнесу принимать обоснованные решения при выборе контрагентов.
💡Для любителей почитать первоисточник: закон от 23.07.2025 № 254-ФЗ
#мспживи
🙈14👍7💩7👀2
В день выплаты зарплаты вы обязаны выдать сотруднику расчетный листок. Если этого не сделать, суд может обязать вас компенсировать моральный вред
Согласно приказу по организации, дистанционный работник должен был получать расчетные листки по электронной почте. В мае работодатель не сделал этого. Расстроенный сотрудник решил, что это сделано умышленно. Далее последовало обращение в суд с требованием взыскать с организации компенсацию морального вреда.
А что суд?
Статья 136 ТК РФ обязывает работодателя информировать сотрудников о том, из чего складывается их заработная плата. Для этой цели при выплате зарплаты оформляется расчетный листок, что не было сделано работодателем.
💡Для любителей почитать первоисточник: определение 6-го КСОЮ от 15.05.25 № 88-6614/2025
#мспсудится
#мспживи
#мспдаётработу
Согласно приказу по организации, дистанционный работник должен был получать расчетные листки по электронной почте. В мае работодатель не сделал этого. Расстроенный сотрудник решил, что это сделано умышленно. Далее последовало обращение в суд с требованием взыскать с организации компенсацию морального вреда.
А что суд?
Статья 136 ТК РФ обязывает работодателя информировать сотрудников о том, из чего складывается их заработная плата. Для этой цели при выплате зарплаты оформляется расчетный листок, что не было сделано работодателем.
💡Для любителей почитать первоисточник: определение 6-го КСОЮ от 15.05.25 № 88-6614/2025
#мспсудится
#мспживи
#мспдаётработу
👍11❤6
Что будет, если самозанятый не выдаст чек своему заказчику-юрлицу или ИП?
Выплаты в виде вознаграждения физическому лицу, применяющему НПД, не подлежат обложению страховыми взносами при наличии выданного таким плательщиком НПД чека заказчику - юрлицу или индивидуальному предпринимателю.
В случае неисполнения физическим лицом, применяющим НПД, обязанности по формированию и передаче чека на заказчика (юрлицо или индивидуального предпринимателя) возлагается обязанность по исчислению и уплате страховых взносов.
При определении налоговой базы заказчики, не получившие чек от плательщика налога на профдоход, не учитывают расходы, связанные с приобретением товаров (работ, услуг, имущественных прав) у лиц, применяющих НПД, при отсутствии чека, сформированного продавцом (исполнителем).
В этой связи для юрлица и индивидуального предпринимателя наличие чека, сформированного налогоплательщиком НПД (продавцом, исполнителем), является обязательным для учета расходов при определении налоговой базы.
При этом разногласия, возникающие при неисполнении физическим лицом, применяющим НПД, в части формирования и передачи индивидуальному предпринимателю чека, могут быть урегулированы в рамках гражданско-правовых отношений указанных лиц.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина № 03-11-11/52500 от 28.05.2025
#мспживи
#самозанятаясреда
Выплаты в виде вознаграждения физическому лицу, применяющему НПД, не подлежат обложению страховыми взносами при наличии выданного таким плательщиком НПД чека заказчику - юрлицу или индивидуальному предпринимателю.
В случае неисполнения физическим лицом, применяющим НПД, обязанности по формированию и передаче чека на заказчика (юрлицо или индивидуального предпринимателя) возлагается обязанность по исчислению и уплате страховых взносов.
При определении налоговой базы заказчики, не получившие чек от плательщика налога на профдоход, не учитывают расходы, связанные с приобретением товаров (работ, услуг, имущественных прав) у лиц, применяющих НПД, при отсутствии чека, сформированного продавцом (исполнителем).
В этой связи для юрлица и индивидуального предпринимателя наличие чека, сформированного налогоплательщиком НПД (продавцом, исполнителем), является обязательным для учета расходов при определении налоговой базы.
При этом разногласия, возникающие при неисполнении физическим лицом, применяющим НПД, в части формирования и передачи индивидуальному предпринимателю чека, могут быть урегулированы в рамках гражданско-правовых отношений указанных лиц.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина № 03-11-11/52500 от 28.05.2025
#мспживи
#самозанятаясреда
👀9👍6🔥2❤1
Атаки БПЛА являются обстоятельством непреодолимой силы независимо от того, что указано по этому поводу в договоре
💡Татьяна Ким, WILDBERRIES, 31.07.2026 .
#мспживи
💡Татьяна Ким, WILDBERRIES, 31.07.2026 .
#мспживи
Telegram
Татьяна Ким
👌 - это вы!
😁13💩2👌2💯1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀2❤1👍1😢1👌1
Приглашаю владельцев и руководителей ООО, которым требуется качественный бухгалтерский сервис, стать нашим клиентом
Что можем предложить?
Вы занимаетесь своим бизнесом, а моя команда ведёт ваши финансовые дела.
1. Делопроизводство:
- составляем первичные документы (счета, акты, накладные, УПД для ваших клиентов),
- делаем платежные поручения.
2. Формируем финансовую отчетность:
- составляем бухгалтерскую и налоговую отчетность,
- даём предварительные итоги работы компании к концу квартала,
- анализируем возможности по оптимизации расходов и налогового бремени.
3. Консультируем:
- рассказываем о том, как сберечь и приумножить заработанные средства через различные финансовые инструменты и инструменты грамотного налогового планирования,
- отвечаем на вопросы по основному виду деятельности и нетипичным операциям,
- отвечаем на незаданные вопросы, предвосхищая их.
Да, бухгалтерия в XXI веке это не только отчётность и мы это осознаём.
Почему именно мы, а не штатный бухгалтер?
- не всякому бизнесу подходит штатный бухгалтер, который работает в офисе и требует расходов в виде зарплаты, отпускных, рабочего места, доступов к правовым системам и повышению квалификации,
- не всякий штатный бухгалтер может себе позволить сидеть полдня и в выходные за чтением новостей, в том числе из смежных с бухгалтерией отраслей, а мы это делаем, и вы это видите,
- проактивного бухгалтера трудно найти, а мы находим. Для этого у нас есть фея hr - Анна,
- есть служба внутреннего контроля, которая проверяет расчеты и поддерживает бухгалтеров методологически.
А ещё у нас есть абонементы (фиксированная цена сервиса на год) для ИП на любой системе налогообложения, и еще очень любим и знаем как работать с адвокатами и их бюро, и нотариусами.
Также можно заказать анализ текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.
Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.
А с перечнем консультационных услуг можно ознакомиться здесь.
Побродить по нашему сайту? Тоже можно. Он здесь.
Приходите.
#мспживи
Что можем предложить?
Вы занимаетесь своим бизнесом, а моя команда ведёт ваши финансовые дела.
1. Делопроизводство:
- составляем первичные документы (счета, акты, накладные, УПД для ваших клиентов),
- делаем платежные поручения.
2. Формируем финансовую отчетность:
- составляем бухгалтерскую и налоговую отчетность,
- даём предварительные итоги работы компании к концу квартала,
- анализируем возможности по оптимизации расходов и налогового бремени.
3. Консультируем:
- рассказываем о том, как сберечь и приумножить заработанные средства через различные финансовые инструменты и инструменты грамотного налогового планирования,
- отвечаем на вопросы по основному виду деятельности и нетипичным операциям,
- отвечаем на незаданные вопросы, предвосхищая их.
"Чётко, слаженно, на высоком организационном уровне - я такого сервиса не встречал ранее. Восхищен заботой рабочей группы бухгалтеров, которая занимается моей компанией!"
"Мы очень боялись уходить из штатной бухгалтерии, но ни разу за 6 лет сотрудничества не пожалели о том, что перешли в ваш бухгалтерский сервис"
"Со мной разговаривают на понятном мне языке - это главное, это то, чего я всегда хотела от бухгалтера"
"Я бы назвал вашу организацию бухгалтерским бутиком. Есть стандарты, но одновременно я получаю особый подход к решению задач, которые бывают порой сложными"
"Как машина! - всё четко, понятно, своевременно"
Да, бухгалтерия в XXI веке это не только отчётность и мы это осознаём.
Почему именно мы, а не штатный бухгалтер?
- не всякому бизнесу подходит штатный бухгалтер, который работает в офисе и требует расходов в виде зарплаты, отпускных, рабочего места, доступов к правовым системам и повышению квалификации,
- не всякий штатный бухгалтер может себе позволить сидеть полдня и в выходные за чтением новостей, в том числе из смежных с бухгалтерией отраслей, а мы это делаем, и вы это видите,
- проактивного бухгалтера трудно найти, а мы находим. Для этого у нас есть фея hr - Анна,
- есть служба внутреннего контроля, которая проверяет расчеты и поддерживает бухгалтеров методологически.
А ещё у нас есть абонементы (фиксированная цена сервиса на год) для ИП на любой системе налогообложения, и еще очень любим и знаем как работать с адвокатами и их бюро, и нотариусами.
Также можно заказать анализ текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.
Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.
А с перечнем консультационных услуг можно ознакомиться здесь.
Побродить по нашему сайту? Тоже можно. Он здесь.
Приходите.
#мспживи
❤10👍8🤡1
А чё это у вас сотрудников нет?
Слышали когда-нибудь такой вопрос от налогового инспектора? А от банковской службы безопасности?
Нет? Тогда готовьтесь. Может задать.
Тогда что делать?
Во-первых, надо понимать, действительно ли ваш бизнес (вид деятельности, объемы оказываемых услуг/выполняемых работ/отгружаемых товаров) действительно может "потянуть" один предприниматель. Если вы будете топать ногой и с пеной у рта доказывать, что вы можете сами двадцати своим постоянным клиентам оказывать услугу по размещению рекламы в Интернете и социальных сетях, то никто вам не поверит. Если вы один отгружаете ежемесячно в адрес своих покупателей по пятнадцать-двадцать накладных, да еще сами справляетесь с развозом на машине, которой нет, то это будет выглядеть смешно. Если по роду деятельности вам требуется иметь какие-то особенные знания и навыки (например, вы юрист или оказываете услуги по перевозкам), то вам придется показать, что у вас есть диплом юриста и права необходимой категории. Ага, было дело, клиент рассказывал, как, увидев вид деятельности в ЕГРЮЛ, связанный с дизайном и рекламой, банк попросил в чат скинуть дипломы владельцев и руководителя компании.
Также вызовет подозрение, если в статусе ИП зарегистрирован мужчина, а в ЕГРИП значится вид деятельности типа сиделка или воспитатель, или наоборот: женщина-таксист или крановщик, слесарь и прочее.
Все эти якобы несоответствия можно устранить, если вы в ходе опроса, который будет проводить налоговый инспектор, сможете четко, ясно и твердо объяснить, что каждый человек может заниматься тем видом деятельности, который считает уместным в данный момент времени и никто не может указывать чем ему заниматься и определить соответствует ли вид деятельности тому, что принято считать нормой. Но если вы в реальности платите зарплату в конверте 5-10 сотрудникам, на оформлении которых решили сэкономить, то придётся уточнить свои налоговые обязательства.
Я часто в ответах на конкретные вопросы предпринимателей по этой теме ссылаюсь на практику делового оборота. Конечно, бывают разные ситуации. Один использует все возможные способы автоматизации процессов, другой – вообще не слышал ничего об обработке, например, первички специальным обработчиком. Ситуаций много, но если за вашим вопросом скрывается нежелание официально трудоустраивать менеджера по продажам, официанта, бухгалтера, юриста или визажиста, то вам вряд ли нужна консультация специалиста по налогообложению.
#мспживи
Слышали когда-нибудь такой вопрос от налогового инспектора? А от банковской службы безопасности?
Нет? Тогда готовьтесь. Может задать.
Тогда что делать?
Во-первых, надо понимать, действительно ли ваш бизнес (вид деятельности, объемы оказываемых услуг/выполняемых работ/отгружаемых товаров) действительно может "потянуть" один предприниматель. Если вы будете топать ногой и с пеной у рта доказывать, что вы можете сами двадцати своим постоянным клиентам оказывать услугу по размещению рекламы в Интернете и социальных сетях, то никто вам не поверит. Если вы один отгружаете ежемесячно в адрес своих покупателей по пятнадцать-двадцать накладных, да еще сами справляетесь с развозом на машине, которой нет, то это будет выглядеть смешно. Если по роду деятельности вам требуется иметь какие-то особенные знания и навыки (например, вы юрист или оказываете услуги по перевозкам), то вам придется показать, что у вас есть диплом юриста и права необходимой категории. Ага, было дело, клиент рассказывал, как, увидев вид деятельности в ЕГРЮЛ, связанный с дизайном и рекламой, банк попросил в чат скинуть дипломы владельцев и руководителя компании.
Также вызовет подозрение, если в статусе ИП зарегистрирован мужчина, а в ЕГРИП значится вид деятельности типа сиделка или воспитатель, или наоборот: женщина-таксист или крановщик, слесарь и прочее.
Все эти якобы несоответствия можно устранить, если вы в ходе опроса, который будет проводить налоговый инспектор, сможете четко, ясно и твердо объяснить, что каждый человек может заниматься тем видом деятельности, который считает уместным в данный момент времени и никто не может указывать чем ему заниматься и определить соответствует ли вид деятельности тому, что принято считать нормой. Но если вы в реальности платите зарплату в конверте 5-10 сотрудникам, на оформлении которых решили сэкономить, то придётся уточнить свои налоговые обязательства.
Я часто в ответах на конкретные вопросы предпринимателей по этой теме ссылаюсь на практику делового оборота. Конечно, бывают разные ситуации. Один использует все возможные способы автоматизации процессов, другой – вообще не слышал ничего об обработке, например, первички специальным обработчиком. Ситуаций много, но если за вашим вопросом скрывается нежелание официально трудоустраивать менеджера по продажам, официанта, бухгалтера, юриста или визажиста, то вам вряд ли нужна консультация специалиста по налогообложению.
#мспживи
❤19👍10
Может ли быть индивидуальный предприниматель главным бухгалтером в своем ИП?
Нет, т.к. ИП является в данном случае работодателем, а работник и работодатель не могут совпасть в одном лице.
Согласно ст. 20 Трудового кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Кстати, по этой же причине ИП не может сам себе выплачивать компенсации разного рода, положенные сотрудникам, и отправлять себя в командировки.
#мспживи
#мспдаётработу
Нет, т.к. ИП является в данном случае работодателем, а работник и работодатель не могут совпасть в одном лице.
Согласно ст. 20 Трудового кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Кстати, по этой же причине ИП не может сам себе выплачивать компенсации разного рода, положенные сотрудникам, и отправлять себя в командировки.
#мспживи
#мспдаётработу
👍12⚡2🤬2
Ухудшение финансового положения организации не может являться причиной, позволяющей работодателю в одностороннем порядке изменить размер зарплаты
Изменение условий трудового договора, в том числе зарплаты, возможно только в случае, когда прежние условия труда не могут быть сохранены вследствие изменения организационных или технологических условий труда.
Поэтому снижение продаж и ухудшение финансового положения организации не могут являться причинами, позволяющими работодателю в одностороннем порядке снизить зарплату.
Если в организации имели место изменения организационных или технологических условий труда, то работодатель при намерении изменить условия трудового договора в части зарплаты обязан письменно уведомить об этом работников хотя бы за 2 месяца.
В письменном уведомлении работодатель обязан указать причины, вызвавшие изменение условий договора в части зарплаты.
Работник может не согласиться на работу в новых условиях. В этом случае работодатель обязан также в письменной форме предложить работнику другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую тот может выполнять с учётом его состояния здоровья. Работодатель при этом должен предоставить работнику выбор из всех, имеющиеся у него в данной местности, вакансий, соответствующих требованиям работника.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Изменение условий трудового договора, в том числе зарплаты, возможно только в случае, когда прежние условия труда не могут быть сохранены вследствие изменения организационных или технологических условий труда.
Поэтому снижение продаж и ухудшение финансового положения организации не могут являться причинами, позволяющими работодателю в одностороннем порядке снизить зарплату.
Если в организации имели место изменения организационных или технологических условий труда, то работодатель при намерении изменить условия трудового договора в части зарплаты обязан письменно уведомить об этом работников хотя бы за 2 месяца.
В письменном уведомлении работодатель обязан указать причины, вызвавшие изменение условий договора в части зарплаты.
Работник может не согласиться на работу в новых условиях. В этом случае работодатель обязан также в письменной форме предложить работнику другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую тот может выполнять с учётом его состояния здоровья. Работодатель при этом должен предоставить работнику выбор из всех, имеющиеся у него в данной местности, вакансий, соответствующих требованиям работника.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👀10👍5❤3🤔1
Всё, что вам надо знать про ИП-управляющего
Из зала суда: 6 признаков подмены трудовых отношений при передаче полномочий единоличного исполнительного органа ИП-управляющему
Доначислить страховые взносы по отношениям с ИП-управляющим ИФНС может и по результатам камеральной проверки, но и их можно оспорить и весьма успешно
Ляпы стоимостью 22 миллиона рублей
Как понять, применима ли схема с ИП-управляющим к вашей ситуации
Ещё одно дело про ИП-управляющего
Кого поставить как ИП-управляющего?
#мспживи
Из зала суда: 6 признаков подмены трудовых отношений при передаче полномочий единоличного исполнительного органа ИП-управляющему
Доначислить страховые взносы по отношениям с ИП-управляющим ИФНС может и по результатам камеральной проверки, но и их можно оспорить и весьма успешно
Ляпы стоимостью 22 миллиона рублей
Как понять, применима ли схема с ИП-управляющим к вашей ситуации
Ещё одно дело про ИП-управляющего
Кого поставить как ИП-управляющего?
#мспживи
👍9❤2
Когда предприниматель, находясь в поисках оптимальных решений, позволяющих оптимизировать налоги, с лукавым прищуром начинает мне рассказывать о том, что друг перевёл свою компанию на управление через ИП-управляющего, и он тоже так хочет, я не останавливаю - я просто даю почитать подборку судебных актов по спорам между бизнесом и ФНС.
Читайте об интересной позиции суда по вопросу перевода функций исполнительного органа ИП-управляющему:
🔹Часть 1
🔹Часть 2.
Всем, у кого чешется оптимизировать в XXI веке, предлагаю подумать над разницей между управлением предприятием наёмным сотрудником и лицом, у которого это управление является бизнесом. Возьмите лист бумаги, разделите его на две части и выпишите признаки одного подхода и другого. И тогда вы поймёте, подходит ли вам такая схема ведения дел. А если есть сомнения - пишите сюда, помогу разобраться.
#мспживи
Читайте об интересной позиции суда по вопросу перевода функций исполнительного органа ИП-управляющему:
🔹Часть 1
🔹Часть 2.
Всем, у кого чешется оптимизировать в XXI веке, предлагаю подумать над разницей между управлением предприятием наёмным сотрудником и лицом, у которого это управление является бизнесом. Возьмите лист бумаги, разделите его на две части и выпишите признаки одного подхода и другого. И тогда вы поймёте, подходит ли вам такая схема ведения дел. А если есть сомнения - пишите сюда, помогу разобраться.
#мспживи
❤15🔥8👍1😁1👀1
В мире современного бизнеса реальность часто переплетается с виртуальностью, но, когда дело доходит до налогов, государство предпочитает видеть во всю твердую валюту. Однако недавний спор между столичным предпринимателем и налоговой службой доказал: не всё то золото, что блестит на экране личного кабинета маркетплейса.
Представьте: вы успешно торгуете на Ozon, участвуете в акциях и предоставляете покупателям скидки. Раньше маркетплейс просто возвращал вам разницу живыми деньгами на расчетный счет. С этими суммами всё было ясно — это доход, с которого нужно честно заплатить налог. Но Ozon ввел систему баллов: один балл равен одному рублю. Этими цифровыми монетами можно оплатить логистику, хранение или рекламу внутри платформы, но потрогать их или вывести на карту нельзя — до тех пор, пока не возникнет неиспользованный остаток, оформленный специальным актом.
Налоговые инспекторы, заглянув в отчеты за 2025 год, сочли, что каждый начисленный балл — это уже доход, даже если он тут же сгорел в счет оплаты услуг склада. Начались доначисления налогов по УСН на виртуальные суммы, которые селлеры даже не держали в руках.
Один из селлеров, не желая мириться с ролью плательщика за воздух, дошел до Арбитражного суда Москвы. Его позиция была проста и изящна, как хороший бизнес-план: баллы — это не имущество и не деньги. Это лишь право на скидку от самой платформы. Экономическая выгода не может возникнуть там, где нет возможности распоряжаться ресурсом по своему усмотрению.
Сначала столичная налоговая инспекция стояла на своем: «Баллы покрывают ваши расходы? Значит, это доход!» Казалось, малый бизнес ждет новая волна непосильных выплат за маркетинговые инструменты гигантов ритейла.
Однако 30 июля произошло событие, которое можно назвать маленькой победой для всего сектора МСП, торгующего на электронных площадках. Прямо в зале суда производство по делу было прекращено. Причина? Налоговый орган внезапно и радикально изменил свою позицию. ФНС признала: доначислять налоги на баллы, которые не были конвертированы в реальные рубли, — ошибка.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-740/2026 (Москва, июль 2026)
Итог: баллы - не доход при УСН, потому что:
1) не поступают на расчётный счёт продавца,
2) не могут быть свободно выведены в рубли,
3) используются только для оплаты услуг электронной площадки
Бонусные баллы электронной площадки не облагаются налогом без их конвертации в рубли.
#мспживи
#мспсудится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🍾34👍13🎉5🔥2❤1
А можно отказаться от обеда, чтобы сократить рабочий день?
Нет, совсем отказаться от обеда нельзя. Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставлять перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Исключением являются работники, чей рабочий день не превышает 4 часов. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Другими словами, отказаться от обеденного перерыва нельзя, но сократить его можно (например, вместо часа отдыхать 30 минут) и по договоренности с работодателем уходить с работы пораньше.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Нет, совсем отказаться от обеда нельзя. Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставлять перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Исключением являются работники, чей рабочий день не превышает 4 часов. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Другими словами, отказаться от обеденного перерыва нельзя, но сократить его можно (например, вместо часа отдыхать 30 минут) и по договоренности с работодателем уходить с работы пораньше.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👌6👀6⚡3❤3👍1
Я не припомню за всю свою предпринимательскую деятельность в области бухгалтерского учета такого количества просрочек по уплате налогов и взносов.
Предприниматели не справляются с объемом налоговых выплат.
Я не знаю, что делать в этой ситуации государству (возможно, пора вводить мораторий на уплату налогов или придумывать какие-то возвраты, если субъект МСП заплатил за год или иной период n% от дохода), но бизнесу точно нужно садиться за стол, брать лист бумаги и ручку, составлять антикризисный план и предпринимать шаги для оздоровления ситуации.
Когда налоговая нагрузка становится непосильной, стратегия «надеюсь, пронесет» приводит к блокировке счетов и банкротству.
Вот возможный пошаговый антикризисный план для предпринимателя, который поможет стабилизировать ситуацию.
Шаг 1. Полная инвентаризация и «карта рисков»
Прежде чем что-то исправлять, нужно увидеть масштаб бедствия.
Сверка с ФНС: получите детальную справку о состоянии сальдо ЕНС. Вы должны точно знать: где основной долг, а где пени и штрафы.
Ранжирование долгов: налоги с фонда оплаты труда — самые опасные, так как задержка НДФЛ может повлечь уголовную ответственность. НДС — второй по приоритетности из-за жесткого автоматизированного контроля.
Шаг 2. Переход на ручное управление денежным потоком
Если денег не хватает на всё, вводится режим жесткого казначейства.
Платежный календарь: составьте график поступлений и платежей на 4 недели вперед.
Приоритет №0: налоги и зарплата. Все остальные платежи (аренда, поставщики) переводятся в режим переговоров.
Ежедневный лимит: установите сумму, выше которой платеж не уходит без вашего особого распоряжения.
Шаг 3. Использование законных инструментов рассрочки
Мало кто пользуется этим, считая процедуру сложной, но в кризис это рабочий инструмент.
Налоговая рассрочка или отсрочка (ст. 64 НК РФ): если вы можете доказать, что единовременная уплата налога приведет к банкротству, вы имеете право просить рассрочку. Условия жесткие, мало кто подходит, но хотя бы почитать точно нужно.
Основания: угроза банкротства, сезонный характер работ или ущерб от форс-мажора.
Шаг 4. Ревизия налоговой нагрузки (легальная оптимизация)
Проверьте, не переплачиваете ли вы из-за инерции мышления.
Смена налогового режима: возможно, ваш бизнес уже не выгоден на УСНО и стоит перейти на АУСН (если позволяют лимиты), или рассмотреть патент для отдельных направлений деятельности (для ИП).
Региональные льготы: проверьте ваш ОКВЭД в региональном законе. Многие даже не знают о том, что в регионе их деятельности есть льгота.
Пересмотр договоров: иногда изменение условий договора (например, переход на агентскую схему) законно снижает налогооблагаемую базу.
Шаг 5. Работа с дебиторской задолженностью
Ваши налоги часто заморожены в неоплаченных счетах ваших клиентов.
Сбор долгов: предложите скидку 2–3% за немедленную оплату старых долгов. Эти деньги сейчас нужнее, чем потенциальная полная сумма через три месяца.
Факторинг: если у вас крупные покупатели, продайте их долг банку. Вы получите живые деньги на налоги сразу, потеряв небольшую комиссию.
Шаг 6. Сокращение издержек
Налоги — это процент от деятельности. Если налог не лезе» в экономику, значит, маржинальность бизнеса упала ниже критической отметки.
Аутсорсинг и аренда: отказ от избыточных офисов, переход на удаленку, продажа неиспользуемого оборудования.
Замена ФОТ на результат: пересмотр системы мотивации сотрудников, чтобы фиксированная часть была минимальной (но не менее установленного МРОТ), а основная зависела от реальной прибыли.
Шаг 7. Коммуникация с налоговой службой
Ответы на требования: не игнорируйте письма из ФНС. Пишите пояснения, ответы на требования и уведомления. Убедитесь, что вы не пропускаете сроки сдачи отчетности, ответов на требования, а тексты ответов на требования вы согласовываете лично.
Если после всех оптимизаций налоги всё равно не выплачиваются - бизнес-модель скорее мертва, чем жива. В этом случае шагом №8 может стать план контролируемого закрытия или реструктуризации.
#мспживи
Предприниматели не справляются с объемом налоговых выплат.
Я не знаю, что делать в этой ситуации государству (возможно, пора вводить мораторий на уплату налогов или придумывать какие-то возвраты, если субъект МСП заплатил за год или иной период n% от дохода), но бизнесу точно нужно садиться за стол, брать лист бумаги и ручку, составлять антикризисный план и предпринимать шаги для оздоровления ситуации.
Когда налоговая нагрузка становится непосильной, стратегия «надеюсь, пронесет» приводит к блокировке счетов и банкротству.
Вот возможный пошаговый антикризисный план для предпринимателя, который поможет стабилизировать ситуацию.
Шаг 1. Полная инвентаризация и «карта рисков»
Прежде чем что-то исправлять, нужно увидеть масштаб бедствия.
Сверка с ФНС: получите детальную справку о состоянии сальдо ЕНС. Вы должны точно знать: где основной долг, а где пени и штрафы.
Ранжирование долгов: налоги с фонда оплаты труда — самые опасные, так как задержка НДФЛ может повлечь уголовную ответственность. НДС — второй по приоритетности из-за жесткого автоматизированного контроля.
Шаг 2. Переход на ручное управление денежным потоком
Если денег не хватает на всё, вводится режим жесткого казначейства.
Платежный календарь: составьте график поступлений и платежей на 4 недели вперед.
Приоритет №0: налоги и зарплата. Все остальные платежи (аренда, поставщики) переводятся в режим переговоров.
Ежедневный лимит: установите сумму, выше которой платеж не уходит без вашего особого распоряжения.
Шаг 3. Использование законных инструментов рассрочки
Мало кто пользуется этим, считая процедуру сложной, но в кризис это рабочий инструмент.
Налоговая рассрочка или отсрочка (ст. 64 НК РФ): если вы можете доказать, что единовременная уплата налога приведет к банкротству, вы имеете право просить рассрочку. Условия жесткие, мало кто подходит, но хотя бы почитать точно нужно.
Основания: угроза банкротства, сезонный характер работ или ущерб от форс-мажора.
Шаг 4. Ревизия налоговой нагрузки (легальная оптимизация)
Проверьте, не переплачиваете ли вы из-за инерции мышления.
Смена налогового режима: возможно, ваш бизнес уже не выгоден на УСНО и стоит перейти на АУСН (если позволяют лимиты), или рассмотреть патент для отдельных направлений деятельности (для ИП).
Региональные льготы: проверьте ваш ОКВЭД в региональном законе. Многие даже не знают о том, что в регионе их деятельности есть льгота.
Пересмотр договоров: иногда изменение условий договора (например, переход на агентскую схему) законно снижает налогооблагаемую базу.
Шаг 5. Работа с дебиторской задолженностью
Ваши налоги часто заморожены в неоплаченных счетах ваших клиентов.
Сбор долгов: предложите скидку 2–3% за немедленную оплату старых долгов. Эти деньги сейчас нужнее, чем потенциальная полная сумма через три месяца.
Факторинг: если у вас крупные покупатели, продайте их долг банку. Вы получите живые деньги на налоги сразу, потеряв небольшую комиссию.
Шаг 6. Сокращение издержек
Налоги — это процент от деятельности. Если налог не лезе» в экономику, значит, маржинальность бизнеса упала ниже критической отметки.
Аутсорсинг и аренда: отказ от избыточных офисов, переход на удаленку, продажа неиспользуемого оборудования.
Замена ФОТ на результат: пересмотр системы мотивации сотрудников, чтобы фиксированная часть была минимальной (но не менее установленного МРОТ), а основная зависела от реальной прибыли.
Шаг 7. Коммуникация с налоговой службой
Ответы на требования: не игнорируйте письма из ФНС. Пишите пояснения, ответы на требования и уведомления. Убедитесь, что вы не пропускаете сроки сдачи отчетности, ответов на требования, а тексты ответов на требования вы согласовываете лично.
Если после всех оптимизаций налоги всё равно не выплачиваются - бизнес-модель скорее мертва, чем жива. В этом случае шагом №8 может стать план контролируемого закрытия или реструктуризации.
#мспживи
❤34👍10😱5👀3
Как напустить тумана на семь миллиардов рублей и не растаять в воздухе
В тишине залов Арбитражного суда Самарской области летом 2026 года разыгралась драма, масштаб которой мог бы составить конкуренцию какому-нибудь детективному роману. На кону стояли не просто деньги, а судьба одного из крупнейших игроков рынка альтернативного курения. Дело, которое мы сейчас разберем, является примером того, как в эпоху цифрового контроля «тень» становится слишком дорогой декорацией.
Как выяснило следствие и подтвердил суд, за блестящими витринами большого проекта скрывалась искусная схема налоговой оптимизации. Суть её была проста и одновременно дерзка: производить миллионы флаконов никотиносодержащей жидкости, но делать вид, что их не существует.
Чтобы избежать уплаты акцизов, компания прибегла к своего рода машине времени. На флаконах, произведенных в 2021–2023 годах, красовалась дата выпуска — декабрь 2016 года. Почему? Ответ прост: именно с 2017 года государство ввело акцизы на эту продукцию. Однако путешествие в прошлое не удалось - налоговые органы обнаружили, что сайты, указанные на упаковках, и сами технические условия производства появились на свет гораздо позже заявленной даты.
Бизнес-модель напоминала гигантскую паутину. В центре - семья, а по краям - десятки аффилированных ИП и мелких организаций. Родственники, бывшие сотрудники, соседи по дому - все были вовлечены в оборот. Через эти структуры закупалось сырье и реализовывался товар, минуя официальный учет проверяемой организации.
Инспекторы при анализе деятельности налогоплательщика использовали данные кассовых чеков со всей России. Оказалось, что розница продает продукцию BRUSKO в объемах, которые многократно превышают официальные отчеты завода. Сопоставив данные ККТ, IP-адреса, с которых сдавалась отчетность, и изъятые в ходе обысков базы 1С, налоговики восстановили реальную картину производства.
Защита пыталась убедить суд, что гигантские объемы продукции - это контрафакт, к которому компания не имеет отношения. Но факты говорили об обратном. В секретных цехах и на складах, не поставленных на учет, кипела жизнь: работало оборудование, пенились чаны с глицерином, а сотрудники в форме с логотипом BRUSKO разливали ту самую жидкость.
Особую главу в деле заняла попытка утилизировать закупленный никотин. Компания представила документы о том, что тонны ценного сырья были уничтожены на полигоне в Перми. Однако следствие выяснило: подписи на актах подделаны, машины с грузом через границы области не проезжали, а сотрудники полигона в глаза не видели никакого никотина. Эта бумажная утилизация стала последним гвоздем в споре.
А что суд?
Суд подтвердил законность доначислений в размере более 7,7 миллиардов рублей. Из них основная часть - это акцизы и НДС, которые компания забыла перечислить в бюджет.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А55-6898/2026 (июль 2026, Самара)
#мспживи
#мспсудится
В тишине залов Арбитражного суда Самарской области летом 2026 года разыгралась драма, масштаб которой мог бы составить конкуренцию какому-нибудь детективному роману. На кону стояли не просто деньги, а судьба одного из крупнейших игроков рынка альтернативного курения. Дело, которое мы сейчас разберем, является примером того, как в эпоху цифрового контроля «тень» становится слишком дорогой декорацией.
Как выяснило следствие и подтвердил суд, за блестящими витринами большого проекта скрывалась искусная схема налоговой оптимизации. Суть её была проста и одновременно дерзка: производить миллионы флаконов никотиносодержащей жидкости, но делать вид, что их не существует.
Чтобы избежать уплаты акцизов, компания прибегла к своего рода машине времени. На флаконах, произведенных в 2021–2023 годах, красовалась дата выпуска — декабрь 2016 года. Почему? Ответ прост: именно с 2017 года государство ввело акцизы на эту продукцию. Однако путешествие в прошлое не удалось - налоговые органы обнаружили, что сайты, указанные на упаковках, и сами технические условия производства появились на свет гораздо позже заявленной даты.
Бизнес-модель напоминала гигантскую паутину. В центре - семья, а по краям - десятки аффилированных ИП и мелких организаций. Родственники, бывшие сотрудники, соседи по дому - все были вовлечены в оборот. Через эти структуры закупалось сырье и реализовывался товар, минуя официальный учет проверяемой организации.
Инспекторы при анализе деятельности налогоплательщика использовали данные кассовых чеков со всей России. Оказалось, что розница продает продукцию BRUSKO в объемах, которые многократно превышают официальные отчеты завода. Сопоставив данные ККТ, IP-адреса, с которых сдавалась отчетность, и изъятые в ходе обысков базы 1С, налоговики восстановили реальную картину производства.
Защита пыталась убедить суд, что гигантские объемы продукции - это контрафакт, к которому компания не имеет отношения. Но факты говорили об обратном. В секретных цехах и на складах, не поставленных на учет, кипела жизнь: работало оборудование, пенились чаны с глицерином, а сотрудники в форме с логотипом BRUSKO разливали ту самую жидкость.
Особую главу в деле заняла попытка утилизировать закупленный никотин. Компания представила документы о том, что тонны ценного сырья были уничтожены на полигоне в Перми. Однако следствие выяснило: подписи на актах подделаны, машины с грузом через границы области не проезжали, а сотрудники полигона в глаза не видели никакого никотина. Эта бумажная утилизация стала последним гвоздем в споре.
А что суд?
Суд подтвердил законность доначислений в размере более 7,7 миллиардов рублей. Из них основная часть - это акцизы и НДС, которые компания забыла перечислить в бюджет.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А55-6898/2026 (июль 2026, Самара)
#мспживи
#мспсудится
👀26❤5😱3👍2🔥1
Если вам пришло что-то подобное, то:
1) никакие документы не сканируйте,
2) ответ не готовьте,
3) по указанным телефонам не звоните,
4) по указанному в бумажке qr-коду не переходите,
5) никакие "пошлины" не оплачивайте.
#мспживи
1) никакие документы не сканируйте,
2) ответ не готовьте,
3) по указанным телефонам не звоните,
4) по указанному в бумажке qr-коду не переходите,
5) никакие "пошлины" не оплачивайте.
#мспживи
🔥28👀12❤4👏4🤪3⚡2
Чем могу быть полезна я, хозяйка этого телеграм-канала и моя команда?
✅ Анализируем применяемые схемы ведения бизнеса на предмет налоговых рисков
Особенно мозговые штурмы на эту тему будут интересны владельцам группы компаний, озабоченных рисками обвинения в дроблении. Такие мероприятия провожу давно, упор делаю на судебную практику и детальное изучение схемы ведения дел.
✅ Ведем бухгалтерский и налоговый учет от счета до отчета (ООО, АО, НКО)
Выставляем счета, УПД, счета-фактуры для ваших клиентов, делаем платежки, начисляем зарплату и налоги с ФОТ, ведем бухгалтерский и налоговый учет, консультируем по сложным вопросам.
Подробности здесь.
Аутсорсинг наступает на пятки штатной бухгалтерии. Есть то, что внешняя бухгалтерия научилась делать очень хорошо:
- технология ведения проектов через глубокий анализ загрузки бухгалтеров,
- собственный сектор внутреннего контроля,
- автоматизация обработки первичных документов с использованием лучших технологических решений.
Вы можете потратить время на написание должностных инструкций и регламентов? Мы - да. И сделали это, годами оттачиваем мастерство, совершенствуем, дописываем, уточняем, меняем.
✅ Абонементы для ИП на спецрежимах и ОСН без сотрудников и с ними
Считаем налоги и страховые взносы, формируем КУДиР и декларации, сверяемся с бюджетом, отвечаем на вопросы.
Здесь делаем ровно столько, сколько надо для того, чтобы выполнить все налоговые обязанности перед государством. И напоминать о том, что скоро надо сдать декларацию, нам не надо. Всё есть в регламенте, который используют все бухгалтеры.
☝️ Самое важное в современном бушующем мире - это не отвлекаться на то, что не приносит деньги. Поэтому мы сами напоминаем о том, что нужно делать, что предоставить, куда и за что заплатить, сделаем образцы платежек, сформируем счета на оплату, попросим свериться с нашими данными и дадим промежуточный расчет предварительных итогов работы компании за квартал.
✅ А ещё есть мозговые штурмы по структурированию бизнеса. Владельцы бизнеса, которые бывали на таких мероприятиях, говорят, что это - вынос мозга и полный расклад по полочкам.
✅ И тестирование бухгалтеров, экономистов, финансовых менеджеров делаем своим клиентам.
✅ Закрытый налоговый клуб с чатом. Подробности читайте тут
🌐Наш сайт здесь
Нужны подробности? Пишите мне, Наталье Горячей.
Интересует реклама в канале? Пишите тоже мне. Особые условия для клиентов и давних читателей канала.
#мспживи
Особенно мозговые штурмы на эту тему будут интересны владельцам группы компаний, озабоченных рисками обвинения в дроблении. Такие мероприятия провожу давно, упор делаю на судебную практику и детальное изучение схемы ведения дел.
Выставляем счета, УПД, счета-фактуры для ваших клиентов, делаем платежки, начисляем зарплату и налоги с ФОТ, ведем бухгалтерский и налоговый учет, консультируем по сложным вопросам.
Подробности здесь.
Аутсорсинг наступает на пятки штатной бухгалтерии. Есть то, что внешняя бухгалтерия научилась делать очень хорошо:
- технология ведения проектов через глубокий анализ загрузки бухгалтеров,
- собственный сектор внутреннего контроля,
- автоматизация обработки первичных документов с использованием лучших технологических решений.
Вы можете потратить время на написание должностных инструкций и регламентов? Мы - да. И сделали это, годами оттачиваем мастерство, совершенствуем, дописываем, уточняем, меняем.
Считаем налоги и страховые взносы, формируем КУДиР и декларации, сверяемся с бюджетом, отвечаем на вопросы.
Здесь делаем ровно столько, сколько надо для того, чтобы выполнить все налоговые обязанности перед государством. И напоминать о том, что скоро надо сдать декларацию, нам не надо. Всё есть в регламенте, который используют все бухгалтеры.
🌐Наш сайт здесь
Нужны подробности? Пишите мне, Наталье Горячей.
Интересует реклама в канале? Пишите тоже мне. Особые условия для клиентов и давних читателей канала.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍6👀1
Из зала суда: факт расходования денег не равен факту получения дохода
Индивидуальный предприниматель из Перми показал за 2020 год скромный доход – 10,5 млн. руб., но к ним прилагался приговор по нехорошей ст. 187 УК РФ за махинации с электронными платежами.
Налоговые инспекторы, вооружившись данными из уголовного дела и выписками по счетам, решили: раз предприниматель замешан в теневых схемах, значит, и деньги у него водятся немалые. Логика была проста и по-своему изящна: они изучили покупки всей семьи ИП. Оказалось, что пока ИП отчитывался о скромных прибылях, его родители, супруга и даже тесть с тещей активно обрастали недвижимостью, иномарками и долями в бизнесе.
Общая сумма этих семейных приобретений за 2019–2021 годы составила более 400 миллионов рублей.
Раз родственники не могли официально заработать на такие игрушки, значит, платил за всё ИП из своих скрытых преступных доходов. Недолго думая, налоговики превратили эти расходы в личный доход предпринимателя и выставили счет на 60 миллионов рублей.
Однако арбитражный суд не оценил этот полет фантазии. Судьи напомнили инспекторам фундаментальную истину: факт расходования денег не равен факту получения дохода.
Нельзя просто сложить стоимость квартир и машин родственников и назвать это налоговой базой предпринимателя. Налоговая служба обязана доказать:
1) когда именно был получен доход,
2) из какого источника он пришел,
3) почему эти деньги принадлежат именно налогоплательщику, а не являются, к примеру, старыми накоплениями или займами?
Инспекция пыталась козырнуть расчетным методом и даже перепиской из уголовного дела, где ИП хвастался огромными тратами. Но суд остался непоколебим: даже если человек преступил закон, это не дает государству права начислять налоги на глаз, игнорируя принципы Налогового кодекса. Презумпция невиновности в налоговых спорах - это не пустой звук.
Итог: доначисления признаны незаконными.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А50-460/2025 (июнь 2026, Пермь)
#мспживи
#мспсудится
Индивидуальный предприниматель из Перми показал за 2020 год скромный доход – 10,5 млн. руб., но к ним прилагался приговор по нехорошей ст. 187 УК РФ за махинации с электронными платежами.
Налоговые инспекторы, вооружившись данными из уголовного дела и выписками по счетам, решили: раз предприниматель замешан в теневых схемах, значит, и деньги у него водятся немалые. Логика была проста и по-своему изящна: они изучили покупки всей семьи ИП. Оказалось, что пока ИП отчитывался о скромных прибылях, его родители, супруга и даже тесть с тещей активно обрастали недвижимостью, иномарками и долями в бизнесе.
Общая сумма этих семейных приобретений за 2019–2021 годы составила более 400 миллионов рублей.
Раз родственники не могли официально заработать на такие игрушки, значит, платил за всё ИП из своих скрытых преступных доходов. Недолго думая, налоговики превратили эти расходы в личный доход предпринимателя и выставили счет на 60 миллионов рублей.
Однако арбитражный суд не оценил этот полет фантазии. Судьи напомнили инспекторам фундаментальную истину: факт расходования денег не равен факту получения дохода.
Нельзя просто сложить стоимость квартир и машин родственников и назвать это налоговой базой предпринимателя. Налоговая служба обязана доказать:
1) когда именно был получен доход,
2) из какого источника он пришел,
3) почему эти деньги принадлежат именно налогоплательщику, а не являются, к примеру, старыми накоплениями или займами?
Инспекция пыталась козырнуть расчетным методом и даже перепиской из уголовного дела, где ИП хвастался огромными тратами. Но суд остался непоколебим: даже если человек преступил закон, это не дает государству права начислять налоги на глаз, игнорируя принципы Налогового кодекса. Презумпция невиновности в налоговых спорах - это не пустой звук.
Итог: доначисления признаны незаконными.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А50-460/2025 (июнь 2026, Пермь)
#мспживи
#мспсудится
👍32❤8🔥6🤔2👀2👌1