Налоговая перезагрузка 2027–2029: краткий гид для руководителя

Какой будет налоговая политика России в ближайшие три года?
Снова читаем ОПНТТП.

Государство берет курс на полную цифровизацию контроля, упрощение процедур для добросовестных компаний и ужесточение наказания.
 
1. Администрирование и контроль (Главные риски)
Цифровой контроль через маркетплейсы: площадки (Wildberries, Ozon и др.) обяжут выявлять налоговые риски своих партнеров. По поручению налоговой службы маркетплейс сможет даже ограничивать прием заказов у нарушителей.
Рост штрафов: штраф за вовремя не оформленное обособленное подразделение (офис, склад или точку в другом регионе) вырастет в 240 раз - с 500 рублей до 121 000 рублей.
Охота за «невидимками»: региональные власти получат право самостоятельно искать на своей территории неучтенные офисы и склады компаний.
Налоговый мониторинг  станет доступнее. Порог входа (по выручке и активам) снижается, что позволит среднему бизнесу заменить традиционные проверки прямым онлайн-доступом инспекторов к бухгалтерии.

2. Изменения по видам налогов
НДФЛ (личные доходы и зарплаты)
Вводится единая прогрессивная шкала от 13% до 22% для всех видов доходов (зарплата, дивиденды, проценты по вкладам, продажа имущества).
Банки будут сами удерживать налог с процентов по вашим вкладам.
 
НДС
Вводится НДС 22% на товары из зарубежных интернет-магазинов (электронная торговля).
 
Налог на прибыль
Для IT-сектора расширят список льготных доходов (включая аудиокниги), а для производителей анимации ставка снизится до 3%. Компании, не сдавшие годовую отчетность или искусственно завышающие доходы через сделки с «дружественными» фирмами, лишатся льгот.

Страховые взносы
Все взносы, включая травматизм, теперь будет собирать одна служба - ФНС.

3. Специальные режимы (УСН и Патент)

УСН. Для новых компаний и ИП четко зафиксирован срок подачи уведомления - 30 дней с даты постановки на учет, указанный в Едином государственном реестре налогоплательщиков.

Патент. ИП без сотрудников смогут уменьшать стоимость патента на страховые взносы автоматически, без подачи лишних бумажных уведомлений.

4. Имущество и земля
Маркетплейсы в кадастре: пункты выдачи заказов (ПВЗ) будут облагаться налогом исходя из их кадастровой стоимости (что может увеличить сумму налога).
Автоматизация: льготы по транспортному и земельному налогам будут предоставляться в беззаявительном порядке.

💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 615-9 в базе проектов нормативных документов Госдумы РФ, ОПНТТП

Давайте сделаем выводы.
Проверьте филиалы: до 2027 года обязательно приведите в порядок учет всех складов и офисов. Штраф в 121 тысячу рублей за одну пропущенную точку станет реальностью.
Маркетплейсы - больше не серая зона: если вы торгуете через платформы, готовьтесь к тому, что сама площадка будет вашим налоговым контролером.  
Упрощение отчетности vs высокие ставки: с одной стороны, ФНС забирает на себя всё больше функций (даже взносы на травматизм и детские вычеты без заявлений), с другой - ставки НДФЛ и налога на прибыль (для личных фондов) вырастут.
Фокус на ИТ и креатив: Если ваш бизнес связан с цифровым контентом или анимацией, следите и изучайте новые льготы - база для их применения расширяется.
Внимание к зарубежным покупкам: закупка инвентаря или техники через иностранные маркетплейсы для личных нужд или микробизнеса станет дороже на 22% из-за НДС.

#мспживи

Налоговая политика: что решило Правительство по льготам, которые были предоставлены бизнесу ранее, и с предложениями, которые были в проработке

1.      Внедрение в налоговые отношения института предупреждения снова откладывается.

2.      Продолжится работа по интеграции законодательства о ККМ в налоговое законодательство.

3.      Законодательное установление обеспечительных мер для неотвратимости уплаты налогов налогоплательщиками, которые , по мнению ФНС, могли бы скрыть свое имущество, отложено для сохранения налоговой нагрузки на хозяйствующих субъектов.

4.      Предоставление вычетов будет переложено по-максимуму на налоговых агентов, чтобы сократить административную нагрузку на любимых граждан.

5.      Совершенствование порядка учета дохода и расходов индивидуальными предпринимателями (с учетом правоприменительной практики) откладывается на неопределенное будущее.

6.      Действие ставки НДС в размере 0% в отношении услуг по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах и иных средствах размещения продлено до 31 декабря 2030 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 615-9 в базе проектов нормативных документов Госдумы РФ, ОПНТТП
 
#мспживи

В Правительстве подвели итоги действия льготы по НДС для общепита

Итоги действия эксперимента по освобождению предприятий общепита от НДС подведены в ОПНТТП на 2027-2029 годы.

1. Объем выручки пользователей льгот отрасли «общественное питание», вошедших в периметр анализа, с 2022 года по 2025 год вырос в 2,3 раза, количество пользователей льгот – в 1,3 раза.

2. На фоне незначительного увеличения операционной рентабельности (с 8,3% в 2024 году до 8,7% в 2025 году) численность сотрудников выросла на 13,6% за аналогичный период.
 
3. По результатам анализа доля выручки «красных» налогоплательщиков, у которых применение указанных налоговых льгот и неналоговых мер поддержки формирует сверхдоходность, в общей величине выручки по отрасли увеличилась по сравнению с анализом за прошлый год с 24,5% до 26,6%.
 
Выводов нет или я их в многостраничном документе не нашла.

Можем попытаться сделать выводы сами: выручка выросла не потому, что в общепите стали больше есть, а потому, что цена на продукты и прочие расходы стремительно выросли (почему? не понятно, да?). Выросшая численность сотрудников может свидетельствовать об обелении отрасли, хотя не похоже, ибо руководители предприятий давно жалуются на то, что линейный персонал официально трудоустраиваться не торопится из-за желания получать государственные льготы или в попытке уйти от алиментов и выплат по кредитам. Так что чуть менее 14% - это скорее плохо, чем хорошо, если исходить из того, что Правительство ожидало более прорывное обеление отрасли. Сверхдоходность - штука неприятная. Точнее, это хорошо для бизнеса, но плохо для тех, кто принимает решение о продлении действия льготы: чем больше доходных предприятий, тем более скептически Минфин относится к целесообразности предоставления (продления) льготы. Так что поаккуратнее с доходностью - хорошая прибыль в балансе может навредить не только вам, но всей отрасли (шутка).

Рестораторы, подключайтесь к обсуждению выводов. Только вы можете сказать, как ваша отрасль себя ощущает на фоне льготы по НДС.

Оценку действия налоговых льгот на сферы туризма, информационных технологий и радиоэлектроники вы можете найти в том же документе.

💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 615-9 в базе проектов нормативных документов Госдумы РФ, ОПНТТП
 
#мспживи

Лимит доходов для УСН повысят до 518,85 млн рублей, и другие коэффициенты-дефляторы на 2027 год

Минэкономразвития подготовило коэффициенты-дефляторы на 2027 год.  

Коэффициент-дефлятор для УСН предложено установить на уровне 1,153, то есть лимит дохода для УСН может составить 518,85 млн рублей.

Также в проекте приказа предложены коэффициенты-дефляторы:

1) лимит остаточной стоимости основных средств - 230,6 млн рублей,
2) лимит для применения ставки НДС 5% - 288,25 млн рублей.

Для ПСН коэффициент составит 1,325, для НДФЛ - 3,006, для торгового сбора - 2,290 (кучерявенько так).  

💡Для любителей почитать первоисточник: проект приказа Минэкономразвития, id 171581
 
#мспживи

Сюрприз номер девятнадцать

Заканчиваем изучение проекта закона за № 617-9

Взносы на травматизм: что меняется по законопроекту № 617-9

Помните, да, что работодатель перечисляет не только страховые взносы (обычно они в размере 30% от суммы выплаты сотруднику или иному физлицу), но и взносы на травматизм (обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, их иногда ещё НС и ПЗ называют). Сейчас мы уплачиваем эти взносы до 15 числа следующего месяца за предыдущий и делаем это отдельной платежкой.

Что будет с 1 января 2027 года?

Давайте читать.
1️. Администрирование взносов переходит к ФНС. Выплаты пострадавшим остаются за СФР.

2. Платить будем не в СФР, а в ИФНС через ЕНП.

3. Перечислять будем до 28 числа следующего месяца.

4. Уведомления – святое. Подаем до 25 числа, если срок уплаты наступает раньше, чем должны подать РСВ.

5. Отчетность , судя по тому, что я написала выше, изменят. Так что бухгалтериям приготовиться.

6. А что с тарифами? Их не меняют - от 0,2 до 8,5%. Но сам тариф, скидки и надбавки к нему по-прежнему будет устанавливать СФР. Этой теме посвятили целую новую статью 425.1 НК РФ.

7. Отдельно прописывают норму, согласно которой по договорам гражданско-правового характера нет НС и ПЗ, если договор не предусматривает обязанность заказчика платить эти взносы.

8. Не облагаются НС и ПЗ обычные суточные,полевые и вахтовые надбавки, суточные при загранкомандировках в пределах лимита (700, 2500 и 3500 руб.). Платежи по договорам гражданско-правового характера без подтверждающих документов будут облагаться этими взносами.

9. Выплаты инвалидам облагаются 60% от тарифа, установленного у плательщика взносов. Эта преференция положена общественным организациям инвалидов и ряду других организаций.

10. Размер взносов на НС и ПЗ для плательщиков АУСН будет устанавливать Правительство.

💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 617-9 базы проектов нормативных документов Государственной Думы РФ
 
#мспживи

Закончим день разбором судебного акта. Здесь налоговики использовали данные ИС "Меркурий" для оценки объема неучтенной продукции с целью доначисления налогов. Компания то ли лишнее закупила, чтобы НДС возместить, то ли продавала готовую продукцию мимо счета и официальной кассы. В результате получила не только отказ в возмещении НДС, но и доначисления на сумму, равную стоимости товара, который "лежал на складе" по данным бухгалтерского учета.

"Меркурий" на страже государственного бюджета

ИФНС провела камеральную проверку декларации по НДС за 4-й  квартал 2021 года, по результатам которой вынесено решение о доначислении НДС в размере 3,3 млн. руб. и штрафа 1,3 млн. руб., а еще отказано в возмещении НДС в размере 2,7 млн. руб. Ещё была проведена камеральная проверка уточненки за тот же период, по результатам которой назначен штраф 0,6 млн. руб. и доначислен НДС 4,3 млн. руб. и отказано в возмещении НДС на 2,9 млн. руб.

Основанием для таких итогов проверки стали выводы о следующем:

1)  фирма занизила базу по НДС на сумму полученных авансов от 4 юрлиц,
2) компания не отразила выручку от реализации в адрес ИП,
3) организация занизила базу по НДС , не отразив выручку от реализации товаров в адрес неустановленных лиц.

А что случилось?

ФНС совместно с правоохранительными органами изъяла в проверяемой компании документы, проанализировала сведения, полученные из ИС Меркурий.  Налоговики отследили движение товара по данным Меркурия, и поняли, что товар должен быть на складе, а его на складе нет (сложно объяснить, где молоко на сумму 42 млн. руб., если его на складе нет), что подтверждено осмотром. Понимая, что срок хранения молока ограничен, инспекторы сделали вывод о том, что реализация товара была осуществлена в черную.  

Как определили сумму реализации в адрес неустановленных лиц? На сколько миллионов должен был быть товар, но его не было на складе, на ту и доначислили НДС. Ну и заявленное возмещение НДС тоже не подтвердили. Нет молока – нет возмещения НДС – НДС со стоимости того, чего нет на складе, - платить.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А65-17206/2024 (Татарстан, март 2025)
 
#мспживи
#мспсудится

Что-то хорошее 🌞

⚡️Дело в отношении основателя детского хосписа "Дом с маяком" Лидии Мониавы прекращено в связи с отсутствием состава преступления.

Ранее Лидии было предъявлено обвинение по ч. 2 ст. 207.3 УК РФ (публичное распространение заведомо ложной информации об использовании ВС РФ).

1 октября стало известно, что уголовное дело истребовал центральный аппарат СК. Симоновский суд Москвы в начале сентября избрал ей меру пресечения в виде запрета определенных действий до 30 октября. 

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

О правовых механизмах привлечения к ответственности за фейки и другие преступления я писала здесь

#мспживи

Наш новоиспеченный бизнес-ооомбудсмен и одновременно глава РСПП Александр Шохин предложил вместо налога на сверхприбыль для отдельных отраслей размазать его по экономике, чтобы не было кому-то больно, раз уж повышения налогов не избежать, то есть повысить общий налог на прибыль , который сейчас 25%, на 0,5-1 пп., - до 25,5-26%. Нормально будет. Это уже будет похоже на компромисс, а не на то, что сейчас сделало Правительство, направив в составе бюджетного пакета законопроект о налоге на сверхдоходы.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Путин призвал смелее убирать административные барьеры для бизнеса

Выступая 30 сентября 2026 года в Думе перед депутатами девятого созыва, Владимир Путин обозначил переход к новому инвестиционному циклу как одну из приоритетных государственных задач. На фоне формирования бюджета на ближайшую трехлетку Президент подчеркнул, что экономический рост невозможен без радикального пересмотра подходов к регулированию.

Ключевые тезисы выступления В.Путина:

1. Президент призвал депутатов смелее убирать устаревшие нормативные регуляторные барьеры для предпринимательства. Законодательство должно перестать быть тормозом для прорывных идей и новаторского поиска.

2. Опыт Дальнего Востока и Арктики, где темпы развития превышают общероссийские, станет основой для всей страны.

3. Российская финансовая система стабильна, и страна не будет клянчить подачки. Однако для лидерства необходимо создать лучшую в мире национальную юрисдикцию, которая будет поощрять частную инициативу и творческую энергию.

4. Работа над законами должна быть вдумчивой, исключающей популизм и ошибки, чтобы каждая норма работала на реальный сектор экономики и благосостояние семей.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Из зала суда: увольнение за разглашение тайны и спор о золотом парашюте
 
Бывший директор по продажам (истец) обратилась в суд, считая своё увольнение незаконным. Основные претензии сотрудника:
 
1.     Истец утверждала, что владелец компании решил избавиться от неё и намеренно создал череду дисциплинарных взысканий (замечание, выговор и увольнение) в один день.
2.     При найме было подписано соглашение о золотом парашюте в размере 5 000 000 рублей в случае увольнения по соглашению сторон. Истец считала, что её уволили по статье, чтобы не выплачивать эту сумму.
3.    Она отрицала прогулы и разглашение тайны, считая ошибки в договорах незначительными.
 
Компания представила суду доказательства системных нарушений:
 
А.  Директор подписала контракт с клиентом на невыгодных условиях, проигнорировав прямые указания генерального директора.
Б. Утечка данных через ИТ-инструменты: служба безопасности зафиксировала пересылку корпоративных отчетов на личную почту и - что критически важно - загрузку данных о продажах в нейросеть DeepSeek для анализа, что по правилам компании является разглашением тайны.
В. На встрече с поставщиком сотрудник раскрыла секретные планы компании по запуску собственного бренда, что привело к срыву переговоров.
 
Суд встал на сторону работодателя в ключевых вопросах, но частично поддержал работника:
 
1)    замечание (за опоздания) отменено: суд решил, что для первого раза наказание было слишком суровым, так как компания не доказала реальный ущерб от отсутствия директора на месте в течение 1–3 часов,
2)    выговор и увольнение признаны законными: пересылка данных на личную почту и использование сторонних ИИ-сервисов (DeepSeek) с рабочими данными - это грубое нарушение, за которое можно увольнять по статье (пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
3)    в выплате 5 000 000 руб. золотого парашюта и компенсации за вынужденный прогул отказано. Поскольку увольнение признано законным, условия для выплаты пособия не наступили.
4)    с компании взыскали лишь 10 000 рублей в качестве компенсации морального вреда (только из-за отмененного замечания за опоздание).
 
💡Для любителей почитать первоисточник: решение Бабушкинского районного суда г. Москвы по делу № 02-1545/2026 от 26.05.2026 г. (в окончательной форме от 13.07.2026 г.)
 
Чтобы в такого рода спорах выигрывать, подумайте над написанием положения о работе с AI или внесении изменений в соглашения о неразглашении коммерческой тайны. Если вам нужна помощь в этом вопросе, обращайтесь к нашему партнеру по корпоративной практике Дмитрию Галанцеву
 
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу

Визитки, e-mail и досье: 7 документов, которые суд потребует от бизнеса для подтверждения реальности сделок

Выездная за 2020-2022г.

Штраф 5 млн., НДС и налог на прибыль – доначисления в размере 52 млн. руб.

Что нашли? Нарушение требований ст. 54.1 НК РФ, выразившееся в нереальности отношений с 14 организациями.

Вид деятельности проверяемой организации – строительство, монтаж и всё около того.

Количество сотрудников в проверяемом периоде – от 15 до 21 человек.

Проверкой установлено, что спорные контрагенты были техническим, введенными в оборот проверяемой компанией для создания видимости поставки строительных материалов и оказания услуг в адрес общества. У спорных контрагентов отсутствовали основные средства, транспорт, сотрудники, допуски к производству строительных и СМР, бизнес-история в интернете; руководители этих организаций на допросах отказались от действительного участия в деятельности данных организаций.

Инспекторы ИФНС установили, что имевшихся сотрудников было достаточно для того, чтобы выполнить тот объем работы, который был определен договорами со спорными подрядчиками.

Общество пыталось возразить: мол, проявило должную степень осмотрительности при выборе контрагентов.

А что суд?

Нужно оценивать не только способность выполнить работу и предоставить закрывашки, но оценить деловую репутацию, платежеспособность контрагента, риск неисполнения обязательств и возможности обеспечения их исполнения, изучить наличие у контрагента необходимых ресурсов (производственных мощностей, технологического оборудования, квалифицированного персонала) и соответствующего опыта. Также надо было бы изучить историю взаимоотношений с другими контрагентами.

Что ждал от общества суд для подтверждения своих слов о проявленной осмотрительности?

1. Распечатки с e-mail сообщения, свидетельствующие о ведении деловой переписки.
2. Визитные карточки лиц, производивших передачу первичных бухгалтерских документов.
3. Документы, фиксирующие результаты поиска, мониторинга и отбора контрагентов.
4. Рекламные материалы, предложения к сотрудничеству, информация о ранее выполняемых работах контрагента.
5. Результаты мониторинга рынка соответствующих товаров (работ, услуг), изучения и оценки
потенциальных контрагентов.
6. Документально оформленное обоснование выбора конкретного контрагента.
7. Личные контакты руководства контрагентов.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-300407/2024 (Москва, декабрь 2025)

#мспживи
#мспсудится

Госуслуги с доставкой: сколько «Почта России» возьмет за курьерские функции?
 
Правительство подготовило проект постановления, который регулирует, как «Почта России» и МФЦ будут брать плату за прием заявлений и доставку готовых документов.
 
1.      За что платим? За прием заявлений на Госуслугах, их отправку в ведомства и доставку вам в руки готовых бумажных оригиналов (лицензий, выписок, справок).

2.      Стоимость одной такой услуги не может превышать 5 000 рублей.

3.      Вся выручка пойдет на обеспечение работы самой почты и МФЦ.
 
Изменения вступят в силу с 1 марта 2027 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: проект Постановления Правительства, id 171591
 
#мспживи

Битва за налоги: офлайн-ритейл предлагает прижать маркетплейсы
 
Представители РАТЭК, сеть гипермаркетов хобби «Леонардо» и владельцы региональных ТЦ направили письмо Михаилу Мишустину. Суть: традиционная розница считает, что онлайн-гиганты имеют несправедливое налоговое преимущество, и просит это исправить.
 
Что предлагают ритейлеры?

1.      Ограничить для онлайн-торговли использование УСН и агентских схем, если они помогают уходить от налогов.

2.      Перевести ПВЗ на ОСН.

3.      Ввести компенсирующий сбор в 5% от оборота выдаваемых товаров для всех ПВЗ.
 
В чем логика?

В обычном магазине вы платите налоги со всей стоимости товара, а маркетплейсы - только с комиссии (около 30-40% от цены). Кроме того, онлайн-площадки активно работают с ИП, что снижает нагрузку по страховым взносам по сравнению с огромными штатами сетевых магазинов.
 
💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Мне кажется, что государство в лице экономического, финансового антимонопольного блока прошляпило регулирование отрасли. Она заняла так много пространства, столько уже съела, что остановить эту машину уже вряд ли можно какими-то реально действующими инструментами. Повышение налогов для владельцев ПВЗ приведет к их закрытию, запрет на работу по УСН для селлеров - туда же. Гражданам нужны дешевые вещи и он стали доступны благодаря маркетплейсам. Ну и про инфляцию не стоит забывать, поэтому вряд ли сейчас будут предприняты какие-то радикальные шаги, направленные на борьбу с маркетплейсами. Какая разница государству, сколько будет в стране торговых центров или оффлайн-магазинов? Ему нужно не это. Ему нужны налоги и сонное население, чтобы оно не пыталось сопротивляться, и не лезло туда, куда ему не надо, а до осознанного потребления нам далеко ещё. Ещё не время...
 
#мспживи

Могу ли я по своему усмотрению продлить срок испытания при приёме на работу?

Увы, срок испытания продлеваться не может. Увеличить испытательный срок вы можете, только если в период испытания сотрудник отсутствовал на работе, например, был на больничном. При продолжении работы по истечении испытательного срока сотрудник считается выдержавшим испытание. При неудовлетворительном результате испытания работодатель вправе расторгнуть трудовой договор до момента окончания испытательного срока.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу

Купил компанию - принял её прошлое? Суд указал, что нужно проверить
 
Общество с ограниченной ответственностью потребовало взыскать с бывшего генерального директора 35 млн.руб. убытков. Основанием стал договор участия в долевом строительстве 2015 года: суд ранее установил факт его заключения, однако доказательств оприходования полученных по договору денег в материалах не оказалось. Первая и апелляционная инстанции удовлетворили иск полностью.

Директор возражал: компания пропустила срок исковой давности, а новые владельцы, приобретая доли, должны были знать финансовое состояние и документы общества. Он также ссылался на передачу документации компании новым собственникам, включая спорный договор.

Кассация отменила решения нижестоящих судов и направила спор на новое рассмотрение, ибо необходимо выяснить:

1)     передавалась ли документация,
2)     знали ли новые участники о спорной сделке,
3)     могли ли учесть её при определении цены доли,
4)     не скрывалась ли информация,
5)     исследовать возможную аффилированность связанных компаний.

Без этого вывод о недобросовестности бывшего директора сделан преждевременно. Отдельно суд поручил заново проверить довод об исковой давности.
Для любителей почитать первоисточник: Дело  № А56-81783/2024 (сентябрь 2026, Санкт-Петербург)
 
Процитирую судью, ибо считаю это важным для всех, кто владеет ООО:

Приобретая акции или долю в уставном капитале хозяйственного общества, покупатель как новый участник становится связанным ранее принятыми продавцом корпоративными решениями, поскольку состоявшееся одобрение сделки следует за отчужденным имуществом, формирует его правовой режим и является свойством приобретаемого товара, в том числе ввиду запрета на противоречивое поведение (пункт 5 статьи 166 ГК РФ) препятствует покупателю как правопреемнику предыдущего собственника оспаривать ранее одобренные сделки или взыскивать за их совершение убытки с руководителя общества, то есть предъявлять требования, которые бы не имел права предъявить и сам продавец.

 
Такие Дела …
 
#мспживи
#мспсудится

По следам консультаций

Клиенты перед тем, как задать нашему бухгалтеру вопрос, иногда озадачивают какой-нибудь ChatGPT, который, в свою очередь, даёт весьма забавные ответы. Хорошо, что нас ставят в известность и даже приводят ответ на свой вопрос.
В интернете много мусора, на основе которого искусственный интеллект делает весьма странные выводы. Также полагаю, что странные ответы получаются потому, что вопросы задаются не в такой форме, которая могла бы помочь бедолаге-gpt дать ожидаемый корректный ответ. Я тоже периодически ради интереса испытываю ChatGPT на знания налогового законодательства, но мне кажется, что наш законодатель так умело справляется с задачей всех запутать, что никакой искусственный интеллект пока не сможет тягаться с естественным.

Будьте аккуратны.

#мспживи

Работодателям предлагается обязательная квота трудоустройства участников СВО.
 
Депутатами Справедливой России (в т.ч. известные вам Миронов, Делягин, Гусев) внесен законопроект с поправками в закон о занятости населения. Цель инициативы - закрепить единые для всей страны правила приема на работу ветеранов боевых действий.
 
А как сейчас?

Единого федерального стандарта нет, регионы решают вопрос сами. Из-за этого правила сильно различаются. Например:
1)     в Мурманской и Кировской областях квота в 1% уже действует для компаний со штатом от 100 человек,
2)     в Татарстане аналогичный 1% вводится с сентября для предприятий с численностью свыше 200 сотрудников.
В других регионах таких требований пока нет вовсе.

Что предлагается изменить?

Законодатели предлагают установить единый минимальный стандарт для всех субъектов РФ. Квотирование станет императивной (обязательной) нормой на федеральном уровне.
Компаниям, подпадающим под закон, придется выделять (или создавать) рабочие места и регулярно отчитываться перед службами занятости.

Микропредприятий эта норма не коснется, а вот малым и средним придется изучить её в случае принятия закона.
В общем, это будет очень похоже на квотирование мест для инвалидов.

💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 1341083-8

Заключения Правительства на законопроект в комплекте документов нет, буду наблюдать за развитием ситуации по этой инициативе.
 
#мспживи
#мспдаётработу

Когда передавать безнадежную кредиторку по договору цессии не надо

Двух кредиторов компании исключили из ЕГРЮЛ. Сумма долга ну очень большая. Поэтому общество решило, что вместо включения суммы долга во внереализационные доходы надо заключить договоры цессии, то есть передать свой долг кому-нибудь за плату. Нашли новых кредиторов. Но на выездной проверке налоговые инспекторы не прошли мимо и сделали доначисления в размере 18 млн руб.

Что не так в сделках:

1) в учете новых кредиторов сделки не отражались,
2) оплата по договорам цессии не было,
3) мер по взысканию с проверяемой компании задолженности кредиторы не предприняли,
4) сами новые кредиторы оказались «техничками».

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А55-38184/2022 (Самарская область)

#мспживи
#мспсудится