🎭 Наши театральные друзья решили порадовать членов профсоюза и продлить скидочные промокоды на свои спектакли до конца 2026 года! 💃

Вот список театров, участвующих в Программе Лояльности РОСПРОФЖЕЛ:

✨ Театр Русского Балета имени Анны Павловой
📌 Размер скидки: 20%

😄 Театр Комедии имени Н.П. Акимова
📌 Размер скидки: 15%

🎤 Театр Эстрады имени Аркадия Райкина
📌 Размер скидки: 10%

❗Промокоды остались прежними и их можно найти по указанным ссылкам. Спешите воспользоваться выгодными предложениями и насладиться прекрасным искусством театра вместе с Профсоюзом!

💬Если у Вас возникают проблемы со входом в Личный кабинет члена Профсоюза или с использованием промокода пишите нам в ВК или в телеграмм канале

🎄 Разыгрываем подарки от Дорпрофжел на ОЖД! 🎄

🎁 Мы проводим Конкурс среди членов РОСПРОФЖЕЛ, 1 победитель которого получит:

🔹 Юбилейный жетон Петербургского метрополитена 120 лет РОСПРОФЖЕЛ
🔹 Подарочный Сертификат для совершения покупки в магазинах футбольного клуба "Зенит"
🔹 Квартальный календарь
🔹 Брендированные блокнот и ручка
🔹 Набор стикеров РОСПРОФЖЕЛ

Чтобы стать участником розыгрыша, необходимо:

1️⃣ Подписаться на канал @Дорпрофжел на ОЖД
2️⃣ Быть членом РОСПРОФЖЕЛ и знать номер своего Электронного профсоюзного билета
3️⃣ Быть зарегистрированным в Личном кабинете члена РОСПРОФЖЕЛ
4️⃣ Нажать на «Участвую!» под этим постом
5️⃣ Поделиться этим постом с друзьями и коллегами

🎁 26 января в 18:00 рандомайзер определит 1 (одного) победителя.

💰Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Конкретный размер доплаты может устанавливаться в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре.

Вместо двойной оплаты по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. Об этом он должен сообщить в согласии на привлечение к работе или написать отдельное заявление. Работник по своему желанию может использовать день отдыха в течение года со дня работы в выходной или присоединить его к отпуску, предоставляемому в указанный период.

Если работник берет другой день отдыха, работу в выходной или праздник необходимо оплатить в одинарном размере. Но оклад за месяц, в котором использован день отдыха, не уменьшается.

Когда между работодателем и работником по желанию последнего достигнуто соглашение о предоставлении дней отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, но на день увольнения они не были предоставлены, работнику в день увольнения выплачивается за весь период трудовой деятельности у данного работодателя разница между оплатой работы в указанные дни по правилам частей первой-третьей статьи 153 ТК РФ и фактически произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере.

Общие правила привлечения к работе в выходные и праздничные дни

Категории работников, которых запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни

Категории работников, имеющих право отказать от работы в выходные и праздничные дни

Проголосовать за канал Дорпрофжел на ОЖД

#НОВОСТНОЙФРЕШ
Внесены изменения в порядок подсчёта страхового стажа для установления страховых пенсий.

С 2026 года в страховом стаже родителей будут учитываться все периоды отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет без ограничения.

Решение позволит увеличить размер пенсии родителей, имеющих пять и более детей.

В страховой стаж для установления страховой пенсии кроме периодов работы включается время ухода за ребёнком до полутора лет. При этом до 2026 года действовало ограничение – в стаж засчитывался период ухода за каждым ребёнком, но не более шести лет суммарно, что позволяло учитывать уход только за четырьмя детьми.

Кроме того, уточнён порядок подсчёта страхового стажа при рождении двух и более детей в случае многоплодной беременности.

Теперь периоды ухода за каждым таким ребёнком до полутора лет будут суммироваться с учётом их фактической продолжительности.

То есть, если родитель был в отпуске по уходу за близнецами до полутора лет, в страховой стаж ему засчитается сразу три года.

Постановление подготовлено для реализации новых норм федерального закона «О страховых пенсиях», разработанных по поручению Президента и принятых в конце 2025 года.

документ: Постановление от 19 января 2026 года №11 внесены изменения в постановление Правительства от 2 октября 2014 года № 1015, постановление Правительства от 29 ноября 2018 года № 1440.