ቀን 30/10/2018
ማስታወቅያ
ለመምህራን እና ለአስተዳደር ሰራተኞች በሙሉ
ነገ ማለትም በ01/11/2018 የማጠቃለያ ፕሮግራም መኖሩን  እያሳወቅን ሁሉም መምህራን እና የአስተዳደር ሰራተኞች ከጠዋቱ 3:00 እንድትገኙ እናሳውቃለን ።
ማሳሰብ :-ላልሰሙ መምህራን መረጃውን በማስተላለፍ ትብብር እንድታደርጉ እናሳስባለን ።
Guyyaa 30/10/2018
Beeksiisaa
Barsiisotaa fi hojjattoota hundaaf
Boruu Jachuunis guyyaa  01/11/2018 walgahi cuufinsaa waan adeemsifamuf sa'atii 3:00 irratti mana baruumsa keessatti akka argamtan isiin  beeksifna.
Hubachisa:- barsiisota hiin dhageenyef informeeshinii wali dabarsaa

ቀን፡ 03/11/2018 ዓ.ም.
ማስታወቂያ
ለሁሉም የአስተዳደር ሠራተኞች
በቀጣዮቹ ቀናት የተቋም ምዘና ስለሚካሄድ፣ ሁሉም ሠራተኞች ከወሰዱት ዓመታዊ ፈቃድ በስተቀር በሥራ ቦታቸው በሥራ ሰዓት ተገኝተው የሥራ ሰዓትን በመከበር ለሥራው ስኬትና ለምዘናው የሚጠበቅባቸውን ኃላፊነት እንዲወጡ በአጽንኦት ይገለጻል።
ይህንን መመሪያ የማይፈጽም ሠራተኛ ተጠያቂ ይሆናል።
ከትምህርት ቤቱ
ማሳሰቢያ፦ ምዘናው እስኪጠናቀቅ ድረስ ፈቃድ አይሰጥም።

ቀን፡ 03/11/2018 ዓ.ም.
ማስታወቂያ
ለመምህራን
ስለ ክሊራንስ ማጠናቀቅ
ትምህርት ቤቱ ከእናንተ የሚጠብቃቸውን ሁሉንም ግዴታዎች በማጠናቀቅ ክሊራንሳችሁን ማጠናቀቅ ይኖርባችኋል።
ክሊራንሳችሁን ያላጠናቀቃችሁ መምህራን የሐምሌ ወር ደመወዝ እንደማይከፈላችሁ እናሳውቃለን።
ከትምህርት ቤቱ

Share ትምህርት ለትውልድ (ደንሴ).docx

ቀን: 7/11/2018 ዓ.ም.
ማስታወቂያ
ለሁሉም መምህራን፣
የ2018 ዓ.ም. የሥራ ክሊራንስ ገቢ ያላደረጋችሁ በሙሉ፣ ያልጨረሳቹት ሥራ በእጃችሁ እንዳለ ስለምታስብ ፣ እባካችሁ እስከ ዓርብ ብቻ ድረስ እንድታስገቡ እንጠይቃለን ።
ከሰላምታ ጋር።

የ 8ኛ A ክፍል መምህራን በሙሉ
1. Genet Yoseph Nigusie
2. Tamirat Kasa Abera
3. Zerihun Mekonnen Gizaw
የሶስቱንም ተማሪዎች የ 1st and 2nd semester ውጤታቸውን ገብታችሁ በማረጋገጥ አስገቡላቸው ። እናመሠግናለን

የተጠቀሰው ክፍል የምትገቡ መምህራን ውጤታቸውን በመሙላት ትብብር አድርጉ።

የማታ ትምህርት መምህራን ከ1-3 ታስተምሩ የነበራችሁ በሙሉ ውጤታቸው አብዛኛው ስላልተሞላ እባካችሁን በ E -school ሲስተም ላይ ውጤታቸውን አስገቡላቸው ። ምክንያቱም በሲስተሙ ካላለፉ ተቀባይነት ስለሌለው ሀላፊነታችሁን ተወጡ !! እናመሠግናለን

ቀን 16/11/2018 ዓ.ም
                  👉ጥብቅ ማሳሰቢያ
በቀን 16/11/2018 በስራ ገብታችሁ ላይ ያልተገኛችሁ የአስተዳደር ሰራተኞች ያልተገኛችሁበትን ምክንያት እና ስራችሁን አቋርጣችሁ የወጣችሁበትን ምክንያት  ነገ 2 :30 ር/መር ቢሮ በፅሁፍ እንድታሳውቁን በጥብቅ እናውቃለን።

ፈተና ሲዘጋጅ በ3ቱ domains የሚዘጋጁና የማይዘጋጁ ፈተናዎች ምን ምን የፈተና items ናቸው?

1. True/False — እውነት/ሐሰት
👉Cognitive Domain _ ይዘጋጃል።
ተማሪው እውነታን፣ ጽንሰ-ሐሳብን፣ መርህን ወይም መረጃን መረዳቱን ለመለካት በጣም ይጠቅማል።
ምሳሌ፦ “The Earth revolves around the Sun. True or False?”
👉Affective Domain:- በተወሰነ ሁኔታ ይዘጋጃል። እሴት፣ አመለካከትና እምነትን በቀጥታ ለመለካት True/False በጣም ተስማሚ አይደለም። ምክንያቱም ተማሪው እውነተኛ አመለካከቱን ሳይገልጽ መልስ ሊሰጥ ይችላል።
👉Psychomotor Domain — በቀጥታ አይመችም። እጅ ላይ የሚፈጸም ክህሎትን መለካት ስለማይችል በቀጥታ ለPsychomotor ተግባራዊ ግምገማ አይመከርም።
ማጠቃለያ፦ 👉Cognitive ✓ 👉Affective 👉Psychomotor ✗

2. Matching Item — ማዛመጃ
👉Cognitive Domain — በጣም ይዘጋጃል። ቃላትን ከትርጉማቸው፣ ሰዎችን ከሥራቸው፣ ቦታዎችን ከባህሪያቸው ወዘተ ለማዛመድ ይጠቅማል።
👉Affective Domain — በተወሰነ መጠን ይቻላል። የእሴት ወይም የአመለካከት ሁኔታዎችን ከተገቢ ባህሪዎች ጋር ለማዛመድ ሊጠቅም ይችላል፤ ግን የተማሪውን ትክክለኛ አመለካከት በቂ ሁኔታ አይለካም።
👉Psychomotor Domain — በቀጥታ አይመችም። የእጅ ክህሎትን ወይም ተግባራዊ አፈጻጸምን በማዛመድ ብቻ መለካት አይቻልም።
ማጠቃለያ፦👉Cognitive ✓ 👉Affective 👉Psychomotor ✗

3. Multiple Choice — ብዙ ምርጫ
👉Cognitive Domain — በጣም ይዘጋጃል። ዕውቀትን፣ መረዳትን፣ መተግበርን፣ ትንተናን እና ግምገማን ለመለካት በጣም ጠቃሚ ነው።
👉Affective Domain — ይዘጋጃል፣ ግን በጥንቃቄ። በአመለካከት፣ እሴትና ምርጫ ላይ የተመሠረቱ ሁኔታዊ ጥያቄዎች ሊዘጋጁ ይችላሉ። ለምሳሌ “በዚህ ሁኔታ እርስዎ ምን ያደርጋሉ?” የሚል ጥያቄ።
👉Psychomotor Domain — በቀጥታ አይመችም፣ ግን የክህሎት እውቀትን ለመለካት ይቻላል።
ምሳሌ፦ መሣሪያን እንዴት መጠቀም እንዳለበት ሊጠይቅ ይችላል፤ ነገር ግን መሣሪያውን በትክክል መጠቀም እራሱን በMultiple Choice መለካት አይቻልም።
ማጠቃለያ፦ 👉Cognitive ✓👉Affective ✓👉Psychomotor x

4. Writing Question / ጻፍ ጥያቄ
👉Cognitive Domain — በጣም ይዘጋጃል። ተማሪው ማብራራት፣ መተንተን፣ ማወዳደር፣ መገምገምና ሀሳብ ማቅረብ እንደሚችል ለመለካት በጣም ይጠቅማል።
👉Affective Domain — ይዘጋጃል።
ተማሪው ስለአንድ ጉዳይ ያለውን አመለካከት፣ እሴት ወይም ምክንያታዊ አቋም እንዲገልጽ ሊጠየቅ ይችላል።
👉Psychomotor Domain — በጽሑፍ ብቻ በቀጥታ አይለካም።
ተማሪው “እንዴት መሥራት እንዳለበት” መጻፍ ይችላል፤ ይህ ግን ተግባሩን በትክክል መፈጸም እንደሚችል አያረጋግጥም። ስለዚህ ለPsychomotor ተግባራዊ ፈተና/Observation ይሻላል።
ማጠቃለያ፦ 👉Cognitive ✓👉Affective ✓👉Psychomotor ✗

5. Fill in the Blank — ባዶ ቦታ ሙላ
👉Cognitive Domain — በጣም ይዘጋጃል። ተማሪው ቃላትን፣ ትርጉሞችን፣ እውነታዎችን፣ ቀመሮችን ወዘተ ማስታወሱን ለመለካት ይጠቅማል።
👉Affective Domain — በተወሰነ ሁኔታ ይቻላል። በእሴትና አመለካከት ላይ ባዶ ቦታ በማስሞላት ጥያቄ ማዘጋጀት ቢቻልም፣ የተማሪውን እውነተኛ ስሜትና አመለካከት በበቂ ሁኔታ ላይለካ ይችላል።
👉Psychomotor Domain — በቀጥታ አይመችም። የተግባር ክህሎትን በባዶ ቦታ ማስሞላት መለካት አይቻልም። ተግባራዊ ማሳያ ወይም Observation ይሻላል።
ማጠቃለያ፦ 👉Cognitive ✓👉Affective 👉Psychomotor ✗

ትምህርት ሚኒስቴር በፌዴራል ልዩ አዳሪ 2ኛ ደረጃ ት/ቤቶች የ9ኛና የ10ኛ ክፍል ተማሪዎችን ተቀብሎ ማስተማር ይፈልጋል።

በመሆኑም መስፈርቱን የምታሟሉ ተማሪዎች በዚህ ሊንክ https://sbs.moe.gov.et/apply
መመዝገብ የምትችሉ መሆኑን ሚኒስቴር መስራቤቱ አሳውቋል።


(ነሀሴ 5/2018 ዓ.ም)


ለተጨማሪ የመረጃ አማራጮች ማሰፈንጠሪያውን ይጫኑ!
https://linktr.ee/aacaebc

እንደት አመሻችሁ
ቀን፡ 19/12/2018
ማስታወቂያ
ለዳንሴ ሠራተኞች በሙሉ
በ15/12/2018 ቀን በተካሄደው ውይይት የተላለፉ ውሳኔዎች፦
1.ሁሉም ሠራተኛ የሥራ ሰዓትን ማክበር አለበት።
2.የሰዓት መቆጣጠሪያ (Attendance) በወቅቱ መፈረም አለበት።
3.ማንኛውም ሠራተኛ ከሥራ ቀርቶ ወይም ዘግይቶ ከመጣ፣ ለቅርብ ኃላፊው ችግሩን ማሳወቅ እና ሪፖርት ማረግ ።
4.አቶ ታዬ ጥሩዬ እና ወ/ሮ መቅደስ ገብረየስ የሥራ ሰዓት አስከባሪዎች(focul person) ሆነው ተመርጠዋል።
5.የሥራ ሰዓትን በማያከብር ሠራተኛ ላይ መመሪያ መሠረት እርምጃ ይወሰዳል።
ማሳሰቢያ፦
በ18/12/2018 የተያዘው ስብሰባ ላልታወቀ ግዜ ተራዝሟል ::
መልካም ግዜ !!!