В начале были смыслы
Сергей Иванов о подходах ЭФКО к экспорту на выставке «Россия».
Экспорт может быть разным. От привычной продажи товаров, технологий и энергоресурсов до продуктов креативных индустрий. На Международной выставке-форуме «Россия» обсудили разные аспекты внешнеэкономической деятельности.
Замгенерального директора Росатома Кирилл Комаров привел данные динамики экспорта российских атомных технологий. С 2010 года их доля на мировом рынке выросла с 10 до 88%.
Шеф-дизайнер Трансмашхолдинга Евгений Маслов рассказал, как работает экспорт технологических платформ на примере железнодорожного транспорта: от разработки айдентики до повышения комфорта и формирования репутации бренда «Сделано в России».
По мнению исполнительного директора ЭФКО Сергея Иванова, экспорт товаров нужно начинать с экспорта идей и смыслов. Потому что они помогают отстраиваться от конкурентов.
Сергей Николаевич привел слова президента России Владимира Путина: «Великая миссия русских – объединять, скреплять цивилизацию культурой, языком, всемирной отзывчивостью», которые подсказывают, что именно культурный код является главной причиной конкурентоспособности, и предложил неожиданное толкование экспорта как источника жизненной энергии коллектива: «Возможная причина этого явления – особое пространственное мышление русского человека, которое в свое время помогло восточным славянам дойти до Тихого океана и помогло нам первым полететь в космос. Поэтому выход на внешние рынки для российской корпорации – это не только новый бизнес и финансовая устойчивость, но в первую очередь возможность культурной самоидентификации и способ привлечения талантов».
Один из примеров – доклад, который Сергей сделал в феврале этого года на импакт-саммите в африканской Руанде, положил начало новому африканскому проекту компании. Со строительством нескольких заводов и сотрудничеством компании с Африканской Академией Лидерства: «Мы конкурируем с крупными транснациональными компаниями и боремся в первую очередь за сердца и умы. И мы пытаемся строить этот бизнес в модели созидательного лидерства, где главная компетенция руководителя – это эмпатия, а главный вызов – способность бизнеса готовить и выращивать будущих лидеров».
Завершилась сессия интерактивным опросом зрителей. Около 1000 гостей могли выбрать одну из отраслей, куда подали бы свое резюме. На первом месте оказалась атомная промышленность. За ней уверенно шли пищевка и биотех. Замкнула тройку лидеров работа в правительстве.
Первый замминистра промышленности и торговли РФ Василий Осьмаков поделился, что для него самым интересным направлением стал бы биотех: «Вообще по диплому я африканист, переводчик с арабского языка. Если бы сейчас выбирал, конечно, пошел бы в биотех, чтобы в Африке этим заниматься!»
Сергей Иванов о подходах ЭФКО к экспорту на выставке «Россия».
Экспорт может быть разным. От привычной продажи товаров, технологий и энергоресурсов до продуктов креативных индустрий. На Международной выставке-форуме «Россия» обсудили разные аспекты внешнеэкономической деятельности.
Замгенерального директора Росатома Кирилл Комаров привел данные динамики экспорта российских атомных технологий. С 2010 года их доля на мировом рынке выросла с 10 до 88%.
Шеф-дизайнер Трансмашхолдинга Евгений Маслов рассказал, как работает экспорт технологических платформ на примере железнодорожного транспорта: от разработки айдентики до повышения комфорта и формирования репутации бренда «Сделано в России».
По мнению исполнительного директора ЭФКО Сергея Иванова, экспорт товаров нужно начинать с экспорта идей и смыслов. Потому что они помогают отстраиваться от конкурентов.
Сергей Николаевич привел слова президента России Владимира Путина: «Великая миссия русских – объединять, скреплять цивилизацию культурой, языком, всемирной отзывчивостью», которые подсказывают, что именно культурный код является главной причиной конкурентоспособности, и предложил неожиданное толкование экспорта как источника жизненной энергии коллектива: «Возможная причина этого явления – особое пространственное мышление русского человека, которое в свое время помогло восточным славянам дойти до Тихого океана и помогло нам первым полететь в космос. Поэтому выход на внешние рынки для российской корпорации – это не только новый бизнес и финансовая устойчивость, но в первую очередь возможность культурной самоидентификации и способ привлечения талантов».
Один из примеров – доклад, который Сергей сделал в феврале этого года на импакт-саммите в африканской Руанде, положил начало новому африканскому проекту компании. Со строительством нескольких заводов и сотрудничеством компании с Африканской Академией Лидерства: «Мы конкурируем с крупными транснациональными компаниями и боремся в первую очередь за сердца и умы. И мы пытаемся строить этот бизнес в модели созидательного лидерства, где главная компетенция руководителя – это эмпатия, а главный вызов – способность бизнеса готовить и выращивать будущих лидеров».
Завершилась сессия интерактивным опросом зрителей. Около 1000 гостей могли выбрать одну из отраслей, куда подали бы свое резюме. На первом месте оказалась атомная промышленность. За ней уверенно шли пищевка и биотех. Замкнула тройку лидеров работа в правительстве.
Первый замминистра промышленности и торговли РФ Василий Осьмаков поделился, что для него самым интересным направлением стал бы биотех: «Вообще по диплому я африканист, переводчик с арабского языка. Если бы сейчас выбирал, конечно, пошел бы в биотех, чтобы в Африке этим заниматься!»
👍30❤11😢1
Хотите заглянуть в прошлое на миллионы лет?
Необязательно открывать учебник или смотреть документальные фильмы. Есть куда более романтичный способ.
Дождитесь хорошую безоблачную погоду. Езжайте за город и посмотрите на звездное ночное небо. Найдите Туманность Андромеды – ее видно даже невооруженным глазом.
Свет, который мы увидим сейчас, взглянув на эту галактику, был излучен около двух с половиной миллионов лет назад, когда даже мамонтов не было на Земле.
Все звезды светят нам из далекого прошлого. Это удивительно! Но что нас ждет в будущем?
Космос – фантастический загадочный мир, большая часть которого покрыта неизвестностью.
Тёмная энергия и тёмная материя – почти 95% нашей Вселенной. Все, что учёные-астрономы видят в телескопы, – не более 4-5%!
Вселенная – мир невидимого. Что она скрывает от нас? Как далеко мы можем заглянуть?
Про самые интересные загадки космоса, последние открытия и планы ученых на будущее узнаем на лектории ЭФКО с астрономом Владимиром Сурдиным.
«Тайны Вселенной: шаг в темноту».
Отправляемся «дальше звезд» 20 мая в 18:30.
Стартуем в Доме культуры Фотофактура.
Количество мест ограничено. Билеты – по ссылке для регистрации.
Готовы к полету в космос? Поехали!
Необязательно открывать учебник или смотреть документальные фильмы. Есть куда более романтичный способ.
Дождитесь хорошую безоблачную погоду. Езжайте за город и посмотрите на звездное ночное небо. Найдите Туманность Андромеды – ее видно даже невооруженным глазом.
Свет, который мы увидим сейчас, взглянув на эту галактику, был излучен около двух с половиной миллионов лет назад, когда даже мамонтов не было на Земле.
Все звезды светят нам из далекого прошлого. Это удивительно! Но что нас ждет в будущем?
Космос – фантастический загадочный мир, большая часть которого покрыта неизвестностью.
Тёмная энергия и тёмная материя – почти 95% нашей Вселенной. Все, что учёные-астрономы видят в телескопы, – не более 4-5%!
Вселенная – мир невидимого. Что она скрывает от нас? Как далеко мы можем заглянуть?
Про самые интересные загадки космоса, последние открытия и планы ученых на будущее узнаем на лектории ЭФКО с астрономом Владимиром Сурдиным.
«Тайны Вселенной: шаг в темноту».
Отправляемся «дальше звезд» 20 мая в 18:30.
Стартуем в Доме культуры Фотофактура.
Количество мест ограничено. Билеты – по ссылке для регистрации.
Готовы к полету в космос? Поехали!
❤28👍16👎1
«Сердечно-сосудистая система» АО «ЭФКО» в Алексеевке. Образы заводов
Если честно, до этого поста мы в пресс-службе сами не понимали масштаба энергетической системы АО «ЭФКО» в Алексеевке. Да, завороженно смотрели, как дышит и работает завод – один, другой, третий. Задумывались, что для этого нужно много электричества, воды, газа и, наверное, чего-то ещё. Но по-настоящему прониклись, пока писали этот текст.
Все мы ощущаем роль энергетики у себя дома. Одно дело современная квартира со всеми удобствами. Совсем другое – она же без света, газа и воды. Примерно так же и с заводом: без энергетики он представлял бы из себя загадочную и даже немного пугающую застывшую картину. Обездвиженную и бездыханную. Недаром запуск котельной или пуск газа на многих площадках отмечается как настоящий праздник.
Все работает, разливает, нагревает, складывает, везет, смешивает. На нашей производственной площадке сутки напролет «кипят» разные процессы: готовятся соусы, майонезы, кетчупы, формуется растительное мясо, отжимаются и фасуются растительные масла, бьется больше миллиона яиц в день. Все это требует огромного объема электричества, сжатого воздуха и воды. И в этой системе инженерных коммуникаций АО «ЭФКО» играет роль «сердца». Наши энергетики еще называют его материнской площадкой.
Один из ключевых энергетических ресурсов – это пар. Без него не могли бы функционировать заводы. Он же обеспечивает комфортные условия труда для офисных работников. Источником пара на заводе являются котлы, работающие на твердом топливе, а именно лузге подсолнечника – каждый день сжигаем ее по 400 тонн!
Но так было не всегда. Несколько десятков лет назад производственные котлы работали на угле и мазуте, что, конечно, было далеко от зеленой энергетики. Изменить эту ситуацию помогло повышение эффективности производства. 20 лет назад мы решили очищать семечку от лузги. Это позволило отжимать больше масла и повысить содержание протеина в шроте. Тогда же перед теплотехниками встал вопрос, куда девать лузгу. На тот момент технология ее сжигания для получения пара была огромной инновацией. Вместе с производителями оборудования наши производственники придумали, как усовершенствовать, повысить производительность системы и обеспечить качественный топочный процесс сжигания нового, доселе неизвестного нам топлива в котле. Именно на АО «ЭФКО» в парокотельном цеху №1 нашими сотрудниками разрабатывались и внедрялись идеи, которые легли в основу создания новых, современных котлов, которые ведущие отечественные котлостроители запатентовали и применяют до сих пор. На сегодняшний день котельные ЭФКО оборудованы котлами нового поколения, позволяющими сжигать практически любое твердое топливо и отходы. Паром становится почти 2,5 тыс. тонн воды каждый день – больше целого Олимпийского бассейна! Кстати, это не только экологично, но и экономично.
Переходим к электричеству. 80% электроснабжения всей площадки в Алексеевке сначала поступает на АО «ЭФКО», а уже потом раздается на «Пищевые ингредиенты», Алексеевский соевый комбинат и элеватор.
«Персональная ответственность» у завода – за воду и очистку стоков. Он подготавливает воду до нужных свойств, например, чистит от соли или превращает в пар и только потом отправляет на другие наши местные площадки и заводы. Также на территории АО «ЭФКО» находятся канализационная насосная станция и локальные очистные сооружения, куда приходят все стоки.
О бесперебойной работе и безопасности этой «сердечно-сосудистой системы» заботятся больше 300 человек. Шлем каждому горячий привет в сотни килоДжоулей и на этом интересном штрихе заканчиваем серию с образами заводов АО «ЭФКО».
Следующий по порядку – ферментный завод. Погнали!
Если честно, до этого поста мы в пресс-службе сами не понимали масштаба энергетической системы АО «ЭФКО» в Алексеевке. Да, завороженно смотрели, как дышит и работает завод – один, другой, третий. Задумывались, что для этого нужно много электричества, воды, газа и, наверное, чего-то ещё. Но по-настоящему прониклись, пока писали этот текст.
Все мы ощущаем роль энергетики у себя дома. Одно дело современная квартира со всеми удобствами. Совсем другое – она же без света, газа и воды. Примерно так же и с заводом: без энергетики он представлял бы из себя загадочную и даже немного пугающую застывшую картину. Обездвиженную и бездыханную. Недаром запуск котельной или пуск газа на многих площадках отмечается как настоящий праздник.
Все работает, разливает, нагревает, складывает, везет, смешивает. На нашей производственной площадке сутки напролет «кипят» разные процессы: готовятся соусы, майонезы, кетчупы, формуется растительное мясо, отжимаются и фасуются растительные масла, бьется больше миллиона яиц в день. Все это требует огромного объема электричества, сжатого воздуха и воды. И в этой системе инженерных коммуникаций АО «ЭФКО» играет роль «сердца». Наши энергетики еще называют его материнской площадкой.
Один из ключевых энергетических ресурсов – это пар. Без него не могли бы функционировать заводы. Он же обеспечивает комфортные условия труда для офисных работников. Источником пара на заводе являются котлы, работающие на твердом топливе, а именно лузге подсолнечника – каждый день сжигаем ее по 400 тонн!
Но так было не всегда. Несколько десятков лет назад производственные котлы работали на угле и мазуте, что, конечно, было далеко от зеленой энергетики. Изменить эту ситуацию помогло повышение эффективности производства. 20 лет назад мы решили очищать семечку от лузги. Это позволило отжимать больше масла и повысить содержание протеина в шроте. Тогда же перед теплотехниками встал вопрос, куда девать лузгу. На тот момент технология ее сжигания для получения пара была огромной инновацией. Вместе с производителями оборудования наши производственники придумали, как усовершенствовать, повысить производительность системы и обеспечить качественный топочный процесс сжигания нового, доселе неизвестного нам топлива в котле. Именно на АО «ЭФКО» в парокотельном цеху №1 нашими сотрудниками разрабатывались и внедрялись идеи, которые легли в основу создания новых, современных котлов, которые ведущие отечественные котлостроители запатентовали и применяют до сих пор. На сегодняшний день котельные ЭФКО оборудованы котлами нового поколения, позволяющими сжигать практически любое твердое топливо и отходы. Паром становится почти 2,5 тыс. тонн воды каждый день – больше целого Олимпийского бассейна! Кстати, это не только экологично, но и экономично.
Переходим к электричеству. 80% электроснабжения всей площадки в Алексеевке сначала поступает на АО «ЭФКО», а уже потом раздается на «Пищевые ингредиенты», Алексеевский соевый комбинат и элеватор.
«Персональная ответственность» у завода – за воду и очистку стоков. Он подготавливает воду до нужных свойств, например, чистит от соли или превращает в пар и только потом отправляет на другие наши местные площадки и заводы. Также на территории АО «ЭФКО» находятся канализационная насосная станция и локальные очистные сооружения, куда приходят все стоки.
О бесперебойной работе и безопасности этой «сердечно-сосудистой системы» заботятся больше 300 человек. Шлем каждому горячий привет в сотни килоДжоулей и на этом интересном штрихе заканчиваем серию с образами заводов АО «ЭФКО».
Следующий по порядку – ферментный завод. Погнали!
❤41👍18🔥12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подкаст о важном: искусство нетворкинга. Андрей Безруков и Сергей Иванов
В России двоякое отношение к нетворкингу. С одной стороны, все понимают, зачем нужны «полезные контакты». С другой, заводить друзей ради выгоды не прилично. Давайте разбираться.
У нас в гостях – член Совета по внешней и оборонной политике, эксперт дискуссионного клуба «Валдай», профессор МГИМО Андрей Безруков. Интервьюер – исполнительный директор ЭФКО Сергей Иванов.
Андрей Олегович не раз создавал сети контактов с нуля, действуя под прикрытием на протяжении 20 лет. Среди них были первые лица государств, министры и генералы.
Как планирует первое знакомство разведчик? Как управлять базой контактов и сохранить искренность отношений? Каким образом нетворкинг связан с духовным развитием и почему так важно «отдавать»?
Уроки нетворкинга от настоящего разведчика! Берите бумагу, ручку – там будет что законспектировать!
Приятного просмотра!
В России двоякое отношение к нетворкингу. С одной стороны, все понимают, зачем нужны «полезные контакты». С другой, заводить друзей ради выгоды не прилично. Давайте разбираться.
У нас в гостях – член Совета по внешней и оборонной политике, эксперт дискуссионного клуба «Валдай», профессор МГИМО Андрей Безруков. Интервьюер – исполнительный директор ЭФКО Сергей Иванов.
Андрей Олегович не раз создавал сети контактов с нуля, действуя под прикрытием на протяжении 20 лет. Среди них были первые лица государств, министры и генералы.
Как планирует первое знакомство разведчик? Как управлять базой контактов и сохранить искренность отношений? Каким образом нетворкинг связан с духовным развитием и почему так важно «отдавать»?
Уроки нетворкинга от настоящего разведчика! Берите бумагу, ручку – там будет что законспектировать!
Приятного просмотра!
👍38❤16🔥16
Миллионы людей отказываются от жирной пищи, чтобы быть здоровыми. Почему на самом деле они только вредят себе?
Один из апрельских текстов Lenta.ru был посвящен теме, очень близкой тому, чем мы занимаемся. Какое значение имеет жир в нашем рационе? Как он связан с проблемой лишнего веса и почему отдавать предпочтение обезжиренным продуктам далеко не всегда соответствует ЗОЖ?
Оформили обзор аргументов экспертов издания в карточки, для наглядности. Делитесь с теми, кому эта информация будет полезной.
Один из апрельских текстов Lenta.ru был посвящен теме, очень близкой тому, чем мы занимаемся. Какое значение имеет жир в нашем рационе? Как он связан с проблемой лишнего веса и почему отдавать предпочтение обезжиренным продуктам далеко не всегда соответствует ЗОЖ?
Оформили обзор аргументов экспертов издания в карточки, для наглядности. Делитесь с теми, кому эта информация будет полезной.
👍37❤13🔥11
Извините, вам Питон и Жаба случайно не знакомы?
Нет, админ не сошел с ума, просто мы ищем сотрудников со знанием Python и Java.
В воронежском управлении цифровизации ЭФКО открыты вакансии «софтовика» и оптимизатора.
О цифровизации сейчас говорят из каждого утюга. Для большинства – ничего не понятно, но очень интересно. Попробуем объяснить на примере.
На каждом предприятии сотрудникам нужно носить средства индивидуальной защиты: маски, перчатки или специальные очки. Сокращенно – СИЗ.
Чтобы это проконтролировать, уже не обязательно отдавать поручение отдельному сотруднику. Теперь с этим может справиться камера, которую научили распознавать, есть ли на человеке в кадре СИЗ.
Как раз для такого обучения техники нам и нужно подкрепление.
Первая вакансия – специалист по разработке информационных систем. Нужно разрабатывать софт для «железа». Из требований к навыкам: знание Python, работа с библиотеками Torch и TensorFlow, владение паттернами проектирования. Опыт работы с С, С++, С# и/или Java и редакторами трехмерной графики будут преимуществом.
Вторая – специалист по автоматизации и анализу технологических процессов. Нужно быстро уловить, что хочет бизнес, и предложить подходящие решения. Это тот самый человек, который переводит задачу в понятное для IT техническое задание и «дружит» заказчика с исполнителем. Ждем от кандидатов понимания построения автоматизированной системы управления предприятием и сетей связи, владение AutoCad или NanoCad и сетевой моделью OSI. Желателен опыт работы с SQL-базами данных, а также знание языков LD, FBD, ST, IL и/или SFC.
Всех кандидатов с подходящим опытом, кто задумывается о поиске работы и для кого аббревиатуры выше складываются в понятную логическую цепочку, – ждем в личных сообщениях, контакты в шапке профиля. По условиям – договоримся. Для сильных соискателей рассмотрим индивидуальный пакет компенсаций.
Есть хороший знакомый, кому может быть интересна одна из вакансий? Share и репост приветствуются и дарят плюс к карме!
Нет, админ не сошел с ума, просто мы ищем сотрудников со знанием Python и Java.
В воронежском управлении цифровизации ЭФКО открыты вакансии «софтовика» и оптимизатора.
О цифровизации сейчас говорят из каждого утюга. Для большинства – ничего не понятно, но очень интересно. Попробуем объяснить на примере.
На каждом предприятии сотрудникам нужно носить средства индивидуальной защиты: маски, перчатки или специальные очки. Сокращенно – СИЗ.
Чтобы это проконтролировать, уже не обязательно отдавать поручение отдельному сотруднику. Теперь с этим может справиться камера, которую научили распознавать, есть ли на человеке в кадре СИЗ.
Как раз для такого обучения техники нам и нужно подкрепление.
Первая вакансия – специалист по разработке информационных систем. Нужно разрабатывать софт для «железа». Из требований к навыкам: знание Python, работа с библиотеками Torch и TensorFlow, владение паттернами проектирования. Опыт работы с С, С++, С# и/или Java и редакторами трехмерной графики будут преимуществом.
Вторая – специалист по автоматизации и анализу технологических процессов. Нужно быстро уловить, что хочет бизнес, и предложить подходящие решения. Это тот самый человек, который переводит задачу в понятное для IT техническое задание и «дружит» заказчика с исполнителем. Ждем от кандидатов понимания построения автоматизированной системы управления предприятием и сетей связи, владение AutoCad или NanoCad и сетевой моделью OSI. Желателен опыт работы с SQL-базами данных, а также знание языков LD, FBD, ST, IL и/или SFC.
Всех кандидатов с подходящим опытом, кто задумывается о поиске работы и для кого аббревиатуры выше складываются в понятную логическую цепочку, – ждем в личных сообщениях, контакты в шапке профиля. По условиям – договоримся. Для сильных соискателей рассмотрим индивидуальный пакет компенсаций.
Есть хороший знакомый, кому может быть интересна одна из вакансий? Share и репост приветствуются и дарят плюс к карме!
👍23🔥7❤6