This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Производственная площадка ЭФКО в Алексеевке.
Мощно, масштабно, технологично.
Отсюда в разные уголки страны разъезжаются наши майонезы, кетчупы, соусы, масло, растительное мясо и молоко. А еще много небрендовой продукции: масло наливом, пищевые ингредиенты, шрот и защищенные белки.
Здесь расположены целых 6 наших производств! Мимо точно не проедете!
Делимся новым видео из Алексеевки. Такой ее вы еще не видели!
Мощно, масштабно, технологично.
Отсюда в разные уголки страны разъезжаются наши майонезы, кетчупы, соусы, масло, растительное мясо и молоко. А еще много небрендовой продукции: масло наливом, пищевые ингредиенты, шрот и защищенные белки.
Здесь расположены целых 6 наших производств! Мимо точно не проедете!
Делимся новым видео из Алексеевки. Такой ее вы еще не видели!
👍37🔥17❤11
«Слобода» по-азербайджански. Интересно, как это?
ЭФКО экспортирует продукцию в более 30 стран. Причем бывает и так, что мы поставляем не только продукты из классического ассортимента, но и специально произведенные для местного рынка. Делимся новым кейсом!
Традиции потребления соусов в солнечном Азербайджане таковы, что майонез обычно покупают именно в стеклянной банке. Российскую «Слободу» здесь знают почти 10 лет, в первую очередь по подсолнечному маслу.
Майонезы тоже пришлись местным покупателям по вкусу, но в стекле все-таки привычнее.
Хорошо! Почему бы и нет?
Мы организовали фасовку в новую тару на партнерских мощностях. Выбрали наиболее подходящий вкус. И вот – сметанная «Слобода» уже украсила бакинские прилавки и холодильники. А главное, блюда местных хозяек!
Рецептура на 100% сохранена. Натуральные ингредиенты и любимый вкус – все в лучших традициях «Слободы».
Мы попробовали сочетаемость и с долмой, и со знаменитой яичницей по-азербайджански, или кюкю. Идеально!
Баку, приятного аппетита!
ЭФКО экспортирует продукцию в более 30 стран. Причем бывает и так, что мы поставляем не только продукты из классического ассортимента, но и специально произведенные для местного рынка. Делимся новым кейсом!
Традиции потребления соусов в солнечном Азербайджане таковы, что майонез обычно покупают именно в стеклянной банке. Российскую «Слободу» здесь знают почти 10 лет, в первую очередь по подсолнечному маслу.
Майонезы тоже пришлись местным покупателям по вкусу, но в стекле все-таки привычнее.
Хорошо! Почему бы и нет?
Мы организовали фасовку в новую тару на партнерских мощностях. Выбрали наиболее подходящий вкус. И вот – сметанная «Слобода» уже украсила бакинские прилавки и холодильники. А главное, блюда местных хозяек!
Рецептура на 100% сохранена. Натуральные ингредиенты и любимый вкус – все в лучших традициях «Слободы».
Мы попробовали сочетаемость и с долмой, и со знаменитой яичницей по-азербайджански, или кюкю. Идеально!
Баку, приятного аппетита!
👍35🔥15❤12
Что есть в пост?
Многие уверены, что во время поста планировать повседневное меню становится в разы сложнее. Готовы поспорить!
Попробуйте заменить обычное мясо и молоко на растительные! А если есть настроение приготовить что-то принципиальное новое, советуем присмотреться к книге рецептов от Ольги Войновой «Вкусный пост».
Кстати, блюда с Hi! в ней тоже есть!
Сегодня вы можете попытать удачу и получить ее в подарок!
И не одну, а с набором продуктов от Healthy Innovation!
Жмите на кнопку внизу сообщения, а уже через неделю мы случайным образом выберем среди подписчиков 5 победителей.
Желаем удачи!
Многие уверены, что во время поста планировать повседневное меню становится в разы сложнее. Готовы поспорить!
Попробуйте заменить обычное мясо и молоко на растительные! А если есть настроение приготовить что-то принципиальное новое, советуем присмотреться к книге рецептов от Ольги Войновой «Вкусный пост».
Кстати, блюда с Hi! в ней тоже есть!
Сегодня вы можете попытать удачу и получить ее в подарок!
И не одну, а с набором продуктов от Healthy Innovation!
Жмите на кнопку внизу сообщения, а уже через неделю мы случайным образом выберем среди подписчиков 5 победителей.
Желаем удачи!
❤42👍28🔥16
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тысяча и одна жизнь артиста
Первая знакома каждому: работа, учеба, дом, дети.
Все остальные совершенно разные – от ярких и фантастических до обыденных, серых и мрачных. Гарри Поттер, победивший Волан-де-Морта, или Раскольников, убивший старуху-процентщицу. Фродо Бэггинс, добравшийся до Мордора, и Андрей Болконский, раненный на войне с Наполеоном.
Иногда нет выбора, какую жизнь надо пережить в этот раз. Берешь сценарий на 40 листов – бывает, и больше – и учишь. Но просто вызубрить нельзя: нужно прочувствовать персонажа, стать им. Снова и снова пройти через его жизнь на десятках репетиций, а затем – перед зрителями.
При этом в первой своей жизни не забыть приготовить ужин, помочь ребенку с математикой и заехать в шиномонтаж на смену резины.
«Зачем морочить себе голову миром, которого нет?» – не понимают сторонние наблюдатели.
Но артист не может иначе. Как не может без его творчества зритель, который прочувствовал всю прелесть театра. Народный артист России Константин Райкин на лектории ЭФКО назвал эту черту творческих людей переизбытком энергии.
Сегодня Всемирный день театра. Отличный повод посмотреть лекторий ЭФКО «Театр как спасение» – на YouTube, RuTube или ВКонтакте.
Наши поздравления всем причастным: артистам и режиссерам, сценаристам и композиторам, гримерам и художникам по костюму. Всем, кто развивает отечественное театральное искусство!
Первая знакома каждому: работа, учеба, дом, дети.
Все остальные совершенно разные – от ярких и фантастических до обыденных, серых и мрачных. Гарри Поттер, победивший Волан-де-Морта, или Раскольников, убивший старуху-процентщицу. Фродо Бэггинс, добравшийся до Мордора, и Андрей Болконский, раненный на войне с Наполеоном.
Иногда нет выбора, какую жизнь надо пережить в этот раз. Берешь сценарий на 40 листов – бывает, и больше – и учишь. Но просто вызубрить нельзя: нужно прочувствовать персонажа, стать им. Снова и снова пройти через его жизнь на десятках репетиций, а затем – перед зрителями.
При этом в первой своей жизни не забыть приготовить ужин, помочь ребенку с математикой и заехать в шиномонтаж на смену резины.
«Зачем морочить себе голову миром, которого нет?» – не понимают сторонние наблюдатели.
Но артист не может иначе. Как не может без его творчества зритель, который прочувствовал всю прелесть театра. Народный артист России Константин Райкин на лектории ЭФКО назвал эту черту творческих людей переизбытком энергии.
Сегодня Всемирный день театра. Отличный повод посмотреть лекторий ЭФКО «Театр как спасение» – на YouTube, RuTube или ВКонтакте.
Наши поздравления всем причастным: артистам и режиссерам, сценаристам и композиторам, гримерам и художникам по костюму. Всем, кто развивает отечественное театральное искусство!
1❤29🔥16👍9
Биотех – это технологии, меняющие будущее.
Генная и клеточная инженерия, микробный синтез.
Биотехнологии стали драйвером развития фармацевтики, медицины, пищевой промышленности и сельского хозяйства.
Инновации, которые вдохновляют и пугают своим потенциалом.
Чем должны руководствоваться ученые, меняя ДНК живых организмов?
Какие красные линии нельзя переступать?
И как сохранить человека?
Исполнительный директор ЭФКО Сергей Иванов обсудил развитие новых технологий с доктором физико-математических наук Алексеем Савватеевым.
Математика – точная наука. И ответы получились ёмкие и искренние. О биотехнологиях глазами математика и верующего человека.
Смотрите новый выпуск подкаста о важном. Также на RuTube и Вконтакте.
И делитесь своими инсайтами.
Генная и клеточная инженерия, микробный синтез.
Биотехнологии стали драйвером развития фармацевтики, медицины, пищевой промышленности и сельского хозяйства.
Инновации, которые вдохновляют и пугают своим потенциалом.
Чем должны руководствоваться ученые, меняя ДНК живых организмов?
Какие красные линии нельзя переступать?
И как сохранить человека?
Исполнительный директор ЭФКО Сергей Иванов обсудил развитие новых технологий с доктором физико-математических наук Алексеем Савватеевым.
Математика – точная наука. И ответы получились ёмкие и искренние. О биотехнологиях глазами математика и верующего человека.
Смотрите новый выпуск подкаста о важном. Также на RuTube и Вконтакте.
И делитесь своими инсайтами.
YouTube
Подкаст о важном: этика, биотехнологии и математика. Алексей Савватеев и Сергей Иванов
Биотех – это технологии, меняющие будущее.
Генная и клеточная инженерия, микробный синтез.
Биотехнологии стали драйвером развития фармацевтики, медицины, пищевой промышленности и сельского хозяйства.
Инновации, которые вдохновляют и пугают своим потенциалом.…
Генная и клеточная инженерия, микробный синтез.
Биотехнологии стали драйвером развития фармацевтики, медицины, пищевой промышленности и сельского хозяйства.
Инновации, которые вдохновляют и пугают своим потенциалом.…
🔥17❤3👍2
«Мы тебя возьмем, только вряд ли ты даже несколько месяцев продержишься!»
Так началась история в ЭФКО Давида Шургая. В этом году уже 10 лет, как он работает в компании. Сейчас – заместитель генерального директора по производству нашего таманского завода «Пищевые ингредиенты».
Спокойный, уверенный, знающий свое дело до мелочей. Сегодня трудно поверить, что в начале пути он справлялся буквально на морально-волевых.
Давид пришел в компанию сразу после диплома. И с ходу стал начальником одного из участков на «Пищевых ингредиентах». Кто-то скажет: это же мечта – первая работа, и сразу в начальники. Сиди да командуй. Вот только в ЭФКО просто управлять не выйдет. Здесь начальник должен понимать все особенности работы подчиненных, хорошо разбираться в оборудовании, помогать, обучать. Без опыта это особенно сложно.
«Когда устраивался, мне было 22 года. Юношеский максимализм захлестывал. На собеседовании предложили начать с должности аппаратчика, и постепенно изучать производство изнутри. Но я тогда настаивал – мне это не надо. Я же учился в университете на направлении, связанном с пищевкой, и так все знаю и готов руководить. Никаких аргументов слышать не хотел. В итоге мне пошли навстречу и взяли начальником участка нейтрализации и отбелки. Только сразу предупредили – такие «руководители» редко задерживаются дольше, чем на пару месяцев, – компетенций не хватает.
Как только приступил к работе, на 100% понял, о чем мне говорили. Столкнулся с оборудованием, которое не знаю, задачами, которые не понимаю. А главное, с людьми. Их надо было чему-то учить, помогать, находить подход. А я сам еще не мог разобраться, что к чему.
Тогда не сдаться отчасти помогло упрямство – сам себе пообещал, что из принципа никуда не уйду. И, конечно, старшие товарищи поддерживали и подсказывали».
Через год после начала работы, когда первые трудности прошли, появился индивидуальный проект.
«До сих пор помню его до мелочей. Мне нужно было продумать и оборудовать несколько рабочих и бытовых помещений. В них не было ничего, даже вентиляции – стояла духота, просто невозможно было находиться.
Я долго не мог понять, как вообще подступиться. Понемногу начал все просчитывать. Что-то советовали руководители, где-то действовал методом проб и ошибок. В итоге все получилось.
На самом деле, со временем мой взгляд на работу сильно изменился. Максимализм, с которым я приходил в компанию, исчез. Гораздо важнее стали навыки и понимание того, что я в чем-то хорошо разбираюсь, а не статусы. Сейчас эту идею транслирую сотрудникам».
Сегодня за плечами Давида не один крупный проект по обустройству помещений, расширению и строительству цехов. Сразу несколько из них постоянно находятся в зоне его ответственности – насколько слаженно работают, в каком состоянии оборудование, не возникает ли конфликтов, везде ли хватает персонала.
«Когда я пришел на должность замгенерального директора, на производстве был дефицит инженерно-технического состава. Много сил было вложено в поиск и обучение людей. С каждым проводил много времени – объяснял, подсказывал, как когда-то руководители помогали мне самому.
Обучение инженерно-технического состава в среднем занимает полгода-год. Но меня это не пугало. Наоборот, когда понимаю, что мы и производство улучшаем, и людям помогаем, – это как-то заряжает.
Год назад закончилось строительство двух участков переэтерификации под моим руководством – это девять новых рабочих мест. Персонал туда подобрали, обучили. И девять людей обеспечили достойной заработной платой. Меня это здорово мотивирует работать дальше».
Если вы тоже не боитесь трудностей и хотите присоединиться к нашей таманской команде – напишите контакту, указанному в шапке канала. Он свяжет вас с менеджерами по персоналу.
Так началась история в ЭФКО Давида Шургая. В этом году уже 10 лет, как он работает в компании. Сейчас – заместитель генерального директора по производству нашего таманского завода «Пищевые ингредиенты».
Спокойный, уверенный, знающий свое дело до мелочей. Сегодня трудно поверить, что в начале пути он справлялся буквально на морально-волевых.
Давид пришел в компанию сразу после диплома. И с ходу стал начальником одного из участков на «Пищевых ингредиентах». Кто-то скажет: это же мечта – первая работа, и сразу в начальники. Сиди да командуй. Вот только в ЭФКО просто управлять не выйдет. Здесь начальник должен понимать все особенности работы подчиненных, хорошо разбираться в оборудовании, помогать, обучать. Без опыта это особенно сложно.
«Когда устраивался, мне было 22 года. Юношеский максимализм захлестывал. На собеседовании предложили начать с должности аппаратчика, и постепенно изучать производство изнутри. Но я тогда настаивал – мне это не надо. Я же учился в университете на направлении, связанном с пищевкой, и так все знаю и готов руководить. Никаких аргументов слышать не хотел. В итоге мне пошли навстречу и взяли начальником участка нейтрализации и отбелки. Только сразу предупредили – такие «руководители» редко задерживаются дольше, чем на пару месяцев, – компетенций не хватает.
Как только приступил к работе, на 100% понял, о чем мне говорили. Столкнулся с оборудованием, которое не знаю, задачами, которые не понимаю. А главное, с людьми. Их надо было чему-то учить, помогать, находить подход. А я сам еще не мог разобраться, что к чему.
Тогда не сдаться отчасти помогло упрямство – сам себе пообещал, что из принципа никуда не уйду. И, конечно, старшие товарищи поддерживали и подсказывали».
Через год после начала работы, когда первые трудности прошли, появился индивидуальный проект.
«До сих пор помню его до мелочей. Мне нужно было продумать и оборудовать несколько рабочих и бытовых помещений. В них не было ничего, даже вентиляции – стояла духота, просто невозможно было находиться.
Я долго не мог понять, как вообще подступиться. Понемногу начал все просчитывать. Что-то советовали руководители, где-то действовал методом проб и ошибок. В итоге все получилось.
На самом деле, со временем мой взгляд на работу сильно изменился. Максимализм, с которым я приходил в компанию, исчез. Гораздо важнее стали навыки и понимание того, что я в чем-то хорошо разбираюсь, а не статусы. Сейчас эту идею транслирую сотрудникам».
Сегодня за плечами Давида не один крупный проект по обустройству помещений, расширению и строительству цехов. Сразу несколько из них постоянно находятся в зоне его ответственности – насколько слаженно работают, в каком состоянии оборудование, не возникает ли конфликтов, везде ли хватает персонала.
«Когда я пришел на должность замгенерального директора, на производстве был дефицит инженерно-технического состава. Много сил было вложено в поиск и обучение людей. С каждым проводил много времени – объяснял, подсказывал, как когда-то руководители помогали мне самому.
Обучение инженерно-технического состава в среднем занимает полгода-год. Но меня это не пугало. Наоборот, когда понимаю, что мы и производство улучшаем, и людям помогаем, – это как-то заряжает.
Год назад закончилось строительство двух участков переэтерификации под моим руководством – это девять новых рабочих мест. Персонал туда подобрали, обучили. И девять людей обеспечили достойной заработной платой. Меня это здорово мотивирует работать дальше».
Если вы тоже не боитесь трудностей и хотите присоединиться к нашей таманской команде – напишите контакту, указанному в шапке канала. Он свяжет вас с менеджерами по персоналу.
👍56🔥15❤13
FMCG 2024. Как это было?
Каждый день миллионы россиян совершают покупки для дома. А аналитики «Нильсен» – обрабатывают данные и делают профессиональные выводы.
Нашли любопытный обзор у РБК Pro. Что же скрывают наши чеки?
Быстрее, выше, вкуснее!
Тройку самых быстрорастущих категорий открывают овощи и фрукты с приростом в 20%. На почетном втором месте – прохладительные напитки. А вот бьет рекорды готовая еда с динамикой под 30%. Также в числе растущих категорий – кондитерская группа с приростом в 12%, соусы и масла с 6,5%.
Стабильность – всему голова
Аналитики фиксируют взрывной рост новинок в большинстве продуктовых категорий, но и быстрый спад их популярности. Несмотря на почти 12 тыс. новых брендов, 80% продаж приходится на 3% ассортимента. Старые-добрые, надежные бренды по-прежнему рулят.
Покупать или не покупать? Вот в чем вопрос
Специалисты признают: покупатели достаточно противоречивы. То экономят, то проявляют интерес к новым, в том числе дорогостоящим товарам. Переключаются то на домашнее потребление, то на готовые блюда ресторанного уровня. Потребности становятся все более нишевыми и «гиперперсонализированными», – предупреждают журналисты РБК Pro. Тем интереснее, как все сложится в 2025-м!
А что сегодня купили домой вы?
Каждый день миллионы россиян совершают покупки для дома. А аналитики «Нильсен» – обрабатывают данные и делают профессиональные выводы.
Нашли любопытный обзор у РБК Pro. Что же скрывают наши чеки?
Быстрее, выше, вкуснее!
Тройку самых быстрорастущих категорий открывают овощи и фрукты с приростом в 20%. На почетном втором месте – прохладительные напитки. А вот бьет рекорды готовая еда с динамикой под 30%. Также в числе растущих категорий – кондитерская группа с приростом в 12%, соусы и масла с 6,5%.
Стабильность – всему голова
Аналитики фиксируют взрывной рост новинок в большинстве продуктовых категорий, но и быстрый спад их популярности. Несмотря на почти 12 тыс. новых брендов, 80% продаж приходится на 3% ассортимента. Старые-добрые, надежные бренды по-прежнему рулят.
Покупать или не покупать? Вот в чем вопрос
Специалисты признают: покупатели достаточно противоречивы. То экономят, то проявляют интерес к новым, в том числе дорогостоящим товарам. Переключаются то на домашнее потребление, то на готовые блюда ресторанного уровня. Потребности становятся все более нишевыми и «гиперперсонализированными», – предупреждают журналисты РБК Pro. Тем интереснее, как все сложится в 2025-м!
А что сегодня купили домой вы?
👍23🔥12❤1
ЭФКО
Что есть в пост? Многие уверены, что во время поста планировать повседневное меню становится в разы сложнее. Готовы поспорить! Попробуйте заменить обычное мясо и молоко на растительные! А если есть настроение приготовить что-то принципиальное новое, советуем…
1. наталья (@Talochkaz)
2. Travel Bears (@TravelBears)
3. Svetlana (@Svtklmn)
4. Юлия
5. Andrey (@EyAn_16)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍4
Forwarded from Сергей Иванов из ЭФКО
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Культурные коды как ключ вашей стратегии.
Вашему вниманию видео версия темы, которую мы в прошлом году подробно обсуждали на канале.
Текст живет и развивается. В подготовке к лекторию какие-то вещи добавил. Появился раздел «Явление русского духа». Сделал упраженние и вывель набор ценностей, в которых предложенном укультурному коду "хорошо". Плюс предложил версию 7 принципов философии компании, которая решила опираться на такой культурный код.
Ну и добавил опыт ЭФКО в контексте самой темы.
В таймкодах подробная навигация.
Можно выбрать, что послушать, если на все нет времени.
Обсуждение получилось очень интересным. И похоже надо будет делать еще один подход. Появились новые идеи в развитие. А какие-то вещи оказались явно недокрученными.
Буду крайне признателен вам за самую беспощадную критику и ваши мысли.
Можно оставлять здесь, можно под видео в комментариях.
▶️YouTube
▶️RuTube
▶️Вконтакте
Слайды здесь.
Вашему вниманию видео версия темы, которую мы в прошлом году подробно обсуждали на канале.
Текст живет и развивается. В подготовке к лекторию какие-то вещи добавил. Появился раздел «Явление русского духа». Сделал упраженние и вывель набор ценностей, в которых предложенном укультурному коду "хорошо". Плюс предложил версию 7 принципов философии компании, которая решила опираться на такой культурный код.
Ну и добавил опыт ЭФКО в контексте самой темы.
В таймкодах подробная навигация.
Можно выбрать, что послушать, если на все нет времени.
Обсуждение получилось очень интересным. И похоже надо будет делать еще один подход. Появились новые идеи в развитие. А какие-то вещи оказались явно недокрученными.
Буду крайне признателен вам за самую беспощадную критику и ваши мысли.
Можно оставлять здесь, можно под видео в комментариях.
Немного из навигации:
02:36 Постоянный спор о себе как черта русская характера
09:44 Ядро русского культурного кода
15:31 Русский крест
17:38 «Авось», «небось» и «как-нибудь»
26:05 Парадоксальность как элемент культурного кода
29:33 Религиозность и поиск абсолютного добра
32:16 Изгой, или почему «закон не писан»?
35:29 Кто есть русский человек?
36:01 Русский культурный код через зеркало еврейского.
40:00 Русский космизм.
41:46 Кодекс строителей коммунизма и русский культурный код
43:23 «Ищите прежде Царства Божия, а все остальное приложится вам».
47:47 Пушкин как ключ к пониманию культурного кода русского человека
58:36 Россия Индивидуальна и Россия Коллективная.
1:08:47 Ключевые драйверы конкурентоспособности в инновациях
1:10:04 Легитимность власти
1:10:46 Удача как элемент стратегии
1:13:33 Вопросы и ответы. Сравнение русского и японского культурного кода
1:18:31 Некапиталистический подход в бизнесе в меньшинстве – почему?
1:23:53 Может ли традиционная культура создавать новые технологии?
1:25:55 Может ли любовь к себе стать ядром культурного кода?
1:26:57 Урбанизация как вызов для передачи культурного кода последующим поколениям
1:31:04 Дуализм менеджмента и где заканчивается демократия?
1:33:25 Как вырастить акционеров из поколения зуммеров?
1:35:39 Путь из «мямлика» в акционеры
1:37:29 Поединщики и защитники: у кого нет шанса руководить компанией?
▶️YouTube
▶️RuTube
▶️Вконтакте
Слайды здесь.
👍16🔥15❤1👎1
Раз-два, и GOTOVO!
Когда нужно что-то быстрое и вкусное на обед, нет желания заморачиваться с ужином или просто хочется отдохнуть от домашней суеты, мы выбираем готовую еду.
Конференция GOTOVO в Москве объединила всех участников этого набирающего популярность направления.
Представителей HoReCa и технологов фабрик-кухонь, производителей продуктов для профессиональной кухни и менеджеров по закупкам из классического ритейла.
Наиболее очевидная тенденция – стирание границ между сетевой розницей и классической HoReCa. Практически все крупные торговые сети совмещают стандартные продажи и реализацию готовой еды.
«В прошлом году мы отдельно от кафе и ресторанов стали учитывать в своей статистике сегмент готовой еды, которая реализуется в ритейле, – отмечает директор дивизиона HoReCa ЭФКО Фёдор Могутнов. – И увидели, что граница становится все более условной. Ресторанные группы начинают закупать полуфабрикаты на фабриках-кухнях и меньше готовить на своих. Появляется много франшиз, идей, бизнесов без кухни как таковой. Есть точка общественного питания, где происходит только сборка конечного блюда, разогрев и подача.
Если посмотреть на топ-5 самых популярных готовых блюд, это бургеры, пицца, суши, салаты и курица в панировке. Один из ингредиентов, который объединяет их все, – это соусы. Они помогают не только достичь вкусового совершенства, но и быстро перестраивать меню, обыгрывая разные направления кухни, сезоны и праздники».
Сейчас в постоянном ассортименте HoReCa ЭФКО 20 видов соусов. Яркие новинки прошлого года – соус Гриль, Грибной, Коктейльный, Сырный особый, и это только часть примеров! Дополнительно – широкая библиотека сложных специальных вкусов, выпускаемых под заказ. И – самые популярные вкусы в формате порционных дип-потов.
Шеф-повара и технологи EFKO FOOD знают толк во вкусной кухне и всегда готов помочь профессионалам HoReCa в совершенствовании действующего меню и создании новых блюд!
Когда нужно что-то быстрое и вкусное на обед, нет желания заморачиваться с ужином или просто хочется отдохнуть от домашней суеты, мы выбираем готовую еду.
Конференция GOTOVO в Москве объединила всех участников этого набирающего популярность направления.
Представителей HoReCa и технологов фабрик-кухонь, производителей продуктов для профессиональной кухни и менеджеров по закупкам из классического ритейла.
Наиболее очевидная тенденция – стирание границ между сетевой розницей и классической HoReCa. Практически все крупные торговые сети совмещают стандартные продажи и реализацию готовой еды.
«В прошлом году мы отдельно от кафе и ресторанов стали учитывать в своей статистике сегмент готовой еды, которая реализуется в ритейле, – отмечает директор дивизиона HoReCa ЭФКО Фёдор Могутнов. – И увидели, что граница становится все более условной. Ресторанные группы начинают закупать полуфабрикаты на фабриках-кухнях и меньше готовить на своих. Появляется много франшиз, идей, бизнесов без кухни как таковой. Есть точка общественного питания, где происходит только сборка конечного блюда, разогрев и подача.
Если посмотреть на топ-5 самых популярных готовых блюд, это бургеры, пицца, суши, салаты и курица в панировке. Один из ингредиентов, который объединяет их все, – это соусы. Они помогают не только достичь вкусового совершенства, но и быстро перестраивать меню, обыгрывая разные направления кухни, сезоны и праздники».
Сейчас в постоянном ассортименте HoReCa ЭФКО 20 видов соусов. Яркие новинки прошлого года – соус Гриль, Грибной, Коктейльный, Сырный особый, и это только часть примеров! Дополнительно – широкая библиотека сложных специальных вкусов, выпускаемых под заказ. И – самые популярные вкусы в формате порционных дип-потов.
Шеф-повара и технологи EFKO FOOD знают толк во вкусной кухне и всегда готов помочь профессионалам HoReCa в совершенствовании действующего меню и создании новых блюд!
🔥21❤8👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вы энергичны, хорошо себя чувствуете, у вас ничего не болит. Вы здоровы?
На первый взгляд – ответ очевиден. Вот только не все так просто.
Жизнь большинства современных людей – это круговорот задач. Рабочих, бытовых, семейных. Часто мы погружаемся в них настолько, что перестаем наблюдать за своим моральным состоянием. Игнорируем переутомление и стресс и продолжаем заниматься делами, пока ничего не беспокоит.
Доктор биологических наук, профессор и академик РАН Вадим Говорун уверен: такой подход точно не про здоровье. Оно про гармонию с собой и внутреннее равновесие. А если их нет, то, даже в отсутствие проблем с самочувствием, – вы в норме, но точно не здоровы.
Как это работает? Чем отличаются здоровье и норма? И почему за здоровьем нет смысла ходить к врачам?
Делимся с вами фрагментов выступления Вадима Говоруна на DeepFoodTech 2024.
И рекомендуем посмотреть полную версию. Ведь сегодня – Всемирный день здоровья. Отличный повод, наконец, подумать о себе и своих близких!
На первый взгляд – ответ очевиден. Вот только не все так просто.
Жизнь большинства современных людей – это круговорот задач. Рабочих, бытовых, семейных. Часто мы погружаемся в них настолько, что перестаем наблюдать за своим моральным состоянием. Игнорируем переутомление и стресс и продолжаем заниматься делами, пока ничего не беспокоит.
Доктор биологических наук, профессор и академик РАН Вадим Говорун уверен: такой подход точно не про здоровье. Оно про гармонию с собой и внутреннее равновесие. А если их нет, то, даже в отсутствие проблем с самочувствием, – вы в норме, но точно не здоровы.
Как это работает? Чем отличаются здоровье и норма? И почему за здоровьем нет смысла ходить к врачам?
Делимся с вами фрагментов выступления Вадима Говоруна на DeepFoodTech 2024.
И рекомендуем посмотреть полную версию. Ведь сегодня – Всемирный день здоровья. Отличный повод, наконец, подумать о себе и своих близких!
❤29🔥11👍7
Изысканный и утонченный. Этот бренд просто создан для ценителей эстетики.
Она здесь в каждой детали! В многогранных ароматах и бархатистых текстурах. В составах, продуманных до мелочей.
Вы про него уже слышали. Настало время познакомиться ближе!
Парфюмерная линейка средств по уходу за телом от ЭФКО Косметик – Ice Caprice. На основе масла ши в сочетании с другими натуральными компонентами: алоэ вера, маслом жожоба и экстрактом граната.
Бренд появился меньше года назад, но в нем уже больше 10 позиций! Не только для женщин, но и для мужчин. Твердое и жидкое мыло, несколько видов крема, гели для душа и это еще не все!
Все средства – результат кропотливой работы специалистов нашей R&D-лаборатории. Каждое – создано с заботой о коже, эффективно питает и защищает ее. А еще оставляет приятный аромат! Их в линейке тоже несколько. Яркий и насыщенный – с гранатом и розовым перцем. Терпкий – древесный с оттенками малины и апельсина. И более мягкий – с цветочной основой и нотами мускуса. На любой вкус!
С какого бы продукта вы ни начали знакомство, вам захочется попробовать что-то еще. Заходите на OZON, Wildberries или Яндекс.Маркет, заказывайте и делитесь впечатлениями.
Она здесь в каждой детали! В многогранных ароматах и бархатистых текстурах. В составах, продуманных до мелочей.
Вы про него уже слышали. Настало время познакомиться ближе!
Парфюмерная линейка средств по уходу за телом от ЭФКО Косметик – Ice Caprice. На основе масла ши в сочетании с другими натуральными компонентами: алоэ вера, маслом жожоба и экстрактом граната.
Бренд появился меньше года назад, но в нем уже больше 10 позиций! Не только для женщин, но и для мужчин. Твердое и жидкое мыло, несколько видов крема, гели для душа и это еще не все!
Все средства – результат кропотливой работы специалистов нашей R&D-лаборатории. Каждое – создано с заботой о коже, эффективно питает и защищает ее. А еще оставляет приятный аромат! Их в линейке тоже несколько. Яркий и насыщенный – с гранатом и розовым перцем. Терпкий – древесный с оттенками малины и апельсина. И более мягкий – с цветочной основой и нотами мускуса. На любой вкус!
С какого бы продукта вы ни начали знакомство, вам захочется попробовать что-то еще. Заходите на OZON, Wildberries или Яндекс.Маркет, заказывайте и делитесь впечатлениями.
❤31👍10👎2
«В поисках чудесного». Тест для самопроверки по Тотальному диктанту 2025
С маленькой или большой? Запятая или тире? Кавычка до или после восклицательного знака?
Текст Тотального диктанта 2025 заставил участников поломать голову над пунктуацией, зато подарил возможность помечтать о дальних берегах и странах. Ведь его тема – путешествия.
В этом году в акции приняли участие более 1,3 млн человек из 57 стран. Диктант написали даже на 4 антарктических станциях!
Больше миллиона человек посмотрели онлайн-марафон Тотального диктанта. Один из его эпизодов – подкаст с исполнительным директором ЭФКО Сергеем Ивановым и директором фонда «Тотальный диктант» Вячеславом Беляковым.
«Русский язык – то, что нас объединяет. Он имеет невероятную силу и образовывает, – делится Сергей Иванов. – Но он также играет огромную роль в бизнесе. Без компетенции владения языком нельзя выстроить устойчивой коммуникации. Даже элементарное распоряжение не напишешь.
Излагать свои мысли в понятный для всех текст – это интеллектуальный труд. Мы в компании большое внимание уделяем этому вопросу и даже любое дело всегда начинаем с двух текстов – концепции деятельности и концепции оргструктуры.
Спасибо за то, что делает Тотальный диктант. Большая честь, что мы можем помочь и подставить плечо».
ЭФКО – уже третий год официальный партнер проекта и в том числе организует оффлайн-площадку для сотрудников компании.
«Давно хотела принять участие, но как-то не получалось, – рассказывает ведущий специалист отдела диспетчеризации Светлана Ченцова. – Сегодня писала диктант первый раз. Текст по смыслу мне понравился. В пунктуации сразу отметила для себя несколько слабых моментов, которые хорошо бы снова выучить. Вообще интересно узнать уровень своей грамотности, ведь быстро забываешь то, что учил в школе».
«Я сама по образованию переводчик, и язык – это моя жизнь, – делится специалист по внешнеэкономической деятельности ЭФКО Светлана Зоркина. – Кто-то из знакомых поехал на дачу, а я люблю каждый апрель ходить на Тотальный диктант. Это был уже пятый. Приятно, что удалось написать его прямо в офисе. Будет здорово, если в проекте будет участвовать больше людей. Мы ведь не в школе, не нужно бояться оценок. Может, наоборот, каждый порадуется, что еще что-то помнит из правил русского языка».
Мы по традиции подготовили небольшой тест по диктанту, для самопроверки. Переходите по ссылке, отвечайте на вопросы и делитесь в комментариях, кто сколько баллов набрал!
С маленькой или большой? Запятая или тире? Кавычка до или после восклицательного знака?
Текст Тотального диктанта 2025 заставил участников поломать голову над пунктуацией, зато подарил возможность помечтать о дальних берегах и странах. Ведь его тема – путешествия.
В этом году в акции приняли участие более 1,3 млн человек из 57 стран. Диктант написали даже на 4 антарктических станциях!
Больше миллиона человек посмотрели онлайн-марафон Тотального диктанта. Один из его эпизодов – подкаст с исполнительным директором ЭФКО Сергеем Ивановым и директором фонда «Тотальный диктант» Вячеславом Беляковым.
«Русский язык – то, что нас объединяет. Он имеет невероятную силу и образовывает, – делится Сергей Иванов. – Но он также играет огромную роль в бизнесе. Без компетенции владения языком нельзя выстроить устойчивой коммуникации. Даже элементарное распоряжение не напишешь.
Излагать свои мысли в понятный для всех текст – это интеллектуальный труд. Мы в компании большое внимание уделяем этому вопросу и даже любое дело всегда начинаем с двух текстов – концепции деятельности и концепции оргструктуры.
Спасибо за то, что делает Тотальный диктант. Большая честь, что мы можем помочь и подставить плечо».
ЭФКО – уже третий год официальный партнер проекта и в том числе организует оффлайн-площадку для сотрудников компании.
«Давно хотела принять участие, но как-то не получалось, – рассказывает ведущий специалист отдела диспетчеризации Светлана Ченцова. – Сегодня писала диктант первый раз. Текст по смыслу мне понравился. В пунктуации сразу отметила для себя несколько слабых моментов, которые хорошо бы снова выучить. Вообще интересно узнать уровень своей грамотности, ведь быстро забываешь то, что учил в школе».
«Я сама по образованию переводчик, и язык – это моя жизнь, – делится специалист по внешнеэкономической деятельности ЭФКО Светлана Зоркина. – Кто-то из знакомых поехал на дачу, а я люблю каждый апрель ходить на Тотальный диктант. Это был уже пятый. Приятно, что удалось написать его прямо в офисе. Будет здорово, если в проекте будет участвовать больше людей. Мы ведь не в школе, не нужно бояться оценок. Может, наоборот, каждый порадуется, что еще что-то помнит из правил русского языка».
Мы по традиции подготовили небольшой тест по диктанту, для самопроверки. Переходите по ссылке, отвечайте на вопросы и делитесь в комментариях, кто сколько баллов набрал!
👍17🔥8❤4
Русский язык – в чем его особенная сила? Должен ли каждый из нас ежедневно следить за грамотностью, как за своим внешним видом?
В акции «Тотальный диктант» в этом году приняли участие больше 1,3 млн человек.
ЭФКО уже в третий раз – официальный партнер проекта.
Мы уделяем большое внимание языку и признаем владение словом одной из ключевых компетенций руководителя. Даже в визуализации нашего представления о культурных кодах ему нашлось особое место.
«Мы больше года изучаем культурный код русского человека, – делится исполнительный директор ЭФКО Сергей Иванов. – Нарисовали схему в виде ромашки. И определили, что русский язык – это не центр цветка и не один из лепестков. Это корневая система и стебель, вокруг которого весь культурный код и строится.
2024 год в моем telegram-канале был посвящен русскому языку и литературе. Сочинения писали, лектории проводили, даже конкурс чистописания, и получили поразительную реакцию от людей!»
Этот Подкаст о важном с директором фонда «Тотальный диктант» Вячеславом Беляковым стал одним из эпизодов знаменитого онлайн-марафона Тотального диктанта. Публикуем его на всех основных видеоплатформах.
Доступно на Youtube, Rutube и во ВКонтакте.
Приятного просмотра!
В акции «Тотальный диктант» в этом году приняли участие больше 1,3 млн человек.
ЭФКО уже в третий раз – официальный партнер проекта.
Мы уделяем большое внимание языку и признаем владение словом одной из ключевых компетенций руководителя. Даже в визуализации нашего представления о культурных кодах ему нашлось особое место.
«Мы больше года изучаем культурный код русского человека, – делится исполнительный директор ЭФКО Сергей Иванов. – Нарисовали схему в виде ромашки. И определили, что русский язык – это не центр цветка и не один из лепестков. Это корневая система и стебель, вокруг которого весь культурный код и строится.
2024 год в моем telegram-канале был посвящен русскому языку и литературе. Сочинения писали, лектории проводили, даже конкурс чистописания, и получили поразительную реакцию от людей!»
Этот Подкаст о важном с директором фонда «Тотальный диктант» Вячеславом Беляковым стал одним из эпизодов знаменитого онлайн-марафона Тотального диктанта. Публикуем его на всех основных видеоплатформах.
Доступно на Youtube, Rutube и во ВКонтакте.
Приятного просмотра!
YouTube
Подкаст о важном: Тотальный диктант, русский язык, культурные коды. Вячеслав Беляков и Сергей Иванов
Русский язык – в чем его особенная сила? Должен ли каждый из нас ежедневно следить за грамотностью, как за своим внешним видом?
В акции «Тотальный диктант» в этом году приняли участие больше 1,3 млн человек.
ЭФКО уже в третий раз – официальный партнер…
В акции «Тотальный диктант» в этом году приняли участие больше 1,3 млн человек.
ЭФКО уже в третий раз – официальный партнер…
👍14🔥12❤4
Как вы думаете, что определяет будущее страны?
Природные богатства и территория? Технологии и цифровизация? Инновации и научный прогресс?
Отчасти да, но главное – это ее народ. Хотим мы или нет, ответственность сохранить культурный код, наши ценности и историю в какой-то степени лежит на каждом из нас.
Сейчас население планеты стремительно растет. А в России – тенденция обратная, несмотря на активную государственную политику в этом направлении.
Почему так?
Какие факторы влияют на демографию?
Как укрепить институт семьи?
И где искать решение проблемы?
Обсудим совсем скоро на лектории ЭФКО с Андреем Милехиным «Народнение: новая демография России».
22 апреля, в новом пространстве лектория ЭФКО. Сбор гостей в 18:30.
Участие бесплатное. Обязательная регистрация по ссылке.
Природные богатства и территория? Технологии и цифровизация? Инновации и научный прогресс?
Отчасти да, но главное – это ее народ. Хотим мы или нет, ответственность сохранить культурный код, наши ценности и историю в какой-то степени лежит на каждом из нас.
Сейчас население планеты стремительно растет. А в России – тенденция обратная, несмотря на активную государственную политику в этом направлении.
Почему так?
Какие факторы влияют на демографию?
Как укрепить институт семьи?
И где искать решение проблемы?
Обсудим совсем скоро на лектории ЭФКО с Андреем Милехиным «Народнение: новая демография России».
22 апреля, в новом пространстве лектория ЭФКО. Сбор гостей в 18:30.
Участие бесплатное. Обязательная регистрация по ссылке.
👍13🔥11❤5
Лучшей ресторанной концепцией года в России признан барный особняк из Самары
Свет софитов, вспышки камер и восходящие звезды ресторанного бизнеса. 14 апреля в Москве прошел финал XX ежегодной премии за лучшую новую ресторанную концепцию.
На звание претендовали 12 ресторанов из 8 городов России – от Красноярска до Ростова-на-Дону. Большая часть концепций возвращает нас к национальному культурному коду. Участники переосмысливают традиционные блюда и экспериментируют с архитектурными и дизайнерскими решениями.
Команды представили свои проекты. Рассказали о сложностях реализации и ошибках, поделились первыми успехами и полезными профессиональными лайфхаками. Шеф-повара провели мастер-классы и угостили участников фирменными блюдами своих ресторанов.
Вечером, на торжественном гала-ужине, гости и эксперты фуд-индустрии подвели итоги и выбрали лучших из лучших.
«Золотой» стала концепция барного особняка «Посольство», реализованная командой из Самары совместно с известным ресторатором Евгением Реймером. Это уже второй его проект, получивший золотую «Пальмовую ветвь». Ресторан расположен в здании бывшего посольства Чехословакии и объединяет несколько баров с разными кухнями.
Серебряная «Пальмовая ветвь» досталась «Жерарне» из Новосибирска, а бронзу получили сразу два ресторана – «Закрома» из Ярославля и Sadko из Красноярска.
EFKO FOOD Professional во второй раз стала партнером премии и представила последние новинки соусов, – в том числе гриль, грибной, коктейльный и сырный особый, и, конечно, растительное мясо и молоко.
«Пальмовая ветвь» – это не просто премия, а авторитетный рейтинг ресторанов, который отмечает лучшие концепции, – говорит директор дивизиона HoReCa ЭФКО Фёдор Могутнов. – Мы рады представить здесь свои новинки и получить обратную связь от профессионалов, многие из которых уже работают с нашей продукцией».
Внимание! Среди гостей замечен знаменитый фудблогер Макс Брандт! Когда-то он был одним из первых дегустаторов HiBurger. Теперь – с удовольствием познакомился с новинками соусов EFKO FOOD.
«В чистом виде мне больше всего понравился кисло-сладкий, – делится Макс. – На мой вкус, его можно есть и просто так. Терияки идеально подойдет к лососю на гриле! А остальные – отлично будут сочетаться с закусками или добавят сочности бургерам».
Поздравляем всех участников и победителей! Были рады увидеться!
Свет софитов, вспышки камер и восходящие звезды ресторанного бизнеса. 14 апреля в Москве прошел финал XX ежегодной премии за лучшую новую ресторанную концепцию.
На звание претендовали 12 ресторанов из 8 городов России – от Красноярска до Ростова-на-Дону. Большая часть концепций возвращает нас к национальному культурному коду. Участники переосмысливают традиционные блюда и экспериментируют с архитектурными и дизайнерскими решениями.
Команды представили свои проекты. Рассказали о сложностях реализации и ошибках, поделились первыми успехами и полезными профессиональными лайфхаками. Шеф-повара провели мастер-классы и угостили участников фирменными блюдами своих ресторанов.
Вечером, на торжественном гала-ужине, гости и эксперты фуд-индустрии подвели итоги и выбрали лучших из лучших.
«Золотой» стала концепция барного особняка «Посольство», реализованная командой из Самары совместно с известным ресторатором Евгением Реймером. Это уже второй его проект, получивший золотую «Пальмовую ветвь». Ресторан расположен в здании бывшего посольства Чехословакии и объединяет несколько баров с разными кухнями.
Серебряная «Пальмовая ветвь» досталась «Жерарне» из Новосибирска, а бронзу получили сразу два ресторана – «Закрома» из Ярославля и Sadko из Красноярска.
EFKO FOOD Professional во второй раз стала партнером премии и представила последние новинки соусов, – в том числе гриль, грибной, коктейльный и сырный особый, и, конечно, растительное мясо и молоко.
«Пальмовая ветвь» – это не просто премия, а авторитетный рейтинг ресторанов, который отмечает лучшие концепции, – говорит директор дивизиона HoReCa ЭФКО Фёдор Могутнов. – Мы рады представить здесь свои новинки и получить обратную связь от профессионалов, многие из которых уже работают с нашей продукцией».
Внимание! Среди гостей замечен знаменитый фудблогер Макс Брандт! Когда-то он был одним из первых дегустаторов HiBurger. Теперь – с удовольствием познакомился с новинками соусов EFKO FOOD.
«В чистом виде мне больше всего понравился кисло-сладкий, – делится Макс. – На мой вкус, его можно есть и просто так. Терияки идеально подойдет к лососю на гриле! А остальные – отлично будут сочетаться с закусками или добавят сочности бургерам».
Поздравляем всех участников и победителей! Были рады увидеться!
🔥21👍13❤7😢3
Кредит «под честное слово». Аскетизм и предпринимательство «во спасение души».
Звучит нереалистично. Разве так бывает?
Так было! У предпринимателей-старообрядцев. После Раскола Русской церкви приверженцы старого в быту и вере стали настоящими реформаторами в хозяйствовании. Парадоксально, но это исторический факт.
Именно старообрядцы одними из первых начали привозить новейшее иностранное оборудование для своих фабрик и заводов. Создали новую трудовую этику, в основе которой – христианский подвиг. Изменили отношение к собственности и богатству.
«Нашей главной целью была не нажива, а само дело, его развитие и результат, – писал предприниматель-старообрядец Михаил Рябушинский. – И мы никогда не поступались ни нашей честью, ни нашими принципами и на компромисс с нашей совестью не шли».
Состоятельные старообрядцы много сил уделяли меценатской деятельности: основывали больницы, приюты, собирали коллекции ценностей, которые потом передавали музеям.
Их купеческие торговые и промышленные династии заняли важное место в деловой жизни Москвы и всей России.
В чем же главный секрет успеха старообрядческого хозяйствования? И можно ли переложить этот опыт на современный бизнес?
Смонтировали видео лектория ЭФКО с доктором исторических наук, профессором РАНХиГС и автором книги «Се человек и дело его» Валерием Керовым. Смотрите на YouTube, RuTube, ВКонтакте.
«Все для дела – ничего для себя», – нечасто встретишь бизнес с такой идеей. Возможен ли он сегодня? Давайте разбираться вместе!
Звучит нереалистично. Разве так бывает?
Так было! У предпринимателей-старообрядцев. После Раскола Русской церкви приверженцы старого в быту и вере стали настоящими реформаторами в хозяйствовании. Парадоксально, но это исторический факт.
Именно старообрядцы одними из первых начали привозить новейшее иностранное оборудование для своих фабрик и заводов. Создали новую трудовую этику, в основе которой – христианский подвиг. Изменили отношение к собственности и богатству.
«Нашей главной целью была не нажива, а само дело, его развитие и результат, – писал предприниматель-старообрядец Михаил Рябушинский. – И мы никогда не поступались ни нашей честью, ни нашими принципами и на компромисс с нашей совестью не шли».
Состоятельные старообрядцы много сил уделяли меценатской деятельности: основывали больницы, приюты, собирали коллекции ценностей, которые потом передавали музеям.
Их купеческие торговые и промышленные династии заняли важное место в деловой жизни Москвы и всей России.
В чем же главный секрет успеха старообрядческого хозяйствования? И можно ли переложить этот опыт на современный бизнес?
Смонтировали видео лектория ЭФКО с доктором исторических наук, профессором РАНХиГС и автором книги «Се человек и дело его» Валерием Керовым. Смотрите на YouTube, RuTube, ВКонтакте.
«Все для дела – ничего для себя», – нечасто встретишь бизнес с такой идеей. Возможен ли он сегодня? Давайте разбираться вместе!
YouTube
Лекторий ЭФКО. «Старообрядческое хозяйствование: традиционализм как фактор экономического роста»
Кредит «под честное слово». Аскетизм и предпринимательство «во спасение души».
Звучит нереалистично. Разве так бывает?
Так было! У предпринимателей-старообрядцев. После Раскола Русской церкви приверженцы старого в быту и вере стали настоящими реформаторами…
Звучит нереалистично. Разве так бывает?
Так было! У предпринимателей-старообрядцев. После Раскола Русской церкви приверженцы старого в быту и вере стали настоящими реформаторами…
👍29❤11👎2
– Двойной эспрессо, пожалуйста!
– И американо!
Это настоящая классика: крепкий, терпкий, только-только заваренный кофе. Чувствуете его бодрящий аромат?
А что если добавить нотку изысканности? Получится необычайно вкусно!
Хотите попробовать?
Обратите внимание на авторские напитки в весеннем меню сети кофеен Cofix. Они разработаны с акцентом на кофейные тренды-2025, где идеально сочетаются модные вкусы Японии, Южной Кореи и России.
Попробуйте латте «Сибирская сакура» с посыпкой кобуси.
Или – раф «Малиновое печенье» с гималайской солью и сырной пенкой.
Обязательно закажите капучино «Соленый мед» со взбитыми сливками.
И непременно – латте «Персик-маракуйя» со взрывной посыпкой «Инжир».
Каждый из них можно заказать с растительным молоком Hi! Barista.
Отказываться от классики совсем не обязательно – просто именно весной хочется ярких экспериментов!
Hi! Время пришло!
– И американо!
Это настоящая классика: крепкий, терпкий, только-только заваренный кофе. Чувствуете его бодрящий аромат?
А что если добавить нотку изысканности? Получится необычайно вкусно!
Хотите попробовать?
Обратите внимание на авторские напитки в весеннем меню сети кофеен Cofix. Они разработаны с акцентом на кофейные тренды-2025, где идеально сочетаются модные вкусы Японии, Южной Кореи и России.
Попробуйте латте «Сибирская сакура» с посыпкой кобуси.
Или – раф «Малиновое печенье» с гималайской солью и сырной пенкой.
Обязательно закажите капучино «Соленый мед» со взбитыми сливками.
И непременно – латте «Персик-маракуйя» со взрывной посыпкой «Инжир».
Каждый из них можно заказать с растительным молоком Hi! Barista.
Отказываться от классики совсем не обязательно – просто именно весной хочется ярких экспериментов!
Hi! Время пришло!
❤24👍16🔥15