Про друзей
Сегодня благодаря дню рождения близкого друга нашей семьи и замечательного человека я в Переделкино, которое о-бо-жа-ю!
Володя, как человек с тонким вкусом, выбрал шикарное место для воскресного бранча — ресторан «Библиотека»! Могла бы — ходила бы туда гораздо чаще))
Но сегодня о Володе и о дружбе. С моим мужем они дружат с 1 класса. Я, человек, сменивший 3 школы, о таком только мечтала и видела это в советском кино. Идти рука об руку помогают общие интересы, амбиции, устремление и тотальное нежелание стоять на месте. Они состоялись в очень разных сферах, и это тоже здорово — ведь когда все одинаковые, ты не видишь полноты разнообразия. Я очень люблю Володю — яркий, талантливый и разносторонний человек, который лучше всех поет «На сиреневой Луне»! И я невероятно ценю отношения, которые прошли сквозь годы, а вам все еще интересно вместе. В таком окружении легко расти и интересно жить.
У меня есть 2 таких друга — мы вместе с 18 лет и навсегда. Мы объединены одними ценностями и стремимся всегда вперед, а еще — бесконечно трепетно относимся к качеству того, что мы делаем.
Выбирать окружение очень важно. Именно благодаря ему можно узнать, как, оказывается, можно. И найти источники и опоры, и вдохновения! Но никогда точно не знаешь, кто пройдет с тобой в длинную, и тем интереснее жить ;)
С днем рождения, Владимир Александрович! Спасибо за вдохновение!
Сегодня благодаря дню рождения близкого друга нашей семьи и замечательного человека я в Переделкино, которое о-бо-жа-ю!
Володя, как человек с тонким вкусом, выбрал шикарное место для воскресного бранча — ресторан «Библиотека»! Могла бы — ходила бы туда гораздо чаще))
Но сегодня о Володе и о дружбе. С моим мужем они дружат с 1 класса. Я, человек, сменивший 3 школы, о таком только мечтала и видела это в советском кино. Идти рука об руку помогают общие интересы, амбиции, устремление и тотальное нежелание стоять на месте. Они состоялись в очень разных сферах, и это тоже здорово — ведь когда все одинаковые, ты не видишь полноты разнообразия. Я очень люблю Володю — яркий, талантливый и разносторонний человек, который лучше всех поет «На сиреневой Луне»! И я невероятно ценю отношения, которые прошли сквозь годы, а вам все еще интересно вместе. В таком окружении легко расти и интересно жить.
У меня есть 2 таких друга — мы вместе с 18 лет и навсегда. Мы объединены одними ценностями и стремимся всегда вперед, а еще — бесконечно трепетно относимся к качеству того, что мы делаем.
Выбирать окружение очень важно. Именно благодаря ему можно узнать, как, оказывается, можно. И найти источники и опоры, и вдохновения! Но никогда точно не знаешь, кто пройдет с тобой в длинную, и тем интереснее жить ;)
С днем рождения, Владимир Александрович! Спасибо за вдохновение!
❤18🔥12🎉4😍1
Пост для тех, кто хочет построить большой бренд — часть 2
Первая часть здесь.
Стремление удовлетворить потребности лежит в основе поведения человека.
Шаг 1. Определяем, какую фундаментальную потребность мы решаем. Почему наш бренд нужен клиенту?
Шаг 2. Оцениваем масштаб решения, которое клиент принимает! Есть 2 типа задач: ежедневные и более сложные, требующие больших ресурсов. Купить гречку ИЛИ приобрести дом — а потребность в основе одна и та же.
Как обещала, ловите инфографику!
Чтобы надолго закрепиться в жизни клиента, вы должны полностью закрывать 1 потребность и позитивно влиять на удовлетворение еще 2-3 одновременно.
Шаг 3. Разбираемся, какой бренд мы строим, отвечая на 3 вопроса (спасибо Саймону Синеку и его золотому кольцу сторителлинга):
— Что? Конкретные решения и ясные обещания, материальные аспекты продукта для вашей аудитории.
— Как? Это клиентский опыт, процессы и методы, с помощью которых бренд выполняет обещание.
— Почему? Большая миссия, цель, которая движет вами и вашим брендом. Бренд, который предоставляет мечту, вдохновляет следовать за ним.
Вот как по-разному говорят бренды разных категорий:
Что? Деньги, отдых, партнер.
Как? Финансы, перезагрузка, бадди.
Почему? Капитал, обновление, ментор.
А как вы ответили на эти вопросы про свой бренд? Какие бренды считаете наиболее успешными?
❤️ — почему?
🔥 — как?
👍🏻 — что?
Продолжение следует…
#РазборПоКосточкам
Первая часть здесь.
Стремление удовлетворить потребности лежит в основе поведения человека.
Шаг 1. Определяем, какую фундаментальную потребность мы решаем. Почему наш бренд нужен клиенту?
Шаг 2. Оцениваем масштаб решения, которое клиент принимает! Есть 2 типа задач: ежедневные и более сложные, требующие больших ресурсов. Купить гречку ИЛИ приобрести дом — а потребность в основе одна и та же.
Как обещала, ловите инфографику!
Чтобы надолго закрепиться в жизни клиента, вы должны полностью закрывать 1 потребность и позитивно влиять на удовлетворение еще 2-3 одновременно.
Шаг 3. Разбираемся, какой бренд мы строим, отвечая на 3 вопроса (спасибо Саймону Синеку и его золотому кольцу сторителлинга):
— Что? Конкретные решения и ясные обещания, материальные аспекты продукта для вашей аудитории.
— Как? Это клиентский опыт, процессы и методы, с помощью которых бренд выполняет обещание.
— Почему? Большая миссия, цель, которая движет вами и вашим брендом. Бренд, который предоставляет мечту, вдохновляет следовать за ним.
Вот как по-разному говорят бренды разных категорий:
Что? Деньги, отдых, партнер.
Как? Финансы, перезагрузка, бадди.
Почему? Капитал, обновление, ментор.
А как вы ответили на эти вопросы про свой бренд? Какие бренды считаете наиболее успешными?
❤️ — почему?
🔥 — как?
👍🏻 — что?
Продолжение следует…
#РазборПоКосточкам
1🔥10❤5👍5
Говорят, что дураки учатся на своих ошибках, а умные на чужих. Получается, что умные учатся у дураков?!
Субботняя рефлексия для тех, кто выдохнул после пятницы с легким головокружением конца недели).
Эта неделя как-то щедра была на разговоры про ошибки: вместе с командами разбирали последние 3-6 месяцев — а что, собственно, такое ошибка? Неточная оценка ситуации, неверный выбор метода, подмена понятий и целей, неверный выбор людей (мои любимые). Список можно продолжать.
Почему мы так боимся ошибок?
Мое мнение — они делают нас уязвимыми, выставляют в невыгодном свете. А кому хочется выглядеть дураком? Не совсем это в нашей культуре. Но именно ошибки, а не правильные шаги, нас учат, делают крепче, мудрее, глубже. Не было бы успешных стартапов, если бы до них десятки не пробовали, не ошиблись и не стали примером.
Как сказал один мой партнер: «Лучше медленно идти в правильном направлении, чем быстро бежать не туда».
Тратьте время на сверку, говорите спасибо своим факапам. И помните: ошибки будут повторяться, пока вы их не увидите, проверено на собственной шкуре. Так что признание — первый шаг к исцелению 😉 Не ошибается только тот, кто ничего не делает.
Умеете признавать ошибки? Тратите время на разборы и выводы?
Субботняя рефлексия для тех, кто выдохнул после пятницы с легким головокружением конца недели).
Эта неделя как-то щедра была на разговоры про ошибки: вместе с командами разбирали последние 3-6 месяцев — а что, собственно, такое ошибка? Неточная оценка ситуации, неверный выбор метода, подмена понятий и целей, неверный выбор людей (мои любимые). Список можно продолжать.
Почему мы так боимся ошибок?
Мое мнение — они делают нас уязвимыми, выставляют в невыгодном свете. А кому хочется выглядеть дураком? Не совсем это в нашей культуре. Но именно ошибки, а не правильные шаги, нас учат, делают крепче, мудрее, глубже. Не было бы успешных стартапов, если бы до них десятки не пробовали, не ошиблись и не стали примером.
Как сказал один мой партнер: «Лучше медленно идти в правильном направлении, чем быстро бежать не туда».
Тратьте время на сверку, говорите спасибо своим факапам. И помните: ошибки будут повторяться, пока вы их не увидите, проверено на собственной шкуре. Так что признание — первый шаг к исцелению 😉 Не ошибается только тот, кто ничего не делает.
Умеете признавать ошибки? Тратите время на разборы и выводы?
1🔥11❤7👍5😍1
1 сентября
Каждый раз 1 сентября сердце приятно сжимается в груди.
Для меня первое сентября — всегда день классных ожиданий) я благодарна школе и своему первому учителю, что они научили меня любить учиться, познавать мир в его разнообразии! Я учусь до сих пор, и хочу, чтобы мы учились вместе)
Для меня школа — это мел на пальцах, гогот на переменах, разбитые окна, дружба и первые разочарования, вкус карандаша, шорох тетради, запах старого учебника. И постоянный процесс саморазвития!
Сегодня мы едем с детьми на линейку в школу «Летово» как приглашенные гости. Это феноменальный проект Вадима Мошковича для талантливых детей со всей России, проходящих очень жесткий и честный конкурс. Круто, что такие проекты появляются и их становится больше!
С чем завтра пойдет в 1 класс моя дочь (которая, кстати, уже британский первый класс закончила):
- с ощущением праздника, а не необходимости
- с ожиданиями встретить новых друзей
- с готовностью принимать правила, но отстаивать свое мнение
- с пониманием, что дома важны не оценки)
А я пойду с ощущением, что она слишком быстро растет. Остановись, мгновенье, ты прекрасно)
Каждый раз 1 сентября сердце приятно сжимается в груди.
Для меня первое сентября — всегда день классных ожиданий) я благодарна школе и своему первому учителю, что они научили меня любить учиться, познавать мир в его разнообразии! Я учусь до сих пор, и хочу, чтобы мы учились вместе)
Для меня школа — это мел на пальцах, гогот на переменах, разбитые окна, дружба и первые разочарования, вкус карандаша, шорох тетради, запах старого учебника. И постоянный процесс саморазвития!
Сегодня мы едем с детьми на линейку в школу «Летово» как приглашенные гости. Это феноменальный проект Вадима Мошковича для талантливых детей со всей России, проходящих очень жесткий и честный конкурс. Круто, что такие проекты появляются и их становится больше!
С чем завтра пойдет в 1 класс моя дочь (которая, кстати, уже британский первый класс закончила):
- с ощущением праздника, а не необходимости
- с ожиданиями встретить новых друзей
- с готовностью принимать правила, но отстаивать свое мнение
- с пониманием, что дома важны не оценки)
А я пойду с ощущением, что она слишком быстро растет. Остановись, мгновенье, ты прекрасно)
2🔥12❤9👍6😍3
Очень важный помощник
Так получилось, что впервые с 2010 года я осталась на месяц без ассистента. И знаете, очень полезное оказалось упражнение.
Во-первых, оказалось, что расписание планируется неэффективно.
Во-вторых, я увлеклась делегированием. Нарушив баланс - я хочу/они могут)
В-третьих, я отчасти потеряла контроль над графиком, желая всегда туда впихнуть в 3 раза больше, чем нужно, и воспитав в этом духе 2 поколения ассистентов.
А еще — полезно пускать свежую кровь. Со временем даже лучшие люди могут расслабляться, терять хватку. Я всегда за баланс лояльности и эффективности. Поэтому объявила время перемен.
Пока ищу своего нового героя, даже радуюсь контролю и быстрой расстановке приоритетов. Но уже очень хочу повысить свою эффективность.
Если кто-то вдруг меня потерял — не теряйте! Контакт ассистента тот же, просто пересменка.
Кажется, есть кандидат, держу кулачки)
О том, какие качества ценю и как выбираю, еще расскажу обязательно.
P.S. Но если есть кто, то это не единственная позиция ассистента.
Так получилось, что впервые с 2010 года я осталась на месяц без ассистента. И знаете, очень полезное оказалось упражнение.
Во-первых, оказалось, что расписание планируется неэффективно.
Во-вторых, я увлеклась делегированием. Нарушив баланс - я хочу/они могут)
В-третьих, я отчасти потеряла контроль над графиком, желая всегда туда впихнуть в 3 раза больше, чем нужно, и воспитав в этом духе 2 поколения ассистентов.
А еще — полезно пускать свежую кровь. Со временем даже лучшие люди могут расслабляться, терять хватку. Я всегда за баланс лояльности и эффективности. Поэтому объявила время перемен.
Пока ищу своего нового героя, даже радуюсь контролю и быстрой расстановке приоритетов. Но уже очень хочу повысить свою эффективность.
Если кто-то вдруг меня потерял — не теряйте! Контакт ассистента тот же, просто пересменка.
Кажется, есть кандидат, держу кулачки)
О том, какие качества ценю и как выбираю, еще расскажу обязательно.
P.S. Но если есть кто, то это не единственная позиция ассистента.
2👍10❤7🔥6😍3
Проснулась с послевкусием от вчерашнего открытия нового сезона YPO, делюсь с вами впечатлениями 👆🏻
Сейчас пишу пост по мотивам вчерашних разговоров с резидентами. Накидайте реакций, если интересно будет почитать.
Сейчас пишу пост по мотивам вчерашних разговоров с резидентами. Накидайте реакций, если интересно будет почитать.
2❤12🔥6😍5👍1💯1
Кому нужна миссия?
Те, кто читал чуть раньше, помнит, что я начала серию постов про бренд. И что бренд начинается с потребности, которую он решает. А также с миссии.
Миссия бренда — продолжение миссии создателя. Как насчет личной миссии? У вас она есть?
Вчера аж 4 раза в течение дня с разными очень уважаемыми мной людьми прозвучало слово «миссия». И это был не вопрос, а утверждение: людей мы приглашаем присоединиться к миссии, а не просто хотим денег заработать или награды получить. И разбег этих людей был от основателя небольшого консалтингового бизнеса до главы крупной госкорпорации.
Мой друг Сергей Иванов из ЭФКО часто говорит про миссию предпринимателя, задача которого делать мир лучше! Взять на себя ответственность и сделать что-то большее, чем ты сам и твой бизнес-интерес. Смело? Еще бы.
Миссия — это самый главный смысл.
Почему и зачем ты делаешь то, что делаешь? А если ответа нет, то, может быть, не то делаешь? Миссия мотивирует команды переживать самые сложные ситуации, сподвигает достигать там, где все кажется невозможным. И как все становится просто, когда она есть!
У меня так было во всех без исключения проектах и бизнесах. Все фаундеры, в которых я инвестировала, исполняли миссию сделать мир и жизнь людей удобнее и лучше каждый по-своему.
ОККО стремился дать наиболее полное переключение от рутинной реальности, отдавал контроль выбора в руки пользователя, позволял избавиться от навязанного и найти свое.
R1/Дом.ру был призван построить лучший опыт жизни дома и из дома, ставя доступные технологии (от интернета до умного дома) на службу интересов человека, открывая ему новые возможности и давая свободу.
Но найти свою персональную миссию мне было непросто. Только в этом году у меня появилось хрупкое словесное, но четкое эмоционально понимание!
Как я туда шла?
1. Начните со своих сильных сторон
2. Добавьте мечты
3. Подумайте ЗА что и ПРОТИВ чего вы
4. Последите, что дает вам энергию, а что забирает
5. Обратите внимание, по чему больше всего вы скучаете / чего больше всего не хватает
6. Подумайте, что бы вы хотели сказали о вашем наследии)
Хотите узнать, что получилось у меня — ставьте ЛАЙК!
Те, кто читал чуть раньше, помнит, что я начала серию постов про бренд. И что бренд начинается с потребности, которую он решает. А также с миссии.
Миссия бренда — продолжение миссии создателя. Как насчет личной миссии? У вас она есть?
Вчера аж 4 раза в течение дня с разными очень уважаемыми мной людьми прозвучало слово «миссия». И это был не вопрос, а утверждение: людей мы приглашаем присоединиться к миссии, а не просто хотим денег заработать или награды получить. И разбег этих людей был от основателя небольшого консалтингового бизнеса до главы крупной госкорпорации.
Мой друг Сергей Иванов из ЭФКО часто говорит про миссию предпринимателя, задача которого делать мир лучше! Взять на себя ответственность и сделать что-то большее, чем ты сам и твой бизнес-интерес. Смело? Еще бы.
Миссия — это самый главный смысл.
Почему и зачем ты делаешь то, что делаешь? А если ответа нет, то, может быть, не то делаешь? Миссия мотивирует команды переживать самые сложные ситуации, сподвигает достигать там, где все кажется невозможным. И как все становится просто, когда она есть!
У меня так было во всех без исключения проектах и бизнесах. Все фаундеры, в которых я инвестировала, исполняли миссию сделать мир и жизнь людей удобнее и лучше каждый по-своему.
ОККО стремился дать наиболее полное переключение от рутинной реальности, отдавал контроль выбора в руки пользователя, позволял избавиться от навязанного и найти свое.
R1/Дом.ру был призван построить лучший опыт жизни дома и из дома, ставя доступные технологии (от интернета до умного дома) на службу интересов человека, открывая ему новые возможности и давая свободу.
Но найти свою персональную миссию мне было непросто. Только в этом году у меня появилось хрупкое словесное, но четкое эмоционально понимание!
Как я туда шла?
1. Начните со своих сильных сторон
2. Добавьте мечты
3. Подумайте ЗА что и ПРОТИВ чего вы
4. Последите, что дает вам энергию, а что забирает
5. Обратите внимание, по чему больше всего вы скучаете / чего больше всего не хватает
6. Подумайте, что бы вы хотели сказали о вашем наследии)
Хотите узнать, что получилось у меня — ставьте ЛАЙК!
3❤22👍6🔥6
Мечтать не вредно, вредно не мечтать
Этот пост для тех, кто хочет приблизить желанное будущее!
Обожаю субботу — всегда делаю из нее день отдыха без рабочих дел! В некоторых проектах у меня бывало по полгода вообще без выходных. Теперь я точно знаю — это НЕ продуктивно.
И нет, выходной нужен не просто для того, чтобы отключиться / переключиться / уколоться и забыться) Освобождать голову необходимо для более спокойных и точных решений. И, что гораздо важнее, для МЕЧТЫ и образа результата.
Знаете, что для мозга нет разницы, делаете ли вы что-то или представляете, что делаете?
Если представить, что играете в теннис, умея играть, импульсы будут такие же, как если вы играли. А проиграв в голове, выходите на корт увереннее 😉 Сейчас есть даже тренажеры для спортсменов по тренировке именно ментального состояния для точности и уверенности.
Если вы четко и продуманно создали в сознании образ результата, вероятность его достижения резко повышается. Возникает собранность, фокус, концентрация усилий.
Замечали, что когда четко представляешь, чего хочешь, случается именно это? И не важно — покупка ли это, поиск работы или планирование отпуска.
Отсеките информационный шум будней, потратьте силы и время на мечту, фантазию, образ будущего. А потом запишите и возвращайтесь к нему как к напутствию.
Классно работает письмо самому себе из будущего, как будто вы уже достигли этого результата и даже столкнулись по дороге с трудностями, за преодоление которых из будущего уже можете себя похвалить. Заодно пишем ручкой и профилактируем Альцгеймера и деменцию.
На день в лес ехать не нужно, достаточно найти хотя бы час для начала)
Если по дороге увидите, что меняется путь, будьте гибкими, но от мечты никогда не отказывайтесь.
А чему вы посвятили эту субботу?
Этот пост для тех, кто хочет приблизить желанное будущее!
Обожаю субботу — всегда делаю из нее день отдыха без рабочих дел! В некоторых проектах у меня бывало по полгода вообще без выходных. Теперь я точно знаю — это НЕ продуктивно.
И нет, выходной нужен не просто для того, чтобы отключиться / переключиться / уколоться и забыться) Освобождать голову необходимо для более спокойных и точных решений. И, что гораздо важнее, для МЕЧТЫ и образа результата.
Знаете, что для мозга нет разницы, делаете ли вы что-то или представляете, что делаете?
Если представить, что играете в теннис, умея играть, импульсы будут такие же, как если вы играли. А проиграв в голове, выходите на корт увереннее 😉 Сейчас есть даже тренажеры для спортсменов по тренировке именно ментального состояния для точности и уверенности.
Если вы четко и продуманно создали в сознании образ результата, вероятность его достижения резко повышается. Возникает собранность, фокус, концентрация усилий.
Замечали, что когда четко представляешь, чего хочешь, случается именно это? И не важно — покупка ли это, поиск работы или планирование отпуска.
Отсеките информационный шум будней, потратьте силы и время на мечту, фантазию, образ будущего. А потом запишите и возвращайтесь к нему как к напутствию.
Классно работает письмо самому себе из будущего, как будто вы уже достигли этого результата и даже столкнулись по дороге с трудностями, за преодоление которых из будущего уже можете себя похвалить. Заодно пишем ручкой и профилактируем Альцгеймера и деменцию.
На день в лес ехать не нужно, достаточно найти хотя бы час для начала)
Если по дороге увидите, что меняется путь, будьте гибкими, но от мечты никогда не отказывайтесь.
А чему вы посвятили эту субботу?
1❤37🔥15😍11👍6💯2
Когда-то мудрый человек сказал мне: «Не ускоряй так сильно время, после 35 ты поймешь, что оно и так бежит слишком быстро».
Я не боюсь цифр, но прошлогодний юбилей я проходила с каким-то тревожным покалыванием. Обошлось)) И ожидания не подводят — каждый следующий год интереснее предыдущего!
Особенно прикольно на некоторых звонках с молодыми сотрудниками слышать: «Ну такой взрослый, за 40», ловя себя на мысли, что это совершенно не имеет к тебе отношения))
А время и правда бежит быстро! Столько всего нужно успеть, постичь, создать)
Подумаю об этом завтра! Сегодня объявляю выходной! 🎉
Я не боюсь цифр, но прошлогодний юбилей я проходила с каким-то тревожным покалыванием. Обошлось)) И ожидания не подводят — каждый следующий год интереснее предыдущего!
Особенно прикольно на некоторых звонках с молодыми сотрудниками слышать: «Ну такой взрослый, за 40», ловя себя на мысли, что это совершенно не имеет к тебе отношения))
А время и правда бежит быстро! Столько всего нужно успеть, постичь, создать)
Подумаю об этом завтра! Сегодня объявляю выходной! 🎉
3❤23🎉11👍10😍3
Илон Маск скоро станет первым в истории человечества триллионером
Смотрите, какие подъехали новости))
Событие ожидается уже в 2027 году. К 2028 году к нему присоединится еще 3 миллиардера.
Можно ли это считать деньгами, хватит ли запаса печатного станка и сколько реально будет на столе, если попробовать обернуть активы в реальный кэш (помним про Баффета, который просто тихо забрал деньги)?
Восприятие таково, что между сотнями миллионов и миллиардом в потреблении точно нет разницы. В восприятии обывателя это описывается общим словом «дофига». Ощутить невозможно. Для играющих тоже часто превращается в счет на табло.
А главный вопрос: что все это богатство означает для общества? Для экономики?
В терминах спорта я ответила себе так: это вопрос, в какой Лиге ты играешь, а значит, какое влияние можешь оказывать на реальный прогресс, развитие общества, движение вперед.
И тут еще вопрос — есть ли у тебя миссия? Что-то большее, что позволит триллионы использовать с умом. Хочется верить, что размерность результата отражает и размерность личности. В случае с Маском кажется, что так. Не подведи мир, Илон!
А я пойду пока большие цели калибровать, новая планка задана))
Верите в Маска?
Смотрите, какие подъехали новости))
Событие ожидается уже в 2027 году. К 2028 году к нему присоединится еще 3 миллиардера.
Можно ли это считать деньгами, хватит ли запаса печатного станка и сколько реально будет на столе, если попробовать обернуть активы в реальный кэш (помним про Баффета, который просто тихо забрал деньги)?
Восприятие таково, что между сотнями миллионов и миллиардом в потреблении точно нет разницы. В восприятии обывателя это описывается общим словом «дофига». Ощутить невозможно. Для играющих тоже часто превращается в счет на табло.
А главный вопрос: что все это богатство означает для общества? Для экономики?
В терминах спорта я ответила себе так: это вопрос, в какой Лиге ты играешь, а значит, какое влияние можешь оказывать на реальный прогресс, развитие общества, движение вперед.
И тут еще вопрос — есть ли у тебя миссия? Что-то большее, что позволит триллионы использовать с умом. Хочется верить, что размерность результата отражает и размерность личности. В случае с Маском кажется, что так. Не подведи мир, Илон!
А я пойду пока большие цели калибровать, новая планка задана))
Верите в Маска?
1❤16💯9🔥7👍1👀1
Сегодня рассказываю моей любимой аудитории — предпринимателям — про стратегии роста. Поделилась своими наработками, как про нее думать, как искать решения и ресурсы. Коснулись темы постановки цели, экономики масштабирования, команды, технологий и AI. Обсуждали ряд очень интересных вопросов: каковы главные узкие места твоего бизнеса? как партнериться с теми, кто сильнее? оставлять ли лояльных, но не эффективных сотрудников? как сочетать эффективность и рост? как формировать свою экосистему? кто важнее — новый или старый клиент? И даже — как бороться с выгоранием)
А что интересно было бы вам? Пишите, буду делиться
А что интересно было бы вам? Пишите, буду делиться
13❤17👍5🔥5😍3
Слет
Слово-то какое! Мне даже для языка приятное) Все-таки в нейминге кроется множество предпосылок успеха)
Как это было для меня:
- 3 дня
- 5 сессий по 2-4 часа
- 130 человек
- 50+ вопросов и бизнес-задачек
А у ребят 6 дней и более 10 классных экспертов по темам!
Старались сделать слет максимально полезным. Покрыли темы: (1) команды, (2) стратегии, (3) ИИ на службе эффективности и роста бизнеса. Ну и, конечно, мягких навыков и развития компетенций. Все через инструменты. А самый главный инструмент, которым предприниматель должен научиться пользоваться, — это он сам!
Что вдохновляет: все ребята — смелые и неравнодушные люди. Предприниматель обычно остается один на один со своими мыслями и проблемами. И ответственность за решения только на нем. И именно эти ребята берут ответственность и дело в свои руки. Продираются через дебри новых знаний, пробуют, ошибаются и снова пробуют.
Зачем нужны Слеты? Не только, чтобы увидеть друг друга глаза в глаза в мире перебора онлайна. Но и для постановки новых целей и ориентиров. Рост всегда находится за пределами зоны комфорта и зоны компетентности. Именно такую задачу я ставлю и себе — двигать границы, расширять горизонты, ставить правильные цели вместе.
В разговоре про стратегию роста бизнеса мне задали вопрос: «А что новое в рамках подготовки материалов узнали / поняли вы?». Я ответила довольно спонтанно, но продолжила осмыслять ответ на этот вопрос. Застрял он в моей голове.
И вот к чему я пришла. Для меня это — углубление в запрос и задачи аудитории. Я вытаскиваю новые грани как будто привычных доселе вещей. В этот раз заново посмотрела на вопрос фокуса: сколько вещей можно реально удерживать в фокусе и сделать в них качественный прогресс?
А еще для меня всегда это повод задать себе вопрос: «Я сама делаю так, как рассказываю? Сапожник с сапогами?) Результат есть?». Благодаря этому я отсекаю концепции и инструменты, потерявшие свою актуальность.
Очень интенсивно и очень ресурсно одновременно. Работая с аудиторий, обмениваешься энергией, получаешь обратную связь и пищу для размышлений — пошла думать)
Кто с нами на следующий Слет?
P.S. Все интересные вопросы обязательно разберу здесь!
Слово-то какое! Мне даже для языка приятное) Все-таки в нейминге кроется множество предпосылок успеха)
Как это было для меня:
- 3 дня
- 5 сессий по 2-4 часа
- 130 человек
- 50+ вопросов и бизнес-задачек
А у ребят 6 дней и более 10 классных экспертов по темам!
Старались сделать слет максимально полезным. Покрыли темы: (1) команды, (2) стратегии, (3) ИИ на службе эффективности и роста бизнеса. Ну и, конечно, мягких навыков и развития компетенций. Все через инструменты. А самый главный инструмент, которым предприниматель должен научиться пользоваться, — это он сам!
Что вдохновляет: все ребята — смелые и неравнодушные люди. Предприниматель обычно остается один на один со своими мыслями и проблемами. И ответственность за решения только на нем. И именно эти ребята берут ответственность и дело в свои руки. Продираются через дебри новых знаний, пробуют, ошибаются и снова пробуют.
Зачем нужны Слеты? Не только, чтобы увидеть друг друга глаза в глаза в мире перебора онлайна. Но и для постановки новых целей и ориентиров. Рост всегда находится за пределами зоны комфорта и зоны компетентности. Именно такую задачу я ставлю и себе — двигать границы, расширять горизонты, ставить правильные цели вместе.
В разговоре про стратегию роста бизнеса мне задали вопрос: «А что новое в рамках подготовки материалов узнали / поняли вы?». Я ответила довольно спонтанно, но продолжила осмыслять ответ на этот вопрос. Застрял он в моей голове.
И вот к чему я пришла. Для меня это — углубление в запрос и задачи аудитории. Я вытаскиваю новые грани как будто привычных доселе вещей. В этот раз заново посмотрела на вопрос фокуса: сколько вещей можно реально удерживать в фокусе и сделать в них качественный прогресс?
А еще для меня всегда это повод задать себе вопрос: «Я сама делаю так, как рассказываю? Сапожник с сапогами?) Результат есть?». Благодаря этому я отсекаю концепции и инструменты, потерявшие свою актуальность.
Очень интенсивно и очень ресурсно одновременно. Работая с аудиторий, обмениваешься энергией, получаешь обратную связь и пищу для размышлений — пошла думать)
Кто с нами на следующий Слет?
P.S. Все интересные вопросы обязательно разберу здесь!
3❤19🔥11😍5
Forwarded from Карина Куба
Как распределяете свое время относительно рабочего дня/недели? С чего начинаете планирование? Как распределяете время между работой, отдыхом, семьей, спортом, временем для себя и остальным? 🤓
❤4
Классные вопросы) отвечу по порядку!
1. Полноценный выходной беру 1 раз в неделю. Позволяю ставить встречи или в субботу, или в воскресенье. Но никогда на выходных не занимаюсь операционными задачами и рутинными делами. Только тем, что требует пространства и чистого сознания.
2. Кусочек выходного всегда посвящаю разбору недели и планированию будущей. Это свежая привычка, раньше многое держала просто в голове.
3. Планирование начинаю с цели) Вообще, планировать люблю в формате ориентиров и никогда не переживаю, если план меняется, за исключением достижения бизнес-результатов))
4. Распределение времени:
- я знаю, что могу себе позволить на каждом отрезке или этапе жизни, и тогда понимаю, куда фокус
- выделяю защищенное время и чту ритуалы: почитать дочке на ночь, не менее 3х в неделю ужинаю с ней, всегда придумываем планы на выходные с семьей
5. Спорт для меня — это просто дисциплина и уже необходимость: как только втянулся, вырваться невозможно. Но изменила тип нагрузки в этом году, расскажу о своих экспериментах со спортом отдельно)
6. Самых больших проблем у меня 2 — время на себя и отдых)
Отдыхать люблю, но не умею! Все-таки по характеру я больше адреналиновый достиженец, поэтому отдыхать от себя стараюсь требовать принудительно. Времени с собой не так много — книга вечером, прогулки каждый день по часу (пусть и с каким-то разговором), процедуры красоты и здоровья. Своим временем считаю театры, выставки и встречи с интересными людьми. Без них чувствую себя рыбой на берегу)
7. Отдельной темой надо описывать отпуск — обожаю его планировать, там и время для себя, и время с семьей!
8. Каждую тему из перечисленных выше раскрою в динамике в будущем, потому что найти свой баланс не просто, и нужно быть готовым, что со временем и он меняется. Слушать себя и быть открытым экспериментам!
Какую тему раскрыть первой?
1. Полноценный выходной беру 1 раз в неделю. Позволяю ставить встречи или в субботу, или в воскресенье. Но никогда на выходных не занимаюсь операционными задачами и рутинными делами. Только тем, что требует пространства и чистого сознания.
2. Кусочек выходного всегда посвящаю разбору недели и планированию будущей. Это свежая привычка, раньше многое держала просто в голове.
3. Планирование начинаю с цели) Вообще, планировать люблю в формате ориентиров и никогда не переживаю, если план меняется, за исключением достижения бизнес-результатов))
4. Распределение времени:
- я знаю, что могу себе позволить на каждом отрезке или этапе жизни, и тогда понимаю, куда фокус
- выделяю защищенное время и чту ритуалы: почитать дочке на ночь, не менее 3х в неделю ужинаю с ней, всегда придумываем планы на выходные с семьей
5. Спорт для меня — это просто дисциплина и уже необходимость: как только втянулся, вырваться невозможно. Но изменила тип нагрузки в этом году, расскажу о своих экспериментах со спортом отдельно)
6. Самых больших проблем у меня 2 — время на себя и отдых)
Отдыхать люблю, но не умею! Все-таки по характеру я больше адреналиновый достиженец, поэтому отдыхать от себя стараюсь требовать принудительно. Времени с собой не так много — книга вечером, прогулки каждый день по часу (пусть и с каким-то разговором), процедуры красоты и здоровья. Своим временем считаю театры, выставки и встречи с интересными людьми. Без них чувствую себя рыбой на берегу)
7. Отдельной темой надо описывать отпуск — обожаю его планировать, там и время для себя, и время с семьей!
8. Каждую тему из перечисленных выше раскрою в динамике в будущем, потому что найти свой баланс не просто, и нужно быть готовым, что со временем и он меняется. Слушать себя и быть открытым экспериментам!
Какую тему раскрыть первой?
9🔥13👍8❤4😍1
Диалог с собой
Бывает у вас такое, что поговорили и, вроде, о чем-то договорились в диалоге, а в итоге сделано совершенно иное? Такой себе «звуковой преобразователь» включился.
Часто в основе лежат совершенно разные убеждения о том, что и как правильно делать. Звучит просто, а что с этим делать?
Дело в том, что формула коммуникации выглядит вот так:
«сказать ≠ услышать ≠ понять ≠ принять ≠ сделать». И так в каждой коммуникации.
Задумывались, насколько хорошо вы понимаете, где именно сломалось:
0. у вас задача донести или просто высказаться?
1. торопитесь, когда говорите?
2. следите за четкостью формулировок?
3. проверяете, как другой человек понял?
4. сверяете, одинаковые ли у вас ожидания от результата?
5. спрашиваете, есть ли с его стороны альтернативная точка зрения и про результат, и про методы его достижения?
6. оцениваете, затрагивает ли это его убеждения?
Вопреки расхожей концепции, что «начальник / руководитель / собственник» должен знать ответы, я придерживаюсь мнения, что он должен задавать правильные вопросы, даже если ответ уже есть в его самой светлой голове.
А если только у вас ответы правильные, стоит знать, что есть и еще один нюанс — зачастую цель коммуникации во многом «про себя» (какой я красавчик), а не про цель / задачу / результат.
Исследования говорят, что не доходит до 60-80% всей коммуникации! Представляете, как мало остается в тех 20?) Каждый раз, делая ответвление с примерами из собственной жизни, стараюсь спрашивать себя, а надо ли.
Пригодится всем, кому есть, с кем говорить)
Поделитесь, где замечаете основные «преобразователи»?
Бывает у вас такое, что поговорили и, вроде, о чем-то договорились в диалоге, а в итоге сделано совершенно иное? Такой себе «звуковой преобразователь» включился.
Часто в основе лежат совершенно разные убеждения о том, что и как правильно делать. Звучит просто, а что с этим делать?
Дело в том, что формула коммуникации выглядит вот так:
«сказать ≠ услышать ≠ понять ≠ принять ≠ сделать». И так в каждой коммуникации.
Задумывались, насколько хорошо вы понимаете, где именно сломалось:
0. у вас задача донести или просто высказаться?
1. торопитесь, когда говорите?
2. следите за четкостью формулировок?
3. проверяете, как другой человек понял?
4. сверяете, одинаковые ли у вас ожидания от результата?
5. спрашиваете, есть ли с его стороны альтернативная точка зрения и про результат, и про методы его достижения?
6. оцениваете, затрагивает ли это его убеждения?
Вопреки расхожей концепции, что «начальник / руководитель / собственник» должен знать ответы, я придерживаюсь мнения, что он должен задавать правильные вопросы, даже если ответ уже есть в его самой светлой голове.
А если только у вас ответы правильные, стоит знать, что есть и еще один нюанс — зачастую цель коммуникации во многом «про себя» (какой я красавчик), а не про цель / задачу / результат.
Исследования говорят, что не доходит до 60-80% всей коммуникации! Представляете, как мало остается в тех 20?) Каждый раз, делая ответвление с примерами из собственной жизни, стараюсь спрашивать себя, а надо ли.
Пригодится всем, кому есть, с кем говорить)
Поделитесь, где замечаете основные «преобразователи»?
5❤16👍4🔥3