#نکات_کسب_و_کار
#دکتر_شهریار_مرزبان
❌یکی از اشتباهاتی که بارها در جلسات مشاوره می بینم این است که مدیران می گویند:
«فلان شرکت این کار را انجام داد و موفق شد، پس ما هم همان مسیر را برویم.»
اما کمتر کسی می پرسد چند صد شرکت دیگر دقیقا همان کار را انجام دادند و شکست خوردند.
همین نگاه، باعث می شود مدیران تصمیم های پرریسکی بگیرند، سرمایه خود را از دست بدهند و بعد با تعجب بگویند: «پس چرا برای ما جواب نداد؟»
واقعیت این است که ما معمولا فقط داستان برنده ها را می شنویم، نه هزاران نفری که همان مسیر را رفتند و دیده نشدند.
👈 مطالب مرتبط با این نکته:
https://elmema.com/survival-bias-in-business/28180
@ELMEMA
#دکتر_شهریار_مرزبان
❌یکی از اشتباهاتی که بارها در جلسات مشاوره می بینم این است که مدیران می گویند:
«فلان شرکت این کار را انجام داد و موفق شد، پس ما هم همان مسیر را برویم.»
اما کمتر کسی می پرسد چند صد شرکت دیگر دقیقا همان کار را انجام دادند و شکست خوردند.
همین نگاه، باعث می شود مدیران تصمیم های پرریسکی بگیرند، سرمایه خود را از دست بدهند و بعد با تعجب بگویند: «پس چرا برای ما جواب نداد؟»
واقعیت این است که ما معمولا فقط داستان برنده ها را می شنویم، نه هزاران نفری که همان مسیر را رفتند و دیده نشدند.
👈 مطالب مرتبط با این نکته:
https://elmema.com/survival-bias-in-business/28180
@ELMEMA
👍2❤1
تجربهای که دیگران با سالها تلاش به دست آوردهاند، شما در چند دقیقه یاد بگیرید.
بسیاری از شکستها و موفقیتهای بزرگ کسبوکار، نتیجه تصمیمهایی هستند که میتوان از آنها درس گرفت. اما بیشتر ما فرصت خواندن کتابهای طولانی مدیریتی را نداریم و ناچاریم هزینه اشتباهها را خودمان بپردازیم.
⭕ دوره «داستانهای صوتی مدیریتی و کسبوکار» این مشکل را حل میکند.
🔻در این مجموعه، ۳۰ داستان کوتاه و واقعی از دنیای مدیریت و کسبوکار را میشنوید؛ هر داستان یک تجربه ارزشمند و یک درس کاربردی برای تصمیمگیری بهتر، مدیریت مؤثرتر و رشد کسبوکار.
🔻این دوره کاملاً صوتی است و میتوانید هنگام رانندگی، پیادهروی یا رفتوآمد، بدون صرف زمان اضافه، مهارتهای مدیریتی خود را تقویت کنید.
⭕ مشخصات دوره:
🔸️ ۳۰ داستان صوتی
🔸️ ۱۱۰ دقیقه آموزش کاربردی
🔸️ مناسب مدیران، کارآفرینان و علاقهمندان به مدیریت
گاهی شنیدن یک داستان، میتواند شما را از تکرار یک اشتباه پرهزینه نجات دهد.
⭕ پکیج داستان های صوتی مدیریتی و کسب و کار
https://elmema.com/package-management-business-audio-stories/27682
@ELMEMA
بسیاری از شکستها و موفقیتهای بزرگ کسبوکار، نتیجه تصمیمهایی هستند که میتوان از آنها درس گرفت. اما بیشتر ما فرصت خواندن کتابهای طولانی مدیریتی را نداریم و ناچاریم هزینه اشتباهها را خودمان بپردازیم.
⭕ دوره «داستانهای صوتی مدیریتی و کسبوکار» این مشکل را حل میکند.
🔻در این مجموعه، ۳۰ داستان کوتاه و واقعی از دنیای مدیریت و کسبوکار را میشنوید؛ هر داستان یک تجربه ارزشمند و یک درس کاربردی برای تصمیمگیری بهتر، مدیریت مؤثرتر و رشد کسبوکار.
🔻این دوره کاملاً صوتی است و میتوانید هنگام رانندگی، پیادهروی یا رفتوآمد، بدون صرف زمان اضافه، مهارتهای مدیریتی خود را تقویت کنید.
⭕ مشخصات دوره:
🔸️ ۳۰ داستان صوتی
🔸️ ۱۱۰ دقیقه آموزش کاربردی
🔸️ مناسب مدیران، کارآفرینان و علاقهمندان به مدیریت
گاهی شنیدن یک داستان، میتواند شما را از تکرار یک اشتباه پرهزینه نجات دهد.
⭕ پکیج داستان های صوتی مدیریتی و کسب و کار
https://elmema.com/package-management-business-audio-stories/27682
@ELMEMA
👍3
چرا یادگیری از طریق داستان مؤثرتر است؟
ذهن انسان از هزاران سال پیش با داستانها آموزش دیده است.
برخلاف مطالب خشک و تئوری، داستانها احساسات، تخیل و حافظه را همزمان درگیر میکنند؛ به همین دلیل مطالب ماندگارتر و کاربردیتر میشوند.
وقتی یک مفهوم مدیریتی را در قالب یک داستان واقعی میشنوید، فقط یک نکته را حفظ نمیکنید؛ بلکه دلیل تصمیمها، پیامدها و درسهای آن را نیز درک میکنید.
به همین خاطر، هنگام مواجهه با موقعیتهای مشابه، آن تجربه سریعتر به یادتان میآید و راحتتر از آن استفاده میکنید.
به همین دلیل، یک داستان چند دقیقهای گاهی میتواند تأثیری عمیقتر از ساعتها مطالعه مطالب تئوری داشته باشد.
@ELMEMA
ذهن انسان از هزاران سال پیش با داستانها آموزش دیده است.
برخلاف مطالب خشک و تئوری، داستانها احساسات، تخیل و حافظه را همزمان درگیر میکنند؛ به همین دلیل مطالب ماندگارتر و کاربردیتر میشوند.
وقتی یک مفهوم مدیریتی را در قالب یک داستان واقعی میشنوید، فقط یک نکته را حفظ نمیکنید؛ بلکه دلیل تصمیمها، پیامدها و درسهای آن را نیز درک میکنید.
به همین خاطر، هنگام مواجهه با موقعیتهای مشابه، آن تجربه سریعتر به یادتان میآید و راحتتر از آن استفاده میکنید.
به همین دلیل، یک داستان چند دقیقهای گاهی میتواند تأثیری عمیقتر از ساعتها مطالعه مطالب تئوری داشته باشد.
@ELMEMA
❤3
مفهوم رشد مرکب
یکی از مهمترین مفاهیم در مدیریت، رشد مرکب است.
رشد مرکب یعنی پیشرفتهای کوچک، اگر به صورت مداوم و بدون توقف ادامه پیدا کنند، بعد از مدتی نتایجی بسیار بزرگتر از انتظار ایجاد میکنند.
در روزهای اول، تغییرها تقریبا دیده نمیشوند. اما هر پیشرفت کوچک، پایهای برای پیشرفت بعدی میشود و به مرور، سرعت رشد بیشتر خواهد شد.
به همین دلیل است که بسیاری از کسبوکارهای موفق، یک شبه رشد نکردهاند. آنها سالها روی بهبودهای کوچک اما مستمر تمرکز کردهاند.
🔴 کاربرد مستقیم رشد مرکب در کسبوکار
رشد مرکب فقط مربوط به پول نیست.
اعتماد مشتری، اعتبار برند، مهارت کارکنان، کیفیت خدمات، تعداد مشتریان وفادار، دانش مدیر و حتی فرهنگ سازمانی نیز به صورت مرکب رشد می کنند.
اگر هر روز فقط کمی بهتر از دیروز شوید، بعد از یک سال فاصله شما با بسیاری از رقبا بسیار بیشتر از چیزی خواهد بود که امروز تصور می کنید.
اما اگر مدام بین ایده های مختلف جابه جا شوید، اثر رشد مرکب از بین می رود و همیشه احساس می کنید از نقطه صفر شروع کرده اید.
🔴 راهکارهای اجرایی 👇🏼
https://elmema.com/compound-growth-in-business/28208
@ELMEMA
یکی از مهمترین مفاهیم در مدیریت، رشد مرکب است.
رشد مرکب یعنی پیشرفتهای کوچک، اگر به صورت مداوم و بدون توقف ادامه پیدا کنند، بعد از مدتی نتایجی بسیار بزرگتر از انتظار ایجاد میکنند.
در روزهای اول، تغییرها تقریبا دیده نمیشوند. اما هر پیشرفت کوچک، پایهای برای پیشرفت بعدی میشود و به مرور، سرعت رشد بیشتر خواهد شد.
به همین دلیل است که بسیاری از کسبوکارهای موفق، یک شبه رشد نکردهاند. آنها سالها روی بهبودهای کوچک اما مستمر تمرکز کردهاند.
🔴 کاربرد مستقیم رشد مرکب در کسبوکار
رشد مرکب فقط مربوط به پول نیست.
اعتماد مشتری، اعتبار برند، مهارت کارکنان، کیفیت خدمات، تعداد مشتریان وفادار، دانش مدیر و حتی فرهنگ سازمانی نیز به صورت مرکب رشد می کنند.
اگر هر روز فقط کمی بهتر از دیروز شوید، بعد از یک سال فاصله شما با بسیاری از رقبا بسیار بیشتر از چیزی خواهد بود که امروز تصور می کنید.
اما اگر مدام بین ایده های مختلف جابه جا شوید، اثر رشد مرکب از بین می رود و همیشه احساس می کنید از نقطه صفر شروع کرده اید.
🔴 راهکارهای اجرایی 👇🏼
https://elmema.com/compound-growth-in-business/28208
@ELMEMA
👍3
#نکات_کسب_و_کار
#دکتر_شهریار_مرزبان
معرفی مفهوم رشد مرکب در کسب و کار
یکی از مهم ترین مفاهیم در مدیریت و سرمایه گذاری، رشد مرکب است.
رشد مرکب یعنی پیشرفت های کوچک، اگر به صورت مداوم و بدون توقف ادامه پیدا کنند، بعد از مدتی نتایجی بسیار بزرگ تر از انتظار ایجاد می کنند.
در روزهای اول، تغییرها تقریبا دیده نمی شوند. اما هر پیشرفت کوچک، پایه ای برای پیشرفت بعدی می شود و به مرور، سرعت رشد بیشتر و بیشتر خواهد شد.
به همین دلیل است که بسیاری از کسب و کارهای موفق، یک شبه رشد نکرده اند. آن ها سال ها روی بهبودهای کوچک اما مستمر تمرکز کرده اند.
👈 مطالب مرتبط با این نکته
https://elmema.com/compound-growth-in-business/28208
@ELMEMA
#دکتر_شهریار_مرزبان
معرفی مفهوم رشد مرکب در کسب و کار
یکی از مهم ترین مفاهیم در مدیریت و سرمایه گذاری، رشد مرکب است.
رشد مرکب یعنی پیشرفت های کوچک، اگر به صورت مداوم و بدون توقف ادامه پیدا کنند، بعد از مدتی نتایجی بسیار بزرگ تر از انتظار ایجاد می کنند.
در روزهای اول، تغییرها تقریبا دیده نمی شوند. اما هر پیشرفت کوچک، پایه ای برای پیشرفت بعدی می شود و به مرور، سرعت رشد بیشتر و بیشتر خواهد شد.
به همین دلیل است که بسیاری از کسب و کارهای موفق، یک شبه رشد نکرده اند. آن ها سال ها روی بهبودهای کوچک اما مستمر تمرکز کرده اند.
👈 مطالب مرتبط با این نکته
https://elmema.com/compound-growth-in-business/28208
@ELMEMA
🔥2👍1
شغلهای پردرآمد و کارآفرینی در شیراز
+ معرفی بهترین فرصتهای سرمایهگذاری و اشتغال
✅ شیراز؛ شهری با ظرفیتهای ارزشمند برای رشد شغلی و کسب درآمد
✅ پردرآمدترین شغلهای شیراز را بشناسید
✅ بهترین شغل متناسب با مهارت و سرمایه شما چیست؟
✅ لیست مشاغل برتر و آیندهدار شیراز
✅ معرفی بزرگترین مجموعههای صنعتی و فنی شیراز (فرصتهای استخدام)
✅ بهترین ایدههای شغل دوم و درآمد جانبی
✅ فرصتهای سرمایهگذاری سودآور در شیراز
✅ جدیدترین فرصتهای شغلی و نیازمندیهای استخدامی
برای دریافت لیست کامل مشاغل و فرصتهای درآمدزایی، همین حالا پیام دهید.
@ELMEMA
+ معرفی بهترین فرصتهای سرمایهگذاری و اشتغال
✅ شیراز؛ شهری با ظرفیتهای ارزشمند برای رشد شغلی و کسب درآمد
✅ پردرآمدترین شغلهای شیراز را بشناسید
✅ بهترین شغل متناسب با مهارت و سرمایه شما چیست؟
✅ لیست مشاغل برتر و آیندهدار شیراز
✅ معرفی بزرگترین مجموعههای صنعتی و فنی شیراز (فرصتهای استخدام)
✅ بهترین ایدههای شغل دوم و درآمد جانبی
✅ فرصتهای سرمایهگذاری سودآور در شیراز
✅ جدیدترین فرصتهای شغلی و نیازمندیهای استخدامی
برای دریافت لیست کامل مشاغل و فرصتهای درآمدزایی، همین حالا پیام دهید.
@ELMEMA
👏2❤1
🔥 امروز نصف قیمت خرید کنید!
۵۰٪ تخفیف ویژه
🎯 ویژه ۱۰ نفر اول
⏳ فقط تا پایان امروز (۲۰ تیر)
کد تخفیف: TODAY
@ELMEMA
۵۰٪ تخفیف ویژه
🎯 ویژه ۱۰ نفر اول
⏳ فقط تا پایان امروز (۲۰ تیر)
کد تخفیف: TODAY
@ELMEMA
👌4
چه زمانی شغل دوم به دام تبدیل میشود؟
همهی شغلهای دوم ارزش ادامه دادن ندارند. بعضی از آنها در ظاهر امیدبخشاند، اما در عمل شما را در چرخهای از خستگی، ناامیدی و درآمد ناکافی گیر میاندازند.
🔴 نشانههای اینکه شغل دوم در حال تبدیل شدن به دام است:
🔻درآمد با انرژی مصرفشده تناسب ندارد: اگر مدت قابلتوجهی گذشته و هنوز برای مقدار زمانی که میگذارید، خروجی مالی بسیار ناچیز است، باید مدل را بازبینی کنید.
🔻شغل اصلیتان افت کرده است: اگر تمرکز، کیفیت، اعتبار یا عملکرد شما در شغل اصلی آسیب ببیند، دارید با دست خودتان منبع درآمد اول را هم تهدید میکنید.
🔻همیشه مشغولید، اما چیزی ساخته نمیشود: بعضی افراد مدام درگیرند: پاسخ دادن، هماهنگی، کارهای پراکنده، تولید بیبرنامه، یادگیری بیپایان. اما در نهایت نه محصولی شکل میگیرد، نه سیستم درآمدی مشخصی.
🔻دیگر هیچ زمانی برای بازیابی ندارید: اگر خواب، روابط، آرامش، سلامتی یا خلق شما مداوم قربانی شدهاند، این فقط سختکوشی نیست؛ هشدار است.
🔻از روی ترس «نه» نمیگویید: وقتی به هر پروژه، هر مشتری و هر درخواست بله میگویید، معمولا بهزودی در کاری غرق میشوید که نه کیفیت دارد، نه سود، نه پایداری.
🔻احساس میکنید از خودتان دور شدهاید: شغل دوم اگر درست انتخاب شود، باید در کنار سختی، حس معنا و رشد هم بدهد. اگر فقط شما را به ماشین انجام کار تبدیل کرده، باید متوقف شوید و بازنگری کنید.
https://elmema.com/when-a-fixed-income-doesnt-work/27859
@ELMEMA
همهی شغلهای دوم ارزش ادامه دادن ندارند. بعضی از آنها در ظاهر امیدبخشاند، اما در عمل شما را در چرخهای از خستگی، ناامیدی و درآمد ناکافی گیر میاندازند.
🔴 نشانههای اینکه شغل دوم در حال تبدیل شدن به دام است:
🔻درآمد با انرژی مصرفشده تناسب ندارد: اگر مدت قابلتوجهی گذشته و هنوز برای مقدار زمانی که میگذارید، خروجی مالی بسیار ناچیز است، باید مدل را بازبینی کنید.
🔻شغل اصلیتان افت کرده است: اگر تمرکز، کیفیت، اعتبار یا عملکرد شما در شغل اصلی آسیب ببیند، دارید با دست خودتان منبع درآمد اول را هم تهدید میکنید.
🔻همیشه مشغولید، اما چیزی ساخته نمیشود: بعضی افراد مدام درگیرند: پاسخ دادن، هماهنگی، کارهای پراکنده، تولید بیبرنامه، یادگیری بیپایان. اما در نهایت نه محصولی شکل میگیرد، نه سیستم درآمدی مشخصی.
🔻دیگر هیچ زمانی برای بازیابی ندارید: اگر خواب، روابط، آرامش، سلامتی یا خلق شما مداوم قربانی شدهاند، این فقط سختکوشی نیست؛ هشدار است.
🔻از روی ترس «نه» نمیگویید: وقتی به هر پروژه، هر مشتری و هر درخواست بله میگویید، معمولا بهزودی در کاری غرق میشوید که نه کیفیت دارد، نه سود، نه پایداری.
🔻احساس میکنید از خودتان دور شدهاید: شغل دوم اگر درست انتخاب شود، باید در کنار سختی، حس معنا و رشد هم بدهد. اگر فقط شما را به ماشین انجام کار تبدیل کرده، باید متوقف شوید و بازنگری کنید.
https://elmema.com/when-a-fixed-income-doesnt-work/27859
@ELMEMA
علم ما
وقتی درآمد ثابت جواب نمیدهد | چطور بدون فرسودگی، منبع درآمد دوم بسازیم؟ - علم ما
وقتی درآمد ثابت جواب نمیدهد | چطور بدون فرسودگی، منبع درآمد دوم بسازیم؟ انتخاب شغل دوم | مشاوره شغلی با دکتر شهریار مرزبان
👍3
#نکات_کسب_و_کار
#دکتر_شهریار_مرزبان
یکی از مدیرانی که برای مشاوره آمده بود، با افتخار گفت:
«از ساعت ۷ صبح تا ۱۰ شب دارم کار می کنم، اما انگار هر روز عقب تر می افتم.»
این جمله را بارها از مدیران کسب و کار شنیده ام. خیلی ها فکر می کنند اگر بدون توقف کار کنند، حتما نتیجه بهتری می گیرند. اما واقعیت این است که مغز انسان مثل موتور ماشین نیست که هرچه بیشتر روشن بماند، بهتر کار کند. اگر فرصت بازیابی نداشته باشد، کیفیت تصمیم گیری، تمرکز و خلاقیت به مرور کاهش پیدا می کند.
👈 قانون 52/17 رو بخونید حتما
https://elmema.com/business-52-17-law/28294
@ELMEMA
#دکتر_شهریار_مرزبان
یکی از مدیرانی که برای مشاوره آمده بود، با افتخار گفت:
«از ساعت ۷ صبح تا ۱۰ شب دارم کار می کنم، اما انگار هر روز عقب تر می افتم.»
این جمله را بارها از مدیران کسب و کار شنیده ام. خیلی ها فکر می کنند اگر بدون توقف کار کنند، حتما نتیجه بهتری می گیرند. اما واقعیت این است که مغز انسان مثل موتور ماشین نیست که هرچه بیشتر روشن بماند، بهتر کار کند. اگر فرصت بازیابی نداشته باشد، کیفیت تصمیم گیری، تمرکز و خلاقیت به مرور کاهش پیدا می کند.
👈 قانون 52/17 رو بخونید حتما
https://elmema.com/business-52-17-law/28294
@ELMEMA
❤4
معرفی و زندگی نامه زنان قدرتمند جهان
فانی هسل، از آشپزخانه تا انقلاب علمی
بعضی از بزرگترین تحولهای علمی با یک ایده ساده آغاز شدهاند. اواخر قرن نوزدهم، دانشمندان برای رشد باکتریها از ژلاتین استفاده میکردند، اما این ماده در گرما ذوب میشد و بسیاری از باکتریها آن را تجزیه میکردند؛ مشکلی که تحقیقات را متوقف میکرد.
در همین زمان، فانی هسل، زنی که نه دانشمند بود و نه استاد دانشگاه، راهحلی ساده پیشنهاد کرد؛ همین ایده، پایهگذار باکتریشناسی مدرن شد.
🔴 زنی در حاشیهی تاریخ، در مرکز یک تحول بزرگ
فانی هسل (۱۸۵۰) همسر والتر هسل، همکار رابرت کخ بود. او مانند بسیاری از زنان آن دوران، در حاشیه فعالیتهای علمی قرار داشت و نامش کمتر دیده شد، اما نقش او در یکی از مهمترین پیشرفتهای تاریخ علم، انکارناپذیر است.
🔴 مسئلهای که دانشمندان را گرفتار کرده بود
اواخر قرن نوزدهم، میکروبشناسی در حال تولد بود.
دانشمندان کمکم فهمیده بودند که بیماریها را موجودات ریز زندهای به نام باکتری ایجاد میکنند. اما برای مطالعه این موجودات، یک مشکل اساسی وجود داشت:
چطور میشد باکتریها را روی یک سطح ثابت رشد داد، بدون اینکه محیط کشت خراب شود؟
در آن زمان از ژلاتین استفاده میکردند. ژلاتین شفاف بود و به نظر مناسب میرسید. اما دو مشکل بزرگ داشت:
در دمای نسبتا گرم ذوب میشد.
بسیاری از باکتریها خودِ ژلاتین را تجزیه میکردند.
یعنی درست وقتی دانشمند میخواست رشد یک میکروب را ببیند، محیط کشتش تبدیل به مایع میشد یا از بین میرفت.
برای دانشمندان آن دوره، این فقط یک دردسر کوچک نبود؛ مانعی جدی برای پیشرفت علم بود.
🔴 یک پیشنهاد از دل آشپزخانه 👇🏼
https://elmema.com/fanny-hesse/27063
@ELMEMA
فانی هسل، از آشپزخانه تا انقلاب علمی
بعضی از بزرگترین تحولهای علمی با یک ایده ساده آغاز شدهاند. اواخر قرن نوزدهم، دانشمندان برای رشد باکتریها از ژلاتین استفاده میکردند، اما این ماده در گرما ذوب میشد و بسیاری از باکتریها آن را تجزیه میکردند؛ مشکلی که تحقیقات را متوقف میکرد.
در همین زمان، فانی هسل، زنی که نه دانشمند بود و نه استاد دانشگاه، راهحلی ساده پیشنهاد کرد؛ همین ایده، پایهگذار باکتریشناسی مدرن شد.
🔴 زنی در حاشیهی تاریخ، در مرکز یک تحول بزرگ
فانی هسل (۱۸۵۰) همسر والتر هسل، همکار رابرت کخ بود. او مانند بسیاری از زنان آن دوران، در حاشیه فعالیتهای علمی قرار داشت و نامش کمتر دیده شد، اما نقش او در یکی از مهمترین پیشرفتهای تاریخ علم، انکارناپذیر است.
🔴 مسئلهای که دانشمندان را گرفتار کرده بود
اواخر قرن نوزدهم، میکروبشناسی در حال تولد بود.
دانشمندان کمکم فهمیده بودند که بیماریها را موجودات ریز زندهای به نام باکتری ایجاد میکنند. اما برای مطالعه این موجودات، یک مشکل اساسی وجود داشت:
چطور میشد باکتریها را روی یک سطح ثابت رشد داد، بدون اینکه محیط کشت خراب شود؟
در آن زمان از ژلاتین استفاده میکردند. ژلاتین شفاف بود و به نظر مناسب میرسید. اما دو مشکل بزرگ داشت:
در دمای نسبتا گرم ذوب میشد.
بسیاری از باکتریها خودِ ژلاتین را تجزیه میکردند.
یعنی درست وقتی دانشمند میخواست رشد یک میکروب را ببیند، محیط کشتش تبدیل به مایع میشد یا از بین میرفت.
برای دانشمندان آن دوره، این فقط یک دردسر کوچک نبود؛ مانعی جدی برای پیشرفت علم بود.
🔴 یک پیشنهاد از دل آشپزخانه 👇🏼
https://elmema.com/fanny-hesse/27063
@ELMEMA
علم ما
فانی هسل از آشپزخانه تا انقلاب علمی | معرفی و زندگی نامه زنان قدرتمند جهان - علم ما
فانی هسل از آشپزخانه تا انقلاب علمی | معرفی و زندگی نامه زنان قدرتمند جهان | آرشیو زندگینامه زنان قدرتمند ایران و جهان
👌3
چطور در دنیای پرمشغله امروز، برای خودمان وقت پیدا کنیم؟
چند بار شده آخر شب با خودتان بگویید: «تمام روز مشغول بودم، اما حتی چند دقیقه هم برای خودم نداشتم؟»
واقعیت این است که بیشتر ما کمبود زمان نداریم؛ بلکه آنقدر زمانمان را بین کار، خانواده و مسئولیتهای مختلف تقسیم کردهایم که سهم خودمان تقریبا به صفر رسیده است. نتیجه این چرخه، خستگی، کاهش انگیزه، فرسودگی ذهنی و کمرنگ شدن لذت زندگی است.
🔴 چرا همیشه احساس میکنیم وقت کم داریم؟
بسیاری فکر میکنند مشکل، کمبود ساعت در شبانهروز است؛ اما مسئله اصلی، اولویتبندی و مدیریت انرژی است. وقتی برای همهچیز وقت میگذاریم، معمولا خودمان را فراموش میکنیم.
🔴 وقت گذاشتن برای خود، خودخواهی نیست!
بلکه یک ضرورت است. کسی که از نظر ذهنی و روحی حال خوبی داشته باشد، میتواند بهتر از دیگران حمایت کند. رسیدگی به خود، یک سرمایهگذاری برای داشتن زندگی باکیفیتتر است، نه یک تجمل.
🔴 اما آیا فقط مدیریت زمان برای حل این مشکل کافی است؟ 👇🏼
https://elmema.com/how-do-we-make-time-for-ourselves-in-todays-busy-world/27969
@ELMEMA
چند بار شده آخر شب با خودتان بگویید: «تمام روز مشغول بودم، اما حتی چند دقیقه هم برای خودم نداشتم؟»
واقعیت این است که بیشتر ما کمبود زمان نداریم؛ بلکه آنقدر زمانمان را بین کار، خانواده و مسئولیتهای مختلف تقسیم کردهایم که سهم خودمان تقریبا به صفر رسیده است. نتیجه این چرخه، خستگی، کاهش انگیزه، فرسودگی ذهنی و کمرنگ شدن لذت زندگی است.
🔴 چرا همیشه احساس میکنیم وقت کم داریم؟
بسیاری فکر میکنند مشکل، کمبود ساعت در شبانهروز است؛ اما مسئله اصلی، اولویتبندی و مدیریت انرژی است. وقتی برای همهچیز وقت میگذاریم، معمولا خودمان را فراموش میکنیم.
🔴 وقت گذاشتن برای خود، خودخواهی نیست!
بلکه یک ضرورت است. کسی که از نظر ذهنی و روحی حال خوبی داشته باشد، میتواند بهتر از دیگران حمایت کند. رسیدگی به خود، یک سرمایهگذاری برای داشتن زندگی باکیفیتتر است، نه یک تجمل.
🔴 اما آیا فقط مدیریت زمان برای حل این مشکل کافی است؟ 👇🏼
https://elmema.com/how-do-we-make-time-for-ourselves-in-todays-busy-world/27969
@ELMEMA
👍3
#نکات_کسب_و_کار
#دکتر_شهریار_مرزبان
چند وقت پیش یک کارآفرین برای مشاوره آمده بود. می گفت بیشتر کارهای شرکت را خودش انجام می دهد، چون می خواهد در هزینه ها صرفه جویی کند.
از پاسخ دادن به تلفن گرفته تا خرید، پیگیری مشتری، طراحی فایل ها و حتی کارهای اداری.
وقتی زمان کاری او را بررسی کردیم، مشخص شد هر هفته ساعت های زیادی صرف کارهایی می شود که دیگران هم می توانند انجام دهند.
در همان زمان، فرصت مذاکره با مشتریان بزرگ، توسعه بازار و طراحی برنامه رشد شرکت را از دست می داد.
او فکر می کرد در حال صرفه جویی است، اما در واقع، هر روز هزینه فرصت بسیار سنگینی پرداخت می کرد.
بعد از واگذاری بخشی از کارهای اجرایی، درآمد شرکت بیشتر شد، چون مدیر بالاخره برای مهم ترین وظایفش زمان پیدا کرد.
گاهی بزرگ ترین هزینه، پولی نیست که خرج می کنید!
👈 قانون هزینه فرصت در کسب و کار رو بخونید حتما
https://elmema.com/opportunity-cost-in-business/28289
@ELMEMA
#دکتر_شهریار_مرزبان
چند وقت پیش یک کارآفرین برای مشاوره آمده بود. می گفت بیشتر کارهای شرکت را خودش انجام می دهد، چون می خواهد در هزینه ها صرفه جویی کند.
از پاسخ دادن به تلفن گرفته تا خرید، پیگیری مشتری، طراحی فایل ها و حتی کارهای اداری.
وقتی زمان کاری او را بررسی کردیم، مشخص شد هر هفته ساعت های زیادی صرف کارهایی می شود که دیگران هم می توانند انجام دهند.
در همان زمان، فرصت مذاکره با مشتریان بزرگ، توسعه بازار و طراحی برنامه رشد شرکت را از دست می داد.
او فکر می کرد در حال صرفه جویی است، اما در واقع، هر روز هزینه فرصت بسیار سنگینی پرداخت می کرد.
بعد از واگذاری بخشی از کارهای اجرایی، درآمد شرکت بیشتر شد، چون مدیر بالاخره برای مهم ترین وظایفش زمان پیدا کرد.
گاهی بزرگ ترین هزینه، پولی نیست که خرج می کنید!
👈 قانون هزینه فرصت در کسب و کار رو بخونید حتما
https://elmema.com/opportunity-cost-in-business/28289
@ELMEMA
👍4
شغلهای پردرآمد و کارآفرینی در اصفهان
+ معرفی بهترین فرصتهای سرمایهگذاری و اشتغال
✅ اصفهان؛ شهری با ظرفیتهای ارزشمند برای رشد شغلی و کسب درآمد
✅ پردرآمدترین شغلهای اصفهان را بشناسید
✅ بهترین شغل متناسب با مهارت و سرمایه شما چیست؟
✅ لیست مشاغل برتر و آیندهدار اصفهان
✅ معرفی بزرگترین مجموعههای صنعتی و فنی اصفهان (فرصتهای استخدام)
✅ بهترین ایدههای شغل دوم و درآمد جانبی
✅ فرصتهای سرمایهگذاری سودآور در اصفهان
✅ جدیدترین فرصتهای شغلی و نیازمندیهای استخدامی
برای دریافت لیست کامل مشاغل و فرصتهای درآمدزایی، همین حالا پیام دهید.
@ELMEMA
+ معرفی بهترین فرصتهای سرمایهگذاری و اشتغال
✅ اصفهان؛ شهری با ظرفیتهای ارزشمند برای رشد شغلی و کسب درآمد
✅ پردرآمدترین شغلهای اصفهان را بشناسید
✅ بهترین شغل متناسب با مهارت و سرمایه شما چیست؟
✅ لیست مشاغل برتر و آیندهدار اصفهان
✅ معرفی بزرگترین مجموعههای صنعتی و فنی اصفهان (فرصتهای استخدام)
✅ بهترین ایدههای شغل دوم و درآمد جانبی
✅ فرصتهای سرمایهگذاری سودآور در اصفهان
✅ جدیدترین فرصتهای شغلی و نیازمندیهای استخدامی
برای دریافت لیست کامل مشاغل و فرصتهای درآمدزایی، همین حالا پیام دهید.
@ELMEMA
👍4
روانشناسی قیمتگذاری (قسمت دوم)
۱۰ تکنیک علمی برای افزایش فروش بدون تغییر محصول
در بخش اول با ۵ تکنیک مهم روانشناسی قیمتگذاری آشنا شدیم. اما تصمیم خرید مشتری تنها به قیمت وابسته نیست؛ بلکه به برداشت ذهنی او از ارزش و نحوه پرداخت نیز بستگی دارد.
در این بخش، ۵ تکنیک کاربردی دیگر را بررسی میکنیم که به شما کمک میکنند هوشمندانهتر قیمتگذاری کنید و فروش بیشتری داشته باشید.
🔴 ۶) درد پرداخت را کاهش دهید
هرچه پرداخت برای مشتری آسانتر باشد، احتمال خرید بیشتر میشود.
راهکارها:
🔻فروش اقساطی
🔻پرداخت ماهانه
🔻دوره آزمایشی
🔻ضمانت بازگشت وجه
🔻پرداخت سریع و بدون مراحل اضافه
مثال: یک دوره ۸ میلیون تومانی، اگر به ۴ قسط ۲ میلیونی یا پرداخت ماهانه تبدیل شود، برای بسیاری از مشتریان قابلقبولتر خواهد بود.
نمونه موفق این روش، مدل اشتراک ماهانه Adobe Creative Cloud است که با کاهش فشار پرداخت اولیه، جذب کاربران را افزایش داد.
نکته: حتی اگر مجموع اقساط کمی بیشتر از پرداخت نقدی باشد، بسیاری از مشتریان به دلیل کاهش فشار پرداخت، گزینه اقساط را انتخاب میکنند.
🔴 ۷) استفاده از تخفیف مرجع: مشتری باید بداند نسبت به چه چیزی سود میکند
https://elmema.com/the-psychology-of-pricing-part/27947
@ELMEMA
۱۰ تکنیک علمی برای افزایش فروش بدون تغییر محصول
در بخش اول با ۵ تکنیک مهم روانشناسی قیمتگذاری آشنا شدیم. اما تصمیم خرید مشتری تنها به قیمت وابسته نیست؛ بلکه به برداشت ذهنی او از ارزش و نحوه پرداخت نیز بستگی دارد.
در این بخش، ۵ تکنیک کاربردی دیگر را بررسی میکنیم که به شما کمک میکنند هوشمندانهتر قیمتگذاری کنید و فروش بیشتری داشته باشید.
🔴 ۶) درد پرداخت را کاهش دهید
هرچه پرداخت برای مشتری آسانتر باشد، احتمال خرید بیشتر میشود.
راهکارها:
🔻فروش اقساطی
🔻پرداخت ماهانه
🔻دوره آزمایشی
🔻ضمانت بازگشت وجه
🔻پرداخت سریع و بدون مراحل اضافه
مثال: یک دوره ۸ میلیون تومانی، اگر به ۴ قسط ۲ میلیونی یا پرداخت ماهانه تبدیل شود، برای بسیاری از مشتریان قابلقبولتر خواهد بود.
نمونه موفق این روش، مدل اشتراک ماهانه Adobe Creative Cloud است که با کاهش فشار پرداخت اولیه، جذب کاربران را افزایش داد.
نکته: حتی اگر مجموع اقساط کمی بیشتر از پرداخت نقدی باشد، بسیاری از مشتریان به دلیل کاهش فشار پرداخت، گزینه اقساط را انتخاب میکنند.
🔴 ۷) استفاده از تخفیف مرجع: مشتری باید بداند نسبت به چه چیزی سود میکند
https://elmema.com/the-psychology-of-pricing-part/27947
@ELMEMA
علم ما
روانشناسی قیمتگذاری (قسمت دوم) | ۱۰ تکنیک علمی برای افزایش فروش بدون تغییر محصول - علم ما
روانشناسی قیمتگذاری (قسمت دوم) | ۱۰ تکنیک علمی برای افزایش فروش بدون تغییر محصول ۱۰ تکنیک اثباتشده روانشناسی قیمتگذاری
👍4
#نکات_کسب_و_کار
#دکتر_شهریار_مرزبان
در اقتصاد رفتاری، مفهومی وجود دارد به نام *«بیزاری از ضرر»*
این مفهوم می گوید انسان ها درد از دست دادن را بسیار بیشتر از لذت به دست آوردن احساس می کنند.
به همین دلیل، گاهی فقط برای اینکه ضرر قبلی را نپذیریم، تصمیم هایی می گیریم که ضررهای بزرگ تری به ما تحمیل می کنند.
در مدیریت، این موضوع می تواند باعث ادامه دادن یک پروژه زیان ده، نگه داشتن یک کارمند نامناسب یا پافشاری روی یک استراتژی شکست خورده شود.
👈 راهکار و مثال در مورد بیزاری از ضرر در کسب و کار
https://elmema.com/aversion-to-loss-in-business/28293
@ELMEMA
#دکتر_شهریار_مرزبان
در اقتصاد رفتاری، مفهومی وجود دارد به نام *«بیزاری از ضرر»*
این مفهوم می گوید انسان ها درد از دست دادن را بسیار بیشتر از لذت به دست آوردن احساس می کنند.
به همین دلیل، گاهی فقط برای اینکه ضرر قبلی را نپذیریم، تصمیم هایی می گیریم که ضررهای بزرگ تری به ما تحمیل می کنند.
در مدیریت، این موضوع می تواند باعث ادامه دادن یک پروژه زیان ده، نگه داشتن یک کارمند نامناسب یا پافشاری روی یک استراتژی شکست خورده شود.
👈 راهکار و مثال در مورد بیزاری از ضرر در کسب و کار
https://elmema.com/aversion-to-loss-in-business/28293
@ELMEMA
👏3
داستان Canva
دختری که صد بار «نه» شنید
در تاریخ کارآفرینی، بعضی موفقیتها با یک ایده درخشان آغاز میشوند و بعضی با یک ویژگی سادهتر: تسلیم نشدن.
داستان Canva، روایت دختری جوان از شهری دورافتاده در استرالیاست که ایدهای داشت، اما تقریبا هیچکس به آن باور نداشت. او بارها جواب «نه» شنید؛ آنقدر که بسیاری در همان ابتدای راه منصرف میشدند.
اما گاهی موفقیت، سهم کسانی است که حاضرند یک بار دیگر تلاش کنند.
🔴 دختری از آن سوی دنیا
ملانی پرکینز نه در سیلیکونولی بزرگ شده بود و نه سرمایهگذاران بزرگی را میشناخت. او در دانشگاه طراحی گرافیک تدریس میکرد و هر روز میدید دانشجویان برای یادگیری نرمافزارهای پیچیده طراحی، ساعتها زمان صرف میکنند.
همین موضوع یک سؤال ساده را در ذهنش ایجاد کرد:
«چرا طراحی نباید به سادگی ساختن یک پاورپوینت باشد؟»
گاهی بزرگترین ایدهها از سادهترین سؤالها متولد میشوند.
🔴 رویایی که همه به آن خندیدند
ملانی در ۱۹ سالگی تصمیم گرفت این مشکل را حل کند و همراه دوستش ساخت یک پلتفرم طراحی آنلاین را آغاز کرد. اما تقریبا هیچ سرمایهگذاری به آنها اعتماد نداشت.
میگفتند: «Adobe وجود دارد؛ شما چه مزیتی دارید؟» یا «طراحی حرفهای باید پیچیده باشد.»
اما ملانی هر «نه» را پایان راه نمیدید؛ بلکه از خود میپرسید: «چطور میتوانم ایدهام را بهتر توضیح بدهم؟»
🔴 صد بار شنیدن «نه» 👇🏼
https://elmema.com/the-canva-story/27911
@ELMEMA
دختری که صد بار «نه» شنید
در تاریخ کارآفرینی، بعضی موفقیتها با یک ایده درخشان آغاز میشوند و بعضی با یک ویژگی سادهتر: تسلیم نشدن.
داستان Canva، روایت دختری جوان از شهری دورافتاده در استرالیاست که ایدهای داشت، اما تقریبا هیچکس به آن باور نداشت. او بارها جواب «نه» شنید؛ آنقدر که بسیاری در همان ابتدای راه منصرف میشدند.
اما گاهی موفقیت، سهم کسانی است که حاضرند یک بار دیگر تلاش کنند.
🔴 دختری از آن سوی دنیا
ملانی پرکینز نه در سیلیکونولی بزرگ شده بود و نه سرمایهگذاران بزرگی را میشناخت. او در دانشگاه طراحی گرافیک تدریس میکرد و هر روز میدید دانشجویان برای یادگیری نرمافزارهای پیچیده طراحی، ساعتها زمان صرف میکنند.
همین موضوع یک سؤال ساده را در ذهنش ایجاد کرد:
«چرا طراحی نباید به سادگی ساختن یک پاورپوینت باشد؟»
گاهی بزرگترین ایدهها از سادهترین سؤالها متولد میشوند.
🔴 رویایی که همه به آن خندیدند
ملانی در ۱۹ سالگی تصمیم گرفت این مشکل را حل کند و همراه دوستش ساخت یک پلتفرم طراحی آنلاین را آغاز کرد. اما تقریبا هیچ سرمایهگذاری به آنها اعتماد نداشت.
میگفتند: «Adobe وجود دارد؛ شما چه مزیتی دارید؟» یا «طراحی حرفهای باید پیچیده باشد.»
اما ملانی هر «نه» را پایان راه نمیدید؛ بلکه از خود میپرسید: «چطور میتوانم ایدهام را بهتر توضیح بدهم؟»
🔴 صد بار شنیدن «نه» 👇🏼
https://elmema.com/the-canva-story/27911
@ELMEMA
علم ما
داستان Canva | دختری که صد بار «نه» شنید - علم ما
❤2👏2