▫️2026 жылғы 19 маусымда ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Бақтияр Жазықпаев жұмыс сапарымен Шығыс Қазақстан облысына барады. Сапар аясында вице-министр өңір жұртшылығымен кездесіп, азаматтарды жеке мәселелері бойынша қабылдайды, сондай-ақ әлеуметтік маңызы бар бірқатар нысандардың жұмысымен танысады.
Толығырақ
***
19 июня 2026 года вице-министр труда и социальной защиты населения РК Бахтияр Жазыкпаев посетит с рабочей поездкой Восточно-Казахстанскую область, в ходе которой проведет встречу с населением и общественностью региона, прием граждан по личным вопросам, а также посетит социально-значимые объекты.
Подробнее
Instagram | Facebook | Aitu | Threads
Толығырақ
***
19 июня 2026 года вице-министр труда и социальной защиты населения РК Бахтияр Жазыкпаев посетит с рабочей поездкой Восточно-Казахстанскую область, в ходе которой проведет встречу с населением и общественностью региона, прием граждан по личным вопросам, а также посетит социально-значимые объекты.
Подробнее
Instagram | Facebook | Aitu | Threads
👍3❤1
▫️Қазақстан Республикасы Парламенті Сенатының республикалық бюджеттің атқарылуы жөніндегі Үкімет пен Жоғары аудиторлық палатаның есептері қаралған отырысында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев ҚР Парламенті Сенатының депутаты Айгүл Қапбарованың мүгедектігі бар адамдарға арналған әлеуметтік инфрақұрылым нысандарын пайдалануға беру мерзімдеріне қатысты сауалына жауап берді.
Ведомство басшысының айтуынша, Қазақстанда оңалту көмегін дамыту жөніндегі кешенді шаралар аясында әрқайсысы 150 орынға есептелген 12 заманауи оңалту орталығын салу көзделген. Бүгінде жобалар бойынша жұмыстар жоспарлы түрде жүргізілуде. Семей, Тараз, Кентау, Орал және Атырау қалаларындағы 5 орталықтың құрылысы толық аяқталып, пайдалануға берілген. Ал Шымкент, Талдықорған, Көкшетау және Ақтөбе қалаларында салынып жатқан 4 оңалту орталығының құрылысын 2026–2027 жылдары аяқтау жоспарланған. Павлодар және Алматы облыстарындағы, сондай-ақ Астана қаласындағы қалған 3 нысан бойынша қазіргі уақытта жобалық-сметалық құжаттаманы әзірлеу, сараптамадан өткізу және дайындық жұмыстары жүргізілуде.
Министр бірқатар жобалар бойынша құрылыс кестесінің өзгеруі жобалық-сметалық құжаттаманы түзету қажеттілігіне, мемлекеттік сараптамадан өту рәсімдеріне және мердігер ұйымдармен туындаған сот дауларына байланысты объективті себептермен орын алғанын түсіндірді. Астана қаласындағы оңалту орталығының құрылысына қатысты ведомствода жобаны іске асыру үшін шетелдік инвестицияларды тарту мәселесі қарастырылуда.
***
В ходе заседания Сената Парламента Республики Казахстан по обсуждению отчетов Правительства и Счетного комитета об исполнении республиканского бюджета Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев ответил на вопрос депутата Сената Парламента РК Айгуль Капбаровой относительно сроков ввода в эксплуатацию объектов социальной инфраструктуры для лиц с инвалидностью.
Как отметил глава ведомства, в рамках реализации комплекса мер по развитию реабилитационной помощи в Казахстане предусмотрено строительство 12 современных центров, рассчитанных на 150 мест каждый. На сегодняшний день работа по объектам ведется в плановом порядке: строительство 5 центров в городах Семей, Тараз, Кентау, Уральск и Атырау полностью завершено, и объекты уже введены в эксплуатацию. Завершение строительных работ по 4 центрам в городах Шымкент, Талдыкорган, Кокшетау и Актобе запланировано на 2026 – 2027 годы. По 3 оставшимся объектам в Павлодарской, Алматинской областях и г. Астана на текущем этапе осуществляется разработка проектно-сметной документации, проводятся экспертизы и подготовительные мероприятия.
Министр разъяснил, что задержки в графике ряда проектов обусловлены объективными причинами, такими как необходимость корректировки проектно-сметной документации, прохождение государственной экспертизы, а также судебные споры с подрядными организациями. Относительно строительства реабилитационного центра в г. Астана в ведомстве рассматривается вопрос привлечения иностранных инвестиций для реализации данного проекта.
Ведомство басшысының айтуынша, Қазақстанда оңалту көмегін дамыту жөніндегі кешенді шаралар аясында әрқайсысы 150 орынға есептелген 12 заманауи оңалту орталығын салу көзделген. Бүгінде жобалар бойынша жұмыстар жоспарлы түрде жүргізілуде. Семей, Тараз, Кентау, Орал және Атырау қалаларындағы 5 орталықтың құрылысы толық аяқталып, пайдалануға берілген. Ал Шымкент, Талдықорған, Көкшетау және Ақтөбе қалаларында салынып жатқан 4 оңалту орталығының құрылысын 2026–2027 жылдары аяқтау жоспарланған. Павлодар және Алматы облыстарындағы, сондай-ақ Астана қаласындағы қалған 3 нысан бойынша қазіргі уақытта жобалық-сметалық құжаттаманы әзірлеу, сараптамадан өткізу және дайындық жұмыстары жүргізілуде.
Министр бірқатар жобалар бойынша құрылыс кестесінің өзгеруі жобалық-сметалық құжаттаманы түзету қажеттілігіне, мемлекеттік сараптамадан өту рәсімдеріне және мердігер ұйымдармен туындаған сот дауларына байланысты объективті себептермен орын алғанын түсіндірді. Астана қаласындағы оңалту орталығының құрылысына қатысты ведомствода жобаны іске асыру үшін шетелдік инвестицияларды тарту мәселесі қарастырылуда.
«Жоспарланған барлық нысандардың құрылысы Министрлік пен жергілікті атқарушы органдардың қатаң бақылауында. Біз нысандарды пайдалануға беру мерзімдерін жеделдету және азаматтарды сапалы оңалту қызметтерімен қамтамасыз ету үшін барлық қажетті шараларды қабылдап жатырмыз», – деп атап өтті А. Ертаев.
***
В ходе заседания Сената Парламента Республики Казахстан по обсуждению отчетов Правительства и Счетного комитета об исполнении республиканского бюджета Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев ответил на вопрос депутата Сената Парламента РК Айгуль Капбаровой относительно сроков ввода в эксплуатацию объектов социальной инфраструктуры для лиц с инвалидностью.
Как отметил глава ведомства, в рамках реализации комплекса мер по развитию реабилитационной помощи в Казахстане предусмотрено строительство 12 современных центров, рассчитанных на 150 мест каждый. На сегодняшний день работа по объектам ведется в плановом порядке: строительство 5 центров в городах Семей, Тараз, Кентау, Уральск и Атырау полностью завершено, и объекты уже введены в эксплуатацию. Завершение строительных работ по 4 центрам в городах Шымкент, Талдыкорган, Кокшетау и Актобе запланировано на 2026 – 2027 годы. По 3 оставшимся объектам в Павлодарской, Алматинской областях и г. Астана на текущем этапе осуществляется разработка проектно-сметной документации, проводятся экспертизы и подготовительные мероприятия.
Министр разъяснил, что задержки в графике ряда проектов обусловлены объективными причинами, такими как необходимость корректировки проектно-сметной документации, прохождение государственной экспертизы, а также судебные споры с подрядными организациями. Относительно строительства реабилитационного центра в г. Астана в ведомстве рассматривается вопрос привлечения иностранных инвестиций для реализации данного проекта.
«Реализация всех запланированных объектов находится на строгом контроле Министерства и местных исполнительных органов, мы принимаем все необходимые меры для ускорения ввода объектов в эксплуатацию и обеспечения граждан качественными реабилитационными услугами», - подчеркнул А. Ертаев.
👍4❤1
▫️Қазақстанда мүгедектігі бар адамдар үшін әлеуметтік және көлік инфрақұрылымы нысандарының қолжетімділігін қамтамасыз ету жұмыстары жалғасуда. Азаматтарды ақпараттандыру құралдарының бірі – еліміз бойынша 42 897 нысан туралы мәліметтерді қамтитын «Мүгедектігі бар адамдарды әлеуметтік қорғау» ақпараттық порталының Интерактивті қолжетімділік картасы.
Толығырақ
***
В Казахстане продолжается работа по обеспечению доступности объектов социальной и транспортной инфраструктуры для лиц с инвалидностью. Одним из инструментов информирования граждан является Интерактивная карта доступности информационного портала «Социальная защита лиц с инвалидностью», содержащая сведения о 42 897 объектах по всей стране.
Подробнее
Instagram | Facebook | Aitu | Threads
Толығырақ
***
В Казахстане продолжается работа по обеспечению доступности объектов социальной и транспортной инфраструктуры для лиц с инвалидностью. Одним из инструментов информирования граждан является Интерактивная карта доступности информационного портала «Социальная защита лиц с инвалидностью», содержащая сведения о 42 897 объектах по всей стране.
Подробнее
Instagram | Facebook | Aitu | Threads
👍3❤2
▫️Мемлекет басшысының зейнетақы жүйесінің ұзақ мерзімді қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету және азаматтарды зейнетақымен қамсыздандыру деңгейін арттыру жөніндегі тапсырмаларын іске асыру аясында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мемлекеттік органдардың, сарапшылар қауымдастығының және бейінді ұйымдардың өкілдері қатысатын арнайы жұмыс тобын құрды.
Толығырақ
***
В рамках реализации поручений Главы государства по обеспечению долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы и повышению уровня пенсионного обеспечения граждан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан создана специальная рабочая группа с участием представителей государственных органов, экспертного сообщества и профильных организаций.
Подробнее
Instagram | Facebook | Aitu | Threads
Толығырақ
***
В рамках реализации поручений Главы государства по обеспечению долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы и повышению уровня пенсионного обеспечения граждан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан создана специальная рабочая группа с участием представителей государственных органов, экспертного сообщества и профильных организаций.
Подробнее
Instagram | Facebook | Aitu | Threads
👍3❤1
▫️Әлеуметтік желілер мен жекелеген ақпараттық пабликтерде Қазақстанда курьер ретінде қосымша жұмыс істейтін аналарды әлеуметтік төлемдерден айыру жоспары туралы жарияланымдар таралуда.
Бұл шындыққа сәйкес келмейді.
Бала күтімін жүзеге асыратын жұмыс істемейтін ата-аналарға республикалық бюджет қаражаты есебінен бала бір жарым жасқа толғанға дейін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақы (МӘЖ) төленеді. Аталған жәрдемақылар шартсыз, және алушының кейіннен жұмысқа орналасуына қарамастан, бала бір жарым жасқа толғанға дейін толық мерзімде төленеді.
Өз кезегінде, міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушылары болып табылатын тұрақты жұмысы бар ата-аналарға Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан бала бір жарым жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты табысынан айырылған жағдайда әлеуметтік төлемдер тағайындалады. Бұл төлемнің мөлшері бала туған күнге дейінгі соңғы екі жылдағы орташа айлық табыстың 40 пайызын құрайды.
Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінің нормаларына сәйкес, аталған төлемдерді жұмысқа шығуына байланысты тоқтату тек алушының өз еркімен тиісті өтініш беруі арқылы ғана жүзеге асырылады.
Бұқаралық ақпарат құралдарының өкілдері, блогерлер мен паблик әкімшілері ресми мәлімдемелерді түсіндіруге мұқият қарап, азаматтарды жаңылыстыруы мүмкін тақырыптар мен тұжырымдардан аулақ болуы қажет.
Азаматтарды уәкілетті мемлекеттік органдардың ресми түсіндірмелеріне ғана сүйенуге шақырамыз. Қандай да бір сұрақтар туындаған жағдайда ақпаратты нақтылау үшін тікелей бейінді ведомстволарға жүгінген жөн.
***
В социальных сетях и отдельных информационных пабликах распространяются публикации с утверждениями о том, что в Казахстане якобы планируется лишать социальных выплат матерей, подрабатывающих курьерами.
Это не соответствует действительности.
Так для неработающих родителей, осуществляющих уход за ребенком, выплачиваются государственные социальные пособия до полутора лет (ГСП) за счет средств республиканского бюджета. Данные пособия носят безусловный характер и выплачиваются на весь срок до достижения ребенком полутора лет, вне зависимости от возможного трудоустройства такого получателя.
В свою очередь, для родителей, имеющих постоянную работу как участников системы обязательного социального страхования, предусмотрены социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до полутора лет из Государственного фонда социального страхования в размере 40% от среднемесячного дохода за последние 2 года до даты рождения ребенка. Согласно нормам Социального Кодекса РК, прекращение данных выплат при выходе на работу возможно исключительно при добровольной подаче соответствующего заявления получателя.
Представителям СМИ, блогерам и администраторам пабликов необходимо внимательно относиться к интерпретации официальных заявлений и избегать заголовков либо формулировок, способных вводить граждан в заблуждение.
Призываем граждан ориентироваться исключительно на официальные разъяснения уполномоченных государственных органов. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться за уточнением информации непосредственно в профильные ведомства.
Бұл шындыққа сәйкес келмейді.
Бала күтімін жүзеге асыратын жұмыс істемейтін ата-аналарға республикалық бюджет қаражаты есебінен бала бір жарым жасқа толғанға дейін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақы (МӘЖ) төленеді. Аталған жәрдемақылар шартсыз, және алушының кейіннен жұмысқа орналасуына қарамастан, бала бір жарым жасқа толғанға дейін толық мерзімде төленеді.
Өз кезегінде, міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушылары болып табылатын тұрақты жұмысы бар ата-аналарға Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан бала бір жарым жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты табысынан айырылған жағдайда әлеуметтік төлемдер тағайындалады. Бұл төлемнің мөлшері бала туған күнге дейінгі соңғы екі жылдағы орташа айлық табыстың 40 пайызын құрайды.
Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінің нормаларына сәйкес, аталған төлемдерді жұмысқа шығуына байланысты тоқтату тек алушының өз еркімен тиісті өтініш беруі арқылы ғана жүзеге асырылады.
Бұқаралық ақпарат құралдарының өкілдері, блогерлер мен паблик әкімшілері ресми мәлімдемелерді түсіндіруге мұқият қарап, азаматтарды жаңылыстыруы мүмкін тақырыптар мен тұжырымдардан аулақ болуы қажет.
Азаматтарды уәкілетті мемлекеттік органдардың ресми түсіндірмелеріне ғана сүйенуге шақырамыз. Қандай да бір сұрақтар туындаған жағдайда ақпаратты нақтылау үшін тікелей бейінді ведомстволарға жүгінген жөн.
***
В социальных сетях и отдельных информационных пабликах распространяются публикации с утверждениями о том, что в Казахстане якобы планируется лишать социальных выплат матерей, подрабатывающих курьерами.
Это не соответствует действительности.
Так для неработающих родителей, осуществляющих уход за ребенком, выплачиваются государственные социальные пособия до полутора лет (ГСП) за счет средств республиканского бюджета. Данные пособия носят безусловный характер и выплачиваются на весь срок до достижения ребенком полутора лет, вне зависимости от возможного трудоустройства такого получателя.
В свою очередь, для родителей, имеющих постоянную работу как участников системы обязательного социального страхования, предусмотрены социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до полутора лет из Государственного фонда социального страхования в размере 40% от среднемесячного дохода за последние 2 года до даты рождения ребенка. Согласно нормам Социального Кодекса РК, прекращение данных выплат при выходе на работу возможно исключительно при добровольной подаче соответствующего заявления получателя.
Представителям СМИ, блогерам и администраторам пабликов необходимо внимательно относиться к интерпретации официальных заявлений и избегать заголовков либо формулировок, способных вводить граждан в заблуждение.
Призываем граждан ориентироваться исключительно на официальные разъяснения уполномоченных государственных органов. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться за уточнением информации непосредственно в профильные ведомства.
👍11❤3
▫️ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Бахтияр Жазықбаев Шығыс Қазақстан облысына жұмыс сапарымен барды. Сапар аясында ол өңір тұрғындарымен кездесу өткізіп, жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау саласындағы өзекті мәселелерді талқылады, бірқатар әлеуметтік маңызы бар нысандардың жұмысымен танысты, сондай-ақ азаматтарды жеке қабылдады.
Толығырақ
***
Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Бахтияр Жазыкпаев посетил с рабочей поездкой Восточно-Казахстанскую область. В рамках визита он провел встречу с населением, обсудил актуальные вопросы в сфере занятости и социальной защиты, посетил ряд социально значимых объектов, а также провел личный прием граждан.
Подробнее
Instagram | Facebook | Aitu | Threads
Толығырақ
***
Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Бахтияр Жазыкпаев посетил с рабочей поездкой Восточно-Казахстанскую область. В рамках визита он провел встречу с населением, обсудил актуальные вопросы в сфере занятости и социальной защиты, посетил ряд социально значимых объектов, а также провел личный прием граждан.
Подробнее
Instagram | Facebook | Aitu | Threads
👍7❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
▫️ШҚО-ға жұмыс сапары аясында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Бахтияр Жазықпаев жұмыспен қамту саласын цифрлық трансформациялау мәселелеріне ерекше назар аударды. Атап айтқанда, «Электрондық еңбек биржасы» порталында жасанды интеллект технологияларын енгізу, әлеуметтік қызметтерді біріздендіру және аға буын азаматтарының өмір сүру сапасын арттыру мәселелері қарастырылды.
***
В рамках рабочей поездки вице-министра труда и социальной защиты населения РК Бахтияра Жазыкпаева в Восточно-Казахстанскую область особое внимание было уделено вопросам цифровой трансформации сферы занятости, в том числе внедрению технологий искусственного интеллекта на портале «Электронная биржа труда», унификации социальных услуг и повышению качества жизни граждан старшего поколения.
***
В рамках рабочей поездки вице-министра труда и социальной защиты населения РК Бахтияра Жазыкпаева в Восточно-Казахстанскую область особое внимание было уделено вопросам цифровой трансформации сферы занятости, в том числе внедрению технологий искусственного интеллекта на портале «Электронная биржа труда», унификации социальных услуг и повышению качества жизни граждан старшего поколения.
👍6❤4
▫️ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде министр Асқарбек Ертаевтың төрағалығымен аппараттық кеңес өтті. Жиын барысында зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін азаматтарға берілетін әлеуметтік кепілдіктер жүйесін жаңғырту, жұмыспен қамту саласының өзекті мәселелері, сондай-ақ құқықтық базаның еліміздің жаңартылған Конституциясының нормаларына сәйкестігі қаралды.
Толығырақ
***
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК под председательством министра Аскарбека Ертаева состоялось аппаратное совещание. В ходе заседания были рассмотрены вопросы трансформирмации системы социальных гарантий для граждан, занятых во вредных условиях труда, актуальные вопросы сферы занятости, а также соответствия правовой базы нормам новой Конституции страны.
Подробнее
Толығырақ
***
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК под председательством министра Аскарбека Ертаева состоялось аппаратное совещание. В ходе заседания были рассмотрены вопросы трансформирмации системы социальных гарантий для граждан, занятых во вредных условиях труда, актуальные вопросы сферы занятости, а также соответствия правовой базы нормам новой Конституции страны.
Подробнее
❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
▫️Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызметшілер күні құтты болсын!
***
С Днем государственного служащего Республики Казахстан!
***
С Днем государственного служащего Республики Казахстан!
❤4👏2👍1
▫️2026 жылдың басынан бері әлеуметтік инспекторлар мүгедектігі бар адамдарды әлеуметтік қорғау және арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету саласында 485 тексеру жүргізді. Оның ішінде 212-сі жоспардан тыс, 167-сі профилактикалық бақылау аясында, ал 106-сы прокуратура органдарының талабы бойынша өткізілді. Тексеру нәтижесінде анықталған бұзушылықтарды жою туралы 303 нұсқама беріліп, жалпы сомасы 38,9 млн теңгеден асатын 185 айыппұл салынды.
Толығырақ
***
С начала 2026 года социнспекторами проведено 485 проверок в сфере социальной защиты лиц с инвалидностью и предоставления специальных социальных услуг, из них 212 – внеплановые, 167 – в рамках профилактического контроля, 106 – по требованию прокуратуры. По итогам проверок выдано 303 предписания об устранении выявленных нарушений, наложено 185 штрафов на сумму более 38,9 млн тенге.
Подробнее
Толығырақ
***
С начала 2026 года социнспекторами проведено 485 проверок в сфере социальной защиты лиц с инвалидностью и предоставления специальных социальных услуг, из них 212 – внеплановые, 167 – в рамках профилактического контроля, 106 – по требованию прокуратуры. По итогам проверок выдано 303 предписания об устранении выявленных нарушений, наложено 185 штрафов на сумму более 38,9 млн тенге.
Подробнее
❤3👍3
▫️2026 жылғы 26 маусымда ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев жұмыс сапарымен Батыс Қазақстан облысына барады. Сапар барысында бірінші вице-министр өңір жұртшылығымен кездесу өткізіп, азаматтарды жеке мәселелері бойынша қабылдайды, сондай-ақ маңызды нысандарды аралайды.
Толығырақ
***
26 июня 2026 года первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Туякбаев посетит с рабочей поездкой Западно-Казахстанскую область, в ходе которой проведет встречу с населением и общественностью региона, прием граждан по личным вопросам, а также посетит значимые объекты региона.
Подробнее
Толығырақ
***
26 июня 2026 года первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Туякбаев посетит с рабочей поездкой Западно-Казахстанскую область, в ходе которой проведет встречу с населением и общественностью региона, прием граждан по личным вопросам, а также посетит значимые объекты региона.
Подробнее
👍3❤2
▫️Қазақстанда 200 мыңнан астам азамат жұмыспен қамтылды
2026 жылғы 1 маусымдағы жағдай бойынша елімізде 200,4 мың азамат тұрақты жұмыспен қамтылды. Оның 75 мыңы – жастар болса, 81 мыңы – әйелдер. Мемлекеттік қолдау шаралары еліміздің барлық өңірінде жүзеге асырылып, азаматтардың тұрақты табыс табуына және еңбек нарығындағы белсенділігін арттыруға ықпал етуде.
Сонымен қатар елімізде жаңа жұмыс орындарын құру бағытындағы жұмыстар қарқынды жүруде. 2026 жылы ұлттық жобалар, тұжырымдамалар және өңірлерді дамыту жоспарлары аясында 40,4 мың жұмыс орнын ашу көзделген. Ағымдағы жылдың 1 маусымындағы дерек бойынша оның 8 мыңға жуығы іске асырылып үлгерді.
***
В Казахстане трудоустроено более 200 тысяч человек
По состоянию на 1 июня 2026 года в Казахстане трудоустроено 200,4 тыс. человек. Из них 75 тыс. составила молодежь, а 81 тыс. – женщины. Реализация мер содействия занятости продолжается во всех регионах страны и направлена на обеспечение устойчивой занятости населения, повышение доходов граждан и развитие трудового потенциала.
Параллельно Министерство труда и социальной защиты населения РК ведет системную работу по созданию новых рабочих мест. В 2026 году в рамках национальных проектов, концепций и планов развития регионов предусмотрено создание 40,4 тыс. вакансий. На сегодняшний день уже создано около 8 тыс. новых рабочих мест.
2026 жылғы 1 маусымдағы жағдай бойынша елімізде 200,4 мың азамат тұрақты жұмыспен қамтылды. Оның 75 мыңы – жастар болса, 81 мыңы – әйелдер. Мемлекеттік қолдау шаралары еліміздің барлық өңірінде жүзеге асырылып, азаматтардың тұрақты табыс табуына және еңбек нарығындағы белсенділігін арттыруға ықпал етуде.
Сонымен қатар елімізде жаңа жұмыс орындарын құру бағытындағы жұмыстар қарқынды жүруде. 2026 жылы ұлттық жобалар, тұжырымдамалар және өңірлерді дамыту жоспарлары аясында 40,4 мың жұмыс орнын ашу көзделген. Ағымдағы жылдың 1 маусымындағы дерек бойынша оның 8 мыңға жуығы іске асырылып үлгерді.
***
В Казахстане трудоустроено более 200 тысяч человек
По состоянию на 1 июня 2026 года в Казахстане трудоустроено 200,4 тыс. человек. Из них 75 тыс. составила молодежь, а 81 тыс. – женщины. Реализация мер содействия занятости продолжается во всех регионах страны и направлена на обеспечение устойчивой занятости населения, повышение доходов граждан и развитие трудового потенциала.
Параллельно Министерство труда и социальной защиты населения РК ведет системную работу по созданию новых рабочих мест. В 2026 году в рамках национальных проектов, концепций и планов развития регионов предусмотрено создание 40,4 тыс. вакансий. На сегодняшний день уже создано около 8 тыс. новых рабочих мест.
👍4❤2
▫️Мүгедектігі бар азаматтарды жұмыспен қамтуға жан-жақты қолдау көрсетілуде
Министрлік ерекше қажеттіліктері бар азаматтарды тұрақты жұмыспен қамту бағытында жүйелі жұмыстар жүргізіп келеді. 2026 жылғы 1 маусымдағы деректерге сәйкес, мансап орталықтарына 17,4 мың азамат жүгінді, оның 5,7 мыңы – ауылдық елді мекендердің тұрғындары.
Мемлекеттік қолдау шараларының нәтижесінде 6,4 мың азамат тұрақты және уақытша жұмыс орындарына орналасты. Сонымен қатар, 2 мың адам кәсіпкерлік негіздері бойынша арнайы оқыту курстарын аяқтап, тиісті сертификаттарға ие болды. Ал 1,8 мың адам «Skills Enbek» онлайн платформасында тегін кәсіби білім алып, өз біліктілігін арттырды.
Бұл шаралар мүгедектігі бар жандардың кәсіби дағдыларын дамытуға және олардың еңбек нарығына белсенді қатысуына кең мүмкіндіктер ашуда.
***
Трудоустройство граждан с инвалидностью остается приоритетным направлением
Министерство труда и социальной защиты населения РК на системной основе реализует меры, направленные на содействие занятости граждан с инвалидностью. Так, по состоянию на 1 июня 2026 года в карьерные центры страны обратились 17,4 тыс. человек, из них 5,7 тыс. проживают в сельской местности.
Благодаря принимаемым мерам 6,4 тыс. граждан уже трудоустроены на постоянные и временные рабочие места. Кроме того, 2 тыс. человек завершили обучение основам предпринимательства, а 1,8 тыс. граждан бесплатно повысили квалификацию на онлайн-платформе «Skills Enbek».
Реализуемые меры способствуют развитию профессиональных навыков и расширению возможностей для стабильной занятости граждан с инвалидностью на рынке труда.
Министрлік ерекше қажеттіліктері бар азаматтарды тұрақты жұмыспен қамту бағытында жүйелі жұмыстар жүргізіп келеді. 2026 жылғы 1 маусымдағы деректерге сәйкес, мансап орталықтарына 17,4 мың азамат жүгінді, оның 5,7 мыңы – ауылдық елді мекендердің тұрғындары.
Мемлекеттік қолдау шараларының нәтижесінде 6,4 мың азамат тұрақты және уақытша жұмыс орындарына орналасты. Сонымен қатар, 2 мың адам кәсіпкерлік негіздері бойынша арнайы оқыту курстарын аяқтап, тиісті сертификаттарға ие болды. Ал 1,8 мың адам «Skills Enbek» онлайн платформасында тегін кәсіби білім алып, өз біліктілігін арттырды.
Бұл шаралар мүгедектігі бар жандардың кәсіби дағдыларын дамытуға және олардың еңбек нарығына белсенді қатысуына кең мүмкіндіктер ашуда.
***
Трудоустройство граждан с инвалидностью остается приоритетным направлением
Министерство труда и социальной защиты населения РК на системной основе реализует меры, направленные на содействие занятости граждан с инвалидностью. Так, по состоянию на 1 июня 2026 года в карьерные центры страны обратились 17,4 тыс. человек, из них 5,7 тыс. проживают в сельской местности.
Благодаря принимаемым мерам 6,4 тыс. граждан уже трудоустроены на постоянные и временные рабочие места. Кроме того, 2 тыс. человек завершили обучение основам предпринимательства, а 1,8 тыс. граждан бесплатно повысили квалификацию на онлайн-платформе «Skills Enbek».
Реализуемые меры способствуют развитию профессиональных навыков и расширению возможностей для стабильной занятости граждан с инвалидностью на рынке труда.
👍3❤2
▫️Көпбалалы отбасыларды жұмыспен қамту мемлекеттік саясаттың басымдығы
Көпбалалы отбасыларды қолдау – мемлекеттік саясаттың маңызды бағыты. 2026 жылғы 1 маусымдағы жағдай бойынша мансап орталықтарына осы санаттағы 17,2 мың азамат жүгінген, оның 5,8 мыңы – ауылдық елді мекендердің тұрғындары.
Нәтижесінде 6,1 мың адам жұмысқа орналастырылды. Оның ішінде 3,7 мыңы тұрақты жұмыс орнына ие болса, 3 мыңы мемлекеттік субсидияланатын уақытша жұмысқа жолданды.
Бұл жұмыстар көпбалалы отбасылардың еңбек нарығындағы мүмкіндіктерін кеңейтіп, олардың әлеуметтік-экономикалық жағдайын жақсартуға бағытталған.
***
Меры по содействию занятости многодетных семей
Содействие занятости многодетных семей является одним из ключевых приоритетов государственной политики. Так, по состоянию на 1 июня 2026 года в карьерные центры обратились 17,2 тыс. граждан из данной категории, включая 5,8 тыс. жителей сельских населенных пунктов.
В результате принятых мер работой были обеспечены 6,1 тыс. человек. Из них 3,7 тыс. трудоустроены на постоянные рабочие места, а 3 тыс. человек направлены на субсидируемые государством временные позиции.
Принимаемые меры направлены на повышение уровня занятости многодетных семей, укрепление их финансовой устойчивости и создание условий для стабильного дохода.
Көпбалалы отбасыларды қолдау – мемлекеттік саясаттың маңызды бағыты. 2026 жылғы 1 маусымдағы жағдай бойынша мансап орталықтарына осы санаттағы 17,2 мың азамат жүгінген, оның 5,8 мыңы – ауылдық елді мекендердің тұрғындары.
Нәтижесінде 6,1 мың адам жұмысқа орналастырылды. Оның ішінде 3,7 мыңы тұрақты жұмыс орнына ие болса, 3 мыңы мемлекеттік субсидияланатын уақытша жұмысқа жолданды.
Бұл жұмыстар көпбалалы отбасылардың еңбек нарығындағы мүмкіндіктерін кеңейтіп, олардың әлеуметтік-экономикалық жағдайын жақсартуға бағытталған.
***
Меры по содействию занятости многодетных семей
Содействие занятости многодетных семей является одним из ключевых приоритетов государственной политики. Так, по состоянию на 1 июня 2026 года в карьерные центры обратились 17,2 тыс. граждан из данной категории, включая 5,8 тыс. жителей сельских населенных пунктов.
В результате принятых мер работой были обеспечены 6,1 тыс. человек. Из них 3,7 тыс. трудоустроены на постоянные рабочие места, а 3 тыс. человек направлены на субсидируемые государством временные позиции.
Принимаемые меры направлены на повышение уровня занятости многодетных семей, укрепление их финансовой устойчивости и создание условий для стабильного дохода.
▫️Кәсіптік бағдарлау азаматтардың жұмысқа орналасуына жол ашады
Жыл басынан бері мансап орталықтары арқылы 170,6 мыңға жуық адам кәсіптік бағдарлаудан өтті, оның 93 мыңы – ауылдық елді мекендердің тұрғындары.
Сондай-ақ кәсіптік бағдарлау қызметін 27 мың студент пен оқушы, 5,7 мың өзін-өзі жұмыспен қамтыған азамат және 215 жалдамалы қызметкер алды. Бұл ретте ресми тіркелген жұмыссыздар саны 98,2 мың адамды құрайды.
Мұндай шаралар азаматтардың еңбек нарығындағы сұранысқа ие мамандықтарды дұрыс таңдауына және мансап жолын табысты қалыптастыруына көмектеседі.
***
Профориентация помогает гражданам сделать осознанный профессиональный выбор
С начала года через карьерные центры профориентационные услуги получили около 170,6 тыс. человек, из них 93 тыс. – жители сельских населённых пунктов.
Также профориентацию прошли 27 тыс. студентов и школьников, 5,7 тыс. самозанятых и 215 наёмных работников. Численность официально зарегистрированных безработных на данный момент достигла 98,2 тыс. человек.
Наибольшую долю участников, прошедших профессиональную ориентацию составили ищущие работу граждане – 138 тыс. человек.
Профориентация позволяет гражданам более эффективно интегрироваться в рынок труда и развивать навыки, востребованные работодателями.
Жыл басынан бері мансап орталықтары арқылы 170,6 мыңға жуық адам кәсіптік бағдарлаудан өтті, оның 93 мыңы – ауылдық елді мекендердің тұрғындары.
Сондай-ақ кәсіптік бағдарлау қызметін 27 мың студент пен оқушы, 5,7 мың өзін-өзі жұмыспен қамтыған азамат және 215 жалдамалы қызметкер алды. Бұл ретте ресми тіркелген жұмыссыздар саны 98,2 мың адамды құрайды.
Мұндай шаралар азаматтардың еңбек нарығындағы сұранысқа ие мамандықтарды дұрыс таңдауына және мансап жолын табысты қалыптастыруына көмектеседі.
***
Профориентация помогает гражданам сделать осознанный профессиональный выбор
С начала года через карьерные центры профориентационные услуги получили около 170,6 тыс. человек, из них 93 тыс. – жители сельских населённых пунктов.
Также профориентацию прошли 27 тыс. студентов и школьников, 5,7 тыс. самозанятых и 215 наёмных работников. Численность официально зарегистрированных безработных на данный момент достигла 98,2 тыс. человек.
Наибольшую долю участников, прошедших профессиональную ориентацию составили ищущие работу граждане – 138 тыс. человек.
Профориентация позволяет гражданам более эффективно интегрироваться в рынок труда и развивать навыки, востребованные работодателями.
👍1
▫️Сапалы жұмыс орындарының үлесін арттыру – басты міндет
Министрлік елімізде құрылатын жұмыс орындарының сапасын арттыруға бағытталған жүйелі жұмыстарды жалғастыруда. 2024–2029 жылдарға арналған еңбек нарығын дамыту тұжырымдамасы аясында сапалы жұмыс орындарының санын 2029 жылға қарай 3,8 млн-ға, ал олардың үлесін 45%-ға дейін жеткізу көзделген.
Нәтижелер оң динамиканы көрсетіп отыр: 2024 жылы 2,47 млн адам сапалы жұмыс орнымен қамтылса, 2025 жылы бұл көрсеткіш 2,88 млн адамға жетті, ал 2026 жылы 3,08 млн адамды қамту жоспарлануда.
Сапалы жұмыс орны – бұл тұрақты жалақы, қауіпсіз еңбек жағдайы және әлеуметтік қорғалудың қамтамасыз етілуі.
***
Увеличение доли качественных рабочих мест является ключевой задачей
Министерство труда и социальной защиты населения РК на системной основе ведет работу по повышению качества создаваемых рабочих мест.
Так, в рамках Концепции развития рынка труда на 2024–2029 годы к 2029 году планируется довести количество качественных рабочих мест до 3,8 млн, а их долю – до 45%.
Нынешняя динамика показывает уверенный рост: в 2024 году качественными рабочими местами были охвачены 2,47 млн человек, в 2025 году – 2,88 млн человек, а в 2026 году планируется достижение отметки в 3,08 млн человек.
Отметим, что ключевыми критериями качественного рабочего места являются стабильная заработная плата, безопасные условия труда, профессиональное развитие и социальная защищенность.
Министрлік елімізде құрылатын жұмыс орындарының сапасын арттыруға бағытталған жүйелі жұмыстарды жалғастыруда. 2024–2029 жылдарға арналған еңбек нарығын дамыту тұжырымдамасы аясында сапалы жұмыс орындарының санын 2029 жылға қарай 3,8 млн-ға, ал олардың үлесін 45%-ға дейін жеткізу көзделген.
Нәтижелер оң динамиканы көрсетіп отыр: 2024 жылы 2,47 млн адам сапалы жұмыс орнымен қамтылса, 2025 жылы бұл көрсеткіш 2,88 млн адамға жетті, ал 2026 жылы 3,08 млн адамды қамту жоспарлануда.
Сапалы жұмыс орны – бұл тұрақты жалақы, қауіпсіз еңбек жағдайы және әлеуметтік қорғалудың қамтамасыз етілуі.
***
Увеличение доли качественных рабочих мест является ключевой задачей
Министерство труда и социальной защиты населения РК на системной основе ведет работу по повышению качества создаваемых рабочих мест.
Так, в рамках Концепции развития рынка труда на 2024–2029 годы к 2029 году планируется довести количество качественных рабочих мест до 3,8 млн, а их долю – до 45%.
Нынешняя динамика показывает уверенный рост: в 2024 году качественными рабочими местами были охвачены 2,47 млн человек, в 2025 году – 2,88 млн человек, а в 2026 году планируется достижение отметки в 3,08 млн человек.
Отметим, что ключевыми критериями качественного рабочего места являются стабильная заработная плата, безопасные условия труда, профессиональное развитие и социальная защищенность.
❤2👍1
▫️ҚР ЕҢБЕК ЖӘНЕ ХАЛЫҚТЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ БІРІНШІ ВИЦЕ-МИНИСТРІ ЕРБОЛ ТҰЯҚБАЕВ ПСИХОЛОГИЯЛЫҚ ҚЫЗМЕТ САЛАСЫНДАҒЫ ЖАҢАШЫЛДЫҚТАРДЫ ТҮСІНДІРДІ
Қазақстан Республикасы Парламенті Сенатының «Психологиялық қызмет туралы» заң жобасын талқылауға арналған отырысында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев ҚР Парламенті Сенатының депутаты Арман Өтеғұловтың психологиялық қызметтерді өзге атаумен көрсететін мамандардың қызметін реттеу мәселесіне қатысты сауалына жауап берді.
Коучтар мен тәлімгерлердің құқықтық мәртебесіне қатысты сауалға жауап берген ҚР ЕХӘҚМ бірінші вице-министрі мемлекет үшін маманның атауы емес, нақты көрсететін қызметінің мазмұны маңызды екенін атап өтті. Егер маман іс жүзінде психологиялық кеңес беру, психологиялық диагностика жүргізу немесе психологиялық қызметке жататын өзге де жұмыстармен айналысса, онда оған әзірленіп жатқан заңның талаптары толық көлемде қолданылады.
Бірінші вице-министр заң жобасы интернет кеңістігін бақылауға арналған қосымша қадағалау органдарын құруды көздемейтінін де түсіндірді. Құжаттың негізгі мақсаты – бірыңғай кәсіби стандарттарды енгізу арқылы азаматтардың көмек сұрап жүгінген маманның біліктілігіне сенімді болуын қамтамасыз ету.
***
ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-МИНИСТР ТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЕРБОЛ ТУЯКБАЕВ РАЗЪЯСНИЛ НОВОВВЕДЕНИЯ В СФЕРЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В ходе заседания Сената Парламента Республики Казахстан, посвященного обсуждению законопроекта «О психологической деятельности», первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Туякбаев ответил на вопрос депутата Сената Парламента РК Армана Утегулова относительно регулирования деятельности специалистов, оказывающих психологические услуги под иными наименованиями.
Отвечая на вопрос о правовом статусе коучей и наставников, первый вице-министр МТСЗН РК подчеркнул, что для государства определяющим фактором является содержание услуги, а не вывеска. Если специалист фактически занимается психологическим консультированием, диагностикой или иной деятельностью, подпадающей под определение психологической, то на него в полной мере распространяются требования разрабатываемого закона.
Первый вице-министр также пояснил, что закон не создает избыточных контрольных органов для мониторинга интернет-пространства. Ключевой целью документа является установление единых профессиональных стандартов, чтобы граждане могли быть уверены в квалификации специалиста, к которому они обращаются за помощью.
Қазақстан Республикасы Парламенті Сенатының «Психологиялық қызмет туралы» заң жобасын талқылауға арналған отырысында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев ҚР Парламенті Сенатының депутаты Арман Өтеғұловтың психологиялық қызметтерді өзге атаумен көрсететін мамандардың қызметін реттеу мәселесіне қатысты сауалына жауап берді.
Коучтар мен тәлімгерлердің құқықтық мәртебесіне қатысты сауалға жауап берген ҚР ЕХӘҚМ бірінші вице-министрі мемлекет үшін маманның атауы емес, нақты көрсететін қызметінің мазмұны маңызды екенін атап өтті. Егер маман іс жүзінде психологиялық кеңес беру, психологиялық диагностика жүргізу немесе психологиялық қызметке жататын өзге де жұмыстармен айналысса, онда оған әзірленіп жатқан заңның талаптары толық көлемде қолданылады.
«Біздің алғашқы кезеңдегі міндетіміз – ашық әрі түсінікті қағидаларды қалыптастыру, психологиялық қызметпен айналысуға құқығы бар тұлғалардың аясын айқындау, психологтардың мемлекеттік тізілімін құру және азаматтарға маманның біліктілігін тексеруге мүмкіндік беру. Ал жауапкершілік мәселесіне келсек, заң жобасы алғаш рет психологиялық қызметке қойылатын талаптарды белгілеп, азаматтардың құқықтарын қорғаудың құқықтық негізін қалыптастырады. Мемлекеттік тізілім жасақталып, заңды қолдану тәжірибесі қалыптасқаннан кейін бақылау тетіктерін одан әрі жетілдіру қажеттілігіне объективті баға бере аламыз», – деді Ербол Тұяқбаев.
Бірінші вице-министр заң жобасы интернет кеңістігін бақылауға арналған қосымша қадағалау органдарын құруды көздемейтінін де түсіндірді. Құжаттың негізгі мақсаты – бірыңғай кәсіби стандарттарды енгізу арқылы азаматтардың көмек сұрап жүгінген маманның біліктілігіне сенімді болуын қамтамасыз ету.
«Ең бастысы – заң қабылданғаннан кейін азаматтар алғаш рет маманның кәсіби психолог екенін немесе ондай мәртебеге ие емес екенін тексере алатын болады», – деп түйіндеді Ербол Тұяқбаев.
***
ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-МИНИСТР ТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЕРБОЛ ТУЯКБАЕВ РАЗЪЯСНИЛ НОВОВВЕДЕНИЯ В СФЕРЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В ходе заседания Сената Парламента Республики Казахстан, посвященного обсуждению законопроекта «О психологической деятельности», первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Туякбаев ответил на вопрос депутата Сената Парламента РК Армана Утегулова относительно регулирования деятельности специалистов, оказывающих психологические услуги под иными наименованиями.
Отвечая на вопрос о правовом статусе коучей и наставников, первый вице-министр МТСЗН РК подчеркнул, что для государства определяющим фактором является содержание услуги, а не вывеска. Если специалист фактически занимается психологическим консультированием, диагностикой или иной деятельностью, подпадающей под определение психологической, то на него в полной мере распространяются требования разрабатываемого закона.
«Наша задача на первом этапе – сформировать прозрачные правила, определить круг лиц, имеющих право осуществлять психологическую деятельность, создать государственный реестр психологов и дать гражданам возможность проверить квалификацию специалиста. Что касается ответственности, законопроект впервые устанавливает требования к психологической деятельности и создает правовую основу для защиты граждан. После формирования реестра и накопления практики применения закона мы сможем объективно оценить необходимость дальнейшего совершенствования механизмов контроля», – отметил Ербол Туякбаев.
Первый вице-министр также пояснил, что закон не создает избыточных контрольных органов для мониторинга интернет-пространства. Ключевой целью документа является установление единых профессиональных стандартов, чтобы граждане могли быть уверены в квалификации специалиста, к которому они обращаются за помощью.
«Самое главное – после принятия закона у гражданина впервые появится возможность проверить, является ли специалист профессиональным психологом или нет», – резюмировал Ербол Туякбаев.
❤3👍3
▫️«Психологиялық қызмет туралы заң жобасы азаматтардың құқықтарын қорғауға бағытталған», – Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев
ҚР Парламенті Сенатының жалпы отырысында «Психологиялық қызмет туралы» заң жобасын талқылау барысында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев ҚР Парламенті Сенатының депутаты Бибігүл Аққожинаның азаматтарды біліктілігі жеткіліксіз психологиялық көмектен қорғау тетіктеріне қатысты сауалдарына жауап берді.
Ербол Тұяқбаев атап өткендей, заң жобасының басты мақсаты – азаматтардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету. Бүгінде психологиялық қызметтер нарығында тұтынушылар үшін кәсіби психологтарды өзін әлеуметтік желілерде ғана маман ретінде таныстыратын тұлғалардан ажырату қиынға соғатын жағдайлар кездеседі. Осы мәселені шешу мақсатында заң жобасында психологтардың мемлекеттік тізілімін құру көзделген. Бұл кез келген азаматқа маманның тиісті білімі мен кәсіби қызметті жүзеге асыру құқығын тексеруге мүмкіндік береді.
Мемлекеттік тізілімді енгізумен қатар, заң жобасында психологтарға қойылатын міндетті талаптар да айқындалады. Атап айтқанда, кәсіби әдеп қағидаларын сақтау, құпиялылық талаптарын қамтамасыз ету, ақпараттандырылған келісім алу және кәсіби құзырет шегінен шықпау міндеттері белгіленеді. Заңнама талаптары бұзылған жағдайда маманды мемлекеттік тізілімнен шығару көзделген.
***
"Законопроект о психологической деятельности обеспечит защиту граждан", – первый вице-министр труда и соцзащиты населения Ербол Туякбаев
В ходе обсуждения законопроекта «О психологической деятельности» на пленарном заседании Сената Парламента РК первый вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Туякбаев ответил на вопросы депутата Бибигуль Аккужиной относительно механизмов защиты граждан от неквалифицированной психологической помощи.
Как отметил Ербол Туякбаев, основной философией законопроекта является обеспечение безопасности граждан. Сегодня на рынке психологических услуг существует проблема, при которой потребителям сложно отличить профессиональных психологов от специалистов, позиционирующих себя таковыми лишь в социальных сетях. Для решения этого вопроса законопроектом предусматривается создание государственного реестра психологов, который позволит любому гражданину проверить наличие профильного образования и право специалиста на осуществление профессиональной деятельности.
Помимо внедрения реестра, законопроект устанавливает обязательные требования к психологам: соблюдение профессиональной этики, принципов конфиденциальности, получение информированного согласия и строгое соблюдение границ профессиональной компетенции. В случае нарушений законодательства предусмотрены основания для исключения специалиста из государственного реестра.
ҚР Парламенті Сенатының жалпы отырысында «Психологиялық қызмет туралы» заң жобасын талқылау барысында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев ҚР Парламенті Сенатының депутаты Бибігүл Аққожинаның азаматтарды біліктілігі жеткіліксіз психологиялық көмектен қорғау тетіктеріне қатысты сауалдарына жауап берді.
Ербол Тұяқбаев атап өткендей, заң жобасының басты мақсаты – азаматтардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету. Бүгінде психологиялық қызметтер нарығында тұтынушылар үшін кәсіби психологтарды өзін әлеуметтік желілерде ғана маман ретінде таныстыратын тұлғалардан ажырату қиынға соғатын жағдайлар кездеседі. Осы мәселені шешу мақсатында заң жобасында психологтардың мемлекеттік тізілімін құру көзделген. Бұл кез келген азаматқа маманның тиісті білімі мен кәсіби қызметті жүзеге асыру құқығын тексеруге мүмкіндік береді.
Мемлекеттік тізілімді енгізумен қатар, заң жобасында психологтарға қойылатын міндетті талаптар да айқындалады. Атап айтқанда, кәсіби әдеп қағидаларын сақтау, құпиялылық талаптарын қамтамасыз ету, ақпараттандырылған келісім алу және кәсіби құзырет шегінен шықпау міндеттері белгіленеді. Заңнама талаптары бұзылған жағдайда маманды мемлекеттік тізілімнен шығару көзделген.
«Шағымдарға келетін болсақ, азаматтар қазіргідей сотқа, құқық қорғау органдарына, тұтынушылардың құқықтарын қорғау органдарына немесе құқық бұзушылықтың сипатына қарай өзге де уәкілетті органдарға жүгіне алады. Біз психологтарға қатысты шағымдарды қарайтын бөлек әрі күрделі жүйе құрудан әдейі бас тарттық, себебі елімізде азаматтардың құқықтарын қорғаудың қолданыстағы тиімді тетіктері бар. Біздің міндетіміз – жаңа бюрократиялық рәсімдер енгізу емес, саладағы ашықтық пен жауапкершілікті қамтамасыз ету», – деп атап өтті Ербол Тұяқбаев.
***
"Законопроект о психологической деятельности обеспечит защиту граждан", – первый вице-министр труда и соцзащиты населения Ербол Туякбаев
В ходе обсуждения законопроекта «О психологической деятельности» на пленарном заседании Сената Парламента РК первый вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Туякбаев ответил на вопросы депутата Бибигуль Аккужиной относительно механизмов защиты граждан от неквалифицированной психологической помощи.
Как отметил Ербол Туякбаев, основной философией законопроекта является обеспечение безопасности граждан. Сегодня на рынке психологических услуг существует проблема, при которой потребителям сложно отличить профессиональных психологов от специалистов, позиционирующих себя таковыми лишь в социальных сетях. Для решения этого вопроса законопроектом предусматривается создание государственного реестра психологов, который позволит любому гражданину проверить наличие профильного образования и право специалиста на осуществление профессиональной деятельности.
Помимо внедрения реестра, законопроект устанавливает обязательные требования к психологам: соблюдение профессиональной этики, принципов конфиденциальности, получение информированного согласия и строгое соблюдение границ профессиональной компетенции. В случае нарушений законодательства предусмотрены основания для исключения специалиста из государственного реестра.
«Что касается жалоб, то граждане, как и сегодня, смогут обращаться в суд, правоохранительные органы, органы по защите прав потребителей и иные уполномоченные органы в зависимости от характера нарушения. Мы сознательно не стали создавать отдельную громоздкую систему рассмотрения жалоб на психологов, поскольку в стране уже существуют действующие механизмы защиты прав граждан. Наша задача – не создавать новые бюрократические процедуры, а обеспечить прозрачность и ответственность в профессии», – подчеркнул Ербол Туякбаев.
❤3👍2
▫️ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев шетелдік психологтар қызметін реттеу мәселелерін түсіндірді
ҚР Парламенті Сенатының «Психологиялық қызмет туралы» заң жобасын талқылауға арналған жалпы отырысында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев ҚР Парламенті Сенатының депутаты Бибігүл Жексенбайдың қазақстандық азаматтарға онлайн-консультация беретін шетелдік психологтардың қызметін реттеу мәселесіне қатысты сауалына жауап берді.
Ербол Тұяқбаевтың айтуынша, әлемнің кез келген нүктесіндегі мамандардан кеңес алу мүмкіндігі – цифрлық дәуірдің жаңа шындығы. Бүгінде мұндай мәселемен көптеген мемлекеттер бетпе-бет келіп отыр. Осыған байланысты министрлік үшін басым міндеттердің бірі – ел ішінде психологиялық қызмет саласын реттеудің тиімді жүйесін қалыптастыру. Бұл бағытта психологтардың мемлекеттік тізілімін енгізу, бірыңғай біліктілік талаптарын белгілеу және мамандардың кәсіби құзыреттерін растау тетіктерін құру көзделген.
Сонымен қатар бірінші вице-министр Қазақстан аумағында тікелей қызмет көрсететін (жеке қабылдау өткізетін немесе түрлі іс-шаралар ұйымдастыратын) шетелдік мамандардың еліміздің заңнамасы талаптарын қатаң сақтауға міндетті екенін атап өтті.
Ал басқа мемлекеттерден қашықтан онлайн-консультация жүргізетін мамандарға қатысты мәселе трансшекаралық цифрлық қызметтерді реттеу саласына жататынын түсіндірді. Оның айтуынша, бұл мәселе тек психология саласына ғана емес, медицина, білім беру және консалтинг қызметтеріне де қатысты.
***
Первый вице-министр труда и соцзащиты населения Ербол Туякбаев разъяснил вопросы регулирования деятельности иностранных психологов
В ходе пленарного заседания Сената Парламента РК по обсуждению законопроекта «О психологической деятельности» первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Туякбаев разъяснил подходы к регулированию деятельности иностранных психологов, оказывающих онлайн-консультации казахстанским гражданам, ответив на вопрос сенатора Бибигуль Жексенбай.
Ербол Туякбаев отметил, что возможность получения консультаций у специалистов из любой точки мира — это новая реальность цифровой эпохи, с которой сталкиваются практически все государства. В связи с этим первоочередной задачей Министерства является выстраивание четкой системы регулирования внутри страны: введение государственного реестра психологов, установление единых квалификационных требований и создание системы подтверждения компетенций специалистов.
При этом первый вице-министр подчеркнул, что иностранные специалисты, осуществляющие деятельность непосредственно на территории Казахстана (проводящие очные приемы или мероприятия), обязаны строго соблюдать национальное законодательство РК.
Касательно дистанционных онлайн-консультаций, проводимых специалистами из других стран, Ербол Туякбаев пояснил, что данный вопрос затрагивает сферу регулирования трансграничных цифровых услуг, что актуально не только для психологии, но и для медицины, образования и консалтинга.
ҚР Парламенті Сенатының «Психологиялық қызмет туралы» заң жобасын талқылауға арналған жалпы отырысында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев ҚР Парламенті Сенатының депутаты Бибігүл Жексенбайдың қазақстандық азаматтарға онлайн-консультация беретін шетелдік психологтардың қызметін реттеу мәселесіне қатысты сауалына жауап берді.
Ербол Тұяқбаевтың айтуынша, әлемнің кез келген нүктесіндегі мамандардан кеңес алу мүмкіндігі – цифрлық дәуірдің жаңа шындығы. Бүгінде мұндай мәселемен көптеген мемлекеттер бетпе-бет келіп отыр. Осыған байланысты министрлік үшін басым міндеттердің бірі – ел ішінде психологиялық қызмет саласын реттеудің тиімді жүйесін қалыптастыру. Бұл бағытта психологтардың мемлекеттік тізілімін енгізу, бірыңғай біліктілік талаптарын белгілеу және мамандардың кәсіби құзыреттерін растау тетіктерін құру көзделген.
Сонымен қатар бірінші вице-министр Қазақстан аумағында тікелей қызмет көрсететін (жеке қабылдау өткізетін немесе түрлі іс-шаралар ұйымдастыратын) шетелдік мамандардың еліміздің заңнамасы талаптарын қатаң сақтауға міндетті екенін атап өтті.
Ал басқа мемлекеттерден қашықтан онлайн-консультация жүргізетін мамандарға қатысты мәселе трансшекаралық цифрлық қызметтерді реттеу саласына жататынын түсіндірді. Оның айтуынша, бұл мәселе тек психология саласына ғана емес, медицина, білім беру және консалтинг қызметтеріне де қатысты.
«Біздің басты міндетіміз – алдымен ел ішінде азаматтардың құқықтарын қорғауға және психологиялық қызметті реттеуге бағытталған тиімді жүйені қалыптастыру. Ал трансшекаралық реттеу мәселелері халықаралық деңгейде жан-жақты пысықтауды қажет етеді», – деп түйіндеді бірінші вице-министр.
***
Первый вице-министр труда и соцзащиты населения Ербол Туякбаев разъяснил вопросы регулирования деятельности иностранных психологов
В ходе пленарного заседания Сената Парламента РК по обсуждению законопроекта «О психологической деятельности» первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Туякбаев разъяснил подходы к регулированию деятельности иностранных психологов, оказывающих онлайн-консультации казахстанским гражданам, ответив на вопрос сенатора Бибигуль Жексенбай.
Ербол Туякбаев отметил, что возможность получения консультаций у специалистов из любой точки мира — это новая реальность цифровой эпохи, с которой сталкиваются практически все государства. В связи с этим первоочередной задачей Министерства является выстраивание четкой системы регулирования внутри страны: введение государственного реестра психологов, установление единых квалификационных требований и создание системы подтверждения компетенций специалистов.
При этом первый вице-министр подчеркнул, что иностранные специалисты, осуществляющие деятельность непосредственно на территории Казахстана (проводящие очные приемы или мероприятия), обязаны строго соблюдать национальное законодательство РК.
Касательно дистанционных онлайн-консультаций, проводимых специалистами из других стран, Ербол Туякбаев пояснил, что данный вопрос затрагивает сферу регулирования трансграничных цифровых услуг, что актуально не только для психологии, но и для медицины, образования и консалтинга.
«Наша задача – сначала выстроить собственную систему регулирования и защиты граждан внутри страны. А вопросы трансграничного регулирования требуют отдельной международной проработки», – резюмировал первый вице-министр.
❤2👍1
▫️Еңбек министрлігі ерікті қоныс аудару бағдарламасын жаңғыртуға қатысты тәсілдерді түсіндірді
ҚР Парламенті Сенатының «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне әлеуметтік заңнаманы жетілдіру мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» заң жобасын талқылауға арналған отырысында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев ҚР Парламенті Сенатының депутаты Ернұр Айткеновтің сауалына жауап бере отырып, ерікті қоныс аудару бағдарламасын іске асырудың жаңартылған тәсілдерін түсіндірді.
Ербол Тұяқбаевтың айтуынша, бағдарламаның тиімділігі қоныс аударған азаматтардың саны арқылы емес, олардың жаңа өңірге тұрақтап қалуы, жұмыспен қамтылуы және әлеуметтік-экономикалық тұрғыдан бейімделуі арқылы бағаланады. Осы жылдың мамыр айынан бастап министрлік бағдарламаны іске асырудың жаңартылған тетіктерін енгізуде. Атап айтқанда, қатысушылар үшін қоныстанатын өңірде ресми түрде жұмысқа орналасу және оның әлеуметтік аударымдар арқылы расталуы міндетті талап ретінде белгіленді.
Сондай-ақ бюджет қаражатын тиімді пайдалану мәселесіне ерекше назар аударылды. Ербол Тұяқбаев қоныстанған өңірден өз еркімен кетіп қалған жағдайларда мемлекет тарапынан көрсетілген қолдау қаражатын қайтарудың бірыңғай тәртібі қарастырылғанын түсіндірді. Оның айтуынша, мемлекет қолдау көрсеткен жағдайда бағдарлама қатысушылары өздеріне алған міндеттемелердің орындалуына да жауапты болуы тиіс. Қабылданып жатқан шаралар оң нәтижесін көрсетуде: қоныс аударушылардың кері көшу деңгейі 6%-дан 1%-ға дейін төмендеді. Биылғы жылға жоспарланған 8 278 адамның ішінде еңбек күші тапшы өңірлерге 6 мыңнан астам азамат қоныс аударып, жылдық жоспардың шамамен 72%-ы орындалды.
ҚР Парламенті Сенатының «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне әлеуметтік заңнаманы жетілдіру мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» заң жобасын талқылауға арналған отырысында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев ҚР Парламенті Сенатының депутаты Ернұр Айткеновтің сауалына жауап бере отырып, ерікті қоныс аудару бағдарламасын іске асырудың жаңартылған тәсілдерін түсіндірді.
Ербол Тұяқбаевтың айтуынша, бағдарламаның тиімділігі қоныс аударған азаматтардың саны арқылы емес, олардың жаңа өңірге тұрақтап қалуы, жұмыспен қамтылуы және әлеуметтік-экономикалық тұрғыдан бейімделуі арқылы бағаланады. Осы жылдың мамыр айынан бастап министрлік бағдарламаны іске асырудың жаңартылған тетіктерін енгізуде. Атап айтқанда, қатысушылар үшін қоныстанатын өңірде ресми түрде жұмысқа орналасу және оның әлеуметтік аударымдар арқылы расталуы міндетті талап ретінде белгіленді.
«Мемлекет жаңа өңірге жұмыс істеу, отбасы құру және өз өмірін қалыптастыру үшін қоныс аударатын азаматтарды қолдайды. Біздің мақсатымыз – халықтың жай ғана тұрғылықты жерін ауыстыруын қамтамасыз ету ғана емес, қоныс аударушыларды тұрақты жұмыспен, табыспен және қолайлы өмір сүру жағдайларымен қамтамасыз ету», – деді бірінші вице-министр.
Сондай-ақ бюджет қаражатын тиімді пайдалану мәселесіне ерекше назар аударылды. Ербол Тұяқбаев қоныстанған өңірден өз еркімен кетіп қалған жағдайларда мемлекет тарапынан көрсетілген қолдау қаражатын қайтарудың бірыңғай тәртібі қарастырылғанын түсіндірді. Оның айтуынша, мемлекет қолдау көрсеткен жағдайда бағдарлама қатысушылары өздеріне алған міндеттемелердің орындалуына да жауапты болуы тиіс. Қабылданып жатқан шаралар оң нәтижесін көрсетуде: қоныс аударушылардың кері көшу деңгейі 6%-дан 1%-ға дейін төмендеді. Биылғы жылға жоспарланған 8 278 адамның ішінде еңбек күші тапшы өңірлерге 6 мыңнан астам азамат қоныс аударып, жылдық жоспардың шамамен 72%-ы орындалды.
«Бүгінде ерікті қоныс аудару бағдарламасы жай ғана көшу тетігінен өңірлерді еңбек ресурстарымен қамтамасыз етудің, халықтың ұтқырлығын арттырудың және бюджет қаражатын тиімді пайдаланудың маңызды құралына айналып келеді», – деп түйіндеді Ербол Тұяқбаев.
❤2👍1