🇰🇿 АСҚАРБЕК ЕРТАЕВ ӘСКЕРИ ҚЫЗМЕТТЕН КЕЙІНГІ КӘСІБИ БЕЙІМДЕУ МӘСЕЛЕЛЕРІН ТАЛҚЫЛАДЫ

Бүгін Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев «Әскери интеграциядан кейінгі қоғамдастығы» қоғамдық қорына барып, әскери қызметін аяқтап жатқан азаматтарды кәсіби бейімдеу және олардың жұмыспен қамтылуына жәрдемдесу мәселелерін талқылады.

Бүгінде Қазақстанда еңбек сіңірген жылдары бойынша зейнетақы алатын 148,7 мың азамат бар. Министрлік мүдделі мемлекеттік органдармен және қоғамдық ұйымдармен бірлесіп, осы санаттағы азаматтарды жұмыспен қамтуға қолдау көрсетудің жолдарын қарастырып жатыр.

Ұсынылып отырған тәсіл әскери қызметшілерді қызметін аяқтағаннан кейін емес, азаматтық еңбек нарығына шығуға алдын ала дайындауды көздейді.

Осы мақсатта қызметтен босатылуға шамамен алты ай қалғанда азаматтың кәсіби тәжірибесі мен құзыреттері бағаланып, оның еңбек нарығындағы мүмкіндіктері айқындалады. Одан кейін кәсіби бейімделудің жеке жоспары әзірленіп, қажет болған жағдайда қайта даярлау мен оқытуға, сондай-ақ мансаптық және психологиялық қолдауға мүмкіндік беріледі. Сонымен қатар азаматтарға жұмыс іздеу және жұмысқа орналасу кезінде жәрдем көрсетіледі.

Алдымен бұл тәсілді Астана қаласында пилоттық режимде сынақтан өткізу ұсынылуда. Пилоттық жобаның нәтижесіне қарай оны еліміздің басқа өңірлерінде де қолдану мүмкіндігі қаралады.

«Қызметін аяқтап жатқан азаматтардың кәсіби тәжірибесі мен құзыреттері еңбек нарығында сұранысқа ие болуы үшін қажетті жағдай жасау біз үшін маңызды. Мұндай тәсіл адамның алдағы уақытта еңбек етуі мүмкін бағыттарын алдын ала айқындап, қажет болған жағдайда оның азаматтық өмірге бейімделуіне тиісті қолдау көрсетуге мүмкіндік береді», – деді Асқарбек Ертаев.

🔗 Толығырақ

Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube

🇰🇿 АСКАРБЕК ЕРТАЕВ ОБСУДИЛ МЕРЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ СЛУЖБЫ

Сегодня министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаевпосетил Общественный фонд «Сообщество послевоенной интеграции», где обсудил вопросы профессиональной адаптации и содействия занятости граждан, завершающих службу в силовых структурах.

В настоящее время в Казахстане насчитывается 148,7 тыс. пенсионеров по выслуге лет. Министерство труда и социальной защиты населения совместно с заинтересованными государственными органами и общественными организациями рассматривает дополнительные подходы к содействию занятости данной категории граждан.

Один из предлагаемых подходов предусматривает заблаговременную подготовку военнослужащих к переходу на гражданский рынок труда - еще до завершения службы.

В рамках обсуждаемого механизма сопровождение может начинаться ориентировочно за шесть месяцев до увольнения и включать определение профессиональных компетенций и возможных направлений занятости, разработку индивидуального плана профессиональной адаптации, при необходимости - обучение и переподготовку, карьерное консультирование, психологическую поддержку и содействие в поиске работы.

Предлагается первоначально апробировать данный подход в Астане с учетом результатов пилотирования рассмотреть возможность его дальнейшего применения в других регионах страны.

«Для нас важно создать условия, при которых профессиональный опыт и компетенции граждан, завершающих службу, смогут быть востребованы на рынке труда. Такой подход позволит заранее определить возможные направления дальнейшей занятости и при необходимости оказать человеку необходимую поддержку при переходе к гражданской деятельности», - отметил Аскарбек Ертаев.

🔗 Подробнее

Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube

🇰🇿 ПЕЛИ, ТАНЦЕВАЛИ И ОБЩАЛИСЬ: КАК ПРОШЛИ ЛЕТНИЕ ВЕЧЕРА ДЛЯ СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан уделяет особое внимание созданию условий для активной и полноценной жизни представителей старшего поколения. Эта работа включает предоставление социальных услуг, поддержку общественной активности, а также создание возможностей для общения, творчества и содержательного досуга.

Одним из важных направлений этой работы является развитие центров активного долголетия. Сегодня по Казахстану действуют 132 таких центра, в том числе шесть – в Астане. Здесь пенсионеры бесплатно получают социальные, культурные, спортивные и познавательные услуги. Здесь они могут заниматься творчеством, осваивать новые навыки, поддерживать физическую активность, общаться и находить новые увлечения.

Одним из наиболее ярких событий этого лета стали танцевальные вечера «Жадыраған жаз», которые проходили в столичном парке «Жетісу». На протяжении всего сезона посетители центров активного долголетия еженедельно собирались на открытой площадке, чтобы вместе провести время, пообщаться, послушать любимые песни и потанцевать.

Всего за лето для представителей старшего поколения было организовано 15 танцевальных вечеров. Завершающая встреча сезона также объединила постоянных участников проекта и прошла в теплой и праздничной атмосфере.

🔗 Подробнее

Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube

🇰🇿 ЕҢБЕК МИНИСТРЛІГІНІҢ ҚОҒАМДЫҚ КЕҢЕСІНІҢ ЖАҢА ҚҰРАМЫ ЖҰМЫСЫН БАСТАДЫ

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде еңбек және халықты әлеуметтік қорғау мәселелері жөніндегі IV шақырылымдағы Қоғамдық кеңестің алғашқы отырысы өтті. Отырыста Кеңестің жаңа құрамының жұмыс тәртібі мен негізгі бағыттары айқындалып, министрлікпен өзара іс-қимылдың басымдықтары белгіленді.

Жиынға Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев және Қоғамдық кеңестің жаңа құрамының мүшелері қатысты. Оның барысында Кеңес төрағасы мен бейінді комиссиялардың басшылары сайланып, Президиум құрамы жасақталды. Сондай-ақ Қоғамдық кеңестің қызметі туралы жаңа ереже бекітілді.

Қоғамдық кеңес – мемлекет, азаматтық қоғам және сарапшылар қауымдастығы арасындағы сындарлы өзара іс-қимылды қамтамасыз ететін маңызды алаң. Кеңес еңбек, жұмыспен қамту және халықты әлеуметтік қорғау салаларындағы мемлекеттік саясатты талқылауға қоғам өкілдерінің қатысуын қамтамасыз етіп, қабылданатын шешімдердің ашықтығы мен есептілігін арттыруға, сондай-ақ азаматтармен кері байланысты күшейтуге ықпал етеді.

Отырысты ашқан Қоғамдық кеңесті қалыптастыру жөніндегі жұмыс тобының жетекшісі Ольга Кузовлева Кеңестің жаңа құрамын құттықтап, оның жұмысына белсенді қатысудың маңыздылығын атап өтті.

«Әлеуметтік саясат миллиондаған азаматтың өміріне тікелей әсер етеді. Сондықтан қабылданатын шешімдер түсінікті, уақтылы әрі халықтың нақты қажеттіліктеріне сай болуы керек. Біз Қоғамдық кеңеспен ашық диалог орнатуға дайынбыз және оның мүшелерінің жұмысты толыққанды атқаруы үшін қажетті ақпаратпен қамтамасыз етеміз. Қоғамның пікірін жай ғана тыңдап қоймай, нақты ұсыныстарды шешім қабылдау барысында ескеру маңызды. Кеңестің жаңа құрамы тиімді кері байланыс тетігіне айналып, азаматтардың мүддесі үшін ортақ шешімдер табуға ықпал етеді деп сенемін», – деді Асқарбек Ертаев.

Дауыс беру қорытындысы бойынша Қоғамдық кеңестің төрағасы болып Сұлтанбек Макежанов сайланды.

Кеңестің жаңа құрамында оның негізгі бағыттарын қамтитын екі бейінді комиссия құрылды. Олар еңбек мәселелері және халықты әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша жұмыс жүргізетін болады.

Еңбек мәселелері жөніндегі комиссия төрағасы болып «Кәсіп-қорған» салалық кәсіподағының төрағасы Уәлихан Нұржанов сайланды. Халықты әлеуметтік қорғау мәселелері жөніндегі комиссияны «Life Time M» мүгедектігі бар адамдардың қоғамдық бірлестігінің директоры Рустам Шергали басқарады.

Қоғамдық кеңес жұмысының жедел үйлестірілуін қамтамасыз ету мақсатында Президиум құрылды. Оның құрамына Кеңес төрағасы мен екі бейінді комиссияның төрағалары енді.

🔗 Толығырақ

Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube