Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан уделяет особое внимание созданию условий для активной и полноценной жизни представителей старшего поколения. Эта работа включает предоставление социальных услуг, поддержку общественной активности, а также создание возможностей для общения, творчества и содержательного досуга.
Одним из важных направлений этой работы является развитие центров активного долголетия. Сегодня по Казахстану действуют 132 таких центра, в том числе шесть – в Астане. Здесь пенсионеры бесплатно получают социальные, культурные, спортивные и познавательные услуги. Здесь они могут заниматься творчеством, осваивать новые навыки, поддерживать физическую активность, общаться и находить новые увлечения.
Одним из наиболее ярких событий этого лета стали танцевальные вечера «Жадыраған жаз», которые проходили в столичном парке «Жетісу». На протяжении всего сезона посетители центров активного долголетия еженедельно собирались на открытой площадке, чтобы вместе провести время, пообщаться, послушать любимые песни и потанцевать.
Всего за лето для представителей старшего поколения было организовано 15 танцевальных вечеров. Завершающая встреча сезона также объединила постоянных участников проекта и прошла в теплой и праздничной атмосфере.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Қазақстанда ана мен баланы қолдауға бағытталған кешенді шаралар жүйесі қалыптасқан. Ол бала туған кездегі және бала күтіміне байланысты төлемдерді, көпбалалы отбасылар мен наградталған аналарға берілетін қолдауды, сондай-ақ мүгедектігі бар балаларды тәрбиелеп отырған отбасыларға көрсетілетін көмекті қамтиды.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Казахстане действует комплекс мер, направленных на поддержку материнства и детства. Он включает выплаты при рождении ребенка и по уходу за ним, помощь многодетным семьям и награжденным матерям, а также семьям, воспитывающим детей с инвалидностью.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Елімізде еңбек нарығының қажеттілігіне сай мамандарды даярлау және жастарды жұмысшы мамандықтарына тарту – маңызды бағыттардың бірі. Мемлекет басшысының бастамасымен 2025 жыл Жұмысшы мамандықтары жылы болып жарияланып, бұл салаға ерекше серпін берілді.
Бүгінде қай мамандықтарға сұраныс жоғары? Қай салаларда маман тапшылығы байқалады? Жастардың алған білімі мен еңбек нарығындағы нақты сұранысты қалай сәйкестендіруге болады? Жұмысшы мамандығын меңгерген азаматтарды тұрақты жұмыспен қамту мәселесі қалай шешілуде?
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сіздерді кәсіби мерекелеріңіз - Мұнай-газ кешені қызметкерлері күнімен шын жүректен құттықтаймын!
Мұнай-газ саласы - еліміздің экономикалық дамуы мен энергетикалық тұрақтылығының берік негіздерінің бірі. Оның тұрақты жұмысы мен дамуы - күн сайын өз ісіне адалдықпен қарап, ел игілігі үшін еңбек етіп жүрген мыңдаған азаматтың қажырлы еңбегінің нәтижесі.
Мұнай-газ саласындағы еңбек оңай емес. Ол жоғары кәсібилікті, жауапкершілікті, төзімділік пен табандылықты талап етеді. Әсіресе шалғай өндірістік нысандарда, күрделі табиғи және өндірістік жағдайларда еңбек етіп жүрген мамандардың еңбегі ерекше құрметке лайық.
Бүгінде саланың жетістіктерінде аға буынның жинақтаған мол тәжірибесі мен кейінгі буынның білімі, жаңа идеялары мен заманауи көзқарасы өзара сабақтасып келеді. Осы еңбектің әрқайсысы - еліміздің дамуына қосылған маңызды үлес.
Мемлекет үшін еңбек адамының беделін арттыру, қауіпсіз әрі лайықты еңбек жағдайын қамтамасыз ету, қызметкерлердің әлеуметтік қорғалуын күшейту әрдайым маңызды міндет болып қала береді.
Сіздерге ел игілігі жолындағы адал еңбектеріңіз, кәсіби шеберліктеріңіз бен жауапты қызметтеріңіз үшін шынайы алғысымды білдіремін.
Баршаңызға зор денсаулық, отбасыларыңызға амандық пен береке, еңбектеріңізге табыс тілеймін. Еңбектеріңіздің жемісін көріп, әр күндеріңіз қуанышқа толы болсын! Ел игілігі жолындағы еңбектеріңіз әрдайым абырой мен құрметке бөлене берсін!
Ізгі тілекпен,
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі
Асқарбек Ертаев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5👏2
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әлеуметтік қызметкерлердің кәсіби деңгейін арттыру және әлеуметтік саладағы кадр әлеуетін дамыту бағытындағы жұмысты жалғастырып келеді.
Бүгінде еліміздің әлеуметтік қорғау жүйесінде 12 мыңға жуық әлеуметтік қызметкер жұмыс істейді. Оның 1 251-і үкіметтік емес ұйымдарда еңбек етеді. Әлеуметтік қызметкерлердің 55,5%-ы ауылдық жерлерде, 44,5%-ы қалаларда жұмыс істейді.
Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсететін ұйымдарда еңбек ететін мамандардың басым бөлігі азаматтарға тікелей үйінде көмек көрсетеді.
Олардың саны – 9 532 адам немесе 86,5%. Сонымен қатар 1 020 маман (5,5%) стационарлық ұйымдарда, 998 маман (5,4%) жартылай стационарлық ұйымдарда, 451 маман (2,6%) уақытша болу ұйымдарында жұмыс істейді.
Аталған сала қызметкерлердің білім деңгейі де әртүрлі. 6 410 маманның немесе 53,2%-ының жоғары білімі бар. Орта кәсіптік білімі барлардың саны – 3 633 адам (30,3%), орта білімі барлар – 1 833 адам (15,4%). Бұдан бөлек, 125 маман магистр дәрежесіне ие.
Әлеуметтік сала үшін мамандардың тиісті білімі болғаны ғана жеткіліксіз. Олар өз білімін үнемі жетілдіріп, кәсіби дағдыларын дамытып отыруы маңызды. Осы мақсатта министрлік «Әлеуметтік жұмыс және әлеуметтік саланың өзге де кәсіптері» және «Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсететін мамандар» кәсіби стандарттарын бекітті. Бұл құжаттар әлеуметтік қызметкерлердің білімі мен кәсіби дағдыларына қойылатын қазіргі талаптарды айқындайды.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан продолжает работу по повышению профессионального уровня социальных работников и развитию кадрового потенциала социальной сферы.
Сегодня в системе социальной защиты страны работают порядка 12 тыс. социальных работников, из них 1 251 – в неправительственном секторе. Более половины специалистов 55,5% работают в сельской местности, 44,5% – в городах.
Большинство социальных работников, занятых в организациях, оказывающих специальные социальные услуги, помогают гражданам непосредственно на дому – 86,5%, или 9 532 человека. Еще 5,5% (1 020 человек) работают в стационарных организациях, 5,4% (998 человек) – в полустационарных и 2,6% (451 человек) – в организациях временного пребывания.
Уровень образования специалистов различается. Высшее образование имеют 53,2%, или 6 410 социальных работников, среднее профессиональное – 30,3% (3 633 человека), среднее – 15,4% (1 833 человека). Еще 125 специалистов имеют степень магистра.
Для социальной сферы особенно важно, чтобы специалисты не только имели необходимое образование, но и постоянно совершенствовали профессиональные навыки. Для этого Министерством утверждены профессиональные стандарты «Социальная работа и иные профессии социальной сферы» и «Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги». Они определяют современные требования к знаниям и компетенциям работников.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Туа біткен мүгедектігі бар азаматтарға да жекелеген қолдау шаралары көрсетіледі. Атап айтқанда, оларға асыраушысынан айырылуына байланысты жәрдемақы мөлшерінде қосымша төлем белгіленеді. Бұл қосымша төлем кәмелет жасына толғанға дейін, ал оқуын жалғастырған жағдайда – оқу орнын аяқтағанға дейін, бірақ 23 жастан аспайтын мерзімге төленеді.
Белгіленген жасқа толғаннан немесе оқуын аяқтағаннан кейін аталған қосымша төлем заңнамаға сәйкес тоқтатылады. Алайда белгілі бір төлемнің тоқтатылуы мемлекеттік қолдаудың толық тоқтағанын білдірмейді.
Азаматтың жеке қажеттіліктеріне қарай заңнамада көзделген әлеуметтік қорғау шаралары одан әрі де көрсетіле береді. Олардың қатарында абилитациялау мен оңалтудың жеке бағдарламасына сәйкес ұсынылатын оңалтудың техникалық құралдары мен қызметтері бар.
Тұрақты күтімді қажет ететін азаматтарға арнаулы әлеуметтік қызметтер де көрсетіледі. Олар арнаулы әлеуметтік қызметтер ұсынатын ұйымдарда да, үй жағдайында да көрсетілуі мүмкін.
Осылайша, әлеуметтік қорғау жүйесі азаматтың өмірлік жағдайын, денсаулық жағдайын және жеке қажеттіліктерін ескере отырып, қолдаудың түрлі тетіктерін қарастырады.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Отдельные меры поддержки предусмотрены и для лиц с инвалидностью с детства. В частности, им устанавливается доплата в размере пособия по случаю потери кормильца. Такая доплата предоставляется до достижения совершеннолетия, а при продолжении обучения - до окончания учебного заведения, но не более чем до 23 лет.
После достижения установленного возраста или завершения обучения выплата данной доплаты прекращается в соответствии с законодательством. При этом прекращение конкретной выплаты не означает прекращения государственной поддержки в целом.
В зависимости от индивидуальных потребностей человека продолжают предоставляться другие предусмотренные законодательством меры социальной защиты. В их числе - технические средства и услуги реабилитации, предоставляемые в соответствии с индивидуальной программой абилитации и реабилитации.
Для граждан, нуждающихся в постоянном уходе, также предусмотрено оказание специальных социальных услуг. Они могут предоставляться как в организациях, оказывающих специальные социальные услуги, так и на дому.
Таким образом, система социальной защиты предусматривает различные инструменты поддержки граждан с учетом их жизненной ситуации, состояния здоровья и индивидуальных потребностей.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде еңбек және халықты әлеуметтік қорғау мәселелері жөніндегі IV шақырылымдағы Қоғамдық кеңестің алғашқы отырысы өтті. Отырыста Кеңестің жаңа құрамының жұмыс тәртібі мен негізгі бағыттары айқындалып, министрлікпен өзара іс-қимылдың басымдықтары белгіленді.
Жиынға Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев және Қоғамдық кеңестің жаңа құрамының мүшелері қатысты. Оның барысында Кеңес төрағасы мен бейінді комиссиялардың басшылары сайланып, Президиум құрамы жасақталды. Сондай-ақ Қоғамдық кеңестің қызметі туралы жаңа ереже бекітілді.
Қоғамдық кеңес – мемлекет, азаматтық қоғам және сарапшылар қауымдастығы арасындағы сындарлы өзара іс-қимылды қамтамасыз ететін маңызды алаң. Кеңес еңбек, жұмыспен қамту және халықты әлеуметтік қорғау салаларындағы мемлекеттік саясатты талқылауға қоғам өкілдерінің қатысуын қамтамасыз етіп, қабылданатын шешімдердің ашықтығы мен есептілігін арттыруға, сондай-ақ азаматтармен кері байланысты күшейтуге ықпал етеді.
Отырысты ашқан Қоғамдық кеңесті қалыптастыру жөніндегі жұмыс тобының жетекшісі Ольга Кузовлева Кеңестің жаңа құрамын құттықтап, оның жұмысына белсенді қатысудың маңыздылығын атап өтті.
«Әлеуметтік саясат миллиондаған азаматтың өміріне тікелей әсер етеді. Сондықтан қабылданатын шешімдер түсінікті, уақтылы әрі халықтың нақты қажеттіліктеріне сай болуы керек. Біз Қоғамдық кеңеспен ашық диалог орнатуға дайынбыз және оның мүшелерінің жұмысты толыққанды атқаруы үшін қажетті ақпаратпен қамтамасыз етеміз. Қоғамның пікірін жай ғана тыңдап қоймай, нақты ұсыныстарды шешім қабылдау барысында ескеру маңызды. Кеңестің жаңа құрамы тиімді кері байланыс тетігіне айналып, азаматтардың мүддесі үшін ортақ шешімдер табуға ықпал етеді деп сенемін», – деді Асқарбек Ертаев.
Дауыс беру қорытындысы бойынша Қоғамдық кеңестің төрағасы болып Сұлтанбек Макежанов сайланды.
Кеңестің жаңа құрамында оның негізгі бағыттарын қамтитын екі бейінді комиссия құрылды. Олар еңбек мәселелері және халықты әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша жұмыс жүргізетін болады.
Еңбек мәселелері жөніндегі комиссия төрағасы болып «Кәсіп-қорған» салалық кәсіподағының төрағасы Уәлихан Нұржанов сайланды. Халықты әлеуметтік қорғау мәселелері жөніндегі комиссияны «Life Time M» мүгедектігі бар адамдардың қоғамдық бірлестігінің директоры Рустам Шергали басқарады.
Қоғамдық кеңес жұмысының жедел үйлестірілуін қамтамасыз ету мақсатында Президиум құрылды. Оның құрамына Кеңес төрағасы мен екі бейінді комиссияның төрағалары енді.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
В Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан состоялось первое заседание Общественного совета IV созыва по вопросам труда и социальной защиты населения. Новый состав Совета приступил к работе, определив основные организационные направления и приоритеты взаимодействия с Министерством.
В заседании приняли участие министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев и члены нового состава Общественного совета. В ходе заседания избраны председатель Совета и руководители профильных комиссий, сформирован Президиум, а также утверждено новое Положение о деятельности Общественного совета.
Общественный совет является важной площадкой для конструктивного взаимодействия государства, гражданского общества и экспертного сообщества. Его работа призвана обеспечить более широкое участие общественности в обсуждении вопросов труда, занятости и социальной защиты населения, повысить открытость принимаемых решений и укрепить обратную связь с гражданами.
Открывая заседание, руководитель Рабочей группы по формированию Общественного совета Ольга Кузовлева поприветствовала членов нового состава и отметила важность их активного участия в работе Совета.
«Социальная политика напрямую затрагивает интересы миллионов граждан, поэтому решения должны быть понятными, своевременными и отвечать реальным потребностям людей. Мы открыты к диалогу с Общественным советом и готовы обеспечить его членов всей необходимой информацией для полноценного участия в работе. Важно не просто слышать общественную позицию, а учитывать конструктивные предложения при принятии решений. Рассчитываю, что новый состав Совета станет действенным механизмом обратной связи и позволит совместно находить решения в интересах граждан», - отметил Аскарбек Ертаев.
По итогам голосования председателем Общественного совета избран Султанбек Макежанов. В новом составе Совета сформированы две профильные комиссии, которые будут курировать ключевые направления его деятельности: по трудовым вопросам и по вопросам социальной защиты населения. Председателем комиссии по трудовым вопросам избран председатель отраслевого профсоюза «Кәсіп-қорған» Уалихан Нуржанов. Комиссию по вопросам социальной защиты населения возглавил директор общественного объединения инвалидов «Life Time M» Рустам Шергали.
Для обеспечения оперативной координации работы сформирован Президиум Общественного совета, в состав которого вошли председатель Совета и председатели двух профильных комиссий.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3👏2🤔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ресми еңбек қатынастары кезінде жұмыскер үшін әлеуметтік аударымдар төленеді. Соның арқасында адам тұрақты табысынан уақытша айырылып, қосымша қаржылық қолдауды қажет еткен, заңнамада көзделген жағдайларда Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан әлеуметтік төлемдер алуға құқылы.
Бұл ретте көптеген әлеуметтік төлемдердің мөлшері әлеуметтік аударымдар жүргізілген ресми табыс көлеміне байланысты болады.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
При официальном трудоустройстве за работника уплачиваются социальные отчисления. Благодаря этому, если человек временно теряет привычный доход и нуждается в дополнительной финансовой поддержке, в предусмотренных случаях он может рассчитывать на социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования.
При этом размер многих выплат зависит от официального дохода, с которого производились социальные отчисления.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3👏2