В преддверии Дня пожилых людей в Астане состоялся танцевальный фестиваль «Әсем қимыл – әдемі ғұмыр», направленный на поддержку активного долголетия и творческой активности представителей старшего поколения.
Организатором мероприятия выступил Центр активного долголетия. В фестивале приняли участие пенсионеры, получающие социальные услуги в отделениях социального обслуживания шести районов столицы.
Участники представили танцевальные номера в национальном, классическом и современном направлениях, а также танцы народов мира.
Основная цель фестиваля – создание условий для активного и содержательного досуга людей старшего возраста, поддержание их физической и социальной активности, раскрытие творческого потенциала и укрепление социальных связей.
По итогам фестиваля первое место заняла танцевальная группа «Сымбат» района Сарайшык, второе место – группа «Ханшайым» района Есиль, третье место – группа «Сарыарқа» района Сарыарка. Другие участники также были отмечены в различных номинациях.
Подобные мероприятия являются одним из направлений работы Центров активного долголетия, где для представителей старшего поколения создаются возможности для общения, занятий творчеством, физической активности и участия в общественной жизни.
В настоящее время в Казахстане функционируют 132 Центра активного долголетия, в том числе 6 – в Астане.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤4👏1
Еңбек күні қарсаңында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ұзақ жылдар бойы еңбегімен ел дамуына үлес қосып жүрген қазақстандықтардың еңбек жолын таныстыруды жалғастырып келеді.
Солардың бірі – Өскемен қаласының тұрғыны Татьяна Олейникова. Оның еңбек жолы 30 жылдан астам уақыттан бері қалалық трамвай паркімен байланысты. Татьяна мұнда 1995 жылы кондуктор болып жұмысқа орналасқан. Ал 2002 жылы трамвай жүргізушісі куәлігін алған.
Қазір ол қозғалыс қауіпсіздігі жөніндегі ревизор болып жұмыс істейді. Сонымен қатар жас мамандарға өзінің көп жылғы тәжірибесін үйретіп келеді.
Татьяна үшін тәлімгерлік жұмыстың ерекше бағыты саналады. Жетекшілігімен болашақ трамвай жүргізушілері тәжірибеден өтеді. Олар вагонның құрылысын үйреніп, трамвайды басқаруды меңгереді. Сондай-ақ желіде түрлі жағдайға тап болған кезде дұрыс шешім қабылдауға дайындалады.
«Әр адамның мінезі әртүрлі. Сондықтан әрқайсысына жеке тәсіл қажет. Біз оларға тек трамвай жүргізуді ғана үйретпейміз. Жүргізуші техниканы жақсы білуі және кез келген жағдайда не істеу керегін түсінуі маңызды. Мен шәкірттерімнің қорықпай, қандай жағдай болса да сабыр сақтай алғанын қалаймын. Жүргізуші дүрбелеңге берілмесе, туындаған мәселенің шешімін таба алады», – дейді Татьяна Олейникова.
Жас жүргізушілер куәлік алғаннан кейін де тәжірибелі мамандардың жетекшілігімен тағылымдамадан өтеді. Қажетті тәжірибе жинақтаған соң ғана өздігінен жұмыс істеуге кіріседі. Татьянадан тәлім алған мамандар қалалық бағыттарға шыққаннан кейін де қажет кезде ұстазынан кеңес сұрап тұрады.
Татьяна Олейникованың көп жылғы еңбегі мен жас мамандарды даярлауға қосқан үлесі биыл лайықты бағасын алды. 2026 жылы ол Шығыс Қазақстан облысында өткен «Еңбек жолы» республикалық байқауының өңірлік кезеңінде «Жұмыс істейтін жастардың үздік тәлімгері» номинациясы бойынша жеңімпаз атанды.
Биыл «Еңбек жолы» байқауының өңірлік кезеңіне жергілікті атқарушы органдардан барлығы 423 өтінім түскен.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤8👏2
В преддверии Дня труда Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает рассказывать о казахстанцах, которые своим многолетним трудом, профессионализмом и преданностью делу вносят вклад в развитие страны.
Одна из таких историй – трудовой путь Татьяны Олейниковой из Усть-Каменогорска. Более 30 лет ее профессиональная деятельность связана с городским трамвайным парком. Свой трудовой путь здесь она начала в 1995 году кондуктором, а в 2002 году получила удостоверение водителя трамвая. Сегодня Татьяна Олейникова работает ревизором по безопасности движения и передает накопленный опыт молодым специалистам.
Особое место в ее работе занимает наставничество. Под руководством Татьяны будущие водители проходят практическую подготовку: изучают устройство вагона, осваивают управление и учатся правильно действовать в различных ситуациях на линии.
«Все люди разные, поэтому к каждому нужен индивидуальный подход. Мы учим их не только управлять. Важно, чтобы водитель хорошо знал технику и понимал, как действовать в той или иной ситуации. Я хочу, чтобы мои ученики не боялись и в любых обстоятельствах умели сохранять спокойствие. Если водитель не поддается панике, он сможет найти решение возникшей проблемы», - говорит Татьяна Олейникова.
После получения удостоверения молодые водители продолжают стажировку под руководством опытных специалистов и только после необходимой практической подготовки приступают к самостоятельной работе. При этом ученики Татьяны продолжают обращаться к своему наставнику за советом и после выхода на городские маршруты.
Многолетний труд и вклад Татьяны Олейниковой в подготовку нового поколения работников получили признание. В 2026 году она стала победителем регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек жолы» в Восточно-Казахстанской области в номинации «Лучший наставник работающей молодежи».
Всего в 2026 году на региональном этапе конкурса «Еңбек жолы» местными исполнительными органами было принято 423 заявки.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤4👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мемлекет басшысы жариялаған 2025 жылғы Жұмысшы мамандықтар жылы бұл бағыттағы жұмыстарға жаңа серпін берді. Сол жылы жұмысшы мамандықтардың беделін арттыруға, еңбек құндылықтарын дәріптеуге, кәсіби дағдыларды дамытуға және еңбек адамдарының жетістіктерін мойындауға ерекше көңіл бөлінді.
2026 жылы да еңбек адамының мәртебесін арттыруға бағытталған жұмыс жалғасып келеді.
Еліміздің әр жетістігінің артында күн сайын адал еңбек етіп жүрген миллиондаған адамның еңбегі бар. Өз ісіне адал әрі жауапкершілікпен қарап, Қазақстанның бүгіні мен болашағына үлес қосып жүрген әр азаматқа алғыс білдіреміз.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤3👏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В 2025 году Год рабочих профессий, объявленный Главой государства, дал дополнительный импульс этой работе. В центре внимания были повышение престижа рабочих профессий, популяризация трудовых ценностей, развитие профессиональных компетенций и признание заслуг людей труда.
В 2026 году работа по повышению статуса человека труда продолжается.
За достижениями страны стоит ежедневная работа миллионов людей. Мы говорим спасибо каждому, кто честно и добросовестно делает своё дело, тем самым внося вклад в настоящее и будущее Казахстана.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11👏4❤3
Forwarded from UKIMET
Бірінші.
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев азаматтарға әлеуметтік көмек пен жеңілдіктер көрсету мәселесі бойынша баяндама жасады. Ведомство мәліметіне сәйкес, бірінші кезең «шын мәнінде мұқтаж азаматтарға көмек көрсетілуі тиіс» қағидатына негізделген және 36 төлемнің 14 түрін қамтитын мемлекеттік қолдаудың атаулы моделіне көшу үшін нормативтік база қалыптастыруды көздейді. Екінші кезеңде жергілікті атқарушы органдар көрсететін әлеуметтік көмектің 13 түрі мұқтаждық деңгейіне қарай 4 түрге біріктіріледі. 2027 жылдың басынан бастап ардагерлерге мұқтаждық қағидаты негізінде мемлекеттік қолдауды атаулы түрде көрсету жөніндегі ұсыныстар айтылды.
Сондай-ақ мемлекет тарапынан ер адамдарға бала күтіміне байланысты демалыс берілуінің орынды екені, бөбекжайлардағы орын санын көбейту және кіші жастағы балаларға арналған күтушілер тапшылығын шешу арқылы бала күтімі кезеңіндегі әйелдерге екі жыл ішінде көрсетілетін қолдау форматын жетілдіру мүмкіндігі қаралды.
Сонымен қатар мүгедектігі бар адамдарға көмек көрсету процесіне жасанды интеллект құралдарын енгізу нәтижелері баяндалды. Мәселен, медициналық құжаттарды қолдан жасау арқылы мүгедектік белгіленген 167 жағдай анықталып, тиісті фактілер құқық қорғау органдарына жолданды. Сондай-ақ әртүрлі адамдардың деректерінде бірдей мәліметтер кездесетін 18 647 жағдай анықталған. Бұл бағыттағы жұмыс жалғасуда.
Жоғарыда аталған реформалар «Отбасының цифрлық картасы» жүйесінің деректеріне сәйкес әл-ауқат деңгейі «А» – жоғары және «В» – қанағаттанарлық санаттарына жататын мемлекеттік көмек алушыларды қамтиды. Осы бағытта әкімдіктер «Отбасының цифрлық картасы» ақпараттық жүйесі арқылы азаматтарға сауалнама жүргізуде. Биылғы 1 қазаннан бастап халыққа әлеуметтік төлемдерді тағайындау шарттарындағы өзгерістер туралы SMS, eGov Mobile және банктердің мобильді қосымшалары арқылы кезең-кезеңімен хабар беріле бастайды. Барлық ұсыныс бойынша заңнамалық түзетулер әзірленіп, Құрылтайдың қарауына енгізіледі.
Премьер-министр Олжас Бектенов Еңбек министрлігіне өңір әкімдерімен бірлесіп, әлеуметтік көмек пен жәрдемақыларды атаулы түрде ұсынуды қамтамасыз ету жұмыстарын үйлестіруді тапсырды.
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев азаматтарға әлеуметтік көмек пен жеңілдіктер көрсету мәселесі бойынша баяндама жасады. Ведомство мәліметіне сәйкес, бірінші кезең «шын мәнінде мұқтаж азаматтарға көмек көрсетілуі тиіс» қағидатына негізделген және 36 төлемнің 14 түрін қамтитын мемлекеттік қолдаудың атаулы моделіне көшу үшін нормативтік база қалыптастыруды көздейді. Екінші кезеңде жергілікті атқарушы органдар көрсететін әлеуметтік көмектің 13 түрі мұқтаждық деңгейіне қарай 4 түрге біріктіріледі. 2027 жылдың басынан бастап ардагерлерге мұқтаждық қағидаты негізінде мемлекеттік қолдауды атаулы түрде көрсету жөніндегі ұсыныстар айтылды.
Сондай-ақ мемлекет тарапынан ер адамдарға бала күтіміне байланысты демалыс берілуінің орынды екені, бөбекжайлардағы орын санын көбейту және кіші жастағы балаларға арналған күтушілер тапшылығын шешу арқылы бала күтімі кезеңіндегі әйелдерге екі жыл ішінде көрсетілетін қолдау форматын жетілдіру мүмкіндігі қаралды.
Сонымен қатар мүгедектігі бар адамдарға көмек көрсету процесіне жасанды интеллект құралдарын енгізу нәтижелері баяндалды. Мәселен, медициналық құжаттарды қолдан жасау арқылы мүгедектік белгіленген 167 жағдай анықталып, тиісті фактілер құқық қорғау органдарына жолданды. Сондай-ақ әртүрлі адамдардың деректерінде бірдей мәліметтер кездесетін 18 647 жағдай анықталған. Бұл бағыттағы жұмыс жалғасуда.
Жоғарыда аталған реформалар «Отбасының цифрлық картасы» жүйесінің деректеріне сәйкес әл-ауқат деңгейі «А» – жоғары және «В» – қанағаттанарлық санаттарына жататын мемлекеттік көмек алушыларды қамтиды. Осы бағытта әкімдіктер «Отбасының цифрлық картасы» ақпараттық жүйесі арқылы азаматтарға сауалнама жүргізуде. Биылғы 1 қазаннан бастап халыққа әлеуметтік төлемдерді тағайындау шарттарындағы өзгерістер туралы SMS, eGov Mobile және банктердің мобильді қосымшалары арқылы кезең-кезеңімен хабар беріле бастайды. Барлық ұсыныс бойынша заңнамалық түзетулер әзірленіп, Құрылтайдың қарауына енгізіледі.
Премьер-министр Олжас Бектенов Еңбек министрлігіне өңір әкімдерімен бірлесіп, әлеуметтік көмек пен жәрдемақыларды атаулы түрде ұсынуды қамтамасыз ету жұмыстарын үйлестіруді тапсырды.
👍11❤2
Forwarded from UKIMET
Первое.
По вопросу оказания гражданам социальной помощи и льгот доложил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев. По данным ведомства, на первом этапе формируется нормативная база для перехода к адресной модели государственной поддержки по 14 видам выплат (из 36 имеющихся) согласно принципу «помощь действительно нуждающимся». В рамках второго этапа будет осуществлено объединение 13 видов социальной помощи местных исполнительных органов в 4 вида с учетом нуждаемости. Озвучены предложения по внедрению принципа адресности и нуждаемости в обеспечении целевого предоставления мер государственной поддержки ветеранам с начала 2027 года. Рассмотрены вопросы целесообразности предоставления государством отпуска по уходу за ребенком мужчинам, а также возможности изменения формата поддержки женщин в период ухода за ребенком в течение двух лет посредством предоставления мест в ясли-садах и решения дефицита нянь для детей младшего возраста.
Кроме того, доложено о результатах внедрения инструментов искусственного интеллекта в процесс оказания помощи лицам с инвалидностью. К примеру, выявлены 167 случаев подлога медицинских документов, по которым установлена инвалидность – факты переданы в правоохранительные органы. Также сформирован перечень из 18 647 случаев, в которых имеются идентичные данные у разных людей. Работа в данном направлении продолжается.
Вышеуказанными реформами будут охвачены получатели госпомощи, согласно данным системы «Цифровая карта семьи» относящиеся к категории «А» – высокий уровень благополучия и «В» – состоятельный уровень благополучия. В данном направлении акиматами проводится анкетирование граждан через информационную систему «Цифровая карта семьи». С 1 октября т.г. начнется поэтапное информирование населения об изменениях условий предоставления социальных выплат через SMS, eGov Mobile и мобильные приложения банков. По всем предложениям будут разработаны законодательные поправки и внесены на рассмотрение в Курултай.
Премьер-министр Олжас Бектенов поручил Министерству труда совместно с региональными акимами координировать работу для обеспечения адресного предоставления социальной помощи и пособий.
Второе.
Министр здравоохранения Акмарал Альназарова доложила о мерах по совершенствованию системы государственных социальных гарантий в здравоохранении.
В 2026 году на финансирование гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (ГОБМП) предусмотрено 1,6 трлн теңге, на систему обязательного социального медицинского страхования (ОСМС) – 1,7 трлн теңге. Основные объемы финансирования направлены на стационарную, первичную медико-санитарную и консультативно-диагностическую помощь. Одновременно увеличены расходы на развитие сельского здравоохранения, оказание высокотехнологичной медицинской помощи и лечение онкологических заболеваний. При этом государство сохраняет широкий перечень медицинской помощи, предоставляемой в рамках ГОБМП, независимо от статуса застрахованности. За последние годы значительно расширен охват пациентов лекарственным обеспечением на амбулаторном уровне – с 1,9 млн человек в 2018 году до 3,4 млн человек в 2026 году, также обновлен перечень препаратов на более эффективные в лечении.
Касательно доступности слуховой реабилитации. По данным Министерства здравоохранения, на диспансерном учете состоят более 6 тыс. детей с нарушением слуха. С учетом данного контингента будет сформирована фактическая потребность в слухопротезировании с учетом возраста, степени нарушения слуха, наличия действующего аппарата, срока его эксплуатации и необходимости индивидуальной настройки.
Во исполнение поставленной Президентом задачи в срочном порядке наладить производство слуховых аппаратов для слабослышащих детей на территории страны Премьер-министр Олжас Бектенов поручил министерствам здравоохранения, промышленности и строительства разработать соответствующую Дорожную карту. В документе будет предусмотрено привлечение отечественных производителей, трансферт необходимых технологий и организация сервисного обслуживания. До запуска производства акиматам поручено обеспечить финансирование закупок слуховых аппаратов для детей за счет местных бюджетов и внебюджетных источников.
Созданный по поручению Президента Касым-Жомарта Токаева Фонд «Қазақстан халқына» на первом этапе с 2022 по 2025 годы исполнял свои обязательства по обеспечению пациентов лекарственными препаратами по отдельным нозологиям. Сегодня Фонд продолжает активно развивать инфраструктуру реабилитационных центров для детей с нарушениями развития: открыты 10 центров для детей с аутизмом и другими ментальными нарушениями, где помощь получают 1 250 детей.
По вопросу оказания гражданам социальной помощи и льгот доложил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев. По данным ведомства, на первом этапе формируется нормативная база для перехода к адресной модели государственной поддержки по 14 видам выплат (из 36 имеющихся) согласно принципу «помощь действительно нуждающимся». В рамках второго этапа будет осуществлено объединение 13 видов социальной помощи местных исполнительных органов в 4 вида с учетом нуждаемости. Озвучены предложения по внедрению принципа адресности и нуждаемости в обеспечении целевого предоставления мер государственной поддержки ветеранам с начала 2027 года. Рассмотрены вопросы целесообразности предоставления государством отпуска по уходу за ребенком мужчинам, а также возможности изменения формата поддержки женщин в период ухода за ребенком в течение двух лет посредством предоставления мест в ясли-садах и решения дефицита нянь для детей младшего возраста.
Кроме того, доложено о результатах внедрения инструментов искусственного интеллекта в процесс оказания помощи лицам с инвалидностью. К примеру, выявлены 167 случаев подлога медицинских документов, по которым установлена инвалидность – факты переданы в правоохранительные органы. Также сформирован перечень из 18 647 случаев, в которых имеются идентичные данные у разных людей. Работа в данном направлении продолжается.
Вышеуказанными реформами будут охвачены получатели госпомощи, согласно данным системы «Цифровая карта семьи» относящиеся к категории «А» – высокий уровень благополучия и «В» – состоятельный уровень благополучия. В данном направлении акиматами проводится анкетирование граждан через информационную систему «Цифровая карта семьи». С 1 октября т.г. начнется поэтапное информирование населения об изменениях условий предоставления социальных выплат через SMS, eGov Mobile и мобильные приложения банков. По всем предложениям будут разработаны законодательные поправки и внесены на рассмотрение в Курултай.
Премьер-министр Олжас Бектенов поручил Министерству труда совместно с региональными акимами координировать работу для обеспечения адресного предоставления социальной помощи и пособий.
Второе.
Министр здравоохранения Акмарал Альназарова доложила о мерах по совершенствованию системы государственных социальных гарантий в здравоохранении.
В 2026 году на финансирование гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (ГОБМП) предусмотрено 1,6 трлн теңге, на систему обязательного социального медицинского страхования (ОСМС) – 1,7 трлн теңге. Основные объемы финансирования направлены на стационарную, первичную медико-санитарную и консультативно-диагностическую помощь. Одновременно увеличены расходы на развитие сельского здравоохранения, оказание высокотехнологичной медицинской помощи и лечение онкологических заболеваний. При этом государство сохраняет широкий перечень медицинской помощи, предоставляемой в рамках ГОБМП, независимо от статуса застрахованности. За последние годы значительно расширен охват пациентов лекарственным обеспечением на амбулаторном уровне – с 1,9 млн человек в 2018 году до 3,4 млн человек в 2026 году, также обновлен перечень препаратов на более эффективные в лечении.
Касательно доступности слуховой реабилитации. По данным Министерства здравоохранения, на диспансерном учете состоят более 6 тыс. детей с нарушением слуха. С учетом данного контингента будет сформирована фактическая потребность в слухопротезировании с учетом возраста, степени нарушения слуха, наличия действующего аппарата, срока его эксплуатации и необходимости индивидуальной настройки.
Во исполнение поставленной Президентом задачи в срочном порядке наладить производство слуховых аппаратов для слабослышащих детей на территории страны Премьер-министр Олжас Бектенов поручил министерствам здравоохранения, промышленности и строительства разработать соответствующую Дорожную карту. В документе будет предусмотрено привлечение отечественных производителей, трансферт необходимых технологий и организация сервисного обслуживания. До запуска производства акиматам поручено обеспечить финансирование закупок слуховых аппаратов для детей за счет местных бюджетов и внебюджетных источников.
Созданный по поручению Президента Касым-Жомарта Токаева Фонд «Қазақстан халқына» на первом этапе с 2022 по 2025 годы исполнял свои обязательства по обеспечению пациентов лекарственными препаратами по отдельным нозологиям. Сегодня Фонд продолжает активно развивать инфраструктуру реабилитационных центров для детей с нарушениями развития: открыты 10 центров для детей с аутизмом и другими ментальными нарушениями, где помощь получают 1 250 детей.
👍12❤3
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жұмыс берушілерге HR Enbek порталы арқылы қызметкерлерді еңбек (қызметтік) міндеттерін орындау кезінде жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасу немесе оның қолданылу мерзімін ұзарту қажеттігі туралы жолданатын хабарламалардың қалыптастырылу тәртібін түсіндіреді.
Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жұмыс беруші жұмыскерлерді еңбек (қызметтік) міндеттерін орындау кезінде жазатайым оқиғалардан сақтандыруға міндетті. ЖОМС шартын жасасу – заңнамада белгіленген міндетті талап. Міндетті сақтандыру шартын жасамағаны үшін Қазақстан Республикасының заңнамасында әкімшілік жауапкершілік көзделген.
HR Enbek порталындағы хабарламалар ақпараттық жүйе қолданыстағы ЖОМС шарты туралы тиісті мәліметтердің жоқ екенін анықтаған жағдайда автоматты түрде қалыптастырылады.
Хабарламаларды қалыптастыру кезінде HR Enbek порталында тіркелген қолданыстағы еңбек шарттары туралы мәліметтер, сондай-ақ Бірыңғай сақтандыру дерекқорынан келіп түсетін және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің цифрлық жүйелерімен интеграцияланған ЖОМС шарттары туралы ақпарат пайдаланылады.
Бұл ретте хабарламаның алынуы жұмыс беруші тарапынан заңнама талаптарының бұзылғанын автоматты түрде білдірмейді. Хабарлама ақпараттық жүйе анықтаған мәліметтер арасындағы сәйкессіздік туралы мәлімет береді және жұмыс берушіге ақпаратты уақтылы тексеріп, қажет болған жағдайда тиісті шаралар қабылдауға мүмкіндік беру мақсатында жолданады.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍4👏1
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан информирует работодателей о порядке формирования уведомлений на портале HR Enbek о необходимости заключения или продления договора обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей.
В соответствии с законодательством Республики Казахстан работодатель обязан обеспечить страхование работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей. Заключение договора ОСНС является обязательным требованием законодательства. За незаключение обязательного договора страхования законодательством предусмотрена административная ответственность.
Уведомления на портале HR Enbek формируются в автоматическом режиме при выявлении информационной системой отсутствия соответствующих сведений о действующем договоре ОСНС.
Для формирования уведомлений используются сведения об активных трудовых договорах, зарегистрированных на портале HR Enbek, а также сведения о договорах ОСНС, поступающие из Единой страховой базы данных и интегрированные с цифровыми системами Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
При этом получение уведомления не означает автоматического установления факта нарушения законодательства работодателем. Уведомление информирует о выявленном системой несоответствии имеющихся сведений и направлено на то, чтобы работодатель мог своевременно проверить информацию и при необходимости принять соответствующие меры.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤2👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ақтөбе, Қарағанды және Павлодар облыстарында 2026 жылғы 1 шілдеден бастап техникалық оңалту құралдарының тізімі кеңейтілді. Бұл жұмыс Ұлттық әлеуметтік қорғау саласын дамыту ғылыми орталығының жергілікті атқарушы органдармен бірлесіп жүзеге асырып жатқан пилоттық жобасы аясында жүргізіледі.
Жоба барысында көру қабілеті бұзылған азаматтар пайдаланатын тифлотехникалық құралдардың жекелеген түрлерінің жағдайы тексеріліп, техникалық диагностика жасалады.
Енді тізімге экрандағы ақпаратты қолжетімді етуге және мәтінді дыбыстап оқуға арналған бағдарламалары бар ноутбуктер, мәтінді дыбыстап оқитын арнайы құрылғылар, дыбыстық синтезі бар портативті тифлокомпьютерлер, сондай-ақ ақпаратты Брайль қарпімен енгізу және шығаруға мүмкіндік беретін құрылғылар енгізілді.
Осы құралдарды пайдаланатын азаматтар оларды тексертіп, техникалық жағдайын анықтау үшін Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Ұлттық әлеуметтік қорғау саласын дамыту ғылыми орталығының филиалдарына жүгіне алады.
Диагностика нәтижесінде құралдың қазіргі жағдайы анықталады. Қажет болған жағдайда оны қалпына келтіру үшін қандай жұмыстар жүргізу керектігі белгіленеді.
Пилоттық жобаға қатысуға болатын азаматтарға Ұлттық әлеуметтік қорғау саласын дамыту ғылыми орталығының мамандары SMS хабарлама жібереді және телефон арқылы хабарласады. Бұл хабарламалар мен қоңыраулар пилоттық жоба аясында жасалады және алаяқтық әрекеттерге қатысы жоқ.
Егер сізге SMS келсе немесе мамандар қоңырау шалса, жобаға қатысуға қатысты нақты ақпарат алу үшін видеода көрсетілген байланыс нөмірлері арқылы мамандарға өзіңіз хабарласа аласыз.
Техникалық оңалту құралдарының тізімін кеңейту көру қабілеті бұзылған азаматтар пайдаланатын құралдардың көбірек түрін қамтуға мүмкіндік береді. Сондай-ақ жоба аясында оларға техникалық қызмет көрсету жүйесін жетілдіруге жол ашады.
Жобаның негізгі мақсаты оңалту құралдарына уақтылы техникалық қызмет көрсетіп, олардың жұмысқа жарамды күйін сақтау. Бұл көру қабілеті бұзылған азаматтардың күнделікті өмірде аталған құралдарды тиімді пайдалануына мүмкіндік беруге бағытталған.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17❤6👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Актюбинской, Карагандинской и Павлодарской областях расширен перечень технических средств реабилитации, охватываемых пилотным проектом, реализуемым с 1 июля 2026 года Национальным научным центром развития сферы социальной защиты совместно с местными исполнительными органами.
В рамках проекта проводится осмотр и диагностика технического состояния отдельных тифлотехнических средств, используемых лицами с нарушениями зрения.
Теперь перечень дополнен ноутбуками с программным обеспечением экранного доступа и синтезом речи, читающими машинами, портативными тифлокомпьютерами с синтезом речи, а также устройствами со встроенными функциями ввода и вывода информации шрифтом Брайля.
Граждане, использующие указанные технические средства реабилитации, могут обратиться в филиалы Национального научного центра развития сферы социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан для проведения их осмотра и диагностики.
По результатам диагностики определяется техническое состояние средства и, при необходимости, объем дальнейших восстановительных работ.
Обращаем внимание, что для информирования потенциальных участников пилотного проекта специалисты Национального научного центра направляют SMS-оповещения, а также связываются с гражданами по телефону. Такие сообщения и звонки осуществляются в рамках проекта и не являются мошенническими.
Если вы получили SMS-уведомление или звонок и хотите уточнить информацию об участии в проекте, вы можете самостоятельно связаться со специалистами по контактным номерам, указанным в видео.
Расширение перечня позволит охватить большее количество видов тифлотехнических средств и совершенствовать механизм их технического сопровождения в рамках пилотного проекта.
Главная задача проекта - обеспечить своевременное техническое обслуживание и поддержание работоспособности средств реабилитации, чтобы они продолжали эффективно помогать людям с нарушениями зрения в повседневной жизни.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤11👏4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📹 СХЕМЫ ОНЛАЙН-ВЕРБОВКИ
Международные террористические организации всё активнее используют наработки цифровой индустрии в радикальной вербовке. Они перестали вживую контактировать с жертвами. Теперь все онлайн – от знакомства до планирования атак.
Через Казахстан деструктивные силы мечтают подобраться и захватить крупнейший геополитический регион мира, но войну свою они ведут не посредством щита и меча, а с помощью, так называемой, «мягкой силы», через завоевание умов. На уловки радикалов попался и герой нашего фильма - Анатолий Зерниченко. Он пришел в Ислам через просмотр религиозных роликов в Интернете. В последствии, там же начал распространять экстремистские материалы. За что и попал в места заключения на 7 лет.
#Заңжәнетәртіп #Еңбекжәнехалықтыәлеуметтікқорғауминистрлігі #Законипорядок #Министерствотрудаисоциальнойзащитынаселения
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Международные террористические организации всё активнее используют наработки цифровой индустрии в радикальной вербовке. Они перестали вживую контактировать с жертвами. Теперь все онлайн – от знакомства до планирования атак.
Через Казахстан деструктивные силы мечтают подобраться и захватить крупнейший геополитический регион мира, но войну свою они ведут не посредством щита и меча, а с помощью, так называемой, «мягкой силы», через завоевание умов. На уловки радикалов попался и герой нашего фильма - Анатолий Зерниченко. Он пришел в Ислам через просмотр религиозных роликов в Интернете. В последствии, там же начал распространять экстремистские материалы. За что и попал в места заключения на 7 лет.
#Заңжәнетәртіп #Еңбекжәнехалықтыәлеуметтікқорғауминистрлігі #Законипорядок #Министерствотрудаисоциальнойзащитынаселения
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
👍9❤4👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Алматыда мүгедектігі бар адамдарға берілетін оңалтудың техникалық құралдарын қайтару және қайта пайдалану жобасы іске қосылды. Жобаны Әлеуметтік қорғау саласын дамытудың ұлттық ғылыми орталығы жүзеге асырып жатыр. Алматы тұрғындары жобаға 2026 жылдың 14 қыркүйектен бастап қатыса алады.
Жобаның алғашқы кезеңінде кресло-арбалар мен жүріп-тұруға арналған басқа да құралдар қамтылған.
Жаңа тәсілдің негізгі мақсаты – әр адамға оның қазіргі жағдайына, қозғалу мүмкіндігіне және күнделікті қажеттілігіне сай келетін оңалту құралын таңдау.
Уақыт өте келе адамның дене бітімі, қозғалу мүмкіндігі немесе күнделікті өмір салты өзгеруі мүмкін. Соған байланысты бұрын берілген оңалту құралы адамның қазіргі қажеттілігіне сәйкес келмей қалуы ықтимал.
Мұндай жағдайда мамандар адамның қажеттілігін қайта бағалап, қажет болса, басқа оңалту құралын таңдайды. Ал бұрын пайдаланылған құрал қайтарылады. Ол тексеріліп, қажетті дайындықтан өткеннен кейін талаптарға сай болса, оны басқа адамға қайта беруге болады.
Осылайша жоба адамның өзгерген қажеттілігіне қарай оған сәйкес оңалту құралын таңдауға және жарамды құралдарды қайта пайдалануға мүмкіндік береді.
Қатысу және оңалту құралдарын таңдау мәселелері бойынша Әлеуметтік қорғау саласын дамытудың ұлттық ғылыми орталығына мына мекенжай бойынша жүгінуге болады: Алматы қаласы, Желтоқсан көшесі, 65.
Instagram | Facebook | Aitu | Threads | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤4👏2