В этом году International Women’s Day прошел под хэштегом #ChooseToChallenge. Мы отпраздновали его онлайн, отмечая заслуги наших коллег не только словом, но и делом – помогая бороться с гендерными стереотипами.
🌺 За несколько дней до праздника наши коллеги провели ряд мероприятий под слоганом #IamRemarkable. В Казахстане L&D Manager Элеонора Мунш провела воркшоп по личному продвижению, о важности самопрезентации в личной и профессиональной сфере.
🌺 5 марта прошла панельная дискуссия о достижениях наших коллег, на которой они рассказали, как развивают, наставляют и направляют успешные команды.
🌺 А после праздника мы участвовали в ряде международных мероприятий, посвященных борьбе с социальными стереотипами.
👩🏻🔬 Сегодня мы предлагаем вам пройти сделать еще один шаг на пути к гендерному равенству и пройти небольшой квиз на знание женщин-ученых, которые оставили след в истории.
🌺 За несколько дней до праздника наши коллеги провели ряд мероприятий под слоганом #IamRemarkable. В Казахстане L&D Manager Элеонора Мунш провела воркшоп по личному продвижению, о важности самопрезентации в личной и профессиональной сфере.
🌺 5 марта прошла панельная дискуссия о достижениях наших коллег, на которой они рассказали, как развивают, наставляют и направляют успешные команды.
🌺 А после праздника мы участвовали в ряде международных мероприятий, посвященных борьбе с социальными стереотипами.
👩🏻🔬 Сегодня мы предлагаем вам пройти сделать еще один шаг на пути к гендерному равенству и пройти небольшой квиз на знание женщин-ученых, которые оставили след в истории.
Qzzr
Do you know these women in tech who changed the world?
To honor the International womens day, EPAM Systems brings you a short quiz to test your knowledge in women who made the biggest mark in tech.
#IamRemarkable – это международная инициатива, которая стартовала в 2016 году как внутренний проект Google. Позднее программа получила глобальное распространение и все больше компаний стали присоединяться к ней, в том числе и EPAM. На данный момент инициатива охватила 400 000+ участников по всему миру 🌍
⠀
Наша коллега Элеонора Мунш, Manager, Learning & Development, провела воркшоп “Лидерство: навыки самопродвижения и самопрезентации”, который является частью глобальной инициативы #IamRemarkable, для студенческого клуба NU-ACM-W Назарбаев Университета. С гордостью хотим отметить, что Элеонора — единственный фасилитатор программы в Казахстане.
⠀
Участники воркшопа узнали, как культурные и гендерные нормы влияют на восприятие людей, как бороться с синдромом самозванца и развивать в себе навыки самопрезентации.
⠀
Наша коллега Элеонора Мунш, Manager, Learning & Development, провела воркшоп “Лидерство: навыки самопродвижения и самопрезентации”, который является частью глобальной инициативы #IamRemarkable, для студенческого клуба NU-ACM-W Назарбаев Университета. С гордостью хотим отметить, что Элеонора — единственный фасилитатор программы в Казахстане.
⠀
Участники воркшопа узнали, как культурные и гендерные нормы влияют на восприятие людей, как бороться с синдромом самозванца и развивать в себе навыки самопрезентации.
👍13👏1
7 февраля наша коллега Элеонора Мунш, Learning & Development Manager и единственный фасилитатор программы #IamRemarkable в Казахстане провела воркшоп по навыкам самопрезентации и самопродвижения для команды фонда “ITeachMe”. Фонд помогает людям с инвалидностью развивать цифровые навыки 🤝
Воркшоп прошел в рамках глобальной инициативы #IamRemarkable, направленной на то, чтобы помогать преодолевать страхи, развивать уверенность в своих силах и принимать успех.
Участники сессии узнали, как культурные и гендерные нормы влияют на восприятие людей, как бороться с синдромом самозванца и развивать в себе навыки самопрезентации. В качестве практического упражнения участники научились рассказывать о своих достижениях и поддерживать достижения коллег 🙌
Воркшоп прошел в рамках глобальной инициативы #IamRemarkable, направленной на то, чтобы помогать преодолевать страхи, развивать уверенность в своих силах и принимать успех.
Участники сессии узнали, как культурные и гендерные нормы влияют на восприятие людей, как бороться с синдромом самозванца и развивать в себе навыки самопрезентации. В качестве практического упражнения участники научились рассказывать о своих достижениях и поддерживать достижения коллег 🙌
❤13
🌍 Команда EPAM продолжает развивать глобальную инициативу #IamRemarkable в Казахстане.
⠀
29 марта наша коллега Элеонора Мунш, Learning & Development Manager и единственный фасилитатор программы #IamRemarkable в Казахстане, провела воркшоп по навыкам самопрезентации и самопродвижения для студентов образовательных программ “Социальная работа” и “Психология и менеджмент в образовании” Карагандинского Университета Казпотребсоюза 👏
⠀
Участники узнали, как культурные и гендерные нормы влияют на восприятие людей, как бороться с синдромом самозванца и развивать в себе навыки самопрезентации. В качестве практического упражнения они научились рассказывать о своих достижениях и поддерживать достижения коллег.
⠀
29 марта наша коллега Элеонора Мунш, Learning & Development Manager и единственный фасилитатор программы #IamRemarkable в Казахстане, провела воркшоп по навыкам самопрезентации и самопродвижения для студентов образовательных программ “Социальная работа” и “Психология и менеджмент в образовании” Карагандинского Университета Казпотребсоюза 👏
⠀
Участники узнали, как культурные и гендерные нормы влияют на восприятие людей, как бороться с синдромом самозванца и развивать в себе навыки самопрезентации. В качестве практического упражнения они научились рассказывать о своих достижениях и поддерживать достижения коллег.
❤5👎1🔥1
🎓 EPAM Kazakhstan стала партнером образовательной программы IT-Aiel. В рамках инициативы мамы, находящиеся в декретном отпуске, и безработные женщины изучали основы No Code/Low Code, а также прошли тренинги и вебинары по различным направлениям.
⠀
Команда EPAM поделилась с участницами знаниями о подготовке к техническому интервью, основах гибких навыков, навыках тайм-менеджмента и коммуникации, составлении резюме, менторстве и работе в команде.
⠀
👩💻 Кроме того, мы провели воркшоп #IAmRemarkable и рассказали участницам про навыки самопрезентации и саморазвития.
⠀
В честь окончания программы 23 октября на базе Astana Hub прошел Demo Day программы с участием нашей коллеги Галима Кари, Associate Manager, Country Controller, представителей Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан и Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК. Выпускницы поделились своими достижениями, презентовали итоговые проекты и были награждены памятными подарками.
⠀
Мы будем следить за успехами участниц и желаем им занять своё место в мире IT 💙
⠀
Спасибо нашим коллегам, выступившим фасилитаторами и экспертами в рамках инициативы: Элеоноре Мунш, Ольге Гавриловой, Гаухар Ни, Евгении Помазай, Екатерине Морозовой и Нюргуяне Григорьевой 👏
⠀
И, конечно, мы благодарим организаторов программы IT-Aiel за возможность принять участие в таком важном проекте 🤝
⠀
Узнайте больше деталей об инициативе и результатах по ссылке
⠀
Команда EPAM поделилась с участницами знаниями о подготовке к техническому интервью, основах гибких навыков, навыках тайм-менеджмента и коммуникации, составлении резюме, менторстве и работе в команде.
⠀
👩💻 Кроме того, мы провели воркшоп #IAmRemarkable и рассказали участницам про навыки самопрезентации и саморазвития.
⠀
В честь окончания программы 23 октября на базе Astana Hub прошел Demo Day программы с участием нашей коллеги Галима Кари, Associate Manager, Country Controller, представителей Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан и Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК. Выпускницы поделились своими достижениями, презентовали итоговые проекты и были награждены памятными подарками.
⠀
Мы будем следить за успехами участниц и желаем им занять своё место в мире IT 💙
⠀
Спасибо нашим коллегам, выступившим фасилитаторами и экспертами в рамках инициативы: Элеоноре Мунш, Ольге Гавриловой, Гаухар Ни, Евгении Помазай, Екатерине Морозовой и Нюргуяне Григорьевой 👏
⠀
И, конечно, мы благодарим организаторов программы IT-Aiel за возможность принять участие в таком важном проекте 🤝
⠀
Узнайте больше деталей об инициативе и результатах по ссылке
🔥15
В ноябре команда волонтеров #EPAMKazakhstan присоединилась к двухдневному STEM-тренингу для учениц школы села Балпык Би в Жетысуской области.
Тренинг организован Структурой “ООН-женщины” в Казахстане при поддержке EPAM Kazakhstan и Министерства иностранных дел РК.
В течение двух дней более 30 учениц восьмых классов собирали и программировали роботов Lego EV3, с которыми поучаствовали в дружеских соревнованиях, изучили основы кибербезопасности, прошли воркшоп #IAmRemarkable для улучшения навыков самопрезентации, посетили профориентационную сессию, а также присоединились к челленджу по теме создания устойчивой колонии на Марсе. Занятия проходили на казахском и русском языках.
Спасибо нашим волонтерам Элеоноре Мунш, Евгении Помазай, Әсем Досовой и Маржан Бауыржан за разработку учебной программы и готовность делиться знаниями и опытом!
Благодарим UN Women за возможность принять участие в таком важном проекте!
Фото: Структура “ООН-женщины” в Казахстане
Тренинг организован Структурой “ООН-женщины” в Казахстане при поддержке EPAM Kazakhstan и Министерства иностранных дел РК.
В течение двух дней более 30 учениц восьмых классов собирали и программировали роботов Lego EV3, с которыми поучаствовали в дружеских соревнованиях, изучили основы кибербезопасности, прошли воркшоп #IAmRemarkable для улучшения навыков самопрезентации, посетили профориентационную сессию, а также присоединились к челленджу по теме создания устойчивой колонии на Марсе. Занятия проходили на казахском и русском языках.
Спасибо нашим волонтерам Элеоноре Мунш, Евгении Помазай, Әсем Досовой и Маржан Бауыржан за разработку учебной программы и готовность делиться знаниями и опытом!
Благодарим UN Women за возможность принять участие в таком важном проекте!
Фото: Структура “ООН-женщины” в Казахстане
❤17❤🔥2👍2🤮1