Бывает в работе что-то идёт не по плану. Коллега обещает помочь с задачей и исчезает без предупреждения, клиент опаздывает на встречу, начальник зарубает идею на корню.

Человек даже не успевает как следует подумать над ситуацией, а эмоции уже накрывают с головой. Реакция возникает будто бы сама собой и не поддаётся контролю. Но на самом деле это не так.

В карточках рассказали, как возникают эмоции и что делать, чтобы не идти у них на поводу.

Ищем опытного и самостоятельного специалиста в мире редактуры — того, кто умеет и хочет работать с разными продуктами и форматами.

Сценарист в esprezo — не узкопрофильный специалист, а триатлет в мире редактуры.

Вот, что мы делаем:
— Презентации для чтения и выступлений
— Анимационные и съёмочные ролики
— Сайты: большие многостраничники и лендинги
— Интерактивные курсы для крупных компаний
— Айдентику и комплексный брендинг
— Лонгриды и короткие форматы
— Что угодно: рассылки, веб-игры, инфографики, спецпроекты и т. д.

Работа в штате и на проектной основе. Подробности в карточках.

Ищем специалистов и команды, которые помогут с технической стороной наших продуктов — сайтов, интерактивных курсов, спецпроектов и веб-игр.

Мы 10 лет на рынке создаём сложные коммуникационные продукты для бизнеса. Работаем с крупными клиентами — ВК, Сбер, Ростелеком, X5, Roche, Eriell, Tele2, Сибур, AstraZeneca, ВЭБ Инжиниринг и т. д.

Напишите нам, если вы самостоятельный специалист или работаете в команде.

Как поздравить клиентов и партнёров с Новым годом, чтобы им было приятно

С новогодними поздравлениями часто возникают сложности. Вроде бы, нужно поздравить с десяток клиентов и партнёров, а что писать, непонятно. Авторы тратят много времени и сил, подбирают формулировки и переставляют слова. В итоге получается шаблонно, а не душевно.

В посте поделимся своей версией, как поздравить с Новым годом так, чтобы клиентам и партнёрам было приятно читать. И в каких случаях лучшая забота — вообще не поздравлять.