#nazoratchi
Loyihalar va biznes tahlili bo‘limi boshlig‘i
Mas'uliyat:
- loyihalarni boshqarish bo'yicha maqsadlarga erishish va biznes jarayonlarini o'zgartirish
loyiha faoliyati va o'zgarishlarni boshqarish jarayonlarini nazorat qilish va rivojlantirish.
Loyiha portfelini boshqarish: ish hajmini boshlash va belgilash, muddatni baholash, hujjatlarni tuzish va nazorat qilish, rejalashtirish, resurslarni rejalashtirish, xarajatlarni baholash, byudjetlashtirish, xavflarni aniqlash va javob choralarini nazorat qilish, tashkilotni rejalashtirish va guruh a'zolarini tanlash, ish sifatini boshqarish; loyihalar bo'yicha hisobot berish, shartnomalar va etkazib berishni rejalashtirish
- raqamlashtirish doirasida biznes-jarayonlardagi o‘zgarishlar siklini boshqarish
- Bo'limga bo'ysunuvchi xodimlarni rivojlantirish va rag'batlantirish (biznesni tahlil qilish guruhi va loyiha menejerlari)
Talablar:
- Qo‘qonda sinov muddatini o‘tashga tayyorlik, keyingi 50/50 nisbatida ishlashga tayyorlik (Qo‘qon/Toshkent)
- Shu kabi lavozimda kamida bir yillik tajriba yoki loyiha menejeri yoki katta biznes tahlilchisi sifatida kamida ikki-uch yil
- Oliy ma'lumot
- Rus va o‘zbek tillarini bilish
- Turli metodologiyalar (PMBoK, Agile, Scrum) bo'yicha loyihalarni boshqarish metodologiyasi va dasturiy ta'minotni ishlab chiqish hayotiy tsiklini bilish.
- mavjud biznes-jarayonlarni optimallashtirish va yangilarini joriy etish tajribasi
- Chakana savdo, elektron tijorat sohasida tajriba
- dasturiy mahsulotlarni (ERP, HRM, CRM, WMS, E-commerce va boshqalar) joriy etish doirasida loyihalarni boshqarish tajribasi.
- boshqaruv ko'nikmalaridan foydalanish (JIRA, Trello, MS Project)
- Biznes jarayonlarini modellashtirish (BPMN, UML)
Shartlar:
- Rasmiy ish
- Nomzodning tajribasi va malakasiga qarab 10 000 000 dan (belgilangan qism + bonus) munosib ish haqi
- Mazali korporativ tushlik
- barcha sayohat xarajatlari uchun kompensatsiya
- Kompaniya Qo'qon shahrida yashash xarajatlarini qoplaydi (kvartira yoki mehmonxona)
+998 90 232 74 44
@Nataly_Ishonch_Recruit
Natalya
----------------------------
👉 Vakansiya Resume joylash uchun 👉 @Jaaxxa
Har kunlik e'lonlar uchun obuna bo'ling! 🎯
Kanal 👉 https://t.me/+e5t3_CXAPrM1NGZi 👈
Loyihalar va biznes tahlili bo‘limi boshlig‘i
Mas'uliyat:
- loyihalarni boshqarish bo'yicha maqsadlarga erishish va biznes jarayonlarini o'zgartirish
loyiha faoliyati va o'zgarishlarni boshqarish jarayonlarini nazorat qilish va rivojlantirish.
Loyiha portfelini boshqarish: ish hajmini boshlash va belgilash, muddatni baholash, hujjatlarni tuzish va nazorat qilish, rejalashtirish, resurslarni rejalashtirish, xarajatlarni baholash, byudjetlashtirish, xavflarni aniqlash va javob choralarini nazorat qilish, tashkilotni rejalashtirish va guruh a'zolarini tanlash, ish sifatini boshqarish; loyihalar bo'yicha hisobot berish, shartnomalar va etkazib berishni rejalashtirish
- raqamlashtirish doirasida biznes-jarayonlardagi o‘zgarishlar siklini boshqarish
- Bo'limga bo'ysunuvchi xodimlarni rivojlantirish va rag'batlantirish (biznesni tahlil qilish guruhi va loyiha menejerlari)
Talablar:
- Qo‘qonda sinov muddatini o‘tashga tayyorlik, keyingi 50/50 nisbatida ishlashga tayyorlik (Qo‘qon/Toshkent)
- Shu kabi lavozimda kamida bir yillik tajriba yoki loyiha menejeri yoki katta biznes tahlilchisi sifatida kamida ikki-uch yil
- Oliy ma'lumot
- Rus va o‘zbek tillarini bilish
- Turli metodologiyalar (PMBoK, Agile, Scrum) bo'yicha loyihalarni boshqarish metodologiyasi va dasturiy ta'minotni ishlab chiqish hayotiy tsiklini bilish.
- mavjud biznes-jarayonlarni optimallashtirish va yangilarini joriy etish tajribasi
- Chakana savdo, elektron tijorat sohasida tajriba
- dasturiy mahsulotlarni (ERP, HRM, CRM, WMS, E-commerce va boshqalar) joriy etish doirasida loyihalarni boshqarish tajribasi.
- boshqaruv ko'nikmalaridan foydalanish (JIRA, Trello, MS Project)
- Biznes jarayonlarini modellashtirish (BPMN, UML)
Shartlar:
- Rasmiy ish
- Nomzodning tajribasi va malakasiga qarab 10 000 000 dan (belgilangan qism + bonus) munosib ish haqi
- Mazali korporativ tushlik
- barcha sayohat xarajatlari uchun kompensatsiya
- Kompaniya Qo'qon shahrida yashash xarajatlarini qoplaydi (kvartira yoki mehmonxona)
+998 90 232 74 44
@Nataly_Ishonch_Recruit
Natalya
----------------------------
👉 Vakansiya Resume joylash uchun 👉 @Jaaxxa
Har kunlik e'lonlar uchun obuna bo'ling! 🎯
Kanal 👉 https://t.me/+e5t3_CXAPrM1NGZi 👈
Telegram
Example.uz - IT Jobs
❓ Yuqori daromadga ega ishda ishlashni istaysizmi?
Balki, onlayn formatda ishlash Siz uchun juda qulaydir?
Demak Siz TO'G'RI manzildasiz!
👉 https://t.me/+e5t3_CXAPrM1NGZi
To'g'ri tanlov.
💼 Vakansiya/Rezyume joylash:
Резюме, Реклама @jakhongir095
Balki, onlayn formatda ishlash Siz uchun juda qulaydir?
Demak Siz TO'G'RI manzildasiz!
👉 https://t.me/+e5t3_CXAPrM1NGZi
To'g'ri tanlov.
💼 Vakansiya/Rezyume joylash:
Резюме, Реклама @jakhongir095
#nazoratchi
Texnik yordam bo'limi boshlig'i
OOO Ijodkor odamlar
Toshkent sh., Muqimiy ko‘chasi
Mas'uliyat:
- texnik yordam guruhini boshqarish va uning ishini tashkil etish;
- foydalanuvchilarni texnik qo'llab-quvvatlash jarayonlarini ishlab chiqish, joriy etish va avtomatlashtirish;
- SLA \ KPI ga muvofiqligini nazorat qilish, ko'rsatkichlarni tahlil qilish va hisobot berish;
- motivatsion modelni ishlab chiqish va joriy etish;
- umumiy bo‘lim va alohida xodimlar ishining sifat va miqdor ko‘rsatkichlarini nazorat qilish;
- Boshqarmaning joriy faoliyati yuzasidan rahbariyat uchun hisobotlarni shakllantirish;
- Menejment, foydalanuvchilarni texnik qo'llab-quvvatlash bo'yicha mutaxassislar, ishlab chiquvchilar va infratuzilma muhandislari bilan o'zaro hamkorlik.
Nomzodga qo'yiladigan talablar:
- Oliy ma'lumot (afzal texnik, IT bo'yicha)
- Rahbar lavozimida ish tajribasi (Axborot texnologiyalari sohasida) 2 yildan;
- AT xizmatlarini boshqarish metodologiyasi va standartlarini tushunish;
- yuqori darajadagi o'z-o'zini tashkil qilish, shuhratparastlik, o'z oldiga va bo'ysunuvchilarga vazifalar qo'yish va natijalarga erishish qobiliyati;
- jamoada ishlash qobiliyati;
- yaxshi rivojlangan analitik qobiliyat, ma'lumotlarni tizimlashtirish va tuzilish qobiliyati.
Ish sharoitlari:
- munosib rasmiy maosh (6 000 000 dan 10 000 000 gacha);
- murakkab, qiziqarli vazifalar va ularni hal qilishda yangi texnologiyalardan foydalanish;
- O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish;
- do'stona jamoa va boshqaruv;
- ofisning qulay joylashuvi;
- ofisda stol o'yinlari;
- kasbiy rivojlanish imkoniyati.
HR menejeri: @mukhtarovna
--------------------------
👉 Vakansiya Resume joylash uchun 👉 @Jaaxxa
Har kunlik e'lonlar uchun obuna bo'ling! 🎯
Kanal 👉 https://t.me/+e5t3_CXAPrM1NGZi 👈
Texnik yordam bo'limi boshlig'i
OOO Ijodkor odamlar
Toshkent sh., Muqimiy ko‘chasi
Mas'uliyat:
- texnik yordam guruhini boshqarish va uning ishini tashkil etish;
- foydalanuvchilarni texnik qo'llab-quvvatlash jarayonlarini ishlab chiqish, joriy etish va avtomatlashtirish;
- SLA \ KPI ga muvofiqligini nazorat qilish, ko'rsatkichlarni tahlil qilish va hisobot berish;
- motivatsion modelni ishlab chiqish va joriy etish;
- umumiy bo‘lim va alohida xodimlar ishining sifat va miqdor ko‘rsatkichlarini nazorat qilish;
- Boshqarmaning joriy faoliyati yuzasidan rahbariyat uchun hisobotlarni shakllantirish;
- Menejment, foydalanuvchilarni texnik qo'llab-quvvatlash bo'yicha mutaxassislar, ishlab chiquvchilar va infratuzilma muhandislari bilan o'zaro hamkorlik.
Nomzodga qo'yiladigan talablar:
- Oliy ma'lumot (afzal texnik, IT bo'yicha)
- Rahbar lavozimida ish tajribasi (Axborot texnologiyalari sohasida) 2 yildan;
- AT xizmatlarini boshqarish metodologiyasi va standartlarini tushunish;
- yuqori darajadagi o'z-o'zini tashkil qilish, shuhratparastlik, o'z oldiga va bo'ysunuvchilarga vazifalar qo'yish va natijalarga erishish qobiliyati;
- jamoada ishlash qobiliyati;
- yaxshi rivojlangan analitik qobiliyat, ma'lumotlarni tizimlashtirish va tuzilish qobiliyati.
Ish sharoitlari:
- munosib rasmiy maosh (6 000 000 dan 10 000 000 gacha);
- murakkab, qiziqarli vazifalar va ularni hal qilishda yangi texnologiyalardan foydalanish;
- O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish;
- do'stona jamoa va boshqaruv;
- ofisning qulay joylashuvi;
- ofisda stol o'yinlari;
- kasbiy rivojlanish imkoniyati.
HR menejeri: @mukhtarovna
--------------------------
👉 Vakansiya Resume joylash uchun 👉 @Jaaxxa
Har kunlik e'lonlar uchun obuna bo'ling! 🎯
Kanal 👉 https://t.me/+e5t3_CXAPrM1NGZi 👈
Telegram
Example.uz - IT Jobs
❓ Yuqori daromadga ega ishda ishlashni istaysizmi?
Balki, onlayn formatda ishlash Siz uchun juda qulaydir?
Demak Siz TO'G'RI manzildasiz!
👉 https://t.me/+e5t3_CXAPrM1NGZi
To'g'ri tanlov.
💼 Vakansiya/Rezyume joylash:
Резюме, Реклама @jakhongir095
Balki, onlayn formatda ishlash Siz uchun juda qulaydir?
Demak Siz TO'G'RI manzildasiz!
👉 https://t.me/+e5t3_CXAPrM1NGZi
To'g'ri tanlov.
💼 Vakansiya/Rezyume joylash:
Резюме, Реклама @jakhongir095