This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Многие считают, что начальство обладает определенной властью
В современном мире, где компании борются за таланты, именно сотрудники решают, куда направить свои усилия, способности и время.
Поэтому как работникам важно соответствовать своим обязанностям, так и руководителям необходимо учитывать потребности своих подчиненных. Сотрудникам важно помнить о своей результативности, а лидерам и компаниям следует задумываться о том, почему их должны выбирать.
Я осознаю, что должен постоянно демонстрировать свою эффективность, соответствовать ожиданиям команды и вкладывать свои силы в их развитие.
Требуя от других, я в первую очередь требую от себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌3❤2🔥2
🎞️Помните, давний рекламный ролик «Твикс», где по сюжету создатели решили разделить производство🏭. Симус создал производство для левой палочки, а Эрл - для правой. Но обе палочки оказались в одной упаковке😏
Так и сегодня. Глобализация требует объединения не только бизнес-целей и маркетинговых показателей, но и командного духа и культуры.
Поэтому все чаще возникает запрос - выстроить работу со смешанными командами. Как это сделать, - читайте в моей новой статье в «Деловом мире»⬇️
Так и сегодня. Глобализация требует объединения не только бизнес-целей и маркетинговых показателей, но и командного духа и культуры.
Поэтому все чаще возникает запрос - выстроить работу со смешанными командами. Как это сделать, - читайте в моей новой статье в «Деловом мире»⬇️
🤔3👍1
Forwarded from Деловой мир
Сделки M&A: как управлять объединенными и смешанными командами
Андрей Рогачёв, эксперт по стратегическому управлению, вопросам информационной, экономической и финансовой безопасности предприятий, опираясь на международный управленческий опыт выстраивания организационной структуры на предприятиях, рассуждает о подходах, которые позволяют руководителю успешнее интегрировать новые команды в структуру большой группы.
Андрей Рогачёв, эксперт по стратегическому управлению, вопросам информационной, экономической и финансовой безопасности предприятий, опираясь на международный управленческий опыт выстраивания организационной структуры на предприятиях, рассуждает о подходах, которые позволяют руководителю успешнее интегрировать новые команды в структуру большой группы.
❤4
Музей был учрежден в марте 1981 года, и это не просто выставочное пространство — это отражение внутреннего мира Миро. Каждая комната наполнена яркими цветами и необычными формами.
🔹Сюрреализм изначально несет в себе работу с символами, а символы имеют сильное воздействие на психику зрителя. И мне интересно было наблюдать, как простые линии и формы могут рассказать о поиске гармонии между внутренним миром художника и внешней реальностью.
Друзья, ходите на выставки, посещайте музеи. Искусство способно вдохновлять, удивлять и открывать новые горизонты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥2
Прямо сейчас в Базеле
Улицы заполняются людьми в самых ярких и оригинальных костюмах, а музыка звучит так, что даже соседи из соседнего города начинают танцевать. 🎶 Более 100 оркестров!
Базельцы с большой ответственностью подходят к подготовке к карнавалу, начиная за несколько недель до… Они шьют костюмы, создают маски и репетируют выступления.
Завтра будет заключительный костюмированный парад
Музыка будет понемногу смолкать, фонари погаснут, а ранним утром четверга четыре удара часов ознаменуют окончание Базельского Фаснахта.
А пока дух единства и веселья!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👍2🍾1