Должность вас делает руководителем. Лидером вас делают люди.
Ещё лет 30 назад считалось, что во главе успешной компании должен стоять холодный прагматик и финансист с MBA престижного вуза. Однако в последние годы главная компетенция управленца меняется. Теперь гораздо чаще преуспевает тот, кто вместе с ролью CEO берёт на себя роль стратега-вдохновителя, становясь настоящим бизнес-лидером.
И тут хочется порассуждать, а чем же отличается современный лидер от руководителя 🤔
Основное различие заключается в подходе к управлению людьми. Руководитель может использовать авторитет своей должности для достижения целей, тогда как лидер завоевывает доверие и уважение своих последователей через личные качества и действия. Лидерство часто связано с инновациями и изменениями, тогда как управление в роли руководителя более консервативно и ориентированно на поддержание существующих процессов.
Ниже👇 постарался суммировать ряд качеств, которые отличают современного лидера от «просто босса», ну, а вы смело добавляйте, в чем для вас отличие и какое место в этой цепочке занимает такое понятие, как «авторитет».
🔥8🦄2
✅ Формирование видения, а не постановка целей. Умение визуализировать, удерживать в фокусе и реализовывать образ будущего результата: компании, коллектива, атмосферы, продукта еще задолго до его создания — качество современного лидера.
✅ Эмпатия. Хорошие или плохие результаты — это всегда результаты команды, которой руководит лидер. Важно чувствовать свою команду как живой организм, знать, в чем ее потенциал, уязвимые места и сильные стороны.
✅ Неуемное любопытство и жажда обучения. Лидеры — вечные ученики. Они не боятся признаться, что не знают чего-то, но всегда готовы разобраться в этом. Интересоваться, учиться, исследовать, задавать вопросы и следить за тем, чтобы вся команда ныряла в новое с легкостью — неотъемлемая часть успеха.
✅ Доверие — клей в команде и основа делегирования. Лидер верит в людей, которых он собрал, делегирует, не забывая поправлять и направлять, не переходя при этом на уровень микроменеджмента.
✅ Постоянная коммуникация, общение на равных, открытость, инициатива и обсуждение. Это не столько про говорить, что делать, сколько про то, чтобы постоянно слушать, слышать и работать с информацией.
✅ Готовность делиться бескорыстно. Если важно, чтобы команда была креативной, лидер должен развивать креативность в себе; открыто делиться своей экспертизой и опытом, вдохновлять примером и не бояться проявляться.
✅ Воля и преодоление сложностей. Давление — сила, действующая на единицу площади, а в лидерстве это умение добиваться результата. Можно менять направление, но не останавливаться. Культура, в которой неудачи — это часть пути, очень важна для их преодоления.
✅ Работа с эго. Чтобы оставаться восприимчивым к внешним обстоятельствам, важно работать со своим эго. Лидерство — это не про власть и статус, а про влияние и созидание, способность вести за собой, а не одиночно доминировать над окружающими, пользуясь своей должностью и ролью.
✅ Эмпатия. Хорошие или плохие результаты — это всегда результаты команды, которой руководит лидер. Важно чувствовать свою команду как живой организм, знать, в чем ее потенциал, уязвимые места и сильные стороны.
✅ Неуемное любопытство и жажда обучения. Лидеры — вечные ученики. Они не боятся признаться, что не знают чего-то, но всегда готовы разобраться в этом. Интересоваться, учиться, исследовать, задавать вопросы и следить за тем, чтобы вся команда ныряла в новое с легкостью — неотъемлемая часть успеха.
✅ Доверие — клей в команде и основа делегирования. Лидер верит в людей, которых он собрал, делегирует, не забывая поправлять и направлять, не переходя при этом на уровень микроменеджмента.
✅ Постоянная коммуникация, общение на равных, открытость, инициатива и обсуждение. Это не столько про говорить, что делать, сколько про то, чтобы постоянно слушать, слышать и работать с информацией.
✅ Готовность делиться бескорыстно. Если важно, чтобы команда была креативной, лидер должен развивать креативность в себе; открыто делиться своей экспертизой и опытом, вдохновлять примером и не бояться проявляться.
✅ Воля и преодоление сложностей. Давление — сила, действующая на единицу площади, а в лидерстве это умение добиваться результата. Можно менять направление, но не останавливаться. Культура, в которой неудачи — это часть пути, очень важна для их преодоления.
✅ Работа с эго. Чтобы оставаться восприимчивым к внешним обстоятельствам, важно работать со своим эго. Лидерство — это не про власть и статус, а про влияние и созидание, способность вести за собой, а не одиночно доминировать над окружающими, пользуясь своей должностью и ролью.
🔥5❤4👍3🦄2
«Дубай предлагает невероятные возможности для тех, кто готов работать. Но помните: речь идет не только о зарабатывании денег. Речь идет о создании чего-то значимого», - рассказал я на днях редактору еженедельного делового журнала.
Друзья, сегодня в Arabian business вышло мое интервью 🗞️
Вместе с Александром Федотовым рассказали об открытии ресторана Plumpy в Дубае, а также поделились своим опытом запуска проекта на кулинарном рынке Ближнего Востока и философией, которая захватила сердца жителей Dubai Hills ❤️
Буду рад вашим комментариям🙌
Читайте тут о том, как русское искусство здоровой пищи переписывает правила гастрономии в Дубае🌴.
Arabian Business: Latest News on the Middle East, Real Estate, Finance, and More
How to launch a restaurant in Dubai: Lessons from Plumpy
The restaurant’s co-founders, Alexander Fedotov and Andrey Rogachev share their recipe for success
👍7❤5🔥5
Начнем день с приятных новостей 😌
Рад сообщить, что в РБК вышла моя статья «Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов».
💻 Поделился важной информацией о схемах хакерских взломов и описал рабочие методы для защиты от них и предотвращения утечек данных. Современный бизнес стал подобен «умному дому», где все системы представляют собой различные IT-активы. Однако такая гиперсвязность требует новых подходов к защите и управлению.
Я акцентирую внимание⚠️ на том, что с точки зрения киберпреступников организация выглядит как совокупность уязвимых точек доступа. Поэтому важно быть на шаг впереди и внедрять эффективные стратегии защиты.
Уверен, что материал будет полезен каждому, кто заботится о безопасности своего бизнеса➡️ https://pro.rbc.ru/demo/673c8fd79a7947e09155d5e1
Особенно прошу обратить внимание своих студентов ЭФ НГУ: материал будем обсуждать на очных занятиях в декабре🎓
Рад сообщить, что в РБК вышла моя статья «Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов».
Я акцентирую внимание
Уверен, что материал будет полезен каждому, кто заботится о безопасности своего бизнеса
Особенно прошу обратить внимание своих студентов ЭФ НГУ: материал будем обсуждать на очных занятиях в декабре
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подписка на РБК
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских
Когда данные компании объединены в единую сеть, это упрощает работу, но увеличивает риски. Андрей Рогачев, эксперт по вопросам информационной безопасности предприятий, делится рабочими методами для
👍7🤔3🦄2❤1
А_Рогачев_Клоны_приложений,_аккаунтов_и_ложное_партнерство_схемы.pdf
483.1 KB
И делюсь полной версией моей статьи в РБК 🗞️
🔥8
Есть такие фильмы, которые мне сразу приходят в голову, когда спрашивают о рекомендации, и которые я бы сам с удовольствием пересмотрел. Делюсь списком #ЧтоПосмотреть ⬇️
🎞️«Green Book» (en) («Зеленая книга»), 2018
«Необычное» биографическое кино рассказывает о дружбе, зародившейся между чернокожим пианистом и его водителем в бурные 1960-е годы. Фильм пронизан глубокими размышлениями о расовых предрассудках и социальных барьерах, демонстрируя, как два человека из совершенно разных миров способны найти гармонию и понимание в самых непростых обстоятельствах.
🎞️«Гараж» (ru), 1980
Комедия представляет собой искреннее и трогательное исследование жизни простых людей, собирающихся в уютном гараже, где они обсуждают свои тревоги и радости. Интересно отображено поведение отдельного человека в коллективе, в котором следует принять сложный выбор. Кто же останется при этом действительно Человеком?!
🎞️«Москва слезам не верит» (ru), 1979
Конечно, классика советского кинематографа. Фильм мастерски балансирует на грани мечты и реальности, поднимая важные вопросы о выборе и самопознании. Можно сказать вечный шедевр.
🎞️«Intouchables» (fr) («1+1»), 2011
Уверен, многие смотрели или слышали об этой картине. Фильм вдохновляет и побуждает ценить каждое мгновение жизни, оставляя неизгладимый след в душе.
🎞️«Knockin‘ On Heaven‘s Door» (de) («Достучаться до небес»), 1997
Уверен, каждый слышал известный кавер из фильма и обязательно пропоет: «Knock-knock-knockin' on Heaven's door» 🎶
Сильная история о любви и утрате… Стремление главных героев к свободе и поиску смысла жизни пронизано глубокой эмоциональной энергией, заставляющей задуматься о хрупкости существования. Фильм оставляет долгое послевкусие.
🎞️«Incendies» (en) («Пожары»), 2011
Эта сложная кинолента про мир любви, утрат и поиска самого себя на фоне запутанных семейных отношений. Эта многослойная драма о человеческих чувствах и связях, которая поднимает важные темы прощения и искупления. Фильм интересен своей неожиданной развязкой.
🎞️«Свой среди чужих, чужой среди своих» (ru), 1974
Вы когда-нибудь задумывались, что значит быть "своим" или "чужим"? Данная картина как раз исследует внутренние терзания человека, оказавшегося между двумя мирами, вынужденного выбирать свою сторону в условиях жестокой реальности.
📌P.s. В скобках указал язык фильма, на котором я его смотрел. Все очень сильные. Рекомендую.
Присылайте ваши варианты фильмов, соберем лучшее🔝
🎞️«Green Book» (en) («Зеленая книга»), 2018
«Необычное» биографическое кино рассказывает о дружбе, зародившейся между чернокожим пианистом и его водителем в бурные 1960-е годы. Фильм пронизан глубокими размышлениями о расовых предрассудках и социальных барьерах, демонстрируя, как два человека из совершенно разных миров способны найти гармонию и понимание в самых непростых обстоятельствах.
🎞️«Гараж» (ru), 1980
Комедия представляет собой искреннее и трогательное исследование жизни простых людей, собирающихся в уютном гараже, где они обсуждают свои тревоги и радости. Интересно отображено поведение отдельного человека в коллективе, в котором следует принять сложный выбор. Кто же останется при этом действительно Человеком?!
🎞️«Москва слезам не верит» (ru), 1979
Конечно, классика советского кинематографа. Фильм мастерски балансирует на грани мечты и реальности, поднимая важные вопросы о выборе и самопознании. Можно сказать вечный шедевр.
🎞️«Intouchables» (fr) («1+1»), 2011
Уверен, многие смотрели или слышали об этой картине. Фильм вдохновляет и побуждает ценить каждое мгновение жизни, оставляя неизгладимый след в душе.
🎞️«Knockin‘ On Heaven‘s Door» (de) («Достучаться до небес»), 1997
Уверен, каждый слышал известный кавер из фильма и обязательно пропоет: «Knock-knock-knockin' on Heaven's door» 🎶
Сильная история о любви и утрате… Стремление главных героев к свободе и поиску смысла жизни пронизано глубокой эмоциональной энергией, заставляющей задуматься о хрупкости существования. Фильм оставляет долгое послевкусие.
🎞️«Incendies» (en) («Пожары»), 2011
Эта сложная кинолента про мир любви, утрат и поиска самого себя на фоне запутанных семейных отношений. Эта многослойная драма о человеческих чувствах и связях, которая поднимает важные темы прощения и искупления. Фильм интересен своей неожиданной развязкой.
🎞️«Свой среди чужих, чужой среди своих» (ru), 1974
Вы когда-нибудь задумывались, что значит быть "своим" или "чужим"? Данная картина как раз исследует внутренние терзания человека, оказавшегося между двумя мирами, вынужденного выбирать свою сторону в условиях жестокой реальности.
📌P.s. В скобках указал язык фильма, на котором я его смотрел. Все очень сильные. Рекомендую.
Присылайте ваши варианты фильмов, соберем лучшее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9😍3❤🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня хочу напомнить вам о важности маленьких шагов 🐾
Помним про свою цель🎯 и двигаемся к ней. Хотя бы маленькими шагами. Если под конец недели сил нет, так и быть: ложимся и лежим в направлении мечты.
Всем хорошей пятницы!💪
Помним про свою цель🎯 и двигаемся к ней. Хотя бы маленькими шагами. Если под конец недели сил нет, так и быть: ложимся и лежим в направлении мечты.
Всем хорошей пятницы!💪
🔥8❤3🦄2
Приятно, когда твой контент вызывает отклик и дискуссии. Вдвойне приятно, когда его рекомендуют коллеги 🤝
Спасибо, Оксана Викторовна!
Спасибо, Оксана Викторовна!
❤6
Forwarded from Трамплин к успеху (Oksana Polyakova)
Всем 🔹 🔹 🔹 🔹 🔹 🔹 😁
Сегодня мне хотелось бы поделиться с вами потрясающим каналом🍬 , который создал успешный бизнесмен 🤓 , которого мне когда-то посчастливилось уговорить преподавать для студентов одной нашей программы 🫶🏻
🥇 Всем бывшим и нынешним студентам программы Международный бизнес- 👋
Очень рекомендую▪️ ▪️ ▪️ ▪️ ▪️ ▪️ ▪️ ▪️ ▪️ ▪️ ▪️ прочитать все посты в данном канале, особенно если вы планируете стать 🔤 🔤 🔤 🔤 🪷 🔤 🔤 🔤 🔤 🌹 для своей команды✏️ 💡 🥇
Enjoy😉
https://t.me/expertrogachev
Сегодня мне хотелось бы поделиться с вами потрясающим каналом
Очень рекомендую
Enjoy
https://t.me/expertrogachev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Андрей Рогачёв | Экономика смысла
Профессор, доктор экономических наук (Dr. rer. pol.)
👉Здесь об управлении, риск-менеджменте, кризис-менеджменте и безопасности предприятий.
https://taplink.cc/andreyrogachev
👉Здесь об управлении, риск-менеджменте, кризис-менеджменте и безопасности предприятий.
https://taplink.cc/andreyrogachev
👍5
То, что тренируется, то и развивается 💪
На первый взгляд, это простая истина, но работает безотказно💯 Это касается и спорта, и управления, и взаимодействия с командой, и развития бизнес-навыков.
Что включает в себя эта формула?🧬
Прежде всего, это инвестиция внимания. Куда вы направляете своё внимание, там и происходит рост.
Во-вторых, важна регулярность и ритм. Не обязательно много, важно делать это постоянно. Как раз вчера вспоминали о "силе маленьких шагов"😉
Давайте вспомним, что мы хотели бы развить в себе. Уделяйте этому немного времени (15-20 минут) каждый день или 3-4 раза в неделю. И уже через месяц вы увидите результаты!🎯
Желаю вам хороших выходных!
Для тех, кто недавно присоединился, немного информации обо мне здесь.
На первый взгляд, это простая истина, но работает безотказно💯 Это касается и спорта, и управления, и взаимодействия с командой, и развития бизнес-навыков.
Что включает в себя эта формула?🧬
Прежде всего, это инвестиция внимания. Куда вы направляете своё внимание, там и происходит рост.
Во-вторых, важна регулярность и ритм. Не обязательно много, важно делать это постоянно. Как раз вчера вспоминали о "силе маленьких шагов"😉
Давайте вспомним, что мы хотели бы развить в себе. Уделяйте этому немного времени (15-20 минут) каждый день или 3-4 раза в неделю. И уже через месяц вы увидите результаты!🎯
Желаю вам хороших выходных!
Для тех, кто недавно присоединился, немного информации обо мне здесь.
🔥10👍4🦄3
Около 50% населения Земли никогда не видели настоящего снега❄️, представляете?
Я родился в Новосибирске📍, и для меня зима всегда была особенной, со снегом☃️ Мы строили снежные крепости и катались на санках, не замечая, как быстро летит время. Зима — это не просто холод, это целый мир воспоминаний и ощущений.
Я родился в Новосибирске📍, и для меня зима всегда была особенной, со снегом☃️ Мы строили снежные крепости и катались на санках, не замечая, как быстро летит время. Зима — это не просто холод, это целый мир воспоминаний и ощущений.
👍9❤7🔥1