1 ЧЕРВНЯ СТАРТУЄ "ФОКУС"

Це для вас, якщо:

— Ви не знаєте чого хочете і хочете дізнатись.
— Знаєте чого хочете, але не знаєте, з чого почати.
— Знаєте, чого хочете і що робити, але нема мотивації почати.
— Починаєте діяти, але швидко втрачаєте мотивацію і нічого не робите.

https://galmakov.com/fokus/

Для тих, у кого зранку нема сил на спорт ⤴️

ДЕНЬ 511

Прокинувся о 5:30.

Працювати не хотілось. Трохи вчився.

Безпеки вам. Обійняв.

Ми забуваємо бути дітьми. Варто іноді нагадувати собі про це.

ДЕНЬ 512

Зазвичай в неділю не хочеться займатись спортом, тому роблю мінімум, щоб зберегти звичку. Сьогодні було виключення — багато енергії.

Надіюся, у вас все добре. Нехай ніщо не зіпсує ваш день.

Поповнення запасів білка. 20 кг курячого філе. На 3 тижні.

ДЕНЬ 513

Прокинувся о 5:30.
Медитував.
Сфокусовано працював.
Тренувався.
Продовжую день.

Безпеки вам. Енергії.

Мирослав (знаю, що ти це побачиш), дякую тобі такий теплий відгук.

Друзі, якщо відчуваєте, що вам потрібна допомога, звертайтесь.

Як працюю https://galmakov.com/c/

Місячні коуч-програми https://galmakov.com/progams/

Я завжди поруч.

ЯК ПОТРАПИТИ В 1% НАЙКРАЩИХ

Я подивився відео Алі Абдала https://youtu.be/lmCaQxk4b8c

Воно триває годину. Скоріш за все ви ніколи його не подивитесь. Тому ось для вас основні тези:

1. Не плануйте ретельно. Стартуйте швидко. В процесі покращуйте ітераціями. Так ви швидше навчитеся на помилках та адаптуєтеся до змін.

2. Віддавайте пріоритет темпу розвитку, а не досконалості. Рух важливіший за бездоганний результат. Це дозволяє отримати зворотний зв'язок та швидко внести корективи.

3. Страх помилок часто стримує людей. Пам'ятайте, що помилки — невід'ємна частина процесу. Не бійтесь помилятись.

4. Успіх полягає не в уникненні невдач, а в зміні ставлення до емоцій, які вони викликають. Ми боїмось не невдачі, а негативних емоцій, пов'язаних з нею.

5. Частина мозку, яка відповідає за відчуття невдачі, знижує рівень дофаміну, зменшуючи мотивацію. Вчиться приймати та досліджувати ці емоції.

6. Замість опору емоціям, виявляйте до них цікавість. Кожна емоція несе сигнал, який допомагає зрозуміти, що варто змінити.

7. Ефективність — це не швидкість, а використання мінімальної кількості енергії для досягнення мети.

8. Якщо ви насолоджуєтеся процесом, ви будете робити його більше, краще та з більшою енергією.

9. Задоволення притягує до вас таланти та клієнтів. Люди прагнуть бути поруч з тими, хто насолоджується життям.

10. Внутрішній тиск ("я повинен") створює внутрішнє тертя та неефективність. Замініть "повинен" на "хочу".

11. Якщо ви змушуєте себе щось робити, виникає опір, який знижує ефективність.

12. Замість примусу, зосередьтеся на тому, чого хочете, та на тому, як хочете це зробити. Це ефективніше.

13. Якщо не хочете робити щось, запитайте себе, чи дійсно це необхідно, та чи є інші способи досягти мети.

14. Люди з топ 1% зосереджуються на довгострокових цілях, а не на короткострокових завданнях.

15. Замість гасіння пожеж, вони садять насіння, які принесуть плоди в майбутньому.

16. Визначте одне-два завдання, які вирішать більшість проблем. Це значно ефективніше, ніж поспішне виконання багатьох дрібних завдань.

17. Поспіх знижує продуктивність. Зосередьтеся на довгострокових іграх з довгостроковими людьми.

Дійте.