Алмазы подешевели — выплату бывшей жене не уменьшили: суд обязал бизнесмена заплатить около 4,6 млн шекелей
После многолетнего брака супруги начали делить имущество. Муж владел компанией по торговле алмазами, а жена много лет вела её бухгалтерию, хотя имела два высших образования в области права. За время брака они также приобрели дом и две инвестиционные квартиры в Тель-Авиве.
В марте 2020 года женщина начала судебные разбирательства, а затем подала иск о разделе имущества. Среди прочего она утверждала, что муж скрывал от налоговых органов алмазные запасы стоимостью в миллионы долларов. По её словам, в записанных разговорах он признавал, что у него есть алмазы минимум на 20 млн долларов.
На какую дату оценивать бизнес?
Назначенный судом эксперт оценил компанию без учёта недвижимости примерно в 8,87 млн шекелей. На основании этого заключения мужа обязали выплатить жене около 4,4 млн шекелей в рамках раздела имущества.
Оба супруга обжаловали решение. Муж настаивал, что цены на алмазы упали на десятки процентов, поэтому запасы нужно оценивать на момент их фактической продажи. Женщина возражала: он сам отказался передать ей её долю алмазов и теперь пытается уменьшить выплату из-за предполагаемого снижения их стоимости.
Окружной суд Тель-Авива поддержал женщину. Стоимость компании должна определяться на дату разрыва отношений. После расставания муж продолжал самостоятельно управлять бизнесом, поэтому последующие изменения его стоимости относятся к его ответственности.
Суд отметил: мужчина мог продать алмазы вскоре после расставания и передать жене половину выручки. Он этого не сделал, а значит, нет оснований уменьшать её долю. К тому же заявленное падение стоимости доказано не было.
Какие ещё требования рассмотрел суд?
Муж также просил возложить на бывшую жену половину процентов и штрафов по общей налоговой задолженности, которая, по его утверждению, выросла примерно до 10 млн шекелей. Суд отказал: он мог погасить долг за счёт продажи алмазов или одной из квартир, но не воспользовался этой возможностью.
Не удалось ему доказать и обвинение в том, что жена забрала из дома украшения стоимостью в сотни тысяч долларов.
При этом апелляцию женщины удовлетворили частично: ей присудили ещё 199 955 шекелей за разницу в возможностях зарабатывать, с начислением процентов по шекелевой ставке с даты экспертного заключения. Несмотря на юридическое образование, её профессиональный опыт был ограничен, а возраст затруднял выход на рынок труда.
Таким образом, выплата в пользу женщины выросла примерно до 4,6 млн шекелей. Дополнительно мужчина должен возместить ей 50 тысяч шекелей судебных расходов и расходов на адвоката.
В этом деле суд не позволил переложить на бывшую супругу последствия решений, которые владелец бизнеса принимал уже после расставания.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
После многолетнего брака супруги начали делить имущество. Муж владел компанией по торговле алмазами, а жена много лет вела её бухгалтерию, хотя имела два высших образования в области права. За время брака они также приобрели дом и две инвестиционные квартиры в Тель-Авиве.
В марте 2020 года женщина начала судебные разбирательства, а затем подала иск о разделе имущества. Среди прочего она утверждала, что муж скрывал от налоговых органов алмазные запасы стоимостью в миллионы долларов. По её словам, в записанных разговорах он признавал, что у него есть алмазы минимум на 20 млн долларов.
На какую дату оценивать бизнес?
Назначенный судом эксперт оценил компанию без учёта недвижимости примерно в 8,87 млн шекелей. На основании этого заключения мужа обязали выплатить жене около 4,4 млн шекелей в рамках раздела имущества.
Оба супруга обжаловали решение. Муж настаивал, что цены на алмазы упали на десятки процентов, поэтому запасы нужно оценивать на момент их фактической продажи. Женщина возражала: он сам отказался передать ей её долю алмазов и теперь пытается уменьшить выплату из-за предполагаемого снижения их стоимости.
Окружной суд Тель-Авива поддержал женщину. Стоимость компании должна определяться на дату разрыва отношений. После расставания муж продолжал самостоятельно управлять бизнесом, поэтому последующие изменения его стоимости относятся к его ответственности.
Суд отметил: мужчина мог продать алмазы вскоре после расставания и передать жене половину выручки. Он этого не сделал, а значит, нет оснований уменьшать её долю. К тому же заявленное падение стоимости доказано не было.
Какие ещё требования рассмотрел суд?
Муж также просил возложить на бывшую жену половину процентов и штрафов по общей налоговой задолженности, которая, по его утверждению, выросла примерно до 10 млн шекелей. Суд отказал: он мог погасить долг за счёт продажи алмазов или одной из квартир, но не воспользовался этой возможностью.
Не удалось ему доказать и обвинение в том, что жена забрала из дома украшения стоимостью в сотни тысяч долларов.
При этом апелляцию женщины удовлетворили частично: ей присудили ещё 199 955 шекелей за разницу в возможностях зарабатывать, с начислением процентов по шекелевой ставке с даты экспертного заключения. Несмотря на юридическое образование, её профессиональный опыт был ограничен, а возраст затруднял выход на рынок труда.
Таким образом, выплата в пользу женщины выросла примерно до 4,6 млн шекелей. Дополнительно мужчина должен возместить ей 50 тысяч шекелей судебных расходов и расходов на адвоката.
В этом деле суд не позволил переложить на бывшую супругу последствия решений, которые владелец бизнеса принимал уже после расставания.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Муж первым подал иск в раввинский суд — жена не смогла перенести спор об алиментах в семейный
Кто будет рассматривать вопрос об алиментах на двух дочерей — раввинский суд или суд по семейным делам? После расставания родителей этот вопрос стал отдельным предметом судебного спора.
Супруги поженились в 2013 году. В декабре 2025 года жена обратилась в раввинский суд с заявлением об урегулировании конфликта. Впоследствии период приостановления разбирательств завершился, а минувшим летом супруги разъехались.
Примерно через две недели после разъезда муж подал в раввинский суд иск о разводе, включив в него требование о рассмотрении алиментов на дочерей. Получив иск, женщина примерно через неделю обратилась за назначением алиментов в суд по семейным делам — от имени самих девочек.
Почему мать настаивала на отдельном разбирательстве
Женщина утверждала, что дочери имеют право на самостоятельный иск, а отец включил вопрос об алиментах в дело о разводе недобросовестно. Она также указывала, что раввинский суд ещё не проводил заседания по этому вопросу, и просила семейный суд хотя бы назначить временные алименты.
Отец потребовал оставить её иск без рассмотрения: по его позиции, раввинский суд уже получил полномочия, поскольку он обратился туда раньше.
Что решил суд
Суд по семейным делам Тель-Авива поддержал отца. Судья разъяснила: самостоятельный иск несовершеннолетних позволяет пересмотреть договорённости об их алиментах, достигнутые в предыдущем разбирательстве.
Но использовать этот механизм для обхода полномочий другой судебной инстанции нельзя. В данном случае прежних договорённостей не было, а параллельно рассматривать один вопрос в двух судах недопустимо.
Не подтвердился и довод о недобросовестности отца. То, что он оценил потребности дочерей значительно ниже матери, само по себе этого не доказывает. По совокупности обстоятельств суд пришёл к выводу, что мужчина намерен добросовестно разрешить вопрос об алиментах по существу.
Суд также подчеркнул: раввинский суд приобрёл полномочия с момента подачи иска о разводе, включавшего вопрос об алиментах, — проводить заседание для этого не требовалось.
В итоге иск матери оставили без рассмотрения, назначенное заседание отменили, а женщину обязали возместить отцу 1 200 шекелей судебных расходов. Сам вопрос об алиментах на дочерей подлежит рассмотрению в раввинском суде.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Кто будет рассматривать вопрос об алиментах на двух дочерей — раввинский суд или суд по семейным делам? После расставания родителей этот вопрос стал отдельным предметом судебного спора.
Супруги поженились в 2013 году. В декабре 2025 года жена обратилась в раввинский суд с заявлением об урегулировании конфликта. Впоследствии период приостановления разбирательств завершился, а минувшим летом супруги разъехались.
Примерно через две недели после разъезда муж подал в раввинский суд иск о разводе, включив в него требование о рассмотрении алиментов на дочерей. Получив иск, женщина примерно через неделю обратилась за назначением алиментов в суд по семейным делам — от имени самих девочек.
Почему мать настаивала на отдельном разбирательстве
Женщина утверждала, что дочери имеют право на самостоятельный иск, а отец включил вопрос об алиментах в дело о разводе недобросовестно. Она также указывала, что раввинский суд ещё не проводил заседания по этому вопросу, и просила семейный суд хотя бы назначить временные алименты.
Отец потребовал оставить её иск без рассмотрения: по его позиции, раввинский суд уже получил полномочия, поскольку он обратился туда раньше.
Что решил суд
Суд по семейным делам Тель-Авива поддержал отца. Судья разъяснила: самостоятельный иск несовершеннолетних позволяет пересмотреть договорённости об их алиментах, достигнутые в предыдущем разбирательстве.
Но использовать этот механизм для обхода полномочий другой судебной инстанции нельзя. В данном случае прежних договорённостей не было, а параллельно рассматривать один вопрос в двух судах недопустимо.
Не подтвердился и довод о недобросовестности отца. То, что он оценил потребности дочерей значительно ниже матери, само по себе этого не доказывает. По совокупности обстоятельств суд пришёл к выводу, что мужчина намерен добросовестно разрешить вопрос об алиментах по существу.
Суд также подчеркнул: раввинский суд приобрёл полномочия с момента подачи иска о разводе, включавшего вопрос об алиментах, — проводить заседание для этого не требовалось.
В итоге иск матери оставили без рассмотрения, назначенное заседание отменили, а женщину обязали возместить отцу 1 200 шекелей судебных расходов. Сам вопрос об алиментах на дочерей подлежит рассмотрению в раввинском суде.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Уволили по WhatsApp во время больничного: компания выплатит работнику почти 60 тысяч шекелей
Руководитель филиала компании по обслуживанию автомобилей находился на больничном, когда получил в WhatsApp сразу два документа: приглашение на слушание перед увольнением и само письмо об увольнении. Оба были датированы задним числом — примерно двумя неделями ранее.
Работодатель утверждал, что слушание состоялось ещё до болезни. Но региональный суд по трудовым спорам Тель-Авива не нашёл подтверждений и обязал компанию выплатить сотруднику 49 570 шекелей, а также 10 000 шекелей судебных расходов и расходов на адвоката.
Почему увольнение признали незаконным
Мужчина работал с июля 2023 года с зарплатой 16 тысяч шекелей в месяц. С 20 мая 2024 года он находился на больничном, а 26 мая получил приглашение на слушание от 9 мая и письмо об увольнении от 13 мая.
Компания не представила доказательств вручения документов до начала болезни. Протокол предполагаемого слушания не составлялся, а сотрудника, который якобы присутствовал при разговоре, не вызвали для дачи показаний.
Суд отклонил и утверждение, что мужчина сам хотел уйти: оно не было подтверждено и противоречило версии работодателя о проведённом слушании и последующем увольнении.
Суд подчеркнул: работнику необходимо заранее сообщить причины возможного увольнения, дать время подготовиться и реальную возможность изложить свою позицию до принятия решения. Одновременная отправка приглашения и письма об увольнении показала, что решение уже приняли.
Кроме того, увольнять работника во время болезни в пределах накопленных оплачиваемых дней больничного запрещено. Вручение предварительного уведомления до болезни доказано не было, а об исчерпании больничных дней компания не заявляла. То, что справку выдали 28 мая, вывод не изменило: она подтверждала болезнь с 20 мая.
За незаконное увольнение суд присудил 32 тысячи шекелей вместо запрошенных 64 тысяч, учитывая существенные нарушения, непродолжительный стаж и отсутствие отдельно доказанного имущественного ущерба.
Что ещё пришлось выплатить
Из последней зарплаты компания удержала 4 300 шекелей за профессиональный курс. По её версии, работник обязался после обучения отработать четыре года либо вернуть деньги. Однако ни подписанного соглашения, ни переписки, ни подтверждения стоимости курса представлено не было.
Суд обязал вернуть всю сумму: односторонне удерживать спорный долг из зарплаты нельзя. При этом дополнительную компенсацию за задержку выплаты не назначили, поскольку между сторонами существовал реальный спор.
Работа завершилась примерно за пять недель до полного года. Работодатель не опроверг предусмотренную законом презумпцию, что увольнение незадолго до завершения первого года было направлено на уклонение от выходного пособия. Поэтому сотруднику присудили ещё 2 737 шекелей — доплату к уже накопленным в фонде 11 263 шекелям.
Также компания должна выплатить 8 533 шекеля за 16 дней предварительного уведомления: утверждение, что эта сумма уже вошла в майскую зарплату, доказано не было. Ещё 2 000 шекелей присудили за отсутствие письменного уведомления об условиях труда. Размер этой компенсации ограничили, поскольку работник знал основные условия и причинённый ему ущерб не был доказан.
Все суммы необходимо выплатить в течение 30 дней, иначе будут начисляться проценты. Назначенные 10 тысяч шекелей судебных расходов добавляются к 3 тысячам, взысканным ранее: компания добилась переноса заседания по состоянию здоровья своего контролирующего владельца, но затем не представила затребованные медицинские документы.
В этом деле суд оценил не только обстоятельства увольнения, но и каждую спорную выплату: даты на письмах и объяснения работодателя не заменили доказательств.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Руководитель филиала компании по обслуживанию автомобилей находился на больничном, когда получил в WhatsApp сразу два документа: приглашение на слушание перед увольнением и само письмо об увольнении. Оба были датированы задним числом — примерно двумя неделями ранее.
Работодатель утверждал, что слушание состоялось ещё до болезни. Но региональный суд по трудовым спорам Тель-Авива не нашёл подтверждений и обязал компанию выплатить сотруднику 49 570 шекелей, а также 10 000 шекелей судебных расходов и расходов на адвоката.
Почему увольнение признали незаконным
Мужчина работал с июля 2023 года с зарплатой 16 тысяч шекелей в месяц. С 20 мая 2024 года он находился на больничном, а 26 мая получил приглашение на слушание от 9 мая и письмо об увольнении от 13 мая.
Компания не представила доказательств вручения документов до начала болезни. Протокол предполагаемого слушания не составлялся, а сотрудника, который якобы присутствовал при разговоре, не вызвали для дачи показаний.
Суд отклонил и утверждение, что мужчина сам хотел уйти: оно не было подтверждено и противоречило версии работодателя о проведённом слушании и последующем увольнении.
Суд подчеркнул: работнику необходимо заранее сообщить причины возможного увольнения, дать время подготовиться и реальную возможность изложить свою позицию до принятия решения. Одновременная отправка приглашения и письма об увольнении показала, что решение уже приняли.
Кроме того, увольнять работника во время болезни в пределах накопленных оплачиваемых дней больничного запрещено. Вручение предварительного уведомления до болезни доказано не было, а об исчерпании больничных дней компания не заявляла. То, что справку выдали 28 мая, вывод не изменило: она подтверждала болезнь с 20 мая.
За незаконное увольнение суд присудил 32 тысячи шекелей вместо запрошенных 64 тысяч, учитывая существенные нарушения, непродолжительный стаж и отсутствие отдельно доказанного имущественного ущерба.
Что ещё пришлось выплатить
Из последней зарплаты компания удержала 4 300 шекелей за профессиональный курс. По её версии, работник обязался после обучения отработать четыре года либо вернуть деньги. Однако ни подписанного соглашения, ни переписки, ни подтверждения стоимости курса представлено не было.
Суд обязал вернуть всю сумму: односторонне удерживать спорный долг из зарплаты нельзя. При этом дополнительную компенсацию за задержку выплаты не назначили, поскольку между сторонами существовал реальный спор.
Работа завершилась примерно за пять недель до полного года. Работодатель не опроверг предусмотренную законом презумпцию, что увольнение незадолго до завершения первого года было направлено на уклонение от выходного пособия. Поэтому сотруднику присудили ещё 2 737 шекелей — доплату к уже накопленным в фонде 11 263 шекелям.
Также компания должна выплатить 8 533 шекеля за 16 дней предварительного уведомления: утверждение, что эта сумма уже вошла в майскую зарплату, доказано не было. Ещё 2 000 шекелей присудили за отсутствие письменного уведомления об условиях труда. Размер этой компенсации ограничили, поскольку работник знал основные условия и причинённый ему ущерб не был доказан.
Все суммы необходимо выплатить в течение 30 дней, иначе будут начисляться проценты. Назначенные 10 тысяч шекелей судебных расходов добавляются к 3 тысячам, взысканным ранее: компания добилась переноса заседания по состоянию здоровья своего контролирующего владельца, но затем не представила затребованные медицинские документы.
В этом деле суд оценил не только обстоятельства увольнения, но и каждую спорную выплату: даты на письмах и объяснения работодателя не заменили доказательств.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Ухаживала за партнёром и потребовала 64 524 шекеля от его наследников
Можно ли после смерти партнёра взыскать выплаты за уход за ним как за работодателем? Суд по трудовым спорам Тель-Авива рассмотрел такой иск и отказал: в этом деле уход был частью отношений пары, а существование трудовых отношений женщина не доказала.
Гражданка Филиппин проживала с мужчиной с 2015 года до его смерти в апреле 2022-го. Когда его здоровье ухудшилось, она ухаживала за ним дома и получала с его счёта около 7 000 шекелей ежемесячно. После его смерти женщина обратилась с иском к наследственной массе и наследникам, потребовав пенсионные отчисления, оплату работы в праздники, оздоровительные выплаты, компенсацию отпуска и другие выплаты, связанные с прекращением работы.
Почему суд не признал её работницей?
Женщина утверждала, что в начале 2018 года их отношения закончились и она стала сиделкой с проживанием. Однако на перекрёстном допросе признала, что оставалась спутницей жизни мужчины до его смерти. На вопрос, почему скрыла это обстоятельство, ответила, что хотела получить выгоду от иска. Суд счёл это проявлением недобросовестности, подрывающим достоверность её версии.
Совместную жизнь подтверждали и другие материалы: отчёт социальной работницы, семейные мероприятия, совместные походы в рестораны. Кроме того, пара добивалась продолжения процедуры легализации отношений в МВД.
Рассмотрение дела там прекратилось из-за тяжёлой деменции мужчины, не позволявшей провести собеседование, а поданная впоследствии жалоба была снята с рассмотрения после его смерти.
Имущественное соглашение о полной раздельности имущества также не убедило суд. Он подчеркнул: такой режим собственности не исключает взаимной поддержки и заботы между партнёрами, особенно во время болезни.
На что уходили ежемесячные деньги?
По версии женщины, 5 000 шекелей были зарплатой, а 2 000 — возмещением домашних расходов. Но документы и переписка указывали, что деньги выделялись на содержание пары: продукты, одежду, рестораны и другие текущие нужды. На допросе она сама подтвердила, что средства шли на общие расходы. Разделение суммы на «зарплату» и «возмещение» суд признал сделанным задним числом и не подтверждённым доказательствами.
Никто из ответчиков не устанавливал ей рабочий график и не контролировал её работу. Выяснилось также, что она продолжала работать в других местах, хотя утверждала, что отказалась от остальных заработков ради ухода.
Регистрация в компании по уходу была оформлена в качестве члена семьи, осуществляющего уход, по процедуре Битуах Леуми. В обстоятельствах этого дела она не подтверждала возникновения трудовых отношений.
Иск отклонён полностью. Женщину обязали выплатить ответчикам 7 000 шекелей за услуги адвоката и 500 шекелей судебных расходов. Решение можно обжаловать в Национальном суде по трудовым спорам в течение 30 дней.
Сам по себе уход за заболевшим партнёром и получение денег с его счёта ещё не доказывают трудоустройство. Суд указал, что при совместном ведении хозяйства требуется особенно тщательно разграничивать оплачиваемую работу и взаимную помощь внутри пары.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Можно ли после смерти партнёра взыскать выплаты за уход за ним как за работодателем? Суд по трудовым спорам Тель-Авива рассмотрел такой иск и отказал: в этом деле уход был частью отношений пары, а существование трудовых отношений женщина не доказала.
Гражданка Филиппин проживала с мужчиной с 2015 года до его смерти в апреле 2022-го. Когда его здоровье ухудшилось, она ухаживала за ним дома и получала с его счёта около 7 000 шекелей ежемесячно. После его смерти женщина обратилась с иском к наследственной массе и наследникам, потребовав пенсионные отчисления, оплату работы в праздники, оздоровительные выплаты, компенсацию отпуска и другие выплаты, связанные с прекращением работы.
Почему суд не признал её работницей?
Женщина утверждала, что в начале 2018 года их отношения закончились и она стала сиделкой с проживанием. Однако на перекрёстном допросе признала, что оставалась спутницей жизни мужчины до его смерти. На вопрос, почему скрыла это обстоятельство, ответила, что хотела получить выгоду от иска. Суд счёл это проявлением недобросовестности, подрывающим достоверность её версии.
Совместную жизнь подтверждали и другие материалы: отчёт социальной работницы, семейные мероприятия, совместные походы в рестораны. Кроме того, пара добивалась продолжения процедуры легализации отношений в МВД.
Рассмотрение дела там прекратилось из-за тяжёлой деменции мужчины, не позволявшей провести собеседование, а поданная впоследствии жалоба была снята с рассмотрения после его смерти.
Имущественное соглашение о полной раздельности имущества также не убедило суд. Он подчеркнул: такой режим собственности не исключает взаимной поддержки и заботы между партнёрами, особенно во время болезни.
На что уходили ежемесячные деньги?
По версии женщины, 5 000 шекелей были зарплатой, а 2 000 — возмещением домашних расходов. Но документы и переписка указывали, что деньги выделялись на содержание пары: продукты, одежду, рестораны и другие текущие нужды. На допросе она сама подтвердила, что средства шли на общие расходы. Разделение суммы на «зарплату» и «возмещение» суд признал сделанным задним числом и не подтверждённым доказательствами.
Никто из ответчиков не устанавливал ей рабочий график и не контролировал её работу. Выяснилось также, что она продолжала работать в других местах, хотя утверждала, что отказалась от остальных заработков ради ухода.
Регистрация в компании по уходу была оформлена в качестве члена семьи, осуществляющего уход, по процедуре Битуах Леуми. В обстоятельствах этого дела она не подтверждала возникновения трудовых отношений.
Иск отклонён полностью. Женщину обязали выплатить ответчикам 7 000 шекелей за услуги адвоката и 500 шекелей судебных расходов. Решение можно обжаловать в Национальном суде по трудовым спорам в течение 30 дней.
Сам по себе уход за заболевшим партнёром и получение денег с его счёта ещё не доказывают трудоустройство. Суд указал, что при совместном ведении хозяйства требуется особенно тщательно разграничивать оплачиваемую работу и взаимную помощь внутри пары.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👍2
Обещали доставку за два рабочих дня, привезли через 20: покупателям присудили 3 600 ₪
Супруги заказали стиральную машину за 2 790 ₪ с доставкой в интернет-магазине сети «Махсаней Хашмаль». Старая машина сломалась, поэтому указанный в заказе срок — до двух рабочих дней — имел для них принципиальное значение. Однако покупку доставили только через 20 дней.
Попытки выяснить судьбу заказа результата не давали: в чате приходили автоматические ответы, а звонки обрывались после 30–40 минут ожидания. Позже выяснилось, что заказ некорректно отобразился в системе компании по доставке, а затем согласованию мешала инвентаризация на складах. Пока супруги ждали, им приходилось стирать у соседей и родственников.
Кто должен отвечать за задержку?
Компания, управляющая торговой сетью, пыталась переложить ответственность на службу доставки: заказ ей передали сразу, а дату получения покупатели согласовывали непосредственно с ней.
Суд по мелким искам отклонил этот довод. Продавец отвечает за выполнение обещанных условий и не освобождается от договорных обязательств из-за ошибок привлечённого перевозчика. Сама компания по доставке также была признана ответственной за сбой, приведший к задержке.
Ответственность установили солидарно: покупатели вправе взыскать присуждённую сумму с любой из двух компаний.
Почему общие правила на сайте не помогли продавцу
В суде сеть сослалась на условия доставки в отдалённые населённые пункты и за зелёную черту — до 21 рабочего дня. Покупатели проживали именно в таком населённом пункте.
Однако в их бланке заказа прямо значились два рабочих дня, без ссылки на исключения. Даже приложенная к заказу страница с правилами доставки не содержала соответствующей оговорки. При этом адрес клиентов продавцу был известен заранее.
Суд признал, что покупатели имели право рассчитывать на срок, указанный в заказе. Ограничения по территории доставки необходимо раскрывать до заключения сделки, ясно и заметно, в том числе в письменных документах заказа, а при интернет-продаже — уже на этапе продвижения товара. Общая страница сайта не позволила отменить конкретное обещание клиентам.
Почему взыскали меньше, чем просили
Супруги требовали 20 000 ₪, но суд счёл эту сумму чрезмерной. Они не представили подтверждений фактических расходов, например квитанций за услуги прачечной, поэтому компенсацию определяли за неудобства и моральные переживания. Вместе с тем суд учёл, что стиральная машина — необходимая бытовая техника, а задержка была значительной.
В результате покупателям присудили 3 000 ₪ компенсации и 600 ₪ судебных расходов. Выплатить деньги необходимо в течение 30 дней, иначе добавятся индексация и проценты со дня подачи иска. Стороны вправе в течение 15 дней обратиться за разрешением на апелляцию.
Это дело показывает, какое значение имеет срок доставки в документах заказа: продавец не смог заменить его общими условиями сайта или снять с себя ответственность, сославшись на перевозчика. При этом размер компенсации суд оценил отдельно — с учётом обстоятельств задержки и доказанного ущерба.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Супруги заказали стиральную машину за 2 790 ₪ с доставкой в интернет-магазине сети «Махсаней Хашмаль». Старая машина сломалась, поэтому указанный в заказе срок — до двух рабочих дней — имел для них принципиальное значение. Однако покупку доставили только через 20 дней.
Попытки выяснить судьбу заказа результата не давали: в чате приходили автоматические ответы, а звонки обрывались после 30–40 минут ожидания. Позже выяснилось, что заказ некорректно отобразился в системе компании по доставке, а затем согласованию мешала инвентаризация на складах. Пока супруги ждали, им приходилось стирать у соседей и родственников.
Кто должен отвечать за задержку?
Компания, управляющая торговой сетью, пыталась переложить ответственность на службу доставки: заказ ей передали сразу, а дату получения покупатели согласовывали непосредственно с ней.
Суд по мелким искам отклонил этот довод. Продавец отвечает за выполнение обещанных условий и не освобождается от договорных обязательств из-за ошибок привлечённого перевозчика. Сама компания по доставке также была признана ответственной за сбой, приведший к задержке.
Ответственность установили солидарно: покупатели вправе взыскать присуждённую сумму с любой из двух компаний.
Почему общие правила на сайте не помогли продавцу
В суде сеть сослалась на условия доставки в отдалённые населённые пункты и за зелёную черту — до 21 рабочего дня. Покупатели проживали именно в таком населённом пункте.
Однако в их бланке заказа прямо значились два рабочих дня, без ссылки на исключения. Даже приложенная к заказу страница с правилами доставки не содержала соответствующей оговорки. При этом адрес клиентов продавцу был известен заранее.
Суд признал, что покупатели имели право рассчитывать на срок, указанный в заказе. Ограничения по территории доставки необходимо раскрывать до заключения сделки, ясно и заметно, в том числе в письменных документах заказа, а при интернет-продаже — уже на этапе продвижения товара. Общая страница сайта не позволила отменить конкретное обещание клиентам.
Почему взыскали меньше, чем просили
Супруги требовали 20 000 ₪, но суд счёл эту сумму чрезмерной. Они не представили подтверждений фактических расходов, например квитанций за услуги прачечной, поэтому компенсацию определяли за неудобства и моральные переживания. Вместе с тем суд учёл, что стиральная машина — необходимая бытовая техника, а задержка была значительной.
В результате покупателям присудили 3 000 ₪ компенсации и 600 ₪ судебных расходов. Выплатить деньги необходимо в течение 30 дней, иначе добавятся индексация и проценты со дня подачи иска. Стороны вправе в течение 15 дней обратиться за разрешением на апелляцию.
Это дело показывает, какое значение имеет срок доставки в документах заказа: продавец не смог заменить его общими условиями сайта или снять с себя ответственность, сославшись на перевозчика. При этом размер компенсации суд оценил отдельно — с учётом обстоятельств задержки и доказанного ущерба.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Не пустили на рейс из-за ошибки с багажом: KLM выплатит 9 037 ₪
Две пассажирки — одна на позднем сроке беременности, другая с младенцем — не смогли вылететь из Монреаля домой через Амстердам. Причиной стал спор о чемодане: в приобретённом билете были указаны два места багажа, но сотрудники KLM утверждали, что включено только одно.
Билеты женщины купили через турагента у Delta, а рейс выполняла KLM. Сначала одну из пассажирок примерно на полчаса задержали при регистрации из-за ошибки в системе. Затем их отправили оплачивать дополнительный багаж у выхода на посадку. По словам женщин, оплатить по выданной ссылке не удалось, а наличные сотрудники не приняли. В итоге выход закрылся, и самолёт улетел без них.
Предложенный альтернативный рейс должен был прибыть в субботу. Пассажирки отказались по религиозным причинам. На следующий день Delta организовала им перелёт с двумя пересадками и без кошерного питания.
Почему суд возложил ответственность на KLM
Авиакомпания утверждала, что женщины опоздали к выходу и не выполнили условия перевозки, поскольку не оплатили дополнительный багаж. Неудачную оплату она объясняла проблемой с банковской картой.
Однако суд по мелким искам признал показания пассажирок последовательными и достоверными. В документах самой KLM обнаружилось противоречие: в одном говорилось о неоплаченном чемодане, в другом — о дополнительной ручной клади. При этом на следующий день аналогичную ошибку у Delta исправили сразу после предъявления билета.
Опоздание к выходу суд не поставил пассажиркам в вину, поскольку до этого их задержали при регистрации. Подтверждения отказа в платеже со стороны карточной компании KLM также не представила. Предложение бесплатного альтернативного перелёта суд оценил как дополнительное подтверждение сбоя на стороне перевозчика.
Какие требования удовлетворили, а какие отклонили
Каждой пассажирке присудили 3 580 ₪ по Закону об авиационных услугах. Ещё 677 ₪ взыскали за питание, напитки и поездки в аэропорт, подтверждённые квитанциями. Отказ от рейса с прибытием в субботу по религиозным причинам не стал основанием для уменьшения компенсации.
При этом суд отказал во взыскании дополнительных штрафных компенсаций — по 2 500 ₪ каждой. Для такой выплаты необходимо установить сознательное нарушение закона. Поскольку ошибка с багажом появилась и в системе Delta, суд не счёл доказанным, что KLM знала о включённом втором чемодане и намеренно нарушила права пассажирок.
Отклонили и требование о 7 342 ₪ за потерянный багаж: жалобу о пропаже женщины направили Delta, которую сами считали ответственной. В иске не было достаточно сведений о содержимом сумки и обстоятельствах её исчезновения.
Всего вместо заявленных 20 839 ₪ суд взыскал с KLM 9 037 ₪, включая 1 200 ₪ судебных расходов. Младенец, на которого был оформлен отдельный билет, в иск включён не был.
В этом деле билет подтвердил право пассажирки на второй чемодан, а квитанции позволили взыскать дополнительные расходы. Но требования, для которых не хватило доказательств, суд отклонил.й
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Две пассажирки — одна на позднем сроке беременности, другая с младенцем — не смогли вылететь из Монреаля домой через Амстердам. Причиной стал спор о чемодане: в приобретённом билете были указаны два места багажа, но сотрудники KLM утверждали, что включено только одно.
Билеты женщины купили через турагента у Delta, а рейс выполняла KLM. Сначала одну из пассажирок примерно на полчаса задержали при регистрации из-за ошибки в системе. Затем их отправили оплачивать дополнительный багаж у выхода на посадку. По словам женщин, оплатить по выданной ссылке не удалось, а наличные сотрудники не приняли. В итоге выход закрылся, и самолёт улетел без них.
Предложенный альтернативный рейс должен был прибыть в субботу. Пассажирки отказались по религиозным причинам. На следующий день Delta организовала им перелёт с двумя пересадками и без кошерного питания.
Почему суд возложил ответственность на KLM
Авиакомпания утверждала, что женщины опоздали к выходу и не выполнили условия перевозки, поскольку не оплатили дополнительный багаж. Неудачную оплату она объясняла проблемой с банковской картой.
Однако суд по мелким искам признал показания пассажирок последовательными и достоверными. В документах самой KLM обнаружилось противоречие: в одном говорилось о неоплаченном чемодане, в другом — о дополнительной ручной клади. При этом на следующий день аналогичную ошибку у Delta исправили сразу после предъявления билета.
Опоздание к выходу суд не поставил пассажиркам в вину, поскольку до этого их задержали при регистрации. Подтверждения отказа в платеже со стороны карточной компании KLM также не представила. Предложение бесплатного альтернативного перелёта суд оценил как дополнительное подтверждение сбоя на стороне перевозчика.
Какие требования удовлетворили, а какие отклонили
Каждой пассажирке присудили 3 580 ₪ по Закону об авиационных услугах. Ещё 677 ₪ взыскали за питание, напитки и поездки в аэропорт, подтверждённые квитанциями. Отказ от рейса с прибытием в субботу по религиозным причинам не стал основанием для уменьшения компенсации.
При этом суд отказал во взыскании дополнительных штрафных компенсаций — по 2 500 ₪ каждой. Для такой выплаты необходимо установить сознательное нарушение закона. Поскольку ошибка с багажом появилась и в системе Delta, суд не счёл доказанным, что KLM знала о включённом втором чемодане и намеренно нарушила права пассажирок.
Отклонили и требование о 7 342 ₪ за потерянный багаж: жалобу о пропаже женщины направили Delta, которую сами считали ответственной. В иске не было достаточно сведений о содержимом сумки и обстоятельствах её исчезновения.
Всего вместо заявленных 20 839 ₪ суд взыскал с KLM 9 037 ₪, включая 1 200 ₪ судебных расходов. Младенец, на которого был оформлен отдельный билет, в иск включён не был.
В этом деле билет подтвердил право пассажирки на второй чемодан, а квитанции позволили взыскать дополнительные расходы. Но требования, для которых не хватило доказательств, суд отклонил.й
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👍3👎1
Мать требовала 7 600 ₪ в месяц — суд освободил отца от алиментов
После расставания дети преимущественно жили с матерью. Отца обязали временно выплачивать 1 800 ₪ в месяц и оплачивать половину ипотеки в счёт расходов на жильё. Позже порядок изменился: раввинский суд утвердил равное время пребывания детей с каждым из родителей.
Отец потребовал отменить алименты: каждый родитель обеспечивает детей у себя дома, а расходы на образование и медицинское обслуживание, как и пособия, делятся поровну. Мать настаивала на других условиях: около 5 000 ₪ алиментов, ещё 2 600 ₪ на жильё и 70% чрезвычайных расходов на образование и лечение.
Почему суд не принял расчёты матери?
Женщина утверждала, что её бизнес в сфере татуировок и наращивания ногтей приносит лишь около 3 500 ₪ в месяц до вычета налогов, поэтому ей помогают родители. По её словам, бывший муж дополнительно зарабатывал без декларирования доходов, в том числе в такси. Отец, в свою очередь, заявлял, что она скрывает доходы и способна зарабатывать не менее 15 000 ₪ в месяц.
Суд по семейным делам в Кирьят-Гате не счёл доказанными дополнительные доходы отца. Его фактическая зарплата составляла 10 000 ₪ на руки, но с учётом новой работы торговым агентом и других навыков его потенциальный заработок оценили в 14 100 ₪ на руки в месяц.
Заявленный доход матери также вызвал вопросы. Даже названные ею цифры — два-три клиента в день по 120 ₪ за процедуру — позволяли получать больше указанной суммы. Суд отметил, что равное распределение времени с детьми даёт ей возможность работать больше. Довод о медицинских ограничениях не был принят, а документы, представленные с опозданием, исключили из дела.
Дополнительно суд учёл постоянную помощь её родителей и то, что женщина выкупила долю бывшего мужа в общей квартире. В результате её потенциальный заработок оценили в те же 14 100 ₪ на руки в месяц.
Что решил суд?
Ежемесячные алименты не назначили ни одному из родителей. Каждый обеспечивает потребности детей во время их пребывания у него. Детские пособия, расходы на образование и чрезвычайные медицинские расходы делятся поровну.
В этом деле решающим стало сочетание двух обстоятельств: дети проводят с родителями одинаковое время, а их возможности зарабатывать суд признал равными. При этом оценивались не только заявленные доходы, но и потенциальный заработок каждого.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
После расставания дети преимущественно жили с матерью. Отца обязали временно выплачивать 1 800 ₪ в месяц и оплачивать половину ипотеки в счёт расходов на жильё. Позже порядок изменился: раввинский суд утвердил равное время пребывания детей с каждым из родителей.
Отец потребовал отменить алименты: каждый родитель обеспечивает детей у себя дома, а расходы на образование и медицинское обслуживание, как и пособия, делятся поровну. Мать настаивала на других условиях: около 5 000 ₪ алиментов, ещё 2 600 ₪ на жильё и 70% чрезвычайных расходов на образование и лечение.
Почему суд не принял расчёты матери?
Женщина утверждала, что её бизнес в сфере татуировок и наращивания ногтей приносит лишь около 3 500 ₪ в месяц до вычета налогов, поэтому ей помогают родители. По её словам, бывший муж дополнительно зарабатывал без декларирования доходов, в том числе в такси. Отец, в свою очередь, заявлял, что она скрывает доходы и способна зарабатывать не менее 15 000 ₪ в месяц.
Суд по семейным делам в Кирьят-Гате не счёл доказанными дополнительные доходы отца. Его фактическая зарплата составляла 10 000 ₪ на руки, но с учётом новой работы торговым агентом и других навыков его потенциальный заработок оценили в 14 100 ₪ на руки в месяц.
Заявленный доход матери также вызвал вопросы. Даже названные ею цифры — два-три клиента в день по 120 ₪ за процедуру — позволяли получать больше указанной суммы. Суд отметил, что равное распределение времени с детьми даёт ей возможность работать больше. Довод о медицинских ограничениях не был принят, а документы, представленные с опозданием, исключили из дела.
Дополнительно суд учёл постоянную помощь её родителей и то, что женщина выкупила долю бывшего мужа в общей квартире. В результате её потенциальный заработок оценили в те же 14 100 ₪ на руки в месяц.
Что решил суд?
Ежемесячные алименты не назначили ни одному из родителей. Каждый обеспечивает потребности детей во время их пребывания у него. Детские пособия, расходы на образование и чрезвычайные медицинские расходы делятся поровну.
В этом деле решающим стало сочетание двух обстоятельств: дети проводят с родителями одинаковое время, а их возможности зарабатывать суд признал равными. При этом оценивались не только заявленные доходы, но и потенциальный заработок каждого.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👍1
МВД не учло полтора года проживания в Израиле: правнук еврея добился пересмотра отказа в гражданстве
Молодой человек хочет получить израильское гражданство и призваться в ЦАХАЛ. Но Управление народонаселения отказало: по его расчётам, необходимого срока проживания в стране не хватало. Причина — отказ учитывать период, когда юноша находился в Израиле с визой А/5, которую само ведомство позднее объявило выданной по ошибке.
Как возник спор
Семья приехала из России в октябре 2019 года. Отец, внук еврея, репатриировался на основании Закона о возвращении. Его 12-летний сын, как правнук еврея, автоматического права на статус репатрианта не имел и получил статус временного жителя А/5 на год.
Через три недели семья вернулась в Россию. Отец снова приехал в Израиль в марте 2021 года, мать и сын — в июле. Хотя прежняя виза ребёнка к тому времени истекла, на пограничном контроле ему разрешили въезд по А/5. После этого семья жила в Израиле, а сын учился здесь.
В январе 2022 года отец подал заявление о продлении разрешения. Почти через год последовал отказ: ведомство сочло, что центр жизни семьи в Израиле не доказан. Отец обжаловал решение, жалобу удовлетворили, и разрешение продлили.
Однако в январе 2025 года, когда он попросил предоставить сыну гражданство, возникло новое препятствие. Управление заявило, что юноша не выполнил требование о проживании в Израиле в статусе жителя в течение трёх из пяти лет перед подачей заявления. По позиции ведомства, учитывать можно было только период с апреля 2023 года: визу, предоставленную при въезде в июле 2021-го, оно назвало ошибочной.
Почему суд не согласился
Суд по административным делам в Лоде отметил: управление не объяснило, в чём именно заключалась ошибка, когда и почему её обнаружили. Ни отцу, ни сыну своевременно не сообщили, что виза выдана ошибочно. Более того, до декабря 2022 года её не отменяли.
Исключить этот период из расчёта означало бы фактически отменить визу задним числом. Суд не увидел убедительных оснований перекладывать последствия ошибки ведомства на молодого человека, который полагался на выданную ему визу и считал её законной.
Гражданство пока не предоставлено — заявление рассмотрят заново
Суд обязал управление учесть период с июля 2021 года по декабрь 2022 года. Благодаря этому молодой человек выполняет требование о трёхлетнем проживании.
Заявление вернули на повторное рассмотрение. С учётом желания юноши призваться в ЦАХАЛ суд указал, что решение необходимо принять как можно скорее. Кроме того, с управления взыскали 4 000 ₪ судебных расходов.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Молодой человек хочет получить израильское гражданство и призваться в ЦАХАЛ. Но Управление народонаселения отказало: по его расчётам, необходимого срока проживания в стране не хватало. Причина — отказ учитывать период, когда юноша находился в Израиле с визой А/5, которую само ведомство позднее объявило выданной по ошибке.
Как возник спор
Семья приехала из России в октябре 2019 года. Отец, внук еврея, репатриировался на основании Закона о возвращении. Его 12-летний сын, как правнук еврея, автоматического права на статус репатрианта не имел и получил статус временного жителя А/5 на год.
Через три недели семья вернулась в Россию. Отец снова приехал в Израиль в марте 2021 года, мать и сын — в июле. Хотя прежняя виза ребёнка к тому времени истекла, на пограничном контроле ему разрешили въезд по А/5. После этого семья жила в Израиле, а сын учился здесь.
В январе 2022 года отец подал заявление о продлении разрешения. Почти через год последовал отказ: ведомство сочло, что центр жизни семьи в Израиле не доказан. Отец обжаловал решение, жалобу удовлетворили, и разрешение продлили.
Однако в январе 2025 года, когда он попросил предоставить сыну гражданство, возникло новое препятствие. Управление заявило, что юноша не выполнил требование о проживании в Израиле в статусе жителя в течение трёх из пяти лет перед подачей заявления. По позиции ведомства, учитывать можно было только период с апреля 2023 года: визу, предоставленную при въезде в июле 2021-го, оно назвало ошибочной.
Почему суд не согласился
Суд по административным делам в Лоде отметил: управление не объяснило, в чём именно заключалась ошибка, когда и почему её обнаружили. Ни отцу, ни сыну своевременно не сообщили, что виза выдана ошибочно. Более того, до декабря 2022 года её не отменяли.
Исключить этот период из расчёта означало бы фактически отменить визу задним числом. Суд не увидел убедительных оснований перекладывать последствия ошибки ведомства на молодого человека, который полагался на выданную ему визу и считал её законной.
Гражданство пока не предоставлено — заявление рассмотрят заново
Суд обязал управление учесть период с июля 2021 года по декабрь 2022 года. Благодаря этому молодой человек выполняет требование о трёхлетнем проживании.
Заявление вернули на повторное рассмотрение. С учётом желания юноши призваться в ЦАХАЛ суд указал, что решение необходимо принять как можно скорее. Кроме того, с управления взыскали 4 000 ₪ судебных расходов.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👍5👎1
Мать не платит алименты. Можно ли взыскать ту же сумму с бабушки?
Отец троих детей добился взыскания с бывшей тёщи 4 800 шекелей в месяц на их содержание. Однако окружной суд отменил это решение: прежде чем возлагать такую обязанность на бабушку, необходимо выяснить потребности детей, финансовые возможности родителей и возможность участия бабушек и дедушек с обеих сторон.
Почему отец обратился с иском к бабушке
Трое детей находятся под исключительной опекой отца. По его словам, мать не общается с ними и не участвует в их воспитании. Ранее её обязали платить по 1 600 шекелей на каждого ребёнка, но взыскать деньги не удалось. Отец утверждал, что долг достиг 342 тысяч шекелей, а самостоятельно покрывать расходы на детей ему трудно.
Тогда он потребовал взыскать алименты с бабушки по материнской линии. Суд по семейным делам удовлетворил его ходатайство о временных алиментах, назначив ту же общую сумму — 4 800 шекелей в месяц. Суд учёл, что доход бабушки от работы и социальных выплат составляет около 18 тысяч шекелей нетто, а родители отца уже помогают ему материально.
Бабушка обжаловала решение. Она заявила, что не должна отвечать за долги дочери, а потребности детей, доходы бывшего зятя и её собственные расходы не были должным образом проверены. Кроме того, суд не изучил финансовые возможности родителей отца. По её утверждению, бывший зять также препятствует её общению с внуками. Сам отец настаивал, что финансовое положение бабушки проверили надлежащим образом и помощь ему необходима.
Какие обстоятельства не учёл суд
Окружной суд указал: сумму, взысканную с матери, нельзя автоматически переносить на бабушку. Сначала необходимо определить реальные расходы на детей и установить, какую их часть отец способен покрыть из всех имеющихся у него источников. Только если средств недостаточно, следует оценивать возможности бабушек и дедушек с обеих сторон — с учётом их собственных потребностей.
При этом финансовое положение отца вызвало вопросы. Он сообщил о доходе около 6 800 шекелей нетто в месяц, однако выписки по его счёту показывали поступления и движение средств в среднем примерно на 47 тысяч шекелей ежемесячно. Также выяснилось, что он арендует дом за 9 500 шекелей в месяц.
Отдельно суд отметил: помощь родителей отца в размере 2 000 шекелей в месяц сама по себе не обосновывает взыскание с бабушки со стороны матери большей суммы. Распределение финансового бремени тоже необходимо изучить.
Чем закончилось рассмотрение
Временное взыскание с бабушки отменили, а дело вернули в суд по семейным делам. После судебного заседания он должен вынести подробное и мотивированное решение с учётом всех обстоятельств.
Таким образом, вопрос о выплатах ещё не решён окончательно. Но неуплата алиментов матерью сама по себе не означает, что всю назначенную ей сумму можно взыскать с бабушки.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Отец троих детей добился взыскания с бывшей тёщи 4 800 шекелей в месяц на их содержание. Однако окружной суд отменил это решение: прежде чем возлагать такую обязанность на бабушку, необходимо выяснить потребности детей, финансовые возможности родителей и возможность участия бабушек и дедушек с обеих сторон.
Почему отец обратился с иском к бабушке
Трое детей находятся под исключительной опекой отца. По его словам, мать не общается с ними и не участвует в их воспитании. Ранее её обязали платить по 1 600 шекелей на каждого ребёнка, но взыскать деньги не удалось. Отец утверждал, что долг достиг 342 тысяч шекелей, а самостоятельно покрывать расходы на детей ему трудно.
Тогда он потребовал взыскать алименты с бабушки по материнской линии. Суд по семейным делам удовлетворил его ходатайство о временных алиментах, назначив ту же общую сумму — 4 800 шекелей в месяц. Суд учёл, что доход бабушки от работы и социальных выплат составляет около 18 тысяч шекелей нетто, а родители отца уже помогают ему материально.
Бабушка обжаловала решение. Она заявила, что не должна отвечать за долги дочери, а потребности детей, доходы бывшего зятя и её собственные расходы не были должным образом проверены. Кроме того, суд не изучил финансовые возможности родителей отца. По её утверждению, бывший зять также препятствует её общению с внуками. Сам отец настаивал, что финансовое положение бабушки проверили надлежащим образом и помощь ему необходима.
Какие обстоятельства не учёл суд
Окружной суд указал: сумму, взысканную с матери, нельзя автоматически переносить на бабушку. Сначала необходимо определить реальные расходы на детей и установить, какую их часть отец способен покрыть из всех имеющихся у него источников. Только если средств недостаточно, следует оценивать возможности бабушек и дедушек с обеих сторон — с учётом их собственных потребностей.
При этом финансовое положение отца вызвало вопросы. Он сообщил о доходе около 6 800 шекелей нетто в месяц, однако выписки по его счёту показывали поступления и движение средств в среднем примерно на 47 тысяч шекелей ежемесячно. Также выяснилось, что он арендует дом за 9 500 шекелей в месяц.
Отдельно суд отметил: помощь родителей отца в размере 2 000 шекелей в месяц сама по себе не обосновывает взыскание с бабушки со стороны матери большей суммы. Распределение финансового бремени тоже необходимо изучить.
Чем закончилось рассмотрение
Временное взыскание с бабушки отменили, а дело вернули в суд по семейным делам. После судебного заседания он должен вынести подробное и мотивированное решение с учётом всех обстоятельств.
Таким образом, вопрос о выплатах ещё не решён окончательно. Но неуплата алиментов матерью сама по себе не означает, что всю назначенную ей сумму можно взыскать с бабушки.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👍2
Подала на развод из-за насилия мужа и добилась выплаты 217 000 ₪ по ктубе
Женщина, прожившая в браке более 20 лет, обратилась в раввинский суд с требованием о разводе и выплате 500 000 ₪ по ктубе. Она утверждала, что муж годами применял физическое и словесное насилие по отношению к ней и их детям. Однако первоначально суд отказал ей в выплате.
С чего начался конфликт?
Супруги поженились в 1999 году, у них четверо детей. По словам женщины, отношения ухудшились после того, как муж стал вести религиозный образ жизни и пытался навязать его всей семье. Около 13 лет супруги спали в разных комнатах, а в последние годы брака жили раздельно.
Женщина обращалась в полицию ещё в 2004 и 2018 годах. В отношении мужа выносились защитные приказы, а впоследствии он был осуждён за нападение на сына.
Сам мужчина отрицал насилие в отношении жены. Он утверждал, что семейный конфликт возник из-за её несогласия с его религиозным образом жизни, нарушения субботы в его присутствии и отказа посещать микву. Кроме того, он настаивал, что поскольку именно жена инициировала развод, она потеряла право на ктубу.
Региональный раввинский суд первоначально отклонил требование женщины, посчитав насилие недоказанным и указав на отсутствие надлежащего предупреждения мужу.
Почему решение пересмотрели?
Женщина подала апелляцию в Большой раввинский суд. Судьи приняли во внимание отчёты социальных служб, защитные приказы и обвинительный приговор мужчине за нападение на сына. При этом обвинение в насилии в отношении супруги было исключено из уголовного дела в рамках соглашения о признании вины.
Суд пришёл к выводу, что доказательства подтверждают насилие в семье, в том числе по отношению к женщине. Было подчёркнуто, что даже насилие, не представляющее угрозы для жизни, может служить основанием для развода с сохранением права на ктубу.
Дополнительное значение имело заявление самого мужа перед оформлением развода. Он категорически отказался от примирения и сообщил, что не даст жене гет, пока она не откажется от ктубы.
Суд также отклонил его довод о том, что отказ женщины посещать микву лишает её права на выплату.
Какое решение принял суд?
Большой раввинский суд признал право женщины на ктубу. Первоначальную сумму в 500 000 ₪ уменьшили до 320 000 ₪, в том числе из-за опасений, что она является чрезмерной.
После зачёта 103 000 ₪, причитающихся женщине в рамках раздела имущественных прав, бывшего мужа обязали выплатить ей 217 000 ₪ в течение 60 дней. Судебные расходы не присуждались.
Этот случай показывает, что сама по себе инициатива женщины развестись не лишает её права на ктубу. При рассмотрении подобных споров суд учитывает обстоятельства распада семьи, причины развода и доказательства поведения супругов.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Женщина, прожившая в браке более 20 лет, обратилась в раввинский суд с требованием о разводе и выплате 500 000 ₪ по ктубе. Она утверждала, что муж годами применял физическое и словесное насилие по отношению к ней и их детям. Однако первоначально суд отказал ей в выплате.
С чего начался конфликт?
Супруги поженились в 1999 году, у них четверо детей. По словам женщины, отношения ухудшились после того, как муж стал вести религиозный образ жизни и пытался навязать его всей семье. Около 13 лет супруги спали в разных комнатах, а в последние годы брака жили раздельно.
Женщина обращалась в полицию ещё в 2004 и 2018 годах. В отношении мужа выносились защитные приказы, а впоследствии он был осуждён за нападение на сына.
Сам мужчина отрицал насилие в отношении жены. Он утверждал, что семейный конфликт возник из-за её несогласия с его религиозным образом жизни, нарушения субботы в его присутствии и отказа посещать микву. Кроме того, он настаивал, что поскольку именно жена инициировала развод, она потеряла право на ктубу.
Региональный раввинский суд первоначально отклонил требование женщины, посчитав насилие недоказанным и указав на отсутствие надлежащего предупреждения мужу.
Почему решение пересмотрели?
Женщина подала апелляцию в Большой раввинский суд. Судьи приняли во внимание отчёты социальных служб, защитные приказы и обвинительный приговор мужчине за нападение на сына. При этом обвинение в насилии в отношении супруги было исключено из уголовного дела в рамках соглашения о признании вины.
Суд пришёл к выводу, что доказательства подтверждают насилие в семье, в том числе по отношению к женщине. Было подчёркнуто, что даже насилие, не представляющее угрозы для жизни, может служить основанием для развода с сохранением права на ктубу.
Дополнительное значение имело заявление самого мужа перед оформлением развода. Он категорически отказался от примирения и сообщил, что не даст жене гет, пока она не откажется от ктубы.
Суд также отклонил его довод о том, что отказ женщины посещать микву лишает её права на выплату.
Какое решение принял суд?
Большой раввинский суд признал право женщины на ктубу. Первоначальную сумму в 500 000 ₪ уменьшили до 320 000 ₪, в том числе из-за опасений, что она является чрезмерной.
После зачёта 103 000 ₪, причитающихся женщине в рамках раздела имущественных прав, бывшего мужа обязали выплатить ей 217 000 ₪ в течение 60 дней. Судебные расходы не присуждались.
Этот случай показывает, что сама по себе инициатива женщины развестись не лишает её права на ктубу. При рассмотрении подобных споров суд учитывает обстоятельства распада семьи, причины развода и доказательства поведения супругов.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Жаловались на травлю на работе — и сами оказались обязаны оплатить судебные расходы
Трое бывших сотрудников центра продления автомобильных страховок обратились в суд по трудовым спорам в Тель-Авиве. Они утверждали, что руководительница систематически унижала их, угрожала и передавала клиентов другим сотрудникам, чтобы уменьшить их заработок. Однако суд отклонил все три иска: представленных доказательств оказалось недостаточно.
Что рассказывали работники
Мужчина заявил, что начальница высмеивала его личные истории, унижала на собраниях и запрещала коллегам приходить на его свадьбу. По его словам, постоянный страх привёл к выпадению волос и вынудил его уволиться.
Одна из двух сотрудниц утверждала, что ей отказывали в отпусках и приходилось работать во время болезни и по ночам без оплаты. Пережитый стресс она связывала с преждевременными схватками во время беременности. Другая рассказала о требованиях работать после хирургического удаления зубов и непрерывной критике, которая, по её словам, причинила ей психический вред. Все трое уволились по собственному желанию в 2022–2023 годах.
Работодатель отрицал травлю. Компания объясняла увольнения личными причинами, в том числе недовольством зарплатой и условиями труда, а передачу клиентов — необходимостью обеспечивать непрерывность страхования, пока сотрудник отсутствует.
Почему суд отказал
Большинство обвинений остались общими заявлениями без достаточного подтверждения. Суд подчеркнул: даже искреннее ощущение, что с человеком обращались оскорбительно, само по себе не доказывает травлю. Поведение руководителя необходимо оценивать и по объективным критериям.
В частности, суд установил, что во время болезни сотрудников просили передать данные для доступа к системе, чтобы обеспечить подмену, а не выполнять работу. Переписка в WhatsApp также свидетельствовала о внимательном отношении руководительницы: в одном из сообщений она прямо просила заболевшую сотрудницу не работать из дома до дальнейшего уведомления.
Доказательств публичных унижений, причинения вреда здоровью и передачи клиентов в качестве наказания суд также не нашёл. Дополнительно было отмечено, что ни один из троих не упомянул травлю в своём заявлении об увольнении.
Замечание получил и работодатель
Несмотря на отказ в исках, суд указал на недостаток в действиях компании: она не представила документы, подтверждающие тщательную проверку жалоб сотрудников. Работодатель обязан серьёзно разбирать такие обращения и фиксировать результаты проверки, даже если впоследствии травля не будет доказана.
Каждого из троих истцов обязали возместить 7 000 ₪ расходов на услуги адвоката. Дополнительно в пользу компании присудили 1 000 ₪ судебных расходов.
Это дело показывает значение доказательств в спорах о травле: суду недостаточно одних заявлений о пережитом давлении. При этом отказ в иске не освобождает работодателя от обязанности проверять жалобы сотрудников и документировать такую проверку.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Трое бывших сотрудников центра продления автомобильных страховок обратились в суд по трудовым спорам в Тель-Авиве. Они утверждали, что руководительница систематически унижала их, угрожала и передавала клиентов другим сотрудникам, чтобы уменьшить их заработок. Однако суд отклонил все три иска: представленных доказательств оказалось недостаточно.
Что рассказывали работники
Мужчина заявил, что начальница высмеивала его личные истории, унижала на собраниях и запрещала коллегам приходить на его свадьбу. По его словам, постоянный страх привёл к выпадению волос и вынудил его уволиться.
Одна из двух сотрудниц утверждала, что ей отказывали в отпусках и приходилось работать во время болезни и по ночам без оплаты. Пережитый стресс она связывала с преждевременными схватками во время беременности. Другая рассказала о требованиях работать после хирургического удаления зубов и непрерывной критике, которая, по её словам, причинила ей психический вред. Все трое уволились по собственному желанию в 2022–2023 годах.
Работодатель отрицал травлю. Компания объясняла увольнения личными причинами, в том числе недовольством зарплатой и условиями труда, а передачу клиентов — необходимостью обеспечивать непрерывность страхования, пока сотрудник отсутствует.
Почему суд отказал
Большинство обвинений остались общими заявлениями без достаточного подтверждения. Суд подчеркнул: даже искреннее ощущение, что с человеком обращались оскорбительно, само по себе не доказывает травлю. Поведение руководителя необходимо оценивать и по объективным критериям.
В частности, суд установил, что во время болезни сотрудников просили передать данные для доступа к системе, чтобы обеспечить подмену, а не выполнять работу. Переписка в WhatsApp также свидетельствовала о внимательном отношении руководительницы: в одном из сообщений она прямо просила заболевшую сотрудницу не работать из дома до дальнейшего уведомления.
Доказательств публичных унижений, причинения вреда здоровью и передачи клиентов в качестве наказания суд также не нашёл. Дополнительно было отмечено, что ни один из троих не упомянул травлю в своём заявлении об увольнении.
Замечание получил и работодатель
Несмотря на отказ в исках, суд указал на недостаток в действиях компании: она не представила документы, подтверждающие тщательную проверку жалоб сотрудников. Работодатель обязан серьёзно разбирать такие обращения и фиксировать результаты проверки, даже если впоследствии травля не будет доказана.
Каждого из троих истцов обязали возместить 7 000 ₪ расходов на услуги адвоката. Дополнительно в пользу компании присудили 1 000 ₪ судебных расходов.
Это дело показывает значение доказательств в спорах о травле: суду недостаточно одних заявлений о пережитом давлении. При этом отказ в иске не освобождает работодателя от обязанности проверять жалобы сотрудников и документировать такую проверку.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Отказ в пособии на мобильность: мужчина добился повторного рассмотрения своего дела
После замены коленного сустава мужчина обратился за пособием на мобильность, но получил отказ. Медицинская апелляционная комиссия решила, что его состояние не соответствует перечню нарушений, дающих право на выплату. Он оспорил это решение в суде по трудовым спорам в Беэр-Шеве — и добился возвращения дела на повторное рассмотрение.
Почему мужчина не согласился с отказом
Заявитель много лет страдает серьёзными ортопедическими и функциональными нарушениями, которые, по его словам, мешают самостоятельно передвигаться. На комиссию он приехал на электроскутере в сопровождении иностранного работника. В медицинских материалах были зафиксированы замена левого коленного сустава, грыжи межпозвоночных дисков в пояснице и почечная недостаточность.
Однако в мае 2026 года медицинская апелляционная комиссия не признала его состояние соответствующим условиям получения пособия. Мужчина утверждал, что комиссия недостаточно обосновала отказ и не провела самостоятельную и полную оценку всей совокупности нарушений.
Отдельно он указал на представленные медицинские документы объёмом 62 страницы, описывающие значительные нарушения нижних конечностей и позвоночника. По его мнению, из решения было невозможно понять, как комиссия пришла к отказу с учётом собственных выводов и этих материалов.
Что изменилось в суде
Битуах Леуми первоначально настаивал, что оснований для пересмотра нет: комиссия провела полноценное ортопедическое обследование, проверила объём движений обеих ног и изучила медицинское дело. Ведомство также ссылалось на то, что перечень нарушений, дающих право на пособие, является закрытым, а установленные комиссией данные не отвечают его требованиям.
Но во время судебного заседания стороны договорились вернуть дело на повторное рассмотрение. Суд придал этой договорённости силу судебного решения.
Дело рассмотрит та же медицинская апелляционная комиссия, которая вынесла решение в мае 2026 года. Она должна заново оценить своё решение, в частности уделить внимание объёму движений коленных суставов с учётом перенесённой замены сустава. Её выводы должны быть подробными и обоснованными, чтобы можно было проследить логику принятого решения.
Пособие пока не назначено
Результат обращения в суд — повторное рассмотрение дела, а не признание права на выплату. Теперь комиссия должна вновь рассмотреть вопрос и вынести мотивированное решение. От его содержания будет зависеть, получит ли мужчина пособие на мобильность.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
После замены коленного сустава мужчина обратился за пособием на мобильность, но получил отказ. Медицинская апелляционная комиссия решила, что его состояние не соответствует перечню нарушений, дающих право на выплату. Он оспорил это решение в суде по трудовым спорам в Беэр-Шеве — и добился возвращения дела на повторное рассмотрение.
Почему мужчина не согласился с отказом
Заявитель много лет страдает серьёзными ортопедическими и функциональными нарушениями, которые, по его словам, мешают самостоятельно передвигаться. На комиссию он приехал на электроскутере в сопровождении иностранного работника. В медицинских материалах были зафиксированы замена левого коленного сустава, грыжи межпозвоночных дисков в пояснице и почечная недостаточность.
Однако в мае 2026 года медицинская апелляционная комиссия не признала его состояние соответствующим условиям получения пособия. Мужчина утверждал, что комиссия недостаточно обосновала отказ и не провела самостоятельную и полную оценку всей совокупности нарушений.
Отдельно он указал на представленные медицинские документы объёмом 62 страницы, описывающие значительные нарушения нижних конечностей и позвоночника. По его мнению, из решения было невозможно понять, как комиссия пришла к отказу с учётом собственных выводов и этих материалов.
Что изменилось в суде
Битуах Леуми первоначально настаивал, что оснований для пересмотра нет: комиссия провела полноценное ортопедическое обследование, проверила объём движений обеих ног и изучила медицинское дело. Ведомство также ссылалось на то, что перечень нарушений, дающих право на пособие, является закрытым, а установленные комиссией данные не отвечают его требованиям.
Но во время судебного заседания стороны договорились вернуть дело на повторное рассмотрение. Суд придал этой договорённости силу судебного решения.
Дело рассмотрит та же медицинская апелляционная комиссия, которая вынесла решение в мае 2026 года. Она должна заново оценить своё решение, в частности уделить внимание объёму движений коленных суставов с учётом перенесённой замены сустава. Её выводы должны быть подробными и обоснованными, чтобы можно было проследить логику принятого решения.
Пособие пока не назначено
Результат обращения в суд — повторное рассмотрение дела, а не признание права на выплату. Теперь комиссия должна вновь рассмотреть вопрос и вынести мотивированное решение. От его содержания будет зависеть, получит ли мужчина пособие на мобильность.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
🙏1
Работник служил в резерве, а компания оставляла его выплаты себе: суд взыскал более полумиллиона шекелей
Пока технический директор проходил резервистскую службу, работодатель получал за него выплаты от Битуах Леуми, но сотруднику деньги не передавал. С февраля по июнь 2025 года мужчина вообще не получал зарплату.
Что решил суд
Окружной суд по трудовым спорам в Тель-Авиве обязал компанию выплатить бывшему сотруднику около 509 тысяч шекелей с начислением процентов. В сумму вошли зарплата за пять месяцев, пенсионные отчисления, доплата выходного пособия, компенсация за неиспользованный отпуск, отсутствие расчётных листков и моральный вред. Ещё 38 тысяч шекелей компания заплатит за судебные расходы и услуги адвоката.
Суд также признал недействительным уменьшение зарплатной базы для пенсионных отчислений: в обстоятельствах этого дела требовалось разрешение комиссии по трудоустройству, которого компания не получила.
Если работодатель удерживает выплаты
Зарплату наёмному работнику во время резервистской службы продолжает перечислять работодатель, а Битуах Леуми возмещает ему соответствующую выплату. Оставлять эти деньги у себя компания не вправе.
В такой ситуации сотрудник может обратиться в Битуах Леуми с просьбой получать выплаты напрямую, подать жалобу в Министерство труда, а невыплаченную зарплату и пенсионные отчисления потребовать через суд по трудовым спорам.
Получение работодателем денег от Битуах Леуми не заменяет его обязанности рассчитаться с работником.
Статья
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Пока технический директор проходил резервистскую службу, работодатель получал за него выплаты от Битуах Леуми, но сотруднику деньги не передавал. С февраля по июнь 2025 года мужчина вообще не получал зарплату.
Что решил суд
Окружной суд по трудовым спорам в Тель-Авиве обязал компанию выплатить бывшему сотруднику около 509 тысяч шекелей с начислением процентов. В сумму вошли зарплата за пять месяцев, пенсионные отчисления, доплата выходного пособия, компенсация за неиспользованный отпуск, отсутствие расчётных листков и моральный вред. Ещё 38 тысяч шекелей компания заплатит за судебные расходы и услуги адвоката.
Суд также признал недействительным уменьшение зарплатной базы для пенсионных отчислений: в обстоятельствах этого дела требовалось разрешение комиссии по трудоустройству, которого компания не получила.
Если работодатель удерживает выплаты
Зарплату наёмному работнику во время резервистской службы продолжает перечислять работодатель, а Битуах Леуми возмещает ему соответствующую выплату. Оставлять эти деньги у себя компания не вправе.
В такой ситуации сотрудник может обратиться в Битуах Леуми с просьбой получать выплаты напрямую, подать жалобу в Министерство труда, а невыплаченную зарплату и пенсионные отчисления потребовать через суд по трудовым спорам.
Получение работодателем денег от Битуах Леуми не заменяет его обязанности рассчитаться с работником.
Статья
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👍8
Ребёнок потерял зрение из-за опасной дорожки: муниципалитет выплатит более 2 миллионов шекелей
Обычный поход в магазин закончился для десятилетнего мальчика тяжёлой травмой. Возвращаясь домой, он споткнулся о разбросанные на дорожке камни и упал на брошенную срезанную ветку, которая повредила правый глаз. Несмотря на экстренную и последующие операции, спасти зрение не удалось: спустя три года врачи подтвердили его полную потерю в повреждённом глазу.
Кто отвечает за случившееся
Муниципалитет отрицал ответственность, оспаривал обстоятельства падения и пытался возложить часть ответственности на родителей, которые отпустили ребёнка одного.
Однако суд принял версию пострадавшего, подтверждённую показаниями родственников и медицинскими документами. Судья подчеркнул: нельзя требовать от десятилетнего ребёнка после тяжёлой травмы такой же точности описания происшествия, как от взрослого.
Фотографии показали, что дорожка была усеяна выбоинами, камнями и мусором и представляла опасность даже при осторожной ходьбе. Муниципалитет знал или должен был знать о её состоянии, но долгое время не устранял препятствия и даже не перекрыл проход.
Почему компенсацию уменьшили
Поскольку мальчик хорошо знал дорожку, суд счёл, что он должен был идти осторожнее и не торопиться. Его долю вины определили в 15%, соответственно уменьшив выплату. При этом претензии к родителям отклонили: от них нельзя ожидать, что они будут сопровождать сына при каждом выходе из дома, особенно рядом с жильём.
С учётом установленной медицинской инвалидности 38,5% и снижения будущей способности зарабатывать пострадавшему присудили около 1,7 миллиона шекелей уже после уменьшения компенсации. Дополнительно взыскали около 403 тысяч шекелей на услуги адвоката и 15 тысяч шекелей судебных расходов.
Суд признал: оставляя опасную дорожку без ремонта и ограждения, муниципалитет не выполнил свою обязанность обеспечить безопасность прохода.
Решение суда
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Обычный поход в магазин закончился для десятилетнего мальчика тяжёлой травмой. Возвращаясь домой, он споткнулся о разбросанные на дорожке камни и упал на брошенную срезанную ветку, которая повредила правый глаз. Несмотря на экстренную и последующие операции, спасти зрение не удалось: спустя три года врачи подтвердили его полную потерю в повреждённом глазу.
Кто отвечает за случившееся
Муниципалитет отрицал ответственность, оспаривал обстоятельства падения и пытался возложить часть ответственности на родителей, которые отпустили ребёнка одного.
Однако суд принял версию пострадавшего, подтверждённую показаниями родственников и медицинскими документами. Судья подчеркнул: нельзя требовать от десятилетнего ребёнка после тяжёлой травмы такой же точности описания происшествия, как от взрослого.
Фотографии показали, что дорожка была усеяна выбоинами, камнями и мусором и представляла опасность даже при осторожной ходьбе. Муниципалитет знал или должен был знать о её состоянии, но долгое время не устранял препятствия и даже не перекрыл проход.
Почему компенсацию уменьшили
Поскольку мальчик хорошо знал дорожку, суд счёл, что он должен был идти осторожнее и не торопиться. Его долю вины определили в 15%, соответственно уменьшив выплату. При этом претензии к родителям отклонили: от них нельзя ожидать, что они будут сопровождать сына при каждом выходе из дома, особенно рядом с жильём.
С учётом установленной медицинской инвалидности 38,5% и снижения будущей способности зарабатывать пострадавшему присудили около 1,7 миллиона шекелей уже после уменьшения компенсации. Дополнительно взыскали около 403 тысяч шекелей на услуги адвоката и 15 тысяч шекелей судебных расходов.
Суд признал: оставляя опасную дорожку без ремонта и ограждения, муниципалитет не выполнил свою обязанность обеспечить безопасность прохода.
Решение суда
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
😢4
Работал после ДТП и стал зарабатывать больше — но суд присудил ему свыше 640 тысяч шекелей
Страховая компания представила записи наблюдения: пострадавший устанавливает окна, поднимает тяжёлые мешки, несёт доску для сёрфинга и взбирается на стену. Однако эти кадры не убедили суд в отсутствии последствий травм.
Что оспаривала страховая
В июне 2022 года 26-летний водитель врезался в автомобиль впереди и получил травмы. Впоследствии у него выявили ограничения подвижности позвоночника, головные боли и головокружения. Назначенные судом эксперты установили совокупную медицинскую инвалидность 16,86%.
Мужчина, работавший монтажником алюминиевых конструкций и развивавший бизнес по продаже зоотоваров, потребовал около 2,5 миллиона шекелей. Он утверждал, что ограничения мешают ему работать и вынудили закрыть бизнес.
Страховщик оспаривал связь жалоб с ДТП, указывал на прежнюю производственную травму и ссылался на видеозаписи. Ещё одним доводом стало то, что после аварии заработок мужчины вырос.
Почему суд назначил компенсацию
Суд признал, что пострадавший несколько преувеличивал ограничения, а записи подтверждают его способность выполнять физическую работу. Но сама возможность работать ещё не означает, что человек делает это без ограничений и дополнительных усилий.
Рост дохода отражает нынешнюю ситуацию, тогда как последствия травм могут снизить способность зарабатывать в будущем. Для человека, занятого физическим трудом, этот риск особенно существенен. Функциональную инвалидность суд определил на уровне медицинской — 16,86%, отклонив требование установить её в размере 30%.
Компенсацию за прошлые потери заработка из-за закрытия бизнеса также не присудили: он закрылся примерно через два с половиной года после ДТП, а связь с аварией доказана не была.
В итоге суд взыскал 640 687 шекелей за снижение будущей способности зарабатывать, пенсионные потери, помощь других лиц, медицинские и транспортные расходы, боль и страдания. Дополнительно присуждена оплата услуг адвоката в размере 15,34%.
В этом деле ни продолжение работы, ни повышение зарплаты не исключили компенсацию за будущие последствия травм.
Статья
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Страховая компания представила записи наблюдения: пострадавший устанавливает окна, поднимает тяжёлые мешки, несёт доску для сёрфинга и взбирается на стену. Однако эти кадры не убедили суд в отсутствии последствий травм.
Что оспаривала страховая
В июне 2022 года 26-летний водитель врезался в автомобиль впереди и получил травмы. Впоследствии у него выявили ограничения подвижности позвоночника, головные боли и головокружения. Назначенные судом эксперты установили совокупную медицинскую инвалидность 16,86%.
Мужчина, работавший монтажником алюминиевых конструкций и развивавший бизнес по продаже зоотоваров, потребовал около 2,5 миллиона шекелей. Он утверждал, что ограничения мешают ему работать и вынудили закрыть бизнес.
Страховщик оспаривал связь жалоб с ДТП, указывал на прежнюю производственную травму и ссылался на видеозаписи. Ещё одним доводом стало то, что после аварии заработок мужчины вырос.
Почему суд назначил компенсацию
Суд признал, что пострадавший несколько преувеличивал ограничения, а записи подтверждают его способность выполнять физическую работу. Но сама возможность работать ещё не означает, что человек делает это без ограничений и дополнительных усилий.
Рост дохода отражает нынешнюю ситуацию, тогда как последствия травм могут снизить способность зарабатывать в будущем. Для человека, занятого физическим трудом, этот риск особенно существенен. Функциональную инвалидность суд определил на уровне медицинской — 16,86%, отклонив требование установить её в размере 30%.
Компенсацию за прошлые потери заработка из-за закрытия бизнеса также не присудили: он закрылся примерно через два с половиной года после ДТП, а связь с аварией доказана не была.
В итоге суд взыскал 640 687 шекелей за снижение будущей способности зарабатывать, пенсионные потери, помощь других лиц, медицинские и транспортные расходы, боль и страдания. Дополнительно присуждена оплата услуг адвоката в размере 15,34%.
В этом деле ни продолжение работы, ни повышение зарплаты не исключили компенсацию за будущие последствия травм.
Статья
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👍4
Потребовал за спам 38 900 шекелей, а получил 775: почему суд сократил компенсацию
Получатель рекламной рассылки обратился в суд из-за 31 письма о Таро, нумерологии и ченнелинге. Он утверждал, что не соглашался на рассылку, а сообщения приходили без пометки «Реклама». Однако при рассмотрении дела выяснилось: мужчина намеренно не отписывался и повторно зарегистрировался, чтобы проверить дальнейшие нарушения.
Почему суд признал нарушение
Отправительница не смогла доказать согласие получателя на рассылку. Кроме того, после того как он сообщил о нежелании получать письма, она должна была удалить его из списка.
Ответчица объясняла, что в каждом письме была кнопка отписки, а найти адрес получателя ей было сложно: он использовал разные электронные адреса. После предыдущего решения суда по спору с этим же человеком она добавила в письма пометку «Реклама».
Что повлияло на сумму
Истец объяснял отказ переходить по ссылке опасением вирусов и мошенничества. Но затем признал, что хотел увидеть продолжение нарушений, а повторная подписка была проверкой соблюдения закона. Новый адрес не позволял однозначно определить, что подписался тот же человек.
Судья сочла такое поведение недобросовестным и определила долю вины самого получателя как «близкую к 100%». При определении компенсации она также сослалась на практику Верховного суда, согласно которой недобросовестность получателя влияет на размер выплаты.
В результате за каждое из 31 письма присудили по 25 шекелей — всего 775 шекелей. Возмещения судебных расходов истец не получил. Аналогичную сумму за сообщение ему назначили и в предыдущем деле против той же отправительницы.
Суд признал нарушение, но при определении компенсации учёл и действия самого получателя рассылки.
Статья
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Получатель рекламной рассылки обратился в суд из-за 31 письма о Таро, нумерологии и ченнелинге. Он утверждал, что не соглашался на рассылку, а сообщения приходили без пометки «Реклама». Однако при рассмотрении дела выяснилось: мужчина намеренно не отписывался и повторно зарегистрировался, чтобы проверить дальнейшие нарушения.
Почему суд признал нарушение
Отправительница не смогла доказать согласие получателя на рассылку. Кроме того, после того как он сообщил о нежелании получать письма, она должна была удалить его из списка.
Ответчица объясняла, что в каждом письме была кнопка отписки, а найти адрес получателя ей было сложно: он использовал разные электронные адреса. После предыдущего решения суда по спору с этим же человеком она добавила в письма пометку «Реклама».
Что повлияло на сумму
Истец объяснял отказ переходить по ссылке опасением вирусов и мошенничества. Но затем признал, что хотел увидеть продолжение нарушений, а повторная подписка была проверкой соблюдения закона. Новый адрес не позволял однозначно определить, что подписался тот же человек.
Судья сочла такое поведение недобросовестным и определила долю вины самого получателя как «близкую к 100%». При определении компенсации она также сослалась на практику Верховного суда, согласно которой недобросовестность получателя влияет на размер выплаты.
В результате за каждое из 31 письма присудили по 25 шекелей — всего 775 шекелей. Возмещения судебных расходов истец не получил. Аналогичную сумму за сообщение ему назначили и в предыдущем деле против той же отправительницы.
Суд признал нарушение, но при определении компенсации учёл и действия самого получателя рассылки.
Статья
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👌1
Оформление израильского паспорта стало дешевле: зимние тарифы уже действуют
С 1 ноября 2026 года Управление народонаселения и миграции снизило стоимость оформления паспортов при оплате через интернет. Сезонная скидка действует до 28 февраля 2027 года и распространяется как на получение первого паспорта, так и на продление действующего.
Сколько можно сэкономить?
При обычном оформлении или продлении паспорта зимние цены составляют:
• Для взрослых — 185 ₪ вместо 290 ₪.
• Для военнослужащих и проходящих национально-гражданскую службу — 90 ₪ вместо 145 ₪.
• Для несовершеннолетних — 110 ₪ вместо 145 ₪.
Для семьи из двух взрослых и двух детей четыре паспорта обойдутся в 590 ₪ вместо 870 ₪ по обычному интернет-тарифу. Экономия — 280 ₪.
Скидка предоставляется только при оплате через интернет. При оплате в отделении стоимость обычного оформления составит 315 ₪ для взрослого, 155 ₪ для военнослужащего или проходящего национально-гражданскую службу и 165 ₪ для несовершеннолетнего.
Если паспорт потерян или украден
Оформление нового документа взамен утерянного или украденного стоит дороже, но зимняя скидка действует и в этом случае. При оплате через интернет:
• Для взрослых — 515 ₪ вместо 620 ₪.
• Для военнослужащих и проходящих национально-гражданскую службу — 420 ₪ вместо 475 ₪.
• Для несовершеннолетних — 275 ₪ вместо 310 ₪.
При оплате в отделении суммы составят 645 ₪, 485 ₪ и 330 ₪ соответственно.
Оплатить зимой, прийти — до конца апреля
Чтобы воспользоваться сниженным тарифом, необходимо оплатить оформление на сайте Управления народонаселения и миграции не позднее 28 февраля 2027 года. При этом завершить процедуру в отделении можно до 30 апреля 2027 года — право на скидку сохранится. На приём нужно записаться заранее.
С 1 марта вернутся обычные интернет-тарифы. Поэтому, если планируете оформлять паспорт перед весенней или летней поездкой, можно сэкономить, оплатив его зимой и завершив оформление до конца апреля.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
С 1 ноября 2026 года Управление народонаселения и миграции снизило стоимость оформления паспортов при оплате через интернет. Сезонная скидка действует до 28 февраля 2027 года и распространяется как на получение первого паспорта, так и на продление действующего.
Сколько можно сэкономить?
При обычном оформлении или продлении паспорта зимние цены составляют:
• Для взрослых — 185 ₪ вместо 290 ₪.
• Для военнослужащих и проходящих национально-гражданскую службу — 90 ₪ вместо 145 ₪.
• Для несовершеннолетних — 110 ₪ вместо 145 ₪.
Для семьи из двух взрослых и двух детей четыре паспорта обойдутся в 590 ₪ вместо 870 ₪ по обычному интернет-тарифу. Экономия — 280 ₪.
Скидка предоставляется только при оплате через интернет. При оплате в отделении стоимость обычного оформления составит 315 ₪ для взрослого, 155 ₪ для военнослужащего или проходящего национально-гражданскую службу и 165 ₪ для несовершеннолетнего.
Если паспорт потерян или украден
Оформление нового документа взамен утерянного или украденного стоит дороже, но зимняя скидка действует и в этом случае. При оплате через интернет:
• Для взрослых — 515 ₪ вместо 620 ₪.
• Для военнослужащих и проходящих национально-гражданскую службу — 420 ₪ вместо 475 ₪.
• Для несовершеннолетних — 275 ₪ вместо 310 ₪.
При оплате в отделении суммы составят 645 ₪, 485 ₪ и 330 ₪ соответственно.
Оплатить зимой, прийти — до конца апреля
Чтобы воспользоваться сниженным тарифом, необходимо оплатить оформление на сайте Управления народонаселения и миграции не позднее 28 февраля 2027 года. При этом завершить процедуру в отделении можно до 30 апреля 2027 года — право на скидку сохранится. На приём нужно записаться заранее.
С 1 марта вернутся обычные интернет-тарифы. Поэтому, если планируете оформлять паспорт перед весенней или летней поездкой, можно сэкономить, оплатив его зимой и завершив оформление до конца апреля.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👍1
Билеты «Эль Аль», перелёт — с «Сан Дор»: пассажиры оспаривают замену перевозчика
Пассажиры, купившие билеты «Эль Аль» в Прагу, получили уведомление: с 15 ноября 2026 года рейсы на этом направлении будет выполнять её дочерняя компания «Сан Дор». Часть покупателей утверждает, что сознательно выбрала более дорогие билеты ради перелёта именно с «Эль Аль», а теперь получит другой уровень обслуживания. При этом за отказ от поездки, по их словам, компания требует 190 долларов за каждый билет.
В связи с этим против «Эль Аль» поданы два ходатайства об утверждении коллективных исков. Одно из них направлено в окружной суд Хайфы, другое было подано 27 октября.
За что пассажиры согласились доплатить
В ходатайстве, поданном в Хайфе, заявительницы утверждают: компания сохранила полученную надбавку за собственные регулярные рейсы, но перевела клиентов на «Сан Дор», которую они характеризуют как перевозчика, работающего в формате лоукостера и предоставляющего менее качественный сервис.
По их словам, при покупке значение имели репутация «Эль Аль», обслуживание и питание, израильский экипаж, ожидание более точного соблюдения расписания, а также вылет из терминала 3 с его магазинами, залами повышенной комфортности и посадкой через телетрап.
Как указано в ходатайстве, маршрут в Прагу много лет обслуживала сама «Эль Аль». Поэтому покупатели рассчитывали на её рейсы независимо от того, приобретали ли билеты напрямую, через другие сайты или у агентов. О передаче рейсов «Сан Дор» пассажиров уведомили 25 октября.
Заявительницы утверждают, что, зная об этом заранее, не купили бы такие билеты либо не согласились бы на уплаченную цену.
Отмена — за дополнительную плату
Одна из заявительниц после получения уведомления решила отказаться от перелёта. По её словам, сотрудник «Эль Аль» сослался на внутреннюю «Процедуру Прага»: отменить билет можно только с удержанием 190 долларов за каждый.
Заявительницы считают, что компания существенно изменила условия сделки в одностороннем порядке, но не предоставила возможности отказаться от неё без такого сбора. В ходатайстве также утверждается, что замена связана с коммерческими соображениями, а не с экстренной необходимостью в сфере безопасности или обстоятельствами непреодолимой силы. По позиции заявительниц, перевозчик должен раскрывать известную ему существенную информацию ещё при покупке, чтобы клиент мог принять обоснованное решение.
Что ответила «Эль Аль»
Компания сообщила, что упомянутое ходатайство на момент ответа ей ещё не поступило. После получения «Эль Аль» намерена изучить его и представить свою позицию суду.
Пока речь идёт о заявлениях пассажиров и ходатайствах об утверждении коллективных исков. Решения суда по существу спора в статье не приводится.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Пассажиры, купившие билеты «Эль Аль» в Прагу, получили уведомление: с 15 ноября 2026 года рейсы на этом направлении будет выполнять её дочерняя компания «Сан Дор». Часть покупателей утверждает, что сознательно выбрала более дорогие билеты ради перелёта именно с «Эль Аль», а теперь получит другой уровень обслуживания. При этом за отказ от поездки, по их словам, компания требует 190 долларов за каждый билет.
В связи с этим против «Эль Аль» поданы два ходатайства об утверждении коллективных исков. Одно из них направлено в окружной суд Хайфы, другое было подано 27 октября.
За что пассажиры согласились доплатить
В ходатайстве, поданном в Хайфе, заявительницы утверждают: компания сохранила полученную надбавку за собственные регулярные рейсы, но перевела клиентов на «Сан Дор», которую они характеризуют как перевозчика, работающего в формате лоукостера и предоставляющего менее качественный сервис.
По их словам, при покупке значение имели репутация «Эль Аль», обслуживание и питание, израильский экипаж, ожидание более точного соблюдения расписания, а также вылет из терминала 3 с его магазинами, залами повышенной комфортности и посадкой через телетрап.
Как указано в ходатайстве, маршрут в Прагу много лет обслуживала сама «Эль Аль». Поэтому покупатели рассчитывали на её рейсы независимо от того, приобретали ли билеты напрямую, через другие сайты или у агентов. О передаче рейсов «Сан Дор» пассажиров уведомили 25 октября.
Заявительницы утверждают, что, зная об этом заранее, не купили бы такие билеты либо не согласились бы на уплаченную цену.
Отмена — за дополнительную плату
Одна из заявительниц после получения уведомления решила отказаться от перелёта. По её словам, сотрудник «Эль Аль» сослался на внутреннюю «Процедуру Прага»: отменить билет можно только с удержанием 190 долларов за каждый.
Заявительницы считают, что компания существенно изменила условия сделки в одностороннем порядке, но не предоставила возможности отказаться от неё без такого сбора. В ходатайстве также утверждается, что замена связана с коммерческими соображениями, а не с экстренной необходимостью в сфере безопасности или обстоятельствами непреодолимой силы. По позиции заявительниц, перевозчик должен раскрывать известную ему существенную информацию ещё при покупке, чтобы клиент мог принять обоснованное решение.
Что ответила «Эль Аль»
Компания сообщила, что упомянутое ходатайство на момент ответа ей ещё не поступило. После получения «Эль Аль» намерена изучить его и представить свою позицию суду.
Пока речь идёт о заявлениях пассажиров и ходатайствах об утверждении коллективных исков. Решения суда по существу спора в статье не приводится.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👍1
350 тысяч шекелей за травму ребёнка в игровой зоне: почему суд возложил ответственность на торговый центр
Поход в торговый центр в Кирьят-Ате закончился для девочки несколькими переломами. Спустя примерно восемь лет мировой суд Хайфы обязал владельца торгового центра и его страховую компанию выплатить пострадавшей 350 тысяч шекелей.
В июле 2018 года девятилетняя девочка играла с подругой на конструкции из вращающихся валиков. Когда она передвигалась по ним ползком, её левая стопа попала в зазор и застряла. В больнице обнаружили три перелома плюсневых костей со смещением. После фиксации ноги гипсовой лонгетой ребёнка отпустили домой, однако затем потребовались наблюдение ортопеда и физиотерапия.
Что выяснилось с обслуживанием оборудования
Ответчики пытались оспорить рассказ пострадавшей: ранее её представитель говорил, что она шла по конструкции, а не ползла. Суд принял показания девушки, расценив их как уточнение обстоятельств происшествия. Возражение о выходе за первоначальные рамки иска также отклонили: сведения о неисправностях и отсутствии обслуживания появились в документах самих ответчиков.
Хотя пострадавшая не представила заключение эксперта по безопасности, суд переложил обязанность доказать отсутствие халатности на владельца торгового центра. Девочка не могла в полной мере знать, почему её нога застряла, оборудование находилось под контролем владельца, а обстоятельства травмы скорее указывали на недостаточную осторожность при его содержании.
Доказательств проведения обязательных ежемесячных проверок суду не представили. Отчёт о ежегодной проверке не заменил документы о регулярном обслуживании. Представитель владельца, предоставивший письменные показания, в суд не явился, и от его допроса отказались.
Кроме того, выяснилось, что ещё в ноябре 2017 года торговому центру предлагали заменить пять неисправных валиков за 5 441 шекель. В ответ сообщили, что ремонтировать их не планируют. Позднее компания, получившая игровую зону в своё ведение, полностью её отремонтировала из-за неудовлетворительного состояния.
Почему мать не признали виновной
Ответчики ссылались на то, что мать оставила дочь играть и отправилась по своим делам в торговом центре. Но суд не установил халатности с её стороны и указал: даже присутствие матери рядом не предотвратило бы травму.
Назначенный судом эксперт определил постоянную медицинскую инвалидность в размере 10% с учётом ожидаемого ухудшения состояния. Функциональную инвалидность суд оценил в 6,5%: при обследовании походка была нормальной, ограничений движений не выявили.
Общая компенсация составила 350 тысяч шекелей. В неё вошли, в частности, 261 тысяча за будущую потерю заработка, 37 тысяч за пенсионные потери и 40 тысяч за неимущественный вред. Дополнительно ответчиков обязали оплатить услуги адвоката, возместить судебную пошлину и расходы истицы на экспертов. Требования к компании, управляющей сетью игровых зон, отклонили; в её пользу с ответчиков взыскали ещё 10 тысяч шекелей судебных расходов.
В этом деле решающим оказался вопрос содержания оборудования: владелец не подтвердил проведение необходимых проверок, а сведения о неисправных валиках поступили ещё до происшествия. Переложить часть ответственности на мать ребёнка суд не позволил.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
Поход в торговый центр в Кирьят-Ате закончился для девочки несколькими переломами. Спустя примерно восемь лет мировой суд Хайфы обязал владельца торгового центра и его страховую компанию выплатить пострадавшей 350 тысяч шекелей.
В июле 2018 года девятилетняя девочка играла с подругой на конструкции из вращающихся валиков. Когда она передвигалась по ним ползком, её левая стопа попала в зазор и застряла. В больнице обнаружили три перелома плюсневых костей со смещением. После фиксации ноги гипсовой лонгетой ребёнка отпустили домой, однако затем потребовались наблюдение ортопеда и физиотерапия.
Что выяснилось с обслуживанием оборудования
Ответчики пытались оспорить рассказ пострадавшей: ранее её представитель говорил, что она шла по конструкции, а не ползла. Суд принял показания девушки, расценив их как уточнение обстоятельств происшествия. Возражение о выходе за первоначальные рамки иска также отклонили: сведения о неисправностях и отсутствии обслуживания появились в документах самих ответчиков.
Хотя пострадавшая не представила заключение эксперта по безопасности, суд переложил обязанность доказать отсутствие халатности на владельца торгового центра. Девочка не могла в полной мере знать, почему её нога застряла, оборудование находилось под контролем владельца, а обстоятельства травмы скорее указывали на недостаточную осторожность при его содержании.
Доказательств проведения обязательных ежемесячных проверок суду не представили. Отчёт о ежегодной проверке не заменил документы о регулярном обслуживании. Представитель владельца, предоставивший письменные показания, в суд не явился, и от его допроса отказались.
Кроме того, выяснилось, что ещё в ноябре 2017 года торговому центру предлагали заменить пять неисправных валиков за 5 441 шекель. В ответ сообщили, что ремонтировать их не планируют. Позднее компания, получившая игровую зону в своё ведение, полностью её отремонтировала из-за неудовлетворительного состояния.
Почему мать не признали виновной
Ответчики ссылались на то, что мать оставила дочь играть и отправилась по своим делам в торговом центре. Но суд не установил халатности с её стороны и указал: даже присутствие матери рядом не предотвратило бы травму.
Назначенный судом эксперт определил постоянную медицинскую инвалидность в размере 10% с учётом ожидаемого ухудшения состояния. Функциональную инвалидность суд оценил в 6,5%: при обследовании походка была нормальной, ограничений движений не выявили.
Общая компенсация составила 350 тысяч шекелей. В неё вошли, в частности, 261 тысяча за будущую потерю заработка, 37 тысяч за пенсионные потери и 40 тысяч за неимущественный вред. Дополнительно ответчиков обязали оплатить услуги адвоката, возместить судебную пошлину и расходы истицы на экспертов. Требования к компании, управляющей сетью игровых зон, отклонили; в её пользу с ответчиков взыскали ещё 10 тысяч шекелей судебных расходов.
В этом деле решающим оказался вопрос содержания оборудования: владелец не подтвердил проведение необходимых проверок, а сведения о неисправных валиках поступили ещё до происшествия. Переложить часть ответственности на мать ребёнка суд не позволил.
Связаться с нами @ZubokPartnersBot
Информация, изложенная в данном посте, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией.
Помощь адвоката в Израиле
👍1