Феофана Габышева / Хло-Фло
11.5K subscribers
4.5K photos
61 videos
1 file
1.32K links
Официальный канал Министерства эмоционального здравоохранения и гигиены.

Связь: hloflo@mail.ru

Воркбук по личному бренду: https://leadteh.site/KarmanniiAtlas

Донаты: +79026294757 Сбер
Download Telegram
Следующий клан и следующая стратегия зарабатывания...

Бизнес-клан водоплавающих: зарабатывать через плавные движения, гибкость и командную синхронизацию.
ДЕВИЗ, ПАРОЛЬ И МАНТРА: "Плыви вместе с течением, но всегда знай, куда хочешь попасть"
Мы — мастера тихого успеха через сетевое взаимодействие. Мы знаем, как важно двигаться вместе. Мы умеем плавать в стае, помогая друг другу и действуя вместе как единый организм.
Пока другие создают волны и бурлят, мы просто плывем к своей цели, незаметно присоединяясь к большим потокам и используя их силу. Мы не боремся с течением. Мы легко и гибко подстраиваемся под изменения и достигаем результата. Зачем бороться и изматывать себя, создавая шум, привлекая к себе внимание и добывая ресурсы? Всегда можно воспользоваться большим потоком, где уже полно ресурсов.
Наш фирменный вопрос: «А где сегодня самый большой поток бизнес-реки?»
🔥78❤35👍21
Следующий клан и следующая стратегия зарабатывания...

Бизнес-клан пернатых: зарабатывать через коммуникации и маневренную многозадачность.
ДЕВИЗ, ПАРОЛЬ И МАНТРА: "Тот, кто первым поймал ветер, всегда впереди "
Мы — бизнес-птицы высокого полёта и легки на подъем! Мы умеем мгновенно находить нужные контакты и быстро устанавливать отношения. Мы те, кто "договариваются на лету".
Нам нет равных в умении молниеносно переключаться с одного дела на другое, потому что мы всегда на высоте!
Мы — чемпионы по многозадачности: у нас одно крыло в одном проекте, второе — в другом, а клюв — уже в третьем. Мы знаем, как важно вовремя поменять направление, и мы готовы поменять курс в мгновение ока — потому что настоящий успех требует быстрой реакции и крыльев!
Наш фирменный вопрос: «С кем скооперироваться на лету, чтобы достичь новых высот быстро?»
❤86🔥23👍16
Следующий клан и пятая стратегия зарабатывания...

Бизнес-клан звериных: зарабатывать через "силу лапы", дикое лидерство и хищный настрой.
ДЕВИЗ, ПАРОЛЬ И МАНТРА: "Если видишь цель, не мешай — мы уже в прыжке!"
Мы — природные хищники бизнеса! Мы не бегаем за мелочами — если уж охотиться, то только на "мамонтов". Мы не раздумываем — если есть возможность, хватай её и тащи в своё логово. Мы знаем, как выбрать правильный момент для прыжка.
Нам не нужно обдумывать план на 20 лет вперед, у нас есть план на сейчас: "Достигай всё, что можно!".
Для этого у нас есть бесстрашие, напор и звериная хватка. С нами шутки плохи, но контракты — отличные! Мы всегда находим кусочки пожирнее.
Наш фирменный вопрос: «Какую возможность можно схватить прямо сейчас, чтобы стать еще сильнее?»
👍59🔥42❤31
"Куда ни глянешь - всюду архетипы..."

ГЕРОЙ
Как славно мы с тобой повыживали…

ИСКАТЕЛЬ
Непросто воздержаться от открытий...

ТВОРЕЦ
Что мне принять от творческого зуда?...

МУДРЕЦ
Нет, интеллект аффекту не товарищ...

БУНТАРЬ
С похмелья я всегда трансперсонален…

СЛАВНЫЙ МАЛЫЙ
Как все мы неумеренно совместны!...

ОПЕКУН
В какой тебя среде сформировало?…

ЛЮБОВНИК
И в пятый раз… Так я ли всех прекрасней?

МАГ
Как пара мы вполне паранормальны...

ШУТ
Эмоция нечаянно нагрянет…

ПРОСТОДУШНЫЙ
Опять меня не поняли эксперты….

ПРАВИТЕЛЬ
Но главное - не сбиться с альфа-ритма…

Авторы: Д. Леонтьев, Н. Резник, А. Габриэль.
🔥186👍56😁36❤28🥰5🤣4🤩1🐳1
По каким признакам вы понимаете, что мир/жизнь вам говорит «Тебе не туда, не в эту сторону»?
😁185🔥50❤31🥰8
Вопрос: есть ли у вас теплый контакт в управлении здравоохранением Самарской области или Тольятти? Очень нужно! Буду благодарна за помощь!
❤11🔥6👍2😁2
Вы спрашивали, что такое лояльность, коллеги…
😁229🔥38❤21
Голосуем за худшее женское имя, коллеги)
😁210🤣28
О вербальных маркерах, коллеги…
🔥195😁134💯43❤13👍9
Что такое опухший серьёз? Когда-то давали определения этому в ЖЖ:
"Глаженный и открахмаленный напряг. Вошел в моду вместе с модой жить по уму"

"Экзистенциальный траур"

"Слишком раздутое ЧСВ"

"Эдакий склероз... когда забываешь напрочь, что изменение угла зрения на проблему - не фатальный слом жизненной парадигмы, а вполне себе insightful experience, здорово расширяющий горизонты и даже приподнимающий поближе к новому уровню"

"Бабайка для взрослых. В особенных случаях приходит с другом Пипец"

"Антоним - курьёз"
😁96🤣39❤27🔥24👍11
На курсе по созданию цифровых помощников вчера Софья Копосова показывала, какой взрыв произошел за 2 месяца. Цифровые ассистенты на разных языках под любые задачи создаются ежечасно. Медицинские, юридические, психотерапевтические, ассистенты по стилю и дизайну, нутрициологии и фитнесу, финансам и расстановкам, для решения бытовых вопросов и узкоспециализированные.
Это напоминает бум, который происходил в 1998-2005 в интернеторах, но теперь все гораздо быстрее и мощнее.

Удивительно, как перестраивается мозг в процессе. Недавно прислали скан анкеты, нужно было ответить на череду вопросов. Уже автоматически закидываю в GPT-чат скан анкеты и свое проектное резюме в пдф. Прошу его ответить на вопросы анкеты. 2 секунды + 2 минуты редактуры - и вуаля! Только потом отметила, что даже мысли не возникло, что-то переписывать со скана, копировать, переформулировать.

На курсе Соня постоянно говорит «Все бытовые и рабочие рутины и задачи пробуйте сначала сделать с GPT», так формируется навык формулирования «что я хочу получить в итоге». Бесценный метанавык.
❤141👍47🔥46
В разное время я работала с темой архетипов с разными специалистами. Однажды мы искали ключевые архетипические сюжеты у компании, занимающейся брендингом и дизайном. В итоге произошел… ребрендинг, теперь эта компания называется Реформула. Работает она с теми людьми и компаниями, которым хочется не типичных формул продвижения и упаковки продукта. Если вам или вашей компании нужно пересобрать свою бренд-платформу с помощью архетипов и выразить это через визуальный нарратив - это к Реформуле. Сайт: https://reformula.design

«Мы бесстрашны и для нас не имеет значения канал, способ, носитель, направление, специализация бизнеса. Единственное, что важно — совпадение по ценностям.
Мы активно работаем в системе архетипов. Делаем бренды для людей. У нас огромный опыт и методология, которая работает одинаково и для горнодобывающих гигантов и для детских садиков»

—————————
Далее - о других специалистах, с которыми я работала по теме архетипов, не переключайтесь)
👍53🔥30❤23