HoReCa Training: тренеры-практики.
2.18K subscribers
567 photos
62 videos
21 files
257 links
🎯Помогаем отелям 3-5* управлять сервисом, продажами и командами.
📈Стратегия и операционный менеджмент
⚡️Продажи и контроль качества звонков
🛌Housekeeping как система, а не хаос

www.HoReCa-training.ru
Для консультации +7921-883-75-54
Download Telegram
Live stream finished (30 minutes)
HoReCa Training: тренеры-практики. pinned «Чек-лист телефонного бронирования. Обучаем и развиваем отельеров. Когда популярные каналы продаж приостановили работу, гости начали звонить в отели. Пока все не вернулось в привычный режим, на работу с звонками нужно обратить особое внимание. Сейчас прямые…»
Коллеги, на связи Юлия Фандюшина.
🍏Сегодня в 17-00 по Мск. Экспресс-эфир «Путь гостя и увеличение выручки на разных этапах»

Жду вас и ваши вопросы🙌
Проведите последний час рабочей пятницы, обучаясь😍
👍11
Live stream finished (18 minutes)
Курс по адаптации новых сотрудников и продаж при телефонных бронированиях

https://horeca-training.ru/skillcup-course
👍5
🥰Даже о товарах рассказывают с выгодой для покупателя.
😅А мы все в этом номере: душ, кровать, кондиционер, 25 кВ.м.

Рассказать об идеальной формуле презентации услуг? Если да, дайте знать в комментариях🙌
В эфире #HTэксперты и сегодня мы поговорили с Ириной Эвик, экспертом Horeca Training на тему: “Почему специалисты и администраторы не продают?”

Сегодня мы ответим на вечный вопрос и боль спа-менеджеров и разберем самые частые ошибки, которые допускают спа-комплексы при отеле.

Мотивация. Помните о том, что она позволяет легче преодолевать страхи и продавать. Если вы до сих пор не внедрили мотивационную программу для ваших сотрудников - сейчас самое время! Именно грамотно составленная мотивационная программа увеличивает продажи в разы!

Страхи в продажах. Они самые, мешают и блокируют желание продавать.

Потому что у многих «продажа» ассоциируется с чем-то агрессивным, но как только вы посмотрите на продажу с точки зрения заботы, все меняется. Даже в последнее дополнение LQA (мировых стандартов обслуживания в СПА) внесли пункт об обязательной рекомендации в конце процедуры.

Незнание продукта. Ещё одна из частых причин не продавать. От незнания появляется неуверенность и страх. Поэтому помните, что Знание - это ключ, при чем знание не всех ингредиентов в продукте, а знание того, что гость получит в итоге покупки продукта или услуги.

Помните, что продажи - это то, что придаёт уверенность, приносит прибыль и, конечно, несёт пользу для гостя!
👍8
Как проверить ваших администраторов по цене двух чашей кофе?

Предлагаем вашему вниманию услугу “Тайный звонок”, всего за 499 рублей, в результате которого вы увидите точки роста для бизнеса, “подсветите” ошибки администраторов, проработав которые они начнут более эффективно работать!

Как получить услугу?

Пройдите по ссылке https://horeca-training.ru/shop/services

Хотите бОльшей эффективности? Предлагаем пакет “Тайный звонок и консультация Юлии Фандюшиной” в результате которого Юлия расскажет вам о том, как начать больше зарабатывать и лучше продавать!
👍4
Всегда смотрю, как на телефоне оформлена навигация.
Телефон это средство коммуникации и в экстренных случаях особенно. Поэтому все должно быть предельно ясно и понятно. Хочу поделиться фото, как должно быть.
👍5
Также очень часто отсутствует чем писать и на чем, а здесь все очень сервисно
👍5
Как экономить сервисно🙌
🔥2
Любые вложения в обучение должны быть оправданы и посчитаны🤔
Мы в HoReCa Training любим все оцифровывать, так как не возможно управлять тем, что не посчитано!
❤️Сегодня кейс❤️
Цель обучения:
Увеличение конверсии прямых бронирований от входящих звонков


🍏Каким образом проводилось обучение?
✅Аудит сотрудников перед началом проведения обучения для определения более точной проблематики
✅Исследование пути гостя в момент телефонного бронирования и поиск точек роста во время очного тренинга
✅Проведение тренинга “Результативное бронирование” для команд
✅Индивидуальный экзамен для каждого сотрудника
✅Доработка скрипта бронирования (Upsell, дополнительные услуги)
✅Тайные звонки для контроля полученных знаний

Результаты:

Благодаря комплексному подходу в обучении сотрудников отделов бронирования и СПиР, за 2 недели после проведения обучения удалось увеличить конверсию из звонков в бронирования на 5,87% (с 15,53% до 21,40%). Прирост выручки при сравнении двух периодов (две недели) составил 22,39%.
👍9
🍏Полезности от HoReCa Training🍏
9 сентября в 11-00.
Прямой эфир с Юлией Гржибовской -руководителем Балтийской Туристской Инициативы.
☀️Тема эфира: Важные новшества при проведении классификации с 01.09.2022
-что важно знать отелю, чтобы пройти классификацию
-новые требования.

14 сентября в 17-00. Прямой эфир с Анастасией Королевой -юристом в гостиничном бизнесе.
🌞Тема: “Что нужно сделать отелю, чтобы соблюсти новые требования законодательства от 1 сентября 2022?”
👍7
Задавайте, пожалуйста, вопросы в комментариях, чтобы спикеры могли подготовить для вас ответы🙌
👍4