HoReCa Training: тренеры-практики. pinned «Чек-лист телефонного бронирования. Обучаем и развиваем отельеров. Когда популярные каналы продаж приостановили работу, гости начали звонить в отели. Пока все не вернулось в привычный режим, на работу с звонками нужно обратить особое внимание. Сейчас прямые…»
Коллеги, на связи Юлия Фандюшина.
🍏Сегодня в 17-00 по Мск. Экспресс-эфир «Путь гостя и увеличение выручки на разных этапах»
Жду вас и ваши вопросы🙌
Проведите последний час рабочей пятницы, обучаясь😍
🍏Сегодня в 17-00 по Мск. Экспресс-эфир «Путь гостя и увеличение выручки на разных этапах»
Жду вас и ваши вопросы🙌
Проведите последний час рабочей пятницы, обучаясь😍
👍11
Курс по адаптации новых сотрудников и продаж при телефонных бронированиях
https://horeca-training.ru/skillcup-course
https://horeca-training.ru/skillcup-course
👍5
По итогу эфира: как увеличить доход: горничных, официантов, администраторов.
😍подключите нетмонет.
Специальные условия по ссылке
https://netmonet.co/partnership?promocode=JULIAF
😍подключите нетмонет.
Специальные условия по ссылке
https://netmonet.co/partnership?promocode=JULIAF
netmonet.co
Чаевые картой по QR-коду - “нетмонет”
С помощью сервиса легко оставить чаевые за несколько секунд, если с собой нет наличных. Деньги можно перевести по QR-коду
👍4❤1
В эфире #HTэксперты и сегодня мы поговорили с Ириной Эвик, экспертом Horeca Training на тему: “Почему специалисты и администраторы не продают?”
Сегодня мы ответим на вечный вопрос и боль спа-менеджеров и разберем самые частые ошибки, которые допускают спа-комплексы при отеле.
Мотивация. Помните о том, что она позволяет легче преодолевать страхи и продавать. Если вы до сих пор не внедрили мотивационную программу для ваших сотрудников - сейчас самое время! Именно грамотно составленная мотивационная программа увеличивает продажи в разы!
Страхи в продажах. Они самые, мешают и блокируют желание продавать.
Потому что у многих «продажа» ассоциируется с чем-то агрессивным, но как только вы посмотрите на продажу с точки зрения заботы, все меняется. Даже в последнее дополнение LQA (мировых стандартов обслуживания в СПА) внесли пункт об обязательной рекомендации в конце процедуры.
Незнание продукта. Ещё одна из частых причин не продавать. От незнания появляется неуверенность и страх. Поэтому помните, что Знание - это ключ, при чем знание не всех ингредиентов в продукте, а знание того, что гость получит в итоге покупки продукта или услуги.
Помните, что продажи - это то, что придаёт уверенность, приносит прибыль и, конечно, несёт пользу для гостя!
Сегодня мы ответим на вечный вопрос и боль спа-менеджеров и разберем самые частые ошибки, которые допускают спа-комплексы при отеле.
Мотивация. Помните о том, что она позволяет легче преодолевать страхи и продавать. Если вы до сих пор не внедрили мотивационную программу для ваших сотрудников - сейчас самое время! Именно грамотно составленная мотивационная программа увеличивает продажи в разы!
Страхи в продажах. Они самые, мешают и блокируют желание продавать.
Потому что у многих «продажа» ассоциируется с чем-то агрессивным, но как только вы посмотрите на продажу с точки зрения заботы, все меняется. Даже в последнее дополнение LQA (мировых стандартов обслуживания в СПА) внесли пункт об обязательной рекомендации в конце процедуры.
Незнание продукта. Ещё одна из частых причин не продавать. От незнания появляется неуверенность и страх. Поэтому помните, что Знание - это ключ, при чем знание не всех ингредиентов в продукте, а знание того, что гость получит в итоге покупки продукта или услуги.
Помните, что продажи - это то, что придаёт уверенность, приносит прибыль и, конечно, несёт пользу для гостя!
👍8
Как проверить ваших администраторов по цене двух чашей кофе?
Предлагаем вашему вниманию услугу “Тайный звонок”, всего за 499 рублей, в результате которого вы увидите точки роста для бизнеса, “подсветите” ошибки администраторов, проработав которые они начнут более эффективно работать!
Как получить услугу?
Пройдите по ссылке https://horeca-training.ru/shop/services
Хотите бОльшей эффективности? Предлагаем пакет “Тайный звонок и консультация Юлии Фандюшиной” в результате которого Юлия расскажет вам о том, как начать больше зарабатывать и лучше продавать!
Предлагаем вашему вниманию услугу “Тайный звонок”, всего за 499 рублей, в результате которого вы увидите точки роста для бизнеса, “подсветите” ошибки администраторов, проработав которые они начнут более эффективно работать!
Как получить услугу?
Пройдите по ссылке https://horeca-training.ru/shop/services
Хотите бОльшей эффективности? Предлагаем пакет “Тайный звонок и консультация Юлии Фандюшиной” в результате которого Юлия расскажет вам о том, как начать больше зарабатывать и лучше продавать!
horeca-training.ru
Услуга Тайный звонок от HoReCa Training
Закажите тайный звонок и получите объективную оценку вашей службы бронирования
👍4
Любые вложения в обучение должны быть оправданы и посчитаны🤔
Мы в HoReCa Training любим все оцифровывать, так как не возможно управлять тем, что не посчитано!
❤️Сегодня кейс❤️
Цель обучения:
Увеличение конверсии прямых бронирований от входящих звонков
🍏Каким образом проводилось обучение?
✅Аудит сотрудников перед началом проведения обучения для определения более точной проблематики
✅Исследование пути гостя в момент телефонного бронирования и поиск точек роста во время очного тренинга
✅Проведение тренинга “Результативное бронирование” для команд
✅Индивидуальный экзамен для каждого сотрудника
✅Доработка скрипта бронирования (Upsell, дополнительные услуги)
✅Тайные звонки для контроля полученных знаний
Результаты:
Благодаря комплексному подходу в обучении сотрудников отделов бронирования и СПиР, за 2 недели после проведения обучения удалось увеличить конверсию из звонков в бронирования на 5,87% (с 15,53% до 21,40%). Прирост выручки при сравнении двух периодов (две недели) составил 22,39%.
Мы в HoReCa Training любим все оцифровывать, так как не возможно управлять тем, что не посчитано!
❤️Сегодня кейс❤️
Цель обучения:
Увеличение конверсии прямых бронирований от входящих звонков
🍏Каким образом проводилось обучение?
✅Аудит сотрудников перед началом проведения обучения для определения более точной проблематики
✅Исследование пути гостя в момент телефонного бронирования и поиск точек роста во время очного тренинга
✅Проведение тренинга “Результативное бронирование” для команд
✅Индивидуальный экзамен для каждого сотрудника
✅Доработка скрипта бронирования (Upsell, дополнительные услуги)
✅Тайные звонки для контроля полученных знаний
Результаты:
Благодаря комплексному подходу в обучении сотрудников отделов бронирования и СПиР, за 2 недели после проведения обучения удалось увеличить конверсию из звонков в бронирования на 5,87% (с 15,53% до 21,40%). Прирост выручки при сравнении двух периодов (две недели) составил 22,39%.
👍9
🍏Полезности от HoReCa Training🍏
9 сентября в 11-00.
Прямой эфир с Юлией Гржибовской -руководителем Балтийской Туристской Инициативы.
☀️Тема эфира: Важные новшества при проведении классификации с 01.09.2022
-что важно знать отелю, чтобы пройти классификацию
-новые требования.
14 сентября в 17-00. Прямой эфир с Анастасией Королевой -юристом в гостиничном бизнесе.
🌞Тема: “Что нужно сделать отелю, чтобы соблюсти новые требования законодательства от 1 сентября 2022?”
9 сентября в 11-00.
Прямой эфир с Юлией Гржибовской -руководителем Балтийской Туристской Инициативы.
☀️Тема эфира: Важные новшества при проведении классификации с 01.09.2022
-что важно знать отелю, чтобы пройти классификацию
-новые требования.
14 сентября в 17-00. Прямой эфир с Анастасией Королевой -юристом в гостиничном бизнесе.
🌞Тема: “Что нужно сделать отелю, чтобы соблюсти новые требования законодательства от 1 сентября 2022?”
👍7
Задавайте, пожалуйста, вопросы в комментариях, чтобы спикеры могли подготовить для вас ответы🙌
👍4